Iniciativas
Listado iniciativas
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Organizaciones sin fines de lucro pequeñas o nuevas; o aquellas en búsqueda de iniciativas de recaudo estratégicas que aumenten su efectividadeste curso esta diseñado para organizaciones sin fines de lucro que desean sobresalir en sus estrategias de recaudo o "fundraising" y que están dispuestas a invertir tiempo en el proceso de planificar sus iniciativas de recaudación de fondos basándose en el análisis y comprensión de sus necesidadescréditoscrédito de imagen de thumbnail: tomada de freepik hecha por rawpixelmúsica del curso: finding me hecha por eveningland ¿para quién es este curso? personal de desarrollo, personal administrativo de organizaciones sin fines de lucro, voluntarios, miembros de junta de directores, directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro y aquellos interesados en captar fondos para organizaciones con las que se sienten comprometidosincluye:cuatro (4) ejerciciosdocumento con ejemplos de preguntas de avalúodocumento en microsoft excel con ejemplos explicativos de los componentes del avalúoincluye:un (1) ejercicioel curso está dividido en 3 secciones: sección 1: el avalúo ¿por qué y para qué se planifica? se enfoca en proveerte herramientas para identificar las necesidades sobre las que vas a planificar se enfoca en los componentes necesarios para desarrollar el plan de trabajo en este curso te explico cada uno de los componentes de la planificación para que al concluir puedas desarrollar con efectividad el plan de recaudación de fondos para el área/departamento o programa de recaudación de fondos de tu organizaciondocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección y la anterior1,5 horas de vídeo pasos para un plan de recaudación de fondos basado en las necesidades económicas de tu organización sin fines de lucro sin embargo, para lograr estrategias de recaudo efectivas y una organización sin fines de lucro sostenible la planificación y la evaluación de las estrategias de recaudo es clave incluye:dos (2) ejerciciosplantilla de evaluacióndescripción muchas organizaciones buscan captar fondos con urgencia para lograr continuar operandoes por ello que en este curso nos enfocaremos en la planificación y la evaluacióndocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección profesionales en la industria de las organizaciones sin fines de lucro se enfocan en ir directamente a hacer la solicitud de donativos o un evento de "fundraising"sección 3: evaluando el plansección 2: los componentes del plan se enfoca en "cómo evaluar tu plan de recaudación de fondos" para determinar si lograste atender las necesidades sobre las que planificasteplantilla de planpdf con slides usados en el videoplantilla de avalúo
Lima (Lima)
$ 12
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Participar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventascapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesde preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añograto ambiente laboralexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal tradicional o supermercadosinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadbeneficios corporativos desde el 1er día de trabajogestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clienteseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal tradicional o supermercados para incorporarse a su staff altamente calificadohabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)requisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clienteplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstamanejo básico de excelretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)
Lima (Lima)
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Participar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventascapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesgrato ambiente laboralinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal farma para incorporarse a su staff altamente calificadobeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal farma - de preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añogestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clienteseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalhabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)requisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clienteplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstamanejo básico de excelretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)
Lima (Lima)
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Interweb es una empresa de diseño web en perú con la vocación de poner a disposición de las empresas, organizaciones y eventos una gran cantidad de herramientas web para ayudarles a desarrollar sus iniciativas y negocios de la manera más eficiente posiblee-mail: telf
Peru
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Le acompañamos en el diseño, configuración y puesta en marcha de iniciativas de automatización industrial orientadas a mejorar la productividad en planta, repotenciar sus máquinas, optimizar sus tecnologías existentes en planta diseñamos, instalamos, realizamos mantenimiento y remodelación de tableros eléctricos, entre otrossoluciones a medida en iluminación ahorro energético con iluminación de bajo consumoinstalamos sistemas de seguridad en llenado de silos y compresoras de descarga de cementoventa, instalación, programación y ajustes de equipo transmisor de flujo badger meter y contadores badger meter venta e instalación, programación y calibración de controladores de temperatura, contometros, horometrosventa de aditivos y servicio de asesoría y pruebas en campocalibración de balanzas de agregados y cementosinstalación y calibración de indicadores de pesoinstalación de celdas de cargavendemos e instalamos iluminarias de bajo consumo ledvendemos componentes neumáticos, válvula bola con actuador neumático y eléctrico, válvula mariposa con actuador neumático y eléctrico, válvulas solenoide, electroválvulasinstalación y calibración de dosificadores de agua y dosificadores de aditivo
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Descripción del producto comprender la gobernanza en lo que respecta a carteras, programas y proyectos es cada vez más importante para las organizaciones, ya que una gobernanza adecuada es un factor de éxito o fracaso de las iniciativas y carteras estratégicas, así como de los programas y proyectos de una organizaciónesta guía práctica proporciona definiciones de gobernabilidad en un esfuerzo por distinguir los diferentes niveles de gobernanza e identificar sus elementos comunesmuchas organizaciones no tienen un enfoque coherente para la cartera, el programa y la gobernanza del proyectogobernanza de portafolios, programas y proyectos del pmi: una guía de prácticas, desarrollada por expertos líderes en el campo, proporciona orientación a organizaciones y profesionales sobre cómo implementar o mejorar la gobernanza en portafolios, programas, y proyectosla implementación de un marco de gobernanza eficaz puede ser un desafío debido a factores tales como el aumento de las complejidades comerciales, los requisitos reglamentarios, la globalización y los rápidos cambios en la tecnología y los entornos comercialesà rl idioma: inglés asin: b01atuab0ydetalles del producto formato: versión pdf editor: project management institute edición: 1 (1 de enero de 2016) vendido por: amazon medios ue s
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$ 375
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Estándares y calidad en responsabilidad social iniciativas y etapas de un programa de responsabilidad social sistemas administrativos en la gestión pública sistemas administrativos en el sector público sistemas administrativos en la gestión administrativa y control del estadojose espinal abogadodias 08, 09 y 10 de mayo curso taller experto en gestion publica 2019 bloque tematico gestión publica– liderazgo social gestión publica criterios de diseño y estructura de la administración pública la calidad y competitividad en la gestión publica liderazgo emprendimiento social planeamiento estratégico en las organizaciones públicas planeación estratégica, conceptualización, pensamiento y filosofía planeamiento estratégico en el sector publico00 incluido igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de luz maria sanchez gutierrez con ruc: 10074599031 lugar: pablo bermúdez 214 ofes » / luzmaria2405@yahoogestión de personal en la administración pública 2007 informacion costo: s /lectivas *material de trabajo *coffe break inscripciones cellibros publicados: la gestión eficiente del sistema de personal- 2001sistema de áreas de contratación e interrelación entre los sistemasla auditoria de personal 2004política pública y responsabilidad social políticas públicas y responsabilidad social iso 26000com » / [email protected] lhugomanuel04@yahooproyectos de inversión pública concepto de los proyectos de inversión el ciclo de vida de los proyectos evaluación de los proyectos formulación y diseño de proyectos sociales definición y nociones de los procesos sociales formulación y etapas de los proyectos sociales problemas, prioridad de causas y el árbol de medios y fines marco lógico expositor dres » fb: instituto de capacitacion y desarrollo profesionaluniversidad inca garcilaso de la vegafilosofía y ciencias sociales- universidad nacional “federico villarreal”metodología de implementación del planeamiento estratégico y operativo30 pm incluye: *certificación valida por 36 hrsespecialización en administración pública- escuela superior de administración pública945653346 / 998977834 correo: informesicdp@gmail703 – jesús maría horario: 6
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Administración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amarufundamentos de administracion financiera-van horneenfoque latinoamericanoadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de personal - dessler gary,6edadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion del producto - donald rlehmann, russell sadministracion de ventas - mark wcómo conseguir el mayor precio para mi empresadireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edadministración de serviciosadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomaradministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministración (hitt et aljohnston, greg wadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelala esencia de la empresa familiaradministración de recursos humanos (mondy _ noe)administracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james padministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edla administración en una época de grandes cambios - peter druckeradministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va edicióntécnicas organizacionales y teorías administrativasuna parábola para el avance de los pequeños negociosadministracion y control de calidad - james evans, 7edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianocómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksoncómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatla meta - eliyahu madministración de recursos humanos (snell _ bohlander)administración de recursos humanos - florescomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixiometodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edla estrategia empresarial con método - antonio freijeéxito empresarial para gente de fe - john maxwelladministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edcomo elaborar analisis dafoel arte de negociar y persuadir - allan peaseestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirestadistica para administracion y economia - anderson 10 thadministracion de proyectos - francisco martinezadministracion estrategica - hill, 8va edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra edadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion estrategica y politica de negocios - thomas ladministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edasertividad para negociar - mauro rodriguez estradaadministración de recursos humanos (maristany)administración (12° edición, robbins _ coulter)administracion del tiempo, edmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryala guía paso a paso para crear una gran empresaadministracion - james stoneren la empresa y en la vidaadministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion de la produccion - jay heizerprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1venta por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookconceptos de administracion estrategica - rel líder que no tenía cargoorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministracion de la calidad - donna cfundamentos_de_administracion - lourdes munchadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesel manual del emprendedoradministración - michael apara el alto desempeñovid@ en el trabajocontabilidad administrativa - horngren, 13era edescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedorhombres de fortunafundamentos de inversiones - gitman joehnkmobbing en la administracion - juan lorenzouna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaadministración de recursos humanosadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edestrategias de marketing, operaciones y recursos humanoscontabilidad y control - hansen,5thuna perspectiva global y empresarial - harold koontzrobbins & mary coulter 10ma edadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)gestion administrativa - pilar batet jumenezanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jcómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajointroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jinteligencia emocional en la empresa - daniel golemanadministracion de costosadministración (8° edición, robbins _ coulter)2 - mauro rodriguez estradael coach de los negociosmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)psicologia de la organizacion - francisco palaciestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasterdiccionario de recursos humanosauditoría administrativa - sotomayorvalores y comunicacióntecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion de la innovacion - kempresas que mienten12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetadministración - stephen p
Lima (Lima)
$ 199
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• cumplir con las iniciativas que soporten o mejoren el sistema de gestión de calidad e inocuidad de la compañía• operar el funcionamiento de la planta de aire comprimido• mantener el cuidado de las herramientas y equipos que se encuentren bajo su cargo y área• especialidad: electricidad industrial ó mecánico • conocimientos técnico de: instrumentación básica, mecánica básica y operación de calderos • experiencia: mínimo 1 año en puesto similar en empresas industriales funciones: • cumplir los valores, políticas y procedimientos establecidos por la compañía• controlar los suministros de agua y aireimportante empresa del rubro de alimentos se encuentra en la búsqueda de personal para incorporar a su staff altamente calificado: requisitos: • grado académico: superior técnico• realizar trabajos de mantenimiento programado y correctivo• controlar y monitorear el funcionamiento de la estación de gas• trabajo en equipo • integridad personal y profesional cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• desempeñar eficientemente cualquier función inherente al cargo• brindar apoyo a las áreas de instrumentación, electricidad y mecánica beneficios: • criterio • proactividad / sentido de urgencia• operar el funcionamiento de la planta de generación de vapor• trabajo en equipo • integridad personal y profesional competencias: • criterio • proactividad / sentido de urgencia
Lima (Lima)
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Apoyar en las coordinaciones de las iniciativas digitales en desarrollohorario: de lunes a viernes: 08:30 am hasta las 05:30 pmsábados: 09:00 am hasta la 01:00 pmfunciones: - participar en el desarrollo de aplicaciones y/o proyectos tecnológicosbeneficios seguro particular por rimac capacitaciones constantes buen clima laboral fecha de contratación: 04/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario edad: entre 22 y 27 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noapoyar en la exploración de tecnologías digitalesolva courier se encuentra en la búsqueda de un 1 practicante profesional (cursos web - java): requisitos: - experiencia 06 meses en el área de sistemas programador especialista web - javaegresados de la carrera de ingeniería de sistemastener conocimiento en java (web, ejb,prime faces, jpa), php (code ignaiter, mbc), base de datos
Lima (Lima)
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Conocimientos de páginas web - hacer seguimientos de embudos como páginas de aterrizaje y correos electrónicos - manejar estrategias de posicionamiento y gestión de motores de búsqueda (seo; sem) - generar reportes cuantitativos y cualitativos sobre desenvolvimiento de iniciativas de comunicación en medios sociales, a través del análisis de los kpi´s - crear contenidos para distintos tipos de campaña - responder y generar interacciones con clientes potenciales mediante redes sociales como fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - egresado o bachiller en ciencias de la comunicación, publicidad o marketingcursos de especialización en marketing digital o community manager - experiencia de dos años en social media y redacciónobjetivo de puesto: - implementar buenas estrategias para llegar a la venta final - experto en manejo de redes sociales como facebook ads, instagram, linkedin, youtube, instagram
Arequipa (Arequipa)
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• participar en el diseño, elaboración de planos arquitectónicos y modelamiento 3d, para nuevos proyectos e iniciativas• supervisar el avance de la obra y entrega de servicios• eps cubierto al 80% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: a partir de 22 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• dar seguimiento a la ejecución de proyectos• alimentación cubierta al 100% • movilidad de salidabeneficios: • planilla desde el primer día de trabajofunciones: • velar por la buena ejecución y cumplimiento de entrega en buenas condiciones de las inversiones y planes de remodelación realizadosimportante empresa del rubro logístico con más de 30 años de experiencia brindando soluciones logísticas integradas e innovadoras y orientada a cumplir con los más altos estándares de calidad, te invita a unirte a nuestra gran familiaen esta oportunidad, estamos en búsqueda de coordinador de proyectos que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: • profesional bachiller o egresado de la carrera de arquitectura • experiencia mínima de 01 año desempeñándose en el cargo
Callao (Callao)
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Cumplir con su cobertura de tiendas asignadas -ejecutar con excelencia cada visita de acuerdo al modelo de excelencia (ce2) -reportar en tiempo y forma temas cruciales para el negocio (distribución y visibilidad) -impulsar y ejecutar promociones, iniciativas y concursos en las distintas cadenas que visita requisitos: de preferencia:estudios secundarios completos y/o técnicos experiencia mínima de 1 año como asesor en sectores farmacéuticos, consumo o saludimportante empresa ligada al rubro de productos farmacéuticos se encuentra en búsqueda de un asesor de farma-san martin funciones: -visitar pdv, preferente farma o consumo -brindar capacitación de marca de 1 a 5 personas en farmacia, conocimientos en planogramasconocimiento y generar reportes acerca de los distintos canales: farmacias de cadena, supermercado, independientes y regionalescomunicación a todo nivel, empatía, negociación y persuasiónofrecemos: sueldo acorde al mercado capacitación permanente pertenecer a una empresa con excelente clima laboral fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohacer negociación (espacios adicionales en exhibiciones y sos, incremento de pedido en pdv), generación de reportes como inventarios, ventas, viáticos, etc
Puno (Puno)
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Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar iniciativas de desarrollo empresarialbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un business development analyst para sumarse al equipo legal de la empresa y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoplanes de capacitacióncon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimeinterfaz con el área de operaciones de ventas cuando nos presentan a un cliente potencialposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialllamadas en frio / calido a potenciales proveedores / socios potencialesreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientogenerar y mejorar plantillas de correo electrónicoventas en la industria sw (deseable)¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoadministrar proveedores comerciales (agentes de ventas que nos presentan a clientes potenciales)si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonivel de inglés fuerte (intermedio superior +)prospección (deseable)generación de leads (deseable)al menos 5 años de experiencia totalbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleinteractuar / gestionar posibles proveedores / socios comercialesejecutar y mejorar procesos internosamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorship¿qué buscamos? - antecedentes comerciales
Lima (Lima)
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Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - lima norte - canal tradicional • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamientocantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotados• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimientomínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el serviciorequisitos: - secundaria completa• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia
Arequipa (Arequipa)
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Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - arequipa - supermercados • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamientocantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomínimo 1 año de experiencia en supermercados - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotados• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimiento• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el serviciorequisitos: - secundaria completa• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia
Arequipa (Arequipa)
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• capacidad para buscar y proponer nuevas iniciativas relacionadas a herramienta power bi• responsable del análisis e interpretación de datos para impulsar decisiones comerciales eficaces• adaptarse y aprender rápidamente nuevas tecnologías y nuevas líneas de negocio• seguro de vida ley) • conocimiento de programas de información estadísticos y/o econométricos• agradable ambiente laboral• experiencia y conocimientos de data warehouse, multidimensional data, data modeling, big data mining, manipulation y visualization(integration service, análisis service, reporting service)• ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley • capacitaciones constantes y línea de carrera• experiencia mínima de 3 años ocupando cargos como analiticas, inteligencia comercial, business intelligence u otros similares en el sector financiero – microfinanzas¡únete a nuestra gran familia! somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesossomos caja los andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra familia en la posición: analista de inteligencia comercial requisitos: • titulado o bachiller de ingeniería de sistemas, estadística, economía u otras carreras afines• conocimientos de marketingfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: sql server, big data, microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noresponsabilidades: • revisión y procesamiento de base de datos, • desarrollar y realizar reportes dinámicos• conocimientos de software de computación aplicable a sus labores (microsoft sql server nivel avanzado, visual studio, office avanzado• otros que designe su jefatura inmediata te ofrecemos: • formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población ruralesta oferta laboral es apta para personas con discapacidad• analizar data de bases e implementar soluciones etl y cubos• análisis de información corporativa y local para generación de perfiles estadísticos y/o modelos que permitan la predicción de venta y/o fugase informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales n°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de talento humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección
Lima (Lima)
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Ü proponer e implementar iniciativas comerciales a través de campañas y promociones de marketing y publicidad con el debido soporte estratégicoü definir segmentos de mercados al cual va dirigido las marcas asignadas para su gestiónse ofrece: -planilla inmediata -eps -línea de carrera -todos los beneficios conforme a ley cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noü probar y analizar los productos de muestra en coordinación con el equipo de soporte y servicio técnico para visualizar los posibles fallos en el proceso de compraü otras funciones afines que le asigne el sub-gerente comercial y el coordinador de marketing y productoü realizar el análisis cuantitativo y cualitativo del mercado a través de investigaciones que contribuyan en el desarrollo y evaluación de los índices de desempeño de las marcas a cargoü cumplir las funciones de propietario de la información, definidas en las políticas de seguridad de la información, respecto a los activos de información bajo su cargoü elaborar presentaciones de las marcas a cargo de acuerdo con el requerimientoü definir estrategias para el posicionamiento de las marcas asignadas para su gestiónü realizar estudios de investigación de mercado, producto, precio, promoción y competidores, entre otras de las marcas a cargoü realizar capacitaciones comerciales sobre argumentos, objeciones, contra objeciones, competidores y configuración básica de los productos al personal interno de la empresaü analizar y proponer estrategias de medios para cada marca, así como la actualización y mantenimiento de la página web, el facebook y demás redes sociales donde se tenga presenciaü desarrollar estrategias de mercadeo en redes socialesü proponer el portafolio potencial a vender en cada sucursal de acuerdo con su ubicación y grupo objetivoü hacer propuestas de promoción que incrementen la venta de las marcas asignadas para su gestiónimportante empresa del rubro de tecnología de seguridad requiere un analista de producto con el siguiente perfil: -disponibilidad para trabajar de lunes a sábados -disponibilidad para hacer trabajo de campo a nivel de todo lima -disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 pm y sábados de 08:00 am a 01:00 pm -de preferencia tener experiencia en el rubro de tecnología de seguridad funciones: ü optimizar al máximo las marcas a cargo a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la organización, con el mínimo coste y recuperando la inversión inicialü responsable de identificar fuentes de mejora para la satisfacción y diferenciación, y proponer herramientas de fidelización para la retención de clientesü prestar atención a los detalles de cada producto que sale al mercado para saber qué es lo que realmente le interesa al consumidorü analizar estudios de benchmarking de precios por las marcas a cargo en productos competidores y hacer propuestas de ajustes de precios y descuentos
Lima (Lima)
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(facebook, youtube, twitter, linkedin, instagram, google adwards, google analytics) • crear campañas de marketing digital, nuevas iniciativas y reporte de resultados a gerencia• años de experiencia: 2 • edad: entre 23 y 35 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 23 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• encargado de realizar reportes semanales para eficiencia de plataformas digitales (métricas de cantidad de post, alcances, comentarios, generación de leads, cierres de venta)funciones principales • desarrollar personajes, ilustraciones de acuerdo a las y necesidades que se presenten en el diseño de empaques, web, redes que la empresa necesite desarrollar• capacidad para encontrar información en internet y redactar a partir de ella• aplicar estrategias de seo y sem y presentar reportes de marketing digital en base a indicadores • generar tráfico en las redes sociales•indispensable ilustración digital de personajes a mano alzada• excelente nivel de redacción y ortografíaimportante: enviar su portafolio digital con cv• capacidad para persuadir al público de comprar nuestros productos resaltando los beneficios y utilizando las palabras idóneas para hacerlo• conocimientos de los programas illustrator, photoshop, abode premier, after effects, indesing, etc • experiencia en uso de tableta wacomrequisitos • egresado universitario de publicidad, marketing, ciencias de la comunicación, arte• atención al público en los canales digitales y página web de la empresa• conocimientos en ilustración digital • curso o especialización en marketing digital •con conocimiento de animación 2d• desarrollar otras funciones administrativas que la gerencia delegue• 2 años de experiencia como cm• desarrollo de material audiovisual: videos, animaciones, gif, entre otros• desarrollar y crear contenido digital para nuestras redes sociales
Lima (Lima)
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Gestinar el pl, analizando e impulsando iniciativas que ayuden a mejorar la rentabilidad en las diversas unidades de negocioactualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de analista de planeamientoexperiencia en gestión de proyectosdefinir e implementar los mecanismos necesarios para alinear el desempeño de la empresa con el desempeño individualimplementar un sistema de información gerencial, en colaboración con las áreas operativas de ti, de acuerdo a los requisitos de gestión operativafecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: a partir de 25 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosanna clínica del sur somos una empresa académica que promueve la buena atención en el sistema de saludfunciones - elaborar, evaluar y mejorar el modelo financiero, proyecciones de actividades y gastosdesarrollar, medir y controlar los modelos de control presupuestaldesarrollo de kpi's para medir el desempeño de la empresarequisitos: - profesional de la carrera de administración, ingeniería industrial contabilidad, economía, con conocimientos financieros especializadosexcelentes habilidades de comunicación en todos los nivelesconocimientos en análisis estadísticosobjetivo del puesto analizar y gestionar de manera sistemática y oportuna el nivel de desempeño de la empresa en función a los indicadores del tablero de control gerencialposeer habilidades analíticas, con capacidad de resolver problemas y toma de decisionesmínimo dos (02) años de experiencia en áreas relevantes del planeamientoanalizar aspectos como rentabilidad, liquidez, riesgos
Arequipa (Arequipa)
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• garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamientocantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotados• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimiento• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el serviciopor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista canal tradicionalrequisitos: - secundaria completa• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia
Lima (Lima)