Fise planificar
Listado fise planificar
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Asesorar sobre el servicio de gas natural a los potenciales clientes de acuerdo a los lineamiento del programa bono gas – fise planificar el tiempo para visitar zonas de trabajo, captar potenciales clientes, atender citas programadas y cerrar ventas efectivas con el objetivo de cumplir las metas establecidas por la empresafecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noser objetivo al momento de evaluar al clientecontactar con los potenciales clientes para visitarlos y brindarles la asesoría que fuera necesaria para cerrar la ventapresentarse en la dirección: urbanización los portales de naranjal mza a lote 35-san martín de porres, altura cdra 16 av naranja, preguntar por la sra marcel santianirevisar toda la documentación solicitada para que no haya observaciones y posibles ventas caídashacer llegar los contratos a la oficina en los tiempos establecidosexperiencia en venta puerta a puertahacer seguimiento a la venta realizada, levantar observaciones y regularizar documentos si fuera necesariobrindar toda la información necesaria para concretar la venta
Lima (Lima)
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Aloha® es el programa de modelado de riesgos para el paquete de software cameo®, que se utiliza ampliamente para planificar y responder a emergencias químicasdescripción software aloha estimación de zona de amenaza de tres colores para una liberación ficticia de cloro, como se muestra en una cuadrícula de alohalas estimaciones de la zona de amenaza se muestran en una cuadrícula en aloha, y también se pueden trazar en mapas en marplot®, arcmap de esri, google earth y google mapsaloha puede modelar nubes de gas tóxico, nubes de gas inflamable, bleve (explosiones de vapor en expansión de líquido en ebullición), incendios de chorros, incendios de piscinas y explosiones de nubes de vaporaloha le permite ingresar detalles sobre una liberación química real o potencial, y luego generará estimaciones de zona de amenaza para varios tipos de peligrosla zona de amenaza roja representa el peor nivel de peligro, y las zonas de amenaza naranja y amarilla representan áreas de peligro decreciente
$ 10
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planificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidofunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresrealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomaasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosmanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajohabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadoa fin de optar por las mejores opcionesexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y servicioseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajorealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etcrequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesdominio de microsoft office a nivel intermedioformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadas
Lima (Lima)
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planificar y verificar el cumplimiento del programa de fumigaciones de las instalacionessupervisor de mantenimiento infraestructura - nos encontramos en la búsqueda de un supervisor de mantenimiento: infraestructura que cumpla con las siguientes funciones: planificar y realizar un programa de mantenimiento preventivosupervisar el adecuado estado y funcionamiento de las instalacionessupervisar y controlar las actividades asignadas al personal a su cargo y todo lo relacionado a mantenimiento preventivo, correctivo y detección de fallasvelar por el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad, orientando al trabajador en todas las labores impartidas para el díaparticipar en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión integrado requisitos: experiencia en el área de mantenimiento egresado técnico o universitario de las carreras de administración, ingeniería, arquitectura o afines experiencia en el área de servicios generales requisitos: salario: competitive contrato: permanent compañía
Lima (Lima)
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El curso está dividido en 3 secciones: sección 1: el avalúo ¿por qué y para qué se planifica? se enfoca en proveerte herramientas para identificar las necesidades sobre las que vas a planificareste curso esta diseñado para organizaciones sin fines de lucro que desean sobresalir en sus estrategias de recaudo o "fundraising" y que están dispuestas a invertir tiempo en el proceso de planificar sus iniciativas de recaudación de fondos basándose en el análisis y comprensión de sus necesidadeses por ello que en este curso nos enfocaremos en la planificación y la evaluaciónincluye:cuatro (4) ejerciciospdf con slides usados en el videoplantilla de evaluación se enfoca en los componentes necesarios para desarrollar el plan de trabajoplantilla de avalúodocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección y la anteriorcréditoscrédito de imagen de thumbnail: tomada de freepik hecha por rawpixelmúsica del curso: finding me hecha por eveningland ¿para quién es este curso? personal de desarrollo, personal administrativo de organizaciones sin fines de lucro, voluntarios, miembros de junta de directores, directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro y aquellos interesados en captar fondos para organizaciones con las que se sienten comprometidos incluye:dos (2) ejerciciosplantilla de plansección 3: evaluando el planorganizaciones sin fines de lucro pequeñas o nuevas; o aquellas en búsqueda de iniciativas de recaudo estratégicas que aumenten su efectividaddescripción muchas organizaciones buscan captar fondos con urgencia para lograr continuar operando profesionales en la industria de las organizaciones sin fines de lucro se enfocan en ir directamente a hacer la solicitud de donativos o un evento de "fundraising"documento con ejemplos de preguntas de avalúodocumento en microsoft excel con ejemplos explicativos de los componentes del avalúodocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección en este curso te explico cada uno de los componentes de la planificación para que al concluir puedas desarrollar con efectividad el plan de recaudación de fondos para el área/departamento o programa de recaudación de fondos de tu organizacion sin embargo, para lograr estrategias de recaudo efectivas y una organización sin fines de lucro sostenible la planificación y la evaluación de las estrategias de recaudo es clavesección 2: los componentes del planincluye:un (1) ejercicio se enfoca en "cómo evaluar tu plan de recaudación de fondos" para determinar si lograste atender las necesidades sobre las que planificaste1,5 horas de vídeo pasos para un plan de recaudación de fondos basado en las necesidades económicas de tu organización sin fines de lucro
Lima (Lima)
$ 12
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planificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosdeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadoexperiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomaeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasrequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesdominio de microsoft office a nivel intermediomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Lima (Lima)
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Controlar la ejecución y desarrollo de las asignaturas de acuerdo a los sílabos aprobadosmonitorear la atención de los requerimientos de los alumnos, que deben ser realizados por las eapbeneficios: - sueldo de acuerdo al mercado, en planilla completa con todos los beneficios de leydesarrollar el plan académico anual, con el cronograma de inicios de cada psedescuentos corporativos por ser parte de la organizaciónelaborar el cronograma académico y comercial de cada pseotras responsabilidades relacionadas a la posiciónlas siguientes consideraciones son: objetivo del puesto: responsable de planificar, organizar y hacer seguimiento a los programas de segundas especialidades, verificando la ejecución y cumplimiento de los programas en ofertadosuniversidad privada norbert wiener, licenciada por sunedu, enfocada en brindar una experiencia educativa excepcional, requiere contar con el mejor talento calificado para cubrir la posición de ''coordinador de programas de segunda especialidad''se le informa que los datos personales incluidos en su currículum vitae serán tratados y protegidos de acuerdo a la ley de protección de datos personales – ley 29733, su reglamento y normas complementarias” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinar con el área comercial, las estrategias de ventas, para el logro de los objetivoscoordinar la captación de docentes calificados y proponer una escala de remuneraciones y/u honorarios; así como realizar el seguimiento de sus contratacionesrequisitos: - bachiller en carreras de ciencias de la salud, administración, economía y/o afinesdeseable estudios de segunda especialidad o posgrado en ciencias de la salud - indispensable contar con experiencia laboral en universidades o institutosproponer estrategias para la incorporación de estudiantes a los pse, en coordinación permanente con la dirección de las eap, así como con el área o unidad respectivacoordinar con los directores de eap la promoción y celebración de convenios para el desarrollo de las actividades de los estudiantes de los pse - evaluar con los directores de escuela, la creación, autorización y lanzamiento de nuevos programasfunciones: - planificar, organizar, dirigir, coordinar, los aspectos operativos de los pse tales como matrícula, gestión de carga lectiva y horarios, cumplimiento de cronogramas académicos y administrativos, etc
Lima (Lima)
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planificar y dar respuesta en situaciones de emergencia y desastres tanto en el lugar de trabajoimportante empresa consultorareducir o eliminar riesgos laborales mediante intervenciones colectivas o personales y la detección precoz de alteraciones de salud - identificar causas que estén produciendo menoscabo en la salud de los trabajadoresdar soporte y seguimiento a casos sospechosos y positivos de covidconforma la brigada de primeros auxilios y brinda capacitaciones continuasmanejo clínico y laboral de los trabajadores con un problema de salud adquirido, relacionado o no con su actividad laboralidentificar, cuantificar y valorar las secuelas de los daños a la salud relacionados con el trabajo y su impacto sobre la capacidad para trabajar - proporcionar orientación al trabajador y al responsable de seguridad y salud cuando hay una necesidad de reintegración y o reubicación de un trabajador a un puesto de trabajo con una discapacidadliderar, planificar, diseñar, implementar, administrar y evaluar los programas y proyectos desarrollados en salud ocupacionalrequisitos: - médico con especialidad en medicina ocupacionalmaestría culminada o en curso en salud ocupacional o diplomado y 03 años de experiencia en el áreacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohabilidades: liderazgo, vocación de servicio, comunicación y eficienciaha pedido de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de: (1) médico ocupacional funciones específicas: - mejorar el nivel de salud de los trabajadores mediante intervenciones para incrementar el control sobre su salud y mejorarla frente a los riesgos laborales y extra-laborales
Piura (Piura)
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planificar a mediano y corto plazo las actividades del área de mantenimiento y realizar acciones necesarias para mantener e incrementar la disponibilidad y confiabilidad de los equipossomos el operador logístico del grupo sandovalmínimo 03 años de experiencia como supervisor en funciones similaresdinet se encuentra actualmente en busca de un supervisor de mantenimiento exp en mecanica y neumaticos /en mina chincha para realizar las siguientes funciones: - planificar, coordinar, asignar, ejecutar y supervisar la debida ejecución de los programas de mantenimiento correctivo, preventivo y que se realizan en los sistemas de los equipos en los repartos de guardiascontamos con más de 28 años de trayectoria y con un reconocido prestigio en el mercado nacional, brindando servicios de tercerización de operaciones logísticas a lo largo de los diferentes procesos de la cadena de abastecimientonuestro candidato ideal: -experiencia en mecánica y en neumáticos ubicación: lima, lima horario laboral: sistema de trabajo: 28 x 14 beneficios: requisitos: - egresado técnico o universitario en mecánica automotríz o afínregistrar en el excel los datos de los movimientos diarios de los neumáticos para la evaluación de los rendimientos, y otros índices que requiera la gestión - apoyar en la supervisión de trabajos de mantenimiento en reemplazo del supervisor cuando residencia lo solicitecursos de mantenimientodesarrollamos y ofrecemos las mejores soluciones personalizadas a las operaciones de nuestros clientescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Principales funciones: • captación de clientes potenciales y cierre de acuerdos con clientes de preferencia contar con cartera de clientes(no indispensable) • planificar visitas a clientes, impulsar ventas, gestionar pedidos, comunicar promociones y lanzamientos y hacerle seguimientoposición: medio tiempo salario: s/mensual tipo: comercial - vendedor se requiere personal para trabajar por horas para empresa de bienestar y consumo masivo bebidas gasificadas, aguas de mesa, refrescos y rehidratantes y nueva línea de belleza botánica• negociación de productos, puntos de contactobono de produccion en ventas de $450 dólares en quince días en efectivo adicional a los demás beneficiosse encuentra en la búsqueda de 21 destacadas personas para incorporarse a su equipo de trabajo, a fin de continuar con su proceso de expansión• capacitación a vendedores y mercaderistas, reuniones de mejora, alineación de objetivos y ejecución de estrategiassolicitar cita de inmediatose ofrece solo por esta semana a las personas que inicien contrato• fidelizar al cliente
Cañete (Lima)
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El trabajo del vendedor puede estar planificado; pero antes hay que ayudar a planificar la vida de la personaes que hacen un trabajo que no les agrada; porque en el fondo priferen comprarporque las vendedores quieren vender tangibles, cuando todos quieren comprar emociones -es decir intangibles- 3señor empresario permitame presentarle algunos conceptos para mejorar sus ventas: 1el primer motivo por el que fallan todos los vendedores del mundosi usted desea incrementar sus ventas, mejorar el servicio, puede comunicarse atentamente, richard díaz chuquipiondo
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Microsoft visio · exportar a excel · bases de datos con visio · dibujar desde word con visio · modificar dibujos de visio desde word · presentaciones de visio con powerpoint · planificar desde project · exportar a microsoft outlook avarequipa) / / / / arenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt
Peru
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Una agenda que además de ser una herramienta útil para organizarte, planificar tus asuntos pendientes, es también un instrumento de apoyo para quienes leen ucdm y desean poner en práctica el «libro de ejercicios» de este maravilloso texto, cuyo objetivo primordial es el cambio de mentalidadel propósito del libro de ejercicios es entrenar tu mente de forma sistemática a tener una percepción diferente de todas las cosas y de todo el mundosi se ha logrado una percepción verdadera en conexión con una persona, situación o acontecimiento, la transferencia total a todo el mundo y a todas las cosas es inevitableademás está diseñada para que la uses a partir del momento que decidas pues tú le colocas la fecha y en el instante que abras y leas tendrás una lección que te dará paz y un cambio de percepción
$ 38
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Cualquier duda favor de comunicarse conmigocelular 997-790-065 precio: contactar al vendedorhenry taboada, especialista en administración de proyectos, dicto curso de ms project, excelente herramienta para planificar, gestionar, controlar y realizar seguimiento a vuestros proyectos
Lima (Lima)
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La visibilidad y la capacidad de planificar con integrada netflow-liteo garantía limitada de por vida mejorada (e-llw) que ofrece la sustitución del hardware siguiente día hábilfactor de forma pequeño (sfp) o enlaces ascendentes 10galimentación a través de apoyo (poe +) con un máximo de 740w de presupuestoflexstack plus para el apilamiento de hasta 8 con 80 gbps de rendimiento (opcional)la reducción del consumo y usb e interfaces de gestión para operaciones simplificadasdiseñado para la simplicidad operacional al coste total de propiedad más bajo, que permiten, operaciones de negocios seguras y eficientes energéticamente escalables con servicios inteligentes y una amplia gama de características avanzadas del software ioscatalyst 2960-x, 48 x 10/100/1000 ethernet, 2 x sfp +, apm86392 600 mhz de doble núcleo, 512 mb dram, flash 128mb, 370w poe, conmutadores lan base de cisco de la serie son de configuración fija, gigabit apilables que proporcionan acceso de clase empresarial para el campus y aplicaciones de derivación (figura 1)24 o 48 puertos con rendimiento de reenvío a velocidad de línea
Lima (Lima)
$ 800
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Ideal para planificar un almacén o como inversión para construirventa de hectárea con zonificación casa de campo con acceso a vía principal carretera a sierra de lima, área semi plana con pequeñas pendientes de elevación positiva
Peru
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Identificaci�n de oportunidades (macro ambiente)unidad iii: la planificaci�n estrat�gica como eje transversal en la gesti�n p�blica moderna�por qu� planificar? unidad ii: la gesti�n p�blica desde una perspectiva estrat�gica y orientada a resultadosdefinici�n de los sub-sectores del macro y micro ambiente que repercuten en la funci�n p�blicaidentificaci�n de fortalezas (micro ambiente)la planificaci�n program�tica articulador de los niveles estrat�gico y operativoan�lisis organizacional del micro ambientean�lisis estrat�gico para la elaboraci�n de objetivos definici�n y elaboraci�n de objetivos estrat�gicosplaneamiento estrat�gico para el sector p�blico - curso taller - nacional d�as 09, 10 y 11 de febrero de 2017 planeamiento estrat�gico para el sector p�blico estructura curricular unidad i: del modelo burocr�tico al modelo de gesti�n estrat�gica en el sector p�blicodiferentes niveles de la estrategiapriorizaci�n, codificaci�n y jerarquizaci�n de la matriz fdefinici�n y formulaci�n de t�cticas o acciones principalesdefinici�n y dise�o de resultados o indicadores de impacto/efectola planificaci�n y la direcci�n en las entidades p�blicasdefinici�n y construcci�n de misi�n institucionaldefinici�n y an�lisis de la matriz f445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativafrancisco javier mariategui � 158 offormato del plan program�tico10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avla estrategia: definici�n e importanciadefinici�n y construcci�n de visi�n institucionaldefinici�n y caracter�sticas de la planificaci�n estrat�gicadefinici�n y dise�o de estrategias maestrasla administraci�n p�blica: del paradigma burocr�tico al paradigma de la nueva gesti�n p�blicadefinici�n de las tendencias del macro ambienteidentificaci�n de debilidades (micro ambiente)g � jes�s mar�a informes e inscripciones avcapacitacionadministrativainversi�n total s/identificaci�n de amenazas (macro ambiente)
Lima (Lima)
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Es por ello que no podrás quedarte sin comunicarte con tus amigos para salir o planificar la tarea u otras cosas más, ya que esta batería te ofrece la mayor comodidad para poder transportarlo a donde necesites sin necesidad de incomodarte, podrás llevarlo en tus bolsillos o carterasdescripción de longtron - cargador portátil mah power bank - colores todo blanco y amarillo con blancono dejes escapar la oportunidad de contar con un producto hecho con la más alta calidad, que se hizo exclusivamente pensando en ti y que va de acuerdo con tu sofisticado estilo de vidaproducto nuevo ofertas por cantidadademás podrás ir de viaje y no quedarte sin batería en tu celular, ya que lleva este accesorio a todos tus viajes y sigue conectado sin importar a donde vayasa partir de ahora tendrás comunicación todo el día gracias a este producto, que llega pensando en esos momentos importantes en los que necesitas comunicaciónposee dos entradas compatible con todos los modelos de celulares y tabletasdisfruta de esta batería portátil de mah que te brinda la marca longtron
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Gracias a esto, puedes planificar el entrenamiento aumentando las cargas de forma progresivapor todas estas cualidades, son una excelente opción para variar tu rutina de ejercicioscuentas además con un fácil armado y desarmado, por lo que no perderás tiempo valioso dejándolas aptas para usarla maleta de transporte te permite llevar el kit al lugar que quieras para que puedas entrenar con total comodidadeste set elaborado de acero se compone 2 discos de 2,5 kg y 2 discos de 1,25 kg, las cuales puedes intercambiar dependiendo de las necesidades de quien las utilizavendo mancuerna de 10 kg live up sin uso tiene un formato compacto y maleta de transporte que te permitirá entrenar donde prefierascaracterísticas del producto: marca: live up modelo: 10k color: acero material: acero paraejercitar brazos y ante brazos fácil armado y desarmado diseñado para un rápido traslado peso del producto: 10 kg -dimensiones: alto: 9 cm largo: 25 cm ancho: 38 cm -incluye: 2 discos de 2,5 kg 2 discos de 1,25 kg 2 mariposas de acero maleta de transporte deja tu mensaje, cualquier consulta vía whatsapp alcuenta con una barra de acero cromado que permite agarrarlas fácilmente y dos mariposas de acero, de alta resistencia, las cuales brindan seguridad, ya que mantendrán los discos en su lugar evitando que se caiganfortalece tu musculatura con el set de mancuernas 10 kg live up, con estos implementos podrás potenciar tu rutina de entrenamiento desarrollando fuerza y tonicidad
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