Funciones ventas
Listado funciones ventas
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Otras funciones que le sean asignadas por su coordinador y/o ejecutivofunciones: ventas de productos sin receta médica y acciones de mercaderismo de productos fármacostratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadis**visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboralnos encontramos en la búsqueda de vendedores/mercaderistas para farmaciascapacitaciones continuas y línea de carrerabeneficios: ingreso a la planilla con todos los beneficios de ley de manera inmediataasegurar la rotación y reposición del productoseguimiento a la activación de promociones, stock y reportesrequisitos experiencia minima de 6 meses como vendedor de ruta y/o mercaderista de ruta, de preferencia rubro farmacias o consumo masivocomunicación a todo nivel, empatía, negociación y persuasiónasegurar el posicionamiento y la correcta exhibición de la marcasomos la empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing y auditoria de mercadomanejo de aplicativos para levantar información en el pdvconocimiento de fármacos sin receta médicafecha de contratación: 19/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 21 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Ica (Ica)
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•asesorar en la compra, uso de los equipos y servicios en nuestros puntos de ventas•control de stocks •promover la venta de los productos y servicios de la marca en los puntos de ventaspromotores de ventas de campo para entel zona callao - entel actualmente esta en la búsqueda de promotores de venta de campo requisitos: •disponibilidad para trabajo de campo zona callao •con o sin experiencia en venta de campo•crecimiento y línea de carreraproceso de entrevista: presentarte el martes 11 de septiembre a las 10am en punto en la avfunciones: •ventas del producto •recorrer la ruta asignada para la venta•facilidad de palabracv impreso y fotocopia dni preguntar por catherine rios requisitosreferencia al frente del jockey plazajavier prado este #4397, piso 2beneficios: •ingreso a planilla •comisiones ilimitadas •capacitaciones constantes•realizar y gestionar correctamente el proceso de venta para todos los productos (servicios fijos)•experiencia en atención al cliente•informar detalladamente las promociones
Lima (Lima)
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funciones generales 1funciones especificas 1otras funciones inherentes al cargorealizar la documentación perteneciente al área de ventasrepresentar la fuerza de ventas de la empresa, brindandoles mantenimiento a las cuentas asignadas por la jefatura de ventasargumentación y cierre de ventas suficiente para cumplir con las cuotas asignadasasesorar y atender a los clientes acerca de los productos/serviciosestablecer un nexo entre cliente y empresa comunicando oportunamente la información importanteredactar cartas de presentación de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientes/candidatosrealizar los requerimientos-ventas de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaatender las llamadas de los clientes/preclientes/candidatos, brindándole la información que requieren, resolviendo sus solicitudes o pedidosllenar y actualizar las órdenes de compra de los clientes en el sistemapresentación de la empresaelaboracion y ejecución de agenda de visitas semanalfecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 edad: entre 22 y 40 años conocimientos: microsoft excel, microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noseguimiento a las cotizaciones pendientes de aprobaciónconcertación de visitas, sean de presentación, de cierre o mantenimientoelaborar los expedientes de las cotizaciones aprobadas por parte de la cartera de clienteselaborar y enviar las cotizaciones que se derivan de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientesseguimiento a las órdenes de compra/servicio/contrato pendientes para su posterior facturaciónrecibir, atender clientes/preclientes/candidatos en oficina, de ser el caso ofrecerles información sobre nuestros productos, en todo caso resolver sus inquietudes o solicitudesconsolidación de cartera de clientesllenar y actualizar las cotizaciones de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaprospeccion y captación de nuevos clientesllenar y mantener actualizado la base de datos de los clientes/preclientesrealizar y mantener actualizada la base de datos de sus clientes/preclientes/candidatoselaboración y ejecución de plan de trabajo semanalrealizar los movimientos y consultas en el sistema que maneja la empresa: ipshys
Lima (Lima)
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• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresarequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clienteimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• orientado a resultados• resolución de problemas• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• hacer seguimiento al proceso de venta• vivir en algún distrito de lima sur• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• manejar un grupo masivo se promotores• capacidad para trabajar bajo presión• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• proactivos, creativos y ejecutoresofrecemos: • ingreso a planilla• trabajo a presióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• orientación a objetivos y resultados(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• orientación al clientecompetencias: • liderazgo• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• pensamiento estratégico• capacitación constante• oportunidad de línea de carrera
Lima (Lima)
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Dominio de técnicas de ventasexperiencia previa en ventas mínimo de 6 mesescomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesadohacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisorrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoserviciosdisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajoprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnologíafunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventafecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomantener el protocolo de saludtolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotacomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marcarepresentar a la marca líder en productos tecnológicosconocimiento de productos tecnológicos400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyrequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusos
Lima (Lima)
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De preferencia con experiencia en reportería de ventas¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productoselaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)revisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecucióngestiona pfn (vencidos)cumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalregistrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadapara mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidadnegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categorías¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualhorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutarevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientespara empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivosexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productos· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalcobertura de marcas focos (principales)negociación de espacios calientes, ganar primera posicióningreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarbrindaremos kit de prevención contra el covid-19identificar oportunidades de volumen y coberturamovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesdisposición para proceso de manera virtualindispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizacióncomisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)
Tumbes (Tumbes)
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• licencia de conducir funciones principales: 1supervisar las labores del personal de ventas 2otras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgorealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeoproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidoraefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• trabajo en equipo• comunicación efectiva• capacidad de controlse ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley• orientación a resultados• enfoque al cliente• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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• capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliario• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competencia02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquiler• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismasrequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otroses indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo uso• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresaofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equipos• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresa• planificar las actividades en campo para la captación de clientesopción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionando
Lima (Lima)
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Requisitos: - experiencia en ventaspresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaimportante empresa dedicada al comercio de equipos industriales se encuentra en el proceso de reclutamiento para asesoras de ventas interesadas en el comercio de repuestos industriales y equipos contra el covid 19ofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones virtuales constantes sobre los equipos - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funciones(indispensable) - disponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casahabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralesenviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotrosfecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 50 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - realizar visitas a clínicas, municipalidades, empresas o industrias que requieran de cilindros de oxigeno medicinal o equipos para la prevención del covid 19 - incrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio(cilindros y generadores de oxigeno) dirigido a: - egresadas de carreras técnicas industriales o ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingeniería - visitadoras medicas - egresadas de carreras técnica o universitaria
Cusco (Cusco)
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funciones principales: asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobadoempresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos experiencia de 5 años desarrollando funciones afines supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignada supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldos canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisiones office a nivel intermedio propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comerciallugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no formación en administración, marketing, y/o afines
Lima (Lima)
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Presentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaexperiencia en ventas ferreteras, epps, motores, válvulas, bombas y comprensores, polines o equipos afines al sector industrialofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesdeseable contar con cartera de clientesimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de selección de recién egresados de las carreras de ingeniería o profesionales con conocimiento en el área de equipos de uso industrial para trabajar en arequipahabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralesdisponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casarequisitos: - egresadas de carreras técnicas industriales, ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afines) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotrosprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríafunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negocioplanilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metaslínea de carrera fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidad00 + bono de alimentos (s/comercial, marketing y/o afinesexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciabeneficios: - se ofrece una básico de s/evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariobachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no00) - ingreso a planillas con beneficios de leyhorario: lunes a sabado de 8 amantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticos00) + incentivo en base a objetivos (s/análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadospresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialsupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportuna
Arequipa (Arequipa)
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• otras funciones relacionadas a su puestonuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de calentadores eléctricos y gas a se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: promotor(a) de ventas requisitos: • experiencia de 6 meses en rubro de ventas ferretero, telecomunicaciones y/o electro• oportunidad de línea de carreracantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para trabajar en lima metropolitana• responsable de cumplimiento de la cuota, cobertura y stock de la tienda asignada• promocionar el producto mediante una adecuada asesoría al cliente finalbeneficios • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• presentar los informes o reportes semanales del pdv• se ofrece básico + movilidad + comisiones • pertenecer a una solidad organización y contar con diferentes convenios corporativos• disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (descanso rotativo) funciones: • generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta
Lima (Lima)
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Se encuentra en la búsqueda de los mejores candidatos para el puesto de ejecutivos de ventas con las siguientes: funciones • realizar ventas por teléfonoperfil • experiencia mínima 03 meses en ventas - call centerejecutivo de ventas - distribuidor autorizado de la empresa américa móvil perú sa- claro• mantener actualizado el manejo de base de datos para manejar ventas efectivas • brindar servicio de calidad en el proceso de la llamadabeneficios • buen clima laboral horarios * renovaciones turno mañana (9 am a 1:15pm) turno tarde (2:00 pm a 6:15pm) portabilidad turno mañana (9 am a 3:30 pm) • experiencia mínima 03 meses en ventas - call center• manejo de aplicativos para registrar y controlar las llamadas(post pago) y tiene como misión proveer a nuestros clientes el servicio de comunicación móvil más eficiente para generar negocios de beneficio mutuo• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince • disponibilidad inmediata• realizar el seguimiento oportuno de las clientes pendientes de respuesta o interesados• cumplimiento de metas y objetivos mensualesnuestra empresa está especializada en el sector consumer• brindar información sobre nuestros productos• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince
Lima (Lima)
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•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventasi-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afineste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•línea de carrera y desarrollo personal•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines
Lima (Lima)
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Capacitación de vendedores en campo y en sala de ventascapacitación de vendedores en campo y también en sala de ventasinformar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursosimportante distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento supervisor de ventas - cusco funciones: 1sueldo más comisiones y premios - linea de carrera - buen ambiente laboralcomunicar diariamente el avance de ventas, stock e indicadores de gestiónsupervisar unidades de repartocoordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidorsupervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos a la fuerza de venta a su cargofecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrol de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedoresbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer dia
Cusco (Cusco)
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• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismorequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afinesbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• puntualidad en los pagos• experiencia en venta corporativa y residencial• conocimientos en los productos de niubizte invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Ica (Ica)
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Conocimiento en ventas del sector construcción o industrialpostula al puesto de auxiliar técnico de ventas y construye el futuro de nuestro paísexperiencia mínima de 1 año como asistente de residente de obra,maestro de obra, técnico de obra de construcción, asistente de construcción o ventassi te apasiona la cobertura de las zonas asignadas en el sector autocontruccion: asesorar a los clientes y gestionar ventas de concreto premezclado para proteger el mercado de cementos pacasmayope con el asunto "auxiliar técnico de ventas talara/tumbes " #trabajaenpacasmayo fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sisecundaria completa con estudios truncos en (arquitectura, ingeniería civil o de construcción) o carrera técnica completa (edificaciones o de contrucción)funciones: - cobertura de zonas asignadas (ruteo) de las zonas asignadas por el supervisor del canal industrial para levantar información del mercado: precios, presencia de la marca pacasmayo y otras marcasreportar diariamente al supervisor del canal industrial acerca de la gestión y hallazgos relevantes de la jornadaidentificar obras del segmento de autocontrucción para gestionar y recuperar el cemento que este siendo atendido por otras marcas*adjuntar cv documentado o enviarlo a *********@dinogestionar la venta de concreto premezclado en el segmento de autocontrucción para incrementar el volumen presupuestadorequisitos: - contar con licencia de conducir y movilidad propiadisponibilidad para laborar y viajar desde talara hasta aguas verdes (tumbes)en pacasmayo creemos en las personas creadoras de su futuro, en aquellos que sueñan sin límites para nunca dejar de crecer y trascender
Piura (Piura)
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• apoyar en otras funciones inherentes al puestonuestro cliente, empresa líder a nivel nacional en la producción y ventas de colchones, se encuentra en la búsqueda del mejor talento con el siguiente perfil: requisitos: • estudios secundarios completos y/o técnico trunco• asegurar la presencia de la marca con exhibiciones preferenciales• buen clima laboral• pagos puntualesfecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínimo de 6 meses en el rubro retail (muebles, colchones, línea blanca y afines)beneficios: • sueldo básico + comisiones sin límite• trasladar los productos vendidos por el interior de la tienda teniendo en cuenta las medidas de seguridad• ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley)funciones: • promover la venta de producto en las tiendas donde sean asignados• mantener en orden los productos de la tienda
Piura (Piura)
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Asesor de ventas campo y cobranzas en moto en provincia de chiclayo - acerca de esta página touring y automóvil club, nos encontramos en la búsqueda de ?asesor de ventas campo y cobranzas en moto? que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en ventas y cobranzas - experiencia en ventas de intangibles (deseable) - disponibilidad de trabajo 80% campo y 20% oficinagenerar cobranzas con la moto de la información adicional compañía touring y automovil club del peru tipo tiempo completo estudios educación secundaria horario contrato por necesidades del mercadorealizar las afiliaciones según los procedimientos establecidostener licencia b2 para manejar moto de la institución - disponibilidad inmediata funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organización - participar en campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograr la captación de nuevos socios
Lambayeque (Lambayeque)
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• realizar ventas definidas por el negociofunciones • asesorar a los clientes y venderles los productos asignados, de acuerdo a los parámetros de calidad definidos por cmr y banco falabella chileseguir el script de ventas de forma tal que en la interacción con el cliente logre sondear sus expectativas con el fin de cubrir sus necesidades¡te invitamos a formar parte del gran equipo de falabella servicios generales! nos encontramos en la búsqueda de: ejecutivo de ventas call chile objetivo asesorar a los clientes para realizar ventas de productos financieros, brindando la información de manera clara y transparente, cumpliendo con los estándares de calidad de forma tal que el cliente permanezca en el tiempo(deseable en banca, seguros, etc) • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 7 am a 3 pm y 9 am a 5 pmcontar con la información requerida de cada cliente al momento de contactarlo, y manejar de manera oportuna y confidencial la información disponible de éstey sábados de 7 am a 3 pm• lugar de trabajo: cercado de lima fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 9 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia en venta de productos intangiblesrequisitos • experiencia mínima de 1 año en call center• gestión de bases out bound definas por negocio• recorrer la base contactando la cantidad asignada de clientes para el cumplimiento de su cuota
Lima (Lima)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima, bellavista, santa anita, ate, los olivos funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda talentos para cubrir la vacante de asesores de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 6m a 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con expminina en ventas de ropa y calzado mayoristas - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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• emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefónicas para ventas a clientes• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnicofunciones: • brindar una buena atención al cliente por teléfono sobre los productos• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterías: modelos, tecnología, procedimientos y aplicaciones• velar por el cuidado de los implementos entregados, así como los artículos de publicidad• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las distintas marcasbeneficios: • pago en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros
Lima (Lima)
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✔ reportar las ventas de forma diaria a la jefatura de ventas(no indispensable)
✔ disponibilidad para trabajar en santa clara, ate – cono este
✔ trabajo presencial
✔ curso de especialización: gestión de ventas
✔ computación: word, excel, powerpoint (básico e intermedio)
funciones:
✔ realizar el primer contacto con el cliente a través de una base de datos proporcionada y gestionar con seguimiento la conversión de los prospectos de ventasempresa dedicada a la venta y producción de mobiliarios para negocios retail, médico e industrial
✔ realizar contacto con los clientes para presentarle la cartera de productos
requisitos:
✔ secundaria completa o técnico (a) (preferentemente)
✔ experiencia no mínima de 2 años
✔ carrera o formación requerida: entas, administración, ventre otros
✔ remuneración: s/ 1,500 + comisiones + bono por metas
✔ planilla mype (desde el 1er día de labores)
✔ agradable clima laboral
✔ comisiones ilimitadas basadas en metas mensuales
✔ capacitaciones constantes
✔ fidelizar a nuestros clientes
beneficios:
✔ horario de trabajo: lunes a viernes: 8:00 am – 5:30 pm; viernes 8:00 am – 6:00 pm; sábado 8:00 am – 1:00 pm
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
✔ validar los datos del cliente y adjuntar la documentación necesariacom o al 961866531
✔ prospectar y ampliar la cartera de clientes
✔ analizar y conocer los productos que comercializamosLima (Lima)
$ 1500
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Requisitos: jóvenes de 19 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable conocimiento en venta de prendas deportivas, zapatillas y afines - deseable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable sedes: cercado de lima (venta mayoristas y minorista) disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) funciones: excelente atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario + bonos + comisiones 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes uniformes descuentos corporativos plan de incentivos muy atractivo línea de carrera pagos puntuales acércate el día sábado 14/03/2020 a partir de las 09:30 am hasta las 12:00pm, preguntar por el área de selección de personal - traer cv y dni - te esperamos!!! fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventas-centro de lima linea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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Se requiere: - experiencia mínima de un año en ventas por call center de cualquier productoimportante empresa de comercios de la construcción, ferretería y mejoramiento del hogar, perteneciente al holding falabella, se encuentra en búsqueda de personal dispuesto a ocupar la vacante de: asesor de ventas call center con el principal objetivo de cerrar ventas vía telefónica y ofrecer productos que comercializa la tienda, además de otras funciones designadas por el jefe inmediatotacna) - disponibilidad inmediata - buen historial crediticio (indispensable) se ofrece: - contrato a plazo indeterminado - planilla directa y completa - tarjeta de alimentos - buen clima laboral - sueldo básico de s/970 + comisiones altas - todos los beneficios de ley (cts, gratificación, utilidades, vacaciones, essalud, asignación familiar) ¡no pierdas esta gran oportunidad y postula! fecha de contratación: 30/05/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(indispensable) - disponibilidad completa para laborar en turnos rotativos (48 horas semanales y 6 días a la semana con un día de descanso) - disponibilidad para trabajar en el centro de lima (av
Lima (Lima)
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Indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingfunciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinano menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)marketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercialcapacidad analítica y buena presenciaedad de 30 a 40 añoshabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosremuneración base 2500 + 4000 variabletrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadas
Lima (Lima)
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Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: vendedor de electrodomésticos / (tottus saenz peña) principales funciones: · brindar atención al cliente y realizar ventas de productos tangibles e intangiblesrequisitos: · formación académica: secundaria completa · experiencia laboral: 6 meses como mínimo en posiciones similares (ventas de productos de línea marrón y línea blanca) · conocimientos específicos: computación nivel básico, best sellers y 20/08tenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella· realizar el control de stock y abastecimiento del áreaimportante: el proceso se llevará a cabo de manera virtual, nos contactaremos por correo electrónico· soporte en la rotulación de productos, inventario (mermas, gastos, cubo, ventas, reportes & r200)• línea de carrerabeneficios: • salario acorde al mercado + comisiones • planilla y beneficios de ley • descuentos empresas del grupo falabella¡estar atento/a! fecha de contratación: 02/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos más de 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientotottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros
Callao (Callao)
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Ejecutivo de ventas corporativas - kam grupo empresarial asc, conjunto de empresas especializadas en brindar servicios en rrespecificación de las marcas para ventas mayoristas de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone core a constructoras, inmobiliarias y distribuidoras grandesrequisitos: - experiencia mínima de 2 años como ejecutivo de ventas de productos específicamente de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone coredisponibilidad para trabajar en campo y oficinadisponibilidad inmediatase encuentra en la búsqueda del mejor talento para uno de nuestros principales clientes, líder en su rubrovisita, levantamiento de información y participación en las principales ferias de diseño y construcción e inmobiliariasexcelente clima laboral) - plan de marketing e introducción de nuevos productos en el mercadolínea de carreradesarrollo de herramientas online en redes sociales (exposición de proyectos realizados, lanzamiento de nuevos acuerdos comerciales, invitación a ferias, etccharlas de capacitación a arquitectos, diseñadores y personal de oficina técnica en constructoras e inmobiliariasfunciones: - gestión de las cuentas clave de la unidad de negocio de clientes corporativosplanificación del proceso de negociación b2b (identificación del target, visita a obra, asesoría técnica y gestión del proyecto, elaboración de la cotización, seguimiento y cierre de venta, coordinación de despacho, elaboración del dossier de calidad)beneficios: - sueldo superior al mercadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noestudios terminados o truncos en carreras afinesplanilla completa desde el primer día con todos los beneficios acorde a ley
Lima (Lima)