Funciones del puesto generar
Listado funciones del puesto generar
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funciones realizar actividades del estado, para las coordinaciones de los diferentes procesos de selección o absolver las consultas que puedan originarse dentro del proceso de participación relacionarse activamente con las áreas de almacén, logística y tesorería de los diferentes socios comerciales coordinar para recabar y mantener actualizada toda la documentación técnica (registro sanitario, protocolo de análisis, certificado de buenas practicas de manufactura, etcnos encontramos en la búsqueda del mejor perfil para ocupar la posición de asesor comercial instituciones que posea el siguiente perfil: educación técnico/universitario - administración, farmacia, mkt o carreras a fines técnicas de ventas acreditado 2 años de experiencia en ventas salud o sector público objetivo del puesto fidelizar al socio comercial institucional garantizando ventas rentables manteniendo una imagen de solidez y confianza en la que la compañía se vea desarrollando y posicionando en el mercado institucional de las marcas propias de la compañía) por parte de proveedores, para la presentación de las propuestas técnicas y económicas preparara, enviar y/o entregar en su oportunidad, la documentación para nuestros clientes potenciales no estatalesconforme a la ley n° 29973 - ley general de la persona con discapacidad en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad fecha de contratación: 12/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noinformar veraz y oportunamente las características de los productos del portafolio de la compañía e informar de los beneficios de dichas características, le pueden reportar al socio comercial informar veraz y oportunamente sobre las condiciones de venta, de pago y de entrega de pedidos al socio comercial efectuar el empadronamiento de posibles prospectos de socios comerciales institucionales para la cartera de la compañía coordinar con el área de distribución de la compañía, para que las entregas institucionales se den dentro del plazo establecido disponiendo de los medios necesarios para prevenir posibles multas beneficios beneficios de ley y utilidades grato ambiente laboral oportunidad de pertenecer en oportunidad a importante corporativo beneficios corporativos de recreación y capacitación bonificaciones acorde metas, vales de alimentos la convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de reclutamiento y selección de la empresapor encargo de importante cliente, líder en la distribución de productos farmacéuticos y de consumo masivo
Arequipa (Arequipa)
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•cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puesto•realizar los pedidos de compra de mercadería al área de compras oportunamenteestación de servicio de venta de combustibles y tiendas por conveniencia por se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano por eso te invitamos a postular como encargado de marketcantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•trabajo a tiempo completo •disponibilidad inmediata funciones: •monitorear semanalmente el nivel de facturación del market asignado (monto, cantidad y tipo de producto)(primeras entradas primeras salidas)•gestión del personal a su cargo•analizar la rotación de inventario del almacén del market asignado•manejo de office a nivel intermedio•asegurar el cumplimiento de procesos en recepción, reposición, inventarios y activos de tienda•conocimiento en office, manejo de cajarequisitos: •carrera técnica o universitaria concluida en administración experiencia en manejo de personal mínimo 1 año
Piura (Piura)
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Cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norevisar reporte de productos que no se venden y verificar causasrealizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresabeneficio: - experiencia minina de 2 años en el rubro retail, preferentemente en tiendas de mejoramiento del hogar construcción, supermercados y/o tiendas por departamentos, cadenas de comida rapida y autoservicios en generalmanejo de office a nivel intermedioapoyar en las estrategias comerciales impartidas por gerente de tiendarevisar los reportes de ventas (top 50, comparativo del último mes, comparativo entre tiendas y proyectado)es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de intercorp retail, fundada en el 2011oportunidades de crecimiento en promart y grupo intercorpbeneficios: - formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del great place to worknuestra marca comercial es promart y hoy contamos con 31 tiendas a nivel nacionalhomecenters peruanos srevisar estándares de verticalidad y visual de tiendapertenecer al club intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupodescripción del puesto: velar por la correcta ejecución de la estrategia comercial, orientando sus esfuerzos al logro de los resultados estipulados por la gerencia de tienda y el área de operaciones funciones: - elaborar e ingresar las mallas horarias al sistemaformación universitaria completa en administración, ingeniería industrial o carreras afinesbeneficios de ley: seguro de salud, asignación familiar, gratificación, vacacionesdisponibilidad para trabajar en turnos rotativos
Piura (Piura)
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funciones - elaborar, evaluar y mejorar el modelo financiero, proyecciones de actividades y gastosobjetivo del puesto analizar y gestionar de manera sistemática y oportuna el nivel de desempeño de la empresa en función a los indicadores del tablero de control gerencialrequisitos: - profesional de la carrera de administración, ingeniería industrial contabilidad, economía, con conocimientos financieros especializadosmínimo dos (02) años de experiencia en áreas relevantes del planeamientodefinir e implementar los mecanismos necesarios para alinear el desempeño de la empresa con el desempeño individualexperiencia en gestión de proyectosdesarrollar, medir y controlar los modelos de control presupuestalconocimientos en análisis estadísticosposeer habilidades analíticas, con capacidad de resolver problemas y toma de decisionesanalizar aspectos como rentabilidad, liquidez, riesgosexcelentes habilidades de comunicación en todos los nivelessanna clínica del sur somos una empresa académica que promueve la buena atención en el sistema de saludactualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de analista de planeamientogestinar el pl, analizando e impulsando iniciativas que ayuden a mejorar la rentabilidad en las diversas unidades de negociofecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: a partir de 25 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodesarrollo de kpi's para medir el desempeño de la empresaimplementar un sistema de información gerencial, en colaboración con las áreas operativas de ti, de acuerdo a los requisitos de gestión operativa
Arequipa (Arequipa)
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funciones principales: - generar y/o desarrollar cartera de clientes nuevos individualescumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando llamadas, agendando citas y visitas a los proyectos de clientes con el objetivo de cumplir la cuota asignadasomos la castellana, marca establecida y en constante crecimiento comercial en habilitaciones urbanas y programas de construcción techo propio, estamos en la búsqueda de asesores inmobiliarios para formar parte de nuestro gran equipo de trabajo en lambayequebeneficios: - comisionista, con las mejores comisiones del mercado regional - línea de carrera - estabilidad laboral - capacitación constante se parte de nuestra familia y únete al rubro inmobiliario! fecha de contratación: 05/09/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 24 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - residir o tener disponibilidad de trabajar en lambayeque - experiencia mínima de 01 año en ventas (intangibles, asesor de ventas y servicios, vendedor de campo o venta de seguros)reportar diariamente los clientes potenciales (cp), citas, visitas y ventas nuevas realizadas
Lambayeque (Lambayeque)
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Com y colocar en asunto «practicante de montacargas – santa anita» o escribir al: 961866531 ** objetivo del puesto: apoyo en ejecutar de los servicios establecidos de reparación y mantenimiento de los equipos de montacargas, brindando una atención óptima en cada servicio750 soles
● ingreso a planilla (todos los beneficios de ley)
● vale de alimentos(192 soles)
● eps (seguro privado al 75%)
● identificar y comunicar inmediatamente, al asesor de servicio montacargas, de cualquier observación, cambio repuesto y/o servicio adicional que se realice durante el servicio de mantenimiento
● cumplir con todos los trabajos indicados en la orden de trabajo dentro del tiempo requerido y bajo el procedimiento de la marca
● contar con brevete a1
● disponibilidad para laborar en santa anita
● horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:45 pm y sábados de 8:00 am a 12:15 pm
beneficios
● sueldo básico s/930 + bono de productividad de s/
● experiencia mínima de 6 meses en puestos similares o prácticasempresa importante del rubro automotriz, está en búsqueda de un profesional con el siguiente perfil: practicante automotriz o de montacarga
¡¡es momento de poner en práctica todos tus conocimientos!!
** las personas interesadas enviar su cv al correo: reclutamientocylgestion@gmail
funciones principales:
● apoyar en realizar diagnóstico de los montacargas
requisitos
● recién egresado de mecatrónica, mecánica automotriz
● deseables cursos en hidráulica
● realizar los mantenimientos preventivos a los montacargas que se les designe en la orden de trabajo, tanto en taller como en las instalaciones del cliente, según procedimiento autorizadoLima (Lima)
$ 930
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Soporte técnico del siaf - curso presencial: días 03, 04 y 05 de abril de 2019 | | soporte técnico del siaf | soluciones técnicas en el siaf | | ejes temáticos | instalación y configuración | requerimientos de hardware y software (sistemas operativos) | • estructura del siaf (subcarpetas del siaf) | • actualizar versión | • siaf en red | • mantenimiento al siaf (eliminación física de registros y reindexar) | • administración de usuarios (siafadmi) | • errores en la instalación y configuración | • estructura de las transmisiones transmisión en red | • mantenimiento a las transmisiones | manejo del visual fox orientado al siaf | instalación del visual | • comando del visual | • exploración de las tablas siaf por cada módulo | • uso del visual para: | • habilitación de envios por tablas en cada módulo | • solución de errores del siaf por tablas | manejo del visual fox orientado al siaf | elaboración de aplicaciones (programitas en base a prg) | • manejo del módulo administrador del sistema | • mantenimiento correctivo al siaf (generar índice, validar base de datos) | • procedimiento ante un caso de datos malogradas | • recomendaciones finales | actualización del sistema integrado de gestión administrativa | utilización del ftp | • consideraciones antes de la actualización | • actualización del sistema | •tipos de actualización | aseguramiento de la data | backup definición | • tipos de buckup | • herramientas de administración de bases de datos | • herramientas para generar backup | • herramienta de mantenimiento de base de datos | caso práctico a desarrollar | • se realizará la actualización de versión del siga, previamente se realizará la descarga del instalador a través del ftp | | | información general | inversión | s/500c - jesus maría | telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 | e-mail[email protected] | wwwfrancisco javier mariategui 158 ofcapacitacionadministrativa10418654550 | incluye | * separata | * coffe break | * certificación por 50 hrs | válida de acuerdo a la normativa de | servir nº 141-2016-servir-pe | horario | 6:30 a 9:30 pm | | informes e inscripciones | av00 | girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: | morales uchuya lourdes isabel | ruc
Lima (Lima)
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Requisitos: • contar con licencia de conducir a1 vigente• experiencia mínima de 1 año como operador de montacargas (con certificado de trabajo) • conocimiento a nivel usuario en msoperar equipos auxiliares de carga con la finalidad de realizar la carga, descarga, movimiento y almacenamiento de materiales, cuando se requiera• realizar tareas de almacenamiento, conservación y limpieza de materiales de almacenes• solicitud de facturas para la salida de materialesfunciones: • mantener los controles de inventario considerando los ingresos y salidas de materialoperador de montacarga con experiencia en inventario (04 vacantes) misión del puesto: realizar actividades de recepción, almacenamiento, control y envío de servicio de materiales a los clientesrevisar la caducidad de los productos• recibir, almacenar y mover los materiales con ayuda del montacargas (cuando sea necesario)realizar el inventario mensual con el objetivo de dar conformidad al inventario físicoofrecemos: • planilla desde primer día de trabajo • todos los beneficios de ley • modalidad de trabajo 15x5 • alimentación y movilidad cubierta al 100% cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• contar con certificación de montacarguistael objetivo es preservar, la integridad física y condiciones de uso de acuerdo con las características de cada material• disponibilidad para trabajar en cerro lindooffice (deseable) • conocimiento intermedio de los sistemas de erpen la división permanent placement, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para nuestro cliente, una importante empresa especialista en gestión de piezas mro
Ica (Ica)
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Empresa contratista de sunat-lima, requiere personal para el puesto de coordinador del servicio que cumpla con las siguientes funciones: 61 verificación del personal en recojo notificaciones en oficina4 verificación de llenado en notificaciones correctamente3 validación de transmisión de notificaciones on line por celular2 validación en entrega de notificaciones5 otras que le sean asignadasfecha de contratación: 13/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Lunes a viernes 10reporte mensual de control de las atenciones en centro quirúrgico: procedimientos y cirugíasfecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 27 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notrabajando con los mejores, pagando buenos sueldos asociados a la productividadjuntos, adoptamos la diversidad para crear un lugar que nos permita ser auténticosfunciones: administrar y controlar materiales según las necesidades quirúrgicas asistir al médico en cirugía administrar el área de esterelizar los materiales quirúrgicossalario acorde al mercadotitulo universitario y serum en enfermeria, constancia de habilitacion profesional¡con esto vamos a lograr mejorar la vida de todos los peruanos! objetivo del puesto: enfermera de centro quirurgico requisitos: 1estudios de post grado en gestion de salud (deseable)planilla con todos los beneficios de ley, desde el primer díadesarrollo profesional, con cobertura de capacitacionesdisponibilidad para trabajar exclusivamente00 pm ofrecemos: 1realizar la programación y controlar todas las cirugías y procedimientos del áreala experiencia deberá certificarse a través de constancias o certificados de trabajosomos una empresa del sector salud, especializado en cirugías oculares, en constante crecimiento, nosotros los trabajadores somos considerados como "socios": somos socios porque lo que hacemos no es solo un trabajo, es nuestra pasiónpertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimientomicrosoft office avanzado
Lima (Lima)
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Planner de mantenimiento - somos una empresa especializada en brindar servicios de exploración, desarrollo, preparación y explotación de yacimientos mineros, así como en gestionar operaciones mineras se encuentra en búsqueda de unplanner de mantenimiento objetivo del puesto funciones garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión del área y los objetivos estratégicosrequisitos competenciasgestión y seguimiento de estándares de seguridad
Junín (Junín)
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Implementar una clase de gestión administrar la posición de nuestra cámara y del personaje generar la animación de las cámaras por código controlar nuestro escenario de forma dinámica eliminar partes del escenario sin uso agregar monedas de colección generar dinámicamente los objetos de colección coleccionar nuestras monedas en unity agregar un sistema de score a nuestro videojuego agregar nuestra clase de configuración detalles finales para nuestro desarrollo de videojuego en este capítulo nos encargaremos de agregar los aspectos visuales que son importantes en nuestro videojuego, como son las vistas de inicio, ganaste o perdiste, así como algunos efectos y usos de partículasa partir de elementos ya creados por el equipo de diseño, en este curso verás cómo importar tu personaje y tu escenario, cómo agregar objetos de colisión y power-ups y cómo darle a cada pieza la animación, la lógica y los efectos necesarios para tener un videojuego totalmente funcionalsigue el ejemplo propuesto paso y paso y aprende a crear atractivos juegos en 3d usando el poder de unity y programación en c#descripción aprende a crear juegos 3d del tipo runner usando unityrevisión del proyecto a desarrollar creación de nuestro proyecto importar los assets necesarios para el proyecto crear nuestro escenario agregar objetos de colisión a nuestro escenario editar y modificar nuestro escenario creación de nuestro personaje agregar los objetos de colisión de nuestro personaje implementar las animaciones del personaje con animator, crearemos las condiciones de animación implementar el código principal en este capítulo agregaremos código en c# para poder controlar nuestros personajes y enemigos, que serán elementos en 3d dentro de nuestro desarrollo de videojuego usando unity como herramienta de trabajocreación de nuestro escenario y del personaje en este capítulo aprenderemos los aspectos más importantes y relevantes para el desarrollo de videojuegos en 3d usando unity como herramienta y c# para la lógica de programación desde el editor monodevelopcreación de nuestra clase para el personaje gestionar nuestras animaciones por código creación de eventos en nuestras animaciones movimiento de nuestro personaje por la escena mover a nuestro personaje con los input detectando las colisiones agregar animaciones de reacción a una colisión añadir efecto blink a nuestro personaje entendiendo la lógica de nuestra cámara creación de nuestra clase para la cámara efectos y objetos de colección del videojuego en este capítulo aprenderemos a crear objetos de colisión, que pueden ser monedas y powerupscreación de nuestra vista de inicio agregar la vista de perdiste creación de vidas a nuestro personaje efectos especiales para nuestro juego agregar un poco de iluminación a nuestro escenario partículas de electricidad para la luz efecto de impacto entre el personaje y los objetos implementado el sonido en nuestro juego agregar un powerup a nuestro videojuego generación de la colisión con el powerup revisión y edición de los parámetros finales del juego publicar nuestro videojuego para web despedida del curso creación de un juego runner en unity 3dpara eso usaremos algunos objetos en 3d animados por código en c# que colisionarán con nuestro personaje 3d
$ 12
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El verdadero problema (y es la razón por la que tus creaciones a veces parecen salidas de un cibercafé) es que la mayoría del entrenamiento disponible actualmente sobre diseño gráfico se enfoca solamente en el uso de programas y herramientas, dejando de lado la parte más importante de todas: • enseñarte a pensar creativamente y a generar las ideas impactantes que se convierten finalmente en esos diseños que van impresionar a todoscontenido del curso diseño gráfico digital: fase 1 módulo 1 – los fundamentos esenciales del diseño gráfico digital • el asombroso impacto del diseño en nuestra percepción de la realidad • "estética” y "belleza”, un enfoque práctico • qué es realmente el diseño gráfico (y qué no es) • cómo viaja una idea de nuestra mente a la mente del receptor • las 5 diferencias importantes del diseño gráfico digital • desmiticando la terminología del diseño gráfico • la revolución informática en el diseño gráfico y cómo aprovecharla módulo 2 – dominando la creatividad • sin misterios: cómo pensar creativamente • los 3 ejercicios infalibles para desarrollar la creatividad • derrumbando el gran mito de la inspiración y con qué sustituirla • el método práctico para observar correctamente • cómo generar ideas ilimitadas para tus creaciones • cómo vencer el "bloqueo” mental al diseñar • el pequeño truco para hacer de un buen diseño uno espectacular módulo 3 – entendiendo las formas • la asombrosa psicología de las formas y su efecto sobre nosotros • los fundamentos del diseño en 2 dimensiones • fundamentos del diseño en 3 dimensiones • las reglas para distribuir los elementos en un diseño • los 3 tipos de signos, cuándo usarlos y por qué módulo 4 – el mundo mágico del color • entendiendo correctamente el color y su psicología • el uso de los ambientes de colores rgb y cmyk • aplicación comercial del color • cómo combinar colores profesionalmente • situaciones especiales al trabajar con el color • cómo usar paletas de colores • los 3 errores principales al trabajar con el color y cómo evitarlos fase 2 módulo 1 – diseñando en photoshop i (básico) • las ventajas de photoshop como herramienta de diseño gráfico • introducción al diseño asistido por computador (cad) • la fórmula de 3 pasos para elegir con seguridad un tipo de letra • cómo usar correctamente las herramientas básicas de trabajo • cómo trabajar con capas y por qué son la mejor herramienta de un diseñador gráfico digital • para qué sirven los diferentes formatos de archivos y cuándo usarlos • qué son las imágenes bitmap y para qué sirven • trabajando con gráficos vectoriales y por qué son tan importantes módulo 2 – tipografía • aprendiendo los fundamentos de la tipografía digital • cómo garantizar la legibilidad siempre en nuestros diseños • la fórmula de 3 pasos para elegir con seguridad un tipo de letra • buenos y malos ejemplos de tipografía y qué aprender de ellos • la tipografía según el medio en que se va a presentar el diseño • todo sobre los títulos, subtítulos y párrafos • usando texto como decoración módulo 3 – diseñando en photoshop ii (intermedio) • cómo trabajar de forma no-destructiva • introducción a los efectos especiales • cuándo y cómo usar los efectos sin sobrecargar un diseño • trabajando con los pinceles a profundidad • extracción de objetos y sujetos (básico) • extracción de objetos y sujetos (avanzado) • explorando paneles poco conocidos (pero muy potentes) en photoshop módulo 4 – composición creativa • las reglas para componer los elementos en un diseño • dónde encontrar los mejores recursos para tus composiciones • creando composiciones impactantes según el "sentimiento” de un diseño • diseñar para diferentes nichos de mercado • presentación profesional de productos • cómo usar paletas de colores • las mejores técnicas avanzadas de composición creativa fase 3 módulo 1 y 2 – diseñando en photoshop iii (avanzado) • cómo crear efectos especiales avanzados • los mejores efectos especiales a nivel comercial • cómo ser mucho más productivo en photoshop • poniendo photoshop en piloto automático con las acciones • filtros avanzados y en qué usarlos • increíbles efectos avanzados en textos • trabajando con proyectos de diseño complejos módulo 3 – retoque fotográfico • cómo hacer de una buena imagen una obra maestra • cómo usar una mala imagen lo mejor posible si no hay alternativa • la fórmula infalible para retocar fotos de productos • reparación de imágenes con defectos y daños • los 2 graves errores al retocar una foto y como evitarlos módulo 4 – branding • los fundamentos de identidad corporativa • los diferentes tipos de logos y en qué casos usar cada uno • cómo capturar efectivamente la idea del cliente para el logo • depurando rápidamente las ideas iniciales • diseñando nuestro logo • cómo presentación un logo para mejor impacto y aprobación fase 4 módulo 1 y 2 – impresión • de la pantalla al papel: principios del diseño para impresión • entendiendo la resolución sin misterios • cómo diagramar correctamente para el papel • exportando nuestros gráficos para serigrafía • preparando nuestro trabajo para impresiones de gran formato • cómo crear empaques de productos • trucos para lidiar con impresiones especiales módulo 3 – gráficos para la web • los aspectos más importantes al diseñar interfaces para la web • diseñando interfaces para sitios web (básico) • diseñando interfaces para sitios web (avanzado) • cómo optimizar correctamente las imágenes para la web módulo 4 – cómo ser un verdadero profesional • la ética de nuestra carrera y cómo manejarnos en nuestro medio • propiedad intelectual y sus detalles delicados • creando un portafolio de trabajos sólido • cuánto cobrar por nuestros servicios de diseño gráfico • cómo conseguir nuestros primeros clientes o empleo • ideas de negocios probadas para rentabilizar nuestro conocimiento • casos de éxitos y qué podemos aprender de ellos datos técnicos: instructor: john dani • formatomp4 • resolución: 1280x720p • tamaño: 15la escuela del diseño gráfico digital video curso digital descripción del curso • aprende pasa a paso y desde cero diseño gráfico digital - al ver los diseños que salen de las grandes agencias publicitarias quizás te preguntes ¿cuál es el secreto?, ¿qué programas usan?, ¿cuáles son las técnicas "especiales” que emplean? la respuesta es que los programas que usan son exactamente los mismos que tienes instalados en tu computador y sus técnicas "especiales” las puedes aprender sin ningún inconveniente4 gb • contenido: xx videos • duración: xxh xxm • nivel: iniciación • recursos y materiales adicionales: incluidos • fecha de publicación: 2016 • empresa: escuela gráficarequisitos ¿cuáles son los requisitos? necesitas al menos 5 horas a la semana para las prácticas y las clases, una computadora pc o mac y muchas ganas de aprender• de qué se trata la escuela del diseño gráfico • para explicarlo en pocas palabras es un entrenamiento integral de 4 meses donde aprenderás a convertirte en un diseñador gráfico profesional
Lima (Lima)
$ 4
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Un día de descanso en la semanarecoger y mantener el material de trabajo para el punto de venta00 + movilidad s/realizar semanalmente los reportes de venta, stock inicial y final del díanuestro cliente, reconocida empresa dedicada a la venta de productos de belleza, nos ha encargado la búsqueda del puesto: consultora de belleza retail requisitos: - experiencia de mínima de 6 meses en ventas o impulsaciónbeneficios: - se ofrece básico de s/horario: lunes a domingo de 12:00 am a 9:00 pm con 01 horas de refrigeriodisponibilidad para trabajar rotando en varios centros comerciales (volante)fecha de contratación: 15/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 21 y 41 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no00 + comisiones (100 - 300) - ingreso a planilla con todos los beneficios de leyindispensable conocimiento de productos de bellezalugares de trabajo: ripley porongoche funciones: - realizar la venta y demostraciones de los productos de la empresamantener el punto de venta limpio, probadores impecables y en condiciones ideales
Arequipa (Arequipa)
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Fecha de contratación: 15/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norecoger y mantener el material de trabajo para el punto de venta00 + movilidad s/nuestro cliente, reconocida empresa dedicada a la venta de productos de belleza, nos ha encargado la búsqueda del puesto: consultora de belleza impulsadora -mayoristas requisitos: (favor de abstenerse de postular de no contar con los requisitos siguientes) - experiencia de mínima de 6 meses en ventas o impulsaciónrealizar semanalmente los reportes de venta, stock inicial y final del díadeseable experiencia en coloración, tintes, productos de cuidado capilarfunciones: - realizar la venta y demostraciones de los productos de la empresahorario: lunes a sabado de 9:00am a 1:00pm 4pbeneficios: - se ofrece básico de s/00 + comisiones (75 - 250) - ingreso a planilla con todos los beneficios de leyindispensable conocimiento de productos de bellezamantener el punto de venta limpio, probadores impecables y en condiciones ideales
Arequipa (Arequipa)
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Cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puestoc, es una corporación nacional que cuenta con el respaldo de 20 años de experiencia y 1000 colaboradoresactualmente nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para cubrir las vacantes de: auxiliar de hotelería (cuartelero) ¿qué necesitamos? - experiencia en el área mínima 06 meses - disponibilidad para trabajar en régimen minero - disponibilidad para laborar en altura (4000msnm) funciones: - velar por la limpieza y calidad del servicio de habitacioneslimpieza de áreas públicas - tendido de camas - llevar el control estricto de ropa, cantidad y peso¿qué ofrecemos? - alimentación y hospedaje cubierto al 100% - todos los beneficios según ley - oportunidad de desarrollo profesional, según desempeño fecha de contratación: 04/09/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Nos encontramos en la búsqueda de responsable de mantenimientos, con experiencia en el usos de sistemas de mantenimiento de flota, el objetivo del puesto es el monitoreo de los mantenimientos preventivos y correctivos en el sistema de nuestra flota y las funciones asociadas al cargo son las siguientes: 1realizar la carga en el sistema de la información de la flotaemitir reportes e indicadores a la gerenciaindicar planes de mantenimientos preventivos y correctivoscontrolar las llantas de las unidadesrequisitos: • contar con pc o laptopbeneficios: • sueldo acorde al mercadomonitorear y recibir las inspecciones pre uso de las unidades• realizar capacitación del sistema• buen ambiente laboral fecha de contratación: 19/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 50 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• mínimo 2 año de experiencia realizando labores similarescoordinar el trabajo diario de los mecánicos
Callao (Callao)
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Empresa importante dedicada al rubro aeroportuario requiere cubrir las vacantes del puesto «auxiliar de carga y descarga» para la zona del callao
– uniformes y epps
– contrato con todos los beneficios de ley
– sueldo por día laborado: s/
– realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidos
beneficios
– contrato intermitente por un mes como periodo de prueba77 (le pagan desde que firma contrato)
– pago por los 4 días de capacitación s/
– realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operaciones
– vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
– registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operacionescom con el asunto auxiliar de carga – callao o comunicarse con 961866531requisitos
– secundaria completa
-vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
– disponibilidad para trabajar de lunes a domingo
– turnos rotativos (mañana, tarde, amanecida y madrugada)
– experiencia de 3 meses de carga y descarga
– avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
– sin antecedentes policiales
– contar con buen estado de salud
funciones
-realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de carga
– después según su desempeño, la empresa le brindará un contrato por 3 meses, con beneficios mejores
– realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas
estimado postulante para poder ser considerado es obligatorio que envíes tu cv a: reclutamientocylgestion@gmail77
– disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)Lima (Lima)
$ 930
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Empresa importante dedicada al rubro aeroportuario requiere cubrir las vacantes del puesto «auxiliar de carga y descarga» para la zona del callao
– uniformes y epps
– contrato con todos los beneficios de ley
– sueldo por día laborado: s/77 (le pagan desde que firma contrato)
– pago por los 4 días de capacitación s/
– realizar tareas de apoyo al líder de carga, en el manejo de bultos y equipaje con la finalidad de asegurar las operaciones
– realizar los informes correspondientes a las incidencias de carga, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas
– realizar tareas de facturación de los bultos y equipajes recepcionados, a fin de cumplir con los objetivos establecidos
– vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
– registrar y reportar en el sistema de facturación de la organización, la facturación realizada al centro de control de operacionescom con el asunto auxiliar de carga – callao o comunicarse con 961866531
requisitos
– secundaria completa
-vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
– disponibilidad para trabajar de lunes a domingo
– turnos rotativos (mañana, tarde, amanecida y madrugada)
– experiencia de 3 meses de carga y descarga
– avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
– sin antecedentes policiales
– contar con buen estado de salud
funciones
-realizar las tareas de tarjeta y armado en el proceso de llegada y salida de carga
– después según su desempeño, la empresa le brindará un contrato por 3 meses, con beneficios mejores
beneficios
– contrato intermitente por un mes como periodo de prueba
estimado postulante para poder ser considerado es obligatorio que envíes tu cv a: reclutamientocylgestion@gmail77
– disponibilidad para horarios rotativos (4 turnos)Callao (Callao)
$ 930
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700 mensual tipo: comercial - vendedor por encargo de nuestro cliente, importante empresa dedicada a la construccion requiere de personal con experiencia deseable en ventas y/o atención al cliente para encargarse del puesto de representante de ventas* brindar información e incrementar las ventas de los productosfunciones: * trato directo con los clientesrequisitos: * deseable contar con experiencia de 6 meses en atención al cliente y/o ventas * contar con estudios secundarios o técnicos o universitarios truncos (no estudiantes)se ofrece: * trabajo cerca de su casa* capacitaciones con incremento salarialposición: tiempo completo experiencia: 1 salario: s/
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Contamos con servicio contra entrega gratis !! características: funda protectora 100% original para huawei p10 podras tener acceso a todos los puertos y funciones del telefonofunda 100% original de huawei el cual mezcla un cuero marrón claro con plomo claro que harán que tu teléfono sea vea lujoso desde el primer momento en que lo tenga puestoofrece protección contra los colpes y arañazosajuste perfectomashup case huawei p10 dale un toque de lujo con este increíble case a tu p10 que es lo que se merece
$ 97
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Cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puestolimpiar y desinfectar la línea de servicio caliente y fría, antes y después de cada comidalimpiar y ordenar el comedor antes y después de cada comidacontrolar los inventarios y cuidar el estado de la vajilla y menaje asignado en el comedorcorporación panaservice sdar atención en línea a comensales de concesionarios¿qué ofrecemos? - movilidad, alimentación y hospedaje cubierto al 100% - beneficios acorde a ley - oportunidad de desarrollo profesional, según desempeño fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nopreparar las mesas, asegurándose que los manteles e individuales estén limpios, controlando que tengan el material necesario (alcuzas, servilleteros, etcc, es una corporación nacional con 20 años en el sector de servicios de catering, hotelería, limpieza, concesionario de alimentos y alimentación institucionalactualmente nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para cubrir las vacantes de: mozos ¿qué necesitamos? - experiencia en el área mínima 06 meses - experiencia en concesionarios de alimentos (indispensable) - disponibilidad para laborar en juliaca - puno funciones: - preparar los cubiertos, platos, bandejas, vasos y demás menaje necesario
Arequipa (Arequipa)
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Otros que sean encargados por sus superiores en la medida que resulten razonables y alineados a la misión del puesto *beneficios:* • remuneración básica • planilla directa de cliente • utilidades cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrolar el ingreso a las sedes de acuerdo a los lineamientos dados por sus superiores y manejo de protocolos básicos de interacción con el cliente interno y externo según corresponda 3reportar incidencias a sus superiores en tiempos razonables de acuerdo al nivel de gravedad 5apertura y cierre de las puertas de ingreso a la sede, salones, laboratorios, dirección y otros según lineamientos de sus superiores 2reconocida a nivel nacional y mundial, se encuentra en la búsqueda de un vigilante para que formen parte de su equipo para la zona de piura requisitos - secundaria completa - 5 años de experiencia en vigilancia - disponibilidad de turnos rotativos - vivir a zonas aledañas de piura beneficios: *funciones:* 1realizar labores de limpieza de la sede de acuerdo a las indicaciones de sus superiores 6realizar labores de jardinería de la sede de acuerdo a las indicaciones de sus superiores 7llevar y comunicar reportes de ingreso y salida de personas y bienes de acuerdo a las indicaciones de sus superiores 4
Piura (Piura)
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Otros que sean encargados por sus superiores en la medida que resulten razonables y alineados a la misión del puesto *beneficios:* • remuneración básica • planilla directa de cliente • utilidades cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrolar el ingreso a las sedes de acuerdo a los lineamientos dados por sus superiores y manejo de protocolos básicos de interacción con el cliente interno y externo según corresponda 3reportar incidencias a sus superiores en tiempos razonables de acuerdo al nivel de gravedad 5reconocida a nivel nacional y mundial, se encuentra en la búsqueda de un vigilante para que formen parte de su equipo para la zona de tacna requisitos - secundaria completa - 5 años de experiencia en vigilancia - disponibilidad de turnos rotativos - vivir a zonas aledañas de tacna beneficios: *funciones:* 1apertura y cierre de las puertas de ingreso a la sede, salones, laboratorios, dirección y otros según lineamientos de sus superiores 2realizar labores de limpieza de la sede de acuerdo a las indicaciones de sus superiores 6realizar labores de jardinería de la sede de acuerdo a las indicaciones de sus superiores 7llevar y comunicar reportes de ingreso y salida de personas y bienes de acuerdo a las indicaciones de sus superiores 4
Tacna (Tacna)
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Otros que sean encargados por sus superiores en la medida que resulten razonables y alineados a la misión del puesto *beneficios:* • remuneración básica • planilla directa de cliente • utilidades cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrolar el ingreso a las sedes de acuerdo a los lineamientos dados por sus superiores y manejo de protocolos básicos de interacción con el cliente interno y externo según corresponda 3reportar incidencias a sus superiores en tiempos razonables de acuerdo al nivel de gravedad 5apertura y cierre de las puertas de ingreso a la sede, salones, laboratorios, dirección y otros según lineamientos de sus superiores 2realizar labores de limpieza de la sede de acuerdo a las indicaciones de sus superiores 6realizar labores de jardinería de la sede de acuerdo a las indicaciones de sus superiores 7llevar y comunicar reportes de ingreso y salida de personas y bienes de acuerdo a las indicaciones de sus superiores 4reconocida a nivel nacional y mundial, se encuentra en la búsqueda de un vigilante para que formen parte de su equipo para la zona de ica requisitos - secundaria completa - 5 años de experiencia en vigilancia - disponibilidad de turnos rotativos - vivir a zonas aledañas de ica beneficios: *funciones:* 1
Ica (Ica)
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Elaborar el cronograma académico y comercial de cada psefunciones: - planificar, organizar, dirigir, coordinar, los aspectos operativos de los pse tales como matrícula, gestión de carga lectiva y horarios, cumplimiento de cronogramas académicos y administrativos, etcdesarrollar el plan académico anual, con el cronograma de inicios de cada psebeneficios: - sueldo de acuerdo al mercado, en planilla completa con todos los beneficios de leycoordinar la captación de docentes calificados y proponer una escala de remuneraciones y/u honorarios; así como realizar el seguimiento de sus contratacionesuniversidad privada norbert wiener, licenciada por sunedu, enfocada en brindar una experiencia educativa excepcional, requiere contar con el mejor talento calificado para cubrir la posición de ''coordinador de programas de segunda especialidad''proponer estrategias para la incorporación de estudiantes a los pse, en coordinación permanente con la dirección de las eap, así como con el área o unidad respectivamonitorear la atención de los requerimientos de los alumnos, que deben ser realizados por las eaprequisitos: - bachiller en carreras de ciencias de la salud, administración, economía y/o afineslas siguientes consideraciones son: objetivo del puesto: responsable de planificar, organizar y hacer seguimiento a los programas de segundas especialidades, verificando la ejecución y cumplimiento de los programas en ofertadosdescuentos corporativos por ser parte de la organizaciónse le informa que los datos personales incluidos en su currículum vitae serán tratados y protegidos de acuerdo a la ley de protección de datos personales – ley 29733, su reglamento y normas complementarias” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinar con los directores de eap la promoción y celebración de convenios para el desarrollo de las actividades de los estudiantes de los pse - evaluar con los directores de escuela, la creación, autorización y lanzamiento de nuevos programasotras responsabilidades relacionadas a la posicióndeseable estudios de segunda especialidad o posgrado en ciencias de la salud - indispensable contar con experiencia laboral en universidades o institutoscontrolar la ejecución y desarrollo de las asignaturas de acuerdo a los sílabos aprobadoscoordinar con el área comercial, las estrategias de ventas, para el logro de los objetivos
Lima (Lima)
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Mision del puesto ejecutar las actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, predictivo y correctivo así como la reparación y calibración de equipos turbocompresores y bombas de plantas de hidrocarburos con el fin de cumplir con el mip establecido en el contrato funciones: realizar el mantenimiento, reparación, calibración de protecciones de corriente y tensión, tableros de distribución, tableros mcc, motores eléctricos de corriente alterna, generadores, celdas de baja tensión, interruptores y equipos afines a la planta, cumpliendo con los protocolos designados por el clienteexperiencia de 5 años en la posición en proyectos de oil&gas y planta conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo conocimiento en el mantenimiento de equipos de plantas de oil & gasfecha de contratación: 31/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocomunicar de inmediato al supervisor más cercano sobre cualquier incidente con el fin de mantener la seguridad e integridad de las personas e instalaciones de la plantabrindar atención a la operación de los componentes eléctricos de los equipos de planta en coordinación con el centro de control principal, sobre todo en las paradas y puestas en marchaconocimientos en motores eléctricos y moto generadoresrequisitos: tecnico electricistacon el fin de completar las actividades asignadas en el mip elaborar y solicitar la validación de los ast a su superior inmediato
Lima (Lima)
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Contar con pc/laptop con procesador de al menos i3 y 4gb de ram - contar con headphone - ambiente privado para realizar la gestión (se solicitará foto) tus funciones serán: - realizar la gestión de cobranza a clientes con morosidad avanzadacapacidad de concentración - actitud positivafecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(contar con certificado de trabajo) - manejo de cobranza de deudas vigente, con morosidad de 1 a 365 díascontactos corporativo castillejo, empresa líder de cobranza de entidades financieras con más de 20 años en el mercado, busca incorporar a su equipo: asesores de cobranza - home office requisitos: - estudios secundarios completospagos puntualesnecesitamos que tengas estas cualidades: - orden y compromiso - comunicación asertivaexperiencia comprobada de 9 meses como gestor telefónico de cobranzaconexión a internet via cableestablecer compromisos y acuerdos de pagos sobre la deuda pendiente(cobranza de entidades financieras) - office a nivel usuario requisitos tecnológicos: - contar con internet propio de al menos 12megasrealizar seguimientos de los acuerdos de pagosingreso a planilla mype desde el primer díacumplir con indicadores de número de llamadas y metas diarias de contactos y compromisos establecidasespecificaciones del puesto: - lugar de trabajo: desde casa de lunes a sábado de 9:00am a 1:00pm te ofrecemos los siguientes beneficios: - remuneración: s/ 465 + bonos de resultados
Lima (Lima)
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Inglés técnico experiencia: más de 2 años de experiencia realizando funciones de soporte y administración de redes y equipos informáticos en empresas de envergadura, orientado a garantizar la continuidad operativa y brindar soluciones ti fijas y/o móviles que involucren redes, comunicaciones y soluciones en nube, con énfasis en la cadena de suministro (almacenes, producción y centros de distribución)conocimientos de seguridad informática y metodología itilconocimiento de centrales telefónicas y telefonía ipconocimiento de bases de datos sql server, oracleconocimiento de gestión de infraestructura, redes y telecomunicacionesadministración de plataformas en nube (aws, azure, etc) y soporte en seguridad informática, soporte informático y mesa de ayudabeneficios: ingreso a planilla de acuerdo con leyconocimiento de plataformas linux, windowsperfil del puesto: ingeniero o técnico en telecomunicaciones, sistemas, informática o afinessoporte y administración de office365, redes inalámbricas de preferencia cisco, configuración de redes vpn y firewall de preferencia fortinetcomedor subvencionado al 70% fecha de contratación: 19/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nograto ambiente laboral línea de carrera
Lima (Lima)
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Importante empresa se encuentra en búsqueda de un ayudante de producción* de preferencia vivir en zonas aledañas al callao* manejo de maquina recta y remalladoras * conocimiento sobre seguridad industrial funciones: * apoyo a maquinistas de costura y acolchado * carga y traslado de productos * manejo de maquinas de coser recta y remalladoras (costureros) * verificación de calidad de producto beneficios: • sueldo en planilla • pago de horas extras • alimentación al 70% • ingreso a planilla y beneficios de ley cantidad de vacantes: 80 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 32 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no* disponibilidad para trabajar en horarios rotativos* experiencia mínima de 6 meses en procesos industriales cargando objetos pesadosdescripción del puesto: requisitos: * secundaria completa
Lima (Lima)