Jefe de gestion humana volante
Listado jefe de gestion humana volante
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Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanatenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• experiencia mínima de 2 años en puestos similares• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantesomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboralrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinestottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros
Arequipa (Arequipa)
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Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanatenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabelladisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley· experiencia mínima de 2 años en puestos similares· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboral· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividadsomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientorequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines· oportunidad de línea de carrera y capacitación constantetottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros
Arequipa (Arequipa)
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Otras funciones que le asigne a su jefe inmediatoactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en inggenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoraasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadaspromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmacoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidades una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similaresbeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyatender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informaciónfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001curso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)refrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direccióncapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajocurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001reportar los indicadores de producciónindustrial, administración o afinesasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajogestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadocapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambiente
Lima (Lima)
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Mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivofunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoelaborar reporte mensual de ventasrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticos00 + bono de alimentos (s/velar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientebeneficios: - se ofrece una básico de s/evaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciasupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativo00) - ingreso a planillas con beneficios de ley00) + incentivo en base a objetivos (s/horario: lunes a sabado de 8 acomercial, marketing y/o afinesrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadotener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunabachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingpresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial
Arequipa (Arequipa)
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Otras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoimportante empresa, se encuentra en la búsqueda de un jefe de sede de atención al cliente, que cumpla con el siguiente perfil: - titulado en administración, ingeniería industrial, economía o afinescumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finregistrar la identificación biométrica dactilar en el sistema y realizar el cierre de los procesos de evaluación de los postulantesofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodeseable conocimiento en transporte - manejo de office a nivel intermediodisponibilidad de sacar dni electrónico (en caso no tuviera) - experiencia mínima de 2 años en cargos gerenciales o directivas en entidades públicas o privadasanalizar las estadísticas sobre correcciones de errores, para la aplicación de los correctivos necesariosrealizar el seguimiento de la medición y análisis de los indicadores de gestión evaluando el desempeño y la eficacia del sistema integrado de gestióncumplir y velar por el buen funcionamiento de las áreas, los estándares y procedimientos establecidos en el sistema integrado de gestiónregistrar huella dactilar al inicio del procedimiento de evaluación en el sncfunciones: - visar y autorizar los procesos de resultados de los postulantes cuando sea requeridocumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo participando activamente en todas las actividades previstas para este finvelar por el estricto cumplimiento de la normativa de las evaluacionesanálisis, investigación y reporte de incidentes o accidentes, ocurridos en los servicios prestados, con el fin de implementar las medidas correctivas que correspondan
Lima (Lima)
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Experiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomaempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosrealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajodeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajodominio de microsoft office a nivel intermedioidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgoseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afines
Lima (Lima)
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Importante empresa buscar cubrir el puesto de jefe de ingeniería sede en huachipa, ate, lurigancho y olivos
requisitos:
- mínimo 4 años de experiencia trabajando en área de ingeniería, mínimo 1 año como jefe de ingeniería
- ingreso a planilla
- conocimientos y experiencia en proyectos de diseño de estructuras, tuberías y líneas de relave
- haber manejado contratos de más de us$1 millón con altos estándares de gestión como el pmbok
beneficios:
- sueldo 5500 soles
- identificar, gestionar y resolver las restricciones, interferencias o riesgos del proyecto
funciones:
- liderar el área de ingeniería responsable de procesar la información del alcance de los proyectos para elaborar los entregables como planos, metrados, memorias de cálculo, informes técnicos, gestión de consultas técnicas y cambiosconocimiento de sap 2000
- gestionar los recursos humanos, equipos y materiales necesarios para la realización de las labores del área
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
- definir los estándares a utilizar en cada proyecto y asegurar la calidad de la ingeniería
- gestionar la aprobación y conformidad del cliente de los entregables generadoscom o al 961866531estimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postulaconocimiento avanzado de autocad 3d
- cumplir con los cronogramas de emisión de entregables para las revisiones internas y externas
- conocimiento intermedio o avanzado de tekla
- todos los beneficios de leyLima (Lima)
$ 5500
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Principales funciones: • responsable de que se cumpla la implementación, mantenimiento y mejora el sistema de gestión del laboratorio• controlar y coordinar los requerimientos necesarios de materiales y/o insumos para el normal funcionamiento del laboratorio; para obtener la máxima eficiencia en los costos, coordinando con las áreas de soporte• experiencia no menor de 3 años como jefe, supervisor o coordinador de preferencia en operaciones relacionadas a la logística de minerales (almacenamiento y embarque de concentrados minerales) • capacidad de gestión / productividad• supervisar los procesos de preparación de muestras, determinación de humedades y pruebas de pre-embarque (densidad aparente, ángulo de reposo y límite de humedad transportable), así como otras actividades que se realicen en el laboratorio de preparación; y verificar el cumplimiento de procedimientos, instructivos y registros del sistema de gestión de calidad• verificar el cumplimiento de las bpl, como son el orden y la limpieza del laboratorio para un normal funcionamiento de las actividadescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: • estudios superiores universitarios en ingeniería metalurgia, ingeniería química o afines• planificar los trabajos y tareas que se llevarán a cabo para la satisfacción de los clientes internos y externos• asegurar la calidad de los resultados y garantizar el cumplimiento del tiempo de entrega de resultados• competencias desarrolladas para crear equipos de alto rendimiento, desarrollo de redes de contacto, impacto e influenciajjefe de laboratorio – preparación de miinerales responsable de asegurar el cumplimiento de compromisos asumidos con los clientes, maximizar la eficacia y costes mínimos de las operaciones de recepción, mexcal, almacenamiento y despacho de concentrados minerales
Callao (Callao)
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El software de planilla smart boleta,es su mejor solución, porque le permitirá: emitir sus boletas de pago, cts, quinta categoría, utilidades, constancias de trabajo y cualquier otro documento de gestión humana¿qué solución te ofrecemos? con solo 3 clicks, nuestro sistema smart boleta permite una mayor productividad del área de rrhh, adicionalmente no sólo se podrán cargar y enviar los documentos de remuneración del empleado, también cualquier documento personalizado que sea generado de forma masiva, desde cualquier erp, sistema de planillas o gestión humana¿qué beneficios tendrás? tan sólo en el primer mes empezarás a ver los beneficios y satisfacción de tus colaboradoresque sus trabajadores con correo o sin correo consulten sus documentos desde un portal e incluso desde una aplicación móvilreducción de costoscumplimiento de la normativa legalgenerar reportes, estadísticas y gráficos de los documentos enviados (trazabilidad completa)con nuestro sistemade boleta de pago digital para trabajadores, podrá realizar laemisión, recepción y consulta de los distintos documentos queentrega su empresa (boleta de pago, cts, quinta categoría,utilidades)en esta ocasiónofrecemos el más completo y robusto sistema: smart boletareenvíos automáticos y manuales de los documentosreducción de tiemposseguridad de la información¿cansado de imprimir tus boletas de pago para tus trabajadores cada mes? ¿sabias que puedes entregarlas de manera digital con valor legal? indigital está comprometido con todo lo que hace, es por ello quenuestro compromiso, dinamismo y profesionalismo nos han llevado aser líderes en soluciones de tecnología digitaltodos los documentos son firmados digitalmente, cumpliendo de estamanera con las condiciones que el estado exigever descripción completa colapsar descripción
$ 1
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Experiencia mínima de 2 años como jefe de producción y operaciones en el rubro logísticoconocimientos en gestión de productividad, costos, planeamiento, valorizaciones, precios unitarios experiencia en diseño de tableros de control y gestión de indicadoresnivel de office avanzado fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia en planeamiento y control de la producciónconocimiento en control de calidad
Callao (Callao)
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Por necesidad de la empresa se requiere un jefe de marketing que cumpla con el siguiente perfil: requisitos • estudios mínimo: técnico titulado en marketing • 02 años de experiencia en puestos similaresanalizar los resultados de estudios de mkt y sugerencias en toma de decisionessugerir publicaciones en medios digitales de alto índice de lectoría y de acuerdo al sectordetectar y analizar las estrategias y acciones de la competencia • segmentación de mercado: segmento / competencia • segmentación de competencia: clientes / área / productos / precios • potencialidad de la competencia: foda 24planificación de acciones cparticipar activamente en los eventosmonitorear palabras claves y trendy topicscon la finalidad de ver el retorno de la inversión por pautaresponsable del manejo de la página web de ramcoordinar las campañas con la fuerza de ventaselaborar el plan de marketing anual para cada una de las marcas de la empresa o las que se le soliciteresponsable del manejo y actualización de las redes sociales de ramresponsable de la capacitación del personal involucrado en actividades de marketingresponsable de lograr una buena imagen interna y externarevisar y analizar los informes diarios, semanales y mensuales a partir de los resultados obtenidos de las herramientas de analítica y monitoreobeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinar la aprobación de las piezas graficas con calidad, ventas y logísticadifundir los productos y marcas de la empresa en los diferentes canales de comunicación externabrindar respuestas oportunas a través del muro y por inbox de facebookcoordinar con los proveedores relacionados al árearealizar la gestión y negociación con proveedores relacionados al áreacoordinar con logística la impresión y revisión de empaquesredactar y diseñar los textos (para post, volantes, afiches, etccrear campañas y concursossomos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesanalizar el comportamiento de la competencia en los diferentes canales de comunicaciónsupervisión de terceros (para acciones subcontratadas) 4coordinar la creación y actualizar los diseños para packing, etiquetas, etcdar soporte al área de ventasdesarrollar las estrategias de comunicación• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos • conocimiento gestión de redes sociales y diseño gráfico • inglés - intermedioresponsable de rendir a contabilidad la entrega de dinero por compras de correspondiente a su áreacreación de contenidos bmonitorear y realizar análisis constantes de métricas: alcance, interacción, likes, clicks, cpc, ctr, etcllevar estadísticas e indicadores del efecto del mkt sobre las ventas
Lima (Lima)
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Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la vacante de: jefe de electrodomésticos principales funciones: • asegurar la adecuada reposición en coordinación con el área de logística, priorizando los productos top• conocimientos específicos: conocimientos informáticos de office a nivel intermedio, gestión de abastecimiento y stock de almácenes, inventario y rotulados• experiencia: 2 a 3 años desarrollando funciones similares en el rubro de electrodomésticos, vestuario, bazar y/o tecnologíabeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• coordinar y supervisar el abastecimiento y stock• liderar el equipo de vendedores de la tienda y hacer seguimiento constante para alcanzar los objetivos de ventaventas de intangibles: garantías extendidas y seguros• revisar los niveles de cobertura (inventario) versus el presupuesto• remuneración acorde al mercado fecha de contratación: 08/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• conocer del área de bazar /hogar• servicio al cliente: atención y gestión de quejas y reclamos• garantizar el cumplimiento de la cuota de venta• revisar los reportes de mercadería y controlar que las reposiciones se hagan oportunamenterequisitos: • formación académica: estudios universitarios o técnicos concluidos o por concluir de administración, marketing, ingeniería industrial o afines
Cusco (Cusco)
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Requisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottustenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellabeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leyliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadoimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionesformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administracióncompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al cliente• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantegestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilsomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientoconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equipos• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañascapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidad
Piura (Piura)
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• mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicionuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - limacantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de ms office a nivel intermedio• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitana• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializa• mantener y captar nuevos clientes• básico de acorde al mercado• responsable del cumplimiento del plan de seguridad• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestión• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidadbeneficios: • planilla con todos los beneficios de leyfunciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de servicio• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)requisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines
Lima (Lima)
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jefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ing) garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunat presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresaindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamientohorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de ley) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel, habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultadosliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagarcontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimados responsable de la supervisión de las cobranzas coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etccontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones: velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa
Lima (Lima)
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Empresa del grupo falabella - hiperbodega precio uno piura te invitamos a participar con nosotros y a formar parte de nuestro equipo, debido a nuestro crecimiento nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: jefe de sección funciones: - organizar y controlar la sección de acuerdo a objetivos de venta, margen, abastecimiento de mercadería, rotación de inventarios, control de calidad y mermasrevisar la correcta exhibición de los productos en piso de ventaexperiencia laboral: mayor a dos años en posiciones similares en empresas del sector retail, concesionarios de alimentos, franquicias comerciales y afinescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para rotar en tiendas precio uno de piura (chulucanas, sullana y piura)apoyar en la atención de reclamos, cambios o devoluciones de los clientes, cumpliendo con las políticas de atención al cliente y post venta de la compañíaliderar el equipo de colaboradores asignado, impulsando un clima laboral adecuadorequisitos: - formación técnica o universitaria concluida en administración, ingeniería de industrias alimentarias, ingeniería industrial o carreras afinescontrolar los productos para minimizar las perdidas por robo o deteriorodisponibilidad para laborar en horario rotativo
Piura (Piura)
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Realizar y presentar los indicadores de gestión solicitado por el jefe inmediatorevisar correcta dosificación y descarga de aditivosrevisar los reportes de calidad de los controles de los insumos, entre otrosfunciones: -planificar, controlar y asegurar el cumplimiento de la producción y adecuada atención de nuestros clientesverificar el cumplimiento del plan de calidadrealizar la correcta administración de la planta a cargofecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar y verificar el registro del stock real de los insumos y de los ingresos a plantaprogramar los recursos necesarios para el cumplimiento de la programación de la distribución
Lima (Lima)
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Importante empresa agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un profesionales universitario de las especialidades de administración, ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial o contabilidad, para ocupar el puesto de jefe de almacenes requisitos: - especialización en almacenes, inventarios e indicadores de gestiónmanejo de erp indispensable nisira - capacidad de organización, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación a todo nivelexperiencia 3 años en posiciones similares y en empresas del sector agroindustrialsin antecedentes en infocorpsede de trabajo: pisco con desplazamientos frecuentes a las ciudades de ica, nazca, entre otras ciudades - indispensable licencia de conducir auto y moto beneficios: remuneración en régimen agrario y beneficios que de ella se derivan postulación: los interesados que cumplan con la mayoría de requisitos, agradecemos enviar su cv actualizado fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 32 y 50 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siformación: universitario - excel avanzado macros y tablas dinámicas
Ica (Ica)
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Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de jefe de seguridad industrialrespetar la visión, misión y políticas de supermix sadministrar efectivamente los recursos a su cargosupervisar que los procesos de ejecuten siguiendo las normas de higiene, salud y seguridad ocupacionalbeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitación cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa concretos supermix ssupervisar el cumplimiento de los procedimientos de las diferentes posiciones a su cargorequisitos: -titulado en ingeniería de minas, ingeniería metalúrgica y/o afinesa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perú5 años de experiencia certificada en el puesto -cursos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente -conocimiento en seguridad industrial, salud y medio ambiente -conocimiento en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo -conocimiento en gestión ambiental -manejo de módulo mm en sap -manejo de autocad/office -disponibilidad para laborar en pyctofunciones: -coordinar la implementación de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente en la cultura organizacional de la empresaestamos presentes en los negocios del concreto y agregadoscoordinar en todo momento las acciones preventivas de seguridad y salud ocupacional
Moquegua (Moquegua)
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Nuestro cliente importante multinacional agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de jefe de capacitacion y desarrollo organizacional requisitos: - profesional universitario en ingeniería industrial, administración o psicología - especialización en gestión del talento humano y/o similar - nivel de inglés intermedio - 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con población mínima de 3000 trabajadoresfunciones: - implementar programas de retención y desarrollo del talento humano enfocado a mandos medios, identificando el talento humanos por unidades de negocio - organizar y coordinar el desarrollo de las actividades, estrategias propuestas y planes de acción trasversales y específicos - elaborar el plan anual de capacitación interna y externa de la empresa - establecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones privadas y públicas - liderar el proceso de evaluación de desempeño - desarrollar programas de certificación de competencias laborales horario y lugar de trabajo lunes a viernes 48 horas en la ciudad de trujillo beneficios: - remuneración atractiva - contrato plazo indeterminado - utilidades - seguro de vida desde el primer día de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar en la ciudad de trujillo
Lima (Lima)
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Requiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzasasignar cartera al asesor de cobranzaimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequiparequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economía, ingeniería industrial) de preferencia egresado de derechosupervisar la ejecución de la gestión de cobranzasmovilidad - ingreso a planillas desde el primer día de laboresentre otras funciones relacionadas con el puestomanejo de excel intermedioexperiencia mínima de tres años referida con el cargohorario: lunes a viernes de 8cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogenerar reportes de cartera temprana y tardíafunciones: - establecer estrategias de cobranzascompetencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variablegrato ambiente laboralbeneficios de ley
Arequipa (Arequipa)
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Empresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesfunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendoatender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadasanálisis de seguridad de las tiendasconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergencialegislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónimplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacionalprocesos de prevenciónfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionalexperiencia de 2 años en posiciones similarestrading fashion line s
Lima (Lima)
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Empresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos experiencia de 5 años desarrollando funciones afines define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobado supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede office a nivel intermedio realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignada formación en administración, marketing, y/o afines canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisioneslugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldosfunciones principales: asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial
Lima (Lima)
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Seguimos creciendo en el equipo por eso nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia en la posición de: jefe de compras - experiencia en consumo masivo ¿qué funciones realizarás? • proponer nuevas ideas de mejora para área y su funcionamiento como licitación de nuevos clientes, alianzas estratégicas y seguimientos de proveedores, etc¿qué ofrecemos? • acceder a todos los beneficios de ley e ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• velar por el cumplimiento y mejora de los kpis del área¿que buscamos? • titulado de la carrera de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios o afines• manejo de proveedores de consumo masivo (textil, bazar, epps etc)• autorizar y verificar las ordenes de compras y seguimiento de facturasy sobre todo el compromiso de un crecimiento constante y la oportunidad de una línea de carrera como lídersi quieres formar parte de una cultura basada en el buen humor, pasión y compromiso, ¿qué esperas? ¡postula con nosotros y empieza a crear tu propia historia! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• funciones inherentes al área• manejo de office a nivel intermedio• un excelente clima laboral basada en el buen humor, la pasión, la honestidad• experiencia mínima de 2 o 3 años, realizando compras y negociando con proveedores• formalidad laboral y pagos puntuales• experiencia en cotizaciones, negociación y cierre de compras¡únete a una de las mejores empresas para trabajar en perú! somos el grupo empresarial líder en servicios integrales de promoción, soporte en la gestión del punto de venta e información activa de marketing en el perú
Lima (Lima)
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2) para postulantes al puesto de jefe de proyectos - título profesional de ingeniero civil, colegiado / habilitado - experiencia mínima de 3 años comprobados como jefe de proyectos y/o responsable y/o jefe de estudios y/o revisor en la elaboración y/o supervisión de expedientes técnicos y/o estudios definitivos de edificaciones en general, (instituciones educativas, centros universitarios, centros culturales, institutos tecnológicos superiores, centros comerciales, edificios multifamiliares de vivienda, etcl ejecución de obras en instituciones educativas, ubicadas en la región de piura descripción 1) para postulantes al puesto de residente de obra -título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado -experiencia mínima de 3 años comprobados en obras de edificación, como: supervisor y/o residente y/o inspector de obras y/o jefe de supervisión, en obras similaresconstructora brandmore enota: indicar en el cv el número (1 o 2) del puesto al que postulade preferencia experiencia en manejo y residencia de obras públicasabstenerse los profesionales que no cumplan con lo solicitadolos puestos mencionados son preferiblemente para residentes de la región de piurarequerimientos - título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado - años de experiencia: 3 - disponibilidad de viajar: si - preferencia residir en el departamento de piura - salario a tratar, según la experienciafecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 30 y 65 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nogracias por su atención
Piura (Piura)
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Manejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración de liquidaciones de beneficios socialesencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoprevia coordinación con gerencia generalmanejo y control casos sunafilconocimiento y manejo en el procedimiento de sstinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración de provisiones mensualestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración y actualización constante del mofdeclaración de aportes afp y pdt plameformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirotros relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaentrega de boletas de pago al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal
Callao (Callao)
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· remitir informes relevantes semanales sobre el comportamiento de la competencia y el mercado
· monitorear los indicadores de gestión de ventas
· horario: lunes a viernes de 8:00 am
· establecer el plan de ventas los productos propios por canal o línea de venta
· promover la captación de nuevos clientes efectivos
· otras funciones que le encargue la gerencia general
· dirigir, supervisar, evaluar, capacitar y motivar al personal a su cargo
beneficios
· sueldo: s/4,000 - s/5,000 mensual + comisionesa 5:30 pm - sábados de 9:00 am
· en planilla pyme desde el primer día
· mantener buena relación con clientes y proveedoresenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
· asignar y monitorear las cuotas de ventas
· supervisar las actividades de los vendedores de su área
· mantener y crear la base de datos de clientescom o al 961866531
funciones
· establecer los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área, en base a las metas de la organizaciónLima (Lima)
$ 4000
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Posición: tiempo completo experiencia: tipo: jefe de ventas es diferente por que yo requiero un jefe de ventas y marketing para mi empresa de mucha confiansa y garantia
Arequipa (Arequipa)
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Com asunto jefe de ventas zona surestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funciones* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefaturapara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire
Lima (Lima)
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jefe de ssoma - experiencia en línea de transmisión at nos encontramos en la búsqueda de a un profesional para el puesto de jefe de ssoma que cumpla el siguiente perfil: perfil: • profesional titulado de ingeniería eléctrica, civil, mecánica eléctrica o similar• experiencia en obras eléctricas de transmisión aérea o subterráneatodos los beneficios de ley • duración de proyecto: 14 meses • obra: proyecto línea eléctrica subterránea de 60 kv y subestaciones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 10 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• licencia de conducir• experiencia de 10 relativas al puestocondiciones: • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
Callao (Callao)