La busqueda de adrenalina
Listado la busqueda de adrenalina
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Nosotros estamos buscando un profesional que sea experto en la búsqueda de fondos para poder apoyar a la ong y este dinero va ayudar a muchos niños y adolescentesposición: tiempo completo experiencia: 3 tipo: gestion de proyectos la ong mama alice trabaja con niños y adolescentes en extrema pobreza en la ciudad de ayacucho, nuestro mayor objetivo es mejorar la calidad de vida de esta población que mas lo necesitas, brindando amor, respeto y calidad a estos niños y adolescentes que son victimas de violencia, abandono y drogadiccion
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Empresa dedicada a la fabricación e instalación de estructura metálica, esta en la búsqueda de un profesional con experiencia en el área del calculo y cotización de estructuras metálicas
interesados enviar cv
ventas@corporacioncover
requisitos
-experiencia min 3 años
-dni o ptp
-responsable
sin importan nacionalidadPerú
$ 1
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Me ecnuentro en la busqeda de loca de 5 m2 max preferible en centro de ica
Ica (Ica)
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• diseñar piezas gráficas y adaptación de imágenes para redes sociales
• presentar ideas de contenido, grabación y edición de videos para redes socialescomunidad cadenex, se encuentra en la búsqueda de un practicante de marketing
requisitos:
- estudiantes de marketing
-manejo de redes sociales y plataformas digitales
-buena redacción
-persona responsable, creativa y proactiva
horario y modalidad
- remoto y presencial / cada 15 dÃas
- presencial: viernes de 3pm a 6 pm
funciones:
• realizar contenido para redes socialesLima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1
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La búsqueda de adrenalina y actividades radicales muestran la determinación del hombre que sabe dónde quiere llegarlattitude off-road by hinode la fragancia para el hombre de acción que abre caminos donde no los haylattitude off road hace que todos los dÃas sean diferentes para el hombre que va más allá de sus lÃmites y está dispuesto a experimentar lo nuevo fuera de los caminos ya definidosfamilia olfativa: madera, verde, frutadoconfianza calidad garantialattitude off-road fue creado para los hombres fuertes, decididos que trazan nuevos caminos y que gustan de aprovechar los momentos de escape de la rutina para atreverse y aventurarsepresentación 100 ml; pedidos directos whatsapp +51 999798916 delivery lima / envÃos nacionalesla fragancia ofrece una inusual combinación de notas de manzana verde, lavanda, especias y maderas
Lima (Lima)
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Existe 2 formas de busqueda con este pendulo: 1primera forma de busqueda directa y sin testigo: detecta cualquiera de los 2 metales sea oro o platasegunda forma de busqueda con testigo: si le colocas al pendulo testigo de oro sololamente buscará oro y si colocas testigo de plata solamente buscará platacon amplificador de cadena para mejor potencia y precisión hacemos todas las pruebas necesarias a larga distancia y gran profundidad ------------- el poder del mejor pendulo importado magnetizado el mejor de todo el mercado solo detecta oro y plata ----------- solo nosotros tenemos el original pendulo detector de oro y tesoros larga distancia y gran profundidad envÃo gratis a cualquier parte del perú para consulta usar la sección preguntas la venta incluye testigo de oro y platael mejor pendulo magnetizado importado detector de oro y plata larga distancia y gran profundidad solamente detecta oro y plata a corta mediana y larga distancia segun como quieran usarlo este localizador compacto ionizado con oro y plata está concebido solamente para la búsqueda de oro o platala venta incluye testigo de oro y plata distancia de deteccion:300 metros profundidad de deteccion: 15 metros su magnetismo atraviesa todo tipo de terreno: roca, madera, juncos, agua, barro etcno será atraÃdo hacia materiales que no sean de oro o plata es un elemento de precisión sensible a la energia del oro y la plata,tambien es un péndulo con testigo
$ 90
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1primera forma de busqueda directa y sin testigo : detecta cualquiera de los 2 metales sea oro o platasegunda forma de busqueda con testigo : si le colocas al pendulo testigo de oro sololamente buscará oro y si colocas testigo de plata solamente buscará plata
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$ 350
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Determinación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por paÃs con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresams excel a nivel intermediobeneficios de leyexperiencia de 2 años mÃnimo en costos de producciónrequisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economÃa, ingenierÃa industrial y/o carreras afinesrevisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresadesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuaingreso a planilla alicorp desde el primer dÃa de laborescumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivosproyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etc) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresapor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa lÃder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectoremuneración acorde al mercadoanalizar las variaciones de la ub real consolidada del paÃs vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresafunciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivopresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionesanalizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaconocimiento de sap (deseable)validar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuacantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noproyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisionesparticipar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedenciaanalizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañÃabeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)apoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionesdescuentos corporativos
Lima (Lima)
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Divertido juego de búsqueda de la selva del tren thomas & friends, donde thomas tiene que atravesar muchas aventuras para encontrar el tesoroel juego de búsqueda de la selva es un set portátil con caracterÃsticas especiales: -incluye un motor de thomas de metal fundido a presión y un coche de la carga de esmeraldajuego de doble cara le permite reproducir a cabo la aventura de la historia en un lado y crear su propia historia en el otromarca fisher price, producto nuevo, traido de usa,selladoel aumento de la pista y las caracterÃsticas trampabrasil, metro garzón jesús marÃa, plaza vea jesús marÃaentregas rambla avlos túneles y vÃas
$ 120
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•una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza¿qué requisitos deben cumplir? •gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalpago comisiones, no fijoemitirá recibos por honorarios por los montos percibidos¿cómo se capacitarán? recibirán material para estudiar productos e inducción también vÃa remota¿cómo será el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventastambién se brindará base de clientes profesionales en frionosotros contamos con precios muy accesibles (visitar iboutplacement)no hay sueldo fijosomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas•disponer de un mÃnimo de 8 horas diarias para trabajar en casa•percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólares¿que venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosalos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vÃa telefónica•debe contar con computadora con internet y un teléfono de lÃnea ilimitada a disposicióntipo de puesto: tiempo completo -------si estas interesad@, envÃa tu cv al correo: gestionhunter12345@gmailen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)¿porque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialestipo de puesto: tiempo completo -----si estas intereda@ envianos tu cv al correo: somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas¿cuál será la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas•deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vÃa remotaestamos en momento difÃcil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casaestamos en momento difÃcil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta  telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa¿cómo lograran sus ingresos?: •percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólares
Lima (Lima)
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Fecha de contratación: 27/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 4 edad: entre 33 y 49 años conocimientos: microsoft excel, microsoft outlook, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: side preferencia 3 años de experiencia en la posiciónformulación de estrategias para el desarrollo de nuevos canales de acopioespecialidad en agronomÃa, agroindustrial, ingenierÃa de alimentos - experiencia en el manejo de cartera de productores y acopiadores nacionales - conocimiento en estándares de aseguramiento de la calidad en frutales - conocimiento: excel avanzado - tablas dinámicas y macros avanzadorequisitos: - formación: universitario (bachiller o titulado) - conocimiento en planificación, proyecciones, presupuesto, costeo, despachos, embarques, manejo de indicadores, elaboración de poalicencia de conducir vehÃculo y moto (record de conductor sin infracciones) - disponibilidad para viajar en toda la zona norte y sur del paÃs (costa y sierra)sede de trabajo lambayeque con desplazamientos a la zona norte y sur del paÃs postularan los interesados que cumplan con los requisitos solicitados y que se encuentran dentro de los rangos remunerativos aplicar su cv a la presente convocatorianuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia y conocimientos en el manejo de cultivo, calidad, planificación y proyección de acopio de frutales (mango, palta, arándano, uva y citricos) en la zona norte y sur y con ello lograr cumplir con las metas de acopio para la exportaciónconocimientos de bpa, bpm, certificaciones, entre otros - manejo de procedimientos en acopio, recepción y almacenamiento de la materia prima - crear cartera de proveedores y búsqueda permanente de proveedores potencialespersona Ãntegra en todo sentido, con capacidad de liderazgo, proactivo y comunicación a todo nivel
Piura (Piura)
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Elaborar la maleta de viajes en coordinación con el equipo comercial en búsqueda de nuevas oportunidades de venta alineando las necesidades del cliente o potenciales clientes con una amplia gama de oferta textilbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer dÃa de trabajogestionar a través del equipo textil la validación de nuevos desarrollos para confirmar factibilidad que lleve a promover las ventasfunciones: - gestionar y evaluar todo el proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de manera diaria para la elaboración de reportes respecto a los indicadores del área para ser sometidos a evaluación de la gerencia comercialmanejo de excel a nivel intermediodominio del idioma ingles a nivel intermedio avanzandomantener relaciones con los proveedores clave de hilado y de acreditación con el fin de obtener una rápida respuesta por parte de ellos de manera periódicadirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del equipo desarrollo textil, asà como el soporte en la toma de decisiones en las etapas crÃticas del proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de forma periódicaexcelente clima laboral cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa del sector de confección textil, se encuentra en la búsqueda de 01 jefe de desarrollo textil con el siguiente perfil: requisitos: - profesional técnico y/o universitario de la carrera de procesos textiles, quÃmico textil, entre otras carreras afines - conocimientos en proceso de hilanderÃa, tejedurÃa, tintorerÃa
Lima (Lima)
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Reclutamiento y selección de personal · otras funciones asignadas por su jefe relacionado al puestopor eso en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de excelencia y que marca la diferencia· registro y cargo de pagos en los diferentes bancos· experiencia en empresas distribuidoras (deseable) • funciones: · elaboración del cálculo de planillaslugar de trabajo: paucarpata y lara socabaya, disponibilidad para acudir a ambas sedes· validar el cierre contable, provisiones y conciliar periódicamente con el área de contabilidadestamos en la búsqueda de un: asistente de recursos humanos experto en reclutamiento y planillas requisitos: · bachiller o titulado de la carrera de ingenierÃa industrial, contabilidad y relaciones industriales· emisión y envÃo de boletas de pago y documentos laborales· elaboración y declaración del plame y afp netbeneficios de ley: · pagos puntuales · grato ambiente laboral y estabilidad laboral· experiencia mÃnima en empresas con 200 trabajadores a más· generación y revisión de reportes de tareos y otros· registro de información de diversos movimientos de personal, puesto, remuneraciones y otros beneficios en el sistema· realizar otras funciones relacionadas al cargobuen dominio de ms office: excel, word y power point· elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y documentos relacionados al cese· 1 año en posiciones similaresfecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· elaboración de los cálculos de cts, gratificaciones, comisiones, vacaciones, utilidadesla clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negocio
Arequipa (Arequipa)
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• tener número de ruc (indispensable)funciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• cumplimos con todos los protocolos covid19• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• cumplir con los objetivos asignados• trabajar en base a metas y objetivos• proactivo, responsable y entusiasta• pertenecer a una organización de prestigio• tener buena calificación crediticia (indispensable)• agradable clima laboral• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientesveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• oportunidad de crecimiento personal y profesional: lÃnea de carrera a corto plazorequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• tener facilidad de palabra, persuasión• acompañamiento y capacitación constantebeneficios: • manejas tus horarios• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• conocimiento en officefecha de contratación: 18/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• tener número de ruc (indispensable)funciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• cumplimos con todos los protocolos covid19• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• cumplir con los objetivos asignados• trabajar en base a metas y objetivos• proactivo, responsable y entusiasta• pertenecer a una organización de prestigio• tener buena calificación crediticia (indispensable)• agradable clima laboral• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientesveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• oportunidad de crecimiento personal y profesional: lÃnea de carrera a corto plazorequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• tener facilidad de palabra, persuasión• acompañamiento y capacitación constantebeneficios: • manejas tus horarios• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• conocimiento en officefecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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• tener número de ruc (indispensable)funciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• cumplimos con todos los protocolos covid19• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• cumplir con los objetivos asignados• trabajar en base a metas y objetivos• proactivo, responsable y entusiasta• pertenecer a una organización de prestigio• tener buena calificación crediticia (indispensable)• agradable clima laboral• bonos bimestrales • comisión desde la 1era ventafecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientesveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• oportunidad de crecimiento personal y profesional: lÃnea de carrera a corto plazorequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• tener facilidad de palabra, persuasión• acompañamiento y capacitación constantebeneficios: • manejas tus horarios• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• conocimiento en office
Lima (Lima)
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Requisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadasfunciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinacapacidad analÃtica y buena presenciano menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketinghabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosmarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercialedad de 30 a 40 añosremuneración base 2500 + 4000 variabletrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Ubicados en vÃas principales de los distritos de magdalena, jesús marÃa y linceparámetros de mÃnimo 10 pisosestamos en la búsqueda de terrenos para desarrollar un edificio de oficinas de ver datos m2 con zonificación cz (comercio zonal)
Lima (Lima)
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Desde la lÃnea de fondo, la pure aero la decima ofrece una respuesta viva, precisa y dinámica, y la chispa suficiente para acabar el punto con un estruendogracias a la tecnologÃa fsi spin, presenta un espacio más ancho entre las cuerdas horizontales (para más agarre) y unos agujeros del canutillo más amplios (para un mayor movimiento de las cuerdas y un "snapback" más potente)la pure aero la decima es una máquina a la hora de generar efectos, lo cual te ayudará a cargar la pelota de potencia haciendo que descienda con fuerza y explote al impactar contra el suelola pure aero la decima no solo es perfecta para los jugadores de nivel intermedio, sino que también lo es para los jugadores de nivel avanzado que buscan una herramienta más velozraqueta traÃda de europa, comprada en tienda en dinamarca a kr = 900 soles (ver el recibo de compra), raqueta original de tienda de tenisse trata de la pure aero la decimael resultado es una raqueta que agarra muy bien la pelota antes de dispararla cargada de efectoslos jugadores agresivos en los servicios conseguirán ser precisos al aplicar potencia a la pelota y encontrarán el suficiente potencial de efectos para dirigir la pelota hacia objetivos ambiciososla vendo porque ya no juego para celebrar los diez tÃtulos de rafael nadal en el abierto de francia, babolat lanza una versión especial de la pure aero, una de sus raquetas más popularesa pesar de ser una raqueta muy ligera, posee un swingweight de prácticamente 330, lo cual la convierte en una raqueta moderna dotada de unos niveles increÃbles de estabilidad y potenciala ultima de nadal! ! velocidad, efectos y potenciaen resumen, la pure aero la decima no solo es una magnÃfica pieza de colección, sino también un imprescindible para los jugadores agresivos en búsqueda de potencia y efectosesta versión presenta un diseño llamativo que incluye detalles especiales como el logo de roland garros y las fechas de cada una de las victorias de rafaesta raqueta ofrece la misma jugabilidad que la pure aero estándar, con una seductora combinación de velocidad, efectos y potencia
$ 680
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•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•lÃnea de carrera y desarrollo personal•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipote ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afinesi-run, empresa peruana lÃder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mÃnima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines
Lima (Lima)
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Savar corporación logÃstica, operador de capital peruano con más de 37 años participando en la cadena de suministro nacional e internacional: se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: conductores de transporte pesado funciones: • efectuar diariamente la verificación de la unidad de transporte mediante el check list "control vehicular", antes y después de cumplir con la ruta• crecimientos continuos, lÃnea de carrera• capacitaciones constantes• pertenecer a una organización lÃder en el rubrorequisitos: • licencia a3b o a3c o a4 vigente• verificar que la documentación de la carga esté completa y en orden el tipo de mercaderÃa a ser transportadabeneficios: • salario acorde al mercado + comisiones mayor al mercado por cada viaje• reportar permanentemente sobre la ubicación de la unidad y el estado de la cargaconocimiento de caja fuller• seguro de sctr, desde el 1er dÃa laboraledad: 34 a 55 años • mÃnimo secundaria completa • experiencia mÃnima 1 años conduciendo semitrailer, cama baja, trailer, cisterna• estabilidad laboraldisponibilidad para trasladarse a provincia, según operaciones• conducir las unidades de transporte según la ruta establecida y con el cuidado debido• realizar la operación de trinca, estiba y manteo, según el tipo de mercaderÃa e indicaciones recibidas• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dÃa de gestión (gratificación, asignación familiar, cts, vacaciones y seguro de salud)• ingreso inmediato fecha de contratación: 17/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 3 edad: entre 34 y 55 años conocimientos: libreoffice licencias de conducir: a-iii-c disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignados por el superior inmediato
Callao (Callao)
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Participar de campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograra la captación de nuevos sociosofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - sueldo fijo + movilidad + comisiones - estabilidad laboral - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir las polÃticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañÃa, participando activamente en todas las actividades previstas para este finrealizar afiliaciones según procedimientos establecidosreportar vÃa excel las acciones de prospección que realiza para la captación de nuevos sociosrealizar la gestión de cobranzas de cuotas sociales a los sociosdeseable contar con licencia de moto b2 (no indispensable) funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organizaciónrealizar los repartos diarios de soat y revistasliquidar el dinero recaudado por la cobranza de socios y venta de soatotras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatorevisar el vehÃculo asignado a su cargo, asegurándose que se encuentre en buenas condiciones operativas para lo cual verificará entre otras cosas nivel de combustible, agua, aceite, presión de llantas y la existencia de las herramientas necesarias de la unidad y otros equipos de comunicación registrando en el check list lo revisadoverificar los datos en el gasi de la gestión de cobranza y reportar en este las acciones diariasempresa lÃder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un asesor de ventas ica que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mÃnima de 6 meses en posiciones de ventas y cobrador en consumo masivo, intangible - indispensables cursos de ventas, atención al cliente o afines
Ica (Ica)
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Eps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer dÃa - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: maestrÃa años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noa fin de optar por las mejores opcionesfunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etcasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, asà como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosrequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingenierÃa de higiene y seguridad industrial, ingenierÃa ambiental, ingenierÃa industrial y/o afinesdominio de microsoft office a nivel intermedioidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidorealizar capacitaciones en temas de seguridad, asà como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoexperiencia mÃnima de 05 años en puestos de jefe de ssomaformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y serviciosempresa lÃder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categorÃa de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajohabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercado
Lima (Lima)
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Revisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mÃnima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivosupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadÃsticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del cliente00) + incentivo en base a objetivos (s/beneficios: - se ofrece una básico de s/supervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunatener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingbachiller o titulado de administración, marketing, ingenierÃa industrial, ingfunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales especÃficas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocomercial, marketing y/o afineselaborar reporte mensual de ventasrealizar periódicamente auditorÃas de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o crÃticos00) - ingreso a planillas con beneficios de leyhorario: lunes a sabado de 8 aproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de polÃticas y procedimientos de comercialización y publicidadpresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivo00 + bono de alimentos (s/elaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciamantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing
Arequipa (Arequipa)
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• llevar a cabo el seguimiento a la elaboración de planes de trabajo para las acciones correctivas y preventivas, asà como a su implementación y eficaciacontando con un equipo de especialistas, profesionales de la salud altamente capacitados, con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médicaclÃnica san gabriel, somos una empresa con más de 20 años• generar información para la toma de decisiones sobre los proyectos de mejorala marina funciones: • ejecutar la aplicación de medidas correctivas cuando se identifiquen desviaciones en el cumplimiento de los planes• plan familiar salud con descuentos y tarifas preferenciales• conocimiento de excel a nivel intermedio • competencias: orientación al cliente, capacidad resolutiva, comunicación efectiva• elaborar la documentación correspondiente a los diversos servicios en conjunto con el lÃder de proceso, identificando y proponiendo mejoras para la interacción de los procesos en la clÃnica• diplomado en sistemas integrados de gestión (deseable) • conocimientos en gestión orientada a procesos o herramientas de calidad• cumplir con lo contemplado en el procedimiento de control de documentos y registros¡gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ** es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• mantener reuniones de trabajo con usuarios para el desarrollo de entregables• realizar seguimiento a la gestión documentaria correspondiente al sistema de gestión de la calidad• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dÃa de gestión (gratificación, cts, vacaciones y seguro de salud) • crecimiento continuoincluye análisis de datos mediante el uso de tablas y gráficosactualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para la posición de: analista junior de gestión de calidad beneficios • salario acorde al mercado + beneficios de ley• experiencia mÃnima de 1 año de experiencia como: proyectos, procesos, operaciones, calidad y/o servicios de salud• comunicar la aprobación de la documentación, con el fin de informar al personal pertinente el inicio de su ejecuciónindustrial, ingadministración de la salud o afines• controlar e informar avances en costos, tiempos y performance usando herramientas que ayuden a visualizar los niveles de progreso• apoyar en el levantamiento de procesos y otros que el coordinador o la jefatura le indiquerequisitos • bachiller de la profesión de ingsistemas, administración de empresas, ing• actualizar las listas maestras de documentos y registros, con el fin de controlar de manera eficaz la documentación vigente• participar en la definición de los elementos de entrada del sistema de gestión de la calidad• pertenecer a una organización lÃder en el rubro de salud• estandarizar los procesos, documentos y orden de la informacióncentrados en la salud, bienestar, atención integral; brindando un trato amable y cálido en cada una de tus visitas• promover y plantear mejoras alineadas a los requisitos de acreditación jci• disponibilidad de laborar en el distrito de san miguel – av• analizar problemas y proponer soluciones
Lima (Lima)
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Funciones: - apoyar al jefe inmediato en la gestión de la parte logÃstica y en la gestión del almacéndisposición para realizar una labor principalmente que requiere esfuerzo fÃsiconos encontramos en la búsqueda de: auxiliar de almacén - smp requisitos: - secundaria completaapoyar en sacar la mercaderÃa hasta la puerta del almacén en donde ayudará a la unidad de carga del cliente contratado y/o propiobeneficios: todos los beneficios de acuerdo a ley desde el primer dÃa: seguro essalud, gratificaciones, cts, vacaciones, utilidadesreportar al jefe inmediato frente a cualquier incidente que pueda ocurrir en contra de la infraestructura del almacén central y sus equiposapoyar en el orden y limpiezaexperiencia mÃnima de 1 año en almacén realizando despacho, recepción de mercaderÃasanicenter, empresa peruana especializada en la importación, comercialización y distribución de productos para acabados de la construcción como porcelanatos, cerámicas, sanitarios, griferÃassalario: superior al mercado horario de 8 horas rotativas fecha de contratación: 25/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 38 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Empresa en rubro de procesamiento de agregados y materiales de construcción estamos a la búsqueda de inversionista para inicio de operaciones (capital de trabajo) en nueva planta de chancado en la ciudad de lima, contamos con maquinaria para producción mÃnima de 60 m3/hora disponemos de toda la documentación para la explotación formal llamar rpm: # #
Peru
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Posición: medio tiempo experiencia: 1 - 1 tipo: call center - atención al cliente estamos en la búsqueda de personas como tu perseverantes y comprometidas, para la venta de seguros de salud en españa, somos gmcsueldo fijo 750 + bono por asistencia + comisiones horario fijo de seis horas contrato cuando empiezas a laborar con nosotros no de trabaja domingos ni feriados te esperamos en av colonial of 303 entre la av dueñas y av colonial teléfono , preguntar por luis guzmán
Peru
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Posición: tiempo completo por encargo de nuestro cliente nos encontramos en la búsqueda de vendedores de perfumerÃa, no indispensable la experiencia, pero si la actitud y la disposición para las ventasrequiere contar con secundaria completa y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (horario de tienda) en centro comercial de santa claraingreso a planillas + movilidad + bono + premio por cumplimiento de objetivos
Peru