Incentivos linea de carrera
Listado incentivos linea de carrera
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incentivos linea de carrera a corto y/o mediano plazoexperiencia minima de 3 años en venta de equipos de proteccion personalexcelente clima laboralnos encontramos en busqueda de 01 ejecutivo comercial requisitos: estudios tecnicos y/o universitarios en ingenieria industrial, mineria, igenieria civil o mecanicadisponibilidad para viajar al interior del paisfunciones: conocer todas las casracteristicas y beneficios de los pruductos armorbeneficios: sueldo acorde al mercadoconocimiento y manejo de tecnicas de venta, seguridad industrial, salubridad y normativas de seguridaddifundir y colocar la marca armor en distribuidores a nivel nacional y en los paises del exterior que se le asigneimportante empresa dedicada a la tercerización de servicio de ventasbrindamos soporte en asesoría y consultoría especializada en el área comercial de nuestros clientes; reconocida por la aplicación de inteligencia comercial en la colocación de productosejecutar todas las estrategias diseñadas por gerencia generalfecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noplanificar visitas de clientes y prospectos oportunamente (semanal) programar capacitacion a los clientes y prospectos sobre los beneficios de adquirir el producto
Lima (Lima)
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc• incentivos continuos **capacitación virtual* contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas y/o atención al cliente por call center o presencial - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 7:00 am a 3:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector
Lima (Lima)
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00 + incentivos + bono s/15000 + incentivos •salario horario madrugada: s/1050•línea de carrera •excelente ambiente de trabajo•convenios educativos y corporativos•interés por la moda y marcas de ropa•también puede ser responsable de traducciones breves, revisar la página web para encontrar cualquier error y mejorar las plantillas para responder a los clientes¿qué requisitos debo cumplir? •mayor de edad (18 años en adelante) •deseable estudio técnico o universitario (concluido, en curso o trunco) •indispensable experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente (presencial, retail, fast food o similares) •manejo de office – nivel básico•indispensable contar con una adecuada comprensión lectora y buena ortografía•una vez concluido el estado de emergencia, contar con disponibilidad para laborar en el site de independencia•controlará su experiencia en todos los niveles de la cadena de suministro, llevando a la marca a la excelencia00 + bono nocturno •ingreso directo a planilla completa •beneficios completos desde el 1° día de gestión¿te apasiona la moda y deseas trabajar para las principales marcas de moda del mundo? por encargo de nuestro cliente, lider en moda, con más de 8 marcas presentes en todas las ciudades y aeropuertos de todo el mundo, el cual cuenta con 7500 tiendas en 94 retail nos encontramos en búsqueda de asesores de atención al cliente00 pm ¿qué competencias debo tener? •comunicación •empatía •dinamismo •tolerancia a la presión •adaptabilidad y flexibilidad •toma de decisiones rápidas ¿cuáles serían mis beneficios? •salario horario regular: s/1050•capacitación corta y pagadasi te identificas con lo mencionado… ¡únete a nuestro gran equipo de trabajo! fecha de contratación: 24/05/2020 cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•gestión de 48 horas a la semana •disponibilidad en los siguientes rangos: 12¿en qué consistirían mis funciones? •trabajará directamente con los clientes a través de correo electrónico, chat, teléfono y canales de redes sociales para ofrecer soluciones personalizadas para todas sus consultas que puedan generarse•usted está capacitado para tomar la mejor decisión para cada situación pensando creativamente, ayudando a los clientes por teléfono y brindando una excelente experiencia de servicio al cliente¿qué herramientas tecnológicas debo tener? •contar con una pc o laptop •conexión de internet de 15 mb+ •memoria ram de 4mb+ •contar con audífonos o headset ¿cuál sería mi horario de trabajo? •trabajo de lunes a domingo
Lima (Lima)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventas-centro de lima linea textil, calzado deportiva y accesoriosrequisitos: jóvenes de 19 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable conocimiento en venta de prendas deportivas, zapatillas y afines - deseable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable sedes: cercado de lima (venta mayoristas y minorista) disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) funciones: excelente atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario + bonos + comisiones 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes uniformes descuentos corporativos plan de incentivos muy atractivo línea de carrera pagos puntuales acércate el día sábado 14/03/2020 a partir de las 09:30 am hasta las 12:00pm, preguntar por el área de selección de personal - traer cv y dni - te esperamos!!! fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Oportunidad de línea de carrerabeneficios - salario básico - comisiones ilimitadas - bono e incentivoscapacidad de negociación, empatía y fluidez verbalconocimientos básicos de computación y office - disponibilidad para poder realizar un 100%: de gestión en campo funciones - vender, asesorar y promocionar la línea de productos de niubiz como poket vende más, compañía de medios de pagos, entre otroshorario: lunes a sábadocantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de un 1 año en ventas presenciales del sector financiero, seguros y telecomunicacionesrequisitos - estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afinescapacitaciones constantesreporte de avances de forma diariavisitar a los clientes para ofrecer una atención personalizada sobre los servicios brindadospuntualidad en los pagosimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos de ejecutivos de ventas niubiz, para comercializar nuestro innovador pgenerar y/o desarrollar cartera de clienteste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalexcelente clima laborals multitarjeta visa - niubiz, que demuestren su potencial y habilidades comerciales dispuestos a asumir nuevos retos
Ica (Ica)
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Línea de carreraaltas comisiones e incentivosexperiencia en venta de intangiblestipo: comercial - vendedor tener ambición por el éxito y el dinerohorario flexible
Peru
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• crecimiento constante y línea de carrera• incentivos continuos ¡postula por este medio y nosotros te llamaremos! contacto: josimar valencia en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad• horario trabajo: lunes a viernes de 4am a 2pm• movilidad de recojo a domicilio• desayuno • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortascantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no930 + bono nocturno + comisiones ilimitadas• contar con fluidez verbal • buena actitud beneficios: • sueldo básico de s/• puntualidad en los pagosempresa multinacional española líder a nivel mundial, con mas de 25 años de experiencia en el sectornos encontramos en búsqueda de asesores que cumplan con lo siguiente: requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses en ventas call center (deseable)
Lima (Lima)
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*linea de carrera00) *premios e incentivospara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire*bonos por meta cumplida (hasta s/diamire agencia autorizada necesita personal ingreso directoatención gente zona sur*horarios flexibles*buen clima laboralse ofrece *pagos semanales entre s/350 a más (comisiones por venta) *comisiones al 100% no retencionesrequisitos *hombres y mujeres *sin limite de edad *actitud proactiva, responsable, facilidad de palabratrabaja en movistar gran oportunidad laboralsolicitamos promotores de ventas campo zona sur con o sin experiencia - supervisores jr con personal
Lima (Lima)
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• crecimiento constante y línea de carrera• incentivos continuos contacto: josimar valencia *en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad930 + maqueta • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etcimportante empresa multinacional española líder a nivel mundial, con más de 25 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones (call center)) • capacitaciones cortasse encuentra en búsqueda de "teleoperadores" que cumplan con lo siguiente: teleoperadores de atc soporte técnico requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia en call center atc soporte técnico - indispensable horario rango horario lunes a domingo de 2:30pm a 10pm gestión presencial - movilidad de salida incluida sede centro beneficios: • sueldo básico de s/• puntualidad en los pagoscantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• crecimiento constante y línea de carrera• sueldo básico + incentivos + bono por uso de sus herramientas• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo• manejo de microsoft office a nivel usuario• pagos puntualesa través de este mediofunción principal: brindar asesoramiento a clientes referente a productos y servicios del banco y buscar la venta cruzada de productos financieros (compra de deuda, efectivo cuotas, tarjetas adicionales, seguros)cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos (mínimo 3er ciclo) o finalizados en las carreras de administración bancaria, economía, ingopciones sencillas de postulación: 1• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente y/o ventas de manera presencial o telefónica• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivosindustrial, administración o afines• contar con las siguientes herramientas: pc o laptop con sistema operativo windows (7-8-10), procesador core 2 duo en adelante - 4 gb de ram mínima, internet debe ser mayor a 04mbps y audífonos• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• capacitación virtual y pagadafull time: 09:00 am a 06:00 pm 10:00 am a 07:00 pm 01:00 pm a 10:00 pm 02:00 pm a 11:00 pm ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
Callao (Callao)
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• crecimiento constante y línea de carrera• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidadopciones rápidas y sencillas de postulación: 1• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• manejo de microsoft office a nivel usuario• pagos puntualesa través de este medio• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auriculareshorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• contrato por 02 meses (temporal)• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 28 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelanteempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de callao• disponibilidad para trabajar en la tienda del callaofunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales
Callao (Callao)
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• crecimiento constante y línea de carrera• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidadopciones rápidas y sencillas de postulación: 1• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• manejo de microsoft office a nivel usuario• pagos puntualesa través de este medio• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizadosempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de minkahorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• contrato por 02 meses (temporal)• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auriculares• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelantefunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para trabajar en la tienda de minka
Callao (Callao)
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• crecimiento constante y línea de carrera• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidadempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de torrico (centro de lima)opciones rápidas y sencillas de postulación: 1• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• manejo de microsoft office a nivel usuario• pagos puntualesa través de este medio• disponibilidad para trabajar en la tienda de torrico (centro de lima)• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auriculareshorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• contrato por 02 meses (temporal)• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelantefunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales
Lima (Lima)
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• oportunidad de línea de carrera• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• manejar un grupo masivo se promotores• pensamiento estratégicoofrecemos: • ingreso a planilla• orientación al cliente• trabajo a presión• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• hacer seguimiento al proceso de venta• vivir en algún distrito de lima sur• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• proactivos, creativos y ejecutores• tener actitud comercial y alta disposición a las ventasfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• orientación a objetivos y resultados• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• capacitación constante• orientado a resultadoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• capacidad para trabajar bajo presiónrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• resolución de problemascompetencias: • liderazgo(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores
Lima (Lima)
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• línea de carrera y desarrollo personal• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 23 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disposición para adaptarse a los cambios(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadasbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacciónempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)funciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pymecompetencias requeridas: • habilidad comercial • negociación• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)ruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• asignación de cartera de clientes filtrada
Cusco (Cusco)
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• sueldo básico + incentivos• crecimiento constante y línea de carrera• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo• manejo de microsoft office a nivel usuario• pagos puntualesa través de este mediofunción principal: brindar asesoramiento a clientes referente a productos y servicios del banco y buscar la venta cruzada de productos financieros (compra de deuda, efectivo cuotas, tarjetas adicionales, seguros)tener en cuenta que existe la posibilidad que se retome de manera presencial a nuestro site del callao una vez culminado el estado de emergencia• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos (mínimo 3er ciclo) o finalizados en las carreras de administración bancaria, economía, ingopciones sencillas de postulación: 1• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente y/o ventas de manera presencial o telefónica• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivosindustrial, administración o afines• contar con las siguientes herramientas: pc o laptop con sistema operativo windows (7-8-10), procesador core 2 duo en adelante - 4 gb de ram mínima, internet debe ser mayor a 04mbps y audífonos“atento acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• capacitación virtual y pagada• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionalesfull time: 09:00 am a 09:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
Callao (Callao)
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• sueldo de básico + incentivos• crecimiento constante y línea de carreravalidar datos de los clientes e ingresar en el sistema reportes de emergencia para la atención de solicitudes de averíasfull time: 07:00 am a 06:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajoempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica y de gas, se encuentra en la búsqueda de los mejores teleoperadores de atención al cliente• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• manejo de microsoft office a nivel usuarioopciones rápidas y sencillas de postulación: 1• pagos puntualesa través de este medio“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 60 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizadosfunción principal: atender las llamadas de los clientes• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente• disponibilidad para trabajar en modalidad teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• capacitación virtual y pagada• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales
Callao (Callao)
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• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazofunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• pertenecer a una organización de prestigio• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientesfecha de contratación: 18/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• trabajar en base a metas y objetivos• agradable clima laboral• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• tener facilidad de palabra, persuasión• acompañamiento y capacitación constante• conocimiento en officebeneficios: • manejas tus horariosveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• proactivo, responsable y entusiastarequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• tener buena calificación crediticia (indispensable)• tener número de ruc (indispensable)• cumplir con los objetivos asignados• cumplimos con todos los protocolos covid19
Lima (Lima)
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• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazofunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• pertenecer a una organización de prestigio• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• trabajar en base a metas y objetivos• agradable clima laboral• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activafecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• tener facilidad de palabra, persuasión• acompañamiento y capacitación constante• conocimiento en officebeneficios: • manejas tus horariosveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• proactivo, responsable y entusiastarequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• tener buena calificación crediticia (indispensable)• tener número de ruc (indispensable)• cumplir con los objetivos asignados• cumplimos con todos los protocolos covid19
Arequipa (Arequipa)
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• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazofecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• pertenecer a una organización de prestigio• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• trabajar en base a metas y objetivos• agradable clima laboral• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• tener facilidad de palabra, persuasión• acompañamiento y capacitación constante• conocimiento en officebeneficios: • manejas tus horariosveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• proactivo, responsable y entusiastarequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• tener buena calificación crediticia (indispensable)• tener número de ruc (indispensable)• cumplir con los objetivos asignados• cumplimos con todos los protocolos covid19
Lima (Lima)
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Beneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• conocimientos en los productos de niubiz• experiencia en venta corporativa y residencial• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post ventaimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultadosrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• puntualidad en los pagos• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clienteste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial
Ica (Ica)
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Antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigoallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralesrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup"""no es una opcion de empleo"""solicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro países decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsubgerente de planeamiento interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralentonces…iboutplacement es la solución!!· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global
Lima (Lima)
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) • línea de carreratenemos excelentes beneficios y línea de carrera que te permitirá crecer con nosotros• disponibilidad para trabajar full time - disponibilidad completa te ofrecemos: • sueldo s/(gratificaciones, asignación familiar, seguro médico, vacaciones, etcforma parte de la familia scc;) no pierdas esta gran oportunidad de pertenecer a una empresa líder en telecomunicaciones con una experiencia sólida en el mercadopreguntar por ytati montalvo muñoz ¡¡si tienes algún amigo, familiar o conocido que desee trabajar con nosotros, invítalos al proceso de selección de manera directa!! fecha de contratación: 04/06/2020 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: educación secundaria idiomas: español edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no1000 + ingresos adicionales • capacitaciones pagadas • planilla completa desde el 1er día de trabajo¡estamos en la búsqueda de asesores de atención al cliente para nuestra plataforma postpago! ¡¡acercate sin cita a entrevista y pregunta por ytati montalvo !! buscamos: • experiencia mínimo 3 meses en call center (atención, crosselling o ventas) • mayor de 18 años • secundaria completa, estudios técnicos o universitarios
Lima (Lima)
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Ejecutivo de ventas / telemarketing requisitos: • carrera técnica o universitaria completa o trunca especialmente en carrera de administración, sistemas,marketing o afines• una hora de refrigerio • no se trabaja sábados, domingos ni feriados beneficios: • línea de carrera para consultor comercial b2b • capacitaciones constantes con software erp sap fecha de contratación: inmediata tipo de puesto: tiempo completo salario: s/• experiencia de 01 año en ventas, call center, televentas, telemarketing del rubro de banca, telefonía, sistemas, intangibles, etc200,00 mas comisiones ilimitadas fecha de contratación: 10/09/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 30 años conocimientos: windows disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohorario de trabajo: 48 horas semanales • l-v: 9:00 a• venta de los servicios de los cursos• disponibilidad para laborar en cercado de lima funciones: • recibir y ofrecer la atención comercial a las visitas de los alumnos que realizan las consulta de los cursos sap• recibir responsablemente la capacitación de la empresa en temas técnicos relacionados con el sistema sap o excel empresarialitsystems perú, importante empresa tecnológica sap que presta servicios a varias empresas estamos en la búsqueda de asesores comerciales• tener un orden administrativo para el seguimiento y correcta gestión de alumnos• mantener un registro ordenado de los pagos que hacen los alumnos y llevar el control de sus ventas
Lima (Lima)
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Línea de carrera y desarrollo profesionalapoyar en el diseño de instrumentos de evaluación establecidos por cada carrerala universidad tecnológica del perú, que forma parte del grupo intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el perú según great place to work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “asistente de evaluación aprendizaje”, a continuación, los detalles: requisitos: egresado o bachiller de la carrera de educación primaria o secundaria, psicología educacional o socialexperiencia en construcción de instrumentos de evaluación educativa (elaboración de rúbricas de evaluación) conocimientos básicos de ms excelsalario acorde al mercadofunciones: apoyar en el diseño de las evaluaciones desarrolladas por el áreahorario: lunes a viernes de 08:30 a 06:30 pm (home office) beneficios: todos los correspondientes de acuerdo a ley” ¡más diversos, mejores equipos! *según resultados gptw 2019 fecha de contratación: 25/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodescuentos corporativos y convenios por ser parte de intercorp “la utp es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradorestrabajo desde casaapoyar en las actividades logísticas propias del proceso de elaboración y aplicación de las evaluacionesconocimientos de estadística y programas de estadística (deseable)capacitación constante
Lima (Lima)
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• línea de carreraimportante: el proceso se llevará a cabo de manera virtual, nos contactaremos por correo electrónicosomos más de 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientobeneficios: • salario acorde al mercado + comisiones • planilla y beneficios de ley • descuentos empresas del grupo falabella¡estar atento/a! fecha de contratación: 02/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· soporte en la rotulación de productos, inventario (mermas, gastos, cubo, ventas, reportes & r200)somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: vendedor de electrodomésticos / (tottus saenz peña) principales funciones: · brindar atención al cliente y realizar ventas de productos tangibles e intangiblestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros· realizar el control de stock y abastecimiento del árearequisitos: · formación académica: secundaria completa · experiencia laboral: 6 meses como mínimo en posiciones similares (ventas de productos de línea marrón y línea blanca) · conocimientos específicos: computación nivel básico, best sellers y 20/08
Callao (Callao)
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•línea de carrera y desarrollo personal•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la carterai-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeñote ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa
Lima (Lima)
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Capacitación constante - linea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noadserco, empresa líder en la prestación de servicios generales y especialista en actividades de limpieza industrial y saneamiento ambiental se encuentra en la búsqueda la siguiente posición: enfermera de salud ocupacional: requisitos: - titulado de la carrera de enfermeríaconocimientos en sistemas de gestión ambiental iso 14001:2015disponibilidad para laborar en miraflores y cercado de limaorganizar la información obtenida a partir de los certificados de exámenes médicos ocupacionalesmanejar la historia médica de los exámenes médicos ocupacionalesmantener actualizado los indicadores de salud ocupacionaldesarrollar el programa de salud ocupacionalbeneficios: - planilla directa desde el primer díaconocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional ohsas 18001:2007capacitar e inducir al personal en salud ocupacionaldar a conocer las funcionalidades de cada prueba a evaluar por puestoapoyar en el ordenamiento del legajo de las historias médicas del personaltener conocimientos de seguridad y salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo ley n 29783apoyo en la atención de los casos en vigilancia médico ocupacional de acuerdo a los programas establecidos por el área
Lima (Lima)
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Nuestro candidato ideal: -técnico en computación o carrera a fin -curso en almacenes (deseable) -06 meses de experiencia en puesto similares (indispensable) ubicación: lima, lima horario laboral: l-s beneficios: -todos los beneficios de leyeps cubierto al 50% -alimentación cubierta al 70% -movilidad de acercamiento de salida -oportunidad de línea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos el operador logístico del grupo sandovalefectuar la liquidación de documentos para su réplica de guías y facturasefectuar el control de artículos por el kardexingresar la información de la mercadería por importación al sistema y sobre cambios de estadocontamos con más de 28 años de trayectoria y con un reconocido prestigio en el mercado nacional, brindando servicios de tercerización de operaciones logísticas a lo largo de los diferentes procesos de la cadena de abastecimientodinet se encuentra actualmente en busca de un operador de sistemas para realizar las siguientes funciones: -generar los documentos (picking) para los despachos correspondientesverificar que los documentos elaborados para el despacho estén escaneados dentro del sistema para su carga correspondienteelaborar guías para el traslado de contenedoresdesarrollamos y ofrecemos las mejores soluciones personalizadas a las operaciones de nuestros clientes
Lima (Lima)
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• línea de carrera(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado• orientación al cliente para la adquisición de productosfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas• grato ambiente laboral• bono por cumplimiento de metasnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda arequipa requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afinesfecha de contratación: 06/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercado• convenios de estudios(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• brindar calidad de servicio en todo momento
Arequipa (Arequipa)