Funciones ventas
Listado funciones ventas
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Otras funciones que le sean asignadas por su coordinador y/o ejecutivofunciones: ventas de productos sin receta médica y acciones de mercaderismo de productos fármacosconocimiento de fármacos sin receta médicacapacitaciones continuas y línea de carrerarequisitos experiencia minima de 6 meses como vendedor de ruta y/o mercaderista de ruta, de preferencia rubro farmacias o consumo masivosomos la empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing y auditoria de mercadoasegurar la rotación y reposición del productonos encontramos en la búsqueda de vendedores/mercaderistas para farmaciasmanejo de aplicativos para levantar información en el pdv**visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboraltratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadisseguimiento a la activación de promociones, stock y reportescomunicación a todo nivel, empatía, negociación y persuasiónfecha de contratación: 19/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 21 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noasegurar el posicionamiento y la correcta exhibición de la marcabeneficios: ingreso a la planilla con todos los beneficios de ley de manera inmediata
Ica (Ica)
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•asesorar en la compra, uso de los equipos y servicios en nuestros puntos de ventas•control de stocks •promover la venta de los productos y servicios de la marca en los puntos de ventaspromotores de ventas de campo para entel zona callao - entel actualmente esta en la búsqueda de promotores de venta de campo requisitos: •disponibilidad para trabajo de campo zona callao •con o sin experiencia en venta de campobeneficios: •ingreso a planilla •comisiones ilimitadas •capacitaciones constantesjavier prado este #4397, piso 2funciones: •ventas del producto •recorrer la ruta asignada para la venta•informar detalladamente las promocionesreferencia al frente del jockey plazacv impreso y fotocopia dni preguntar por catherine rios requisitos•realizar y gestionar correctamente el proceso de venta para todos los productos (servicios fijos)proceso de entrevista: presentarte el martes 11 de septiembre a las 10am en punto en la av•facilidad de palabra•experiencia en atención al cliente•crecimiento y línea de carrera
Lima (Lima)
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funciones especificas 1funciones generales 1otras funciones inherentes al cargorealizar la documentación perteneciente al área de ventasrepresentar la fuerza de ventas de la empresa, brindandoles mantenimiento a las cuentas asignadas por la jefatura de ventasargumentación y cierre de ventas suficiente para cumplir con las cuotas asignadasprospeccion y captación de nuevos clientesseguimiento a las órdenes de compra/servicio/contrato pendientes para su posterior facturaciónestablecer un nexo entre cliente y empresa comunicando oportunamente la información importantepresentación de la empresarealizar y mantener actualizada la base de datos de sus clientes/preclientes/candidatosconsolidación de cartera de clientesasesorar y atender a los clientes acerca de los productos/serviciosrealizar los movimientos y consultas en el sistema que maneja la empresa: ipshysconcertación de visitas, sean de presentación, de cierre o mantenimientoseguimiento a las cotizaciones pendientes de aprobaciónredactar cartas de presentación de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientes/candidatosllenar y actualizar las órdenes de compra de los clientes en el sistemarealizar los requerimientos-ventas de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemarecibir, atender clientes/preclientes/candidatos en oficina, de ser el caso ofrecerles información sobre nuestros productos, en todo caso resolver sus inquietudes o solicitudesllenar y mantener actualizado la base de datos de los clientes/preclientesfecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 edad: entre 22 y 40 años conocimientos: microsoft excel, microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noelaborar los expedientes de las cotizaciones aprobadas por parte de la cartera de clientesatender las llamadas de los clientes/preclientes/candidatos, brindándole la información que requieren, resolviendo sus solicitudes o pedidosllenar y actualizar las cotizaciones de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaelaboracion y ejecución de agenda de visitas semanalelaboración y ejecución de plan de trabajo semanalelaborar y enviar las cotizaciones que se derivan de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientes
Lima (Lima)
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• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribuciónrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresaimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• proactivos, creativos y ejecutores• trabajo a presión(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• capacidad para trabajar bajo presiónofrecemos: • ingreso a planilla• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazadoscompetencias: • liderazgo• orientación al clientecantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• pensamiento estratégico• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• manejar un grupo masivo se promotores• hacer seguimiento al proceso de venta• capacitación constante• resolución de problemas• orientación a objetivos y resultados• vivir en algún distrito de lima sur• oportunidad de línea de carrera• orientado a resultados• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada
Lima (Lima)
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Dominio de técnicas de ventasexperiencia previa en ventas mínimo de 6 mesescomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesadohacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisorrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoserviciosfunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventamantener el protocolo de saludprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnologíacomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marcaconocimiento de productos tecnológicosrequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusostolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotadisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajo400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyrepresentar a la marca líder en productos tecnológicosfecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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De preferencia con experiencia en reportería de ventas¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productoselaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)comisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalcumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productosnegociación de espacios calientes, ganar primera posiciónnegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categoríashorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutadisposición para proceso de manera virtualregistrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadabrindaremos kit de prevención contra el covid-19gestiona pfn (vencidos)cobertura de marcas focos (principales)¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norevisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecuciónmovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarpara empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivosidentificar oportunidades de volumen y coberturapara mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidad¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualindispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizaciónrevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientes
Tumbes (Tumbes)
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• licencia de conducir funciones principales: 1supervisar las labores del personal de ventas 2otras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgorealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeose ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley• orientación a resultadosproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• capacidad de control• comunicación efectiva• trabajo en equipo• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• enfoque al clienteefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema
Arequipa (Arequipa)
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• capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliario• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competencia02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquileropción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionandobuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equipos• planificar las actividades en campo para la captación de clientesofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresaes indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo uso• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismasrequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otros• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresa
Lima (Lima)
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Requisitos: - experiencia en ventaspresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaimportante empresa dedicada al comercio de equipos industriales se encuentra en el proceso de reclutamiento para asesoras de ventas interesadas en el comercio de repuestos industriales y equipos contra el covid 19ofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones virtuales constantes sobre los equipos - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesenviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotroshabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralesfecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 50 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingeniería - visitadoras medicas - egresadas de carreras técnica o universitaria(indispensable) - disponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casafunciones: - realizar visitas a clínicas, municipalidades, empresas o industrias que requieran de cilindros de oxigeno medicinal o equipos para la prevención del covid 19 - incrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio(cilindros y generadores de oxigeno) dirigido a: - egresadas de carreras técnicas industriales o ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afines
Cusco (Cusco)
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funciones principales: asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobadoempresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos experiencia de 5 años desarrollando funciones afines supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldos supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sedelugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no office a nivel intermedio propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignada formación en administración, marketing, y/o afines canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisiones
Lima (Lima)
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Presentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaexperiencia en ventas ferreteras, epps, motores, válvulas, bombas y comprensores, polines o equipos afines al sector industrialofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríadisponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casaplanilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metas) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotrosdeseable contar con cartera de clientesfunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etchabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboraleslínea de carrera fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - egresadas de carreras técnicas industriales, ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negocioimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de selección de recién egresados de las carreras de ingeniería o profesionales con conocimiento en el área de equipos de uso industrial para trabajar en arequipa
Arequipa (Arequipa)
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Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativabachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunamantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing00) - ingreso a planillas con beneficios de leyrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciaproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticoscomercial, marketing y/o afineshorario: lunes a sabado de 8 afecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariobeneficios: - se ofrece una básico de s/análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercado00 + bono de alimentos (s/00) + incentivo en base a objetivos (s/presentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicados
Arequipa (Arequipa)
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• otras funciones relacionadas a su puestonuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de calentadores eléctricos y gas a se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: promotor(a) de ventas requisitos: • experiencia de 6 meses en rubro de ventas ferretero, telecomunicaciones y/o electro• disponibilidad para trabajar en lima metropolitana• promocionar el producto mediante una adecuada asesoría al cliente finalbeneficios • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• responsable de cumplimiento de la cuota, cobertura y stock de la tienda asignada• disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (descanso rotativo) funciones: • generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta• presentar los informes o reportes semanales del pdv• se ofrece básico + movilidad + comisiones • pertenecer a una solidad organización y contar con diferentes convenios corporativos• oportunidad de línea de carreracantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Se encuentra en la búsqueda de los mejores candidatos para el puesto de ejecutivos de ventas con las siguientes: funciones • realizar ventas por teléfonoperfil • experiencia mínima 03 meses en ventas - call centerejecutivo de ventas - distribuidor autorizado de la empresa américa móvil perú sa- claro• mantener actualizado el manejo de base de datos para manejar ventas efectivas • brindar servicio de calidad en el proceso de la llamadabeneficios • buen clima laboral horarios * renovaciones turno mañana (9 am a 1:15pm) turno tarde (2:00 pm a 6:15pm) portabilidad turno mañana (9 am a 3:30 pm) • experiencia mínima 03 meses en ventas - call center• brindar información sobre nuestros productos• cumplimiento de metas y objetivos mensuales(post pago) y tiene como misión proveer a nuestros clientes el servicio de comunicación móvil más eficiente para generar negocios de beneficio mutuo• manejo de aplicativos para registrar y controlar las llamadas• realizar el seguimiento oportuno de las clientes pendientes de respuesta o interesados• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince • disponibilidad inmediatanuestra empresa está especializada en el sector consumer• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince
Lima (Lima)
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•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•línea de carrera y desarrollo personal•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresaste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laborali-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera
Lima (Lima)
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Capacitación de vendedores en campo y en sala de ventascapacitación de vendedores en campo y también en sala de ventasinformar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursosimportante distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento supervisor de ventas - cusco funciones: 1sueldo más comisiones y premios - linea de carrera - buen ambiente laboralcomunicar diariamente el avance de ventas, stock e indicadores de gestiónfecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos a la fuerza de venta a su cargosupervisar unidades de repartobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer diacontrol de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedorescoordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidor
Cusco (Cusco)
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• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retoste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post ventarequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• experiencia en venta corporativa y residencial• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• puntualidad en los pagos• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• conocimientos en los productos de niubiz• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Ica (Ica)
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Conocimiento en ventas del sector construcción o industrialpostula al puesto de auxiliar técnico de ventas y construye el futuro de nuestro paísexperiencia mínima de 1 año como asistente de residente de obra,maestro de obra, técnico de obra de construcción, asistente de construcción o ventassi te apasiona la cobertura de las zonas asignadas en el sector autocontruccion: asesorar a los clientes y gestionar ventas de concreto premezclado para proteger el mercado de cementos pacasmayope con el asunto "auxiliar técnico de ventas talara/tumbes " #trabajaenpacasmayo fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sisecundaria completa con estudios truncos en (arquitectura, ingeniería civil o de construcción) o carrera técnica completa (edificaciones o de contrucción)reportar diariamente al supervisor del canal industrial acerca de la gestión y hallazgos relevantes de la jornadaen pacasmayo creemos en las personas creadoras de su futuro, en aquellos que sueñan sin límites para nunca dejar de crecer y trascenderidentificar obras del segmento de autocontrucción para gestionar y recuperar el cemento que este siendo atendido por otras marcasgestionar la venta de concreto premezclado en el segmento de autocontrucción para incrementar el volumen presupuestadodisponibilidad para laborar y viajar desde talara hasta aguas verdes (tumbes)funciones: - cobertura de zonas asignadas (ruteo) de las zonas asignadas por el supervisor del canal industrial para levantar información del mercado: precios, presencia de la marca pacasmayo y otras marcas*adjuntar cv documentado o enviarlo a *********@dinorequisitos: - contar con licencia de conducir y movilidad propia
Piura (Piura)
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• apoyar en otras funciones inherentes al puestonuestro cliente, empresa líder a nivel nacional en la producción y ventas de colchones, se encuentra en la búsqueda del mejor talento con el siguiente perfil: requisitos: • estudios secundarios completos y/o técnico trunco• mantener en orden los productos de la tienda• pagos puntuales• experiencia mínimo de 6 meses en el rubro retail (muebles, colchones, línea blanca y afines)• ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley)• trasladar los productos vendidos por el interior de la tienda teniendo en cuenta las medidas de seguridadfecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: • sueldo básico + comisiones sin límitefunciones: • promover la venta de producto en las tiendas donde sean asignados• asegurar la presencia de la marca con exhibiciones preferenciales• buen clima laboral
Piura (Piura)
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Asesor de ventas campo y cobranzas en moto en provincia de chiclayo - acerca de esta página touring y automóvil club, nos encontramos en la búsqueda de ?asesor de ventas campo y cobranzas en moto? que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en ventas y cobranzas - experiencia en ventas de intangibles (deseable) - disponibilidad de trabajo 80% campo y 20% oficinarealizar las afiliaciones según los procedimientos establecidosgenerar cobranzas con la moto de la información adicional compañía touring y automovil club del peru tipo tiempo completo estudios educación secundaria horario contrato por necesidades del mercadotener licencia b2 para manejar moto de la institución - disponibilidad inmediata funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organización - participar en campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograr la captación de nuevos socios
Lambayeque (Lambayeque)
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• realizar ventas definidas por el negociofunciones • asesorar a los clientes y venderles los productos asignados, de acuerdo a los parámetros de calidad definidos por cmr y banco falabella chileseguir el script de ventas de forma tal que en la interacción con el cliente logre sondear sus expectativas con el fin de cubrir sus necesidades¡te invitamos a formar parte del gran equipo de falabella servicios generales! nos encontramos en la búsqueda de: ejecutivo de ventas call chile objetivo asesorar a los clientes para realizar ventas de productos financieros, brindando la información de manera clara y transparente, cumpliendo con los estándares de calidad de forma tal que el cliente permanezca en el tiemporequisitos • experiencia mínima de 1 año en call center• experiencia en venta de productos intangibles• recorrer la base contactando la cantidad asignada de clientes para el cumplimiento de su cuotay sábados de 7 am a 3 pm• gestión de bases out bound definas por negocio• lugar de trabajo: cercado de lima fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 9 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable en banca, seguros, etc) • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 7 am a 3 pm y 9 am a 5 pmcontar con la información requerida de cada cliente al momento de contactarlo, y manejar de manera oportuna y confidencial la información disponible de éste
Lima (Lima)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima, bellavista, santa anita, ate, los olivos funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda talentos para cubrir la vacante de asesores de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 6m a 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con expminina en ventas de ropa y calzado mayoristas - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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• emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefónicas para ventas a clientes• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnico• velar por el cuidado de los implementos entregados, así como los artículos de publicidadfunciones: • brindar una buena atención al cliente por teléfono sobre los productos• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterías: modelos, tecnología, procedimientos y aplicaciones• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las distintas marcasbeneficios: • pago en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros
Lima (Lima)
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✔ reportar las ventas de forma diaria a la jefatura de ventas(no indispensable)
✔ disponibilidad para trabajar en santa clara, ate – cono este
✔ trabajo presencial
✔ curso de especialización: gestión de ventas
✔ computación: word, excel, powerpoint (básico e intermedio)
funciones:
✔ realizar el primer contacto con el cliente a través de una base de datos proporcionada y gestionar con seguimiento la conversión de los prospectos de ventascom o al 961866531
✔ fidelizar a nuestros clientes
✔ prospectar y ampliar la cartera de clientes
✔ remuneración: s/ 1,500 + comisiones + bono por metas
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
beneficios:
✔ horario de trabajo: lunes a viernes: 8:00 am – 5:30 pm; viernes 8:00 am – 6:00 pm; sábado 8:00 am – 1:00 pmempresa dedicada a la venta y producción de mobiliarios para negocios retail, médico e industrial
✔ realizar contacto con los clientes para presentarle la cartera de productos
✔ validar los datos del cliente y adjuntar la documentación necesaria
requisitos:
✔ secundaria completa o técnico (a) (preferentemente)
✔ experiencia no mínima de 2 años
✔ carrera o formación requerida: entas, administración, ventre otros
✔ analizar y conocer los productos que comercializamos
✔ planilla mype (desde el 1er día de labores)
✔ agradable clima laboral
✔ comisiones ilimitadas basadas en metas mensuales
✔ capacitaciones constantesLima (Lima)
$ 1500
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Requisitos: jóvenes de 19 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable conocimiento en venta de prendas deportivas, zapatillas y afines - deseable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable sedes: cercado de lima (venta mayoristas y minorista) disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) funciones: excelente atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario + bonos + comisiones 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes uniformes descuentos corporativos plan de incentivos muy atractivo línea de carrera pagos puntuales acércate el día sábado 14/03/2020 a partir de las 09:30 am hasta las 12:00pm, preguntar por el área de selección de personal - traer cv y dni - te esperamos!!! fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventas-centro de lima linea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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Se requiere: - experiencia mínima de un año en ventas por call center de cualquier productoimportante empresa de comercios de la construcción, ferretería y mejoramiento del hogar, perteneciente al holding falabella, se encuentra en búsqueda de personal dispuesto a ocupar la vacante de: asesor de ventas call center con el principal objetivo de cerrar ventas vía telefónica y ofrecer productos que comercializa la tienda, además de otras funciones designadas por el jefe inmediato(indispensable) - disponibilidad completa para laborar en turnos rotativos (48 horas semanales y 6 días a la semana con un día de descanso) - disponibilidad para trabajar en el centro de lima (avtacna) - disponibilidad inmediata - buen historial crediticio (indispensable) se ofrece: - contrato a plazo indeterminado - planilla directa y completa - tarjeta de alimentos - buen clima laboral - sueldo básico de s/970 + comisiones altas - todos los beneficios de ley (cts, gratificación, utilidades, vacaciones, essalud, asignación familiar) ¡no pierdas esta gran oportunidad y postula! fecha de contratación: 30/05/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingfunciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinano menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)remuneración base 2500 + 4000 variablemarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercialrequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadascapacidad analítica y buena presenciatrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosedad de 30 a 40 años
Lima (Lima)
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Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: vendedor de electrodomésticos / (tottus saenz peña) principales funciones: · brindar atención al cliente y realizar ventas de productos tangibles e intangibles· soporte en la rotulación de productos, inventario (mermas, gastos, cubo, ventas, reportes & r200)tottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• línea de carrerasomos más de 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento· realizar el control de stock y abastecimiento del áreaimportante: el proceso se llevará a cabo de manera virtual, nos contactaremos por correo electrónicorequisitos: · formación académica: secundaria completa · experiencia laboral: 6 meses como mínimo en posiciones similares (ventas de productos de línea marrón y línea blanca) · conocimientos específicos: computación nivel básico, best sellers y 20/08¡estar atento/a! fecha de contratación: 02/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellabeneficios: • salario acorde al mercado + comisiones • planilla y beneficios de ley • descuentos empresas del grupo falabella
Callao (Callao)
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Ejecutivo de ventas corporativas - kam grupo empresarial asc, conjunto de empresas especializadas en brindar servicios en rrespecificación de las marcas para ventas mayoristas de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone core a constructoras, inmobiliarias y distribuidoras grandesrequisitos: - experiencia mínima de 2 años como ejecutivo de ventas de productos específicamente de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone coreestudios terminados o truncos en carreras afineslínea de carreraplanificación del proceso de negociación b2b (identificación del target, visita a obra, asesoría técnica y gestión del proyecto, elaboración de la cotización, seguimiento y cierre de venta, coordinación de despacho, elaboración del dossier de calidad)beneficios: - sueldo superior al mercadoexcelente clima laboralcharlas de capacitación a arquitectos, diseñadores y personal de oficina técnica en constructoras e inmobiliarias) - plan de marketing e introducción de nuevos productos en el mercadodisponibilidad para trabajar en campo y oficinadisponibilidad inmediatase encuentra en la búsqueda del mejor talento para uno de nuestros principales clientes, líder en su rubroplanilla completa desde el primer día con todos los beneficios acorde a leydesarrollo de herramientas online en redes sociales (exposición de proyectos realizados, lanzamiento de nuevos acuerdos comerciales, invitación a ferias, etcvisita, levantamiento de información y participación en las principales ferias de diseño y construcción e inmobiliariascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - gestión de las cuentas clave de la unidad de negocio de clientes corporativos
Lima (Lima)