Gestor de metas
Listado gestor de metas
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gestor de cobranza - gestor de cobranza: c/experiencia c/s moto, sueldo mas bono mas comisionesjaime requisitos: salario: competitive contrato: permanent compañía
Lima (Lima)
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Nintendo wii sports 2 mandos cargador cable tv gestor de movimientos cualquier duda consulte saludos
Peru
$ 349
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Sistema gestor de compras y ventas web (pago mensual) - s/
Lima (Lima)
$ 150
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Señorita gestor de cobranzas perfil: persona disciplinada, responsable, con capacidad de trabajo en equipo, resistencia fisica, facilidad de palabra capacidad de negociación
Ventanilla (Callao)
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No te sierres a las oportunidades y aprovecha la oferta que te ofrece kreynolds company como gestor de ventas en las vegas nevada
con o sin experiencia, solo tienes que contar con:
visa y pasaporte
escribir y hablar el idioma español
estar entre los 21 y 45 años de edadAyabaca (Piura)
$ 300
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Nos encontramos en búsqueda de un gestor de prevención ¿qué buscamos? conocimiento de sistemas de video vigilancia o cctv manipulación en máquina de rayos x (de preferencia) disponibilidad para laborar en turnos rotativos: 7:00am - 7:00pm / 7:00 pm¿qué ofrecemos? salario acorde al mercado laboral(indispensable) residir en callao o distritos aledaños (indispensable) ¿qué funciones realizarás? evaluar los riesgos agresivos a los bienes e instalacionesmonitorear por medio del cctv informar al inspector de seguridad en caso detecte alguna irregularidadfunciones adicionales asignadas propias del puestoregistro en planilla y todos los beneficios conforme a ley correspondiente desde el primer díabeneficios corporativos cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar los procesos operativos del servicio de vigilancia
Callao (Callao)
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Importante empresa del sector ti se encuentra en la búsqueda de un gestor de mejora continuacontar con dos años de experiencia mínimo como coordinador, analista o especialista en procesos o procedimientos de servicios de ti o mesa de ayudaentrenar a los roles en el cumplimiento de acuerdos, formulación de pedidos, acuerdos a fin de lograr mejoras en la gestióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocertificado en gestión por procesos o bpm o bpmn (24 horas lectivas)funciones: -identificar y evaluar los procesos involucrados en la gestión por compromisos a fin de proponer e implementar acciones de mejoracertificado en itil 4 fundamentos (24 horas lectivas) o certificación itil 4 fundamentosrequisitos: -bachiller o titulado en ingeniería de sistemas, informática, computación, industrial o carreras afines
Lima (Lima)
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Acceso se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para cubrir la posición de gestor de incautación funciones: -realizar la búsqueda en la pagina del satrequisitos: - mantener buen historial crediticio 100% normal en la sbsrealizar los pagos y recojos de vehículos que se encuentren en el sat o talleres según correspondarealizar el seguimiento de la egm o pase a judicialrealizar la solicitud de incautación mediante correo electrónicorealizar el recojo de los vehículos de comisaria cuando se cuente con los respectivos documentos de entrega del juzgadomínimo 6 meses en las funciones descritasbeneficios: de acuerdo a leycontar con moto propia y todos los documentos en linearealizar un reporte diario de las gestiones realizadasfecha de contratación: 11/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 90 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sirealizar el seguimiento a través de llamadas telefónicas a las comisarías para tener conocimiento de la ubicación del vehículo, si se presentara el caso
Arequipa (Arequipa)
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Es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de gestor de retención requisitos: • experiencia en retención telefónica mínimo 2 años en (banca, seguros, servicios, comunicaciones, telefonía, educación y salud) (call center y/o campo) • capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos• introducir información de los clientes en el sistema, registrando el detalle de la gestión realizada” fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar seguimiento y ejecutar el proceso de cancelación de clientes• disponibilidad trabajar en 2 turnos rotativos de lunes a sábadocon 30 años de presencia en europa y latinoamérica, verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa • gestionar las bajas temporales y re conexiones de los clientes“verisure perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejorasomos verisure perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeo • coordinar con las áreas correspondientes todos los procedimientos administrativos beneficios: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • buen ambiente laboral • base salarial + atractivo paquete de comisiones sin tope • tarjeta de alimentos • epps cubierta al 80% después del 3er mes• disponibilidad laborar en distrito de surco • actitud 100% positiva, proactivo, dinámico, perseverante • manejo office a nivel intermedio y redacción de correosfunciones: • contactar a los clientes que solicitan la baja del servicio y retenerlos brindando una solución óptima
Lima (Lima)
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Descripción vuélvete un gestor de proyectos experto, logrando que todos los proyectos sean exitososel curso comienza explicando de forma clara cuál es el objetivo de este curso, que es un proyecto, y de ahi vamos paso a paso cubriendo todo lo que necesitas saber para alcanzar las metas que te hayas establecidoen este cursos veremos todos los escenarios mas comunes que se deben de cubrir para poder gestionar un proyecto de forma exitosa, desde la propuesta comercial, hasta el cierre de un proyecto, con la intención de controlar todos los aspectos que puedan afectar el proyecto y garantizar que éste se termine en tiempo y costo, incluso el poder mejorar estos indicadoresespero de disfrutes este curso, y siempre continua aprendiendonovfrost ¿para quién es este curso? personas con proyectos personales personas encargadas de manejo de persona personas con la intención de iniciar proyectos pequeños, medianos o a gran escala cualquier persona que tenga una meta y quiera alcanzarla de una forma estructuradael principal objetivo de este curso es que logres aprender los aspectos más importantes de cada metodología de gestión y el cómo aplicarlos a la vida diaria de cualquier proyecto que tengas entre manos, ya sea personal o de trabajo, pequeño o grande3 horas de vídeo paso a paso para asegurar el éxito de un proyecto, haciendo uso de las mejores prácticas de gestión de proyectos¿que aprenderas en este curso?consejos para un proyecto exitoso¿porque es importante la administración y gestión de proyectos?¿qué es un proyecto?diferencia entre la administración y gestión de proyectosinicio de un proyecto desde el punto de vista comercialinicio de un proyecto desde el punto de vista administrativoinicio de un proyecto desde el punto de vista ejecuciónmetodologías de gestión de proyectosgestión de la comunicacióngestión de cambiosgestión de recursosindicadores de desempeño de proyectoseste curso tiene una garantía de 30 díassi tienes un proyecto que quieres realizar, asegura que sea un éxito, o si te han encargado un proyecto, asegura ser el mejor ejecutor de proyectos
Lima (Lima)
$ 12
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Ingresar datos semanalmente al gestor de metas ecumplir el manual de técnicas de bioquímica,microbiología,hematología,inmunologíarevisar e informar las capacidades en el módulo de revisión de capacidades en el sistema informático del laboratoriofecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 42 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nofirmar bajo responsabilidad, los resultados pre validados que haya ejecutadomantener confiabilidad de los resultados obtenidoscumplir con el manual de bioseguridadrealizar el registro diario de kardex de consumootras funciones que se asigne en materia a su competenciaguardar reserva, confidencialidad sobre la información de los datos de los pacientes y de la organización a los que tenga accesomantener registros de resultados de muestras que se procesencontribuir con el cumplimiento de la política, objetivos y procedimientos del sgc y del sgsstinformar diariamente al coordinador las ocurrencias existentes en el procesoaportar ideas para mejorar la eficacia del proceso dverificar las muestras con las órdenes de procesoparticipar activamente en los programas de formación y capacitación de personalrealizar los análisis de manera correcta y oportuna
Cajamarca (Cajamarca)
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Planilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metasofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríaimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de selección de recién egresados de las carreras de ingeniería o profesionales con conocimiento en el área de equipos de uso industrial para trabajar en arequipadeseable contar con cartera de clientesincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negociolínea de carrera fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nopresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciadisponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casafunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcrequisitos: - egresadas de carreras técnicas industriales, ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afineshabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralesexperiencia en ventas ferreteras, epps, motores, válvulas, bombas y comprensores, polines o equipos afines al sector industrial) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotros
Arequipa (Arequipa)
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Ofrecemos: - salario a acordar en base a la cartera de clientes y experiencia en ventas - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - planilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metasimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de reclutamiento para el puesto de “ejecutivos de ventas” requisitos: - vendedor de equipos y materiales electromecanicos con cartera de clientes comprobada (indispensable) - cartera de clientes en entidades publicas y/o privadas - profesionales con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríaincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negociopresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciafunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcfecha de contratación: 29/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 23 y 55 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia en venta de bombas, tuberias, accesorios para agroindustria, tableros electricos, equipos de iluminacion, valvulas, cables electricos y de telecomunicaciones, instrumentos de medicion, llaves electricas, motores electricos, cilindros neumaticos y cilindros para gases) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotros
Moquegua (Moquegua)
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El horario es flexible, se pide el cumplimiento de metastipo: comercial - vendedor se requiere comisionista de eventos academicos con experiencia en convocar a un promedio de 300 alumnos por messe paga desde 20 a 30 soles por inscrito
Peru
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Excelentes acabados hecho de metas y partes de plástico abre puertas, maletera y capotcompletamente nuevos y selladosojo: se separa con 100 soles de adelanto el producto tarda en llegar de 2 a 3 dias
$ 260
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Específicamente venta de publicidad en revista de distribución gratuitaposición: medio tiempo experiencia: 1 tipo: marketing ¿estás cansado de buscar una buena oportunidad? esta es la oportunidad que estabas buscando forma parte de nuestra empresadisponibilidad inmediataexperiencia en ventas y/o atención al cliente horario manejableperfil: -dinámicos, con facilidad de palabramayor información aquí te dejamos nuestros números:/ / # te esperamosse necesitan vendedores (hombres y/o mujeres), para trabajo de campocapacidad para trabajar con orientación a cumplimiento de metas; que posean un alto nivel comunicación, capacidad de escucha, persuasión, negociación, vocación y liderazgo para incursionar en el área de ventas de espacios publicitarios para nuestra revista
Chiclayo (Lambayeque)
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| horarios: miércoles y viernes 5-8 pm - sábados 5-8 pm | | informes: 723-7737 – 347 9787 cel:980560733 | prolong gamarra 1020 int 503 la victoria – lima | galeria tomassini| costos: | modulo: s/• curso gestión exitosa de taller de confección - dirigido a los dueños de un taller tanto como para el supervisor o encargado de la confección de la producción y público en general00 | incluye 1 manual didáctico, certificado, todos los materiales básicos| temario: | fichas técnicas, capacidad de producción costos, control de calidad, manejo de personal, logro de metas, tiempo estándar, balance de línea, etc00 | matricula: s/ 50
Lima (Lima)
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• cumplimiento de metas y objetivos mensualesnuestra empresa está especializada en el sector consumer• brindar información sobre nuestros productosejecutivo de ventas - distribuidor autorizado de la empresa américa móvil perú sa- claro• mantener actualizado el manejo de base de datos para manejar ventas efectivas • brindar servicio de calidad en el proceso de la llamadaperfil • experiencia mínima 03 meses en ventas - call centerbeneficios • buen clima laboral horarios * renovaciones turno mañana (9 am a 1:15pm) turno tarde (2:00 pm a 6:15pm) portabilidad turno mañana (9 am a 3:30 pm) • experiencia mínima 03 meses en ventas - call centerse encuentra en la búsqueda de los mejores candidatos para el puesto de ejecutivos de ventas con las siguientes: funciones • realizar ventas por teléfono(post pago) y tiene como misión proveer a nuestros clientes el servicio de comunicación móvil más eficiente para generar negocios de beneficio mutuo• manejo de aplicativos para registrar y controlar las llamadas• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince • disponibilidad inmediata• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince• realizar el seguimiento oportuno de las clientes pendientes de respuesta o interesados
Lima (Lima)
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Beneficios a ofrecer: + remuneración económica por encima del mercado (según cumplimiento de metas y logros establecidos)oportunidad de línea de carrera y ascensoóptimo clima laboral bajo cultura de cooperatividadcpm group, importante empresa especializada en ofrecer una amplia gama de servicios de capacitación profesional a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de personas con actitud emprendedora y deseos de superación que apunten a un crecimiento profesional¡¡te estamos buscando!! requisitos a cumplir: + jóvenes talentosos entre 20 a 26 años de edad + con estudios técnicos o universitarios (concluidos o en pausa) + competencias: liderazgo, habilidades de comunicación efectiva y negociación, proactividad, excelente presentación personalsi te identificas con la propuesta, postula tu cv actualizadocon orientación a los resultadoscapacitación semanal para la gestión del cargonuestro objetivo es posicionarnos fuertemente como compañía para apoyar proceso de apertura de nuevas oficinas en los diferentes distritos tales como: los olivos, san miguel, la molina y chacarilladisponibilidad completacantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Temario: fichas t�cnicas: concepto, tipos, utilidad, interpretaci�n, elaboraci�n en claseniveles de rendimientos, etccurso de gesti�n de taller - � curso: gesti�n exitosa de taller de confecci�n dirigido a los due�os de un taller, tanto como para el supervisor o encargado de la confecci�n de la producci�n y p�blico en generalbalance de l�nea: c�mo hacer que la producci�n fluya y eliminar cuellos de botella00 incluye 1 manual did�ctico, certificado a nombre de la instituci�n, todos los materiales b�sicos>> subir por el ascensor educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso de gesti�n de tallercostos: modulo: s/00 matricula: s/ 50horarios: s�bados 5-8 pm / martes-jueves 5-8pm inicio de clases: primer grupo: s�bado 17-09-2016 segundo grupo: martes 20-09-2016 informes: 723-7737 � 347 9787 cel: 980560733 prolong gamarra 1020 int 503 la victoria � lima galer�a tomassinicostos de fabricaci�n: comparaci�n de cuando fabricas prendas, 10 unidades de la misma prenda, 100 y 1000 unidadestiempo est�ndar: concepto, utilidad, y determinaci�ncontrol de calidad: concepto, t�cnicas, est�ndares de calidad, nivel de aceptaci�n o rechazo, auditoria funcionescapacidad de producci�n: �cu�ntas prendas debe producir diario tu taller de confecci�n? aprende a determinar tu capacidad y la de cualquier taller, planificaci�n de la producci�nsecuencia de operaciones, diagrama de operaciones, distribuci�n interna y funciones de los trabajadores de confecci�n, etcmanejo de personal: modalidades de contrato y pago, categorizaci�n, logro de metas, aumento de la productividad del personal por medio de incentivos
Lima (Lima)
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Niveles de rendimientos, etc00 incluye 1 manual didáctico, certificado a nombre de la institución, todos los materiales básicoscontrol de calidad: concepto, técnicas, estándares de calidad, nivel de aceptación o rechazo, auditoria funcionescapacidad de producción: ¿cuántas prendas debe producir diario tu taller de confección? aprende a determinar tu capacidad y la de cualquier taller, planificación de la producción00 matricula: s/ 50horarios: sábados 5-8 pm / martes-jueves 5-8pm inicio: primer grupo 17-09-2016 / segundo grupo 20-08-2016 informes: 723-7737 – 347 9787 cel: 980560733 prolong gamarra 1020 int 503 la victoria – lima galería tomassinitiempo estándar: concepto, utilidad, y determinacióntemario: fichas técnicas: concepto, tipos, utilidad, interpretación, elaboración en clase>> subir por el ascensor precio: s/balance de línea: cómo hacer que la producción fluya y eliminar cuellos de botellamanejo de personal: modalidades de contrato y pago, categorización, logro de metas, aumento de la productividad del personal por medio de incentivos• curso: gestión exitosa de taller de confección dirigido a los dueños de un taller, tanto como para el supervisor o encargado de la confección de la producción y público en generalcostos: modulo: s/costos de fabricación: comparación de cuando fabricas prendas, 10 unidades de la misma prenda, 100 y 1000 unidadessecuencia de operaciones, diagrama de operaciones, distribución interna y funciones de los trabajadores de confección, etc
Lima (Lima)
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• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazadosimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• proactivos, creativos y ejecutorescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• oportunidad de línea de carrera• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• hacer seguimiento al proceso de venta• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• pensamiento estratégico• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• orientación a objetivos y resultados• orientación al clientefunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobadaofrecemos: • ingreso a planilla(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• capacidad para trabajar bajo presiónrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• capacitación constante• manejar un grupo masivo se promotores• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• resolución de problemas• trabajo a presión• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargocompetencias: • liderazgo• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• orientado a resultados• vivir en algún distrito de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión
Lima (Lima)
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• bono por cumplimiento de metas• convenios de estudios• línea de carrera• brindar calidad de servicio en todo momentonos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda arequipa requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• orientación al cliente para la adquisición de productossomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercado• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendasfecha de contratación: 06/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja
Arequipa (Arequipa)
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• bono por cumplimiento de metas• convenios de estudios• línea de carrera• brindar calidad de servicio en todo momento• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado• orientación al cliente para la adquisición de productossomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadofecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativonos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda ilo requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja
Moquegua (Moquegua)
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• bono por cumplimiento de metas• convenios de estudios• línea de carrera• brindar calidad de servicio en todo momento• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado• orientación al cliente para la adquisición de productossomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadofecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativoy la victoria vendedor de tienda requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendasnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tiendas s(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja
Lima (Lima)
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• bono por cumplimiento de metas• convenios de estudios• línea de carreranos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda tacna requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• brindar calidad de servicio en todo momento• orientación al cliente para la adquisición de productossomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercado• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercadofecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja
Tacna (Tacna)
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• bono por cumplimiento de metas• convenios de estudios• línea de carrera• brindar calidad de servicio en todo momento• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado• orientación al cliente para la adquisición de productossomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadofecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda puno requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja
Puno (Puno)
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• bono por cumplimiento de metas• convenios de estudios• línea de carrera• brindar calidad de servicio en todo momento• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado• orientación al cliente para la adquisición de productossomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadofecha de contratación: 29/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativo• grato ambiente laboralfunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendasnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda minka requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja
Callao (Callao)
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Bono de movilidad - bono extra por cumplimiento de metas asignadas por su jefe inmediato“de acuerdo a la ley n°29973, reglamento n°107-2015-mimp y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto”**** cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico idiomas: español edad: entre 22 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolari contratistas sac, está en búsqueda de talentos para cubrir el puesto de operario motorizado de corte y reconexion de luz requisitos: - técnico electricista - 1 año de experiencia en el cargo*****cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales n°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva a área de rrhhproactivo beneficios: - planilla con todos los beneficios por ley
Lima (Lima)
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Cumplimiento de metascomisiones -pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el perú“en caso de ser postulante con discapacidad, adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la ley n° 29973, ley general de la persona con discapacidadse ofrece: -ingreso a planilla con todos los beneficios de ley y comisiones de acuerdo a resultadoscampo ecológico esperanza eterna, es un punto de encuentro familiar, un lugar para homenajear a tus seres queridos y recordar que la familia es vínculo eterno, lleno de instantes de felicidad y nostalgiafunciones: -generar estrategias para captar clientes para camposantosrealizar contratos (ventas) de sepulturas perfil: -empatía y confianza -optimista -deseo de superación -comunicación asertiva -proactivo (a) -trabajo en equipo -orientado a resultadosestamos en búsqueda de asesores comerciales (consejeros de ventas) de servicios funerarios en nuestra sede en cuscotrabajar en base a resultadosdemostrar habilidades interpersonales” aplica si estas interesado en nuestra vacante, ¡queremos conocerte! fecha de contratación: 07/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 27 y 39 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajo de campoexcelente nivel de comunicación (todo nivel)01 año de experiencia en ventas, atención al clientedisponibilidad en horario completorequisitos: -estudios culminados o inconclusos
Cusco (Cusco)