La gerencia
Listado la gerencia
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Lima (Lima)
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Generalizaciones del pmi® diferencia entre proyecto y trabajo operativo contexto del proyecto oficina de dirección de proyectos (pmo) sistemas de organización interesados las restricciones del proyecto ciclo de vida del proyecto opm3®: modelo de maduración de la gerencia de proyectos áreas del conocimiento de la gerencia de proyectos procesos de iniciación procesos de planificación procesos de ejecución procesos de monitoreo y control procesos de cierre se brindarán los aspectos claves de los grupos de proceso de la gerencia de proyectos recomendaciones metodologicas las principales recomendaciones en este curso son: es importante que desde la primera clase del curso se explique a los estudiantes los objetivos generales y específicos del curso y se proporcione el contenido, los materiales del curso y la bibliografía básica y complementaria a ser utilizada4,5 horas de vídeo conviértete en un gerente de proyectos de tecnología en la empresa que trabajas descripción este curso de gerencia de proyectos tiene como propósito fundamental proporcionar al estudiante los conocimientos fundamentales, metodologías y herramientas más utilizadas para gerenciar un proyecto con éxito en diversos ámbitos de su desempeño profesionalal finalizar el curso logrará contar con los conocimientos que permita lograr proyectos exitosos lo cual significa: tener un cliente satisfecho culminar el alcance acordado entre las partes cumplir con los plazos, presupuestos y calidad trabajar con recursos humanos comprometidos con el proyecto no cometer errores de interpretación por mala comunicación prevenir en lugar de reparar, con una buena gestión de riesgos no desgastarnos con procesos de adquisiciones y contrataciones que nos traban el proyecto tematica brindar al estudiante los conocimientos generales sobre la gerencia de proyectos bajo el estándar del pmise recomienda el uso de la plataforma de educación en línea, para acceder a los recursos que estarán disponibles como apoyo al cursolectura del material por parte del estudiante con anticipación el material de la clase y el uso de lecturas dirigidas en la literatura recomendada¿para quién es este curso? cualquier persona que quiere ser gerente de proyectos de tecnologiael curso se ha diseñado para proporcionar al estudiante los conocimientos y habilidades necesarios para la aplicación del ciclo completo de la administración de proyectos y del ciclo particular de algunos tipos de proyectospara asimilar los conocimientos y desarrollar algunas de las habilidades que se plantean en los objetivos del curso, se recomienda que el estudiante realice trabajos en casa
Lima (Lima)
$ 12
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Este curso es una introducción a la gerencia sistémica usando toclos casos de aplicación van de grandes corporaciones a empresas familares de tamaño pequeñoen américa latina existen numerosos casos que también demuestran la efectividad de la toc (teoría de restricciones, como la llamó goldratt)en él se aporta suficiente conocimiento como para que uno pueda hacer una prueba controlada en su lugar de trabajo y obtener resultadosboeing ha mejorado notablemente sus operaciones aplicando este conocimiento, también de la mano de goldratt consulting¿para quién es este curso? los gerentes de empresas o personas con responsabilidad de toma de decisiones en distintos niveles se beneficiarán del contenido de este curso, que abarca aspectos estratégicos y operativos, incluyendo cómo lidiar con los problemas cotidianosmazda ha declarado públicamente que estuvo al borde de la quiebra al principio del siglo xxi y que logró superarlo con la ayuda de toc y de goldratt consulting3 horas de vídeo administración de empresas con un enfoque sistémico utilizando la teoría de restricciones de goldratt descripción aplicar el pensamiento sistémico es la manera prudente y sensata de administrar una empresa, porque una empresa es un sistemadesde el principio reconoció la naturaleza sistémica de las organizaciones y desarrolló un cuerpo de conocimientos que se ha expandido en muchas aplicaciones empresarialesya se puede citar casos concretos atendidos por goldratt consulting que dan testimonio de la efectividad de su enfoque peter drucker le escribió a russell ackoff una carta que afortunadamente fue publicada, donde le agradece su incesante trabajo en promover el pensamiento sistémico y no quedarse en técnicas o métodos: hay que aprender a pensar en las empresas como sistemasgoldratt, un físico israelita, entendiendo el mundo de las organizaciones como parte del mundo natural, aplicó el método científico para estudiarlaspeter senge lo dice en la "quinta disciplina" cuando dice que la quinta disciplina y que articula las otras cuatro es el pensamiento sistémico
Lima (Lima)
$ 12
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Edición impresa con tapas semiduras, a la venta en arequipa, oficina de asesoría legal de la gerencia regional de trabajo y pobligatorio y necesario tener en toda empresa, ante fiscalizaciones del ministerio de trabajose entrega boleta de venta
Arequipa (Arequipa)
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Presentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciafunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoelaborar reporte mensual de ventasrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticos00 + bono de alimentos (s/velar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientebeneficios: - se ofrece una básico de s/mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativo00) - ingreso a planillas con beneficios de ley00) + incentivo en base a objetivos (s/horario: lunes a sabado de 8 acomercial, marketing y/o afinesrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadotener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunabachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivo
Arequipa (Arequipa)
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• participar activamente de las reuniones convocadas por la gerencia de seguridad integral• realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por la gerencia de seguridad integralsupermercados peruanos, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: coordinador(a) de seguridad integral objetivo del puesto: • coordinar con las empresas terceras, las jefaturas y gerencia de seguridad integral las medidas de control a adoptar para dar cumplimiento a los estándares de security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• generar el reporte de las oportunidades de mejora encontradas en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las mismasfunciones principales: • dar soporte a la gestión del personal tercero a cargo en temas referentes a security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• analizar la merma desconocida de las tiendas asignadas, con el fin de determinar los productos más mermados y hacer planes de acción para reducirlafecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• participar de las gestiones itse de las tiendas que tiene a su cargo, verificando los temas documentariosrequisitos: • bachiller en ing• velar por el cumplimiento de la estructura de la tienda según los planos, así como la realización de informes de levantamientos de observaciones y cierre de los mismos• capacitar y reforzar al personal en temas relacionados a safety (según necesidad)• realizar el registro y armado de información de los accidentes de las tiendas con la finalidad de determinar junto con el área de safety oportunidades de mejora en las tiendas• realizar visitas a sus tiendas asignadas con la finalidad de verificar la gestión de la tienda y realización de check list en cada uno de los temas asignados de manera mensual• realizar la evaluación del personal tercero con el check list correspondiente• beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo intercorp, eps, cartilla de horas libres, entre otrosindustrial, ambiental o administración • experiencia mínima de 2 años en el área de seguridad integral • conocimientos básicos en indeci, seguridad y salud en el trabajo beneficios: • incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado• coordinar directamente con proveedores de seguridad electrónica cuando se tengan incidencias que requieran una intervención urgente
Lima (Lima)
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Requisitos: estudios en administración, marketing, o carreras afines conocimientos en gestión comercial y marketing /ventas (deseable) cursos de marketing digital (deseable) experiencia mínima de 01 año en el área comercial (ventas) manejo de herramientas de diseño (photoshop, illustrator nivel intermedio) conocimiento office (nivel intermedio-avanzado) funciones: brindar asistencia permanente a la gerencia comercial elaborar reportes de cobertura y metas de ffvv e informar a la gerencia comercial seguimiento a las cotizaciones de la ffvv elaborar, implementar y dar seguimiento al plan de marketing brindar asistencia, según requerimiento, con actividades de marketing digital crear material gráfico como volantes, banners, tarjetas, etc proponer, orientar y ejecutar la mejora de la página web de la empresa generación de contenido para redes sociales crear y manejar campañas e-mailing masivas orientar y dar soporte a las estrategias de optimización de la imagen empresarial perfilamiento a base de datos de clientes en coordinación de la gerencia comercial competencias: relaciones interpersonales comunicación efectiva liderazgo análisis de datos orientación a resultados ofrecemos: remuneración acorde al mercado oportunidad de crecimiento profesional grato ambiente laboral adjuntar cv documentado con fotografía recientemucha suerte fecha de contratación: 08/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonuestra empresa, líder en el rubro de suministros, ejecución de proyectos eléctricos y automatización industrial, se encuentra en la búsqueda de un “asistente administrativo - comercial” para nuestra línea de negocio
Arequipa (Arequipa)
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En 26 videos, que incluyen algunas definiciones teóricas necesarias en gerencia de proyectos, aprenderás con entusiasmo la herramientaen este curso vas a conocer de forma fácil cómo utilizarla enmarcada en los lineamiento de gerencia de proyecto del cuerpo del conocimiento internacional pmbok además, te daré un ejercicio en excel para que lo desarrollemos, en conjunto, completamente en ms project comentarios de algunos estudiantes:ogel curso es muy directo y conciso, va al grano, se los recomiendo mucho ya que si apenas están aprendiendo el manejo de project, este curso es para ti3,5 horas de vídeo 26 videos para aprender de forma fácil gestión de proyectos con ms project bajo los lineamientos del pmi descripción microsoft project es una de las herramientas más utilizada a nivel mundial para gestionar proyectos¡gracias udemy! ¡es justo lo que buscaba! ¿para quién es este curso? toda persona interesada en querer llevar el seguimiento y control de cualquier proyectoprofesionales, estudiantes y comerciantes que quieran aplicar la herramienta de microsoft project en el desarrollo de cualquier proyectoexcelente curso y excelente instructorapersonas con conocimientos básicos de project pero que desean repasar o profundizar en el programael curso me llevó a entender, paso a paso, no solo cómo funciona microsoft project sino como implementarlo para gestionar cualquier tipo de proyectopersonas que quieran aprender de forma rápida y fácil el uso de esta herramienta graciasetme gustó mucho el curso, aprendí nuevos tips sobre el manejo de ms project que no te enseñan en otro ladome parece un curso profesional bien cimentado en la forma de gerenciar en base a la metodología del project management (pmi)
Lima (Lima)
$ 12
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Vendo por ocasion juego mesa y sillon de gerencia, en buen estadosolo es por ocasion eran de mi empresa y ya no la tengosilla de gerencia: alto=1contactarse al llanadas o wassapp70 metros x ancho 56 cm20 metros x 53 cm posaderalas dimensiones son; mesa= perimetro 2
$ 750
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Somos fabricantes de muebles para gerencia escritorio para gerencia escritorio lineal escritorio ejecutivo escritorio de carapacho y mas incluye estantes - armario - credenza tenemos nuestra planta en villa el salvador - lima y la tienda en independencia panamericana norte puede comunicarse con nosotros al whatsaap 981526048 o al rpm 949571904 / 012910682 al correo ventas@mueblesfortaleza
Lima (Lima)
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Vendo sillas de gerencia y ejecutivas para oficina - muy buen estadoimpecbales - las sillas de gerencia están tapizadas y tienen espaldar alto - las sillas ejecutivas están tapizadas en tela - todas tienen palancas para cambiar angulo de reclinacion y altura - todas tienen ruedas y apoya brazosprecio de sillas de gerencia: s/ 110 cada una - precio sillas ejecutivas: s/
$ 110
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Previa coordinación con gerencia generalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración de liquidaciones de beneficios socialesencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomanejo y control casos sunafilconocimiento y manejo en el procedimiento de sstinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración de provisiones mensualestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración y actualización constante del mofdeclaración de aportes afp y pdt plameformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaboración de planillas (quincenal y mensual)realizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirotros relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaentrega de boletas de pago al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal
Callao (Callao)
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• desarrollar otras funciones administrativas que la gerencia delegue(facebook, youtube, twitter, linkedin, instagram, google adwards, google analytics) • crear campañas de marketing digital, nuevas iniciativas y reporte de resultados a gerencia• conocimientos de los programas illustrator, photoshop, abode premier, after effects, indesing, etc • experiencia en uso de tableta wacomfunciones principales • desarrollar personajes, ilustraciones de acuerdo a las y necesidades que se presenten en el diseño de empaques, web, redes que la empresa necesite desarrollarrequisitos • egresado universitario de publicidad, marketing, ciencias de la comunicación, arte• capacidad para encontrar información en internet y redactar a partir de ella• conocimientos en ilustración digital • curso o especialización en marketing digital •con conocimiento de animación 2d• excelente nivel de redacción y ortografíaimportante: enviar su portafolio digital con cv• años de experiencia: 2 • edad: entre 23 y 35 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 23 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• encargado de realizar reportes semanales para eficiencia de plataformas digitales (métricas de cantidad de post, alcances, comentarios, generación de leads, cierres de venta)•indispensable ilustración digital de personajes a mano alzada• 2 años de experiencia como cm• capacidad para persuadir al público de comprar nuestros productos resaltando los beneficios y utilizando las palabras idóneas para hacerlo• atención al público en los canales digitales y página web de la empresa• desarrollar y crear contenido digital para nuestras redes sociales• desarrollo de material audiovisual: videos, animaciones, gif, entre otros• aplicar estrategias de seo y sem y presentar reportes de marketing digital en base a indicadores • generar tráfico en las redes sociales
Lima (Lima)
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Impecable escritorio de gerencia, con extension ovalada para reuniones, con cajonera móvil de 2 cajones y 1 archivador75 m otros: sillon de gerencia, 2 sillones de espera con apoyabrazos
$ 1500
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En muy buen estadoremato escritorio de gerencia, multitarea de melamine color caoba zetta de alta resistencia, funciona como escritorio y dispone de espacio también para cpu y teclado, y 3 cajones a la derecha y 1 cajon debajo de la mesa para poner útiles de oficina
$ 400
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$ 1298
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gerencia estratégica de la inversión social, libro original, en buen estado
$ 30
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75 metros medidas de la cajonera: largo: 51 cm ancho: 50 cm alto: 69 cm el precio incluye la silla de gerencia giratoria48 metros alto: 0todo en muy buen estado de conservaciónmedidas del escritorio: largo: 170 metros ancho: 1
$ 750
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Para el puesto de asistente de gerencia buena presencia, dominio del idioma inglés, brevete(opcional) tiempo para viajar duera del país mandar su currículum al mail que se encuentra abajopor hora tipo: administrativo - secretaria se requiere una srtaestoy ofreciendo un empleo nombre de la compañia: jyl empresarios posición: tiempo completo experiencia: 1 - 2 salario: s/
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Señorita asistente de gerenciaperfil: proactiva, orientada hacia la atención al cliente, ordenada, responsable, con capacidad de trabajo en equipo, que tenga manejo del entorno windows (excel, word, ppt), facilidad de palabra, capacidad de negociación
Ventanilla (Callao)
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Mensual tipo: administrativo - secretaria se necesita una srta para el puesto de asistente de gerencia con brevete (opcional) que sepa el idioma inglés intermedio (realizara viajes fuera del país) enviar su currículum al correo indicadoestoy ofreciendo un empleo nombre de la compañia: jose estrada posición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 salario: s/
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Congreso nacional de secretarias y asistente de gerencia en la gestión publica, a realizarse del 14 al 16 de abril de en el hotel maria angolatipo: informática 3er
Peru
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Silla alta tipo gerencia con ruedas regulador de altura diseño ergonomico poco uso recoger de la molina
$ 300
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Juego de escritorio de gerencia con sus sillas: 1 escritorio igual a la foto en cedro vidrio esta intacto solo el escritorio esta para dar retoque y pintar 1 silla gerente en cuero 2 sillas visitantes cuero 1 tacho de basura 1 porta papel
$ 800
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Lima (Lima)
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Libro de actualidad empresarial y el instituto pacíficocpc jaime flores soriacontabilidad para gerencia, aplicción de las normas contables y tributariasestado: nuevo, sellado
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 150
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Se vende mesa de gerencia de ocasion por motivos de viaje
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 800