Fidelizacion

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  • Incrementar o mantener el volumen de ventas en el canalcompromiso y proactividadrequisitos - secundaria completa, técnico completo, técnico en curso de carreras comerciales o relacionadas al rubroimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de transferencistas para incorporarse a su staff altamente calificadohabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)procurar el cuidado integral de su salud y la de sus compañeros de trabajoconocer los beneficios, características y componentes del productoexperiencia de al menos 2 años en canal tradicional - experiencia deseable en distribuidorasconocimiento de las cuotas establecidas, venta planeada, manejo adecuado de negociacionesbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadfunciones: - conocer rutas asignadas para visitas a clienteslograr una amplia y óptima presencia en el pdv (droguería)cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad, salud en el trabajo y ambiente sg-sstagrato ambiente laboralbeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoconocimiento de precio, códigos y categorías de los productosmanejo básico de excelplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añoasegurar la promoción y comercialización de los productos en pdvotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocer portafolio de los productos del cliente para el canallograr la fidelización y recompra de la marca, a través de la asesoría personalizada en el canal

    Lima (Lima)

  • • emisión de informes a jefatura, reportes diarios • apoyo en la exploración de nuevos mercados requisitos: • egresado o bachiller de la carrera de: administración, marketing, hotelería y turismo o carreras afines• tres años de experiencia en el sector hotelero coordinando con agencias de viajesfunciones: • identificar a clientes potenciales para lograr las ventas de servicios (alojamiento, eventos, otros)(indispensable) • tener cartera de clientes• mantener actualizada la cartera de clientes y hacer la gestión que corresponde para incrementarlapor encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro hotelero, nos encontramos en la búsqueda de un profesional de alto nivel para el puesto de ejecutiva de ventas(indispensable) • disponibilidad para trabajar en lima en el horario de lunes a viernes de 8:45 am – 6:15 pm y los sábados de 8:45 am – 1:00 pm beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo • beneficios de ley + beneficios corporativos cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestionar el programa de fidelización del cliente y mantener la base de datos actualizada • realiza informes y reportes diarios

    Lima (Lima)

  • Ruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• disposición para adaptarse a los cambios• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 22 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• línea de carrera y desarrollo personalempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home officebeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• asignación de cartera de clientes filtrada• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmfunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)competencias requeridas: • habilidad comercial • negociación• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)

    Arequipa (Arequipa)

  • Ruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 23 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disposición para adaptarse a los cambios• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• línea de carrera y desarrollo personalempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home officebeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• asignación de cartera de clientes filtrada• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmfunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)competencias requeridas: • habilidad comercial • negociación• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)

    Cusco (Cusco)

  • Incrementar o mantener el volumen de ventas en el canalexperiencia en ventas de al menos 1 año en perfumeros u otceros o 2 años en clientes mayoristashabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)importante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de transferencistas para incorporarse a su staff altamente calificadoprocurar el cuidado integral de su salud y la de sus compañeros de trabajoconocer los beneficios, características y componentes del productoconocimiento de las cuotas establecidas, venta planeada, manejo adecuado de negociacionesbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadfunciones: - conocer rutas asignadas para visitas a clienteslograr una amplia y óptima presencia en el pdv (droguería)cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad, salud en el trabajo y ambiente sg-sstagrato ambiente laboralbeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoconocimiento de precio, códigos y categorías de los productosmanejo básico de excelplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añoasegurar la promoción y comercialización de los productos en pdvotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos - secundaria completa, técnico completo, tecnico en curso de carreras comerciales o relacionadas al rubroconocer portafolio de los productos del cliente para el canallograr la fidelización y recompra de la marca, a través de la asesoría personalizada en el canal

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  • Contactar y asesorar a los clientes acerca de los productos que ofrecemos para satisfacer sus necesidadescumplir con el objetivo de ventas diarias asignadas reportar diariamente las ventas realizadas fidelización de clientes fecha de contratación: 08/08/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Nos encontramos en la búsqueda de 2 asesores de ventas para campo requisitos: pasión por las ventas en campo formación técnica, o estudiantes de ingeniería industrial, ingeniería mecánica, administración, marketing o afines al puestofidelización de clientes y mantenimiento de cuentasasistir a las capacitaciones de los productos (obligatorias)prospectar la zona para conseguir nuevos clientes potenciales y concretar una ventacobertura de mercado en zona geográfica asignadacotización a clientes y capacidad de negociacióncumplir las cuotas mensuales establecidas orientación al cliente realizar seguimiento a clientes de la cartera asignadabeneficios: ingreso a planilla sueldo + comisiones grato ambiente laboral fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noasesoría permanente a clientesambición de crecimiento personal y profesional funciones: 90% de trabajo de campo

    Lima (Lima)

  • • trabajar en base a metas y objetivos • trabajo 100% onlinefunciones: • promoción y venta de productos de consumopor encargo de nuestro cliente, importante empresa peruana en crecimiento, nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil: requisitos: - experiencia de 1 año en ventas de productos de belleza, productos de consumo o redes de mercadeofecha de contratación: 05/11/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: a partir de 21 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con cartera de clientes (indispensable) - disponibilidad para laborar por recibo por honorarios en base a objetivos (6% 13% de la facturación) - manejo de office y herramientas informáticas• generar ventas efectivas con enfoque en la fidelización del cliente, manteniendo negocios a largo plazo

    Lima (Lima)

  • Tolerancia al trabajo bajo presiónrequisitos: - experiencia comprobada en el puesto mínimo de 3 añosfunciones: - gestión del área comercial bajo un enfoque de lograr metas y objetivosofrecemos: - integrarse a una organización líder donde asuma retos y desafíos cada vez mayoresfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestión del personal como el principal capital para lograr resultadosgarantizar la satisfacción y fidelización de clientesmanejo de equipos de trabajoconocimientos de marketingorganización empresarial líder en el rubro de alimentos requiere incorporar personal talentoso para cubrir el puesto de: supervisor de ventas

    Cusco (Cusco)

  • Gestionar la post venta y fidelización de clienteste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalreporte de avances de forma diariapuntualidad en los pagosdesarrollar y manejar cartera de clientes a nivel empresarialhorario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones - vender, asesorar y promocionar de forma exclusiva los productos y servicios de movistar a nivel empresarialstar mobile, socio estratégico de movistar, con presencia en 7 ciudades del país, se encuentra en la búsqueda de ejecutivos de ventas corporativas, que demuestren su potencial y habilidades comerciales, dispuestos asumir nuevos retoscumplimiento de metas y objetivos trazados por la empresamanejo de office intermedioexcelente clima laboralrequisitos - estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, comunicaciones, administración o afinesmanejo de relaciones comerciales con clientes de forma presencial y vía telefónicamanejo de post venta - personas comprometidas con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipoexperiencia mínima de un 1 año en ventas corporativas en el sector de telecomunicaciónoportunidad de línea de carrerabeneficios - salario básico + comisiones ilimitadas - bono e incentivoscapacidad de comunicación efectiva para la negociación comercialcapacitaciones constantes

    Lima (Lima)

  • Ãœ realizar capacitaciones comerciales sobre argumentos, objeciones, contra objeciones, competidores y configuración básica de los productos al personal interno de la empresaü hacer propuestas de promoción que incrementen la venta de las marcas asignadas para su gestiónü definir segmentos de mercados al cual va dirigido las marcas asignadas para su gestiónimportante empresa del rubro de tecnología de seguridad requiere un analista de producto con el siguiente perfil: -disponibilidad para trabajar de lunes a sábados -disponibilidad para hacer trabajo de campo a nivel de todo lima -disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 pm y sábados de 08:00 am a 01:00 pm -de preferencia tener experiencia en el rubro de tecnología de seguridad funciones: ü optimizar al máximo las marcas a cargo a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la organización, con el mínimo coste y recuperando la inversión inicialü realizar el análisis cuantitativo y cualitativo del mercado a través de investigaciones que contribuyan en el desarrollo y evaluación de los índices de desempeño de las marcas a cargoü analizar y proponer estrategias de medios para cada marca, así como la actualización y mantenimiento de la página web, el facebook y demás redes sociales donde se tenga presenciaü analizar estudios de benchmarking de precios por las marcas a cargo en productos competidores y hacer propuestas de ajustes de precios y descuentosü proponer el portafolio potencial a vender en cada sucursal de acuerdo con su ubicación y grupo objetivoü elaborar presentaciones de las marcas a cargo de acuerdo con el requerimientoü otras funciones afines que le asigne el sub-gerente comercial y el coordinador de marketing y productoü prestar atención a los detalles de cada producto que sale al mercado para saber qué es lo que realmente le interesa al consumidorü desarrollar estrategias de mercadeo en redes socialesü proponer e implementar iniciativas comerciales a través de campañas y promociones de marketing y publicidad con el debido soporte estratégicose ofrece: -planilla inmediata -eps -línea de carrera -todos los beneficios conforme a ley cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noü realizar estudios de investigación de mercado, producto, precio, promoción y competidores, entre otras de las marcas a cargoü definir estrategias para el posicionamiento de las marcas asignadas para su gestiónü probar y analizar los productos de muestra en coordinación con el equipo de soporte y servicio técnico para visualizar los posibles fallos en el proceso de compraü cumplir las funciones de propietario de la información, definidas en las políticas de seguridad de la información, respecto a los activos de información bajo su cargoü responsable de identificar fuentes de mejora para la satisfacción y diferenciación, y proponer herramientas de fidelización para la retención de clientes

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