Jefe de administracion

Listado jefe de administracion

• Jefe de Finanzas

  

  jefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ing gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo  implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultados) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel,  habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancoscontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones:  velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa responsable de la supervisión de las cobranzas  coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etcbeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de leycontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimados)  garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunat garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamientoliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etchorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresa

  Lima (Lima)

• Jefe de Opercaiones Fazil

  

  Requisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottustottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañassomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientosupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leyformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administracióngestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadocompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al clientetenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellaconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equipos• oportunidad de línea de carrera y capacitación constanteimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funciones• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa

  Piura (Piura)

• Jefe de SIG

  

  Otras funciones que le asigne a su jefe inmediatoactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingcapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajoliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadasexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similaresejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresgestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadocurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001coordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadreportar los indicadores de produccióncapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambienteasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajocurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)industrial, administración o afinesgenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoraatender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informaciónbeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001refrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgma

  Lima (Lima)

• Jefe de estación de servicio

  

  • mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicionuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - lima• manejo de ms office a nivel intermedio• básico de acorde al mercado• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializa• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidadbeneficios: • planilla con todos los beneficios de ley• mantener y captar nuevos clientes• responsable del cumplimiento del plan de seguridad• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestión• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)funciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de serviciocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitana

  Lima (Lima)

• Jefe de Ventas Canal Tradicional

  

  Mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivobeneficios: - se ofrece una básico de s/evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariotener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunaexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivocomercial, marketing y/o afines00) - ingreso a planillas con beneficios de leyevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciaelaborar reporte mensual de ventas00) + incentivo en base a objetivos (s/realizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticosrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercado00 + bono de alimentos (s/fecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: novelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientehorario: lunes a sabado de 8 asupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativobachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadofunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadpresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial

  Arequipa (Arequipa)

• Jefe de sede de atención al cliente

  

  Otras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoimportante empresa, se encuentra en la búsqueda de un jefe de sede de atención al cliente, que cumpla con el siguiente perfil: - titulado en administración, ingeniería industrial, economía o afinesvelar por el estricto cumplimiento de la normativa de las evaluacionescumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finrealizar el seguimiento de la medición y análisis de los indicadores de gestión evaluando el desempeño y la eficacia del sistema integrado de gestiónregistrar huella dactilar al inicio del procedimiento de evaluación en el sncfunciones: - visar y autorizar los procesos de resultados de los postulantes cuando sea requeridoanalizar las estadísticas sobre correcciones de errores, para la aplicación de los correctivos necesariosanálisis, investigación y reporte de incidentes o accidentes, ocurridos en los servicios prestados, con el fin de implementar las medidas correctivas que correspondancumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo participando activamente en todas las actividades previstas para este finregistrar la identificación biométrica dactilar en el sistema y realizar el cierre de los procesos de evaluación de los postulantesofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir y velar por el buen funcionamiento de las áreas, los estándares y procedimientos establecidos en el sistema integrado de gestióndisponibilidad de sacar dni electrónico (en caso no tuviera) - experiencia mínima de 2 años en cargos gerenciales o directivas en entidades públicas o privadasdeseable conocimiento en transporte - manejo de office a nivel intermedio

  Lima (Lima)

• Jefe de Almacenes

  

  Importante empresa agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un profesionales universitario de las especialidades de administración, ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial o contabilidad, para ocupar el puesto de jefe de almacenes requisitos: - especialización en almacenes, inventarios e indicadores de gestiónsin antecedentes en infocorpexperiencia 3 años en posiciones similares y en empresas del sector agroindustrialsede de trabajo: pisco con desplazamientos frecuentes a las ciudades de ica, nazca, entre otras ciudades - indispensable licencia de conducir auto y moto beneficios: remuneración en régimen agrario y beneficios que de ella se derivan postulación: los interesados que cumplan con la mayoría de requisitos, agradecemos enviar su cv actualizado fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 32 y 50 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siformación: universitario - excel avanzado macros y tablas dinámicasmanejo de erp indispensable nisira - capacidad de organización, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación a todo nivel

  Ica (Ica)

• Jefe de Gestión Humana Volante

  

  Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• experiencia mínima de 2 años en puestos similaresrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinesdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

  Arequipa (Arequipa)

• Jefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional

  

  Nuestro cliente importante multinacional agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de jefe de capacitacion y desarrollo organizacional requisitos: - profesional universitario en ingeniería industrial, administración o psicología - especialización en gestión del talento humano y/o similar - nivel de inglés intermedio - 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con población mínima de 3000 trabajadoresdisponibilidad para trabajar en la ciudad de trujillofunciones: - implementar programas de retención y desarrollo del talento humano enfocado a mandos medios, identificando el talento humanos por unidades de negocio - organizar y coordinar el desarrollo de las actividades, estrategias propuestas y planes de acción trasversales y específicos - elaborar el plan anual de capacitación interna y externa de la empresa - establecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones privadas y públicas - liderar el proceso de evaluación de desempeño - desarrollar programas de certificación de competencias laborales horario y lugar de trabajo lunes a viernes 48 horas en la ciudad de trujillo beneficios: - remuneración atractiva - contrato plazo indeterminado - utilidades - seguro de vida desde el primer día de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

  Lima (Lima)

• Jefe de Electrodomésticos

  

  Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la vacante de: jefe de electrodomésticos principales funciones: • asegurar la adecuada reposición en coordinación con el área de logística, priorizando los productos top• experiencia: 2 a 3 años desarrollando funciones similares en el rubro de electrodomésticos, vestuario, bazar y/o tecnologíarequisitos: • formación académica: estudios universitarios o técnicos concluidos o por concluir de administración, marketing, ingeniería industrial o afines• remuneración acorde al mercado fecha de contratación: 08/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• liderar el equipo de vendedores de la tienda y hacer seguimiento constante para alcanzar los objetivos de ventabeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• servicio al cliente: atención y gestión de quejas y reclamos• coordinar y supervisar el abastecimiento y stock• conocer del área de bazar /hogar• revisar los reportes de mercadería y controlar que las reposiciones se hagan oportunamente• revisar los niveles de cobertura (inventario) versus el presupuesto• garantizar el cumplimiento de la cuota de venta• conocimientos específicos: conocimientos informáticos de office a nivel intermedio, gestión de abastecimiento y stock de almácenes, inventario y rotuladosventas de intangibles: garantías extendidas y seguros

  Cusco (Cusco)

• Jefe de obranzas

  

  Requiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzasasignar cartera al asesor de cobranzasupervisar la ejecución de la gestión de cobranzasgenerar reportes de cartera temprana y tardíaexperiencia mínima de tres años referida con el cargomanejo de excel intermediofunciones: - establecer estrategias de cobranzasmovilidad - ingreso a planillas desde el primer día de laboresentre otras funciones relacionadas con el puestobeneficios de leyimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequipacompetencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variablerequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economía, ingeniería industrial) de preferencia egresado de derechocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohorario: lunes a viernes de 8grato ambiente laboral

  Arequipa (Arequipa)

• Jefe de Sección (Volante)

  

  Empresa del grupo falabella - hiperbodega precio uno piura te invitamos a participar con nosotros y a formar parte de nuestro equipo, debido a nuestro crecimiento nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: jefe de sección funciones: - organizar y controlar la sección de acuerdo a objetivos de venta, margen, abastecimiento de mercadería, rotación de inventarios, control de calidad y mermasapoyar en la atención de reclamos, cambios o devoluciones de los clientes, cumpliendo con las políticas de atención al cliente y post venta de la compañíadisponibilidad para laborar en horario rotativodisponibilidad para rotar en tiendas precio uno de piura (chulucanas, sullana y piura)revisar la correcta exhibición de los productos en piso de ventaliderar el equipo de colaboradores asignado, impulsando un clima laboral adecuadocontrolar los productos para minimizar las perdidas por robo o deteriororequisitos: - formación técnica o universitaria concluida en administración, ingeniería de industrias alimentarias, ingeniería industrial o carreras afinesexperiencia laboral: mayor a dos años en posiciones similares en empresas del sector retail, concesionarios de alimentos, franquicias comerciales y afinescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

  Piura (Piura)

• Jefe de Ventas

  

  Empresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos  experiencia de 5 años desarrollando funciones afines formación en administración, marketing, y/o afines realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignadalugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no office a nivel intermedio supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobadofunciones principales:  asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisiones propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldos

  Lima (Lima)

• Jefe de compras

  

  Seguimos creciendo en el equipo por eso nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia en la posición de: jefe de compras - experiencia en consumo masivo ¿qué funciones realizarás? • proponer nuevas ideas de mejora para área y su funcionamiento como licitación de nuevos clientes, alianzas estratégicas y seguimientos de proveedores, etc• experiencia en cotizaciones, negociación y cierre de compras¿que buscamos? • titulado de la carrera de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios o afinesy sobre todo el compromiso de un crecimiento constante y la oportunidad de una línea de carrera como líder¿qué ofrecemos? • acceder a todos los beneficios de ley e ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• formalidad laboral y pagos puntuales¡únete a una de las mejores empresas para trabajar en perú! somos el grupo empresarial líder en servicios integrales de promoción, soporte en la gestión del punto de venta e información activa de marketing en el perú• manejo de proveedores de consumo masivo (textil, bazar, epps etc)• funciones inherentes al área• un excelente clima laboral basada en el buen humor, la pasión, la honestidad• experiencia mínima de 2 o 3 años, realizando compras y negociando con proveedoressi quieres formar parte de una cultura basada en el buen humor, pasión y compromiso, ¿qué esperas? ¡postula con nosotros y empieza a crear tu propia historia! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• velar por el cumplimiento y mejora de los kpis del área• autorizar y verificar las ordenes de compras y seguimiento de facturas• manejo de office a nivel intermedio

  Lima (Lima)

• Jefe de Talento Humano

  

  Manejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoreselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)todos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)registro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo, revisión, implementación y mejoras ritfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanamanejo y control casos sunafilcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalconocimiento y manejo en el procedimiento de sstconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradorespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración de liquidaciones de beneficios socialesentrega de boletas de pago al personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentescálculo de cts y gratificaciónelaboración de planillas (quincenal y mensual)formular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo y control de documentación interna del rrhhplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciadeclaración de aportes afp y pdt plamealtas, actualizaciones y bajas en el t-registroformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadeselaboración de provisiones mensualescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialcontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalevaluación, estrategias y cuidado del clima laboraldirigir la comunicación internaprevia coordinación con gerencia generalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaboración y actualización constante del mofinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaotros relacionados al área de rrhh

  Callao (Callao)

• Chofer de Camioneta

  

  • coordinar con el jefe de administración las labores a realizar • velar por el buen funcionamiento y mantenimiento de la unidadrequisitos: • secundaria completa • 2 años de experiencia certificada en el puesto • conocimiento en normas de tránsito • récord de conductor en regla • licencia de conducir aiib vigente • residencia/localidad moquegua • disponibilidad para laborar en pyctoquellaveco, régimen atípicobeneficios: • ingreso a planilla, beneficios socialesempresa concretos supermix s• remuneración acorde al mercado• llenar el registro de recorrido y datos del personal transportadoa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúestamos presentes en los negocios del concreto y agregados• oportunidades de crecimiento• cumplir el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional de concretos supermix y el proyecto• realizar la limpieza de la unidad asignada• cumplir con las actividades descritas dentro del sistema integrado de gestión de la empresacantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• apoyar en otras actividades y/o tareas asignadas por la gerencia de proyecto• cumplir con los lineamientos de medio ambiente establecidos de concretos supermix y el proyecto• cumplir el reglamento interno de trabajocomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de chofer de camioneta (3)funciones: • realizar el llenado de “check list del equipo y vehículos” antes de iniciar la operación

  Moquegua (Moquegua)

• Jefe de Estaciones de Servicio

  

  Dominio del entorno microsoft office: excel y word intermediosomos asc consultora de rrcontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensualescontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de serviciocaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientesprestigiosa empresa peruana especializada en procesos de selecciónpor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzassupervisar y revisar el flujo de ventasvelar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcanfunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajarbeneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámico

  Lima (Lima)

• 100 Libros De Administración

  

  administracion de costosadministracion del tiempo, edadministracion - james stonerfundamentos de administracion financiera-van horneadministracion de ventas - mark wadministracion del producto - donald rconceptos de administracion estrategica - radministracion estrategica - hill, 8va edtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion de personal - dessler gary,6edadministracion de la innovacion - kadministracion de proyectos - francisco martinezadministracion de la calidad - donna cmobbing en la administracion - juan lorenzoseguridad industrial y administracion de la saludadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion de la produccion - jay heizeradministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoestadistica para administracion y economia - anderson 10 thestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edadministracion estrategica y politica de negocios - thomas ladministracion y control de calidad - james evans, 7edadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james pestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1empresas que mientenla administración en una época de grandes cambios - peter druckerventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edauditoría administrativa - sotomayorel líder que no tenía cargoadministración - stephen pcómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarjohnston, greg wadministración de recursos humanos - florestécnicas organizacionales y teorías administrativasresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetadministración de recursos humanos (maristany)una parábola para el avance de los pequeños negociosmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)organizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridofundamentos de inversiones - gitman joehnkmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryaadministración de recursos humanosadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)administración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónpsicologia de la organizacion - francisco palaciuna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaéxito empresarial para gente de fe - john maxwelldireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edcomo elaborar analisis dafointeligencia emocional en la empresa - daniel golemanmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirvid@ en el trabajointroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezmetodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edel manual del emprendedorla esencia de la empresa familiarla guía paso a paso para crear una gran empresagestion administrativa - pilar batet jumenezuna perspectiva global y empresarial - harold koontzadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasterenfoque latinoamericanoadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)la estrategia empresarial con método - antonio freijepara el alto desempeñocómo conseguir el mayor precio para mi empresaadministración de servicios2 - mauro rodriguez estradacomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixiorobbins & mary coulter 10ma edfundamentos_de_administracion - lourdes munchadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14eden la empresa y en la vidaprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edcontabilidad y control - hansen,5thescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedoradministración (hitt et alasertividad para negociar - mauro rodriguez estradalehmann, russell sanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelacómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amat12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmoladministración de recursos humanos (mondy _ noe)administración (12° edición, robbins _ coulter)investigación de operaciones en la ciencia administrativa - gadministración - michael avalores y comunicaciónadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edla meta - eliyahu mel coach de los negociosel arte de negociar y persuadir - allan peasecontabilidad administrativa - horngren, 13era eddiccionario de recursos humanosfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruhombres de fortunaadministración (8° edición, robbins _ coulter)estrategias de marketing, operaciones y recursos humanoscómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajo

  Lima (Lima)

  $ 199

• Residente de obra / Jefe de Proyecto

  

  2) para postulantes al puesto de jefe de proyectos - título profesional de ingeniero civil, colegiado / habilitado - experiencia mínima de 3 años comprobados como jefe de proyectos y/o responsable y/o jefe de estudios y/o revisor en la elaboración y/o supervisión de expedientes técnicos y/o estudios definitivos de edificaciones en general, (instituciones educativas, centros universitarios, centros culturales, institutos tecnológicos superiores, centros comerciales, edificios multifamiliares de vivienda, etcl ejecución de obras en instituciones educativas, ubicadas en la región de piura descripción 1) para postulantes al puesto de residente de obra -título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado -experiencia mínima de 3 años comprobados en obras de edificación, como: supervisor y/o residente y/o inspector de obras y/o jefe de supervisión, en obras similaresnota: indicar en el cv el número (1 o 2) del puesto al que postularequerimientos - título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado - años de experiencia: 3 - disponibilidad de viajar: si - preferencia residir en el departamento de piura - salario a tratar, según la experienciaconstructora brandmore ede preferencia experiencia en manejo y residencia de obras públicasabstenerse los profesionales que no cumplan con lo solicitadofecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 30 y 65 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nolos puestos mencionados son preferiblemente para residentes de la región de piuragracias por su atención

  Piura (Piura)

• Empresa importanta necesita un jefe de ventas

  

  Posición: tiempo completo experiencia: tipo: jefe de ventas es diferente por que yo requiero un jefe de ventas y marketing para mi empresa de mucha confiansa y garantia

  Arequipa (Arequipa)

• JEFE DE VENTAS MOVISTAR en Lima

  

  Com asunto jefe de ventas zona surestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funcionespara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefatura

  Lima (Lima)

• Jefe de Ssoma

  

  jefe de ssoma - experiencia en línea de transmisión at nos encontramos en la búsqueda de a un profesional para el puesto de jefe de ssoma que cumpla el siguiente perfil: perfil: • profesional titulado de ingeniería eléctrica, civil, mecánica eléctrica o similarcondiciones: • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• licencia de conducirtodos los beneficios de ley • duración de proyecto: 14 meses • obra: proyecto línea eléctrica subterránea de 60 kv y subestaciones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 10 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia de 10 relativas al puesto• experiencia en obras eléctricas de transmisión aérea o subterránea

  Callao (Callao)

• Jefe de seguridad salud ocupacional y medio ambiente

  

  Experiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomaempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesdominio de microsoft office a nivel intermedioformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasdeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadoidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosrealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgos

  Lima (Lima)

• Jefe de Planta Externa

  

  Experiencia como coordinador o jefe de planta externa en empresas contratistas manejo de office a nivel intermedio experiencia en trabajos con fibra óptica licencia de manejo a1 funciones: gestionar todos los proyectos u obras con los clientes referentes a planta externaimportante empresa transnacional, líder en el rubro de telecomunicaciones y servicios industriales, requiere incorporar a un profesional para el puesto de jefe de planta externa que cumpla el siguiente perfil: perfil: egresado de las carreras de ingeniería electrónica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial o afinesgestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente dentro de los plazos establecidosgarantizar el cumplimiento de los protocolos y políticas de seguridad de la organización cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

  Callao (Callao)

• Jefe de Mantenimiento

  

  Rendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadasdebido a la necesidad nuestra empresa requiere actualmente un jefe de mantenimiento con el siguiente perfil: requisitos • estudios: egresado de ingdetectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor soluciónelaborar notas de pedidos de materiales y repuestos para aprobacióngestionar con contratistas relacionados al mantenimientoestimar el tiempo (horas-maq), y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones (ot)elaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del área de mantenimiento de equipos y maquinariasgestiona el requerimiento de repuestos, materiales de mantenimiento y reparacionesmecánica, industrial o técnico de mantenimiento• conocimiento en maquinas industriales, calderas y autoclavesplanificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicosrealiza cualquier otra tarea afín que le sea asignadaindustries sac, somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientessupervisar las buenas prácticas de los ejecutores (orden, organización y limpieza)cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizaciónelabora informes diarios de las actividades realizadas• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentosestimar el costo de las reparaciones necesarias y monitoreo de las mismas para el presupuesto anual de mantenimientobeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• 02 años de experiencia como responsable de áreas de mantenimientorendiciones y monitoreo de gastos a contabilidad 14

  Lima (Lima)

• Jefe de Ingeniería Ate/Huachipa/Los Olivos/SJL

  

  Importante empresa buscar cubrir el puesto de jefe de ingeniería sede en huachipa, ate, lurigancho y olivos
  
  requisitos:
  - mínimo 4 años de experiencia trabajando en área de ingeniería, mínimo 1 año como jefe de ingeniería
  - conocimiento intermedio o avanzado de tekla
  beneficios:
  - sueldo 5500 solesconocimiento avanzado de autocad 3dcom o al 961866531conocimiento de sap 2000
  - haber manejado contratos de más de us$1 millón con altos estándares de gestión como el pmbok
  - todos los beneficios de ley
  - gestionar los recursos humanos, equipos y materiales necesarios para la realización de las labores del área
  funciones:
  - liderar el área de ingeniería responsable de procesar la información del alcance de los proyectos para elaborar los entregables como planos, metrados, memorias de cálculo, informes técnicos, gestión de consultas técnicas y cambiosestimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
  - cumplir con los cronogramas de emisión de entregables para las revisiones internas y externas
  - ingreso a planilla
  - identificar, gestionar y resolver las restricciones, interferencias o riesgos del proyecto
  
  enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
  - conocimientos y experiencia en proyectos de diseño de estructuras, tuberías y líneas de relave
  - definir los estándares a utilizar en cada proyecto y asegurar la calidad de la ingeniería
  - gestionar la aprobación y conformidad del cliente de los entregables generados

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  $ 5500

• CURSO ESPECIALIZADO SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE

  

  El sistema nacional de presupuesto y el proceso presupuestariomodalidad presencial: público en general: s/00 nuevos soles descuento corporativo: s/el sistema nacional de tesorería y el proceso de administración de fondos públicosmodalidad virtual: s/50 nuevos soles por concepto de certificadoinformes y reservas de vacante: calle colón 474-chiclayo, piura: avel sistema integrado de administración financiera (siaf) y su aplicación en el sector público - casos prácticoscom precio: contactar al vendedor220 nuevos solesgrau 220, 2do nivel, (074) 637020, movistar/rpm: #968059963, claro/rpc: 956272261,informes@cietsiperuestudiantes / convenios (20% dcto): s/el sistema nacional de endeudamiento y los procesos de endeudamiento público y administración de deudaalumnos de diplomado administración y gestión pública: s/modalidad presencial en chiclayo y virtual a nivel nacional inicio: sábado 12 de setiembre 2015 fechas: 12 y 26 de setiembre y 10 de octubre horario: sábados de 9am a 1pm y de 3pm a 7pm (quincenal) modalidad virtual: transmisión en diferido, todas las clases quedan grabadas en nuestro campus virtual, acceso las 24 horas del día y durante 2 meses adicionales al finalizar el curso temario marco conceptual y administración financiera del sector públicoel sistema nacional de contabilidad y el proceso contable gubernamental

  Chiclayo (Lambayeque)

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  Contiene 10 libros de administracion de pequeñas empresas, administración de calidad, administración de la innnovación y muchos mas

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• Universidad del Pacífico "Conceptos de Administración

  

  David universidad del pacífico - carrera administración en buen estado (9 / 10) entrega gratis en plaza san miguel consultas (llamada o whastapp)libro "conceptos de administración estratégica" autor fred r

  $ 80

• Jefe de Producción

  

  Experiencia mínima de 2 años como jefe de producción y operaciones en el rubro logísticoconocimiento en control de calidadnivel de office avanzado fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia en planeamiento y control de la producciónconocimientos en gestión de productividad, costos, planeamiento, valorizaciones, precios unitarios experiencia en diseño de tableros de control y gestión de indicadores

  Callao (Callao)

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