La longitud de carrera de 1 18

Listado la longitud de carrera de 1 18

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    - altura de elevación: 170 m
    - peso: 140 kg
    - ideal para levantamiento de cargas

    usos
    - carga y descarga
    - movimiento de materiales
    - almacenamiento

    diferenciadores
    - ingreso de primera carretilla elevadora portátil
    - alternativa económica
    - solución logística eficiente
    - versatilidad

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    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Oportunidad de línea de carrerafecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 18 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen linea 1 nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de auxiliar de estación - zona centro por ello invitamos a todos los interesados a participar del proceso(3) contar con disponibilidad para laborar en modalidad part time (23:30 horas semanales) en los rangos establecidosformación continuabeneficios: - contrato en planilla part time desde el primer día de trabajoacceder a los beneficios corporativos(2) experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente (presencial)(4) residir únicamente en la victoria, rimac, san luis, san borja, centro de lima, surquillo, surco, ate, breña,miraflores o santa anita(5) tener disponoibilidad para trabajar en el tramo centro (estación grau hasta estación cabitos) rango de horario: - turno mañana: disponibilidad de laborar entre 5:15 am - 2:30 pm (rango horario) - turno tarde: disponibilidad de laborar entre 2:15 pm a 11:30 pm (rango horario) función: brindar orientación a los clientes y salvaguardar la integridad de las personas y la seguridad de las instalaciones, asistiendo al administrador y/o supervisor de la estación y llevando a cabo actividades que permitirán garantizar la prestación continua del serviciorequisitos: (1) formación académica: técnico o universitario, en curso

    Lima (Lima)

  • • línea de carrera(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de cajafecha de contratación: 06/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• grato ambiente laboral• brindar calidad de servicio en todo momento• bono por cumplimiento de metas• orientación al cliente para la adquisición de productos• convenios de estudiosnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda arequipa requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afinesfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercadosomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercado

    Arequipa (Arequipa)

  • Manejar de manera óptima y eficiente los recursos y presupuesto de marketing se ofrece remuneración acorde con el mercado y la experiencia y conocimientos del postulante; línea de carrera y oportunidades de desarrollo en el corto plazode la vega) lunes a sábado de 9am – 6pm fecha de contratación: 18/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• excelente nivel de redacción, photoshop, ilustrator, facebook insigths, facebook ads, google analitics • impecable presencia y manejo personal, trabajo en equipo, buen nivel de comunicación, organización y planificación, orientada a metas y objetivos comerciales• experiencia mínima de 3 años en puestos similares, manejando planificación e implementación de estrategias de comunicación en redes sociales, generación de contenidos, pautas, audiovisuales, métricas digitales, herramientas de diseño, etcelaboración de conceptos creativos y copies para la realización de campañas digitalesse solicita señorita profesional de marketing digital o afines, para el manejo de medios digitales en empresa dedicada a la venta de equipos de informática y símilesfunciones: planificar e implementar estrategias de contenidos para la marcadesarrollar la planificación de medios digitales según los objetivos de campañasrequisitos: • estudios universitarios o técnicos de marketing y/o relacionados con especialización en marketing digitalrealización de informes, mediciones, estadísticas, etclugar de trabajo: lima (cuadra 11 de la av

    Lima (Lima)

  • Línea de carrera y desarrollo profesionalapoyar en el diseño de instrumentos de evaluación establecidos por cada carrera” ¡más diversos, mejores equipos! *según resultados gptw 2019 fecha de contratación: 25/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nola universidad tecnológica del perú, que forma parte del grupo intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el perú según great place to work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “asistente de evaluación aprendizaje”, a continuación, los detalles: requisitos: egresado o bachiller de la carrera de educación primaria o secundaria, psicología educacional o socialcapacitación constantetrabajo desde casafunciones: apoyar en el diseño de las evaluaciones desarrolladas por el áreaconocimientos de estadística y programas de estadística (deseable)apoyar en las actividades logísticas propias del proceso de elaboración y aplicación de las evaluacioneshorario: lunes a viernes de 08:30 a 06:30 pm (home office) beneficios: todos los correspondientes de acuerdo a leyexperiencia en construcción de instrumentos de evaluación educativa (elaboración de rúbricas de evaluación) conocimientos básicos de ms excelsalario acorde al mercadodescuentos corporativos y convenios por ser parte de intercorp “la utp es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores

    Lima (Lima)

  • Datos  técnicos tipo de martillo: underground rock drill rango de barrenos: 27 mm - 41 mm peso: 28,5 kg longitud: 710 mm consumo de aire: 69 l/s frecuencia de impacto:2 340 blows/min diámetro del pistón:70 mm longitud de carrera: 55 mm contamos con un amplio stock de brocas, de todas las medidas y barrenos

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  • 1 pulgadas ancho: 18 pulgadas alto: 18 pulgadas peso del producto: 1 libra*este producto viene desde estados unidos (entrega de 4 a 8 días hábiles) --titulo-- kempston 314411 molde ondulado poco 12 pulgadas vástago 1 14 pulgadas diámetro de corte por 916 longitud de corte radio de 18 pulgadas marca: kempston corporation fabricante: kempston corporation ---descripción corta--- * grado profesional * c3 o c4 premium de carburo * revestimiento antiadherente * antikickback diseño * cnc precision terreno --descripción larga-- desde el fabricante largo: 4

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  • • oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazoveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• tener facilidad de palabra, persuasión• proactivo, responsable y entusiastabeneficios: • manejas tus horarios• agradable clima laboral• acompañamiento y capacitación constanterequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• cumplimos con todos los protocolos covid19• tener buena calificación crediticia (indispensable)• trabajar en base a metas y objetivos• cumplir con los objetivos asignados• pertenecer a una organización de prestigio• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• conocimiento en office• tener número de ruc (indispensable)• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivosfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficinafecha de contratación: 18/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Peso: 20g incluye 1 x termocupla tipo k de °c (2m longitud)sondatermocupla tipo k de 2m / °c termocupla tipo k de °c con cable de 2 m de longitudenchufe: plug two pin flatmaterial: aislamiento apantallamientoadecuado para la medición de temperatura de gas o aire, no apto para medir líquidosgarantía: 12 mesesespecialmente diseñado para termómetro digitalcaracteristicas adecuado para la medición de temperatura gases y aire

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  • Características: curva de latón a la forma deseada corte a la longitud deseadaembalado en tubos de plástico transparente y código de barras para facilitar la venta014 longitud: 36 k-spart k s1143 largo: 36 pulgadas ancho: 2ideal para constructores de cero, modeladores, artesanías, talleres mecánicos y aplicaciones arquitectónicaselemento de recarga para tubo 4800 - wire centerincludes: 5 tubos redondos de latónspecs: diámetro: 1/16 pareduso de proyectos interminables5 pulgadas alto: 02 pulgadas peso del producto: 0*este producto viene desde estados unidos (entrega de 4 a 8 días hábiles) --titulo-- tubo de latón redondo 36, 1/16 (5) marca: k & s engineering fabricante: k & s engineering --descripción larga-- este paquete incluye cinco tubos de tubos redondos de latón de 1/16 de ks engineering

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  • 4inch longitud (incluye base): aproxtornillo d-ring para galleta de trípode descripción: color: plata material: acero inoxidable longitud del eje: aprox) tornillos para trípode de precisión de 1/4 pulgada de acero inoxidable rosca macho de metal de 1/4 "con ranura de destornillador de cabeza plana y anilla" d "con bisagras44inch diámetro de la cabeza del anillo d: 16mm / 057inch diámetro de la cabeza del tornillo: 11

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  • Anchura de recogida (b): mide la longitud horizontal entre el borde del área de trabajo y el borde de la red de seguridadrequisitos de altura y anchura de recogida altura de caída interior (hi): mide la longitud vertical de caída entre la red de seguridad y el punto de trabajo superioraltura de caída exterior (he): mide la longitud vertical de caída entre la red de seguridad y el punto de trabajo superior en el borde del área de trabajoaltura de caída reducida (hr): mide la longitud vertical de caída entre la red de seguridad y el punto de trabajo superior a una distancia horizontal de 2 metros desde los puntos de anclajedependiendo de la altura de caída, la anchura de recogida (b) de la red de seguridad no debe ser inferior a los valores que se detallan en la tabla de la página siguiente: • si el área de trabajo está inclinada más de 20º, la anchura de recogida será de, al menos, 3 metros y la distancia t, entre el punto de trabajo en el extremo y el punto más bajo del borde de la red de seguridad, no excederá los 3,00 m• se recomienda que las redes de seguridad sean instaladas lo más próximas posible al nivel de trabajouno de los factores que hay que tener en cuenta de asegurarse de que el sistema de redes de seguridad está correctamente montado son los requisitos de altura y anchura de recogidapedidos al enviamos a nivel nacionalno superará los 6,00 mno excederá los 3,00 mnuestra empresa, a la hora de hablar de redes de seguridad en la construcción, es muy importante tener en cuenta numerosos factores que afectan a su rendimiento y que garantizan su correcto funcionamiento y por lo tanto que realmente cumplen con su función, es decir tratar de evitar que se produzca la caída y en caso de que esta finalmente se materialice, minimizar los efectos de la misma sobre el operario

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  • • oportunidad de línea de carrera“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para poder trabajar fines de semana (viernes, sábados y domingo) • contar con carnet de sanidad sin manipulación de limafunciones • promover e impulsar la venta del productonuestro cliente, importante empresa transnacional líder en la comercialización de productos de higiene personal se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: impulso/a supermercados, requisitos • experiencia 6 meses como impulsador/a en supermercado• pertenecer a una solidad organización y contar con diferentes convenios corporativos• salario acorde al mercado• disponibilidad para movilizarse en lima• exhibir correctamente los productos en el pdvcontrol de inventario en piso de venta • mantener limpio y ordenado el producto y su espacio de trabajo beneficios • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• estar al pendiente de la reposición y comercialización de los productos en las góndolas

    Lima (Lima)

  • * experiencia de 1 año mínimo con funciones afinesdp world logistics, empresa con más de 30 años brindando soluciones logísticas integradas se encuentra actualmente en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de monitor de patio: requisitos: * estudios superiores completos o incompletos y/o universitarios en la carrera de administración, comercio exteriores o afines*alimentación cubierta al 100% * eps al 80% ¡anímate a formar parte de dp world logistics, una empresa dp world! cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• monitorear, verificar e informar constantemente la ubicación de la unidad de transporte• aportar, con su trabajo, en el cumplimiento de los compromisos asumidos en la política del sig• observar e implementar las normas de seguridad y medio ambiente y seguridad física dentro del área bajo su responsabilidad*disponibilidad para laborar en callao y ventanilla* disponibilidad para laborar en turnos rotativosbeneficios: * planilla desde el primer día de trabajo• realizar otras funciones relevantes al desempeño de su tarea según sean requeridas por su supervisor inmediatofunciones: • verificar el cumplimiento de las coordinaciones operativas entre las diferentes áreas y locales involucrados en el servicio

    Callao (Callao)

  • • línea de carrera(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja• grato ambiente laboral• brindar calidad de servicio en todo momento• bono por cumplimiento de metas• orientación al cliente para la adquisición de productos• convenios de estudiosfecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativofunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendasy la victoria vendedor de tienda requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercadosomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadonos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tiendas s

    Lima (Lima)

  • Mínimo 1 año en la administración de cuentas de clientescondiciones laborales: - salario acorde al mercado - línea de carreracantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 24 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nococimiento en retailgenerar informes de gestión (gerencial) por cada variable reportada y negociadabajo planilla con todos los benficiosmanejo de excel y plataformas bi(business intelligence)coordinar reuniones de seguimiento al servicioactualizar los manuales de captura y reportesanalizar los datos a utilizar para el informe gerencialrealizar reuniones de instalación de clientes y seguimiento (operaciones)recibir y gestionar los requerimientos del cliente, considerando el alcance de la negociaciónrequisitos: - profesional en administración de empresas, ingenierías, mercadeo, ciencias económicas y/o afinesgarantizar la entrega y administración de herramientas corporativas como celulares y dispositivos de geolocalizacióndebe tener experiencia en el manejo de herramientas de automatización de información (r, java, phyton, power query, power bi) funciones: - dar soporte a usuarios internos de sgicapacitar al cliente sobre el sistema de reportes y visualizaciónregistrar el resultado de los indicadores de gestión

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