Habilidades de liderazgo
Listado habilidades de liderazgo
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Peru
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Arequipa (Arequipa)
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Asimismo libros de liderazgo y de administración todos son con tapa dura y originales1 - el estilo southwest airlines 2 - bmw desde adentro 3 - el estilo coca cola 4 - el re lanzamiento de microsoft 5 - el desarrollo de productos en toyota 6 - el rápido crecimiento de amazon 7 - innova al estilo sony 8 - cultura nike 9 - competir y prosperar al estilo wal mart 10 - el líder interior 11 - el lider transformador 1 12 - el líder transformador 2 13 - la organización por dentro, habilidades directivas, charles handy 14 - la agenda, dirección, michael hammer 15 - estrategia y ventaja competitiva, dirección, michael porter 16 - trabajo en equipo go team!, relaciones humanas, ken blanchard 17 - el líder del futuro, dirección, the drucker foundation cada libro a 6 solesremataso de 17 libros con diferentes casos empresariales a nivel mundial, explicando como hicieron y cual es su estrategia para ser lideres en su respectivo rubrotoda la colección a 90 soles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel, habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociacióncontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones: velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancosjefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ingcontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimadosliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagarhorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultados presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresa garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamiento) garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunat control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etcbeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de leyindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros responsable de la supervisión de las cobranzas coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etc
Lima (Lima)
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liderazgo promesas para su semana - john cliderazgo al máximo_ maximice su potencial y capacite a su equipo - john c¿qué tan alto quiere llegar_ determine su éxito cultivando la actitud correcta - john cel poder de su potencial_ cómo romper con sus limitaciones - john cequipo 101_ lo que todo líder necesita saber - john cliderazgo_ lo que todo líder necesita saber - john cimpulse su pensamiento_ un plan de mejoramiento de 90 días - john cseamos personas de influencia_ cómo impactar positivamente a los demás - john cactitud 101 - john cvid@ en el trabajo_ éxito empresarial para gente de fe - john clas lecturas diarias de maxwell - john ccapacitación 101 - john ccómo influenciar a las personas - john cactitud de vencedor - john crelaciones 101 - john cel talento nunca es suficiente_ descubre las elecciones que te llevarán más allá de tu talento - john ca veces se gana, a veces se aprende - john clíder de 360° cuaderno de ejercicios - john cliderazgo, promesas para cada día - john c25 maneras de ganarse a la gente_ cómo hacer que los demás se sientan valiosos - john clas 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo - john cel mapa para alcanzar el éxito - john c¡vive tu sueño! 10 preguntas que te ayudarán a verlo y obtenerlo - john cdesarrolle los líderes que están alrededor de usted_ cómo ayudar a otros a alcanzar su potencial pleno - john clo que marca la diferencia_ convierta su actitud en su posesión más valiosa - john cmentor 101 - john clos 5 niveles de liderazgo_ demonstrados pasos para maximizar su potencial - john cel poder de las relaciones_ lo que distingue a la gente altamente efectiva - john cpack de 37 libros de jhon maxwell 1las 17 cualidades esenciales de un jugador de equipo - john clas 21 leyes irrefutables del liderazgo, cuaderno de ejercicios - john cel lado positivo del fracaso - john c3 decisiones que toman las personas exitosas_ el mapa para alcanzar el éxito - john cel manual de liderazgo_ 26 lecciones fundamentales que todo líder necesita - john clas 21 cualidades indispensables de un líder - john clos 21 minutos más poderosos en el día de un líder - john cpaleo dieta paleo_ libro de dieta paleo para principiantes - john maxwelldesarrolle el líder que está en usted_ como ayudar a otros a alcanzar su potencial pleno - john c
Lima (Lima)
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habilidades de liderazgocantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: norelaciones internacionalesbeneficios: - planilla generalviajes internacionaleslínea de carreraingenieros de sistemasrequisitos: - mayor a 20 añoscontratación directapor motivos de expansión, prestigiosa compañía está reclutando personal de las siguientes carreras: - marketing digitalexcelente presentación personal
Lima (Lima)
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¡¡te estamos buscando!! requisitos a cumplir: + jóvenes talentosos entre 20 a 26 años de edad + con estudios técnicos o universitarios (concluidos o en pausa) + competencias: liderazgo, habilidades de comunicación efectiva y negociación, proactividad, excelente presentación personalsi te identificas con la propuesta, postula tu cv actualizadobeneficios a ofrecer: + remuneración económica por encima del mercado (según cumplimiento de metas y logros establecidos)cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nonuestro objetivo es posicionarnos fuertemente como compañía para apoyar proceso de apertura de nuevas oficinas en los diferentes distritos tales como: los olivos, san miguel, la molina y chacarilladisponibilidad completaóptimo clima laboral bajo cultura de cooperatividadcapacitación semanal para la gestión del cargocon orientación a los resultadosoportunidad de línea de carrera y ascensocpm group, importante empresa especializada en ofrecer una amplia gama de servicios de capacitación profesional a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de personas con actitud emprendedora y deseos de superación que apunten a un crecimiento profesional
Lima (Lima)
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liderazgo, principios de oro: las lecciones que he aprendido de una vida de liderazgo editorial: grupo nelson original bien conservado
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• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluaciónsi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sst• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajo• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• cursos en seguridad y salud ocupacional• residir en la ciudad de piura• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continua• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes• manejo de officeúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historiacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Piura (Piura)
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* habilidades sensoriales: música alegre, luces y sonidos graciosos estimulan los sentidos del bebé* motricidad gruesa: dar golpecitos, presionar, dar palmaditas y sentarse para jugar fortalecen las habilidades de motricidad gruesa del bebéver descripción completa colapsar descripción garantía: producto 100% nuevo y selladoleón musical de actividades sorpresa juega, rie y crece con este encantador león tu bebé podrá desarrollar diferentes habilidades, mientras se divierte con las luces y sonidos que tiene incluidos¡acción sorpresa de bolas que salen rodando estimula al bebé a gatear!características del producto: - incluye: 3 bolas coloridas, mazo fácil de agarrar, maracas para golpear* curiosidad y descubrimiento: las acciones del bebé hacen que sucedan cosas divertidasdale una palmadita al león para que se incline; golpea las bolas en los orificios para activar luces, sonidos y músicarequiere baterías "aa" (íncluidas)
$ 90
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Ayuda a desarrollar habilidades de motricidad fina, habilidades sensoriales, curiosidad y descubrimientodesarrolla las habilidades motrices estimula la curiosidad y discover juego sensorial desarrollo excelente para on-the-go juego promueve la auto-descubrimiento edad de 6-36 mesescon este panel juega y descubre de fisher price podras jugar en cual quier lugar ¡ideal para ir de paseo! puedes encontrar cuentas sonoras, deslizar lado a lado, de arriba hacia abajouna gran manera de animar el desarrollo del sensor, la curiosidad y el descubrimientoincluye un espejo de auto-descubrimiento, hilandero blanco y negro, diales, un control deslizante oruga y un sonajero león
$ 35
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Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita una buena forma de telefono habilidades de atención al cliente, paciencia y tactocualidades y habilidades personales discurso claro una manera educada un alto nivel de presentación personalse requiere que las personas calificadas envíen su cv / curriculum vitae por correo electrónicola capacidad de estar tranquilo y bien organizado, incluso cuando se trabaja bajo presión los deberes incluyen registrando a los invitados dentro y fuera, claves de emisión, tomando reservas por teléfono o correo electrónico, preparación de facturas y tramitación de pagosbuscamos contratar el servicio de un recepcionista experimentado que dará la bienvenida a nuestros huéspedes cuando lleguen a nuestro hotelproporcionan a los huéspedes información, responde a sus consultas y atiende las quejas
Lima (Lima)
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Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita una buena manera telefónica habilidades de servicio al cliente, paciencia y tactocualidades personales y habilidades discurso claro de manera educada un alto nivel de presentación personalse requiere que las personas calificadas reenvíen su cv / currículum vitae por correo electrónicoproporcionan a los huéspedes información, responda sus consultas y atienda las quejasregis, buscamos emplear el servicio de un recepcionista experimentado que recibirá a nuestros huéspedes cuando lleguen a nuestro hotella capacidad de estar tranquilo y bien organizado, incluso cuando se trabaja bajo presiónlos deberes incluyen entrada y salida de invitados, emisión de claves, tomando reservas por teléfono o correo electrónico, preparación de facturas y gestión de pagosnosotros, la gerencia del hotel st
Lima (Lima)
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aptitud financiera / económica y habilidades analíticas excelentes habilidades de mentory, entrenamiento y gestión de personas habilidades de comunicación verbal y escrita; e interpersonal en inglés y español mínimo 5 años de experiencia experiencia en la industria con capacidad para liderar el análisis de datos y la ejecución de procesoscondiciones laborales: * régimen general fecha de contratación: 29/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 36 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no conocimiento en el uso de aplicaciones de software, bases de datos y hojas de cálculoresponsable de maximizar la información sobre tiendas minoristas y tiendas clave, nuestros productos, nuestros productores, maximizar el potencial de ventas de la organización en el territorio acordado; así como para apoyar al equipo de ventas con los análisis de datos necesarios y útilesrequisitos: licenciatura / maestría en marketing comercial, ingeniería, finanzas, economía o campo relacionadoel analista senior de mercado estratégico apoyará al departamento comercial en investigación, análisis e informes para alinear nuestros productos y sistemas con las necesidades y oportunidades del mercado; cuya responsabilidad será directa sobre toda la información y análisis de ventas y marketingnuestra organización está buscando un analista senior de mercado estratégico de alto rendimiento para la industria de productos frescos; para apoyar nuestro desarrollo comercial a nivel mundial quien será el responsable del análisis de crecimiento de ingresos por objetivos, segmento, categoría, producto, cliente; recopilación y análisis de información, incluida la construcción de datos de mercado, inteligencia competitiva, datos de precios de productos básicos, competidores y productos competitivos, participación en el mercado y segmentación del mercado experiencia laboral como analista de marketing / ventas o analista financiero
Lima (Lima)
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Desarrolla habilidades de motrocidad fina habilidades sensorialesproducto nuevo y en caja sellada fisher price móvil de coche une y juega leon sonoro oruga de fichas espejito de catarina las patas del león sirven como ganchos para colgar, los otros juguetes para entretener al bebé
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Volante de aprendizaje divertido, ayuda al bebe adquirir habilidades de coordinación, de lenguaje, de audio, de luces y habilidades creativas, se remata a s/50 soles también se remata hipotamo pelotitas divertidas (fisher price) a s/10 soles se encuentra en buen estado
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Creando habilidades sociales y de lenguaje en élel juego le permite desarrollar habilidades de motricidad fina y gruesa, entender conceptos matemáticos de espacio y tiempo, aprender a expresarse emocional y creativamenteestado: 9/10 s/hecho en madera: resistente, durable y no tóxicojuega con tu hijo!!! a pesar de que los adultos separan "el trabajo" y "el juego", es importante recordar que el jugar es el trabajo de los niñosmientras juega su hijo hace conexiones con lo que observa y piensadesarrolla la motricidad fina y la concentraciónfortalece la organización espacial: sobre, abajo y al costadoejercita la coordinación viso-motora
Lima (Lima)
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Creando habilidades sociales y de lenguaje en élel juego le permite desarrollar habilidades de motricidad fina y gruesa, entender conceptos matemáticos de espacio y tiempo, aprender a expresarse emocional y creativamenteedad sugerida: 2 años a más estado: nuevo s/✅ hecho en madera: resistente, durable y no tóxico✅ desarrolla la motricidad fina y la concentraciónmientras juega su hijo hace conexiones con lo que observa y piensaes importante recordar que el jugar es el trabajo de los niños✅ fortalece la organización espacial: sobre, abajo y al costadoa pesar de que los adultos separan "el trabajo" y "el juego"objetivos lúdico-pedagógicos ✅ ejercita la coordinación viso-motora
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El bebé puede apilar, clasificar y combinar clavijas de colores gruesos, mientras que el desarrollo de las habilidades motoras, la coordinación ojo-mano y habilidades de resolución de problemas, inclusoincluye 19 clavijas en formas y colores surtidos y un tablero de peg recomendado para niños de 12 meses de edad a mas pasos para la compra: 1coordinaremos la forma de entrega 5atendemos de lunes a sábado de 9am a 6pm 2contamos con servicio delivery por un costo adicional 4captar y clasificar estas clavijas también desarrolla dedo y la mano destrezasi tienes consultas puedes hacerlas en la sección “preguntas” para ayudarte con la información extra que necesites 2darle click en comprar 3recibirás un correo con nuestros datos y además mercado libre nos permite coordinar todo por su sección de mensajes 4nuestra oficina está en jesús maría 3atendemos pedidos lima y provincia “muchas gracias por tu visita- saludos”nos procedemos ambos a calificarnos opciones de entrega: 1somos microtics 2018 y siempre contamos con ofertas especiales para ti y productos novedosos y compras 100% seguras y confiables el juego de las tuercas" estas clavijas gruesos son perfectas para las manos pequeñas
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Lima (Lima)
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Excelentes habilidades de comunicación en todos los nivelesposeer habilidades analíticas, con capacidad de resolver problemas y toma de decisionesdesarrollo de kpi's para medir el desempeño de la empresarequisitos: - profesional de la carrera de administración, ingeniería industrial contabilidad, economía, con conocimientos financieros especializadosexperiencia en gestión de proyectosfunciones - elaborar, evaluar y mejorar el modelo financiero, proyecciones de actividades y gastosfecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: a partir de 25 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar un sistema de información gerencial, en colaboración con las áreas operativas de ti, de acuerdo a los requisitos de gestión operativaactualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de analista de planeamientodesarrollar, medir y controlar los modelos de control presupuestaldefinir e implementar los mecanismos necesarios para alinear el desempeño de la empresa con el desempeño individualconocimientos en análisis estadísticosmínimo dos (02) años de experiencia en áreas relevantes del planeamientosanna clínica del sur somos una empresa académica que promueve la buena atención en el sistema de saludgestinar el pl, analizando e impulsando iniciativas que ayuden a mejorar la rentabilidad en las diversas unidades de negocioanalizar aspectos como rentabilidad, liquidez, riesgosobjetivo del puesto analizar y gestionar de manera sistemática y oportuna el nivel de desempeño de la empresa en función a los indicadores del tablero de control gerencial
Arequipa (Arequipa)