Fise planificar
Listado fise planificar
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Asesorar sobre el servicio de gas natural a los potenciales clientes de acuerdo a los lineamiento del programa bono gas – fise planificar el tiempo para visitar zonas de trabajo, captar potenciales clientes, atender citas programadas y cerrar ventas efectivas con el objetivo de cumplir las metas establecidas por la empresahacer seguimiento a la venta realizada, levantar observaciones y regularizar documentos si fuera necesariocontactar con los potenciales clientes para visitarlos y brindarles la asesoría que fuera necesaria para cerrar la ventafecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopresentarse en la dirección: urbanización los portales de naranjal mza a lote 35-san martín de porres, altura cdra 16 av naranja, preguntar por la sra marcel santianibrindar toda la información necesaria para concretar la ventaser objetivo al momento de evaluar al clienteexperiencia en venta puerta a puertarevisar toda la documentación solicitada para que no haya observaciones y posibles ventas caídashacer llegar los contratos a la oficina en los tiempos establecidos
Lima (Lima)
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Aloha® es el programa de modelado de riesgos para el paquete de software cameo®, que se utiliza ampliamente para planificar y responder a emergencias químicasdescripción software aloha estimación de zona de amenaza de tres colores para una liberación ficticia de cloro, como se muestra en una cuadrícula de alohaaloha le permite ingresar detalles sobre una liberación química real o potencial, y luego generará estimaciones de zona de amenaza para varios tipos de peligrosla zona de amenaza roja representa el peor nivel de peligro, y las zonas de amenaza naranja y amarilla representan áreas de peligro decrecientealoha puede modelar nubes de gas tóxico, nubes de gas inflamable, bleve (explosiones de vapor en expansión de líquido en ebullición), incendios de chorros, incendios de piscinas y explosiones de nubes de vaporlas estimaciones de la zona de amenaza se muestran en una cuadrícula en aloha, y también se pueden trazar en mapas en marplot®, arcmap de esri, google earth y google maps
$ 10
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planificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidofunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresrealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etcmanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomadominio de microsoft office a nivel intermedioeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noa fin de optar por las mejores opcionesexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y serviciosasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosrequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadashabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercado
Lima (Lima)
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planificar y verificar el cumplimiento del programa de fumigaciones de las instalacionessupervisor de mantenimiento infraestructura - nos encontramos en la búsqueda de un supervisor de mantenimiento: infraestructura que cumpla con las siguientes funciones: planificar y realizar un programa de mantenimiento preventivoparticipar en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión integrado requisitos: experiencia en el área de mantenimiento egresado técnico o universitario de las carreras de administración, ingeniería, arquitectura o afines experiencia en el área de servicios generales requisitos: salario: competitive contrato: permanent compañíasupervisar el adecuado estado y funcionamiento de las instalacionesvelar por el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad, orientando al trabajador en todas las labores impartidas para el díasupervisar y controlar las actividades asignadas al personal a su cargo y todo lo relacionado a mantenimiento preventivo, correctivo y detección de fallas
Lima (Lima)
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El curso está dividido en 3 secciones: sección 1: el avalúo ¿por qué y para qué se planifica? se enfoca en proveerte herramientas para identificar las necesidades sobre las que vas a planificareste curso esta diseñado para organizaciones sin fines de lucro que desean sobresalir en sus estrategias de recaudo o "fundraising" y que están dispuestas a invertir tiempo en el proceso de planificar sus iniciativas de recaudación de fondos basándose en el análisis y comprensión de sus necesidades incluye:dos (2) ejercicios sin embargo, para lograr estrategias de recaudo efectivas y una organización sin fines de lucro sostenible la planificación y la evaluación de las estrategias de recaudo es clave en este curso te explico cada uno de los componentes de la planificación para que al concluir puedas desarrollar con efectividad el plan de recaudación de fondos para el área/departamento o programa de recaudación de fondos de tu organizacionpdf con slides usados en el videoplantilla de evaluacióndocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección se enfoca en "cómo evaluar tu plan de recaudación de fondos" para determinar si lograste atender las necesidades sobre las que planificasteincluye:un (1) ejercicioincluye:cuatro (4) ejerciciosplantilla de plandocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección y la anteriororganizaciones sin fines de lucro pequeñas o nuevas; o aquellas en búsqueda de iniciativas de recaudo estratégicas que aumenten su efectividadsección 3: evaluando el plandescripción muchas organizaciones buscan captar fondos con urgencia para lograr continuar operandocréditoscrédito de imagen de thumbnail: tomada de freepik hecha por rawpixelmúsica del curso: finding me hecha por eveningland ¿para quién es este curso? personal de desarrollo, personal administrativo de organizaciones sin fines de lucro, voluntarios, miembros de junta de directores, directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro y aquellos interesados en captar fondos para organizaciones con las que se sienten comprometidos profesionales en la industria de las organizaciones sin fines de lucro se enfocan en ir directamente a hacer la solicitud de donativos o un evento de "fundraising"documento con ejemplos de preguntas de avalúodocumento en microsoft excel con ejemplos explicativos de los componentes del avalúo se enfoca en los componentes necesarios para desarrollar el plan de trabajoplantilla de avalúosección 2: los componentes del plan1,5 horas de vídeo pasos para un plan de recaudación de fondos basado en las necesidades económicas de tu organización sin fines de lucroes por ello que en este curso nos enfocaremos en la planificación y la evaluación
Lima (Lima)
$ 12
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planificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajodominio de microsoft office a nivel intermediodeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosexperiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomarealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadas
Lima (Lima)
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Coordinar la captación de docentes calificados y proponer una escala de remuneraciones y/u honorarios; así como realizar el seguimiento de sus contratacionesdesarrollar el plan académico anual, con el cronograma de inicios de cada psecoordinar con el área comercial, las estrategias de ventas, para el logro de los objetivosrequisitos: - bachiller en carreras de ciencias de la salud, administración, economía y/o afinesdeseable estudios de segunda especialidad o posgrado en ciencias de la salud - indispensable contar con experiencia laboral en universidades o institutosmonitorear la atención de los requerimientos de los alumnos, que deben ser realizados por las eapproponer estrategias para la incorporación de estudiantes a los pse, en coordinación permanente con la dirección de las eap, así como con el área o unidad respectivaotras responsabilidades relacionadas a la posicióndescuentos corporativos por ser parte de la organizaciónelaborar el cronograma académico y comercial de cada psebeneficios: - sueldo de acuerdo al mercado, en planilla completa con todos los beneficios de leycoordinar con los directores de eap la promoción y celebración de convenios para el desarrollo de las actividades de los estudiantes de los pse - evaluar con los directores de escuela, la creación, autorización y lanzamiento de nuevos programasfunciones: - planificar, organizar, dirigir, coordinar, los aspectos operativos de los pse tales como matrícula, gestión de carga lectiva y horarios, cumplimiento de cronogramas académicos y administrativos, etcuniversidad privada norbert wiener, licenciada por sunedu, enfocada en brindar una experiencia educativa excepcional, requiere contar con el mejor talento calificado para cubrir la posición de ''coordinador de programas de segunda especialidad''las siguientes consideraciones son: objetivo del puesto: responsable de planificar, organizar y hacer seguimiento a los programas de segundas especialidades, verificando la ejecución y cumplimiento de los programas en ofertadoscontrolar la ejecución y desarrollo de las asignaturas de acuerdo a los sílabos aprobadosse le informa que los datos personales incluidos en su currículum vitae serán tratados y protegidos de acuerdo a la ley de protección de datos personales – ley 29733, su reglamento y normas complementarias” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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planificar y dar respuesta en situaciones de emergencia y desastres tanto en el lugar de trabajoha pedido de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de: (1) médico ocupacional funciones específicas: - mejorar el nivel de salud de los trabajadores mediante intervenciones para incrementar el control sobre su salud y mejorarla frente a los riesgos laborales y extra-laboralesmaestría culminada o en curso en salud ocupacional o diplomado y 03 años de experiencia en el áreaidentificar, cuantificar y valorar las secuelas de los daños a la salud relacionados con el trabajo y su impacto sobre la capacidad para trabajar - proporcionar orientación al trabajador y al responsable de seguridad y salud cuando hay una necesidad de reintegración y o reubicación de un trabajador a un puesto de trabajo con una discapacidadrequisitos: - médico con especialidad en medicina ocupacionalimportante empresa consultoracantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo clínico y laboral de los trabajadores con un problema de salud adquirido, relacionado o no con su actividad laboralconforma la brigada de primeros auxilios y brinda capacitaciones continuasdar soporte y seguimiento a casos sospechosos y positivos de covidliderar, planificar, diseñar, implementar, administrar y evaluar los programas y proyectos desarrollados en salud ocupacionalhabilidades: liderazgo, vocación de servicio, comunicación y eficienciareducir o eliminar riesgos laborales mediante intervenciones colectivas o personales y la detección precoz de alteraciones de salud - identificar causas que estén produciendo menoscabo en la salud de los trabajadores
Piura (Piura)
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planificar a mediano y corto plazo las actividades del área de mantenimiento y realizar acciones necesarias para mantener e incrementar la disponibilidad y confiabilidad de los equipossomos el operador logístico del grupo sandovalmínimo 03 años de experiencia como supervisor en funciones similarescursos de mantenimientodesarrollamos y ofrecemos las mejores soluciones personalizadas a las operaciones de nuestros clientesnuestro candidato ideal: -experiencia en mecánica y en neumáticos ubicación: lima, lima horario laboral: sistema de trabajo: 28 x 14 beneficios: requisitos: - egresado técnico o universitario en mecánica automotríz o afíndinet se encuentra actualmente en busca de un supervisor de mantenimiento exp en mecanica y neumaticos /en mina chincha para realizar las siguientes funciones: - planificar, coordinar, asignar, ejecutar y supervisar la debida ejecución de los programas de mantenimiento correctivo, preventivo y que se realizan en los sistemas de los equipos en los repartos de guardiascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noregistrar en el excel los datos de los movimientos diarios de los neumáticos para la evaluación de los rendimientos, y otros índices que requiera la gestión - apoyar en la supervisión de trabajos de mantenimiento en reemplazo del supervisor cuando residencia lo solicitecontamos con más de 28 años de trayectoria y con un reconocido prestigio en el mercado nacional, brindando servicios de tercerización de operaciones logísticas a lo largo de los diferentes procesos de la cadena de abastecimiento
Lima (Lima)
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Principales funciones: • captación de clientes potenciales y cierre de acuerdos con clientes de preferencia contar con cartera de clientes(no indispensable) • planificar visitas a clientes, impulsar ventas, gestionar pedidos, comunicar promociones y lanzamientos y hacerle seguimientomensual tipo: comercial - vendedor se requiere personal para trabajar por horas para empresa de bienestar y consumo masivo bebidas gasificadas, aguas de mesa, refrescos y rehidratantes y nueva línea de belleza botánica• negociación de productos, puntos de contactose encuentra en la búsqueda de 21 destacadas personas para incorporarse a su equipo de trabajo, a fin de continuar con su proceso de expansión• capacitación a vendedores y mercaderistas, reuniones de mejora, alineación de objetivos y ejecución de estrategiasbono de produccion en ventas de $450 dólares en quince días en efectivo adicional a los demás beneficios• fidelizar al clientesolicitar cita de inmediatose ofrece solo por esta semana a las personas que inicien contratoposición: medio tiempo salario: s/
Cañete (Lima)
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El trabajo del vendedor puede estar planificado; pero antes hay que ayudar a planificar la vida de la personaseñor empresario permitame presentarle algunos conceptos para mejorar sus ventas: 1es que hacen un trabajo que no les agrada; porque en el fondo priferen comprarel primer motivo por el que fallan todos los vendedores del mundosi usted desea incrementar sus ventas, mejorar el servicio, puede comunicarse atentamente, richard díaz chuquipiondoporque las vendedores quieren vender tangibles, cuando todos quieren comprar emociones -es decir intangibles- 3
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Peru
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Una agenda que además de ser una herramienta útil para organizarte, planificar tus asuntos pendientes, es también un instrumento de apoyo para quienes leen ucdm y desean poner en práctica el «libro de ejercicios» de este maravilloso texto, cuyo objetivo primordial es el cambio de mentalidadel propósito del libro de ejercicios es entrenar tu mente de forma sistemática a tener una percepción diferente de todas las cosas y de todo el mundosi se ha logrado una percepción verdadera en conexión con una persona, situación o acontecimiento, la transferencia total a todo el mundo y a todas las cosas es inevitableademás está diseñada para que la uses a partir del momento que decidas pues tú le colocas la fecha y en el instante que abras y leas tendrás una lección que te dará paz y un cambio de percepción
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Celular 997-790-065 precio: contactar al vendedorhenry taboada, especialista en administración de proyectos, dicto curso de ms project, excelente herramienta para planificar, gestionar, controlar y realizar seguimiento a vuestros proyectoscualquier duda favor de comunicarse conmigo
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Ideal para planificar un almacén o como inversión para construirventa de hectárea con zonificación casa de campo con acceso a vía principal carretera a sierra de lima, área semi plana con pequeñas pendientes de elevación positiva
Peru
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Definici�n de los sub-sectores del macro y micro ambiente que repercuten en la funci�n p�blicadefinici�n y formulaci�n de t�cticas o acciones principales445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucidentificaci�n de amenazas (macro ambiente)la planificaci�n program�tica articulador de los niveles estrat�gico y operativodefinici�n y construcci�n de visi�n institucionalinversi�n total s/g � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativadefinici�n de las tendencias del macro ambientediferentes niveles de la estrategiadefinici�n y an�lisis de la matriz fidentificaci�n de fortalezas (micro ambiente)an�lisis estrat�gico para la elaboraci�n de objetivos definici�n y elaboraci�n de objetivos estrat�gicosdefinici�n y dise�o de resultados o indicadores de impacto/efectounidad iii: la planificaci�n estrat�gica como eje transversal en la gesti�n p�blica modernadefinici�n y dise�o de estrategias maestrasla administraci�n p�blica: del paradigma burocr�tico al paradigma de la nueva gesti�n p�blicadefinici�n y caracter�sticas de la planificaci�n estrat�gicapriorizaci�n, codificaci�n y jerarquizaci�n de la matriz fan�lisis organizacional del micro ambiente�por qu� planificar? unidad ii: la gesti�n p�blica desde una perspectiva estrat�gica y orientada a resultadosla estrategia: definici�n e importanciag � jes�s mar�a informes e inscripciones avidentificaci�n de oportunidades (macro ambiente)francisco javier mariategui � 158 ofidentificaci�n de debilidades (micro ambiente)la planificaci�n y la direcci�n en las entidades p�blicas10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avcapacitacionadministrativaplaneamiento estrat�gico para el sector p�blico - curso taller - nacional d�as 09, 10 y 11 de febrero de 2017 planeamiento estrat�gico para el sector p�blico estructura curricular unidad i: del modelo burocr�tico al modelo de gesti�n estrat�gica en el sector p�blicoformato del plan program�ticodefinici�n y construcci�n de misi�n institucional
Lima (Lima)
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Es por ello que no podrás quedarte sin comunicarte con tus amigos para salir o planificar la tarea u otras cosas más, ya que esta batería te ofrece la mayor comodidad para poder transportarlo a donde necesites sin necesidad de incomodarte, podrás llevarlo en tus bolsillos o carterasdisfruta de esta batería portátil de mah que te brinda la marca longtronademás podrás ir de viaje y no quedarte sin batería en tu celular, ya que lleva este accesorio a todos tus viajes y sigue conectado sin importar a donde vayasa partir de ahora tendrás comunicación todo el día gracias a este producto, que llega pensando en esos momentos importantes en los que necesitas comunicaciónproducto nuevo ofertas por cantidadno dejes escapar la oportunidad de contar con un producto hecho con la más alta calidad, que se hizo exclusivamente pensando en ti y que va de acuerdo con tu sofisticado estilo de vidaposee dos entradas compatible con todos los modelos de celulares y tabletasdescripción de longtron - cargador portátil mah power bank - colores todo blanco y amarillo con blanco
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Guía para quienes buscan organizar y planificar con más criterio esta disciplina y disfrutar la vidaun volumen lujosamente encuadernado en tapa dura y plastificada formato: 22 x 22 cm 128 páginas impresas a todo color con moderna diagramación fotografías e ilustraciones realizadas especialmente para esta obra contenido: ¿por qué correr? - running saludable - mitos y falsas creencias del corredor - las agujetas - la respiración - entrenamiento cruzado - la carrera y la salud - mujer y running - desórdenes alimenticios - osteoporosis - resistencia cardiovascular - carreras populares - carreras cortas y 10 k - maratón - la carrera de montaña - la fuerza en el corredor - consejos para realizar bien los estiramientos - deltoides - valoración del nivel y másrunning - ultima edición correr es un modo de vidacualquier esfuerzo merece la pena cuando el cuerpo nos lo devuelve en salud y sensaciones110 solo hasta agotar primer stock facebook: libros y libros
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