Inherentes

Listado inherentes

  • Realizar otras funciones inherentes al área que asigne su jefatura o superior inmediatorealizar otras funciones inherentes al área a especificarse por la supervisión y/o por las labores exigibles de la operaciónrealizar los trabajos de movimiento de tierras en la construcción, mantenimiento, recuperación, conservación de los accesos y vías en las instalaciones de la unidad minera contratante, en zonas de superficie o socavóncompetencias: 1experiencia: 03 años como operador de maquinaria pesada especializado en cargador frontal, tractor, rodillo compactador, motoniveladora o excavadora cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sitrabajo en equipo sueldo: acorde al mercadorealizar trabajos de movimiento de tierras generales en zonas de canchas de relaves u otrasadaptabilidad 2

    Callao (Callao)

  • • supervisar e informar del estado de operatividad de la infraestructura básica de los locales y las condiciones inherentes que hagan peligrar la propiedad de la empresa• cumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignados por sus superiores cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• coordinar para entregar los implementos de protección personal y dispositivos de seguridad en las ocupaciones que lo requieran, de acuerdo al tipo de riesgo a que están expuestos los trabajadores• revisar las listas de requerimientos de materiales e insumos antes de cada trabajo y verificar que se considere lo relacionado a la seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente• desarrollar programas de capacitación y de entrenamiento en materia de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente para los trabajadores que incluyan la política, filosofía, visión, misión, metas y responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente• realizar la identificación de peligros en todos los lugares de trabajo, evaluando los riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales existentes y formular los procedimientos de trabajo seguro; así como verificar el cumplimiento de dichos procedimientos• informar sobre el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo para la aplicación de las medidas correctivas correspondientes• hacer participar a todos los trabajadores en el fomento de la seguridad y salud en el trabajo y protección del medio ambiente, mediante comités, boletines, afiches, avisos, concursos, etc• contribuir al desarrollo normal y eficiente del trabajo, mediante la aplicación de las técnicas y normas de seguridad y salud en el trabajo• realizar tareos semanales y enviarlos al jefe directo• ejecutar las actividades del sistema de seguridad salud en el trabajo y medio ambiente teniendo como referencia los estándares internacionales iso 45001, iso 14001• desarrollar, cumplir y hacer cumplir los reglamentos y normas de seguridad y salud en el trabajo para la protección de los trabajadores contra accidentes y enfermedades ocupacionales

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  • Otras funciones inherentes al árealunes a sábado de 08:00 am a 01:00 pm/ 05:00pm a 08:00pm fecha de contratación: 02/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia con manejo de centro de costosconocimientos en fox (deseable)manejo de office a nivel intermediodisponibilidad para viajar ocasionalmente00 - beneficios de leyindustrias san miguel - sede ica, empresa líder en bebidas se encuentra en la busque de un administrador para poder asumir las siguientes funciones: requisitos: - licenciado en contabilidad - experiencia comprobada en empresas dedicadas a la venta de productos de consumo masivo como administrador, mínimo 3 añosfunciones: - velar por el buen funcionamiento del área administrativa y contablesupervisar el correcto funcionamiento de caja, almacén y ventasreportar informes de gerencialiquidación de impuestos00 - alimentación s/beneficios: - sueldo básico s/conocimientos en tributación y finanzaspresentar los estados financieros mensualmenteexperiencia comprobada en manejo de personal

    Ica (Ica)

  • Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, asi como los equipos de protección personal y colectiva, inherentes a la actividad realizadadisponibilidad inmediata y a tiempo completoasistir diariamente a las reuniones de inicio y a las charlas de 5 minutos de seguridadbeneficios: - se ofrece una básico de s/verificar las condiciones de las instalaciones al momento de iniciar su laborrealizar la limpieza de las diferentes áreas asignadasinformar al área de hse los incidentes, actos y condiciones subestandares ocurridos en el área de trabajo o enfermedades de las cuales puedan estar sufriendofecha de contratación: 23/06/2020 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 48 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noasistir en forma obligatoria a todas las actividades programadas en materia de seguridad y salud en el trabajo (capacitaciones, simulacros, campañas, etcrealizar el llenado del análisis de riesgo operacionalasegurarse de tener los materiales de trabajo completos antes de iniciar su labor diariapor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa del rubro minero, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: operario de limpieza requisitos: - experiencia mínima de 3 meses como operario de limpiezareponer los utensilios de higiene tales como: papel higiénico, papel toalla, etc en las áreas asignadasser parte de una reconocida empresa a nivel trasnacional00 alimentación - ingreso a planillas con beneficios de leyrealizar el reporte de desperfectos a los encargados de áreahorario: rotativo de lunes a sábado funciones: 1

    Arequipa (Arequipa)

  • Otras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgoproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• capacidad de control• enfoque al clienteefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistemarequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeo• orientación a resultados• comunicación efectiva• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadas• trabajo en equipo• licencia de conducir funciones principales: 1supervisar las labores del personal de ventas 2se ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley

    Arequipa (Arequipa)

  • Ejecutar un programa de charlas semanales, destinadas a informar a los trabajadores acerca de los riesgos inherentes al trabajo y temas ambientales y participar en la charla de los 5 minutos, antes de iniciar los trabajosestamos en la búsqueda de un supervisar el cumplimiento de las obligaciones vinculadas a los trabajos asignados por el cliente poniendo atención a las normas de seguridad, salud y ambientales establecidas por la empresaorganizar operativamente la ejecución de las obras elaborar el programa de trabajo diario y procesar los partes diarios de trabajorequisitos: experiencia comprobada de trabajos de líneas de media y alta de tensión con dirección en tacna o moquegua o arequipa colegiado mas de 3 años fecha de contratación: 23/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Tacna (Tacna)

  • • realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignados por el superior inmediato• realizar la operación de trinca, estiba y manteo, según el tipo de mercadería e indicaciones recibidasconocimiento de caja fuller• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (gratificación, asignación familiar, cts, vacaciones y seguro de salud)edad: 34 a 55 años • mínimo secundaria completa • experiencia mínima 1 años conduciendo semitrailer, cama baja, trailer, cisternabeneficios: • salario acorde al mercado + comisiones mayor al mercado por cada viaje• pertenecer a una organización líder en el rubro• crecimientos continuos, línea de carrera• capacitaciones constantes• seguro de sctr, desde el 1er día laboral• estabilidad laboral• conducir las unidades de transporte según la ruta establecida y con el cuidado debidorequisitos: • licencia a3b o a3c o a4 vigentesavar corporación logística, operador de capital peruano con más de 37 años participando en la cadena de suministro nacional e internacional: se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: conductores de transporte pesado funciones: • efectuar diariamente la verificación de la unidad de transporte mediante el check list "control vehicular", antes y después de cumplir con la ruta• verificar que la documentación de la carga esté completa y en orden el tipo de mercadería a ser transportadadisponibilidad para trasladarse a provincia, según operaciones• ingreso inmediato fecha de contratación: 17/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 3 edad: entre 34 y 55 años conocimientos: libreoffice licencias de conducir: a-iii-c disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• reportar permanentemente sobre la ubicación de la unidad y el estado de la carga

    Callao (Callao)

  • Ÿ ¿qué son los riesgos inherentes y de control? ÿ ¿cuáles son las respuestas ante esos riesgos? ÿ el control previo y concurrente y su relación con la guía de ejecución del gasto para el sector público ÿ aspectos relevantes contenidos en las normas de tesorería ÿ análisis, interpretación y aplicación de la directiva de tesorería en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y municipalidadesds 089-2006-pcm ÿ ¿en qué consisten las responsabilidades “civil” y “penal” y qué es la prescripción? ÿ ¿qué es control previo y qué es el control concurrente? cómo se aplican en la gestión pública? ÿ ¿los controles previos y concurrentes qué relación tienen con la implementación del sistema de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la ley 28716 y las normas de control interno, aprobadas por resolución de contraloría n° 320 – 2006 cg ÿ ¿es obligatorio implementar sistemas de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la quincuagésima tercera disposición ÿ complementaria final de la ley 30372 y resolución de contraloría general n° 149-2016-cg aplicación del control previo y concúrrete en la gestión pública10418654550 incluye * separata * coffe break * certificación por 50 hrs válida de acuerdo a la normativa de servir nº 141-2016-servir-pe horario 6:30 a 9:30 pm informes e inscripciones avfrancisco javier mariategui 158 ofÿ consideraciones a tener en cuenta en las obligaciones de pago derivadas de los ÿ devengados pendientes de pago de ejercicios anteriores el control previo y concurrente en la ejecución del ingreso• - documentos fuentes a tener en cuenta en las fases determinado, recaudado y devolución - elaboración de resoluciones por la designación de responsables del manejo de las cuentas bancarias de la entidad3, la cual dicta disposiciones sobre la centralización de los recursos directamente recaudados de las unidades ejecutoras del gobierno nacional y gobiernos regionales ÿ consideraciones a tener en cuenta en el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución de acuerdo a las últimas normas dadas a conocer por el ministerio de economía y finanzascurso presencial: días 26, 27, 28 y 29 de marzo del 2019 control previo y concurrente en los organismos públicos ejes temáticos introducción al control previo y concurrente ÿ ¿qué es el sistema nacional de control y que implicancias tiene en la gestión pública? ley 27785 ÿ ¿en qué consiste la facultad sancionadora de la contraloría general de la república y en qué se diferencia con la facultad sancionadora que tienen a su cargo las entidades públicas? ÿ registro nacional de sanciones de destitución y despidoÿ análisis, interpretación y desarrollo práctico de la resolución directoral 063- 2012-ef/52c - jesus maría telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 e-mail00 girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruccapacitacionadministrativaelaboración y modelos de cartas órdenes control previo y concurrente en la ejecución presupuestaria - conceptos y normativa: compromiso, devengado, girado y pagado - documentos fuente a tener en cuenta en las fases del compromiso, devengado, girado y rendición - controles previos y concurrentes en la adquisición de bienes y servicios control previo y concurrente en autorizaciones de viáticos, encargos, caja chica y rendición de cuentas - controles previos y concurrentes en el otorgamiento de viáticos para viajes en comisión de servicios en el territorio nacional - controles previos y concurrentes asociado al sistema de tesorería - apertura, control, manejo, reembolsos y liquidación del fondo para pagos en efectivo y/o caja chica - formas técnicas de efectuar rendiciones de cuentas de: encargos, fondos para pagos en efectivo y viáticos - verificación de la documentación sustentatoria del gasto, enfoque tributario, presupuestal, contable y financiero - las normas de control aplicables en las rendiciones de cuentas el control previo y concurrente en encargos de personal el control previo y concurrente en encargos de personal - el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución - concepto y tipos de gastos a efectuar mediante la modalidad de encargos - aspectos a considerar en la resolución que emita la entidad para regular el uso de los encargos - rendición de cuentas de los encargos - monto máximo a ser otorgado en cada encargo - riesgos asociados al gasto en la modalidad de encargos el control previo y concurrente en viáticos - montos para el otorgamiento de viáticos - duración de la comisión de servicios - tipos de gastos que pueden ser financiados - rendición de cuentas y declaración jurada - aspectos a considerar en la directiva que emita la entidad para regular el uso de viáticos - riesgos asociados a los viáticos información general inversión s/530informes@capacitacionadministrativa

    Lima (Lima)

  • • otras funciones inherentes a la producción de alimentos, inocuidad, abastecimiento de insumos, etc• administración y planificación de menús • elaboración y planificación de tiempos de producción • elaboración del sistema de análisis de peligros y de puntos críticos de control (haccp) • control de las buenas prácticas de manufactura (bpm), en los procesos de producciónrequisitos: • estudios universitarios completos en ciencias de la nutrición• capacitación al personal operario• coordinar con todas las áreas de la organización tales como: planificación, compras, logística y almacenesfunciones • control y supervision de los procesos productivos en la elaboración de alimentos• controlar la calidad de los insumos alimenticios, procesos, almacenamiento• amplios conocimientos en bpm´s, poes, haccp, • liderazgo de equipos de trabajofecha de contratación: 26/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• supervisar el cumplimiento de las normas de higiene sanitaria y seguridad en la producción de alimentosse ofrece: • remuneración acorde al mercado • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo • adecuado y grato ambiente laboral • oportunidad de desarrollo personal y profesional• experiencia mínima de 2 años en puestos como supervisor en producción de menús, control de calidad, seguridad alimentariaempresa proveedora de alimentos con servicio en sociedad minera cerro verde, necesita el mejor talento para desempeñarse como supervisora de producción

    Arequipa (Arequipa)

  • Cumplir otras funciones inherentes a su cargocumplir con los estándares de seguridad cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para laborar en régimen 28x14 en ayacucho, por reemplazo temporal de 3 mesesejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas electromecánicos, y electroneumáticos de máquinas en generalrequisitos - técnico electricista de equipo pesado, trackless - 3 a 5 años de experiencia certificada como mecánico en unidades mineras subterráneas mecanizadasrealiza inspecciones de máquinas y equipos, así como mediciones y registrosrepara o sustituye elementos defectuosos de máquinas y equipos - efectúa ajustes y verifica el resultado de trabajos realizadosinterpreta planos, esquemas técnicos según normasfunciones - desmontar total o parcialmente máquinas o equipos, interpretando planos y catálogos para su mantenimiento y/o reparacióntécnico electricista de 1ra, para nuestra unidad en ayacucho

    Ayacucho (Ayacucho)

  • Makro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendarealizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tiendareportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidosorganizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciónreportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acciónconocimiento de legislación laboralubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos makro perú, miembro del holding holandés shvindustrial, psicología, trabajo social y/o afinesrealizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)organizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)administrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personalnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticioscontar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhmanejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semanaadministrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidadnuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ing

    Piura (Piura)

  • Cumplir otras funciones inherentes a su cargocumplir con los estándares de seguridad cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos - técnico electricista de equipo pesado, trackless - 2 a 3 años de experiencia certificada como mecánico en unidades mineras subterráneas mecanizadasdisponibilidad para laborar en régimen 28x14 en ayacucho, por reemplazo temporal de 3 mesesejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas electromecánicos, y electroneumáticos de máquinas en generalrealiza inspecciones de máquinas y equipos, así como mediciones y registrosrepara o sustituye elementos defectuosos de máquinas y equipos - efectúa ajustes y verifica el resultado de trabajos realizadosinterpreta planos, esquemas técnicos según normasfunciones - desmontar total o parcialmente máquinas o equipos, interpretando planos y catálogos para su mantenimiento y/o reparacióntécnico electricista de 1ra, para nuestra unidad en ayacucho

    Ayacucho (Ayacucho)

  • • entregar oportunamente los documentos de administración de personal (contratos, boletas, lbs) • realizar otras funciones que le sean asignadas inherentes a la posicióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos (administración de personal-nómina) • conocimiento de erp(deseable nisira/sap)se ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - régimen generalfunciones: • realizar el proceso de nómina a fin de garantizar el pago oportuno al personal agrariorequisitos: • técnico o bachiller en contabilidad y/o afines• realizar el proceso de cierre a fin de generar los asientos contables y provisiones correspondientes• disponibilidad para trabajar en fundo (piura)• salario superior al mercado• registrar y generar la información para el pago de afpnet, plame y t-registro• oportunidades de desarrollo• manejo de excel a nivel intermedio

    Piura (Piura)

  • Otras funciones inherentes a su cargorequisitos: - contar con secundaria completa (indispensable presentar certificado) - experiencia previa de 6 meses en el puesto de operario de producción o en estibahorario de trabajo de lunes a domingo (un día descanso), con 3 turnos rotativossomos una empresa industrial del rubro de alimentos y actualmente nos encontramos en la búsqueda de: operarios de producción o estibadores funciones: - envasar y paletizar el producto terminado de acuerdo a los parámetros de la empresacantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad inmediata para laborar en callao (avbeneficios: - beneficios de ley correspondiente desde el 1erregistrar la información en el formato de identificación de parihuela (fecha de envasado, armado de paleta y nombre del responsable) - realizar las actividades de limpieza en su área de trabajo

    Callao (Callao)

  • • realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el superior inmediatooperador de capital peruano con más de 37 años participando en la cadena de suministro nacional e internacional, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: supervisor de ssoma requisitos: • egresado de la carrera universitaria de ingeniería industrial, seguridad e higiene ambiental o afines• ejecutar, dar seguimiento y llevar el control de registros de las actividades del programa anual de seguridad y salud en el trabajo (passt)• participar constantemente y conjuntamente con los jefes y supervisores la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (iper) con el fin de mantener medidas de control• fomentar la cultura de prevención en el trabajo, acorde a los lineamientos establecidos por la corporación• experiencia mínima de 2 años en labores de ssoma• realizar inspecciones en las instalaciones, equipos, trabajos de mantenimiento y reparación de personal propio y de empresas contratistas de acuerdo a las políticas, procedimientos y normas de sst e indeci• ejecutar el levantamiento de las acciones correctivas/preventivas generadas como resultados de las auditorías, cumplimiento del plan anual de sst, controles operacionales de seguridad y medio ambiente establecidos y normativa legal vigente• disponibilidad para laborar en callao funciones: • velar por el cumplimiento de lo establecido en la nueva ley de seguridad y salud en el trabajo• realizar diariamente la charla de cinco minutos e informar su cumplimiento al jefe de ssoma• conocimiento en normas de seguridad, leyes y reglamentos asociados a ssoma• proponer soluciones para el control o eliminación de las condiciones inseguras y corregir las acciones inseguras que pueden afectar a los colaboradores o la corporación• realizar la investigación de accidentes e incidentes de seguridad, así como elaborar las estadísticas periódicas establecidas de accidentes e incidentes de seguridadcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Callao (Callao)

  • • indagar y experimentar el uso de las plantas en la agroecología - gestión de campo y cosecha - otros inherentes al puesto cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• trabajos de movimientos de tierra y técnicas de regeneración de suelos• identificación y clasificación de los componentes de la tierraofrecemos - estabilidad laboral - beneficios - grato ambiente de trabajo - equipo colaborativo funciones • planificación y manejo de propiedades• métodos de captación del agua de lluvia

    Lima (Lima)

  • Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, asi como los equipos de protección personal y colectiva, inherentes a la actividad realizadafecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 46 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad inmediata y a tiempo completoasistir diariamente a las reuniones de inicio y a las charlas de 5 minutos de seguridadbeneficios: - se ofrece una básico de s/verificar las condiciones de las instalaciones al momento de iniciar su laborrealizar la limpieza de las diferentes áreas asignadasinformar al área de hse los incidentes, actos y condiciones subestandares ocurridos en el área de trabajo o enfermedades de las cuales puedan estar sufriendoasistir en forma obligatoria a todas las actividades programadas en materia de seguridad y salud en el trabajo (capacitaciones, simulacros, campañas, etcrealizar el llenado del análisis de riesgo operacionalasegurarse de tener los materiales de trabajo completos antes de iniciar su labor diariapor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa del rubro minero, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: operario de limpieza requisitos: - experiencia mínima de 3 meses como operario de limpiezareponer los utensilios de higiene tales como: papel higiénico, papel toalla, etc en las áreas asignadasser parte de una reconocida empresa a nivel trasnacional00 alimentación - ingreso a planillas con beneficios de leyrealizar el reporte de desperfectos a los encargados de áreahorario: regimen 7x7 funciones: 1

    Arequipa (Arequipa)

  • Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su jefe inmediatoreporte al osinergmin, por actuación del esquema de rechazo automático de carga por mínima frecuencia y rechazo manualrequisitos - técnico electricista - 3 años de experiencia como operación de subestaciones de potencia y líneas de transmisión - disponibilidad para laborar en unidad minera en apurimac, en régimen 14x7 funciones - operar la subestación - reporte diario de la operación de energía a la superintendencia de mantenimiento y jefatura/supervisión de mantenimiento eléctrico - maniobras de reposición a condiciones programadas, de falla, por actuación de ercmf, etcinteresados postular por ese mediocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente

    Arequipa (Arequipa)

  • Otras funciones inherentes al puestomantener un registro actualizado del legajo de todos los trabajadores y accidentadoselaboración de informes mensuales, documentos y reportes de las actividades del áreadifusión y capacitación de recomendación de salud dentro de la empresaexperiencia en empresas de outsourcingllenado de fichas epidemiológicashorario de trabajo 48 horas semanales beneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de leydiplomado o cursos en salud ocupacional (deseable)requisitos: - licenciada técnica en enfermeríarevisar los ingresos del personal a la empresa validando temperaturaexperiencia certificada mínimo de 1 año en salud ocupacional y asistencial (deseable)· - coordinar con el medico ocupacional las campañas médicas programadas en el plan anual de salud general y ocupacional de la empresaapoyo a las brigadas de primeros auxilios, brigada contra incendios y evacuaciones durante la respuesta a emergenciasvigilancia de comorbilidadllevar control y emitir informesfunciones: - participar activamente en la vigilancia médica ocupacional, brindando soporte al médico ocupacionalcontrol y prevención de la salud de los trabajadoresapoyo constante y directo del área sigfecha de contratación: 17/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

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