Jefe de administracion

Listado jefe de administracion

• Jefe de Finanzas

  

  jefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ingbeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de ley)  garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunatcontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimadoscontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones:  velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa responsable de la supervisión de las cobranzas  coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etcindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresaliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamiento gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo  implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultados) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel,  habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociaciónhorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

  Lima (Lima)

• Jefe de Opercaiones Fazil

  

  Requisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottusimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionesresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leycompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al clienteidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañassupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administraciónliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadoconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equipossomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantegestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottus• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellacapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros

  Piura (Piura)

• Jefe de SIG

  

  Otras funciones que le asigne a su jefe inmediatoactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajocurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)funciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001coordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadcapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientepromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmabeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadascurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001industrial, administración o afineses una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresreportar los indicadores de producciónexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similaresgestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadoliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmagenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejorarefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónatender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informacióncapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajo

  Lima (Lima)

• Jefe de estación de servicio

  

  • mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicionuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - lima• manejo de ms office a nivel intermediobeneficios: • planilla con todos los beneficios de leyrequisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines• mantener y captar nuevos clientes• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitana• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestión• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)funciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de servicio• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializa• básico de acorde al mercadocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• responsable del cumplimiento del plan de seguridad• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad

  Lima (Lima)

• Jefe de Ventas Canal Tradicional

  

  Mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadossupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportuna00) - ingreso a planillas con beneficios de leysupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativobeneficios: - se ofrece una básico de s/experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivohorario: lunes a sabado de 8 arealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticospresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadbachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesarioanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadorevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadocomercial, marketing y/o afinesfunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativa00 + bono de alimentos (s/velar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clienteevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerencia00) + incentivo en base a objetivos (s/elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketing

  Arequipa (Arequipa)

• Jefe de sede de atención al cliente

  

  Otras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoimportante empresa, se encuentra en la búsqueda de un jefe de sede de atención al cliente, que cumpla con el siguiente perfil: - titulado en administración, ingeniería industrial, economía o afinesanalizar las estadísticas sobre correcciones de errores, para la aplicación de los correctivos necesariosregistrar la identificación biométrica dactilar en el sistema y realizar el cierre de los procesos de evaluación de los postulantesdisponibilidad de sacar dni electrónico (en caso no tuviera) - experiencia mínima de 2 años en cargos gerenciales o directivas en entidades públicas o privadascumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo participando activamente en todas las actividades previstas para este finregistrar huella dactilar al inicio del procedimiento de evaluación en el snccumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noanálisis, investigación y reporte de incidentes o accidentes, ocurridos en los servicios prestados, con el fin de implementar las medidas correctivas que correspondanvelar por el estricto cumplimiento de la normativa de las evaluacionesfunciones: - visar y autorizar los procesos de resultados de los postulantes cuando sea requeridocumplir y velar por el buen funcionamiento de las áreas, los estándares y procedimientos establecidos en el sistema integrado de gestiónrealizar el seguimiento de la medición y análisis de los indicadores de gestión evaluando el desempeño y la eficacia del sistema integrado de gestióndeseable conocimiento en transporte - manejo de office a nivel intermedio

  Lima (Lima)

• Jefe de Almacenes

  

  Importante empresa agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un profesionales universitario de las especialidades de administración, ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial o contabilidad, para ocupar el puesto de jefe de almacenes requisitos: - especialización en almacenes, inventarios e indicadores de gestiónmanejo de erp indispensable nisira - capacidad de organización, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación a todo nivelsin antecedentes en infocorpsede de trabajo: pisco con desplazamientos frecuentes a las ciudades de ica, nazca, entre otras ciudades - indispensable licencia de conducir auto y moto beneficios: remuneración en régimen agrario y beneficios que de ella se derivan postulación: los interesados que cumplan con la mayoría de requisitos, agradecemos enviar su cv actualizado fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 32 y 50 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siformación: universitario - excel avanzado macros y tablas dinámicasexperiencia 3 años en posiciones similares y en empresas del sector agroindustrial

  Ica (Ica)

• Jefe de Gestión Humana Volante

  

  Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralesrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboraldisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• experiencia mínima de 2 años en puestos similarestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros

  Arequipa (Arequipa)

• Jefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional

  

  Nuestro cliente importante multinacional agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de jefe de capacitacion y desarrollo organizacional requisitos: - profesional universitario en ingeniería industrial, administración o psicología - especialización en gestión del talento humano y/o similar - nivel de inglés intermedio - 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con población mínima de 3000 trabajadoresdisponibilidad para trabajar en la ciudad de trujillofunciones: - implementar programas de retención y desarrollo del talento humano enfocado a mandos medios, identificando el talento humanos por unidades de negocio - organizar y coordinar el desarrollo de las actividades, estrategias propuestas y planes de acción trasversales y específicos - elaborar el plan anual de capacitación interna y externa de la empresa - establecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones privadas y públicas - liderar el proceso de evaluación de desempeño - desarrollar programas de certificación de competencias laborales horario y lugar de trabajo lunes a viernes 48 horas en la ciudad de trujillo beneficios: - remuneración atractiva - contrato plazo indeterminado - utilidades - seguro de vida desde el primer día de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

  Lima (Lima)

• Jefe de Electrodomésticos

  

  Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la vacante de: jefe de electrodomésticos principales funciones: • asegurar la adecuada reposición en coordinación con el área de logística, priorizando los productos top• conocimientos específicos: conocimientos informáticos de office a nivel intermedio, gestión de abastecimiento y stock de almácenes, inventario y rotulados• garantizar el cumplimiento de la cuota de venta• experiencia: 2 a 3 años desarrollando funciones similares en el rubro de electrodomésticos, vestuario, bazar y/o tecnologíabeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• conocer del área de bazar /hogar• servicio al cliente: atención y gestión de quejas y reclamos• revisar los reportes de mercadería y controlar que las reposiciones se hagan oportunamenteventas de intangibles: garantías extendidas y seguros• remuneración acorde al mercado fecha de contratación: 08/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• liderar el equipo de vendedores de la tienda y hacer seguimiento constante para alcanzar los objetivos de venta• coordinar y supervisar el abastecimiento y stockrequisitos: • formación académica: estudios universitarios o técnicos concluidos o por concluir de administración, marketing, ingeniería industrial o afines• revisar los niveles de cobertura (inventario) versus el presupuesto

  Cusco (Cusco)

• Jefe de obranzas

  

  Requiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzasasignar cartera al asesor de cobranzacompetencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variableexperiencia mínima de tres años referida con el cargosupervisar la ejecución de la gestión de cobranzashorario: lunes a viernes de 8generar reportes de cartera temprana y tardíamovilidad - ingreso a planillas desde el primer día de laboresgrato ambiente laboralcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios de leymanejo de excel intermediofunciones: - establecer estrategias de cobranzasentre otras funciones relacionadas con el puestoimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequiparequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economía, ingeniería industrial) de preferencia egresado de derecho

  Arequipa (Arequipa)

• Jefe de Sección (Volante)

  

  Empresa del grupo falabella - hiperbodega precio uno piura te invitamos a participar con nosotros y a formar parte de nuestro equipo, debido a nuestro crecimiento nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: jefe de sección funciones: - organizar y controlar la sección de acuerdo a objetivos de venta, margen, abastecimiento de mercadería, rotación de inventarios, control de calidad y mermasrevisar la correcta exhibición de los productos en piso de ventadisponibilidad para rotar en tiendas precio uno de piura (chulucanas, sullana y piura)disponibilidad para laborar en horario rotativoapoyar en la atención de reclamos, cambios o devoluciones de los clientes, cumpliendo con las políticas de atención al cliente y post venta de la compañíacontrolar los productos para minimizar las perdidas por robo o deterioroliderar el equipo de colaboradores asignado, impulsando un clima laboral adecuadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia laboral: mayor a dos años en posiciones similares en empresas del sector retail, concesionarios de alimentos, franquicias comerciales y afinesrequisitos: - formación técnica o universitaria concluida en administración, ingeniería de industrias alimentarias, ingeniería industrial o carreras afines

  Piura (Piura)

• Jefe de Ventas

  

  Empresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos  experiencia de 5 años desarrollando funciones afines supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede office a nivel intermedio propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignadalugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones principales:  asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldos formación en administración, marketing, y/o afines canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisiones define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobado

  Lima (Lima)

• Jefe de compras

  

  Seguimos creciendo en el equipo por eso nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia en la posición de: jefe de compras - experiencia en consumo masivo ¿qué funciones realizarás? • proponer nuevas ideas de mejora para área y su funcionamiento como licitación de nuevos clientes, alianzas estratégicas y seguimientos de proveedores, etc¿que buscamos? • titulado de la carrera de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios o afines• formalidad laboral y pagos puntuales• funciones inherentes al área• experiencia mínima de 2 o 3 años, realizando compras y negociando con proveedores• experiencia en cotizaciones, negociación y cierre de compras• manejo de proveedores de consumo masivo (textil, bazar, epps etc)• un excelente clima laboral basada en el buen humor, la pasión, la honestidady sobre todo el compromiso de un crecimiento constante y la oportunidad de una línea de carrera como líder• manejo de office a nivel intermedio¿qué ofrecemos? • acceder a todos los beneficios de ley e ingreso a planilla desde el primer día de trabajo¡únete a una de las mejores empresas para trabajar en perú! somos el grupo empresarial líder en servicios integrales de promoción, soporte en la gestión del punto de venta e información activa de marketing en el perúsi quieres formar parte de una cultura basada en el buen humor, pasión y compromiso, ¿qué esperas? ¡postula con nosotros y empieza a crear tu propia historia! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• velar por el cumplimiento y mejora de los kpis del área• autorizar y verificar las ordenes de compras y seguimiento de facturas

  Lima (Lima)

• Jefe de Talento Humano

  

  Establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento y manejo en el procedimiento de sstdeclaración de aportes afp y pdt plameelaboración de provisiones mensualescálculo de cts y gratificaciónelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoelaboración de planillas (quincenal y mensual)mantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo, revisión, implementación y mejoras ritregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración y actualización constante del moftodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaotros relacionados al área de rrhhformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasmanejo y control casos sunafilformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreacoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)conocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)manejo y control de documentación interna del rrhhimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generaldirigir la comunicación internafecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalentrega de boletas de pago al personalprevia coordinación con gerencia general

  Callao (Callao)

• Chofer de Camioneta

  

  • coordinar con el jefe de administración las labores a realizar • velar por el buen funcionamiento y mantenimiento de la unidad• cumplir con los lineamientos de medio ambiente establecidos de concretos supermix y el proyectocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perú• remuneración acorde al mercado• oportunidades de crecimiento• cumplir el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional de concretos supermix y el proyectocomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de chofer de camioneta (3)• realizar la limpieza de la unidad asignadafunciones: • realizar el llenado de “check list del equipo y vehículos” antes de iniciar la operaciónbeneficios: • ingreso a planilla, beneficios socialesempresa concretos supermix s• apoyar en otras actividades y/o tareas asignadas por la gerencia de proyectorequisitos: • secundaria completa • 2 años de experiencia certificada en el puesto • conocimiento en normas de tránsito • récord de conductor en regla • licencia de conducir aiib vigente • residencia/localidad moquegua • disponibilidad para laborar en pycto• cumplir con las actividades descritas dentro del sistema integrado de gestión de la empresaquellaveco, régimen atípicoestamos presentes en los negocios del concreto y agregados• llenar el registro de recorrido y datos del personal transportado• cumplir el reglamento interno de trabajo

  Moquegua (Moquegua)

• Jefe de Estaciones de Servicio

  

  Control y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensualessomos asc consultora de rr(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámicocontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de servicioprestigiosa empresa peruana especializada en procesos de selecciónsupervisar y revisar el flujo de ventasvelar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcancaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientespor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzasbeneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodominio del entorno microsoft office: excel y word intermediofunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajar

  Lima (Lima)

• 100 Libros De Administración

  

  administracion de costosadministracion - james stoneradministracion del tiempo, edfundamentos de administracion financiera-van horneadministracion de proyectos - francisco martinezadministracion del producto - donald radministracion de ventas - mark wadministracion de personal - dessler gary,6edconceptos de administracion estrategica - radministracion de la innovacion - ktecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion estrategica - hill, 8va edadministracion de la calidad - donna cadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonmobbing en la administracion - juan lorenzoadministracion de personal - melida alfaro castellanosseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de la produccion - jay heizeradministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoestadistica para administracion y economia - anderson 10 thprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministracion estrategica y politica de negocios - thomas ladministracion y control de calidad - james evans, 7edestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james padministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1fundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaru12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolla estrategia empresarial con método - antonio freijevalores y comunicaciónla guía paso a paso para crear una gran empresacomo elaborar analisis dafocómo conseguir el mayor precio para mi empresauna parábola para el avance de los pequeños negociosadministración de recursos humanos - floresprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jhombres de fortunaadministración - stephen padministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)administración - michael ametodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirfundamentos_de_administracion - lourdes munchlehmann, russell sadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelainvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gdireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edjohnston, greg wcomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixioadministración de recursos humanos (mondy _ noe)una perspectiva global y empresarial - harold koontzinteligencia emocional en la empresa - daniel golemanadministración (8° edición, robbins _ coulter)el arte de negociar y persuadir - allan peasegestion administrativa - pilar batet jumenezadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetcómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajoadministración de recursos humanoscontabilidad administrativa - horngren, 13era ed2 - mauro rodriguez estradala administración en una época de grandes cambios - peter druckerel líder que no tenía cargopara el alto desempeñometodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoéxito empresarial para gente de fe - john maxwellvid@ en el trabajoadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasterestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edempresas que mientenla meta - eliyahu madministración (hitt et alpsicologia de la organizacion - francisco palacimatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryaadministración de serviciosadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edel coach de los negociosintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezadministración (12° edición, robbins _ coulter)auditoría administrativa - sotomayoradministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edcontabilidad y control - hansen,5thtécnicas organizacionales y teorías administrativascómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatla esencia de la empresa familiarmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)administración de recursos humanos (dessler, 14° edición)cómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonfundamentos de inversiones - gitman joehnkescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedorrobbins & mary coulter 10ma eden la empresa y en la vidaventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookenfoque latinoamericanodiccionario de recursos humanosla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomaradministración de recursos humanos (maristany)asertividad para negociar - mauro rodriguez estradael manual del emprendedoruna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida

  Lima (Lima)

  $ 199

• Residente de obra / Jefe de Proyecto

  

  2) para postulantes al puesto de jefe de proyectos - título profesional de ingeniero civil, colegiado / habilitado - experiencia mínima de 3 años comprobados como jefe de proyectos y/o responsable y/o jefe de estudios y/o revisor en la elaboración y/o supervisión de expedientes técnicos y/o estudios definitivos de edificaciones en general, (instituciones educativas, centros universitarios, centros culturales, institutos tecnológicos superiores, centros comerciales, edificios multifamiliares de vivienda, etcl ejecución de obras en instituciones educativas, ubicadas en la región de piura descripción 1) para postulantes al puesto de residente de obra -título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado -experiencia mínima de 3 años comprobados en obras de edificación, como: supervisor y/o residente y/o inspector de obras y/o jefe de supervisión, en obras similaresabstenerse los profesionales que no cumplan con lo solicitadorequerimientos - título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado - años de experiencia: 3 - disponibilidad de viajar: si - preferencia residir en el departamento de piura - salario a tratar, según la experienciaconstructora brandmore ede preferencia experiencia en manejo y residencia de obras públicasgracias por su atenciónfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 30 y 65 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nonota: indicar en el cv el número (1 o 2) del puesto al que postulalos puestos mencionados son preferiblemente para residentes de la región de piura

  Piura (Piura)

• Empresa importanta necesita un jefe de ventas

  

  Posición: tiempo completo experiencia: tipo: jefe de ventas es diferente por que yo requiero un jefe de ventas y marketing para mi empresa de mucha confiansa y garantia

  Arequipa (Arequipa)

• JEFE DE VENTAS MOVISTAR en Lima

  

  Com asunto jefe de ventas zona surestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funcionespara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefatura

  Lima (Lima)

• Jefe de Ssoma

  

  jefe de ssoma - experiencia en línea de transmisión at nos encontramos en la búsqueda de a un profesional para el puesto de jefe de ssoma que cumpla el siguiente perfil: perfil: • profesional titulado de ingeniería eléctrica, civil, mecánica eléctrica o similar• licencia de conducir• experiencia en obras eléctricas de transmisión aérea o subterráneatodos los beneficios de ley • duración de proyecto: 14 meses • obra: proyecto línea eléctrica subterránea de 60 kv y subestaciones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 10 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia de 10 relativas al puestocondiciones: • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo

  Callao (Callao)

• Jefe de seguridad salud ocupacional y medio ambiente

  

  Experiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomaempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasdeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosdominio de microsoft office a nivel intermediomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afineseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgos

  Lima (Lima)

• Jefe de Planta Externa

  

  Experiencia como coordinador o jefe de planta externa en empresas contratistas manejo de office a nivel intermedio experiencia en trabajos con fibra óptica licencia de manejo a1 funciones: gestionar todos los proyectos u obras con los clientes referentes a planta externaimportante empresa transnacional, líder en el rubro de telecomunicaciones y servicios industriales, requiere incorporar a un profesional para el puesto de jefe de planta externa que cumpla el siguiente perfil: perfil: egresado de las carreras de ingeniería electrónica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial o afinesgestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente dentro de los plazos establecidosgarantizar el cumplimiento de los protocolos y políticas de seguridad de la organización cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

  Callao (Callao)

• Jefe de Mantenimiento

  

  Rendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadasdebido a la necesidad nuestra empresa requiere actualmente un jefe de mantenimiento con el siguiente perfil: requisitos • estudios: egresado de ingrendiciones y monitoreo de gastos a contabilidad 14realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignadagestiona el requerimiento de repuestos, materiales de mantenimiento y reparacionesplanificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicoselaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del área de mantenimiento de equipos y maquinariascumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizaciónindustries sac, somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesgestionar con contratistas relacionados al mantenimientodetectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor soluciónelaborar notas de pedidos de materiales y repuestos para aprobación• 02 años de experiencia como responsable de áreas de mantenimientobeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noestimar el costo de las reparaciones necesarias y monitoreo de las mismas para el presupuesto anual de mantenimientoelabora informes diarios de las actividades realizadas• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentosestimar el tiempo (horas-maq), y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones (ot)supervisar las buenas prácticas de los ejecutores (orden, organización y limpieza)• conocimiento en maquinas industriales, calderas y autoclavesmecánica, industrial o técnico de mantenimiento

  Lima (Lima)

• Jefe de Ingeniería Ate/Huachipa/Los Olivos/SJL

  

  Importante empresa buscar cubrir el puesto de jefe de ingeniería sede en huachipa, ate, lurigancho y olivos
  
  requisitos:
  - mínimo 4 años de experiencia trabajando en área de ingeniería, mínimo 1 año como jefe de ingeniería
  - conocimientos y experiencia en proyectos de diseño de estructuras, tuberías y líneas de relave
  - identificar, gestionar y resolver las restricciones, interferencias o riesgos del proyectoestimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
  - gestionar los recursos humanos, equipos y materiales necesarios para la realización de las labores del área
  - todos los beneficios de ley
  - cumplir con los cronogramas de emisión de entregables para las revisiones internas y externas
  - conocimiento intermedio o avanzado de teklaconocimiento avanzado de autocad 3d
  - definir los estándares a utilizar en cada proyecto y asegurar la calidad de la ingeniería
  - gestionar la aprobación y conformidad del cliente de los entregables generados
  beneficios:
  - sueldo 5500 solescom o al 961866531
  
  enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
  - haber manejado contratos de más de us$1 millón con altos estándares de gestión como el pmbokconocimiento de sap 2000
  funciones:
  - liderar el área de ingeniería responsable de procesar la información del alcance de los proyectos para elaborar los entregables como planos, metrados, memorias de cálculo, informes técnicos, gestión de consultas técnicas y cambios
  - ingreso a planilla

  Lima (Lima)

  $ 5500

• CURSO ESPECIALIZADO SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE

  

  El sistema nacional de endeudamiento y los procesos de endeudamiento público y administración de deudael sistema nacional de presupuesto y el proceso presupuestarioel sistema integrado de administración financiera (siaf) y su aplicación en el sector público - casos prácticosel sistema nacional de tesorería y el proceso de administración de fondos públicosmodalidad virtual: s/220 nuevos solesel sistema nacional de contabilidad y el proceso contable gubernamentalcom precio: contactar al vendedormodalidad presencial: público en general: s/00 nuevos soles descuento corporativo: s/estudiantes / convenios (20% dcto): s/alumnos de diplomado administración y gestión pública: s/50 nuevos soles por concepto de certificadoinformes y reservas de vacante: calle colón 474-chiclayo, piura: avmodalidad presencial en chiclayo y virtual a nivel nacional inicio: sábado 12 de setiembre 2015 fechas: 12 y 26 de setiembre y 10 de octubre horario: sábados de 9am a 1pm y de 3pm a 7pm (quincenal) modalidad virtual: transmisión en diferido, todas las clases quedan grabadas en nuestro campus virtual, acceso las 24 horas del día y durante 2 meses adicionales al finalizar el curso temario marco conceptual y administración financiera del sector públicograu 220, 2do nivel, (074) 637020, movistar/rpm: #968059963, claro/rpc: 956272261,informes@cietsiperu

  Chiclayo (Lambayeque)

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  Contiene 10 libros de administracion de pequeñas empresas, administración de calidad, administración de la innnovación y muchos mas

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• Universidad del Pacífico "Conceptos de Administración

  

  David universidad del pacífico - carrera administración en buen estado (9 / 10) entrega gratis en plaza san miguel consultas (llamada o whastapp)libro "conceptos de administración estratégica" autor fred r

  $ 80

• Jefe de Producción

  

  Experiencia mínima de 2 años como jefe de producción y operaciones en el rubro logísticonivel de office avanzado fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia en planeamiento y control de la producciónconocimiento en control de calidadconocimientos en gestión de productividad, costos, planeamiento, valorizaciones, precios unitarios experiencia en diseño de tableros de control y gestión de indicadores

  Callao (Callao)

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