Funciones identificar

Listado funciones identificar

  • Implementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionestottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañasgestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administración• oportunidad de línea de carrera y capacitación constanteconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposrequisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentoscapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresaliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadotenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellacompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al clientebeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadsomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottusresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilsomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento

    Piura (Piura)

  • Proporcionar al personal los insumos requeridos para la realización de sus funcionescumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de objetivos del áreaidentificar las habitaciones o pisos que se encuentran en mal estado, o con alguna avería, y reportar al área de mantenimiento los desperfectos, verificando que los reportes se atiendanplanificar, organizar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio 4supervisar las actividades de limpieza de todos los pisos, paredes y puertas de pasillos, baños entre otroscontrolar la asistencia del personalverificar la habitabilidad del hotelrealizar recorridos por las instalaciones y revisar las actividades asignadas a su personal a cargoaplicar y verificar la aplicación de las políticas, procedimientos, reglamento interno y criterios de calidad de la organizaciónsupervisar que los cuarteleros den las diferentes areas asginadas cumplan con las actividades asignadasverificar la limpieza de las habitaciones y/o áreas públicas, registrando los resultados en el formato correspondienteelaborar y controlar el inventario de blancos, mantelería y uniformes de la ropería, además de otros artículos como suministros y equipos extras utilizados en las habitaciones o áreasgestionar las quejas y peticiones de los huéspedes al área que correspondarealizar reportes diarios, a la gerencia 7rotación 28x14 ingreso a planilla fecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siplanear, programar y asignar las actividades de trabajo al personal a su cargocapacitar al personal a su cargo de acuerdo a las necesidades detectadasentregar y recoger del personal los reportes de supervisión y las llaves maestras al inicio y conclusión de las actividadesdistribuir las habitaciones y áreas para su limpieza, asignando a cada parte su destino y colocaciónhacer las gestiones correspondientes de los objetos perdidos de acuerdo con procedimiento y políticas de la empresa

    Arequipa (Arequipa)

  • Otras funciones indicadas por superioresidentificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de saludgrato ambiente laboral - sueldo básico de s/ 7,000 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealización y presentación del informe anual de vigilancia medica al minsa- censopas(incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etcparticipación en revisión y participación en la revisión del iper anual o cual se genere algún cambio según normativarequisitos: - colegiado(a) de medicina humana (indispensable)control de enfermedades comunes que pueden agravarse en el trabajo) - elaborar los indicadores de gestión del área (kpis) para salud ocupacionalinvestigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de seguridadnormalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacionalexperiencia mínima de 2 años como médico ocupacionalbeneficios: - ingreso a planilla con todos los beneficios de leyrealizar los monitoreos de riesgo ergonómico y psicosocial anual, implementación de mejorasvigilancia y cumplimiento de los colaboradores de las 02 capacitaciones obligatoriasestablecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedadespor encargo de nuestro cliente, importante y reconocidad universidad, nos encontramos en la búsqueda de un médico(a) ocupacional a tiempo completofunciones: - desarrollar los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementacióndisponibilidad para trabajar de lunes a viernes 08:30 aplanificación, monitoreo y seguimiento del programa de personas con habilidades especialesmaestría de medicina ocupacional / seguridad y salud ocupacional o afines (indispensable)

    Lima (Lima)

  • Otras funciones indicadas por superioresidentificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de saluddisponibilidad para trabajar 36 horas semanales (indispensable)beneficios: - planilla con todos los beneficios de leydisponibilidad para rotar en madrugada y trabajar eventualmente sábados (indispensable)experiencias mínima de 1 año como médico(a) ocupacional (indispensable)establecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedadespor encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos de belleza, nos encontramos en la búsqueda de un médico(a) ocupacionalnormalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacionaloportunidades de crecimiento profesional - grato ambiente laboralfunciones: - desarrollar los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementaciónmaestría en salud ocupacional, medicina ocupacional o medicina del trabajo (indispensable)requisitos: - médico(a) colegiada y habilitado(a) (indispensable)disponibilidad para trabajar de forma presencial en ate, lurín y miraflores) - elaborar los indicadores de gestión del área (kpis) para salud ocupacional(incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etcinvestigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de seguridadrealización y presentación del informe anual de vigilancia medica al minsa- censopassueldo acorde al mercadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Otras funciones indicadas por superioresidentificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de saluddisponibilidad para trabajar 36 horas semanales (indispensable)beneficios: - planilla con todos los beneficios de leydisponibilidad para rotar en madrugada y trabajar eventualmente sábados (indispensable)establecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedadespor encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos de belleza, nos encontramos en la búsqueda de un médico(a) laboraloportunidades de crecimiento profesional - grato ambiente laboralfunciones: - desarrollar los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementaciónmaestría en salud ocupacional, medicina ocupacional o medicina del trabajo (indispensable)requisitos: - médico(a) colegiada y habilitado(a) (indispensable)disponibilidad para trabajar de forma presencial en ate, lurín y miraflores) - elaborar los indicadores de gestión del área (kpis) para salud ocupacional(incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etcnormalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacionalinvestigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de seguridadrealización y presentación del informe anual de vigilancia medica al minsa- censopassueldo acorde al mercadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencias mínima de 1 año como médico(a) ocupacional

    Lima (Lima)

  • identificar oportunidades de volumen y cobertura¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productos¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualbrindaremos kit de prevención contra el covid-19negociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categoríasimportante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicionalhorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutacumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalindispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizacióngestiona pfn (vencidos)elaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)registrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadacomisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalde preferencia con experiencia en reportería de ventas¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)para mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidadrevisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecuciónmovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarnegociación de espacios calientes, ganar primera posiciónpara empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivosdisposición para proceso de manera virtualcobertura de marcas focos (principales)explicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productosrevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientes

    Tumbes (Tumbes)

  • funciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajarcaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientespor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzasdominio del entorno microsoft office: excel y word intermediocontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensuales(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámicosomos asc consultora de rrprestigiosa empresa peruana especializada en procesos de selecciónsupervisar y revisar el flujo de ventascontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de serviciovelar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcanbeneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)


  • ● realizar otras funciones asignadas por la gerencia
    identificar el tipo de carga a manipular para su respectivo cuidado y manejo en el almacén

    beneficios
    ● contrato por incremento, sueldo básico de 1025 soles (2 a 3 meses) con beneficios de acuerdo a ley
    ● 4 días de capacitación presencial y 1 día de capacitación virtual (cursos asincrónicos)
    ● uniformes y epp (equipo de protección personal)
    ● oportunidad de laborar y crecer dentro de una empresa transnacional, líder en el sector aeroportuario
    ● visita guiadafunciones
    ● participar del briefing de ingreso al turno
    ● /cumplir con las normas y políticas internas establecidas por la empresa
    ● ejecutar las operaciones de recepción de carga, paletizaje, almacenamiento y/o despacho según el proceso al que sea asignado y/o tipos de servicios solicitados por el cliente
    ● ejecutar las operaciones de ubicación, armado y paletizado de carga, de acuerdo a las instrucciones y distribución de carga brindada por la línea aérea, en base al itinerario de vuelos
    ● mantener la limpieza y orden de la zona de trabajo, así como el desarrollo de las operaciones dentro de los estándares de seguridad y calidad
    ● realizar la estiba y desestiba de la carga según le sea indicado y de acuerdo a los procedimientos de cada proceso

    Lima (Lima)

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  • Obtenga funciones intuitivas a un precio muy accesible3utilice las prácticas alertas de tinta para identificar y comprar los cartuchos originales hp fácilmente con hp suresupplydescripción general imprima con facilidad documentos, informes y cartas en colores nítidos a un precio excelenteobtenga una calidad de imagen mejorada mediante los papeles con el símbolo colorlokhp le ayuda a reducir su impacto medioambiental con el reciclaje de cartuchos fácil y gratuito, además de gracias a los cartuchos fabricados con material recicladopromedio aproximado según la norma iso/iec o la metodología de prueba e impresión continua de hp2 especificaciones color(es) de cartuchos de impresión de tres colores gota de tinta 2,3 pl a 8,5 pl (según el modo y la velocidad de impresión) tipos de tinta compatible basada en colorantes rendimiento de la página (color) ~100 páginas nota a pie de página sobre el rendimiento de páginas probado en la todo-en-uno hp deskjet - j510controle los niveles de tinta con el medidor de nivel de tinta y finalice las tareas de impresión importantes cuando esté bajo el nivel de una tinta específicael rendimiento real varía considerablemente de acuerdo con el contenido de las páginas impresas y otros factorescom/go/learnaboutsupplieses fácil elegir el cartucho de tinta original hp diseñado para satisfacer sus necesidades de impresiónpara obtener información más detallada, consulte http://wwwrequisitos operativos margen de temperaturas operativas 15 a 32°c temperatura de almacenamiento: límites -40 a 60°c humedad durante almacenamiento de 20 a 80% hr dimensiones y peso dimensiones del embalaje (an x f x al) 114 x 36,3 x mm peso del embalaje 0,05 kgrecursos imprima documentos, informes, cartas e imágenes con colores vivos que llaman la atencióneste cartucho de tinta hp original está diseñado para brindar recursos fáciles y un rendimiento consistente y confiable

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  • Los robustos pomos y sus botones le dan control táctil inmediato sobre todas las funciones esenciales de djespecificaciones innovador - banda táctil multi-propósito para dj sin la necesidad de un giradiscos o cdj totalmente integrado - perfectamente complementos digitales dj configuraciones, para sistemas de vinilo digitales de suscripción, como traktor scratch nueva banda táctil multi-propósito que usted mantiene el control directo sin tener que llegar a su plato o cdj avanzada, navegador táctil y controles de loop ofrecen posibilidades de rendimiento finales nuevos rgb cue botones de activación ayudan a identificar visualmente los puntos de referencia de los bucles o marcadores de carga mejora de displays de 7 segmentos e indicadores led en la tira táctil multi-propósito para la retroalimentación visual global control de 2 pistas cubiertas y 2 unidades de asignación libre traktor fx plug and play - automapa instantáneamente a traktor nueva tira toque innovador ofrece un control muy preciso sobre la posición en pista, pitchbend y fx botones de precisión, perillas y codificadores táctiles proporcionan el máximo control peso ligero, carcasa robusta con slim, factor de forma ultra-portátil - se ajusta perfectamente al lado de un club mezclador ampliable - conecta 2 traktor kontrol x1 para controlar hasta 4 decks compatible - se combinan con traktor kontrol z2 mezclador o traktor kontrol f1 controladores remix controlador de platos ideal para configuraciones de traktor scratch traktor kontrol x1 mk2 setup el x1 brinda control adicional de los platos y efectos al utilizar dvsuna tira táctil multi-propósito con la que usted mantiene el control directo sin tener que llegar a su plato o cdj, ideal para, pitchbending rápido y preciso e innovador de control de efectosla configuración definitiva de traktor el x1 controla platos y efectos mientras que el f1 brinda un control de remix decks insuperableigualmente poderoso para pinchar en la caja o con el control de código de tiempo, su conectividad plug-and-play le permite configurar rápidamentecaracterísticas traktor kontrol x1 mk2 native instruments traktor kontrol x1 mkii, el controlador portátil diseñado para la integración traktor perfecta, proporcionando un control ultra-intuitivo sobre un bucle, sincronización, y los efectos en dos decks

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  • Encontrará lanyards con muchas funciones entre la que destacan la identificación y acreditación de personalpodemos decir que el lanyard además de servir para identificar al personal, también sirve como promoción y publicidad de empresasse pueden utilizar en cualquier lugar donde requieran acreditaciones, como empresas, hospitales, personal del aeropuerto, eventos, convenciones y centros comerciales¿dónde utilizarlos? se recomienda el uso de estas cintas con logo en ferias, exposiciones y eventosotra opción muy utilizada son las cintas con doble mosquetónlo normal es poner la cinta con el nombre de su empresa, logotipo o identificación coorporativa¿cómo pueden ser personalizados? podemos estampar su logo o imágenes a todo colorel material más común es poliester con sublimación o impresión directa, según el logo o textoen las fotos pueden ver que podemos realizar cualquier tipo de lanyard por muy difícil que parezcalanyards personalizados impreso full color diseño personalizado lanyards personalizados al mayor garantizamos el mejor precio de internet en cintas de cuello, lanyards, fundas y tarjeteros porta acreditaciones personalizadasnormalmente tienen un mosquetón o enganche metálico destinado a sujetar la identificaciónla cinta de tela y el mosquetón pueden incluir argollas, tarjetero y porta tarjetas, ganchos plásticos, enganches doble o credenciales de tarjeta¿por qué usar lanyards? porque son la mejor opción para que su empresa pueda publicitarse en eventos promocionalescon nuestros lanyards o cintas, tendrá la solución para llevar cómodamente sus acreditaciones, llaves, pendrives, mp3 o teléfonos

    Lima (Lima)

    $ 9

  • identificar errores y/o oportunidades de mejora en cada uno de los procesos y actividades que se llevan a cabo en el área, asegurando la mejora continua) para mantener bien definidos los requerimientos del clienterealizar el armado de clichés de mediana a alta complejidadbuen ambiente de trabajocoordinar con el equipo comercial las inquietudes respecto al proceso (diseño, retoque, edición, etcrequisitos: - técnico completo y/o universitario de diseño gráfico, producción gráfica, pre prensa o fotomecánicaofrecemos: - ingreso a planilla - oportunidad de crecimientomínimo 1 año de experiencia en pre prensa flexográficacontar con conocimientos en gestiones de color (intermedio) - conocimientos photoshop e ilustrator (intermedio o avanzado) funciones: - realizar retoques y ediciones en pre prensa flexográfica, respondiendo con alto nivel de calidad y satisfaciendo las expectativas de los clientescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresponsable de la realización de ripeos para poder procesar los archivos - realizar pruebas de color para comprobar que las características del trabajo sean acordes a los requisitos del clienteseguro vida ley desde el 1er día de trabajobrindar apoyo en la capacitación y/o entrenamiento del nuevo personal respecto al proceso de trabajo, con la finalidad de fortalecer las habilidades y conocimientos de sus miembros

    Lima (Lima)

  • identificar los peligros y evaluación de riesgos relacionados a las actividades que realizaninspeccionar el estado de las carga a manipular antes del proceso de cargacumplir con las horas máximas de operación y descansofunciones: - mantener en condiciones de orden y limpieza la grúa asignada, velar por estado de preservaciónverificar el correcto trinchado de la mercancía antes y durante el transporteexperiencia mínima de 03 años como operador de grúaimplementar y verificar que la grúa cuente con la certificación vigente de operatividad emitida por una entidad certificadabeneficios: - remuneración acorde al mercado - beneficios de ley - tarjeta de alimentos - bono de movilidad fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-iii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: norespetar los límites de velocidaddisponibilidad para laborar en talara y/o iquitoscumplir los procedimiento de trabajo seguro relacionados a las actividades que realizancumplir con las normas de seguridad según los estándares de oregrúas o según lo disponga el responsable de ssmaoregrúas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de operador de grúa, que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completaverificará que las personas, los equipos y los materiales estén fuera del área de trabajocontar con licencia de conducir a3b

    Callao (Callao)

  • Analizar e identificar clientes potenciales para facturación electrónica por los canales de venta directa, contactos o cartera de clientesexperiencia en venta de tangibles o intangibles (indispensable)*horario flexible, enfocado en el cumplimiento de ventas mensualessuministrar a potenciales clientes información de los servicios que ofrece la empresarequisitos: -contar con un smartphone -conocimientos en office, excel, -contar con ruc activo de persona natural con negocio para el cobro de comisionesasesorar a los clientes en lo referente a las mejores alternativas para elegir el servicio adecuado de acuerdo a sus necesidades específicas -cumplir con un plan comercial y realizar reportes diarios a la jefatura de ventas sobre prospectos o visitas realizadasmantener cuentas e incrementar cartera de clientes - demostraciones en campo para desarrollar y posicionar el servicio con las demostraciones del software a clientes potencialesseguimiento de clientes, servicio post venta beneficios: *full comisión, superiores al mercado de acuerdo a ventas, sin techofecha de contratación: 23/06/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando, llamadas, agendando citas y visitas a clientes con el objetivo de cumplir la meta asignada*inducción inicial y capacitación constante*soporte de material publicitario de los servicios ofrecidosse asignará zona de ventas acorde a su ubicación actualtener conocimiento de los procesos empresariales (ventas, compras, inventarios, contabilidad)habilidad para negociar a todo nivel (indispensable)estamos en la búsqueda del mejor talento profesional que se sume a la familia de la agencia tompi como ejecutivo comercial para facturación electrónica en el departamento de limacon conocimiento en servicios o productos de tecnología o softwarede preferencia por lo menos 1 año en venta consultiva (no excluyente) -perfil 100% comercial funciones: - vender a todo tipo de negocio soluciones de facturación electrónica

    Lima (Lima)

  • Analizar e identificar clientes potenciales para facturación electrónica por los canales de venta directa, contactos o cartera de clientesexperiencia en venta de tangibles o intangibles (indispensable)*horario flexible, enfocado en el cumplimiento de ventas mensualessuministrar a potenciales clientes información de los servicios que ofrece la empresafecha de contratación: 13/06/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 5 idiomas: español edad: entre 20 y 60 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: -contar con un smartphone -conocimientos en office, excel, -contar con ruc activo de persona natural con negocio para el cobro de comisionesasesorar a los clientes en lo referente a las mejores alternativas para elegir el servicio adecuado de acuerdo a sus necesidades específicas -cumplir con un plan comercial y realizar reportes diarios a la jefatura de ventas sobre prospectos o visitas realizadasmantener cuentas e incrementar cartera de clientes - demostraciones en campo para desarrollar y posicionar el servicio con las demostraciones del software a clientes potencialesseguimiento de clientes, servicio post venta beneficios: *full comisión, superiores al mercado de acuerdo a ventas, sin techocumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando, llamadas, agendando citas y visitas a clientes con el objetivo de cumplir la meta asignada*inducción inicial y capacitación constante*soporte de material publicitario de los servicios ofrecidosse asignará zona de ventas acorde a su ubicación actualtener conocimiento de los procesos empresariales (ventas, compras, inventarios, contabilidad)habilidad para negociar a todo nivel (indispensable)estamos en la búsqueda del mejor talento profesional que se sume a la familia de la agencia tompi como ejecutivo comercial para facturación electrónica en el departamento de limacon conocimiento en servicios o productos de tecnología o softwarede preferencia por lo menos 1 año en venta consultiva (no excluyente) -perfil 100% comercial funciones: - vender a todo tipo de negocio soluciones de facturación electrónica

    Lima (Lima)

  • identificar procesos y procedimientos de otras áreas del proyecto con el fin de optimizarlas, integrándolas al sistema de control documentarionuestra organización, san martin contratistas generales, importante empresa del sector minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo, en el puesto de: control documentario funciones desarrollar el procedimiento, administrar el sistema de control documentario y mantenerlo actualizado cumpliendo con los requerimientos legales y del negociodefinir y supervisar los lineamientos para el intercambio de información y participar de los kom iniciales con los consultores externosmonitorear, evaluar y mejorar el uso de los módulos del sistema de control documentariode preferencia residir en limanuestra compañía promueve la igualdad y rechaza la discriminación de cualquier índole según la ley n° 27270 - contra actos de discriminaciónfecha de contratación: 05/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nosan martín no solicita ningún pago y/o abono de dinero por participar en sus procesos de selecciónal postular usted autoriza a san martín el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros relacionados al proceso de selección, de conformidad a lo establecido en la ley n° 29733 – ley de protección de datos personales y su reglamento dliderar acciones que permitan una administración ordenada de la información generada internamenteanalizar sistemas de “document management” disponibles en el mercadorequisitos secundaria completa experiencia mínima de 01 años en el puesto document control / asistente de control documentario / bibliotecólogo / afinesplanificar un óptimo sistema de reportes con fines informativos y que faciliten la toma de decisionesbrindar soporte técnico a los agentes internos y externos que interactúen en el proyecto y programar y monitorear los entrenamientos con relación al uso del sistema de control documentariosupervisar la evolución de los sistemas, procesos, procedimientos, flujos de aprobación y registro de informaciónconocimientos manejo de documentación, archivos, manejo de base de datos en proyectos de ingeniería y/o construcción (éste último deseable)

    Arequipa (Arequipa)

  • · identificar los peligros y evaluar los riesgos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente proveniente de las actividades de la organización, a fin de implementar acciones de mejora· supervisar e inspeccionar las actividades rutinaria y no rutinaria a fin de verificar las condiciones seguras de trabajo y emitir los informes con las acciones necesarias para evitar todo tipo de actos y/o condiciones sub-estándaresresidir en arequipa funciones: · cumplimiento y seguimiento del plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambientecontar con el curso matpel nivel iii disponibilidad para laboral en el régimen de 14 x 7 días de descanso y 5 días de base· formar parte del comité de investigación en caso de accidentes e incidentes, y apoyar en la elaboración del informe resultantebeneficios: · sueldo acorde al mercado labor · planilla completa · alimentación cubierta cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa del rubro transporte se encuentra en la búsqueda de supervisor de seguridad y medio ambiente requisitos: colegiado de la carrera de ingeniería (industrial, transporte, minas, geológica, ambiental, o similares) conocimiento en normatividad de acuerdo al servicio de materiales peligrosos conocimiento de la normatividad en materia de seguridad· seguimiento de los controles críticos/duros aplicables a las actividades de transporte

    Arequipa (Arequipa)

  • identificar peligros/aspectos ambientales y evaluar sus riesgos/impactos ambientales, así como reportar los incidentes y/o accidentes en el trabajo de forma inmediata fecha de contratación: 10/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento de estándares de operaciones de: jumbo / bolter, scaler, scoop, dumper, entre otrosejecutar la correcta revisión y supervision de los equiposconocimiento de reporte de incidentes y accidentesrubro: minería subterránea requisitos: - egresado de carreras técnicas de perforación y voladura, o afinesrealizar la capacitación teórica y práctica de operadoresfunciones: - generar programas de capacitación y evaluación de operadoresexperiencia de 2 años en el cargo y 5 años en puestos relacionados a la operación de equipos y minería subterráneaconocer los proceso de minera y de los procesos de perforación con trackless y de acarreo de mineral en minería subterráneapresentar informes mensuales en relación al desempeño de los operadoresconocimiento sobre planes de emergencia (primeros auxilios, manejo de extintores, evacuación, etc) - disponibilidad para trabajar en ayacuchogenerar informes mensuales sobre el estaado operativo y seguridad de los equipos

    Ayacucho (Ayacucho)

  • identificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidodominio de microsoft office a nivel intermedioa fin de optar por las mejores opcionesexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y servicioshabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomamanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajofunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresrealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasrealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etc

    Lima (Lima)

  • identificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidodominio de microsoft office a nivel intermediodeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoexperiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomaasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosmanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasrequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afines

    Lima (Lima)

  • funciones: - velar por la seguridad privada de las instalaciones de la unidad asignada - identificar emergencias e informar novedadessecundaria completa (contar con certificado) - contar con dni vigente - contar (o poder tramitar) con antecedentes policiales - excelente salud fisica y mental ofrecemos: - pagos puntuales - excelente clima laboral - capacitaciones constantes - planilla desde el primer díano tener deudas electoralesfecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose realizaran entresvista en dos horarios: 8 am y 2 pm es obligatorio el uso de mascarilla y se realizara protocolo de ingresouniforme sin costo superado el periodo de pruebalas personas interesadas y que cumplan con el perfil adjuntar cv y responder las preguntas de filtradose ingresara de forma inmediata solo si el aforo lo permitec líder en el rubro de seguridad con más de 18 años en el mercado laboral requiere de 50 agentes de seguridad para lima metropolitana por re apertura de centros comercialesel trabajo anunciado es para cubrir puesto de inmediato, en el caso de que su perfil vaya acorde a lo que solicitamos, acércate de forma directa con los documentos completos (de no contar con algún documento agradeceremos no asistir)requisitos: - experiencia certificada en el rubro de seguridad mínimo 6 mesesmantener un buen trato con el cliente externo e interno

    Lima (Lima)

  • funciones: - velar por la seguridad privada de las instalaciones de la unidad asignada - identificar emergencias e informar novedadeses obligatorio el uso de mascarilla y se realizara protocolo de ingresosecundaria completa (contar con certificado) - contar con dni vigente - contar (o poder tramitar) con antecedentes policiales - excelente salud fisica y mental ofrecemos: - pagos puntuales - excelente clima laboral - capacitaciones constantes - planilla desde el primer díano tener deudas electoralesfecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nouniforme sin costo superado el periodo de pruebalas personas interesadas y que cumplan con el perfil adjuntar cv y responder las preguntas de filtradose ingresara de forma inmediata solo si el aforo lo permitec líder en el rubro de seguridad con más de 18 años en el mercado laboral requiere de 50 agentes de seguridad para lima metropolitana por re apertura de centros comercialesel trabajo anunciado es para cubrir puesto de inmediato, en el caso de que su perfil vaya acorde a lo que solicitamos, acércate de forma directa con los documentos completos (de no contar con algún documento agradeceremos no asistir)requisitos: - experiencia certificada en el rubro de seguridad mínimo 6 mesesmantener un buen trato con el cliente externo e interno

    Lima (Lima)

  • Realizar inspecciones de seguridad y salud de las áreas de trabajo, a fin de identificar y evaluar riesgos y realizar las intervenciones necesariasdominio de microsoft office a nivel intermedio competencias: calidad de trabajo integridad, orientación a resultados, adaptabilidad, flexibilidad y proactividad funciones determinar los exámenes médicos ocupacionales a realizarse por perfil laboral, de acuerdo a la identificación de agentes o factores de riesgo relacionados con las características, rol y organización del trabajosueldo acorde al mercado movilidad capacitaciones beneficios de ley grato ambiente laboralbeneficios: horario de luner a viernesfecha de contratación: 03/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar la evaluación de riesgos para las colaboradoras en etapa de gestaciónexperiencia mínima de 02 años en salud ocupacionalsupervisar los procesos de exámenes médicos pre-ocupacionales, periódicos, de retiro y exámenes complementarios necesarios a fin de cumplir con la normatividad vigente y monitorear la salud de los colaboradoresrealizar la vigilancia médica ocupacional (seguimiento permanente a los diagnósticos, recomendaciones y observaciones encontrados en la evaluación médica ocupacional realizada a los trabajadores)ejecutar el programa de enfermedades infectocontagiosasrealizar capacitaciones específicas de salud ocupacional y validar los entrenamientos para la formación y actualización de los brigadistas de primeros auxiliosdesarrollar actividades de promoción, prevención, y protección de la salud con la finalidad de minimizar la existencia de condiciones riesgosas de trabajo (programa de salud)por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un/a médico ocupacional que cumpla el siguiente perfil: requisitos titulado de la carrera profesional de medicina (colegiado y habilitado) contar con diplomado, especialidad y/o maestría en salud ocupacionalejecutar el programa de seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el área de seguridad y el comité de sstparticipar de la investigación de los incidentes y accidentes de trabajoparticipar en la revisión periódica de los iperc y aseguridad la identificación de los riesgos y controles para la prevención de enfermedades ocupacionalesdefinir y revisar periódicamente los criterios de aptitud médicaatención de urgencias y emergencias médicasdefinir las condiciones de discapacidad permitidas según puestos de trabajo

    Lima (Lima)

  • Conocimientos en mantenimiento eléctrico de equipos gigantes y equipos auxiliaressolicitar la ot al supervisor de mantenimiento para inicio de trabajodisponibilidad para viajar principales funciones: asegurar la operatividad, confiabilidad y mantenimiento de la maquinariaimportante empresa del sector, se encuentra en búsqueda del siguiente perfil: requisitos: tecnico titulado en electricidad o carreras afinesexperiencia mínima de 2 años en mantenimiento de camión minerocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siidentificar, analizar, evaluar problemas y formular soluciones aplicando las técnicas adecuadas

    Cusco (Cusco)

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