Jefe de administracion

Listado jefe de administracion

• Jefe de Finanzas

  

  jefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ingindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresa) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel,  habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociaciónbeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de leyhorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo  implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultados responsable de la supervisión de las cobranzas  coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etccontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones:  velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa)  garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunatliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamientocontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimados

  Lima (Lima)

• Jefe de Opercaiones Fazil

  

  Requisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottustenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellacapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresaformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administración• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantesupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equipos• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadoimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientogestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañascompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al cliente

  Piura (Piura)

• Jefe de SIG

  

  Otras funciones que le asigne a su jefe inmediatoactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingatender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informacióncoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadrefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadoexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similaresgenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejorapromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmabeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leycurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001liderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direccióncapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientereportar los indicadores de producciónasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajoindustrial, administración o afinesfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001curso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)capacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajoasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadases una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadores

  Lima (Lima)

• Jefe de estación de servicio

  

  • mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicionuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - lima• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitana• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializa• responsable del cumplimiento del plan de seguridadrequisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestiónbeneficios: • planilla con todos los beneficios de leyfunciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de servicio• básico de acorde al mercadocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)• mantener y captar nuevos clientes• manejo de ms office a nivel intermedio

  Lima (Lima)

• Jefe de Ventas Canal Tradicional

  

  Mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivopresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clienteelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadoselaborar reporte mensual de ventashorario: lunes a sabado de 8 arealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticosbeneficios: - se ofrece una básico de s/00) - ingreso a planillas con beneficios de leyproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciafecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingfunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativa00 + bono de alimentos (s/00) + incentivo en base a objetivos (s/experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariosupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativotener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunarevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadocomercial, marketing y/o afines

  Arequipa (Arequipa)

• Jefe de sede de atención al cliente

  

  Otras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoimportante empresa, se encuentra en la búsqueda de un jefe de sede de atención al cliente, que cumpla con el siguiente perfil: - titulado en administración, ingeniería industrial, economía o afinesofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noanalizar las estadísticas sobre correcciones de errores, para la aplicación de los correctivos necesarioscumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este fincumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo participando activamente en todas las actividades previstas para este finrealizar el seguimiento de la medición y análisis de los indicadores de gestión evaluando el desempeño y la eficacia del sistema integrado de gestiónregistrar huella dactilar al inicio del procedimiento de evaluación en el sncfunciones: - visar y autorizar los procesos de resultados de los postulantes cuando sea requeridocumplir y velar por el buen funcionamiento de las áreas, los estándares y procedimientos establecidos en el sistema integrado de gestiónanálisis, investigación y reporte de incidentes o accidentes, ocurridos en los servicios prestados, con el fin de implementar las medidas correctivas que correspondanvelar por el estricto cumplimiento de la normativa de las evaluacionesdisponibilidad de sacar dni electrónico (en caso no tuviera) - experiencia mínima de 2 años en cargos gerenciales o directivas en entidades públicas o privadasdeseable conocimiento en transporte - manejo de office a nivel intermedioregistrar la identificación biométrica dactilar en el sistema y realizar el cierre de los procesos de evaluación de los postulantes

  Lima (Lima)

• Jefe de Almacenes

  

  Importante empresa agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un profesionales universitario de las especialidades de administración, ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial o contabilidad, para ocupar el puesto de jefe de almacenes requisitos: - especialización en almacenes, inventarios e indicadores de gestiónexperiencia 3 años en posiciones similares y en empresas del sector agroindustrialsede de trabajo: pisco con desplazamientos frecuentes a las ciudades de ica, nazca, entre otras ciudades - indispensable licencia de conducir auto y moto beneficios: remuneración en régimen agrario y beneficios que de ella se derivan postulación: los interesados que cumplan con la mayoría de requisitos, agradecemos enviar su cv actualizado fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 32 y 50 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sisin antecedentes en infocorpformación: universitario - excel avanzado macros y tablas dinámicasmanejo de erp indispensable nisira - capacidad de organización, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación a todo nivel

  Ica (Ica)

• Jefe de Gestión Humana Volante

  

  Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana• experiencia mínima de 2 años en puestos similarestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• oportunidad de línea de carrera y capacitación constanterequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinesdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientotottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral

  Arequipa (Arequipa)

• Jefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional

  

  Nuestro cliente importante multinacional agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de jefe de capacitacion y desarrollo organizacional requisitos: - profesional universitario en ingeniería industrial, administración o psicología - especialización en gestión del talento humano y/o similar - nivel de inglés intermedio - 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con población mínima de 3000 trabajadoresfunciones: - implementar programas de retención y desarrollo del talento humano enfocado a mandos medios, identificando el talento humanos por unidades de negocio - organizar y coordinar el desarrollo de las actividades, estrategias propuestas y planes de acción trasversales y específicos - elaborar el plan anual de capacitación interna y externa de la empresa - establecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones privadas y públicas - liderar el proceso de evaluación de desempeño - desarrollar programas de certificación de competencias laborales horario y lugar de trabajo lunes a viernes 48 horas en la ciudad de trujillo beneficios: - remuneración atractiva - contrato plazo indeterminado - utilidades - seguro de vida desde el primer día de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar en la ciudad de trujillo

  Lima (Lima)

• Jefe de Electrodomésticos

  

  Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la vacante de: jefe de electrodomésticos principales funciones: • asegurar la adecuada reposición en coordinación con el área de logística, priorizando los productos top• garantizar el cumplimiento de la cuota de venta• revisar los niveles de cobertura (inventario) versus el presupuesto• coordinar y supervisar el abastecimiento y stock• servicio al cliente: atención y gestión de quejas y reclamosrequisitos: • formación académica: estudios universitarios o técnicos concluidos o por concluir de administración, marketing, ingeniería industrial o afines• revisar los reportes de mercadería y controlar que las reposiciones se hagan oportunamente• liderar el equipo de vendedores de la tienda y hacer seguimiento constante para alcanzar los objetivos de ventaventas de intangibles: garantías extendidas y seguros• experiencia: 2 a 3 años desarrollando funciones similares en el rubro de electrodomésticos, vestuario, bazar y/o tecnología• remuneración acorde al mercado fecha de contratación: 08/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• conocimientos específicos: conocimientos informáticos de office a nivel intermedio, gestión de abastecimiento y stock de almácenes, inventario y rotuladosbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• conocer del área de bazar /hogar

  Cusco (Cusco)

• Jefe de obranzas

  

  Requiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzascompetencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variablerequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economía, ingeniería industrial) de preferencia egresado de derechoimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequipagenerar reportes de cartera temprana y tardíagrato ambiente laboralmanejo de excel intermediofunciones: - establecer estrategias de cobranzascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noasignar cartera al asesor de cobranzahorario: lunes a viernes de 8movilidad - ingreso a planillas desde el primer día de laboresexperiencia mínima de tres años referida con el cargosupervisar la ejecución de la gestión de cobranzasentre otras funciones relacionadas con el puestobeneficios de ley

  Arequipa (Arequipa)

• Jefe de Sección (Volante)

  

  Empresa del grupo falabella - hiperbodega precio uno piura te invitamos a participar con nosotros y a formar parte de nuestro equipo, debido a nuestro crecimiento nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: jefe de sección funciones: - organizar y controlar la sección de acuerdo a objetivos de venta, margen, abastecimiento de mercadería, rotación de inventarios, control de calidad y mermasrequisitos: - formación técnica o universitaria concluida en administración, ingeniería de industrias alimentarias, ingeniería industrial o carreras afinesliderar el equipo de colaboradores asignado, impulsando un clima laboral adecuadodisponibilidad para rotar en tiendas precio uno de piura (chulucanas, sullana y piura)apoyar en la atención de reclamos, cambios o devoluciones de los clientes, cumpliendo con las políticas de atención al cliente y post venta de la compañíaexperiencia laboral: mayor a dos años en posiciones similares en empresas del sector retail, concesionarios de alimentos, franquicias comerciales y afinesdisponibilidad para laborar en horario rotativorevisar la correcta exhibición de los productos en piso de ventacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrolar los productos para minimizar las perdidas por robo o deterioro

  Piura (Piura)

• Jefe de Ventas

  

  Empresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos  experiencia de 5 años desarrollando funciones afines supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede office a nivel intermedio formación en administración, marketing, y/o afines realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignadafunciones principales:  asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobado canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisioneslugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldos

  Lima (Lima)

• Jefe de compras

  

  Seguimos creciendo en el equipo por eso nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia en la posición de: jefe de compras - experiencia en consumo masivo ¿qué funciones realizarás? • proponer nuevas ideas de mejora para área y su funcionamiento como licitación de nuevos clientes, alianzas estratégicas y seguimientos de proveedores, etc• experiencia en cotizaciones, negociación y cierre de compras• manejo de proveedores de consumo masivo (textil, bazar, epps etc)¿qué ofrecemos? • acceder a todos los beneficios de ley e ingreso a planilla desde el primer día de trabajoy sobre todo el compromiso de un crecimiento constante y la oportunidad de una línea de carrera como lídersi quieres formar parte de una cultura basada en el buen humor, pasión y compromiso, ¿qué esperas? ¡postula con nosotros y empieza a crear tu propia historia! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• un excelente clima laboral basada en el buen humor, la pasión, la honestidad• experiencia mínima de 2 o 3 años, realizando compras y negociando con proveedores• velar por el cumplimiento y mejora de los kpis del área¿que buscamos? • titulado de la carrera de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios o afines¡únete a una de las mejores empresas para trabajar en perú! somos el grupo empresarial líder en servicios integrales de promoción, soporte en la gestión del punto de venta e información activa de marketing en el perú• funciones inherentes al área• autorizar y verificar las ordenes de compras y seguimiento de facturas• formalidad laboral y pagos puntuales• manejo de office a nivel intermedio

  Lima (Lima)

• Jefe de Talento Humano

  

  Evaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralelaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personaldeclaración de aportes afp y pdt plamemantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoreselaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalmanejo y control casos sunafilotros relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirentrega de boletas de pago al personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personaldirigir la comunicación internaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)preparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciarealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasconocimiento y manejo en el procedimiento de sstregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración de provisiones mensualesconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y actualización constante del mofexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)altas, actualizaciones y bajas en el t-registrotodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosprevia coordinación con gerencia generalconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo

  Callao (Callao)

• Chofer de Camioneta

  

  • coordinar con el jefe de administración las labores a realizar • velar por el buen funcionamiento y mantenimiento de la unidad• oportunidades de crecimientocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: • realizar el llenado de “check list del equipo y vehículos” antes de iniciar la operación• apoyar en otras actividades y/o tareas asignadas por la gerencia de proyecto• cumplir con los lineamientos de medio ambiente establecidos de concretos supermix y el proyecto• realizar la limpieza de la unidad asignadaa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúbeneficios: • ingreso a planilla, beneficios sociales• cumplir el reglamento interno de trabajorequisitos: • secundaria completa • 2 años de experiencia certificada en el puesto • conocimiento en normas de tránsito • récord de conductor en regla • licencia de conducir aiib vigente • residencia/localidad moquegua • disponibilidad para laborar en pyctoquellaveco, régimen atípico• llenar el registro de recorrido y datos del personal transportado• remuneración acorde al mercadoempresa concretos supermix s• cumplir con las actividades descritas dentro del sistema integrado de gestión de la empresa• cumplir el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional de concretos supermix y el proyectoestamos presentes en los negocios del concreto y agregadoscomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de chofer de camioneta (3)

  Moquegua (Moquegua)

• Jefe de Estaciones de Servicio

  

  Beneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajarvelar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcancaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientesdominio del entorno microsoft office: excel y word intermedio(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámicosupervisar y revisar el flujo de ventasprestigiosa empresa peruana especializada en procesos de seleccióncontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensualescontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de serviciopor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzassomos asc consultora de rr

  Lima (Lima)

• 100 Libros De Administración

  

  administracion de costosadministracion - james stoneradministracion del tiempo, edfundamentos de administracion financiera-van horneadministracion del producto - donald rtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion de la innovacion - kadministracion de ventas - mark wadministracion estrategica - hill, 8va edadministracion de proyectos - francisco martinezadministracion de personal - dessler gary,6edconceptos de administracion estrategica - radministracion de la produccion - jay heizerseguridad industrial y administracion de la saludmobbing en la administracion - juan lorenzoadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion de la calidad - donna cadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion estrategica y politica de negocios - thomas ladministracion y control de calidad - james evans, 7edestadistica para administracion y economia - anderson 10 thprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james padministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1cómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatadministración de recursos humanosen la empresa y en la vidaéxito empresarial para gente de fe - john maxwelluna perspectiva global y empresarial - harold koontzestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruadministración - stephen ppara el alto desempeñoorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridovalores y comunicaciónadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)el arte de negociar y persuadir - allan peaseestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezfundamentos_de_administracion - lourdes munchla estrategia empresarial con método - antonio freijeadministración de recursos humanos - floresadministración de serviciosmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryaresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetrobbins & mary coulter 10ma edanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jadministración (hitt et aldireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edadministración - michael aadministración de recursos humanos (mondy _ noe)administración (12° edición, robbins _ coulter)administración de recursos humanos (dessler, 14° edición)gestion administrativa - pilar batet jumenezadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasterfundamentos de inversiones - gitman joehnkinteligencia emocional en la empresa - daniel golemanadministración (8° edición, robbins _ coulter)asertividad para negociar - mauro rodriguez estradala evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarcomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixio2 - mauro rodriguez estradael líder que no tenía cargovid@ en el trabajoadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edla administración en una época de grandes cambios - peter druckercómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajoadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)lehmann, russell suna parábola para el avance de los pequeños negocioscomo elaborar analisis dafouna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidainvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gmetodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edauditoría administrativa - sotomayorcontabilidad administrativa - horngren, 13era edempresas que mientenadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edjohnston, greg wdiccionario de recursos humanosadministración de recursos humanos (maristany)enfoque latinoamericanoadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va edicióncontabilidad y control - hansen,5thhombres de fortunala esencia de la empresa familiarla meta - eliyahu mel coach de los negocios12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolcómo conseguir el mayor precio para mi empresael manual del emprendedorpsicologia de la organizacion - francisco palaciventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelaescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedorla guía paso a paso para crear una gran empresacómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksontécnicas organizacionales y teorías administrativas

  Lima (Lima)

  $ 199

• Residente de obra / Jefe de Proyecto

  

  2) para postulantes al puesto de jefe de proyectos - título profesional de ingeniero civil, colegiado / habilitado - experiencia mínima de 3 años comprobados como jefe de proyectos y/o responsable y/o jefe de estudios y/o revisor en la elaboración y/o supervisión de expedientes técnicos y/o estudios definitivos de edificaciones en general, (instituciones educativas, centros universitarios, centros culturales, institutos tecnológicos superiores, centros comerciales, edificios multifamiliares de vivienda, etcl ejecución de obras en instituciones educativas, ubicadas en la región de piura descripción 1) para postulantes al puesto de residente de obra -título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado -experiencia mínima de 3 años comprobados en obras de edificación, como: supervisor y/o residente y/o inspector de obras y/o jefe de supervisión, en obras similaresabstenerse los profesionales que no cumplan con lo solicitadolos puestos mencionados son preferiblemente para residentes de la región de piurafecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 30 y 65 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: norequerimientos - título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado - años de experiencia: 3 - disponibilidad de viajar: si - preferencia residir en el departamento de piura - salario a tratar, según la experienciagracias por su atenciónde preferencia experiencia en manejo y residencia de obras públicasconstructora brandmore enota: indicar en el cv el número (1 o 2) del puesto al que postula

  Piura (Piura)

• Empresa importanta necesita un jefe de ventas

  

  Posición: tiempo completo experiencia: tipo: jefe de ventas es diferente por que yo requiero un jefe de ventas y marketing para mi empresa de mucha confiansa y garantia

  Arequipa (Arequipa)

• JEFE DE VENTAS MOVISTAR en Lima

  

  Com asunto jefe de ventas zona surestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funciones* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefaturapara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire

  Lima (Lima)

• Jefe de Ssoma

  

  jefe de ssoma - experiencia en línea de transmisión at nos encontramos en la búsqueda de a un profesional para el puesto de jefe de ssoma que cumpla el siguiente perfil: perfil: • profesional titulado de ingeniería eléctrica, civil, mecánica eléctrica o similartodos los beneficios de ley • duración de proyecto: 14 meses • obra: proyecto línea eléctrica subterránea de 60 kv y subestaciones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 10 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocondiciones: • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• licencia de conducir• experiencia de 10 relativas al puesto• experiencia en obras eléctricas de transmisión aérea o subterránea

  Callao (Callao)

• Jefe de seguridad salud ocupacional y medio ambiente

  

  Experiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomaempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidodeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgoseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesdominio de microsoft office a nivel intermediorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgos

  Lima (Lima)

• Jefe de Planta Externa

  

  Experiencia como coordinador o jefe de planta externa en empresas contratistas manejo de office a nivel intermedio experiencia en trabajos con fibra óptica licencia de manejo a1 funciones: gestionar todos los proyectos u obras con los clientes referentes a planta externaimportante empresa transnacional, líder en el rubro de telecomunicaciones y servicios industriales, requiere incorporar a un profesional para el puesto de jefe de planta externa que cumpla el siguiente perfil: perfil: egresado de las carreras de ingeniería electrónica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial o afinesgestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente dentro de los plazos establecidosgarantizar el cumplimiento de los protocolos y políticas de seguridad de la organización cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

  Callao (Callao)

• Jefe de Mantenimiento

  

  Rendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadasdebido a la necesidad nuestra empresa requiere actualmente un jefe de mantenimiento con el siguiente perfil: requisitos • estudios: egresado de ingelabora informes diarios de las actividades realizadasdetectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor soluciónrealiza cualquier otra tarea afín que le sea asignadasupervisar las buenas prácticas de los ejecutores (orden, organización y limpieza)cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizaciónbeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noestimar el costo de las reparaciones necesarias y monitoreo de las mismas para el presupuesto anual de mantenimientoestimar el tiempo (horas-maq), y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones (ot)gestionar con contratistas relacionados al mantenimientoelaborar notas de pedidos de materiales y repuestos para aprobación• 02 años de experiencia como responsable de áreas de mantenimiento• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentosmecánica, industrial o técnico de mantenimientorendiciones y monitoreo de gastos a contabilidad 14planificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicosgestiona el requerimiento de repuestos, materiales de mantenimiento y reparaciones• conocimiento en maquinas industriales, calderas y autoclavesindustries sac, somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clienteselaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del área de mantenimiento de equipos y maquinarias

  Lima (Lima)

• Jefe de Ingeniería Ate/Huachipa/Los Olivos/SJL

  

  Importante empresa buscar cubrir el puesto de jefe de ingeniería sede en huachipa, ate, lurigancho y olivos
  
  requisitos:
  - mínimo 4 años de experiencia trabajando en área de ingeniería, mínimo 1 año como jefe de ingeniería
  - identificar, gestionar y resolver las restricciones, interferencias o riesgos del proyecto
  funciones:
  - liderar el área de ingeniería responsable de procesar la información del alcance de los proyectos para elaborar los entregables como planos, metrados, memorias de cálculo, informes técnicos, gestión de consultas técnicas y cambios
  - haber manejado contratos de más de us$1 millón con altos estándares de gestión como el pmbok
  - definir los estándares a utilizar en cada proyecto y asegurar la calidad de la ingeniería
  - gestionar la aprobación y conformidad del cliente de los entregables generados
  beneficios:
  - sueldo 5500 solesconocimiento de sap 2000
  - conocimiento intermedio o avanzado de tekla
  - ingreso a planilla
  
  enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
  - conocimientos y experiencia en proyectos de diseño de estructuras, tuberías y líneas de relavecom o al 961866531
  - gestionar los recursos humanos, equipos y materiales necesarios para la realización de las labores del áreaestimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
  - todos los beneficios de leyconocimiento avanzado de autocad 3d
  - cumplir con los cronogramas de emisión de entregables para las revisiones internas y externas

  Lima (Lima)

  $ 5500

• CURSO ESPECIALIZADO SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE

  

  00 nuevos soles descuento corporativo: s/50 nuevos soles por concepto de certificadomodalidad virtual: s/estudiantes / convenios (20% dcto): s/modalidad presencial: público en general: s/el sistema nacional de contabilidad y el proceso contable gubernamentalgrau 220, 2do nivel, (074) 637020, movistar/rpm: #968059963, claro/rpc: 956272261,informes@cietsiperu220 nuevos solesmodalidad presencial en chiclayo y virtual a nivel nacional inicio: sábado 12 de setiembre 2015 fechas: 12 y 26 de setiembre y 10 de octubre horario: sábados de 9am a 1pm y de 3pm a 7pm (quincenal) modalidad virtual: transmisión en diferido, todas las clases quedan grabadas en nuestro campus virtual, acceso las 24 horas del día y durante 2 meses adicionales al finalizar el curso temario marco conceptual y administración financiera del sector públicoel sistema nacional de tesorería y el proceso de administración de fondos públicoscom precio: contactar al vendedorinformes y reservas de vacante: calle colón 474-chiclayo, piura: avalumnos de diplomado administración y gestión pública: s/el sistema nacional de endeudamiento y los procesos de endeudamiento público y administración de deudael sistema integrado de administración financiera (siaf) y su aplicación en el sector público - casos prácticosel sistema nacional de presupuesto y el proceso presupuestario

  Chiclayo (Lambayeque)

• 10 Libros De Administracion De Pequeñas Empresas Y Mas Pdf

  

  Contiene 10 libros de administracion de pequeñas empresas, administración de calidad, administración de la innnovación y muchos mas

  Lima (Lima)

  $ 45

• Universidad del Pacífico "Conceptos de Administración

  

  Libro "conceptos de administración estratégica" autor fred rdavid universidad del pacífico - carrera administración en buen estado (9 / 10) entrega gratis en plaza san miguel consultas (llamada o whastapp)

  $ 80

• Jefe de Producción

  

  Experiencia mínima de 2 años como jefe de producción y operaciones en el rubro logísticonivel de office avanzado fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos en gestión de productividad, costos, planeamiento, valorizaciones, precios unitarios experiencia en diseño de tableros de control y gestión de indicadoresexperiencia en planeamiento y control de la producciónconocimiento en control de calidad

  Callao (Callao)

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