Iniciativas
Listado iniciativas
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Organizaciones sin fines de lucro pequeñas o nuevas; o aquellas en búsqueda de iniciativas de recaudo estratégicas que aumenten su efectividadeste curso esta diseñado para organizaciones sin fines de lucro que desean sobresalir en sus estrategias de recaudo o "fundraising" y que están dispuestas a invertir tiempo en el proceso de planificar sus iniciativas de recaudación de fondos basándose en el análisis y comprensión de sus necesidadeses por ello que en este curso nos enfocaremos en la planificación y la evaluacióncréditoscrédito de imagen de thumbnail: tomada de freepik hecha por rawpixelmúsica del curso: finding me hecha por eveningland ¿para quién es este curso? personal de desarrollo, personal administrativo de organizaciones sin fines de lucro, voluntarios, miembros de junta de directores, directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro y aquellos interesados en captar fondos para organizaciones con las que se sienten comprometidos en este curso te explico cada uno de los componentes de la planificación para que al concluir puedas desarrollar con efectividad el plan de recaudación de fondos para el área/departamento o programa de recaudación de fondos de tu organizacion se enfoca en los componentes necesarios para desarrollar el plan de trabajoincluye:un (1) ejercicioel curso está dividido en 3 secciones: sección 1: el avalúo ¿por qué y para qué se planifica? se enfoca en proveerte herramientas para identificar las necesidades sobre las que vas a planificarincluye:cuatro (4) ejerciciossección 2: los componentes del planpdf con slides usados en el videoplantilla de avalúo profesionales en la industria de las organizaciones sin fines de lucro se enfocan en ir directamente a hacer la solicitud de donativos o un evento de "fundraising"documento con ejemplos de preguntas de avalúodocumento en microsoft excel con ejemplos explicativos de los componentes del avalúo1,5 horas de vídeo pasos para un plan de recaudación de fondos basado en las necesidades económicas de tu organización sin fines de lucrodocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección se enfoca en "cómo evaluar tu plan de recaudación de fondos" para determinar si lograste atender las necesidades sobre las que planificastesección 3: evaluando el planplantilla de evaluación incluye:dos (2) ejercicios sin embargo, para lograr estrategias de recaudo efectivas y una organización sin fines de lucro sostenible la planificación y la evaluación de las estrategias de recaudo es claveplantilla de plandocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección y la anteriordescripción muchas organizaciones buscan captar fondos con urgencia para lograr continuar operando
Lima (Lima)
$ 12
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Participar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventascapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadmanejo básico de excelimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal tradicional o supermercados para incorporarse a su staff altamente calificadoretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)grato ambiente laboralde preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añogestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clientehabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstaotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)portar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clienterequisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal tradicional o supermercados
Lima (Lima)
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Participar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventascapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadmanejo básico de excelimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal farma para incorporarse a su staff altamente calificadoretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)grato ambiente laboralexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal farma - de preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añogestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clientehabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstaotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)requisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el cliente
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Interweb es una empresa de diseño web en perú con la vocación de poner a disposición de las empresas, organizaciones y eventos una gran cantidad de herramientas web para ayudarles a desarrollar sus iniciativas y negocios de la manera más eficiente posiblee-mail: telf
Peru
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Le acompañamos en el diseño, configuración y puesta en marcha de iniciativas de automatización industrial orientadas a mejorar la productividad en planta, repotenciar sus máquinas, optimizar sus tecnologías existentes en planta diseñamos, instalamos, realizamos mantenimiento y remodelación de tableros eléctricos, entre otrosventa de aditivos y servicio de asesoría y pruebas en camposoluciones a medida en iluminación ahorro energético con iluminación de bajo consumoventa, instalación, programación y ajustes de equipo transmisor de flujo badger meter y contadores badger meter venta e instalación, programación y calibración de controladores de temperatura, contometros, horometrosinstalación y calibración de indicadores de pesoinstalación y calibración de dosificadores de agua y dosificadores de aditivocalibración de balanzas de agregados y cementosinstalamos sistemas de seguridad en llenado de silos y compresoras de descarga de cementovendemos e instalamos iluminarias de bajo consumo ledinstalación de celdas de cargavendemos componentes neumáticos, válvula bola con actuador neumático y eléctrico, válvula mariposa con actuador neumático y eléctrico, válvulas solenoide, electroválvulas
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Descripción del producto comprender la gobernanza en lo que respecta a carteras, programas y proyectos es cada vez más importante para las organizaciones, ya que una gobernanza adecuada es un factor de éxito o fracaso de las iniciativas y carteras estratégicas, así como de los programas y proyectos de una organizaciónà rl idioma: inglés asin: b01atuab0ymuchas organizaciones no tienen un enfoque coherente para la cartera, el programa y la gobernanza del proyectoesta guía práctica proporciona definiciones de gobernabilidad en un esfuerzo por distinguir los diferentes niveles de gobernanza e identificar sus elementos comunesdetalles del producto formato: versión pdf editor: project management institute edición: 1 (1 de enero de 2016) vendido por: amazon medios ue sgobernanza de portafolios, programas y proyectos del pmi: una guía de prácticas, desarrollada por expertos líderes en el campo, proporciona orientación a organizaciones y profesionales sobre cómo implementar o mejorar la gobernanza en portafolios, programas, y proyectosla implementación de un marco de gobernanza eficaz puede ser un desafío debido a factores tales como el aumento de las complejidades comerciales, los requisitos reglamentarios, la globalización y los rápidos cambios en la tecnología y los entornos comerciales
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$ 375
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Estándares y calidad en responsabilidad social iniciativas y etapas de un programa de responsabilidad social sistemas administrativos en la gestión pública sistemas administrativos en el sector público sistemas administrativos en la gestión administrativa y control del estadosistema de áreas de contratación e interrelación entre los sistemasla auditoria de personal 2004metodología de implementación del planeamiento estratégico y operativo945653346 / 998977834 correo: informesicdp@gmail30 pm incluye: *certificación valida por 36 hrsgestión de personal en la administración pública 2007 informacion costo: s /especialización en administración pública- escuela superior de administración públicaes » / luzmaria2405@yahooproyectos de inversión pública concepto de los proyectos de inversión el ciclo de vida de los proyectos evaluación de los proyectos formulación y diseño de proyectos sociales definición y nociones de los procesos sociales formulación y etapas de los proyectos sociales problemas, prioridad de causas y el árbol de medios y fines marco lógico expositor drjose espinal abogadouniversidad inca garcilaso de la vega703 – jesús maría horario: 6es » fb: instituto de capacitacion y desarrollo profesional00 incluido igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de luz maria sanchez gutierrez con ruc: 10074599031 lugar: pablo bermúdez 214 ofcom » / [email protected] lhugomanuel04@yahoolectivas *material de trabajo *coffe break inscripciones celpolítica pública y responsabilidad social políticas públicas y responsabilidad social iso 26000dias 08, 09 y 10 de mayo curso taller experto en gestion publica 2019 bloque tematico gestión publica– liderazgo social gestión publica criterios de diseño y estructura de la administración pública la calidad y competitividad en la gestión publica liderazgo emprendimiento social planeamiento estratégico en las organizaciones públicas planeación estratégica, conceptualización, pensamiento y filosofía planeamiento estratégico en el sector publicolibros publicados: la gestión eficiente del sistema de personal- 2001filosofía y ciencias sociales- universidad nacional “federico villarreal”
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Administración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edmobbing en la administracion - juan lorenzopara el alto desempeñoconceptos de administracion estrategica - ranalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edadministracion estrategica, teoria y casos - thompsoninteligencia emocional en la empresa - daniel goleman2 - mauro rodriguez estradala estrategia empresarial con método - antonio freijeprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edla guía paso a paso para crear una gran empresaadministración de serviciosadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelael arte de negociar y persuadir - allan peaseinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gjohnston, greg wadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra edadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snellcomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixioadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónlehmann, russell suna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaadministracion del tiempo, edadministracion de proyectos - francisco martinezpsicologia de la organizacion - francisco palaciuna parábola para el avance de los pequeños negocioscómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajola administración en una época de grandes cambios - peter druckerla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomaradministracion de ventas - mark wadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)administracion de personal - dessler gary,6edadministración - michael acontabilidad y control - hansen,5thadministración - stephen pfundamentos_de_administracion - lourdes munchadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edla esencia de la empresa familiar12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolen la empresa y en la vidaestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasterla meta - eliyahu muna perspectiva global y empresarial - harold koontzresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetfundamentos de inversiones - gitman joehnk100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1administracion y control de calidad - james evans, 7edgestion administrativa - pilar batet jumenezestadistica para administracion y economia - anderson 10 thescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedoradministración (8° edición, robbins _ coulter)administracion de la innovacion - kmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryametodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookadministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion estrategica y politica de negocios - thomas lempresas que mientenadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion del producto - donald radministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoasertividad para negociar - mauro rodriguez estradaadministración de recursos humanos (mondy _ noe)estadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion exitosa de proyectos - jack gido & james pcomo elaborar analisis dafoestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosadministracion de la produccion - jay heizeradministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion de la calidad - donna cadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jcómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionauditoría administrativa - sotomayoradministración de recursos humanosadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)administración (12° edición, robbins _ coulter)administracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianofundamentos de administracion financiera-van hornediccionario de recursos humanosel coach de los negociosel líder que no tenía cargointroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezcómo conseguir el mayor precio para mi empresaadministracion estrategica - hill, 8va edenfoque latinoamericanohombres de fortunatécnicas organizacionales y teorías administrativasel manual del emprendedoradministración de recursos humanos - floresadministracion - james stonermatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)éxito empresarial para gente de fe - john maxwellcómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfiradministración (hitt et alvid@ en el trabajocontabilidad administrativa - horngren, 13era edseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de costosdireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edrobbins & mary coulter 10ma edadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridovalores y comunicaciónadministración de recursos humanos (maristany)administracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta ed
Lima (Lima)
$ 199
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• cumplir con las iniciativas que soporten o mejoren el sistema de gestión de calidad e inocuidad de la compañía• operar el funcionamiento de la planta de generación de vaporimportante empresa del rubro de alimentos se encuentra en la búsqueda de personal para incorporar a su staff altamente calificado: requisitos: • grado académico: superior técnico• brindar apoyo a las áreas de instrumentación, electricidad y mecánica beneficios: • criterio • proactividad / sentido de urgencia• controlar y monitorear el funcionamiento de la estación de gas• controlar los suministros de agua y aire• trabajo en equipo • integridad personal y profesional cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• operar el funcionamiento de la planta de aire comprimido• mantener el cuidado de las herramientas y equipos que se encuentren bajo su cargo y área• desempeñar eficientemente cualquier función inherente al cargo• especialidad: electricidad industrial ó mecánico • conocimientos técnico de: instrumentación básica, mecánica básica y operación de calderos • experiencia: mínimo 1 año en puesto similar en empresas industriales funciones: • cumplir los valores, políticas y procedimientos establecidos por la compañía• realizar trabajos de mantenimiento programado y correctivo• trabajo en equipo • integridad personal y profesional competencias: • criterio • proactividad / sentido de urgencia
Lima (Lima)
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Apoyar en las coordinaciones de las iniciativas digitales en desarrolloegresados de la carrera de ingeniería de sistemashorario: de lunes a viernes: 08:30 am hasta las 05:30 pmbeneficios seguro particular por rimac capacitaciones constantes buen clima laboral fecha de contratación: 04/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario edad: entre 22 y 27 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noapoyar en la exploración de tecnologías digitalesolva courier se encuentra en la búsqueda de un 1 practicante profesional (cursos web - java): requisitos: - experiencia 06 meses en el área de sistemas programador especialista web - javafunciones: - participar en el desarrollo de aplicaciones y/o proyectos tecnológicossábados: 09:00 am hasta la 01:00 pmtener conocimiento en java (web, ejb,prime faces, jpa), php (code ignaiter, mbc), base de datos
Lima (Lima)
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Conocimientos de páginas web - hacer seguimientos de embudos como páginas de aterrizaje y correos electrónicos - manejar estrategias de posicionamiento y gestión de motores de búsqueda (seo; sem) - generar reportes cuantitativos y cualitativos sobre desenvolvimiento de iniciativas de comunicación en medios sociales, a través del análisis de los kpi´s - crear contenidos para distintos tipos de campaña - responder y generar interacciones con clientes potenciales mediante redes sociales como fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noobjetivo de puesto: - implementar buenas estrategias para llegar a la venta final - experto en manejo de redes sociales como facebook ads, instagram, linkedin, youtube, instagramcursos de especialización en marketing digital o community manager - experiencia de dos años en social media y redacciónrequisitos: - egresado o bachiller en ciencias de la comunicación, publicidad o marketing
Arequipa (Arequipa)
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• participar en el diseño, elaboración de planos arquitectónicos y modelamiento 3d, para nuevos proyectos e iniciativas• dar seguimiento a la ejecución de proyectosfunciones: • velar por la buena ejecución y cumplimiento de entrega en buenas condiciones de las inversiones y planes de remodelación realizados• alimentación cubierta al 100% • movilidad de salidaen esta oportunidad, estamos en búsqueda de coordinador de proyectos que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: • profesional bachiller o egresado de la carrera de arquitectura • experiencia mínima de 01 año desempeñándose en el cargobeneficios: • planilla desde el primer día de trabajoimportante empresa del rubro logístico con más de 30 años de experiencia brindando soluciones logísticas integradas e innovadoras y orientada a cumplir con los más altos estándares de calidad, te invita a unirte a nuestra gran familia• eps cubierto al 80% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: a partir de 22 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• supervisar el avance de la obra y entrega de servicios
Callao (Callao)
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Cumplir con su cobertura de tiendas asignadas -ejecutar con excelencia cada visita de acuerdo al modelo de excelencia (ce2) -reportar en tiempo y forma temas cruciales para el negocio (distribución y visibilidad) -impulsar y ejecutar promociones, iniciativas y concursos en las distintas cadenas que visita requisitos: de preferencia:estudios secundarios completos y/o técnicos experiencia mínima de 1 año como asesor en sectores farmacéuticos, consumo o saludimportante empresa ligada al rubro de productos farmacéuticos se encuentra en búsqueda de un asesor de farma-san martin funciones: -visitar pdv, preferente farma o consumo -brindar capacitación de marca de 1 a 5 personas en farmacia, conocimientos en planogramasofrecemos: sueldo acorde al mercado capacitación permanente pertenecer a una empresa con excelente clima laboral fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento y generar reportes acerca de los distintos canales: farmacias de cadena, supermercado, independientes y regionalescomunicación a todo nivel, empatía, negociación y persuasiónhacer negociación (espacios adicionales en exhibiciones y sos, incremento de pedido en pdv), generación de reportes como inventarios, ventas, viáticos, etc
Puno (Puno)
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Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar iniciativas de desarrollo empresarialal menos 5 años de experiencia totalventas en la industria sw (deseable)generar y mejorar plantillas de correo electrónicoprospección (deseable)amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimeinteractuar / gestionar posibles proveedores / socios comercialesllamadas en frio / calido a potenciales proveedores / socios potencialesposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesgeneración de leads (deseable)si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noejecutar y mejorar procesos internos¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadonivel de inglés fuerte (intermedio superior +)reconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientola empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finadministrar proveedores comerciales (agentes de ventas que nos presentan a clientes potenciales)bairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un business development analyst para sumarse al equipo legal de la empresa y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundointerfaz con el área de operaciones de ventas cuando nos presentan a un cliente potencialplanes de capacitación¿qué buscamos? - antecedentes comercialesbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américacon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle
Lima (Lima)
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Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - lima norte - canal tradicional • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamiento• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimientorequisitos: - secundaria completamínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotadoscantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución
Arequipa (Arequipa)
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Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - arequipa - supermercados • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamiento• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimientorequisitos: - secundaria completamínimo 1 año de experiencia en supermercados - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotadoscantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución
Arequipa (Arequipa)
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• capacidad para buscar y proponer nuevas iniciativas relacionadas a herramienta power bi• ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley • capacitaciones constantes y línea de carrera• análisis de información corporativa y local para generación de perfiles estadísticos y/o modelos que permitan la predicción de venta y/o fugaresponsabilidades: • revisión y procesamiento de base de datos, • desarrollar y realizar reportes dinámicos• conocimientos de software de computación aplicable a sus labores (microsoft sql server nivel avanzado, visual studio, office avanzado• seguro de vida ley• otros que designe su jefatura inmediata te ofrecemos: • formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población rural• responsable del análisis e interpretación de datos para impulsar decisiones comerciales eficaces) • conocimiento de programas de información estadísticos y/o econométricos• experiencia y conocimientos de data warehouse, multidimensional data, data modeling, big data mining, manipulation y visualization¡únete a nuestra gran familia! somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesossomos caja los andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra familia en la posición: analista de inteligencia comercial requisitos: • titulado o bachiller de ingeniería de sistemas, estadística, economía u otras carreras afines• analizar data de bases e implementar soluciones etl y cubosesta oferta laboral es apta para personas con discapacidad(integration service, análisis service, reporting service)• adaptarse y aprender rápidamente nuevas tecnologías y nuevas líneas de negocio• agradable ambiente laboral• conocimientos de marketing• experiencia mínima de 3 años ocupando cargos como analiticas, inteligencia comercial, business intelligence u otros similares en el sector financiero – microfinanzasse informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales n°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de talento humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selecciónfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: sql server, big data, microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Ü proponer e implementar iniciativas comerciales a través de campañas y promociones de marketing y publicidad con el debido soporte estratégicoü proponer el portafolio potencial a vender en cada sucursal de acuerdo con su ubicación y grupo objetivoü analizar y proponer estrategias de medios para cada marca, así como la actualización y mantenimiento de la página web, el facebook y demás redes sociales donde se tenga presenciaü definir estrategias para el posicionamiento de las marcas asignadas para su gestiónü definir segmentos de mercados al cual va dirigido las marcas asignadas para su gestiónü responsable de identificar fuentes de mejora para la satisfacción y diferenciación, y proponer herramientas de fidelización para la retención de clientesü realizar estudios de investigación de mercado, producto, precio, promoción y competidores, entre otras de las marcas a cargoü elaborar presentaciones de las marcas a cargo de acuerdo con el requerimientoü realizar capacitaciones comerciales sobre argumentos, objeciones, contra objeciones, competidores y configuración básica de los productos al personal interno de la empresaü desarrollar estrategias de mercadeo en redes socialesü otras funciones afines que le asigne el sub-gerente comercial y el coordinador de marketing y productose ofrece: -planilla inmediata -eps -línea de carrera -todos los beneficios conforme a ley cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noü analizar estudios de benchmarking de precios por las marcas a cargo en productos competidores y hacer propuestas de ajustes de precios y descuentosü hacer propuestas de promoción que incrementen la venta de las marcas asignadas para su gestiónü realizar el análisis cuantitativo y cualitativo del mercado a través de investigaciones que contribuyan en el desarrollo y evaluación de los índices de desempeño de las marcas a cargoü cumplir las funciones de propietario de la información, definidas en las políticas de seguridad de la información, respecto a los activos de información bajo su cargoü probar y analizar los productos de muestra en coordinación con el equipo de soporte y servicio técnico para visualizar los posibles fallos en el proceso de compraimportante empresa del rubro de tecnología de seguridad requiere un analista de producto con el siguiente perfil: -disponibilidad para trabajar de lunes a sábados -disponibilidad para hacer trabajo de campo a nivel de todo lima -disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 pm y sábados de 08:00 am a 01:00 pm -de preferencia tener experiencia en el rubro de tecnología de seguridad funciones: ü optimizar al máximo las marcas a cargo a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la organización, con el mínimo coste y recuperando la inversión inicialü prestar atención a los detalles de cada producto que sale al mercado para saber qué es lo que realmente le interesa al consumidor
Lima (Lima)
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(facebook, youtube, twitter, linkedin, instagram, google adwards, google analytics) • crear campañas de marketing digital, nuevas iniciativas y reporte de resultados a gerencia• 2 años de experiencia como cmrequisitos • egresado universitario de publicidad, marketing, ciencias de la comunicación, artefunciones principales • desarrollar personajes, ilustraciones de acuerdo a las y necesidades que se presenten en el diseño de empaques, web, redes que la empresa necesite desarrollar• desarrollo de material audiovisual: videos, animaciones, gif, entre otros• excelente nivel de redacción y ortografía• aplicar estrategias de seo y sem y presentar reportes de marketing digital en base a indicadores • generar tráfico en las redes sociales•indispensable ilustración digital de personajes a mano alzada• desarrollar otras funciones administrativas que la gerencia delegue• capacidad para encontrar información en internet y redactar a partir de ella• encargado de realizar reportes semanales para eficiencia de plataformas digitales (métricas de cantidad de post, alcances, comentarios, generación de leads, cierres de venta)• desarrollar y crear contenido digital para nuestras redes sociales• conocimientos de los programas illustrator, photoshop, abode premier, after effects, indesing, etc • experiencia en uso de tableta wacom• años de experiencia: 2 • edad: entre 23 y 35 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 23 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• conocimientos en ilustración digital • curso o especialización en marketing digital •con conocimiento de animación 2d• atención al público en los canales digitales y página web de la empresa• capacidad para persuadir al público de comprar nuestros productos resaltando los beneficios y utilizando las palabras idóneas para hacerloimportante: enviar su portafolio digital con cv
Lima (Lima)
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Gestinar el pl, analizando e impulsando iniciativas que ayuden a mejorar la rentabilidad en las diversas unidades de negocioactualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de analista de planeamientodefinir e implementar los mecanismos necesarios para alinear el desempeño de la empresa con el desempeño individualexperiencia en gestión de proyectosexcelentes habilidades de comunicación en todos los nivelesfecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: a partir de 25 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noanalizar aspectos como rentabilidad, liquidez, riesgosdesarrollar, medir y controlar los modelos de control presupuestalconocimientos en análisis estadísticossanna clínica del sur somos una empresa académica que promueve la buena atención en el sistema de saludimplementar un sistema de información gerencial, en colaboración con las áreas operativas de ti, de acuerdo a los requisitos de gestión operativarequisitos: - profesional de la carrera de administración, ingeniería industrial contabilidad, economía, con conocimientos financieros especializadosobjetivo del puesto analizar y gestionar de manera sistemática y oportuna el nivel de desempeño de la empresa en función a los indicadores del tablero de control gerencialfunciones - elaborar, evaluar y mejorar el modelo financiero, proyecciones de actividades y gastosdesarrollo de kpi's para medir el desempeño de la empresamínimo dos (02) años de experiencia en áreas relevantes del planeamientoposeer habilidades analíticas, con capacidad de resolver problemas y toma de decisiones
Arequipa (Arequipa)
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• garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamiento• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimientorequisitos: - secundaria completapor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista canal tradicional• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el serviciocantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotadosmínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución
Lima (Lima)