Incentivos
Listado incentivos
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• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos• crecimiento constante y línea de carrerapor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para portabilidad requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a sabados rango de 9am a 9pm trabajo remoto 11 días de capacitacion beneficios: • sueldo básico s/en gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc
Lima (Lima)
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• incentivos continuos ¡postula por este medio y nosotros te llamaremos! contacto: josimar valencia en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad• horario trabajo: lunes a viernes de 4am a 2pm) • capacitaciones cortas• crecimiento constante y línea de carrera• desayuno • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etccantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa multinacional española líder a nivel mundial, con mas de 25 años de experiencia en el sector930 + bono nocturno + comisiones ilimitadas• contar con fluidez verbal • buena actitud beneficios: • sueldo básico de s/• movilidad de recojo a domicilio• puntualidad en los pagosnos encontramos en búsqueda de asesores que cumplan con lo siguiente: requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses en ventas call center (deseable)
Lima (Lima)
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Requisitos: jóvenes de 19 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable conocimiento en venta de prendas deportivas, zapatillas y afines - deseable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable sedes: cercado de lima (venta mayoristas y minorista) disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) funciones: excelente atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario + bonos + comisiones 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes uniformes descuentos corporativos plan de incentivos muy atractivo línea de carrera pagos puntuales acércate el día sábado 14/03/2020 a partir de las 09:30 am hasta las 12:00pm, preguntar por el área de selección de personal - traer cv y dni - te esperamos!!! fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventas-centro de lima linea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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Oferta y condiciones de trabajo • ingreso a planilla • sueldo básico / comisiones • bono de alcance • bonos aceleradores e incentivos • inducción y capacitaciones continuas• estudios universitarios o técnicos (concluidos o truncos)requerimos ejecutivos: experiencia: • experiencia mínima de 1 año• experiencia en venta de productos intangibles • prospección de empresas vía teléfono, referidos, gestión rápida de base de datos • experiencia en el rubro de telecomunicaciones(no excluyente) • gestión de llamadas directas, proactivas y creativas • manejo de redes socialesdisponibilidad para trabajar de lunes a sábado ¡postula y se parte de este gran equipo! cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• fluidez de comunicación • buena negociación y entusiasmosomos una empresa líder en el rubro de telecomunicaciones, atendiendo las necesidades de clientes b2b y brindando soluciones de negocios para el crecimiento y desarrollo de la pequeña y mediana empresa• excel nivel usuario
Piura (Piura)
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• sueldo básico + incentivos + bono por uso de sus herramientasindustrial, administración o afines• crecimiento constante y línea de carrera¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente y/o ventas de manera presencial o telefónica• manejo de microsoft office a nivel usuario• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos (mínimo 3er ciclo) o finalizados en las carreras de administración bancaria, economía, ing• contar con las siguientes herramientas: pc o laptop con sistema operativo windows (7-8-10), procesador core 2 duo en adelante - 4 gb de ram mínima, internet debe ser mayor a 04mbps y audífonos• disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo• capacitación virtual y pagadafull time: 09:00 am a 06:00 pm 10:00 am a 07:00 pm 01:00 pm a 10:00 pm 02:00 pm a 11:00 pm ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajoopciones sencillas de postulación: 1función principal: brindar asesoramiento a clientes referente a productos y servicios del banco y buscar la venta cruzada de productos financieros (compra de deuda, efectivo cuotas, tarjetas adicionales, seguros)• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perúcantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• pagos puntualesa través de este medio• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos
Callao (Callao)
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• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos• crecimiento constante y línea de carreraen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sectorpor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 7:00 am a 3:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc
Lima (Lima)
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• incentivos continuos capa virtual!!! trabaja desde casa!!!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas canal on line requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a domingo de 1:00 pm a 8:00 pm • descanso rotativo beneficios: • sueldo básico s/) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos• crecimiento constante y línea de carreraen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc
Lima (Lima)
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1010 + planilla completa desde el primer día de contrato + incentivos y comisiones • línea de carrera y convenios corporativos !! contamos contigo¡¡ cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: • sueldo fijo s/** asesores de banca por teléfono ** ***de acuerdo al decreto de ley sobre aislamiento, te recordamos postular por este medio, tu curriculum vitae esta en nuestra base de datos y la entrevista sera solo vía telefónica*** requisitos: • personas con experiencia en atención al cliente por call center mínimo 3 meses, o atención presencial relacionado al rubro bancario - no estar registrado en infocorp como perdida - contar con estudios tecnicos o superiores afines bancarios • personas dinámicas, proactivos y con ganas de trabajar con nosotros• estudios mínimos de secundaria completa, estudios trunco y/o incompletos
Lima (Lima)
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Capacitaciones pagadas y cortas + incentivos adicionales fecha de contratación: 29/05/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 40 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si· residir en zonas aledañas al distrito de san isidro· estudios técnicos o universitarios en enfermería, administración, marketing o carreras afines al puesto· manejo de llamada y tiempos de gestiónrequisitos: · experiencia mínima de 1 año en atención en clínicas, farmacia, compañía de seguros o empresas de servicios médicos· deseable en servicios en empresas de telecomunicaciones o servicios técnicos· buena pronunciación, vocalización y escucha activa · manejo office – nivel básico y otros aplicativos· rápida digitación habilidades: - capacidad de análisis logístico y toma de decisión bajo fuertes presiones de tiempo - capacidad de manejar simultáneamente computadora y tele-comunicación - mente despierta y activa, con buena memoria para los detalles beneficios: - salario s/1100 (sueldo fijo) + 300 de variable + planilla desde el primer día de gestiónnuestra prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de 10 agentes para su staff de atención al asegurado
Lima (Lima)
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100 (movilidad) + incentivosingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (seguro + gratificaciones + cts + afp/onp + vacaciones) - pagos quincenales horario de atención: calle icaro 167 – campiña, chorrillos930 + asignación familiar + s/antecedentes policiales (originales - te damos tiempo para tramitarlo) - copia de servicio (agua / luz) - copia de dni - curriculum vitae beneficios: - remuneración: sueldo s/lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados 8:00 am a 12:00 mpersona contacto: george herrera celular / whatsapp: 926 895 946 email: georgedseleccion@hotmailherrera@econoquimicreferencia altura de la cuadra 9 de av270 (bono de cumplimiento de meta) + 5 % y 20 % (comisiones) + s/vendedores de campo lugar de trabajo: - vmt, ves, sjm, chorrillos, surco requisitos: - experiencia de 1 año en ventas de campo (indispensable) como ejecutivo de ventas, vendedor y/o promotor; de preferencias en el rubro de consumo masivo, limpieza,ferretero o afines
Lima (Lima)
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Beneficios: - incentivos y comisiones semanalesorientados a resultadoscapacitaciones permanentesprestigiosa empresa de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de vendedores de productos y servicios en campo, que cuenten con las siguientes características: requisitos: - extrovertidosbonos mensualeshorarios flexiblespagos puntualespara mayor comunicación comunicarse con elizabeth gutiérrez al 941968429con facilidad de palabradeseos de superaciónbuen clima laboral
Lima (Lima)
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incentivos horarios flexibles asesorias diarias remuneracion puntual"necesitamos srta vendedora y recepcionista para gimnasio,esbelta y de muy buena presencia,con personalidad y carisma para atencion al publico y ventas de los cursosy productos que ofrece el gimnasio,se da buen pago +comisionesy capacitaciones ademas: hay buen ambiente laboral¡llamanos ya que solo hay 2 vacantes para el puesto !
Lima (Lima)
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00) *premios e incentivosdiamire agencia autorizada necesita personal ingreso directosolicitamos promotores de ventas campo zona sur con o sin experiencia - supervisores jr con personalrequisitos *hombres y mujeres *sin limite de edad *actitud proactiva, responsable, facilidad de palabra*bonos por meta cumplida (hasta s/trabaja en movistar gran oportunidad laboral350 a más (comisiones por venta) *comisiones al 100% no retenciones*buen clima laboralse ofrece *pagos semanales entre s/*horarios flexiblesatención gente zona surpara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire*linea de carrera
Lima (Lima)
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¡aprovecha tus vacaciones de verano ayudando ha los demás, ganando dinero y divirtiéndote! requisitos - tener entre 17 a 25 años - carismáticos(as) y sociables - con o sin experiencia beneficios - sueldo básico - horarios flexibles - pasajes diarios - bonos diarios - incentivos - premios !esta es tu oportunidad! mas información al whatsapp 978613442 preguntar por adriana
Lima (Lima)
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Movilidad e incentivospara cubrir el puesto de promotores, para ventas a farmacias, boticas, hospitales, clínicas, etcbuscamos personas con facilidad para expresarse, responsables y con experiencia en ventasingreso a planilla con todos los beneficios de leyremuneración superior a la del mercado salariala tiempo completo
Lima (Lima)
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incentivos linea de carrera a corto y/o mediano plazobrindamos soporte en asesoría y consultoría especializada en el área comercial de nuestros clientes; reconocida por la aplicación de inteligencia comercial en la colocación de productosfunciones: conocer todas las casracteristicas y beneficios de los pruductos armornos encontramos en busqueda de 01 ejecutivo comercial requisitos: estudios tecnicos y/o universitarios en ingenieria industrial, mineria, igenieria civil o mecanicaimportante empresa dedicada a la tercerización de servicio de ventasejecutar todas las estrategias diseñadas por gerencia generaldisponibilidad para viajar al interior del paisplanificar visitas de clientes y prospectos oportunamente (semanal) programar capacitacion a los clientes y prospectos sobre los beneficios de adquirir el productodifundir y colocar la marca armor en distribuidores a nivel nacional y en los paises del exterior que se le asigneexperiencia minima de 3 años en venta de equipos de proteccion personalbeneficios: sueldo acorde al mercadoconocimiento y manejo de tecnicas de venta, seguridad industrial, salubridad y normativas de seguridadexcelente clima laboralfecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidad• crecimiento constante y línea de carrerafunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelantehorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auriculares• manejo de microsoft office a nivel usuarioopciones rápidas y sencillas de postulación: 1“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 28 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noa través de este medioempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de callao• pagos puntuales• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• disponibilidad para trabajar en la tienda del callao• contrato por 02 meses (temporal)• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos
Callao (Callao)
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• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidad• crecimiento constante y línea de carrerafunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelantehorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auriculares• manejo de microsoft office a nivel usuarioopciones rápidas y sencillas de postulación: 1• pagos puntuales• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente• disponibilidad para trabajar en la tienda de minkaempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de minka• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noa través de este medio• contrato por 02 meses (temporal)• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos
Callao (Callao)
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• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidad• disponibilidad para trabajar en la tienda de torrico (centro de lima)• crecimiento constante y línea de carreraempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de torrico (centro de lima)función principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelantehorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auriculares• manejo de microsoft office a nivel usuario“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noopciones rápidas y sencillas de postulación: 1• pagos puntuales• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizadosa través de este medio• contrato por 02 meses (temporal)• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos
Lima (Lima)
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• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivosfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• orientación al cliente• tener actitud comercial y alta disposición a las ventascompetencias: • liderazgo• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• proactivos, creativos y ejecutores• orientado a resultados• capacidad para trabajar bajo presión• orientación a objetivos y resultadosofrecemos: • ingreso a planilla• manejar un grupo masivo se promotoresrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• trabajo a presión• hacer seguimiento al proceso de venta• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• pensamiento estratégico• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargoimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• vivir en algún distrito de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• resolución de problemas• oportunidad de línea de carreracantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitación constante
Lima (Lima)
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• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 22 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• disposición para adaptarse a los cambioscompetencias requeridas: • habilidad comercial • negociaciónbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• línea de carrera y desarrollo personal• asignación de cartera de clientes filtrada• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home officeruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)
Arequipa (Arequipa)
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• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensualesfunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• disposición para adaptarse a los cambioscompetencias requeridas: • habilidad comercial • negociaciónbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• línea de carrera y desarrollo personal• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 23 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asignación de cartera de clientes filtrada• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home officeruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)
Cusco (Cusco)
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Beneficios •básico 450 soles + atractivas comisiones + bonos e incentivosrequisitos •experiencia mínima de 6 meses en ventas a nivel call center (no excluyente) •estudios técnicos y/o universitarios (inconclusos, trunco o en curso) •conocimiento del uso de excelcompetencias •negociación •orientación al cliente •fluidez verbal •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡únete a nuestra familia y se parte de target! fecha de contratación: 29/06/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notarget marketing outsourcing, empresa líder en la promoción y colocación de productos intangibles(seguros, productos financieros) buscamos a los mejores vendedores para formar parte de nuestro staff de ventas - oncosalud - teletrabajo•horarios flexibles•pc, laptop (estado optimo para poder gestionar) •internet •auriculares con micrófono funciones: • realizar llamadas a los clientes que se encuentran en nuestra base de datos • indicar las características y/o beneficios del producto, rebatir, persuadirgenera muy buenas comisiones desde la comodidad de tu hogar, ahorrando tiempo y dinero•pago puntuales •capacitación constante
Lima (Lima)
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Que deseen participar en focus group virtuales desde su casaconvocamos público en general de 18 hasta 45 años de edadinformes y participación abriendo aquí: https://fgvdc5588al término del focus group virtual mixto se entrega el regalo en una fecha acordadacom/2020/07/focus-group-virtuales-desde-s-u-casacomo de tener instalado el aplicativo zoom en su computadora y/o laptop y tenerlo utilizado almenos frecuentemente en la semana haciendo una actividad pesonalconcepto del aviso: un focus group virtual mixto es una técnica a través de su computadora/laptop que recolecta datos por 1 hora y media promedio y estos datos ampliamente es utilizada por los investigadores a fin de obtener información acerca de la opinión de los usuarios, sobre un determinado producto existente en el mercado o que pretende ser lanzado, también puede realizarse a fin de investigar sobre la percepción de las personas en torno a un tema en particular de un producto o servicios visto en televisión nacionalen otras palabras debe saber usar muy bien estos medios de comunicación electrónicos y usualmente aplicarlos en su acontecer diario entre amigos y familiares y personas nuevas o conocidaspara compensar la asistencia de los integrantes de estos focus group virtuales por lo general deben de conocer también de redes sociales para hacer consultas inmediatas (facebook, twitter, instagran, otros) y aplicativos que son usados en los equipos de computadoras y/o laptop (solo en casos especiales algunos focus group virtuales así requeridos se pedirá celulares para ser estos focus con equipos móviles no tan frecuentes pero que también participen algunas veces)para incentivar la participación en estos focus group virtuales del público objetivo, es común el uso de incentivos, ya sea monetario, vales de compras para super mercados, vales de consumo de distinguidos centros de comida u otros
Lima (Lima)
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• sueldo básico + incentivosindustrial, administración o afines• crecimiento constante y línea de carrera¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante“atento acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente y/o ventas de manera presencial o telefónica• manejo de microsoft office a nivel usuario• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos (mínimo 3er ciclo) o finalizados en las carreras de administración bancaria, economía, ing• contar con las siguientes herramientas: pc o laptop con sistema operativo windows (7-8-10), procesador core 2 duo en adelante - 4 gb de ram mínima, internet debe ser mayor a 04mbps y audífonos• disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativotener en cuenta que existe la posibilidad que se retome de manera presencial a nuestro site del callao una vez culminado el estado de emergenciafull time: 09:00 am a 09:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• capacitación virtual y pagadafunción principal: brindar asesoramiento a clientes referente a productos y servicios del banco y buscar la venta cruzada de productos financieros (compra de deuda, efectivo cuotas, tarjetas adicionales, seguros)• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perúopciones sencillas de postulación: 1• pagos puntualesa través de este medio• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos
Callao (Callao)
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• sueldo de básico + incentivos• crecimiento constante y línea de carrerafunción principal: atender las llamadas de los clientesempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica y de gas, se encuentra en la búsqueda de los mejores teleoperadores de atención al cliente“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 60 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• manejo de microsoft office a nivel usuario• capacitación virtual y pagadaopciones rápidas y sencillas de postulación: 1validar datos de los clientes e ingresar en el sistema reportes de emergencia para la atención de solicitudes de averías• disponibilidad para trabajar en modalidad teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo• pagos puntuales• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizadosa través de este mediofull time: 07:00 am a 06:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos
Callao (Callao)
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• incentivos continuos • gestión 100% virtual ¡postula por este medio y nosotros te llamaremos! contacto: josimar valencia en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad930 + comisiones• horario trabajo: lunes a domingo de rango horario de 8m a 8pm• crecimiento constante y línea de carrera• planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etccantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: • sueldo básico de s/) • puntualidad en los pagosa pedido de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda de asesores para call center que cumplan con lo siguiente: requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses en call center (ventas)un dia de descanso a la semana • contar con fluidez verbal • buena actitud funciones: • vender portabilidades de marca reconocida de comunicaciones
Lima (Lima)
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• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos• crecimiento constante y línea de carreraen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sectorpor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para portabilidad requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - disponibilidad para gestionar desde casa indispensable - modalidad presencial - gestión de lunes a sabados, '1 día de descanso a la semana - rango horario 11am a 7pm beneficios: • sueldo básico s/930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc
Lima (Lima)
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• incentivos continuos • gestión 100% virtual ¡postula por este medio y nosotros te llamaremos! contacto: josimar valencia en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad930 + comisiones• horario trabajo: lunes a domingo de rango horario de 8m a 8pm• crecimiento constante y línea de carrera• planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etccantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: • sueldo básico de s/• contar con fluidez verbal • buena actitud funciones: • vender portabilidades de marca reconocida de comunicaciones) • puntualidad en los pagosa pedido de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda de asesores para call center que cumplan con lo siguiente: requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses en call center (ventas)
Lima (Lima)
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