Jefe de ventas

Listado jefe de ventas

  • Importante empresa agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un profesionales universitario de las especialidades de administración, ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial o contabilidad, para ocupar el puesto de jefe de almacenes requisitos: - especialización en almacenes, inventarios e indicadores de gestiónmanejo de erp indispensable nisira - capacidad de organización, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación a todo nivelsede de trabajo: pisco con desplazamientos frecuentes a las ciudades de ica, nazca, entre otras ciudades - indispensable licencia de conducir auto y moto beneficios: remuneración en régimen agrario y beneficios que de ella se derivan postulación: los interesados que cumplan con la mayoría de requisitos, agradecemos enviar su cv actualizado fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 32 y 50 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siformación: universitario - excel avanzado macros y tablas dinámicasexperiencia 3 años en posiciones similares y en empresas del sector agroindustrialsin antecedentes en infocorp

    Ica (Ica)

  • Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanarequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboraltenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• experiencia mínima de 2 años en puestos similaresdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leysomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantetottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral

    Arequipa (Arequipa)

  • Nos encontramos en la búsqueda de un jefe de almacén para importante contratista minera subterráneaexperiencia en manejo de materiales en calidad de consignaciónexperiencia de 2 años como responsable de almacenes en empresas contratistas de minería subterráneatener como principal característica realizar inventarios cíclicos e inventarios al barrerexperiencia en manejo de almacenes superior a los 1excel intermedio - avanzadocondiciones: régimen 30x15, luego pasará a régimen 14x7 eps 100% todos los beneficios de ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: simanejo de materiales inmovilizados en obrarequisitos: lugar de residencia: arequipa, o zona sur de perú (indispensable) disponibilidad: inmediata (indispensable) experiencia general de 4 años en el área de almacén

    Arequipa (Arequipa)

  • Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de jefe de seguridad industrialbeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitación cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noadministrar efectivamente los recursos a su cargorequisitos: -titulado en ingeniería de minas, ingeniería metalúrgica y/o afinescoordinar en todo momento las acciones preventivas de seguridad y salud ocupacionala clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúempresa concretos supermix sfunciones: -coordinar la implementación de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente en la cultura organizacional de la empresaestamos presentes en los negocios del concreto y agregadosrespetar la visión, misión y políticas de supermix ssupervisar que los procesos de ejecuten siguiendo las normas de higiene, salud y seguridad ocupacional5 años de experiencia certificada en el puesto -cursos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente -conocimiento en seguridad industrial, salud y medio ambiente -conocimiento en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo -conocimiento en gestión ambiental -manejo de módulo mm en sap -manejo de autocad/office -disponibilidad para laborar en pyctosupervisar el cumplimiento de los procedimientos de las diferentes posiciones a su cargo

    Moquegua (Moquegua)

  • Nuestro cliente importante multinacional agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de jefe de capacitacion y desarrollo organizacional requisitos: - profesional universitario en ingeniería industrial, administración o psicología - especialización en gestión del talento humano y/o similar - nivel de inglés intermedio - 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con población mínima de 3000 trabajadoresdisponibilidad para trabajar en la ciudad de trujillofunciones: - implementar programas de retención y desarrollo del talento humano enfocado a mandos medios, identificando el talento humanos por unidades de negocio - organizar y coordinar el desarrollo de las actividades, estrategias propuestas y planes de acción trasversales y específicos - elaborar el plan anual de capacitación interna y externa de la empresa - establecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones privadas y públicas - liderar el proceso de evaluación de desempeño - desarrollar programas de certificación de competencias laborales horario y lugar de trabajo lunes a viernes 48 horas en la ciudad de trujillo beneficios: - remuneración atractiva - contrato plazo indeterminado - utilidades - seguro de vida desde el primer día de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Requisitos: - experiencia de 2 años como jefe de hidráulica en el sector agroindustrial - conocimientos y experiencia en obras hidráulicas, obras civiles y riego tecnificado - manejo de hidráulica, hidrología, hidrogeología, hidroinformática, estructuras hidráulicas, hidroenergía, represamientos, irrigación, drenaje erosión y transporte de sedimentos, entre otrosimportante residir en ica beneficios remuneración bajo régimen agraria y los beneficios que de ellos se derivan postulación los interesados que cumplan con el perfil, aplicar su cv actualizado a computrabajo fecha de contratación: 03/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siobjetivo: diseño, evaluación, elaboración y ejecución de obras civiles relacionadas con proyectos hidráulicos productivos y sostenibles para optimizar el aprovechamiento del aguaindispensable licencia de conducir moto y auto - capacidad de adaptación, liderazgo, trabajo en equipo y comunicaciónimportante empresa agroindustrial, requiere incorporar a su staff de producción agrícola a profesionales de la especialidad de ingeniería agrícola o ingeniería hidráulica

    Lima (Lima)

  • Con la finalidad de planificar, direccionar y desarrollar eficientemente el mantenimiento de los activos y maquinaria de la empresa, gestionando de manera óptima los recursos a su cargo a fin de producir el bien encomendado: iniciamos la búsqueda de [1] jefe de mantenimientoexperiencia mínima de 2 años como responsable de mantenimiento de máquinas industriales y similaresorientación a resultadoslicencia de conducir ai-aii-b funciones: - asegurar el óptimo funcionamiento de las máquinas y equipos de la plantaregistrar programaciones y órdenes de trabajo en el sistemabeneficios de acuerdo a leycantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacidad de planificación y organización beneficios: - pertenecer a una sólida empresa, líder en el rubroformación en seguridad y salud en el trabajo, procesos industriales, programas de mantenimiento preventivo, control de máquinas industriales, soldaduradar soporte en las cotizaciones de productos solicitados por mantenimiento y proyectoselaborar y mantener actualizado la agenda de mantenimientocapacidad analíticasalario acorde al mercado (en planilla)mecánica, mecánica eléctrica, u otros similaresconsolidar todos los requerimientos de mantenimientos de plantacompetencias: - liderazgorequisitos: - profesional titulado en ingdar soporte en la compra de logísticaadministrar las programaciones preventivas de mantenimientos por plantamicosoft office a nivel intermedio, autocad, inventory solid word

    Lambayeque (Lambayeque)

  • Requiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzasrequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economía, ingeniería industrial) de preferencia egresado de derechobeneficios de leygenerar reportes de cartera temprana y tardíaimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequipamovilidad - ingreso a planillas desde el primer día de laborescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar la ejecución de la gestión de cobranzasexperiencia mínima de tres años referida con el cargoentre otras funciones relacionadas con el puestomanejo de excel intermedioasignar cartera al asesor de cobranzafunciones: - establecer estrategias de cobranzascompetencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variablegrato ambiente laboralhorario: lunes a viernes de 8

    Arequipa (Arequipa)

  • Asegurar la elaboración de registros de ensayos y su envío al jefe de calidadconocimientos de ensayos en agregados, concreto y productos asfálticosfunciones: establecer el programa de ensayos de laboratorio y de campocursos de especialización en ensayos y uso de medidores nucleares (deseable)experiencia mínima de 4 años en el área y 1 en la posicióndisponibilidad para laborar en proyectoel grupo tdm, líder en américa latina en soluciones de ingeniería, suministro e instalación de productos de construcción para los proyectos de infraestructura, minería, energía e hidrocarburos, saneamiento y agricultura, se encuentra en la búsqueda de profesionales que cumplan con el siguiente perfil: requisitos: egresado técnico de laboratorio de suelos, concretos y asfaltos, ingasegurar la realización de los ensayos programadoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•excelente clima laboraladministrar adecuadamente los equipos y demás recursos del laboratorio y solicitar su renovación de manera anticipadabeneficios: •planilla directa con todos los beneficios de ley desde el primer día

    Lima (Lima)

  • Empresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciaimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionallegislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónexperiencia de 2 años en posiciones similaresprocesos de prevenciónanálisis de seguridad de las tiendasfunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendotrading fashion line simplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacionalatender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadas

    Lima (Lima)

  • Empresa del grupo falabella - hiperbodega precio uno piura te invitamos a participar con nosotros y a formar parte de nuestro equipo, debido a nuestro crecimiento nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: jefe de sección funciones: - organizar y controlar la sección de acuerdo a objetivos de venta, margen, abastecimiento de mercadería, rotación de inventarios, control de calidad y mermasdisponibilidad para rotar en tiendas precio uno de piura (chulucanas, sullana y piura)liderar el equipo de colaboradores asignado, impulsando un clima laboral adecuadorequisitos: - formación técnica o universitaria concluida en administración, ingeniería de industrias alimentarias, ingeniería industrial o carreras afinescontrolar los productos para minimizar las perdidas por robo o deterioroexperiencia laboral: mayor a dos años en posiciones similares en empresas del sector retail, concesionarios de alimentos, franquicias comerciales y afinesdisponibilidad para laborar en horario rotativoapoyar en la atención de reclamos, cambios o devoluciones de los clientes, cumpliendo con las políticas de atención al cliente y post venta de la compañíacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norevisar la correcta exhibición de los productos en piso de venta

    Piura (Piura)

  • Seguimos creciendo en el equipo por eso nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia en la posición de: jefe de compras - experiencia en consumo masivo ¿qué funciones realizarás? • proponer nuevas ideas de mejora para área y su funcionamiento como licitación de nuevos clientes, alianzas estratégicas y seguimientos de proveedores, etc¿qué ofrecemos? • acceder a todos los beneficios de ley e ingreso a planilla desde el primer día de trabajo¿que buscamos? • titulado de la carrera de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios o afines• experiencia en cotizaciones, negociación y cierre de compras• formalidad laboral y pagos puntuales¡únete a una de las mejores empresas para trabajar en perú! somos el grupo empresarial líder en servicios integrales de promoción, soporte en la gestión del punto de venta e información activa de marketing en el perú• un excelente clima laboral basada en el buen humor, la pasión, la honestidady sobre todo el compromiso de un crecimiento constante y la oportunidad de una línea de carrera como líder• manejo de proveedores de consumo masivo (textil, bazar, epps etc)• velar por el cumplimiento y mejora de los kpis del áreasi quieres formar parte de una cultura basada en el buen humor, pasión y compromiso, ¿qué esperas? ¡postula con nosotros y empieza a crear tu propia historia! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 2 o 3 años, realizando compras y negociando con proveedores• autorizar y verificar las ordenes de compras y seguimiento de facturas• manejo de office a nivel intermedio• funciones inherentes al área

    Lima (Lima)

  • Perfil • experiencia mínima 03 meses en ventas - call centerse encuentra en la búsqueda de los mejores candidatos para el puesto de ejecutivos de ventas con las siguientes: funciones • realizar ventas por teléfonoejecutivo de ventas - distribuidor autorizado de la empresa américa móvil perú sa- claro• mantener actualizado el manejo de base de datos para manejar ventas efectivas • brindar servicio de calidad en el proceso de la llamadabeneficios • buen clima laboral horarios * renovaciones turno mañana (9 am a 1:15pm) turno tarde (2:00 pm a 6:15pm) portabilidad turno mañana (9 am a 3:30 pm) • experiencia mínima 03 meses en ventas - call center(post pago) y tiene como misión proveer a nuestros clientes el servicio de comunicación móvil más eficiente para generar negocios de beneficio mutuo• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince• brindar información sobre nuestros productos• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince • disponibilidad inmediatanuestra empresa está especializada en el sector consumer• manejo de aplicativos para registrar y controlar las llamadas• realizar el seguimiento oportuno de las clientes pendientes de respuesta o interesados• cumplimiento de metas y objetivos mensuales

    Lima (Lima)

  • Visualizar resumen de ventas desde smartphone o tablet 11obtener información en tiempo real de sus ventas 9innotask movil, nuestra app movil para android en el play store paso 1 (agrega productos a la bandeja) paso 2 (selecciona el tipo de comprobante) paso 3 (listo! imprime el comprobante) innotask movil, ahora con nuevo diseño material design desde tu smartphone o tablet revisa: - resumen de ventas del día - resumen de ventas mensuales - cuentas por cobrar - productos para reposición de stock ver descripción completa colapsar descripcióncontrolar el stock de sus productos en el almacén 4hacer seguimiento a sus cuentas por pagar 7¿necesita controlar sus ventas? con innotask, software de gestión comercial, es posible innotask, es el mejor sistema de facturación somos una empresa especializada en desarrollo de software, en esta oportunidad queremos ofrecerle nuestro sistema de facturación innotask – software de gestión comercial innotask ayuda a gestionar su empresa de manera: ¿qué hace que innotask sea diferente? - fácil - integral - rentable - innovadora - de calidad - personalizada - simplicidad - rapidez - menos recursos - integral - hecho por especialistas - garantía total ¿que ofrece innotask? 1es seguro, trabaja con un potente motor de base de datos (sql server) 10llevar registro de clientes 5desarrollado en perú (reúne todos los requisitos exigidos por la sunat) además, desarrollamos sistemas según las necesidades que su negocio póngase en contacto con nosotros y obtenga una versión gratuita consulte por nuestra versión empresarial (innotask enterprise) para medianas empresashacer seguimiento a sus cuentas por cobrar 6es multi-usuario, varios terminales con datos centralizados 8soporte personalizado y permanente 12registro de compras 3crear facturas de manera fácil y rápida (en solo 3 pasos) 2

    $ 699

  • Systema de ventas (facturacion de productos y servicios) modulo de ventas: -registro de ventas -edicion de ventas -facturacion de cotizaciones, pedidos, servicios tecnicos(servicios es opcional, se lo puede modificar o deshabilitar) -registro de clientes modulo de clientes: -registro de clientes -lista de clientes -mantenimiento de clientes modulo pre-ventas: -registro y edicion de cotizaciones -registro y edicion de pedidios -registro y edicion de soportes tecnicos -registro de clientes modulo de productos: -registro y mantenimiento de productos -registros y mantenimiento de servicios -registro de compras y proveedores -registros de movimiento internos de productos modulo de reportes: -reporte de ventas -reporte de pre-ventas -reporte de momientos internos -(se puede adicionar reporte dependiendo a la necesidad del cliente) modulo de configuraciones -configuraciones del sistema (nombre,% igv,tipo cambio,imagen de fondo del sistema) -administracion de permisos para administradores y vendedores nota: funcionalidades adiciones previo acuerdo en el tiempo y costo, la instalacion puede ser completamente remota o presencial dependiendo del cliente

    $ 1000

  • •desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noi-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•línea de carrera y desarrollo personal•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivoste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral

    Lima (Lima)

  • • tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clienteimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• capacitación constantecompetencias: • liderazgo• hacer seguimiento al proceso de venta• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• orientado a resultados• orientación al clientefunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• trabajo a presión• resolución de problemas• oportunidad de línea de carreraofrecemos: • ingreso a planilla• proactivos, creativos y ejecutores• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• capacidad para trabajar bajo presión• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• pensamiento estratégico• manejar un grupo masivo se promotores• orientación a objetivos y resultados• vivir en algún distrito de lima sur• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada

    Lima (Lima)

  • Con el siguiente título “recepcionista para  asesora  de ventas desde casa”¿cuál será la fecha de inicio? – tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas¿qué requisitos deben cumplir? – gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalse le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr  ventas  desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casapago comisiones, no fijotambién se brindará base de clientes profesionales en frío¿qué venderán? – outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa¿como será el proceso de selección? – contacto inicial por whatsappsomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas– percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólaresvisitar página web de iboutplacement ¿como se capacitarán? – recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotaemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosnosotros contamos con precios muy accesibles– una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza– deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remota¿cómo lograrán sus ingresos? – percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólarestipo de puesto: tiempo completo enviar cv al formato pdf al siguiente correo de gmail: recluta– debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposiciónlos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica¿por cuál medio venderán? – captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comerciales  peru2020 (arroba)no hay sueldo fijoen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altísimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)disponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casa

    Lima (Lima)

  • Capacitación de vendedores en campo y en sala de ventascapacitación de vendedores en campo y también en sala de ventasinformar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursosimportante distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento supervisor de ventas - cusco funciones: 1supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos a la fuerza de venta a su cargocomunicar diariamente el avance de ventas, stock e indicadores de gestióncontrol de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedoresfecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidorsueldo más comisiones y premios - linea de carrera - buen ambiente laboralbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer diasupervisar unidades de reparto

    Cusco (Cusco)

  • Dominio de técnicas de ventasexperiencia previa en ventas mínimo de 6 meseshacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisorrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoserviciosrequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusos400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyconocimiento de productos tecnológicoscomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marcadisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajofecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventamantener el protocolo de saludprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnologíarepresentar a la marca líder en productos tecnológicostolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotacomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesado

    Lima (Lima)

  • • cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• conocimientos en los productos de niubiz• puntualidad en los pagos• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post ventarequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismobeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• experiencia en venta corporativa y residencialte invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal

    Ica (Ica)

  • Conocimiento en ventas del sector construcción o industrialpostula al puesto de auxiliar técnico de ventas y construye el futuro de nuestro paísexperiencia mínima de 1 año como asistente de residente de obra,maestro de obra, técnico de obra de construcción, asistente de construcción o ventassi te apasiona la cobertura de las zonas asignadas en el sector autocontruccion: asesorar a los clientes y gestionar ventas de concreto premezclado para proteger el mercado de cementos pacasmayope con el asunto "auxiliar técnico de ventas talara/tumbes " #trabajaenpacasmayo fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sigestionar la venta de concreto premezclado en el segmento de autocontrucción para incrementar el volumen presupuestadoreportar diariamente al supervisor del canal industrial acerca de la gestión y hallazgos relevantes de la jornada*adjuntar cv documentado o enviarlo a *********@dinoen pacasmayo creemos en las personas creadoras de su futuro, en aquellos que sueñan sin límites para nunca dejar de crecer y trascenderdisponibilidad para laborar y viajar desde talara hasta aguas verdes (tumbes)identificar obras del segmento de autocontrucción para gestionar y recuperar el cemento que este siendo atendido por otras marcasrequisitos: - contar con licencia de conducir y movilidad propiafunciones: - cobertura de zonas asignadas (ruteo) de las zonas asignadas por el supervisor del canal industrial para levantar información del mercado: precios, presencia de la marca pacasmayo y otras marcassecundaria completa con estudios truncos en (arquitectura, ingeniería civil o de construcción) o carrera técnica completa (edificaciones o de contrucción)

    Piura (Piura)

  • Sistema web de ventas desarrollado con lenguaje de programación php y utilizando como gestor de base de datos mysql, con dos tipos de privilegios de usuario, el administrador que controla todo el sistema y el usuario secundario (vendedor) quien es el que efectúa los procesos de ventas y registro de clientes, incluye consultas detalladas de ventas, compras, kardex físico valorizado; gráficos estadísticos de las ventas por días, por mes; estadísticas de las utilidades y comprasse puede personalizar según los requerimientos de la empresa ya que está programado bajo un arquitectura de capas y programación orientada a objetos, totalmente ordenado y funcional

    $ 57

  • Tomo 6 - técnicas modernas de ventas de productos industrialesgran enciclopedia de las técnicas de ventas en 8 tomos encuadernados, en excelente estadotomo 1 - técnicas de dirección de ventas - parte 1 tomo 2 - técnicas de dirección de ventas - parte 2 tomo 3 - prácticas de las relaciones públicastomo 4 - la formación del vendedortomo 5 - la venta - una orientación psicológicatomo 7 - el arte de vendertomo 8 - gestión de la venta al detalle

    $ 240

  • •asesorar en la compra, uso de los equipos y servicios en nuestros puntos de ventas•control de stocks •promover la venta de los productos y servicios de la marca en los puntos de ventaspromotores de ventas de campo para entel zona callao - entel actualmente esta en la búsqueda de promotores de venta de campo requisitos: •disponibilidad para trabajo de campo zona callao •con o sin experiencia en venta de campofunciones: •ventas del producto •recorrer la ruta asignada para la ventacv impreso y fotocopia dni preguntar por catherine rios requisitosproceso de entrevista: presentarte el martes 11 de septiembre a las 10am en punto en la avbeneficios: •ingreso a planilla •comisiones ilimitadas •capacitaciones constantesjavier prado este #4397, piso 2•experiencia en atención al cliente•crecimiento y línea de carrerareferencia al frente del jockey plaza•facilidad de palabra•realizar y gestionar correctamente el proceso de venta para todos los productos (servicios fijos)•informar detalladamente las promociones

    Lima (Lima)

  • Asesor de ventas campo y cobranzas en moto en provincia de chiclayo - acerca de esta página touring y automóvil club, nos encontramos en la búsqueda de ?asesor de ventas campo y cobranzas en moto? que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en ventas y cobranzas - experiencia en ventas de intangibles (deseable) - disponibilidad de trabajo 80% campo y 20% oficinagenerar cobranzas con la moto de la información adicional compañía touring y automovil club del peru tipo tiempo completo estudios educación secundaria horario contrato por necesidades del mercadotener licencia b2 para manejar moto de la institución - disponibilidad inmediata funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organización - participar en campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograr la captación de nuevos sociosrealizar las afiliaciones según los procedimientos establecidos

    Lambayeque (Lambayeque)

  • Sistema visiorion: la solucion para tu negocio • modulo de ventas e inventarios• módulo de caja (ingresos y egresos) • control de todas sus ventas• manejo de promociones, combos y descuentos • control de caja chica (fondo de caja) • registro de ventas• permite emitir diferentes comprobantes de pago (ticket boleta y ticket factura, boletas y facturas pre impresas) • acceso principal (cajero, administrador y gerencial) • formas de venta de nuestro sistema: código de barras, ventas manuales por codigo del producto /descripción del productosnuestro sistema visiorion se puede comunicar desde un punto a distancia (lima hacia procivias), es decir comunicacion en tiempo7 * impresora ticketera (factura y boleta) * gaveta de dinero metálica * teclado y mouse (cortesia) * licencia software original no caducabler módulo de venta por internet online• modulo de cuenta corriente• nuestro sistema se puede manejar online• reportes 100% exportables a excel• cuentas por cobrar y por pagapaquete promocional minimarkets, venta en general incluye: * pantalla touch screen 15" * cpu compatible dual core proc

    Lima (Lima)

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