Incentivos linea de carrera
Listado incentivos linea de carrera
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incentivos linea de carrera a corto y/o mediano plazonos encontramos en busqueda de 01 ejecutivo comercial requisitos: estudios tecnicos y/o universitarios en ingenieria industrial, mineria, igenieria civil o mecanicafecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noejecutar todas las estrategias diseñadas por gerencia generalbeneficios: sueldo acorde al mercadobrindamos soporte en asesoría y consultoría especializada en el área comercial de nuestros clientes; reconocida por la aplicación de inteligencia comercial en la colocación de productosfunciones: conocer todas las casracteristicas y beneficios de los pruductos armordifundir y colocar la marca armor en distribuidores a nivel nacional y en los paises del exterior que se le asigneexcelente clima laboralplanificar visitas de clientes y prospectos oportunamente (semanal) programar capacitacion a los clientes y prospectos sobre los beneficios de adquirir el productoimportante empresa dedicada a la tercerización de servicio de ventasdisponibilidad para viajar al interior del paisexperiencia minima de 3 años en venta de equipos de proteccion personalconocimiento y manejo de tecnicas de venta, seguridad industrial, salubridad y normativas de seguridad
Lima (Lima)
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc• incentivos continuos **capacitación virtual* contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas y/o atención al cliente por call center o presencial - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 7:00 am a 3:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector
Lima (Lima)
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00 + incentivos + bono s/15000 + incentivos •salario horario madrugada: s/1050•línea de carrera •excelente ambiente de trabajo00 + bono nocturno •ingreso directo a planilla completa •beneficios completos desde el 1° día de gestión•también puede ser responsable de traducciones breves, revisar la página web para encontrar cualquier error y mejorar las plantillas para responder a los clientes¿te apasiona la moda y deseas trabajar para las principales marcas de moda del mundo? por encargo de nuestro cliente, lider en moda, con más de 8 marcas presentes en todas las ciudades y aeropuertos de todo el mundo, el cual cuenta con 7500 tiendas en 94 retail nos encontramos en búsqueda de asesores de atención al cliente¿qué requisitos debo cumplir? •mayor de edad (18 años en adelante) •deseable estudio técnico o universitario (concluido, en curso o trunco) •indispensable experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente (presencial, retail, fast food o similares) •manejo de office – nivel básico•gestión de 48 horas a la semana •disponibilidad en los siguientes rangos: 12si te identificas con lo mencionado… ¡únete a nuestro gran equipo de trabajo! fecha de contratación: 24/05/2020 cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no00 pm ¿qué competencias debo tener? •comunicación •empatía •dinamismo •tolerancia a la presión •adaptabilidad y flexibilidad •toma de decisiones rápidas ¿cuáles serían mis beneficios? •salario horario regular: s/1050¿qué herramientas tecnológicas debo tener? •contar con una pc o laptop •conexión de internet de 15 mb+ •memoria ram de 4mb+ •contar con audífonos o headset ¿cuál sería mi horario de trabajo? •trabajo de lunes a domingo•una vez concluido el estado de emergencia, contar con disponibilidad para laborar en el site de independencia•convenios educativos y corporativos¿en qué consistirían mis funciones? •trabajará directamente con los clientes a través de correo electrónico, chat, teléfono y canales de redes sociales para ofrecer soluciones personalizadas para todas sus consultas que puedan generarse•capacitación corta y pagada•indispensable contar con una adecuada comprensión lectora y buena ortografía•interés por la moda y marcas de ropa•controlará su experiencia en todos los niveles de la cadena de suministro, llevando a la marca a la excelencia•usted está capacitado para tomar la mejor decisión para cada situación pensando creativamente, ayudando a los clientes por teléfono y brindando una excelente experiencia de servicio al cliente
Lima (Lima)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventas-centro de lima linea textil, calzado deportiva y accesoriosrequisitos: jóvenes de 19 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable conocimiento en venta de prendas deportivas, zapatillas y afines - deseable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable sedes: cercado de lima (venta mayoristas y minorista) disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) funciones: excelente atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario + bonos + comisiones 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes uniformes descuentos corporativos plan de incentivos muy atractivo línea de carrera pagos puntuales acércate el día sábado 14/03/2020 a partir de las 09:30 am hasta las 12:00pm, preguntar por el área de selección de personal - traer cv y dni - te esperamos!!! fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Oportunidad de línea de carrerabeneficios - salario básico - comisiones ilimitadas - bono e incentivoscapacidad de negociación, empatía y fluidez verbalpuntualidad en los pagoste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalrequisitos - estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afinesreporte de avances de forma diariahorario: lunes a sábadoconocimientos básicos de computación y office - disponibilidad para poder realizar un 100%: de gestión en campo funciones - vender, asesorar y promocionar la línea de productos de niubiz como poket vende más, compañía de medios de pagos, entre otroscantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de un 1 año en ventas presenciales del sector financiero, seguros y telecomunicacioness multitarjeta visa - niubiz, que demuestren su potencial y habilidades comerciales dispuestos a asumir nuevos retosimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos de ejecutivos de ventas niubiz, para comercializar nuestro innovador pexcelente clima laboralvisitar a los clientes para ofrecer una atención personalizada sobre los servicios brindadoscapacitaciones constantesgenerar y/o desarrollar cartera de clientes
Ica (Ica)
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Línea de carreraaltas comisiones e incentivostipo: comercial - vendedor tener ambición por el éxito y el dinerohorario flexibleexperiencia en venta de intangibles
Peru
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• crecimiento constante y línea de carrera• incentivos continuos ¡postula por este medio y nosotros te llamaremos! contacto: josimar valencia en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidadcantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• movilidad de recojo a domicilio• desayuno • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etcempresa multinacional española líder a nivel mundial, con mas de 25 años de experiencia en el sectornos encontramos en búsqueda de asesores que cumplan con lo siguiente: requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses en ventas call center (deseable)) • capacitaciones cortas• puntualidad en los pagos930 + bono nocturno + comisiones ilimitadas• contar con fluidez verbal • buena actitud beneficios: • sueldo básico de s/• horario trabajo: lunes a viernes de 4am a 2pm
Lima (Lima)
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*linea de carrera00) *premios e incentivos*horarios flexiblespara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamiretrabaja en movistar gran oportunidad laboralrequisitos *hombres y mujeres *sin limite de edad *actitud proactiva, responsable, facilidad de palabra*bonos por meta cumplida (hasta s/se ofrece *pagos semanales entre s/atención gente zona surdiamire agencia autorizada necesita personal ingreso directo350 a más (comisiones por venta) *comisiones al 100% no retenciones*buen clima laboralsolicitamos promotores de ventas campo zona sur con o sin experiencia - supervisores jr con personal
Lima (Lima)
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• crecimiento constante y línea de carrera• incentivos continuos contacto: josimar valencia *en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidadcantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa multinacional española líder a nivel mundial, con más de 25 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones (call center)se encuentra en búsqueda de "teleoperadores" que cumplan con lo siguiente: teleoperadores de atc soporte técnico requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia en call center atc soporte técnico - indispensable horario rango horario lunes a domingo de 2:30pm a 10pm gestión presencial - movilidad de salida incluida sede centro beneficios: • sueldo básico de s/930 + maqueta • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc• puntualidad en los pagos) • capacitaciones cortas
Lima (Lima)
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• crecimiento constante y línea de carrera• sueldo básico + incentivos + bono por uso de sus herramientasa través de este mediocantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunción principal: brindar asesoramiento a clientes referente a productos y servicios del banco y buscar la venta cruzada de productos financieros (compra de deuda, efectivo cuotas, tarjetas adicionales, seguros)industrial, administración o afines• manejo de microsoft office a nivel usuario• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos (mínimo 3er ciclo) o finalizados en las carreras de administración bancaria, economía, ingfull time: 09:00 am a 06:00 pm 10:00 am a 07:00 pm 01:00 pm a 10:00 pm 02:00 pm a 11:00 pm ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente y/o ventas de manera presencial o telefónica• capacitación virtual y pagada• disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo• pagos puntuales• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perúopciones sencillas de postulación: 1• contar con las siguientes herramientas: pc o laptop con sistema operativo windows (7-8-10), procesador core 2 duo en adelante - 4 gb de ram mínima, internet debe ser mayor a 04mbps y audífonos• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos
Callao (Callao)
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• crecimiento constante y línea de carrera• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidadopciones rápidas y sencillas de postulación: 1• contrato por 02 meses (temporal)a través de este mediohorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajoempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de callao• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 28 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de microsoft office a nivel usuario• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• disponibilidad para trabajar en la tienda del callao• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• pagos puntualesfunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auriculares• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos
Callao (Callao)
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• crecimiento constante y línea de carrera• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidadopciones rápidas y sencillas de postulación: 1• contrato por 02 meses (temporal)“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noa través de este mediohorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente• disponibilidad para trabajar en la tienda de minka• manejo de microsoft office a nivel usuario• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• pagos puntuales• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizadosempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de minkafunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auriculares• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos
Callao (Callao)
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• crecimiento constante y línea de carrera• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidadopciones rápidas y sencillas de postulación: 1• contrato por 02 meses (temporal)a través de este mediohorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para trabajar en la tienda de torrico (centro de lima)• manejo de microsoft office a nivel usuario• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelanteempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de torrico (centro de lima)• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• pagos puntualesfunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auriculares• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos
Lima (Lima)
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• oportunidad de línea de carrera• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• orientación a objetivos y resultados• capacitación constante• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• orientado a resultados(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• trabajo a presión• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresafunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• resolución de problemasimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima surofrecemos: • ingreso a planillacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• hacer seguimiento al proceso de venta• orientación al cliente• manejar un grupo masivo se promotores• capacidad para trabajar bajo presión• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• pensamiento estratégico• vivir en algún distrito de lima sur• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• proactivos, creativos y ejecutores• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazadoscompetencias: • liderazgo
Lima (Lima)
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• línea de carrera y desarrollo personal• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivoempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• disposición para adaptarse a los cambios• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovaciónfunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• asignación de cartera de clientes filtradacompetencias requeridas: • habilidad comercial • negociaciónbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 23 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales
Cusco (Cusco)
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• sueldo básico + incentivos• crecimiento constante y línea de carreraa través de este mediofunción principal: brindar asesoramiento a clientes referente a productos y servicios del banco y buscar la venta cruzada de productos financieros (compra de deuda, efectivo cuotas, tarjetas adicionales, seguros)tener en cuenta que existe la posibilidad que se retome de manera presencial a nuestro site del callao una vez culminado el estado de emergenciaindustrial, administración o afines• manejo de microsoft office a nivel usuario• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos (mínimo 3er ciclo) o finalizados en las carreras de administración bancaria, economía, ing• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• capacitación virtual y pagada• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente y/o ventas de manera presencial o telefónica• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo• pagos puntualesopciones sencillas de postulación: 1“atento acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• contar con las siguientes herramientas: pc o laptop con sistema operativo windows (7-8-10), procesador core 2 duo en adelante - 4 gb de ram mínima, internet debe ser mayor a 04mbps y audífonos• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivosfull time: 09:00 am a 09:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
Callao (Callao)
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• sueldo de básico + incentivos• crecimiento constante y línea de carreraempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica y de gas, se encuentra en la búsqueda de los mejores teleoperadores de atención al clienteopciones rápidas y sencillas de postulación: 1“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 60 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noa través de este mediofull time: 07:00 am a 06:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajovalidar datos de los clientes e ingresar en el sistema reportes de emergencia para la atención de solicitudes de averías• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente• manejo de microsoft office a nivel usuario• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelantefunción principal: atender las llamadas de los clientes• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• capacitación virtual y pagada• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• pagos puntuales• disponibilidad para trabajar en modalidad teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos
Callao (Callao)
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• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazofecha de contratación: 18/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• tener facilidad de palabra, persuasión• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activarequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• trabajar en base a metas y objetivos• tener número de ruc (indispensable)• cumplimos con todos los protocolos covid19• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• proactivo, responsable y entusiasta• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficinabeneficios: • manejas tus horarios• tener buena calificación crediticia (indispensable)veta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• cumplir con los objetivos asignados• conocimiento en office• acompañamiento y capacitación constante• bonos bimestrales • comisión desde la 1era ventafunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• agradable clima laboral• pertenecer a una organización de prestigio
Lima (Lima)
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• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• tener facilidad de palabra, persuasiónfecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activarequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• trabajar en base a metas y objetivos• tener número de ruc (indispensable)• cumplimos con todos los protocolos covid19• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• proactivo, responsable y entusiasta• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficinabeneficios: • manejas tus horarios• tener buena calificación crediticia (indispensable)veta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• cumplir con los objetivos asignados• conocimiento en office• acompañamiento y capacitación constante• bonos bimestrales • comisión desde la 1era ventafunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• agradable clima laboral• pertenecer a una organización de prestigio
Arequipa (Arequipa)
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• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• tener facilidad de palabra, persuasión• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activarequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• trabajar en base a metas y objetivosfecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• tener número de ruc (indispensable)• cumplimos con todos los protocolos covid19• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• proactivo, responsable y entusiasta• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficinabeneficios: • manejas tus horarios• tener buena calificación crediticia (indispensable)veta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• cumplir con los objetivos asignados• conocimiento en office• acompañamiento y capacitación constante• bonos bimestrales • comisión desde la 1era ventafunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• agradable clima laboral• pertenecer a una organización de prestigio
Lima (Lima)
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Beneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismote invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercialimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retosrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientes• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• puntualidad en los pagos• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• experiencia en venta corporativa y residencial• conocimientos en los productos de niubiz
Ica (Ica)
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Antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigo"""no es una opcion de empleo"""revisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleoses decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsubgerente de planeamiento interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísentonces…iboutplacement es la solución!!iboutplacement es una empresa de corporación ibgroupsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global
Lima (Lima)
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) • línea de carreratenemos excelentes beneficios y línea de carrera que te permitirá crecer con nosotros1000 + ingresos adicionales • capacitaciones pagadas • planilla completa desde el 1er día de trabajo(gratificaciones, asignación familiar, seguro médico, vacaciones, etcforma parte de la familia scc;) no pierdas esta gran oportunidad de pertenecer a una empresa líder en telecomunicaciones con una experiencia sólida en el mercadopreguntar por ytati montalvo muñoz ¡¡si tienes algún amigo, familiar o conocido que desee trabajar con nosotros, invítalos al proceso de selección de manera directa!! fecha de contratación: 04/06/2020 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: educación secundaria idiomas: español edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡estamos en la búsqueda de asesores de atención al cliente para nuestra plataforma postpago! ¡¡acercate sin cita a entrevista y pregunta por ytati montalvo !! buscamos: • experiencia mínimo 3 meses en call center (atención, crosselling o ventas) • mayor de 18 años • secundaria completa, estudios técnicos o universitarios• disponibilidad para trabajar full time - disponibilidad completa te ofrecemos: • sueldo s/
Lima (Lima)
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Ejecutivo de ventas / telemarketing requisitos: • carrera técnica o universitaria completa o trunca especialmente en carrera de administración, sistemas,marketing o afines• una hora de refrigerio • no se trabaja sábados, domingos ni feriados beneficios: • línea de carrera para consultor comercial b2b • capacitaciones constantes con software erp sap fecha de contratación: inmediata tipo de puesto: tiempo completo salario: s/• experiencia de 01 año en ventas, call center, televentas, telemarketing del rubro de banca, telefonía, sistemas, intangibles, etc• venta de los servicios de los cursos• mantener un registro ordenado de los pagos que hacen los alumnos y llevar el control de sus ventas• recibir responsablemente la capacitación de la empresa en temas técnicos relacionados con el sistema sap o excel empresarial• tener un orden administrativo para el seguimiento y correcta gestión de alumnoshorario de trabajo: 48 horas semanales • l-v: 9:00 a• disponibilidad para laborar en cercado de lima funciones: • recibir y ofrecer la atención comercial a las visitas de los alumnos que realizan las consulta de los cursos sap200,00 mas comisiones ilimitadas fecha de contratación: 10/09/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 30 años conocimientos: windows disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noitsystems perú, importante empresa tecnológica sap que presta servicios a varias empresas estamos en la búsqueda de asesores comerciales
Lima (Lima)
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Línea de carrera y desarrollo profesionalapoyar en el diseño de instrumentos de evaluación establecidos por cada carrerala universidad tecnológica del perú, que forma parte del grupo intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el perú según great place to work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “asistente de evaluación aprendizaje”, a continuación, los detalles: requisitos: egresado o bachiller de la carrera de educación primaria o secundaria, psicología educacional o socialtrabajo desde casaexperiencia en construcción de instrumentos de evaluación educativa (elaboración de rúbricas de evaluación) conocimientos básicos de ms excelsalario acorde al mercadofunciones: apoyar en el diseño de las evaluaciones desarrolladas por el áreadescuentos corporativos y convenios por ser parte de intercorp “la utp es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradoresapoyar en las actividades logísticas propias del proceso de elaboración y aplicación de las evaluaciones” ¡más diversos, mejores equipos! *según resultados gptw 2019 fecha de contratación: 25/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos de estadística y programas de estadística (deseable)horario: lunes a viernes de 08:30 a 06:30 pm (home office) beneficios: todos los correspondientes de acuerdo a leycapacitación constante
Lima (Lima)
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• línea de carrerarequisitos: · formación académica: secundaria completa · experiencia laboral: 6 meses como mínimo en posiciones similares (ventas de productos de línea marrón y línea blanca) · conocimientos específicos: computación nivel básico, best sellers y 20/08¡estar atento/a! fecha de contratación: 02/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos más de 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientobeneficios: • salario acorde al mercado + comisiones • planilla y beneficios de ley • descuentos empresas del grupo falabella· soporte en la rotulación de productos, inventario (mermas, gastos, cubo, ventas, reportes & r200)importante: el proceso se llevará a cabo de manera virtual, nos contactaremos por correo electrónicosomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: vendedor de electrodomésticos / (tottus saenz peña) principales funciones: · brindar atención al cliente y realizar ventas de productos tangibles e intangiblestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros· realizar el control de stock y abastecimiento del área
Callao (Callao)
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•línea de carrera y desarrollo personal•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afinesi-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresate ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)
Lima (Lima)
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Capacitación constante - linea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noadserco, empresa líder en la prestación de servicios generales y especialista en actividades de limpieza industrial y saneamiento ambiental se encuentra en la búsqueda la siguiente posición: enfermera de salud ocupacional: requisitos: - titulado de la carrera de enfermeríadesarrollar el programa de salud ocupacionalconocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional ohsas 18001:2007manejar la historia médica de los exámenes médicos ocupacionalesconocimientos en sistemas de gestión ambiental iso 14001:2015mantener actualizado los indicadores de salud ocupacionalbeneficios: - planilla directa desde el primer díacapacitar e inducir al personal en salud ocupacionaltener conocimientos de seguridad y salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo ley n 29783apoyar en el ordenamiento del legajo de las historias médicas del personaldisponibilidad para laborar en miraflores y cercado de limadar a conocer las funcionalidades de cada prueba a evaluar por puestoorganizar la información obtenida a partir de los certificados de exámenes médicos ocupacionalesapoyo en la atención de los casos en vigilancia médico ocupacional de acuerdo a los programas establecidos por el área
Lima (Lima)
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Nuestro candidato ideal: -técnico en computación o carrera a fin -curso en almacenes (deseable) -06 meses de experiencia en puesto similares (indispensable) ubicación: lima, lima horario laboral: l-s beneficios: -todos los beneficios de leyeps cubierto al 50% -alimentación cubierta al 70% -movilidad de acercamiento de salida -oportunidad de línea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodinet se encuentra actualmente en busca de un operador de sistemas para realizar las siguientes funciones: -generar los documentos (picking) para los despachos correspondientescontamos con más de 28 años de trayectoria y con un reconocido prestigio en el mercado nacional, brindando servicios de tercerización de operaciones logísticas a lo largo de los diferentes procesos de la cadena de abastecimientoefectuar la liquidación de documentos para su réplica de guías y facturassomos el operador logístico del grupo sandovalverificar que los documentos elaborados para el despacho estén escaneados dentro del sistema para su carga correspondientedesarrollamos y ofrecemos las mejores soluciones personalizadas a las operaciones de nuestros clientesefectuar el control de artículos por el kardexingresar la información de la mercadería por importación al sistema y sobre cambios de estadoelaborar guías para el traslado de contenedores
Lima (Lima)
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• línea de carrera(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja• convenios de estudios• brindar calidad de servicio en todo momentofunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas• grato ambiente laboralfecha de contratación: 06/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadonos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda arequipa requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado• orientación al cliente para la adquisición de productos• bono por cumplimiento de metas(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo
Arequipa (Arequipa)