Gestion del talento
Listado gestion del talento
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Importante empresa, líder en gestión del talento humana actualmente te ofrece la oportunidad de incrementar tu aprendizaje preprofesional en el área organizacional
requisitos:
- estudiantes de 7mo ciclo en adelante, preferentes internos de la carrera de psicología, rrhh o afines
- apoyo en reclutamiento
- disponibilidad de manera home office
- coordinar citas para evaluación y entrevistas con los candidatos durante los procesos de seleccióncom o al 961866531
- capacitaciones
beneficios:
- certificado por prácticas
horarios:
- part - time turno tarde: 2:00 pm a 7:00 pm
- incentivos por desempeño
- filtraje de hojas de vida y citación a postulantes
- la oportunidad de ampliar y reforzar conocimientos
funciones:
- publicación de anuncios de empleo en bolsas de trabajo
- entrevistas por competenciaestimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
- condiciones: ad honorem
- certificado de prácticas preprofesionales a los 6 meses
- corrección de pruebas psicométricas y proyectivas
- apoyo en procesos masivos
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
- teletrabajoLima (Lima)
$ 1
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Importante empresa, líder en gestión del talento humana actualmente te ofrece la oportunidad de incrementar tu aprendizaje preprofesional en el área organizacional
- disponibilidad de manera home office
- coordinar citas para evaluación y entrevistas con los candidatos durante los procesos de seleccióncom o al 961866531
funciones:
- publicación de anuncios de empleo en bolsas de trabajo
- apoyo en procesos masivos
- entrevistas por competenciaestimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
- corrección de pruebas psicométricas y proyectivas
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
requisitos:
- estudiantes de 7mo ciclo en adelante, preferentes internos de la carrera de psicología, rrhh o afines
- filtraje de hojas de vida y citación a postulantes
- apoyo en reclutamientoLima (Lima)
$ 1
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Niveles de archivos programa de control de documentosgestión del trámite documentario, los sistemas de flujo y los métodos de controlsoportes magnéticos y digitalesgestión de documentos en las empresas la empresa pública y privadael papel de la información como recurso competitivo la sociedad de la informacióncomo se generan los documentos y su utilidadel sistema nacional de archivosclasificación de las series documentales técnicas y herramientas de gestión gubernamental técnicas y métodos de clasificación de documentossistemas operativoslegislación ley 19414 – defensa y conservación del patrimonio documental de la naciónley de procedimientos administrativos general ley 27444 y su relación con la administración documentarial 681 - tecnologías avanzadas en materia de archivos de documentos e informaciónniveles de información racionalización de documentos teoría de sistemas sistemas administrativosla información interna como recursos competitivoley 25323 - normas del sistema nacional de archivos y directivasla información del entorno como recurso competitivoreglamento de infracciones y sanciones y su aplicabilidadla administración documentaria y los archivos estructura organizacionalla información como recurso empresarialseries documentalesley de certificados y firmas digitalesnormas generales del sistema nacional de archivos nociones generales de la tecnología aplicada a la administración documentaria y archivos módulos informáticos de la archivística y gestión documentalnormas complementarias de la administración documentaria y archivos
Lima (Lima)
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Beneficios • remuneración acorde al mercado • buen clima laboral • línea de carrera ¡ven y postula con nosotros! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia de 6 meses en proyectos de desarrollo software• atención de los requerimientos informáticos(no excluyente) • capacidad de análisis, amplio criterio y creatividad• participación en las reuniones y elaboración de actas de reunión• control de encargados del proyectorequisitos • profesional de la carreras ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o afines• levantamiento de información documentada sobre los procesos y manuales¡sé parte de una gran oportunidad laboral! empresa reconocida por ser líder en su rubro está en búsqueda de talentos deseosos de formar parte de su organización y crecer profesionalmente ocupando el puesto de asistente de gestión de proyectos ti• elaboración y ejecución del plan de pruebas de aplicaciones• elaboración de los reportes de avances• coordinación con las áreas usuarias la operativa y responsabilidades del proyecto• control de calidad de procesos de software (no excluyente) • conocimientos en gestión de proyectos bajo el pmi (no excluyente) • manejo avanzado de ms office (word, power point y excel) • alto nivel de organizaciónfunciones • gestión del proyecto, armado de procesos y flujos
Lima (Lima)
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Ly/evasst
descubre temas clave como medición del desempeño, planificación anual de sst, gestión del comité paritario, ¡y mucho más!
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whatsapp: 956 272 261, 968059963
email: informes@cietsiperu
certificación opcional por el colegio de ingenieros del perú cd piura y cietsi¡prepárate para un 2024 seguro y exitoso! únete a nuestro exclusivo curso gratuito de evaluación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el que te sumergirás en:
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herramientas prácticas aplicables
fecha: sábado 6 de enero de 2024
horario: 10:00 aPerú
$ 1
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Documentos vigentes y ya validados!!! matrices foda con estrategias partes interesadas matrices de evaluación de riesgos y oportunidades gestión del cambio indicadores de desempeño procedimientos / instructivos / formatos / registros informes de auditoría sac's revisión por la dirección etc etcdocumentos completos del sistema integrado de gestión (calidad, seguridad y medio ambiente) de una empresa que acaba de re certificar la version 2015 del iso 9001 e iso 14001, asimismo la ohsas 18001excelente para poder adecuarlos a cualquier tipo de organización
Callao (Callao)
$ 800
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Posición: tiempo completo tipo: administrativo - secretaria diplomado en gestion del cliente - gestion de la calidad cultura y valores organizacionales, conceptos, caracteristicas, aplicación al serviciodesarrollo de una cultura de servicio, conceptos, caracteristicas, aplicación al servicio control de calidad total, conceptos, caracteristicas, aplicación al servicio marketing relacional y crm (customer relationship management) avarenales 395 oficina 305 – jesús maría (altarequipa) / / / /
Peru
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Vendo revista gestión del número 3 al 81; precios según el número todos en buenas condiciones
$ 40
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00
horario: 6:15pm a 9:15pm
incluye: separata, certificado por 46 horas lectivas y coffe break
para mayor información llamar a los teléfonos
whatsapp 941821978 / 949355344
e-mailcapacitaciones tecnicas para el sector publico y privado noviembre y diciembre del 2019
información general
costo: s/510informes@capacitacionadministrativacom
https://capacitacionadministrativaPuno (Puno)
$ 510
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Supermercados peruanos, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: coordinador(a) de seguridad integral objetivo del puesto: • coordinar con las empresas terceras, las jefaturas y gerencia de seguridad integral las medidas de control a adoptar para dar cumplimiento a los estándares de security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• participar activamente de las reuniones convocadas por la gerencia de seguridad integral• generar el reporte de las oportunidades de mejora encontradas en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las mismas• participar de las gestiones itse de las tiendas que tiene a su cargo, verificando los temas documentarios• capacitar y reforzar al personal en temas relacionados a safety (según necesidad)fecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• coordinar directamente con proveedores de seguridad electrónica cuando se tengan incidencias que requieran una intervención urgenterequisitos: • bachiller en ing• realizar visitas a sus tiendas asignadas con la finalidad de verificar la gestión de la tienda y realización de check list en cada uno de los temas asignados de manera mensual• realizar la evaluación del personal tercero con el check list correspondiente• realizar el registro y armado de información de los accidentes de las tiendas con la finalidad de determinar junto con el área de safety oportunidades de mejora en las tiendas• analizar la merma desconocida de las tiendas asignadas, con el fin de determinar los productos más mermados y hacer planes de acción para reducirla• beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo intercorp, eps, cartilla de horas libres, entre otrosfunciones principales: • dar soporte a la gestión del personal tercero a cargo en temas referentes a security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• velar por el cumplimiento de la estructura de la tienda según los planos, así como la realización de informes de levantamientos de observaciones y cierre de los mismosindustrial, ambiental o administración • experiencia mínima de 2 años en el área de seguridad integral • conocimientos básicos en indeci, seguridad y salud en el trabajo beneficios: • incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado• realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por la gerencia de seguridad integral
Lima (Lima)
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Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro de salud, número uno a nivel nacional nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: analista de gestion en farmacia requisitos: • licenciado(a) en la carrera de farmacia y bioquímica• asegurar el soporte remoto oportuno de los procesos de farmacia de his• coordinar la gestión de nuevos requerimientos solicitada por el área de farmacia de las diferentes unidades de negocio• pertenecer a una empresa líder en su rubro• conocimiento de prestaciones asistencialesfunciones: • resolver incidencias relacionadas a la gestión de farmacia• coordinar con las áreas involucradas para la resolución de las incidencias o para la gestión de nuevos requerimientos solicitados por el área de farmacia por las diferentes unidades de negocio“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”beneficios: • planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo• analizar origen de incidencias reportadas y coordinar con el área correspondiente resolución de estas• disponibilidad para viajar 1 semana• pagos puntuales• experiencia mínima de 4 a 5 años como analista de gestión en farmaciafecha de contratación: 13/11/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• colaborar en las actividades de capacitación y reforzamiento en los aplicativos de x-farma y punto de venta del his• asegurar que los usuarios finales sepan el uso de la herramienta x-farma y punto de venta del his
Lima (Lima)
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Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para la posición de: analista junior de gestión de calidad beneficios • salario acorde al mercado + beneficios de leycentrados en la salud, bienestar, atención integral; brindando un trato amable y cálido en cada una de tus visitas• mantener reuniones de trabajo con usuarios para el desarrollo de entregables• promover y plantear mejoras alineadas a los requisitos de acreditación jci• apoyar en el levantamiento de procesos y otros que el coordinador o la jefatura le indique• estandarizar los procesos, documentos y orden de la información• actualizar las listas maestras de documentos y registros, con el fin de controlar de manera eficaz la documentación vigente• pertenecer a una organización líder en el rubro de salud• participar en la definición de los elementos de entrada del sistema de gestión de la calidad• experiencia mínima de 1 año de experiencia como: proyectos, procesos, operaciones, calidad y/o servicios de saludcontando con un equipo de especialistas, profesionales de la salud altamente capacitados, con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica• llevar a cabo el seguimiento a la elaboración de planes de trabajo para las acciones correctivas y preventivas, así como a su implementación y eficaciaindustrial, ing• comunicar la aprobación de la documentación, con el fin de informar al personal pertinente el inicio de su ejecuciónincluye análisis de datos mediante el uso de tablas y gráficos• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (gratificación, cts, vacaciones y seguro de salud) • crecimiento continuo• elaborar la documentación correspondiente a los diversos servicios en conjunto con el líder de proceso, identificando y proponiendo mejoras para la interacción de los procesos en la clínicarequisitos • bachiller de la profesión de ing• cumplir con lo contemplado en el procedimiento de control de documentos y registros• generar información para la toma de decisiones sobre los proyectos de mejorala marina funciones: • ejecutar la aplicación de medidas correctivas cuando se identifiquen desviaciones en el cumplimiento de los planes• diplomado en sistemas integrados de gestión (deseable) • conocimientos en gestión orientada a procesos o herramientas de calidad¡gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ** es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar seguimiento a la gestión documentaria correspondiente al sistema de gestión de la calidadsistemas, administración de empresas, ingadministración de la salud o afinesclínica san gabriel, somos una empresa con más de 20 años• disponibilidad de laborar en el distrito de san miguel – av• plan familiar salud con descuentos y tarifas preferenciales• analizar problemas y proponer soluciones• conocimiento de excel a nivel intermedio • competencias: orientación al cliente, capacidad resolutiva, comunicación efectiva• controlar e informar avances en costos, tiempos y performance usando herramientas que ayuden a visualizar los niveles de progreso
Lima (Lima)
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Se encuentra en la búsqueda del mejor talento para uno de nuestros principales clientes, líder en su rubrobeneficios: - sueldo superior al mercadorequisitos: - experiencia mínima de 2 años como ejecutivo de ventas de productos específicamente de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone coreplanilla completa desde el primer día con todos los beneficios acorde a leydesarrollo de herramientas online en redes sociales (exposición de proyectos realizados, lanzamiento de nuevos acuerdos comerciales, invitación a ferias, etcejecutivo de ventas corporativas - kam grupo empresarial asc, conjunto de empresas especializadas en brindar servicios en rrlínea de carreraespecificación de las marcas para ventas mayoristas de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone core a constructoras, inmobiliarias y distribuidoras grandesexcelente clima laboralvisita, levantamiento de información y participación en las principales ferias de diseño y construcción e inmobiliariasdisponibilidad para trabajar en campo y oficinadisponibilidad inmediata) - plan de marketing e introducción de nuevos productos en el mercadocharlas de capacitación a arquitectos, diseñadores y personal de oficina técnica en constructoras e inmobiliariascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noestudios terminados o truncos en carreras afinesfunciones: - gestión de las cuentas clave de la unidad de negocio de clientes corporativosplanificación del proceso de negociación b2b (identificación del target, visita a obra, asesoría técnica y gestión del proyecto, elaboración de la cotización, seguimiento y cierre de venta, coordinación de despacho, elaboración del dossier de calidad)
Lima (Lima)
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Somos especialistas en la gestión y desarrollo del talento humano en la macro región nortepor encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de personas con capacidad de aportar valor con sus acciones para que se desempeñen en el puesto de: auditor requisitos: -conocimientos en normas de auditoria (indispensable) -excel (intermedio) -ingles (intermedio) - 2 años en cargos similarescoordinar ejecución del plan de auditoria con asistentes de control internorealizar apoyo en capacitación e implementación de procedimientos a colaboradoresindustrial, afinesidentificar y proponer mejoras en el sistema saplicencia de conducir ai funciones: -realizar el plan anual de auditoria de control de interno y reportar a jefaturacontratación por régimen laboral generalrealizar la revisión del cumplimiento de procedimientos, políticas, instructivos de la organización y la mejora de la gestiónformación universitaria en las carreras de: contabilidad, ingdisponibilidad para laborar a tiempo completoimplementación de controles a que contribuyan a minimizar los riesgos en los procesos de la organizacióninformar a gerencia de contraloría y jefatura de control interno sobre el avance del plan anual de auditoriarealizar análisis y evaluación de riesgos de los procedimientosbeneficios: - remuneración acorde al mercado
Jayanca (Lambayeque)
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La empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 6 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadobairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa¿qué buscamos? - 8+ años de experiencia trabajando con distintas tecnologíasrealizar revisiones de código del trabajo de los miembros de su equiposer mentor de ingenieros juniorplanes de capacitacióncon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etcdefinir, documentar y hacer cumplir los estándares de ingenieríaprincipales responsabilidades: - diseñar, estimar y codificar nuevas funciones tanto en golangbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detallediseñar nuevas aplicaciones y amplíe las existentesparticipar en discusiones de diseño de software6+ años de experiencia trabajando con la tecnología golangprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos arquitectos golang para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipcolaborar en arquitectura empresarial con otros equiposparticipar en la planificación de sprints y otras reuniones de gestión de proyectosen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsasegurarse de que todo el código que se envía a producción sea de alta calidadasegurarse de que las aplicaciones existentes se escalen para satisfacer la demanda esperada
Lima (Lima)
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La empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chime¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadocon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa¿qué buscamos? - 8+ años de experiencia trabajando con distintas tecnologíasrealizar revisiones de código del trabajo de los miembros de su equiposer mentor de ingenieros juniorplanes de capacitaciónse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etcdefinir, documentar y hacer cumplir los estándares de ingenieríaprincipales responsabilidades: - diseñar, estimar y codificar nuevas funciones tanto en golangbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detallediseñar nuevas aplicaciones y amplíe las existentessi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 6 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noparticipar en discusiones de diseño de software6+ años de experiencia trabajando con la tecnología golangprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos arquitectos golang para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipcolaborar en arquitectura empresarial con otros equiposparticipar en la planificación de sprints y otras reuniones de gestión de proyectosasegurarse de que todo el código que se envía a producción sea de alta calidadasegurarse de que las aplicaciones existentes se escalen para satisfacer la demanda esperada
Lima (Lima)
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Elaboración y actualización constante del mofmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)inglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaotros relacionados al área de rrhhdirigir la comunicación internaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalelaboración de liquidaciones de beneficios socialescontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y control casos sunafilconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)planificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaprevia coordinación con gerencia generalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalmanejo, revisión, implementación y mejoras rittodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesconocimiento y manejo en el procedimiento de sstmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosmanejo y control de documentación interna del rrhhmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreaselaboración de planillas (quincenal y mensual)elaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigenteselaboración de provisiones mensualeselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)conocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personaldeclaración de aportes afp y pdt plamerealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreacálculo de cts y gratificaciónentrega de boletas de pago al personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrial
Callao (Callao)
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La empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finproponer mejoras a los procesos de staffing y recruitingreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientotrabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado3+ años experiencia en staffing o gestión de proyectosprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un staffing analyst para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundobairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américacolaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas5+ años de experiencia laboral comprobablelicenciatura en negocios, sistemas, rrhh o en una disciplina relacionadaplanes de capacitaciónse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañíacon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norelevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridosbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialpresentación de candidatos a los distintos clientes y leads¿qué buscamos? - capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitaskingdeseable: 1+ años de experiencia en reclutamiento de itposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsmuy buen nivel de inglés para el trabajo diariocerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa
Lima (Lima)
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Estación de servicio de venta de combustibles y tiendas por conveniencia por se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano por eso te invitamos a postular como encargado de marketcantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•conocimiento en office, manejo de caja•analizar la rotación de inventario del almacén del market asignado•cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puesto•asegurar el cumplimiento de procesos en recepción, reposición, inventarios y activos de tiendarequisitos: •carrera técnica o universitaria concluida en administración experiencia en manejo de personal mínimo 1 año(primeras entradas primeras salidas)•realizar los pedidos de compra de mercadería al área de compras oportunamente•manejo de office a nivel intermedio•trabajo a tiempo completo •disponibilidad inmediata funciones: •monitorear semanalmente el nivel de facturación del market asignado (monto, cantidad y tipo de producto)•gestión del personal a su cargo
Piura (Piura)
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Si estas interesado ¿qué esperas? postula ya y únete a nuestra nueva comunidad de talento 3un excelente clima laboral basada en el buen humor, la pasión, la honestidad¡recuerda que mantener siempre una sonrisa y una impecable presentación ayudará a mostrar nuestro mejor perfil y actitud!!! cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 37 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noformalidad laboral y pagos puntuales¿qué requisitos necesitas? -un poco de experiencia: 3 meses como mínimo en ventas y de preferencia en canal ferreterosalario por encima del mercadotener buena presencia con pasión por el trabajo e interés por aprender y crecer cada día0!! todo nuestro proceso es 100% digital, innovamos para llevarte un proceso que garantice tu cuidado y el nuestro¿a quiénes buscamos? chicos y chicas súper desenvueltos, carismáticos, amables y que cuiden su imagen personaldisponibilidad para labor en tiendas retail ¿qué ofrecemos? - acceder a todos los beneficios de ley e ingreso a planilla desde el primer día de trabajo¡únete a lucky, una de las mejores empresas para trabajar en perú! somos el grupo empresarial líder en información activa de marketing en el perú, soporte en la gestión del punto de venta y servicios integrales de promociónnos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú para: promotor ferretero - huancayo ¿qué harás en este puesto? hacer de tu carisma tú mejor aliado, dando la mejor atención a los clientes y demostrando los beneficios del producto de la marca a las que representarásy sobre todo el compromiso de un crecimiento constante y la oportunidad de una línea de carrera como líder
Piura (Piura)
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?947033233 - derecho laboral, calculo de beneficios, costos? asesoria y capacitacion en derecho laboral recursos humanos - desarrollo empresarial calculos de planilla manejo de personal gestion de personal beneficios sociales costos laborales desarrollo del talento humano analisis economico analisis financiero analisis legal contratos laborales costos laborales desarrollo empresarial asesoria empresarial desde cero asesoria en lima y provincias asesoria personalizada 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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Todos los modelos de la serie dgs- permiten una fuente de alimentación externa redundante para garantizar el funcionamiento sin cortesel programa del logotipo ipv6 ready garantiza la conformidad e interoperabilidad de los equipos ipv6la serie dgs- también es compatible con protocolos de gestión basados en estándares, como la autentificación seguratecnología ipv6 la serie dgs- es totalmente compatible con las futuras redes ipv6este switch también está equipado con una ranura para tarjetas sd, lo que permite al usuario arrancar las imágenes del sistema y cargar los archivos de configuración directamente desde una tarjeta sdcfm (connectivity fault management o gestión de fallos de conectividad) ofrece herramientas para monitorizar y solucionar problemas en las redes ethernet, y permite a los proveedores de servicio comprobar la conectividad, identificar los problemas de red e identificar los clientes afectados por dichos problemaslas funciones ethernet oam resuelven estos problemas y permiten que los proveedores de servicio ofrezcan servicios típicos de operadoras de telecomunicacionesla función smart fan permite que los ventiladores integrados se pongan en marcha automáticamente a una determinada temperatura, con lo que se consigue un funcionamiento del switch continuo, fiable y respetuoso con el medioambienteseguridad integral la serie dgs- de d link ofrece a los usuarios las últimas funciones de seguridad, como multinivel y listas de control de acceso (acl) a paquetes, e impb (ip-mac-port binding) con dhcp snoopingpolíticas de red basadas en identidades la serie dgs- soporta mecanismos de autenticación y políticas de seguridad que se pueden aplicar individualmente a cada host conectadola serie dgs- implementa la tecnología d-link green, que incluye un modo de ahorro energético, ventilador inteligente, menor disipación de calor y detección automática de la longitud del cablecon la compatibilidad multicast de nivel 2, se demuestra la capacidad del dgs- para manejar las aplicaciones iptv, cada día más comunestecnología d-link green d-link se esfuerza constantemente por tomar la iniciativa en el desarrollo de tecnologías innovadoras que permitan el ahorro de energía sin sacrificar el rendimiento y la funcionalidadla pila virtual se gestiona como un único objeto, y todas las unidades se mantienen mediante una única dirección iptambién incluyen otras funciones, como spanning tree, rapid spanning tree y multiple spanning tree, detección de bucles, y el control de tormentas de multidifusión, que mejoran la robustez de la redgracias a sus capacidades de apilamiento físico, multicast y seguridad mejorada, estos switches son la solución ideal de acceso gigabitademás, el switch también es compatible con microsoft® nap (network access protection)gestión de red proactiva y eficaz para cumplir los acuerdos de nivel de servicio (sla) de los usuarios, los proveedores de servicio deben reducir el tiempo medio de reparación y aumentar la disponibilidad del servicioventajas nueva serie de switches de nivel 2 puertos 10gbe apilable hasta 6 unidades ancho de banda de 40 gb con apilamiento hasta 288 puertos gigabit en una única pila imágenes del sistema standard y enhanced versiones poe/poe+ función erps (ethernet ring protection system) seguridad integral tecnología de ahorro energético preparado para ipv6 fácil de configurar mediante interfaz webdesempeño superior la serie xstack dgs- de d-link incluye switches mejorados apilables de nivel 2 diseñados para conectar usuarios finales en una red segura para pyme o gran empresanap es una tecnología de aplicación de políticas de red que permite a los administradores proteger la red de ordenadores infectadosel dgs pc proporciona 48 puertos gigabit poe y 4 puertos combo sfplas funciones de control de tráfico garantizan el ancho de banda de estos servicios cuando la red está congestionadala imagen enhanced admite erps, doble vlan (q-in-q), ethernet oam, ruta estática, impb, sflow, funciones ipv6 compatibles con las futuras redes ipv6 y las aplicaciones triple play de metro ethernetimágenes del sistema standard y enhanced la serie dgs- incluye dos imágenes del sistema: standard (is) y enhanced (ei)la imagen standard ofrece funciones avanzadas para pymes, incluidos qos, control de tráfico, multicast de nivel 2 y robustas funciones de seguridadfiabilidad mejorada de la red la serie dgs- está diseñada para las pequeñas y medianas empresas que requieren un alto nivel de seguridad en la red y una disponibilidad máximaademás, la tecnología safeguard engine de d link identifica y prioriza los paquetes que demandan cpu para impedir que el tráfico malicioso interrumpa el tráfico normal de la red y para proteger el funcionamiento del switchla serie dgs- es compatible con herramientas de oam estándares del sector, incluidas ieee ah, ieeeag e itu-t ygestión del tráfico para triple play la serie dgs- implementa un robusto conjunto de funciones qos/cos multinivel para garantizar que se otorga la prioridad adecuada a los servicios de red críticos, como voip, videoconferencia, iptv y videovigilanciacon la función de dhcp snooping, el switch mira en los paquetes dhcp y va aprendiendo automáticamente las parejas ip/mac y las guarda en la lista permitida impben cuanto al reparto de carga y redundancia, en la configuración del switch en cascada/conexión al servidor, la serie dgs- ofrece port trunking dinámicola serie dgs- cuenta con el logotipo de certificación ipv6 ready fase 2 del foro ipv6, un consorcio mundial dedicado a promocionar el ipv6la función erps (ethernet ring protection switching) minimiza el tiempo de recuperación en caso de un fallo por buclecapacidad de gestión la tecnología sim (single ip management) simplifica y agiliza las tareas de gestión, ya que se pueden configurar, supervisar y mantener distintos switches desde cualquier estación de gestión que cuente con un navegador web y a través de una única dirección ipla función de ahorro de energía desactiva automáticamente los puertos sin enlace activola función impb permite a los administradores vincular una dirección ip de origen con una mac asociada y también definir el número de puerto para mejorar el control de acceso de usuarioses compatible con las funciones de seguridad basadas en ipv6 para proteger la red de clientes ipv6 no autorizados
$ 300
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Dias 08, 09 y 10 de mayo curso taller experto en gestion publica 2019 bloque tematico gestión publica– liderazgo social gestión publica criterios de diseño y estructura de la administración pública la calidad y competitividad en la gestión publica liderazgo emprendimiento social planeamiento estratégico en las organizaciones públicas planeación estratégica, conceptualización, pensamiento y filosofía planeamiento estratégico en el sector publicola auditoria de personal 2004filosofía y ciencias sociales- universidad nacional “federico villarreal”estándares y calidad en responsabilidad social iniciativas y etapas de un programa de responsabilidad social sistemas administrativos en la gestión pública sistemas administrativos en el sector público sistemas administrativos en la gestión administrativa y control del estadolibros publicados: la gestión eficiente del sistema de personal- 200100 incluido igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de luz maria sanchez gutierrez con ruc: 10074599031 lugar: pablo bermúdez 214 of703 – jesús maría horario: 6gestión de personal en la administración pública 2007 informacion costo: s /metodología de implementación del planeamiento estratégico y operativopolítica pública y responsabilidad social políticas públicas y responsabilidad social iso 26000lectivas *material de trabajo *coffe break inscripciones celespecialización en administración pública- escuela superior de administración públicajose espinal abogadouniversidad inca garcilaso de la vegasistema de áreas de contratación e interrelación entre los sistemases » fb: instituto de capacitacion y desarrollo profesional30 pm incluye: *certificación valida por 36 hrses » / luzmaria2405@yahoocom » / [email protected] lhugomanuel04@yahooproyectos de inversión pública concepto de los proyectos de inversión el ciclo de vida de los proyectos evaluación de los proyectos formulación y diseño de proyectos sociales definición y nociones de los procesos sociales formulación y etapas de los proyectos sociales problemas, prioridad de causas y el árbol de medios y fines marco lógico expositor dr945653346 / 998977834 correo: informesicdp@gmail
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1,5 horas de vídeo la mejor inversión para convertirte en asesor internacional en materia iso 9000-2000 descripción el curso auditor interno de calidad iso 9000 ha sido desarrollado en base a la última edición de esta norma internacionalla auditoría de calidad es una herramienta de gestión empleada por las organizaciones para evaluar la eficacia de su sistema de gestión de calidad conforme a los requisitos establecidos por la norma iso 9000, con el objetivo de establecer y mejorar sus políticas, objetivos, estándares y otros requerimientos de calidad y lograr así la mejora continuay asienta otros que ya se vienen manejando desde la versión del año 2000 como es la satisfacción del cliente o la gestión por procesosiso 9000 va un paso más allá que sus predecesoras y obliga a las empresas a concebir la calidad en términos de estrategia consiguiendo un mayor valor añadidoel curso auditor interno de calidad ha sido actualizado en base a la nueva iso 9000los nuevos contenidos permitirán a los profesionales del ámbito de la calidad ponerse al día en los cambios de la norma respecto a la versión anterior ¿para quién es este curso? gerentes y supervisores asesores y auditores internos y externos personal de logistica aquellas personas que quieran especializarse en ser asesores internacionales de iso 9000así pues, las auditorías de calidad ofrecen a las organizaciones confianza sobre la eficacia de su sistema de gestión y su capacidad para cumplir los requisitos del clientepara ello incorpora nuevos conceptos como la gestión del riesgo, el contexto, etctras una de las revisiones más profundas a las que este estándar ha sido sometido desde su creación, la nueva edición trata de adaptarse a los nuevos tiempos facilitando su integración con los demás sistemas de gestión y que estos sean más accesibles para todo tipo de organizaciones, especialmente el sector servicios, donde esta nueva norma se enfoca de una forma más claraigualmente, las organizaciones pueden acceder a la obtención de certificados de gestión de la calidad a través de un proceso de auditoría de calidad que debe de llevar a cabo una entidad de certificación acreditada
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proyecto educativo institucional (pei)
plan anual de trabajo (pat)
reglamento interno (ri)
proyecto curricular institucional (pci)
normas de convivencia escolar
libro de registro de incidencias
inventario de materiales educativos
listado declarativo del local o locales en uso de la ie
memoria descriptiva del local educativo
elaboración y/o actualización de planos de arquitectura
inventario de equipamiento y mobiliario
conformación del comité de gestión de bienestar y su plan de trabajo
informe de sustento sobre la suficiencia del personal directivo y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal docente y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal administrativo y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal auxiliar de educación y pertinencia del perfil establecido109-2022-minedu)com
https://proteccion-civil-perusomos un equipo de especialistas en gestión educativa, brindamos servicios de asesoramiento para elaboración e implementación de toda la documentación exigida, para formalizar el funcionamiento de su institución educativa (pei-pat-ri-pci-otros), que debe ingresarse a la plataforma simon (rm
inventario de botiquín principal de la ie
asesoría para la presentación del balance general y estados financieros
elaboración del plan de gestión de riesgo de la ie
contacto:
marco antonio ledesma villena
especialista en gestión educativa
934883877 – 01-3011657
ledesmamarco@hotmailPerú
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Cómo puedes haberte dado cuenta si trabajas con proyectos sabes que es una de las áreas más complejas de una organización debido a los constantes problemas que se presentan y a los cambios de alcance que son solicitados de manera regularuna de las razones para estas cifra es una comunicación ineficaz y que la realizamos con solo algunos de los involucrados y en otros casos los requerimientos no son recopilados con los involucrados adecuadosdentro de este curso abordaremos las herramientas y procesos que el pmi a comprobado que funcionan y revisaremos como se debería gestionar un proyecto desde el inicio paso a paso a fin de tener una idea clara de qué hacer para que nuestro proyecto avance según lo hemos planeadotodos estos conocimientos te serán de gran ayuda y te permitirá poder realizar una gestión correcta y evitar problemas constantes con un estudio de involucrados adecuado o un análisis de riesgos de tu proyectovamos a revisar como la correcta gestión y el uso de herramientas hace que tus proyectos puedan cumplirse de la manera que lo has planificado el pmi nació debido a que solo el 39% de los proyectos son terminados a tiempo y solamente el 50% de ellos lo han hecho con el presupuesto inicial estos datos son tomados del pmi a nivel mundial entre las herramientas revisaremos las principales áreas de conocimiento del pmi el cómo y cuándo usar cada proceso involucrado en cada área3 horas de vídeo descubre porque el estándar pmi y pmbok son los más usado del mundo y como usarlos en la gestión de proyectos exitosos descripción hola a todos en este curso revisaremos la gestión de proyectos o project management mediante los estándares del pmi que es la organización más reconocida a nivel mundial en lo referente a dirección de proyectos ¿para quién es este curso? personas con conocimiento básico en proyectos busquen crecimiento profesional deseen aumentar sus oportunidades de éxito profesional usando herramientas de gestión mundial mente conocidas tengan deseo de desarrollar un emprendimiento deseen optar por un trabajo mejor remunerado al ingresar a un mercado de gran crecimiento laboralrecuerda que el objetivo es siempre mejorar y este será un pequeño paso que te llevará por un camino de muchas oportunidades y mejora constante
Lima (Lima)
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Diplomado de alta especialización en administración y mejora de la gestión pública mediante el uso de instrumentos de gestión administrativa - siga 2014 inicio: 24 de mayo 2014 sesiones: 16 sesiones sesiones: 9am a 1pm y de 4pm a 8pm clases cada 15 días duración: 4 meses objetivo el enfoque estratégico que se orienta el presente diplomado es la correlación de las actividades institucionales de una entidad pública y los instrumentos tecnológicos que apoyan el proceso de la gestión de la información administrativa, para esto el sistema integrado de gestión administrativa (siga) se integra con las fases de control presupuestal apoyando en la toma de decisiones y gestión del proceso de ejecucióndirigido a autoridades y funcionarios públicos y privados, profesionales interesados en la gestión administrativa y gestión de las entidades publicas informes e inscripciones: fijo: 074 637020 movistar/rpm: #968059963, #964564490 claro/rpc: 956272261 y en las redes sociales como cietsi precio: s/alcance • mejorar el proceso de la gestión logística con el uso de instrumentos y recursos que permitan un control eficaz del gasto público• brindar las mejoras prácticas en el proceso de integración logística
Lima (Lima)
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Diplomado de alta especialización en administración y mejora de la gestión pública mediante el uso de instrumentos de gestión administrativa - siga 2014 inicio: 17 de mayo 2014 grupo 1: sábado 17 de mayo 2014 grupo 2: domingo 18 de mayo 2014 sesiones: 16 sesiones sesiones: 9am a 1pm y de 4pm a 8pm clases cada 15 días duración: 4 meses objetivo el enfoque estratégico que se orienta el presente diplomado es la correlación de las actividades institucionales de una entidad pública y los instrumentos tecnológicos que apoyan el proceso de la gestión de la información administrativa, para esto el sistema integrado de gestión administrativa (siga) se integra con las fases de control presupuestal apoyando en la toma de decisiones y gestión del proceso de ejecucióndirigido a autoridades y funcionarios públicos y privados, profesionales interesados en la gestión administrativa y gestión de las entidades publicas informes e inscripciones: fijo: 074 637020 movistar/rpm: #968059963, #964564490 claro/rpc: 956272261 y en las redes sociales como cietsi precio: s/alcance • mejorar el proceso de la gestión logística con el uso de instrumentos y recursos que permitan un control eficaz del gasto público• brindar las mejoras prácticas en el proceso de integración logística
Chiclayo (Lambayeque)
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Ee - planeamiento integral en las iel certificado se le puede enviar al lugar de residencia para ello deberá cancelar el costo del envióee en los diferentes niveles marco del buen desempeño directivo - gestión de conflictos en el aula - rutas de aprendizaje y día del logro - asesoramiento, acompañamiento, monitoreo, supervisiónauspicia el colegio profesional de profesores del peru – cppp y el cetpro montessori informes e inscripciones: tefarequipa n° - san isidrolegislación educativa casuística incluye: separata simulacros certificado de participación duración: 1 mes total de horas: 200 horas inversión: costo: s/ este curso le va permitir al participante desarrollar las diferentes actividades de acuerdo a su disponibilidad de tiempopara matricularse llenar la ficha con sus datos, y hacer el depósito en la cuenta luego scanear el voucherdirigido: directivos, subdirectores, docentes de iiee públicas de los modalidades de ebr, eba, ebe y cetpro contenido temático: - gestión estratégica en las iilas sesiones serán enviadas cada semana con un cuestionario de preguntas que el participante entregará vía email, y podrán hacer sus preguntas o dudas que puedan tenercurso de gestión educativa a distanci a inicio marzo objetivo: fortalecer las competencias de los directores, sub directores y docentes en ebr, eba, ebe y cetpro, a fin que puedan enfrentar con mejores posibilidades en la gestión educativa
Peru
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Conocimientos y/o estudios en iso 270001, gestion de proyectos e itil service strategysomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado local¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de analista de procesos ti! ¿qué perfil buscamos? - profesionales de la carrera de sistemas y/o afinescertificado en itil foundation v3 o superior¿cuáles son los retos?: - procesos itil: gestión de requerimientos, gestión de incidencias y gestión del cambio¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 fecha de contratación: 06/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindicadores de gestión y riesgo clave de ti - conocimiento en la implementación del iso 27001 – seguridad de información - conocimiento en el desarrollo de procedimientos y flujos operativos de ti - manejo de aplicaciones para mesa de ayuda - apoyo en la optimización de los procesos de ti, seguimiento periódico a los indicadores de gestión(titulado técnico, bachilleres y/o titulados universitarios) - experiencia mínimo 3 años en proyectos de tecnología de informaciónpodrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, gimnasios, restaurantes, entre otrosnuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y seguraconocimiento en la elaboración de términos de referencia para las adquisiciones y renovaciones de ti ¡nuestros beneficios! - si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! - contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidadespodrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrollo
Lima (Lima)