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• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)deseable experiencia en el manejo del crm hubspotnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• sueldo acorde al mercado• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)fecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores• trabajo remotoideal en empresas de intangibles como software• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicioswally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado
Lima (Lima)
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• pagos mensualesbeneficios: • remuneración acorde al mercadoempresa peruana dedicada a la elaboración de medicinas de uso veterinario y productora de agua desionizada y de ácido hipocloroso a partir de la tecnología de electro activación química, desea incorporar a su equipo: técnico de planta – uso de máquinas de osmosis inversa requisitos: • técnicos egresados de la carrera de electrónica con conocimientos en elaboraciones químicas• experiencia en laboratorio o planta de producción de productos farmacéuticos, productos veterinarios o productos de limpieza como desinfectantesfecha de contratación: 11/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 22 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia trabajando con máquinas de electro activación química o máquinas de osmosis inversa• conocimiento de inglés a nivel intermediofunciones: • manejo adecuado de las maquinarias de la planta de producción y de establecer los parámetros correctos para llegar a las dosis deseadas• apoyo en implementación de nuevas áreas de producción• realizar mantenimiento de maquinarias, ablandadores, entre otros• planilla mype
Lima (Lima)
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Felifibras tiene más de 25 años en el mercado, cuenta con una experiencia amplia en diseño, fabricación e instalación de piscinas, spas, bañeras, cabinas, sauna seca y vapor, tinas, tanques de fibra de vidrio, asi mismo diseñamos nuestros productos de acuerdo al gusto y preferencia del cliente, estamos en permanente búsqueda de renovación e implementación de la más alta tecnología, con un acabado único utilizando los mejores insumos del mercado:
máxima dureza: 1 kg de fibra de vidrio por m2
equipos y accesorios: adicionalmente puede agregar luces led blancas y de colores, playa húmeda, pasamanos en acero inoxidable, cascadas, etc
garantía: 10 años
alta resistencia: 100% resina náutica
gran durabilidad: capa de gelcoat isoftálico
contamos con una gran variedad de modelos, para que disfrutes como más te guste junto a tu familia y amigosLima (Lima)
$ 1550
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Y su peso es de 2este poderoso y polivalente fusil de pesca de la marca italiana cressi es el resultado de años de estudio y experimentación en base al aclamado geronimo 2la implementación de un camuflaje mimético a lo largo del fusil hace más fácil el acechar blancos en diferentes tipos de suelo marino y profundidadescombina elementos en acero inoxidable con elementos exclusivos en teflón autolubricante para minimizar rozamientosaletines redondeados para posicionar el hilo en el proceso de carga e impedir que interfieran en el enganche del obúsen donde más se puede apreciar esta inspiración es en la nueva culata anatómica del open mimetic 90, en la que un guardamontes sobredimensionado se combina con un diseño moderno y con una nueva ergonomía para facilitar el agarre y el disparo en cualquier posiciónleer más cressi cherokee open mimetic 90 cuenta con la garantía oficial de la marca cressiincorpora un nuevo sistema de enganche para el carrete especialmente robusto y fiablefabricado en aluminio anti-corodal, el tubo central de 28 milímetros de diámetro no sólo es estable y altamente resistente gracias a su espesor variable, sino que cuenta con una guía integral para mejorar la precisión en cada disparoheredado del modelo pacific, el cabezal del open mimetic 90 tiene un diseño en forma de cabeza de cobra para favorecer una configuración de doble goma si así lo requiriese el usuario, sin poner en riesgo la estabilidad del disparo ni la durabilidad de las gomasnuevo apoyo de carga integrado en gomaculata nueva culata evolución de la utilizada en el modelo geronimo con diversos refuerzos y modificaciones anatómicas para mejorar su agarre, maniobrabilidad y resistencia a la flexióncherokee es la evolución del modelo geronimo 2, del cual aprovecha sus características básicas con muchas novedosas aportaciones técnicas que, manteniendo las cualidades tradicionales de los fusiles cressi en cuanto a robustez y ergonomía adopta soluciones técnicas vanguardistas, en muchos casos exclusivasmecanismo nuevo mecanismo metálico desarrollado 100% en cressi italiadescripción cressi cherokee open mimetic 90 caza a tu presa con más velocidad y potencia que nunca con el cherokee open mimetic 90tiempo de entrega 20 diassus dimensiones en su caja original son de 8x18x85 cmensamblaje con el tubo reforzado y simplificado para anular la flexión en este puntoguardamonte sobredimensionado y reforzado y gatillo situado en línea con el tubo para eliminar el momento de inercia en el momento del disparoseguro integrado giratorio accionable con el pulgaren estos momentos el producto se encuentra en stockpunto de enganche de la varilla retrasado 5 cm para optimizar la propulsión dinámica de las gomas y prolongarla durante una mayor longitud de tuboasimismo, la integración de un seguro giratorio reduce la posibilidad de disparos accidentalestiene una extraordinaria relación entre sensibilidad del gatillo y resisten
Lima (Lima)
$ 1370
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• excel intermedio • powerpoint • adwords, analitycs fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• supervisar y coordinar activaciones del área en todas las marcas de la tienda • seguimiento de la competencia (canales, activaciones, precios) • elaboración de informes mensuales requisitos: • bachiller/titulado de las carreras de marketing y dirección de empresas, administración de empresas o ciencias de la comunicación • experiencia mínima de 1 año en puestos similaresnos encontramos en la búsqueda de un "coordinador de marketing" funciones: • elaborar planes de trabajo mensuales para post venta en coordinación con la jefa de marketing • ejecutar planes mensuales de marketing en coordinación con la jefa de marketing • analizar los resultados digitales y de las plataformas empleadas • coordinar el cumplimiento de las actividades de marketing del área en general • supervisión de las tiendas e implementación de las mismassomos una empresa concesionaria automovilística dedicada a ofrecer vehículos de flota liviana y pesada, repuestos de alta calidad y servicios post-venta• capacidad de planificación y organización• conocimiento de publicidad y promoción de marcasestamos ubicados en las ciudades de piura, sullana, talara, chiclayo, jaén y tumbes, y contamos con más de 19 años de experiencia en el mercado, trabajando con un claro sentido de responsabilidad, creatividad y dinamismo, junto a un equipo de profesionales comprometidos con la satisfacción absoluta de los clientes• disponibilidad de vehículo (no indispensable) • deseable saber conducir y licencia a1
Piura (Piura)
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Horario a tiempo completo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horasmonitorea y supervisa las acciones del plan del área y la labor del/la reclutador(a) retentores(a) y del anfitriónconocimiento de inglés (básico) vocación de servicio, ética profesional, buena disposición para interactuar y comunicarse a todo nivel, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo función general: coordinar la implementación de las estrategias y acciones de reclutamiento y retención asegurando la participación de las personas voluntarias de los estudios del centro de investigaciónalgunas funciones específicas: elabora el plan de educación comunitaria, reclutamiento y retención para estudios de investigaciónreferencia: a la altura de plaza bolognesi, entre paseo colón y alfonso ugarteexperiencia en estudios de investigación en el campo de la salud (deseable)coordina y ejecuta las estrategias y actividades de reclutamiento y retención de acuerdo al plan de educación comunitaria de los(as) participantes de los estudios del centro de investigacióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español,inglés conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, internet disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de redes sociales, tics, ofimática, manejo de base de datos, etcofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (cts, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, essalud, etcexperiencia en coordinación interinstitucionalelabora reportes de situación de atenciones, programación de visitas, casos problema, flujo de atenciones y otros que requieran los estudios de investigaciónfacilita y ejecuta actividades de capacitación comunitaria orientada a necesidades de las poblaciones objetivo de los estudios enmarcados dentro del plan de educación comunitariaconvocatoria -2020 vía libre, organización sin fines de lucro que trabaja en favor del acceso universal a la salud, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para incorporarse a su centro de investigación un(a): experto en estrategias de intervención comunitaria de estudios cuantitativos y cualitativos en investigación clínica y/o social requisitos: profesional de las carreras: ciencias sociales, ciencias de la salud y/o comunicación social), buen clima laboral y ambiente de trabajosueldo bruto: $ usd 900 (novecientos y 00/100 dólares americanos) y beneficios socialescoordina y establece alianzas de trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones de sociedad civil, de base comunitaria y otros, a fin de identificar a las personas voluntarias para los estudios de investigaciónmanejo de aplicativos, webs, redes sociales y otras herramientas de tecnologías de la informaciónparaguay n° 490, cercado de limaconocimiento de estrategias de trabajo de campo con el uso de las tics para el desarrollo de las intervencioneslos horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de trabajo de campo de los estudiosy cualquier otra función que su superior inmediato(a) le designe
Lima (Lima)
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Beneficios de leypertenecer a una empresa de prestigiofecha de contratación: 07/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 33 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - bachiller o titulado de la carrera: ingeniería industrial, químico farmacéutico o carreras afinessueldo según mercadolos profesionales interesados en la oferta laboral y que cumplan con el perfil requerido, pueden postular por este mediootorgamos: - horario de trabajo de lunes a viernesdeseable experiencia en el cargo de coordinador, supervisor o jefaturanivel intermedio de excelcapacitaciones comprobadas en calidadcursos o diplomado comprobados en temas de costos, ingeniería de la producción, estrategias de mejora de procesosalimentación cubierta al 100%experiencia 3 años trabajando en área de producción en empresa de alimentos, farmacéuticos o industrialempresa farmacéutica requiere profesional capacitado para la posición de: control de costos y mejora de procesos objetivo del puesto: realizar, evaluar, proponer mejoras a los procesos productivos u operativos en general relacionados la producción, obtener la aprobación de la propuesta de mejora y programar, controlar su implementación de modo que se obtengan, mejoras en calidad, costos y procesos productivos involucrados, entre otros
Lima (Lima)
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Fecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacidad de organizacióncapacidad de análisis y evaluaciónempresa del rubro comercial líder en el mercado cusqueño, desea incorporar profesional talentoso para ocupar el puesto de: asistente de ti - softwaremantenimiento periódico a los canales informáticoscomunicación asertivaplanificación y diseño de la sistematizacióntolerancia al trabajo bajo presiónpensamiento estratégicofunciones: - sistematizar los procesos y gestión de la información de las diferentes áreas de la organización a través de las siguientes funciones: - análisis y diagnostico de los procesos en la organizaciónrequisitos: - técnicos y universitarios de las carreras de ingeniería de sistemas y/o afines, con experiencia mínima de 2 años en puestos similaresevaluación e implementación de los sistemas informáticoscompetencias: - proactividadofrecemos: - integrarse a una organización solida, donde asuma retos y desafíos cada vez mayores
Cusco (Cusco)
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Cumplir con la normativarealizar las investigaciones de accidentes de trabajo en campo1500 + bono 525 con todos los beneficios de ley desde el 1rhacer inspecciones al personal de campo y de plantafunciones: - darle seguimiento a todo el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoliderar el comité sst y responsable de la implementación de las mejorasdía horario de trabajo l-d (1 día de descanso a la semana) turno mañanacondiciones laborales: - horario de trabajo de 48 horas semanalesresponder a las inspecciones de las entidades del estado en todo lo que respecta a sstlugar de trabajo - lima (villa el salvador) fecha de contratación: 13/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• excelente nivel de redacción, photoshop, ilustrator, facebook insigths, facebook ads, google analitics • impecable presencia y manejo personal, trabajo en equipo, buen nivel de comunicación, organización y planificación, orientada a metas y objetivos comercialesdesarrollar la planificación de medios digitales según los objetivos de campañasrequisitos: • estudios universitarios o técnicos de marketing y/o relacionados con especialización en marketing digitalelaboración de conceptos creativos y copies para la realización de campañas digitales• experiencia mínima de 3 años en puestos similares, manejando planificación e implementación de estrategias de comunicación en redes sociales, generación de contenidos, pautas, audiovisuales, métricas digitales, herramientas de diseño, etcse solicita señorita profesional de marketing digital o afines, para el manejo de medios digitales en empresa dedicada a la venta de equipos de informática y símilesrealización de informes, mediciones, estadísticas, etcfunciones: planificar e implementar estrategias de contenidos para la marcalugar de trabajo: lima (cuadra 11 de la avde la vega) lunes a sábado de 9am – 6pm fecha de contratación: 18/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejar de manera óptima y eficiente los recursos y presupuesto de marketing se ofrece remuneración acorde con el mercado y la experiencia y conocimientos del postulante; línea de carrera y oportunidades de desarrollo en el corto plazo
Lima (Lima)
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Nueve pisos de oficinas desde 40 m2 hasta 470 m2 con piso de porcelanato, 2 ascensores, sistema de seguridad integradorepública de panamá, al costado del cruce con la av* 2 meses de garantía * 2 meses de adelanto * contrato mínimo: un año forzoso áreas comunes: coffee bar y loungeservicio de implementación de oficinas de acuerdo al requerimiento de cada empresa000 region: región de lima localidad: san isidro 2000 m² descripcion ubicación estratégica, en uno de los centros de mayor dinamismo comercial, empresarial y financiero de lima, estando ubicado en la avaramburú, y cerca a la vía expresa paseo de la república y a la vía expresa javier pradocaracterísticas valor: us$ 22
San José de Sisa (San Martín)
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Asesoramiento para la elaboración del plan de vigilancia, prevención y control del covid-19 en centros educativos, para el reinicio de clase semipresenciales el 2022; documento que deberá ser aprobado por la gel, para el reinicio del año escolar 2022; previamente el colegio deberá de gestionar la renovación de su certificado de seguridad en edificaciones
contacto: marco antonio ledesma villena
especialista en gestión de riesgo y seguridad
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asesoramos la presentación óptima de su local educativo, identificando sus deficiencias en materia de seguridad y la implementación de sus medidas correctivascovid-19-plan-vigilancia-asesoriaml https://renovacion-certificado-seguridadLima Callao (Lima Metropolitana)
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inventario de botiquín principal de la ie
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ledesmamarco@hotmailsomos un equipo de especialistas en gestión educativa, brindamos servicios de asesoramiento para elaboración e implementación de toda la documentación exigida, para formalizar el funcionamiento de su institución educativa (pei-pat-ri-pci-otros), que debe ingresarse a la plataforma simon (rm
proyecto educativo institucional (pei)
plan anual de trabajo (pat)
reglamento interno (ri)
proyecto curricular institucional (pci)
normas de convivencia escolar
libro de registro de incidencias
inventario de materiales educativos
listado declarativo del local o locales en uso de la ie
memoria descriptiva del local educativo
elaboración y/o actualización de planos de arquitectura
inventario de equipamiento y mobiliario
conformación del comité de gestión de bienestar y su plan de trabajo
informe de sustento sobre la suficiencia del personal directivo y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal docente y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal administrativo y pertinencia del perfil establecido
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Com/ » http://wwwcpsingenierosconsultoreselaboración de estudios de riesgos y plan de contingencia o emergenciascom/ » » diseño e ingeniería: http://ingenieria-proyectoscom/ » » medio ambiente: http://medio-ambientalentre nuestros principales servicios en materia de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional están: estudio de línea base de seguridad y salud ocupacional elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (iper)asesoría y venta de equipos de protección personal (epp)com/ » » seguridad y salud ocupacional: http://seguridad-salud-ocupacionalasesoría y consultoría en seguridad y salud ocupacional (dirigida al comité de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión del comité, etcinvestigación de accidentes e incidentes de trabajoinspecciones y visitas a obras e instalaciones para evaluación y supervisión de forma permanente, el nivel de cumplimiento de los estándares de seguridad y salud aprobadosreglamento interno de seguridad y salud en el trabajo programa anual de seguridad y salud en el trabajo evaluación inicial de riesgos elaboración del mapa de riesgos implementación del comité de seguridad y salud en el trabajocps ingenieros consultores a su servicio cps ingeconsult es una empresa de consultoría e ingeniería multidisciplinaria cuyo principal objetivo es brindar a nuestros clientes y a las partes interesadas soluciones integrales de forma eficiente y eficaz, siendo nuestros principales compromisos la calidad y la satisfacción de nuestros clientes, así como el respeto al medio ambiente y la protección de la seguridad y salud de las personasnuestro servicio de asesoría y consultoría integral en materia de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sigue las siguientes etapas: diagnostico, diseño, implementación, obtención de la certificación (ohsas 18001:2007) y mantenimiento continuo, en base a la ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds 005-2012-tr, las normas ohsas 18000, iso 45001 y otras normas técnicaselaboración y mantenimiento de la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajocom/ » » responsabilidad social: http://responsabilidad-socialcom » / ventas_01@cpsingeconsultley 29783, seguridad, salud, higiene, ocupacional, seguridad industrial, estudio ergonómico, monitoreo ocupacional, plan de contingencia, mapa de riesgos, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, asesoría, consultoría, implementación del programa anual de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión de comité de seguridad y salud en el trabajogestión de materiales peligrososauditorias de diagnóstico, internas y mantenimiento del sistema de gestióncontactenos: comercial: (51-1) 6766101 ventas: 973732191 email: comercial@cpsingeconsultasesoría en la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a la ley 29783 y su reglamento y asesoría en la implementación de un sgsso en base a las normas ohsas 18000 y en la obtención de la certificación conforme a la norma ohsas 18001:2007 y la norma iso 45001monitoreos ocupacionales estudio ergonómico evaluaciones de riesgos disergonómicos asesoría durante el proceso de inspección de la sunafil entre otros visite nuestros blogs: calidad: http://calidadcom » visitenos en: http://www) formación en prevención de riesgos laborales (inducción, capacitaciones generales, capacitaciones específicas, charlas de seguridad, entrenamientos)info/ » la ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds-005-2012-tr reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, exige que las empresas peruanas adopten un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislación nacional vigente
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Francisco javier mariategui 158 of° 490-2017-cg de 29 de diciembre de 201700 | girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: | morales uchuya lourdes isabel | rucsistema de control interno en el sector público - curso presencial: días 06, 07 y 08 de marzo del 2019 | | sistema de control interno en el sector público | | estructura temática | qué es el control interno y gestión de riesgos | ÿ marco de referencia coso i – coso ii – coso iii | ÿ ley de control interno de las entidades del estado - ley n° 28716 | ÿ competencia de la contraloría general de la república | ÿ control interno, objetivos y ámbito de aplicación | ÿ sistema de control interno | ÿ gestión por procesos | ÿ gestión de riesgos | ÿ obligaciones y responsabilidades de los funcionarios y servidores públicos en la implementación del | sistema de control interno | normas de control interno, aprobadas por resde contraloría nº 320-2006-cg | ÿ concepto, objetivos, ámbito de aplicación y características de las normas | ÿ de control interno | ÿ organización del sistema de control interno, roles y responsabilidades | ÿ componentes del sistema de control interno: | ÿ norma general para el ambiente de control | ÿ norma general para la evaluación de riesgos | ÿ norma general para las actividades de control gerencial | ÿ norma general para la información y comunicación | ÿ norma general para la supervisión | guía para la implementación del sistema de control interno | ÿ modelo para la implementación del sistema de control interno | ÿ etapas en la implementación del sistema de control interno: | ÿ fase de plani?cación | ÿ fase de ejecución | ÿ fase de evaluación | ÿ plazos| ÿ aplicativo informático “seguimiento y evaluación del sistema de control interno” | ÿ disposiciones complementarias finales y transitorias | | información general | inversión | s/500resolución de contraloría nc - jesus maría | telefonos (01)724-2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 | e-mailcapacitacionadministrativa10418654550 | incluye | * separata | * coffe break | * certificación por 36 hrs | válida de acuerdo a la normativa de | servir nº 141-2016-servir-pe | horario | 6:30 a 9:30 pm | | informes e inscripciones | av[email protected] | www
Lima (Lima)
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Elaboración del risstactitud para trabajar en equipos multi e interdisciplinarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y saludelaboración y entrega de manual del brigadistaelaboración y entrega de los distintivos a los brigadistas elaboración de instructivos de prácticas seguras en el trabajo por área, (para todas las áreas) de procesoelaboración del iper-casesoramiento en las evaluaciones médicasindispensable colocar pretensiones salarialeselaboración y entrega de los distintivos de los miembros del csst elaboración del plan anual de sstcapacitaciones en ppaa, uso de extintores al personalimplementación de la inducción general e inducción especifica (elaboración de plataformas, para la capacitación de acuerdo a la realidad de la empresa), test y registros de asistencia a las induccionesposición: tiempo completo experiencia: 2 - 3 salario: s/elaboración de la política de sst, una vez aprobada por la alta dirección de enviará a hacer en acrílicoelaboración de formatos y adecuación de los registros de sst de acuerdo a la rm nº -trelaboración de expediente técnico a mostrar en las auditorías de ssthacer las coordinaciones, convocatoria y eleccionesimplementación del manual de funciones del csstelaboración de recomendaciones de seguridad y salud en el trabajoformación de brigadas de pp-aapor hora tipo: ingeniero en seguridad ingeniero de seguridad laboral e higiene ambiental con experiencia en implementación de sistema de seguridad y salud en el trabajo, especializado en gestionar políticas preventivas de seguridad, formular y desarrollar programas eficaces para el control de riesgos laborales, asesorar y coordinar tareas y proyectos tendientes a mejorar los puestos de trabajo y la protección del entorno inmediato a la planta o proceso productivo y el impacto en la comunidadamplia perspectiva del campo de la seguridad laboral y protección ambiental que le permita diseñar y desarrollar programas en estas áreasimplementación de comité de sst
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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implementacion central telefonica asterisk pbx, call center - s/
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
$ 35
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• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuenciamínimo 1 año de experiencia en supermercados - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el serviciopor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - arequipa - supermercados • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamientocantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimiento• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotadosrequisitos: - secundaria completa
Arequipa (Arequipa)
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Gestión de inventariosordenamiento documentarioimplementación de normas internacionales de contabilidad (nic) y normas internacionales de información financiera (niif) 7presentación de libros electrónicos (ple) 5cálculo y/ o revisión de beneficios socialesdeclaraciones juradas mensuales y anuales de personas naturales y jurídicas a sunatimplementación de control internoregistro remype 11servicio financiero: 1asesoría laboralplan de negocio y presupuestoelaboración de contratos de trabajooutsourcing contable tributario: 1emisión de los estados financieros anuales, semestrales o mensualesatención de fiscalizaciones de sunatpdb – exportadores 7evaluación del proceso contablerestitucion de derechos arancelarios drawback servicio laboral: 1cálculo de la planilla mensual y emisión de boletas de pagoteneduría, actualización y reconstrucción de libros contablesconciliaciones bancariasliquidación de beneficios socialesanálisis e interpretación de estados financierosasesoría contableactualización al t- registrogestión de compras y pagosinformes financieros, para la gerenciaimplementación de software contableservicio contable: 1trámites de subsidiosanálisis financiero de flujo de caja 3análisis empresarial mediante indicadores financieroselaboración de la planilla electrónica – plame 5outsourcing de planillasgestión de facturación y cobranzaplaneamiento y cumplimiento tributarioservicio administrativo: 0presentación de las declaraciones y pago de afp 7asesoría tributaria
San Vicente de Cañete (Lima)
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Mínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediata• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuenciacantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio• garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdvpor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista canal tradicional• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamiento• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimiento• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotadosrequisitos: - secundaria completa
Lima (Lima)
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Armamos paquetes o kit justo al presupuesto que cuentelos equipos y materiales cuentan con su guía o manual de usoimplementación para los laboratorios de biología, física, química, anatomía, minas, etc999096983/ 995736051 rpm: #908099 / #881754 precio: contactar al vendedordespacho a provincia, con un adecuado embalajeestamos a su servicio comuníquese a nuestros teléfonos: (01) 4256737 / (01) 4256363 cel
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)