Indicadores riesgos

Listado indicadores riesgos

  • 2 indicadores de control 89 identificación de los riesgos 73 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 104 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 133 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 53 principios de la gestión de riesgos 21 elaboración de manuales e informes de riesgos 61 mapas de riesgos por actividades de negocio 93 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 112 conformación del comité de administración integral de riesgos 41 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 17 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 94 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 72 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas1 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 41 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 111 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 6forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 14 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 127 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 74 los cinco componentes del modelo coso 78 elección de las bases técnicas 75 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 81 introducción a la norma iso 27001 113 manual de tareas y responsabilidades 61 otros temas asociados al riesgo 134 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 210 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 81 introducción a la estructura general del sistema 42 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 21 identificación de los controles 83 tipos de controles 85 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 32 antecedentes de la norma 114 controles básicos sobre el ciclo de producción 81 gestión de proyectos 123 dirección de proyectos 125 relación de los objetivos y componentes 71 descripción coso iii 7producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago6 fortalecer el gobierno corporativo 72 definición y evolución del enterprise risk management 72 estructura del mapa de procesos de una organización 91 introducción a la norma iso 31000 22 ¿qué es la norma iso 31000? 22 conceptos generales 126 controles básicos sobre el ciclo de planillas 82 manuales de políticas y procedimientos 63 cumplimiento de objetivos 7

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    Chiclayo (Lambayeque)

  • Empresa del rubro industrial busca prevencionista de riesgos para equipo de seguridad y salud en el trabajo requisitos: - egresado técnico o universitario de ingeniería industrial, higiene y - - seguridad industrial o carreras afines - conocimientos de la legislación de seguridad y salud en el trabajo - experiencia mínima de 2 años - conocimiento ms excel a nivel intermedio - disponibilidad para trabajar en piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Piura (Piura)

  • Ingenieros especializados elaboran matrices iperc y mapa de riesgos, asi como planes de seguridad a empresas segun normativas ley 29783

    Barranca Lima (Lima)

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    Lima (Lima)

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  • • desarrollo de los procedimientos, manuales e indicadores relacionados a la gestión de salud ocupacional• gestionar los indicadores claves y establecer medidas de acción que permitan el logro de los objetivos• detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud; así como también los daños según enfermedades relacionadas al trabajo• participar en las actividades de promoción y prevención de salud de los trabajadores • realizar inspecciones de salud ocupacional • generación de reportes competencias genéricas • compromisocompetencias específicas • ética profesional • respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente lugar de trabajo • unidad santa rosa – distrito de yanaquihua – provincia de condesuyos – departamento de arequipa horario • 07:00 am a 19:00 pm (1 hora de refrigerio) • régimen de 20 x10 beneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - hospedaje y alimentacion cubiertos en el campamento - transporte cubierto desde la ciudad de arequipa cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• planificar y gestionar la generación de exámenes médicos• administrar el servicio de salud en el trabajo• trabajo en equipo• aprendizaje continuo• realizar la calificación y evaluación de la invalidez y de la incapacidad por accidentes de trabajo o enfermedad profesionalrequisitos • médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perú: • especialización en medicina ocupacional y medio ambiente o medicina del trabajo • cursos de bls, phtls, acls • contar con 2 años de experiencia en mina (no incluido el serums) funciones • garantizar el cumplimiento de la normativa legal que aplica a la empresa en materia de salud ocupacional• desarrollar el plan de vigilancia, prevención y control ante el covid 19 en el centro de trabajo • desarrollo e implementación de programas y planes de salud ocupacional, así como el monitoreo y seguimiento de las actividades relacionadas• orientación al servicio• cumplir con las responsabilidades de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que son establecidos en los procedimientos de la organización• atender la urgencia, emergencia y al trabajador con enfermedad relacionada al trabajo

    Arequipa (Arequipa)

  • ) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel,  habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresa responsable de la supervisión de las cobranzas  coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etc)  garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunatjefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ingindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamientohorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de ley control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo  implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultadosliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagarcontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimadoscontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones:  velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa

    Lima (Lima)

  • Documentos vigentes y ya validados!!! matrices foda con estrategias partes interesadas matrices de evaluación de riesgos y oportunidades gestión del cambio indicadores de desempeño procedimientos / instructivos / formatos / registros informes de auditoría sac's revisión por la dirección etc etcdocumentos completos del sistema integrado de gestión (calidad, seguridad y medio ambiente) de una empresa que acaba de re certificar la version 2015 del iso 9001 e iso 14001, asimismo la ohsas 18001excelente para poder adecuarlos a cualquier tipo de organización

    Callao (Callao)

    $ 800

  • Documentación para certificarse y/o homologarse en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad, implementaciones, pre-auditorias, inspecciones, indicadores de gestión, plan de seguridad, plan de emergencia, iperc, mapa de riesgos, 990180413, consultas, trabajos urgentes, etc

    Lima (Lima)

    $ 15

  • • reporta enfermedades de trabajo, así como indicadores de gestión de salud ocupacional• establece perfiles de exámenes médicos de acuerdo a peligros y riesgos de cada grupo de exposición• disponibilidad para mudarsemedico ocupacionalrequisitos: • formación: médico titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perú, egresado de la maestría en salud ocupacional o maestría en salud ocupacional y ambiental• propone y ejecuta programas de salud y capacitación• aprendizaje continuo• cobertura de salud eps (60%) • bono de alojamiento• iniciativa e innovaciónbeneficios: • ingreso a planilla bajo el régimen acuícola• evalúa y coordina con proveedor de exámenes médicos• participa como asesor en los comités de seguridad y salud en el trabajocompetencias a evaluar: • trabajo en equipo• toma de decisiones• línea de carrera• alimentación en días laborables• recoleta información obtenida a partir de los exámenes médicos ocupacionales• capacitación constantefecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• pasajes inter semanales a su lugar de residencia• experiencia mínima de 3 años en posiciones similaresdeseable: • ingles intermedio, excel intermediofunciones: • auditoría a los exámenes médicos ocupacionales• establece programas de monitoreo, seguimiento y control de la salud de los trabajadores basándose de los resultados de exámenes médicos ocupacionales

    Tumbes (Tumbes)

  • Después de conectarse al iphone, la carga rápida (9v) comenzará automáticamente, independientemente de si escucha uno o dos indicadores de cargaprotección integral anker multiproduct, un sistema líder de seguridad de 11 puntos, evita accidentes y riesgos asociados con cargadores de calidad inferiorcargará nintendo switch pero no admite "charge-and-play" en modo tvpara cargar el iphone, conéctese al puerto pd utilizando un cable usb-c a lightninglos otros 4 puertos, equipados con tecnología inteligente de energía anker, proporcionan carga de alta velocidad para otros dispositivos> somos: usa-store stock disponible en usa, compre hoy y recojalo en nuestro local fisico en lima en solo 5 a 10 dias habiles garantizadoscarga sin preocupaciones con control de calor, protección contra sobrecargas y másuna expansión increíble convierte un tomacorriente de pared simple en su propia estación de energía personalfive-port parte: acceso carga simultánea para todos, todo desde un solo enchufees por eso que los respaldamos a todos con un servicio de 18 meses y brindamos un soporte amigable y de fácil accesola mayoria de productos electricos de estados unidos son de corriente 110/120v y para su uso en peru requiere de que le adicione transformador de corriente de 220/240v a 110/120v (no incluido)hacemos envios a todo el peru via olva y glovocargue el macbook con un cable usb-c y cargue el ipad pro, iphone x / iphone 8/8 plus con un cable usb-c a lightningsi un puerto no funciona correctamente, puede deberse a que el interruptor de seguridad interno de su dispositivo se ha activadocargue 5 dispositivos simultáneamente y aléjese de la pared durante más tiemponotas: - no es compatible con qualcomm quick charge y xiao airdebe revisar las instrucciones y el voltaje antes de usarlopara restablecer, desconecte todos los cables (incluido el cable de alimentación) durante 5 minutos e intente nuevamenteel indicador led siempre permanecerá encendido en azul cuando esté enchufado, independientemente de los dispositivos conectados, o si un dispositivo conectado se ha cargado completamentelo que obtiene: anker powerport i con 1 entrega de potencia y 4 puertos poweriq, guía de bienvenidasin preocupaciones en anker, creemos en nuestros productosanker cargador de pared premium usb tipo c, de 5 puertos, 60 w, powerport i con 1 puerto de suministro de energía para apple macbook, nexus 5x / 6p y 4 puertos poweriq, para iphone, ipad, samsung y más la ventaja anker: únete a los + de 20 millones de la tecnología de nuestros principalesprotección contra sobretensiones, control de la temperatura, y más te permiten cargar con total seguridad: características avanzadas de seguridad superior, como la paz de la mentecolor: negro power port i pd con 1pd y 4 piq, el cargador de pared de 5 puertos con power delivery de anker, la marca de carga usb líder en los estados unidos - carga más rápida y segura con nuestra tecnología avanzada - 30 millones de usuarios contentos y carga rápida, contando más recargue dispositivos usb-c a velocidades ultrarrápidas desde el puerto dedicado power deliverydatos importantes: este producto es importado de estados unidos y se requerira copia (foto) de su documento de identidad para que efectuemos los tramites en aduana en lima, sin costo adicional ni gestion alguna para usted

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  • Identificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de salud) - elaborar los indicadores de gestión del área (kpis) para salud ocupacionalrequisitos: - colegiado(a) de medicina humana (indispensable)participación en revisión y participación en la revisión del iper anual o cual se genere algún cambio según normativacontrol de enfermedades comunes que pueden agravarse en el trabajoestablecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedadesotras funciones indicadas por superioresnormalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacionalrealización y presentación del informe anual de vigilancia medica al minsa- censopasdisponibilidad para trabajar de lunes a viernes 08:30 ainvestigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de seguridadfunciones: - desarrollar los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementación(incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etcexperiencia mínima de 2 años como médico ocupacionalrealizar los monitoreos de riesgo ergonómico y psicosocial anual, implementación de mejorasbeneficios: - ingreso a planilla con todos los beneficios de leyvigilancia y cumplimiento de los colaboradores de las 02 capacitaciones obligatoriasplanificación, monitoreo y seguimiento del programa de personas con habilidades especialesgrato ambiente laboral - sueldo básico de s/ 7,000 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomaestría de medicina ocupacional / seguridad y salud ocupacional o afines (indispensable)por encargo de nuestro cliente, importante y reconocidad universidad, nos encontramos en la búsqueda de un médico(a) ocupacional a tiempo completo

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