Iniciativas
Listado iniciativas
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Organizaciones sin fines de lucro pequeñas o nuevas; o aquellas en búsqueda de iniciativas de recaudo estratégicas que aumenten su efectividadeste curso esta diseñado para organizaciones sin fines de lucro que desean sobresalir en sus estrategias de recaudo o "fundraising" y que están dispuestas a invertir tiempo en el proceso de planificar sus iniciativas de recaudación de fondos basándose en el análisis y comprensión de sus necesidadeses por ello que en este curso nos enfocaremos en la planificación y la evaluaciónincluye:cuatro (4) ejerciciospdf con slides usados en el videoplantilla de evaluación se enfoca en los componentes necesarios para desarrollar el plan de trabajoplantilla de avalúodocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección y la anteriorcréditoscrédito de imagen de thumbnail: tomada de freepik hecha por rawpixelmúsica del curso: finding me hecha por eveningland ¿para quién es este curso? personal de desarrollo, personal administrativo de organizaciones sin fines de lucro, voluntarios, miembros de junta de directores, directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro y aquellos interesados en captar fondos para organizaciones con las que se sienten comprometidos incluye:dos (2) ejerciciosplantilla de plansección 3: evaluando el plandescripción muchas organizaciones buscan captar fondos con urgencia para lograr continuar operando profesionales en la industria de las organizaciones sin fines de lucro se enfocan en ir directamente a hacer la solicitud de donativos o un evento de "fundraising"documento con ejemplos de preguntas de avalúodocumento en microsoft excel con ejemplos explicativos de los componentes del avalúodocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección en este curso te explico cada uno de los componentes de la planificación para que al concluir puedas desarrollar con efectividad el plan de recaudación de fondos para el área/departamento o programa de recaudación de fondos de tu organizacion sin embargo, para lograr estrategias de recaudo efectivas y una organización sin fines de lucro sostenible la planificación y la evaluación de las estrategias de recaudo es clavesección 2: los componentes del planel curso está dividido en 3 secciones: sección 1: el avalúo ¿por qué y para qué se planifica? se enfoca en proveerte herramientas para identificar las necesidades sobre las que vas a planificarincluye:un (1) ejercicio se enfoca en "cómo evaluar tu plan de recaudación de fondos" para determinar si lograste atender las necesidades sobre las que planificaste1,5 horas de vídeo pasos para un plan de recaudación de fondos basado en las necesidades económicas de tu organización sin fines de lucro
Lima (Lima)
$ 12
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Participar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventascapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesmanejo básico de excelbeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clienteotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noparticipar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstaexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal tradicional o supermercadosde preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añoplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)seguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal tradicional o supermercados para incorporarse a su staff altamente calificadogestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clientebeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadgrato ambiente laboralretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)requisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónhabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)
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Participar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventascapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesmanejo básico de excelbeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal farma para incorporarse a su staff altamente calificadoportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clienteotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noparticipar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstaplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)seguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalgestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clientebeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal farma - de preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añograto ambiente laboralretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)requisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónhabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)
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Interweb es una empresa de diseño web en perú con la vocación de poner a disposición de las empresas, organizaciones y eventos una gran cantidad de herramientas web para ayudarles a desarrollar sus iniciativas y negocios de la manera más eficiente posiblee-mail: telf
Peru
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Le acompañamos en el diseño, configuración y puesta en marcha de iniciativas de automatización industrial orientadas a mejorar la productividad en planta, repotenciar sus máquinas, optimizar sus tecnologías existentes en planta diseñamos, instalamos, realizamos mantenimiento y remodelación de tableros eléctricos, entre otrosvendemos e instalamos iluminarias de bajo consumo ledinstalación y calibración de dosificadores de agua y dosificadores de aditivoinstalación y calibración de indicadores de pesosoluciones a medida en iluminación ahorro energético con iluminación de bajo consumovendemos componentes neumáticos, válvula bola con actuador neumático y eléctrico, válvula mariposa con actuador neumático y eléctrico, válvulas solenoide, electroválvulasventa, instalación, programación y ajustes de equipo transmisor de flujo badger meter y contadores badger meter venta e instalación, programación y calibración de controladores de temperatura, contometros, horometrosinstalación de celdas de cargainstalamos sistemas de seguridad en llenado de silos y compresoras de descarga de cementoventa de aditivos y servicio de asesoría y pruebas en campocalibración de balanzas de agregados y cementos
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Descripción del producto comprender la gobernanza en lo que respecta a carteras, programas y proyectos es cada vez más importante para las organizaciones, ya que una gobernanza adecuada es un factor de éxito o fracaso de las iniciativas y carteras estratégicas, así como de los programas y proyectos de una organizaciónesta guía práctica proporciona definiciones de gobernabilidad en un esfuerzo por distinguir los diferentes niveles de gobernanza e identificar sus elementos comunesà rl idioma: inglés asin: b01atuab0ydetalles del producto formato: versión pdf editor: project management institute edición: 1 (1 de enero de 2016) vendido por: amazon medios ue sgobernanza de portafolios, programas y proyectos del pmi: una guía de prácticas, desarrollada por expertos líderes en el campo, proporciona orientación a organizaciones y profesionales sobre cómo implementar o mejorar la gobernanza en portafolios, programas, y proyectosmuchas organizaciones no tienen un enfoque coherente para la cartera, el programa y la gobernanza del proyectola implementación de un marco de gobernanza eficaz puede ser un desafío debido a factores tales como el aumento de las complejidades comerciales, los requisitos reglamentarios, la globalización y los rápidos cambios en la tecnología y los entornos comerciales
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$ 375
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Estándares y calidad en responsabilidad social iniciativas y etapas de un programa de responsabilidad social sistemas administrativos en la gestión pública sistemas administrativos en el sector público sistemas administrativos en la gestión administrativa y control del estadoespecialización en administración pública- escuela superior de administración públicasistema de áreas de contratación e interrelación entre los sistemasmetodología de implementación del planeamiento estratégico y operativoproyectos de inversión pública concepto de los proyectos de inversión el ciclo de vida de los proyectos evaluación de los proyectos formulación y diseño de proyectos sociales definición y nociones de los procesos sociales formulación y etapas de los proyectos sociales problemas, prioridad de causas y el árbol de medios y fines marco lógico expositor drjose espinal abogadolibros publicados: la gestión eficiente del sistema de personal- 2001703 – jesús maría horario: 6universidad inca garcilaso de la vegapolítica pública y responsabilidad social políticas públicas y responsabilidad social iso 26000es » fb: instituto de capacitacion y desarrollo profesionaldias 08, 09 y 10 de mayo curso taller experto en gestion publica 2019 bloque tematico gestión publica– liderazgo social gestión publica criterios de diseño y estructura de la administración pública la calidad y competitividad en la gestión publica liderazgo emprendimiento social planeamiento estratégico en las organizaciones públicas planeación estratégica, conceptualización, pensamiento y filosofía planeamiento estratégico en el sector publico00 incluido igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de luz maria sanchez gutierrez con ruc: 10074599031 lugar: pablo bermúdez 214 ofcom » / [email protected] lhugomanuel04@yahoo30 pm incluye: *certificación valida por 36 hrsla auditoria de personal 2004filosofía y ciencias sociales- universidad nacional “federico villarreal”gestión de personal en la administración pública 2007 informacion costo: s /es » / luzmaria2405@yahoo945653346 / 998977834 correo: informesicdp@gmaillectivas *material de trabajo *coffe break inscripciones cel
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Administración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edvalores y comunicaciónestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edel coach de los negocioscómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajola guía paso a paso para crear una gran empresaadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion estrategica y politica de negocios - thomas lpara el alto desempeñoel arte de negociar y persuadir - allan peasevid@ en el trabajomobbing en la administracion - juan lorenzoconceptos de administracion estrategica - radministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministracion - james stonerseguridad industrial y administracion de la saluden la empresa y en la vidael manual del emprendedoradministracion del producto - donald rdiccionario de recursos humanosauditoría administrativa - sotomayoradministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetadministracion de personal - melida alfaro castellanosestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - g2 - mauro rodriguez estrada100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1administración (12° edición, robbins _ coulter)matemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryaadministracion de la innovacion - kprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónadministración de recursos humanos - florescómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatuna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)analisis tecnico de los mercados financieros - jhon jcómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonrobbins & mary coulter 10ma edadministracion de personal - dessler gary,6edfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruuna perspectiva global y empresarial - harold koontzmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfiradministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edcomo elaborar analisis dafoadministración (hitt et aladministracion de costosadministración de recursos humanosadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edel líder que no tenía cargoorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridola meta - eliyahu mprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edadministracion de proyectos - francisco martinezadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelajohnston, greg wadministracion estrategica - hill, 8va edadministracion y control de calidad - james evans, 7edmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinla estrategia empresarial con método - antonio freijeadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministración - michael aadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministración (8° edición, robbins _ coulter)la administración en una época de grandes cambios - peter druckerfundamentos de inversiones - gitman joehnkadministracion de la produccion - jay heizerestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)administracion estrategica, teoria y casos - thompsonpsicologia de la organizacion - francisco palaciadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william werthergestion administrativa - pilar batet jumenezadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de la calidad - donna cadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra edadministración - stephen pescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedoradministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james pventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezhombres de fortunainteligencia emocional en la empresa - daniel golemanadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasteradministración de recursos humanos (mondy _ noe)cómo conseguir el mayor precio para mi empresatécnicas organizacionales y teorías administrativasadministracion del tiempo, edtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digiliolehmann, russell sadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministración de servicioscontabilidad administrativa - horngren, 13era edéxito empresarial para gente de fe - john maxwelladministración de recursos humanos (maristany)direccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edmetodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edcomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixiouna parábola para el avance de los pequeños negocioscontabilidad y control - hansen,5thfundamentos_de_administracion - lourdes munchempresas que mientenla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarenfoque latinoamericanoestadistica para administracion y economia - anderson 10 thadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edla esencia de la empresa familiarasertividad para negociar - mauro rodriguez estradaadministracion de ventas - mark wfundamentos de administracion financiera-van horne
Lima (Lima)
$ 199
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• cumplir con las iniciativas que soporten o mejoren el sistema de gestión de calidad e inocuidad de la compañía• controlar los suministros de agua y aire• brindar apoyo a las áreas de instrumentación, electricidad y mecánica beneficios: • criterio • proactividad / sentido de urgenciaimportante empresa del rubro de alimentos se encuentra en la búsqueda de personal para incorporar a su staff altamente calificado: requisitos: • grado académico: superior técnico• controlar y monitorear el funcionamiento de la estación de gas• especialidad: electricidad industrial ó mecánico • conocimientos técnico de: instrumentación básica, mecánica básica y operación de calderos • experiencia: mínimo 1 año en puesto similar en empresas industriales funciones: • cumplir los valores, políticas y procedimientos establecidos por la compañía• realizar trabajos de mantenimiento programado y correctivo• mantener el cuidado de las herramientas y equipos que se encuentren bajo su cargo y área• trabajo en equipo • integridad personal y profesional competencias: • criterio • proactividad / sentido de urgencia• operar el funcionamiento de la planta de generación de vapor• desempeñar eficientemente cualquier función inherente al cargo• trabajo en equipo • integridad personal y profesional cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• operar el funcionamiento de la planta de aire comprimido
Lima (Lima)
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Apoyar en las coordinaciones de las iniciativas digitales en desarrolloegresados de la carrera de ingeniería de sistemasapoyar en la exploración de tecnologías digitaleshorario: de lunes a viernes: 08:30 am hasta las 05:30 pmbeneficios seguro particular por rimac capacitaciones constantes buen clima laboral fecha de contratación: 04/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario edad: entre 22 y 27 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noolva courier se encuentra en la búsqueda de un 1 practicante profesional (cursos web - java): requisitos: - experiencia 06 meses en el área de sistemas programador especialista web - javafunciones: - participar en el desarrollo de aplicaciones y/o proyectos tecnológicossábados: 09:00 am hasta la 01:00 pmtener conocimiento en java (web, ejb,prime faces, jpa), php (code ignaiter, mbc), base de datos
Lima (Lima)
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Conocimientos de páginas web - hacer seguimientos de embudos como páginas de aterrizaje y correos electrónicos - manejar estrategias de posicionamiento y gestión de motores de búsqueda (seo; sem) - generar reportes cuantitativos y cualitativos sobre desenvolvimiento de iniciativas de comunicación en medios sociales, a través del análisis de los kpi´s - crear contenidos para distintos tipos de campaña - responder y generar interacciones con clientes potenciales mediante redes sociales como fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocursos de especialización en marketing digital o community manager - experiencia de dos años en social media y redacciónrequisitos: - egresado o bachiller en ciencias de la comunicación, publicidad o marketingobjetivo de puesto: - implementar buenas estrategias para llegar a la venta final - experto en manejo de redes sociales como facebook ads, instagram, linkedin, youtube, instagram
Arequipa (Arequipa)
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• participar en el diseño, elaboración de planos arquitectónicos y modelamiento 3d, para nuevos proyectos e iniciativas• dar seguimiento a la ejecución de proyectosfunciones: • velar por la buena ejecución y cumplimiento de entrega en buenas condiciones de las inversiones y planes de remodelación realizados• alimentación cubierta al 100% • movilidad de salida• eps cubierto al 80% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: a partir de 22 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa del rubro logístico con más de 30 años de experiencia brindando soluciones logísticas integradas e innovadoras y orientada a cumplir con los más altos estándares de calidad, te invita a unirte a nuestra gran familiabeneficios: • planilla desde el primer día de trabajoen esta oportunidad, estamos en búsqueda de coordinador de proyectos que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: • profesional bachiller o egresado de la carrera de arquitectura • experiencia mínima de 01 año desempeñándose en el cargo• supervisar el avance de la obra y entrega de servicios
Callao (Callao)
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Cumplir con su cobertura de tiendas asignadas -ejecutar con excelencia cada visita de acuerdo al modelo de excelencia (ce2) -reportar en tiempo y forma temas cruciales para el negocio (distribución y visibilidad) -impulsar y ejecutar promociones, iniciativas y concursos en las distintas cadenas que visita requisitos: de preferencia:estudios secundarios completos y/o técnicos experiencia mínima de 1 año como asesor en sectores farmacéuticos, consumo o saludconocimiento y generar reportes acerca de los distintos canales: farmacias de cadena, supermercado, independientes y regionalesofrecemos: sueldo acorde al mercado capacitación permanente pertenecer a una empresa con excelente clima laboral fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa ligada al rubro de productos farmacéuticos se encuentra en búsqueda de un asesor de farma-san martin funciones: -visitar pdv, preferente farma o consumo -brindar capacitación de marca de 1 a 5 personas en farmacia, conocimientos en planogramashacer negociación (espacios adicionales en exhibiciones y sos, incremento de pedido en pdv), generación de reportes como inventarios, ventas, viáticos, etccomunicación a todo nivel, empatía, negociación y persuasión
Puno (Puno)
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Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar iniciativas de desarrollo empresarialcon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incinterfaz con el área de operaciones de ventas cuando nos presentan a un cliente potencial¿qué buscamos? - antecedentes comerciales¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoejecutar y mejorar procesos internosgenerar y mejorar plantillas de correo electrónicoplanes de capacitaciónla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detallegeneración de leads (deseable)interactuar / gestionar posibles proveedores / socios comercialesamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimellamadas en frio / calido a potenciales proveedores / socios potencialessi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un business development analyst para sumarse al equipo legal de la empresa y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoal menos 5 años de experiencia totalreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoprospección (deseable)bairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaadministrar proveedores comerciales (agentes de ventas que nos presentan a clientes potenciales)ventas en la industria sw (deseable)nivel de inglés fuerte (intermedio superior +)
Lima (Lima)
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Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - lima norte - canal tradicional • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotados• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimiento• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el clientemínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamientorequisitos: - secundaria completacantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - arequipa - supermercados • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotados• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónmínimo 1 año de experiencia en supermercados - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimiento• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamientorequisitos: - secundaria completacantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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• capacidad para buscar y proponer nuevas iniciativas relacionadas a herramienta power biesta oferta laboral es apta para personas con discapacidad) • conocimiento de programas de información estadísticos y/o econométricos• conocimientos de software de computación aplicable a sus labores (microsoft sql server nivel avanzado, visual studio, office avanzado• otros que designe su jefatura inmediata te ofrecemos: • formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población rural• experiencia y conocimientos de data warehouse, multidimensional data, data modeling, big data mining, manipulation y visualization• analizar data de bases e implementar soluciones etl y cubos• conocimientos de marketing¡únete a nuestra gran familia! somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos• responsable del análisis e interpretación de datos para impulsar decisiones comerciales eficaces(integration service, análisis service, reporting service)• seguro de vida ley• adaptarse y aprender rápidamente nuevas tecnologías y nuevas líneas de negocioresponsabilidades: • revisión y procesamiento de base de datos, • desarrollar y realizar reportes dinámicosse informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales n°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de talento humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección• experiencia mínima de 3 años ocupando cargos como analiticas, inteligencia comercial, business intelligence u otros similares en el sector financiero – microfinanzasfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: sql server, big data, microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley • capacitaciones constantes y línea de carrera• agradable ambiente laboral• análisis de información corporativa y local para generación de perfiles estadísticos y/o modelos que permitan la predicción de venta y/o fugasomos caja los andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra familia en la posición: analista de inteligencia comercial requisitos: • titulado o bachiller de ingeniería de sistemas, estadística, economía u otras carreras afines
Lima (Lima)
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Ü proponer e implementar iniciativas comerciales a través de campañas y promociones de marketing y publicidad con el debido soporte estratégicoü definir segmentos de mercados al cual va dirigido las marcas asignadas para su gestiónimportante empresa del rubro de tecnología de seguridad requiere un analista de producto con el siguiente perfil: -disponibilidad para trabajar de lunes a sábados -disponibilidad para hacer trabajo de campo a nivel de todo lima -disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 pm y sábados de 08:00 am a 01:00 pm -de preferencia tener experiencia en el rubro de tecnología de seguridad funciones: ü optimizar al máximo las marcas a cargo a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la organización, con el mínimo coste y recuperando la inversión inicialü hacer propuestas de promoción que incrementen la venta de las marcas asignadas para su gestiónü analizar y proponer estrategias de medios para cada marca, así como la actualización y mantenimiento de la página web, el facebook y demás redes sociales donde se tenga presenciaü analizar estudios de benchmarking de precios por las marcas a cargo en productos competidores y hacer propuestas de ajustes de precios y descuentosse ofrece: -planilla inmediata -eps -línea de carrera -todos los beneficios conforme a ley cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noü realizar capacitaciones comerciales sobre argumentos, objeciones, contra objeciones, competidores y configuración básica de los productos al personal interno de la empresaü otras funciones afines que le asigne el sub-gerente comercial y el coordinador de marketing y productoü elaborar presentaciones de las marcas a cargo de acuerdo con el requerimientoü probar y analizar los productos de muestra en coordinación con el equipo de soporte y servicio técnico para visualizar los posibles fallos en el proceso de compraü responsable de identificar fuentes de mejora para la satisfacción y diferenciación, y proponer herramientas de fidelización para la retención de clientesü proponer el portafolio potencial a vender en cada sucursal de acuerdo con su ubicación y grupo objetivoü realizar estudios de investigación de mercado, producto, precio, promoción y competidores, entre otras de las marcas a cargoü realizar el análisis cuantitativo y cualitativo del mercado a través de investigaciones que contribuyan en el desarrollo y evaluación de los índices de desempeño de las marcas a cargoü prestar atención a los detalles de cada producto que sale al mercado para saber qué es lo que realmente le interesa al consumidorü definir estrategias para el posicionamiento de las marcas asignadas para su gestiónü cumplir las funciones de propietario de la información, definidas en las políticas de seguridad de la información, respecto a los activos de información bajo su cargoü desarrollar estrategias de mercadeo en redes sociales
Lima (Lima)
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(facebook, youtube, twitter, linkedin, instagram, google adwards, google analytics) • crear campañas de marketing digital, nuevas iniciativas y reporte de resultados a gerencia• capacidad para persuadir al público de comprar nuestros productos resaltando los beneficios y utilizando las palabras idóneas para hacerlo• desarrollar y crear contenido digital para nuestras redes sociales• desarrollar otras funciones administrativas que la gerencia delegue• excelente nivel de redacción y ortografía• capacidad para encontrar información en internet y redactar a partir de ella•indispensable ilustración digital de personajes a mano alzada• atención al público en los canales digitales y página web de la empresafunciones principales • desarrollar personajes, ilustraciones de acuerdo a las y necesidades que se presenten en el diseño de empaques, web, redes que la empresa necesite desarrollar• conocimientos de los programas illustrator, photoshop, abode premier, after effects, indesing, etc • experiencia en uso de tableta wacom• aplicar estrategias de seo y sem y presentar reportes de marketing digital en base a indicadores • generar tráfico en las redes sociales• desarrollo de material audiovisual: videos, animaciones, gif, entre otros• encargado de realizar reportes semanales para eficiencia de plataformas digitales (métricas de cantidad de post, alcances, comentarios, generación de leads, cierres de venta)requisitos • egresado universitario de publicidad, marketing, ciencias de la comunicación, arteimportante: enviar su portafolio digital con cv• años de experiencia: 2 • edad: entre 23 y 35 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 23 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• conocimientos en ilustración digital • curso o especialización en marketing digital •con conocimiento de animación 2d• 2 años de experiencia como cm
Lima (Lima)
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Gestinar el pl, analizando e impulsando iniciativas que ayuden a mejorar la rentabilidad en las diversas unidades de negociodefinir e implementar los mecanismos necesarios para alinear el desempeño de la empresa con el desempeño individualexcelentes habilidades de comunicación en todos los nivelessanna clínica del sur somos una empresa académica que promueve la buena atención en el sistema de saludrequisitos: - profesional de la carrera de administración, ingeniería industrial contabilidad, economía, con conocimientos financieros especializadosdesarrollar, medir y controlar los modelos de control presupuestalanalizar aspectos como rentabilidad, liquidez, riesgosdesarrollo de kpi's para medir el desempeño de la empresaexperiencia en gestión de proyectosfecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: a partir de 25 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomínimo dos (02) años de experiencia en áreas relevantes del planeamientoconocimientos en análisis estadísticosactualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de analista de planeamientoobjetivo del puesto analizar y gestionar de manera sistemática y oportuna el nivel de desempeño de la empresa en función a los indicadores del tablero de control gerencialimplementar un sistema de información gerencial, en colaboración con las áreas operativas de ti, de acuerdo a los requisitos de gestión operativaposeer habilidades analíticas, con capacidad de resolver problemas y toma de decisionesfunciones - elaborar, evaluar y mejorar el modelo financiero, proyecciones de actividades y gastos
Arequipa (Arequipa)
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• garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotadoscantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimiento• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el clientepor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista canal tradicional• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamientorequisitos: - secundaria completamínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata
Lima (Lima)