Introduccion gratis
Listado introduccion gratis
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3 manual de tareas y responsabilidades 64 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 134 controles básicos sobre el ciclo de producción 83 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 102 conceptos generales 122 definición y evolución del enterprise risk management 72 conformación del comité de administración integral de riesgos 41 introducción a la norma iso 31000 24 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 72 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas2 indicadores de control 87 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 93 cumplimiento de objetivos 71 otros temas asociados al riesgo 135 relación de los objetivos y componentes 71 introducción a la estructura general del sistema 44 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 1210 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 81 gestión de proyectos 123 principios de la gestión de riesgos 24 los cinco componentes del modelo coso 71 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 41 mapas de riesgos por actividades de negocio 9producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago1 descripción coso iii 71 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 65 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 81 introducción a la norma iso 27001 112 antecedentes de la norma 113 dirección de proyectos 123 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 116 controles básicos sobre el ciclo de planillas 81 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 113 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 55 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 33 tipos de controles 81 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 12 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 22 manuales de políticas y procedimientos 64 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 2forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 11 elaboración de manuales e informes de riesgos 67 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 72 estructura del mapa de procesos de una organización 96 fortalecer el gobierno corporativo 71 identificación de los controles 88 elección de las bases técnicas 79 identificación de los riesgos 72 ¿qué es la norma iso 31000? 2
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1 hora de vídeo introducción a la metodología de las 5s, herramienta fundamental de la filosofía lean manufacturing descripción en este curso de introducción a la famosa metodología 5s adquirirás de forma sencilla y natural los conocimientos básicos para la realización de mejoras en organizaciones pequeñas y medianas¿para quién es este curso? estudiantes, consultores, directores de producción y personal técnico de planificación no se requieren conocimientos de ingeniería ni de organizacióneste curso es perfecto como antesala para realizar el curso completo de alto nivel, que te convertirá en experto en la implantación del método, que te permitirá su implantación en organizaciones complejas de gran tamaño
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Cuarta edición de aníbal torres vásquezlibro de introducción al derecho
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A colores y con imágeneslibro en buen estado de introducción a la psicología, costo inicialmente 160 soles
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El lenguaje, introducción al estudio del hablaedward sapir - s/
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Introducciòn al estudio de la teorìa administrativa - s/
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Verena liebscher - s/una introducción a su estudio
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Introducción a la literatura alemana / escobar, sologuren
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Introducción a jose marti - cuba 1978 casa de las américas - s/
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Introducción histórica a la psicologia contemporánea gardner murphy - editorial paidos 1era parte los antecedentes de la psicologia moderna 2da parte el surgimiento del espíritu de investigación 3era parte sistemas psicológicos contemporáneos 4ta parte areas de investigación representativas
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Introducción a la filosofía de la praxisobra íntegra y completaeditorial perú andinoantonio gramscitraducción y selección de j
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Introducción al derecho penal parte general autor: alcócer povis, eduardoeditorial: jurista editores edición: marzo, 2018 formato: 17x24 tapa: rústica precio lista: s/ 6000 precio oferta: s/ 45
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introduccion a la sociologia del derechotalcott parsons, consideraciones de un sociólogo sobre la profesión legalprograma academico de derecho, lorenzo zolezzi ibarcenad- jurisprudencia peruana: deshaucio de fundos rústicos/ juicio de divorcio/ aplicación retroactiva de una disposición de la ley430 páginas15 soles indice: 1) ciencia del derecho sociologica y socilogia del derecho 2) derecho y sociedad: a- sistemas legales públicos y privados b- derecho y control social: richard dschwartz, los factores sociales en el desarrollo del control legal: estudio de dos comunidades israelitas c- el rol específico de la profesión legal: abogados y jueces: helio jaguaribe, alinación nacional/ judith nshklar, derecho e ideologíageorge feifer, justicia en moscú; diez días de experiencia laboral e- derecho y cambio:la experiencia del derecho soviético *presenta subrayados y manchas de humedad que no afectan la lectura
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Libro de introduccion a la inmunologia veterinaria de ian rtizard, buen estado a full color
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1 hora de vídeo que hay que saber para implementar el sg-sst descripción el curso fundamentos de sg-sst nos da un introducción general para comprender realmente qué es un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sgsst), su contexto y las implicaciones para las organizaciones medianas y pequeñas, permitiéndole a su organización cumplir con los requisitos de ley y evitar posible multaslos invitamos a adentrarse en el mundo de la seguridad de una forma didáctica, fácil de entender y aplicar para todo tipo de organizaciones, sin complicaciones con tips que nos ayudarán a contextualizar su implementación en cualquier tipo de organización y cumplir la legislación colombiana¿para quién es este curso? gerentes, auditores de calidad, personal encargado del sg-sst, profesionales de salud ocupacional, profesionales de salud y seguridad, técnicos de salud y seguridad, especialistas, contratistas
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Peter drucker le escribió a russell ackoff una carta que afortunadamente fue publicada, donde le agradece su incesante trabajo en promover el pensamiento sistémico y no quedarse en técnicas o métodos: hay que aprender a pensar en las empresas como sistemaslos casos de aplicación van de grandes corporaciones a empresas familares de tamaño pequeñomazda ha declarado públicamente que estuvo al borde de la quiebra al principio del siglo xxi y que logró superarlo con la ayuda de toc y de goldratt consultingya se puede citar casos concretos atendidos por goldratt consulting que dan testimonio de la efectividad de su enfoqueboeing ha mejorado notablemente sus operaciones aplicando este conocimiento, también de la mano de goldratt consulting3 horas de vídeo administración de empresas con un enfoque sistémico utilizando la teoría de restricciones de goldratt descripción aplicar el pensamiento sistémico es la manera prudente y sensata de administrar una empresa, porque una empresa es un sistemagoldratt, un físico israelita, entendiendo el mundo de las organizaciones como parte del mundo natural, aplicó el método científico para estudiarlasen américa latina existen numerosos casos que también demuestran la efectividad de la toc (teoría de restricciones, como la llamó goldratt)este curso es una introducción a la gerencia sistémica usando toc¿para quién es este curso? los gerentes de empresas o personas con responsabilidad de toma de decisiones en distintos niveles se beneficiarán del contenido de este curso, que abarca aspectos estratégicos y operativos, incluyendo cómo lidiar con los problemas cotidianosen él se aporta suficiente conocimiento como para que uno pueda hacer una prueba controlada en su lugar de trabajo y obtener resultadospeter senge lo dice en la "quinta disciplina" cuando dice que la quinta disciplina y que articula las otras cuatro es el pensamiento sistémicodesde el principio reconoció la naturaleza sistémica de las organizaciones y desarrolló un cuerpo de conocimientos que se ha expandido en muchas aplicaciones empresariales
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