Fedatarios obligaciones

Listado fedatarios obligaciones

  • Curso regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general - curso taller � nacional: d�as 16, 17 y 18 de noviembre de 2016 regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general estructura curricular r�gimen de fedatarios concepto de fedatario gratuidad del servicio base legal aplicable importancia de la labor del fedatario requisitos para ser fedatario designaci�n no podr�n ser designados fedatarios obligaciones del fedatario prohibiciones del fedatario funciones del fedatario herramientas del fedatario t�rmino de la designaci�n procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmascom educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo generalprocedimiento 2 archivo de copia de documento diferencia entre autenticar y certificar potestad administrativa para autenticar actos propios responsabilidad de los administrados diferencia entre validez p�blica y fe publica- fedatario y notario notario fedatario principio de presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior fe p�blica fe p�blica notarial fe p�blica judicial fe p�blica administrativa validez administrativa- validez del acto administrativo motivaci�n de los actos administrativos requisitos del recurso administrativo reconsideraci�n apelaci�n requisitos que todo escrito debe tener procedimiento administrativo general principios del procedimiento administrativo de legalidad del debido procedimiento de impulso de oficio de razonabilidad de imparcialidad de informalismo de presunci�n de veracidad de conducta procedimental de celeridad de eficacia de verdad material de participaci�n de simplicidad de uniformidad de predictibilidad de privilegio de controles posteriores precedentes administrativos concepto de acto administrativo requisitos de validez de los actos administrativos notificaci�n del acto administrativo- d10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahoo1029 obligaci�n de notificar modalidades de notificaci�n r�gimen de la notificaci�n personal definici�n de procedimiento administrativo calificaci�n de procedimientos administrativos- ley 29060 r�gimen del procedimiento de aprobaci�n autom�tica procedimiento de evaluaci�n previa con silencio positivo procedimientos de evaluaci�n previa con silencio negativo presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior deberes de las autoridades en los procedimientos causales de abstenci�n nulidad de oficio potestad sancionadora medidas de car�cter provisional responsabilidad de la administraci�n p�blica autonom�a de responsabilidades inversi�n total s/g � jes�s mar�a informes e inscripciones avcapacitacionadministrativafrancisco javier mariategui � 158 of430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucprocedimiento 1 procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmas

    Lima (Lima)

  • Curso regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general - curso taller � nacional: d�as 16, 17 y 18 de noviembre de 2016 regimen de fedatarios y el procedimiento administrativo general estructura curricular r�gimen de fedatarios concepto de fedatario gratuidad del servicio base legal aplicable importancia de la labor del fedatario requisitos para ser fedatario designaci�n no podr�n ser designados fedatarios obligaciones del fedatario prohibiciones del fedatario funciones del fedatario herramientas del fedatario t�rmino de la designaci�n procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmasprocedimiento 2 archivo de copia de documento diferencia entre autenticar y certificar potestad administrativa para autenticar actos propios responsabilidad de los administrados diferencia entre validez p�blica y fe publica- fedatario y notario notario fedatario principio de presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior fe p�blica fe p�blica notarial fe p�blica judicial fe p�blica administrativa validez administrativa- validez del acto administrativo motivaci�n de los actos administrativos requisitos del recurso administrativo reconsideraci�n apelaci�n requisitos que todo escrito debe tener procedimiento administrativo general principios del procedimiento administrativo de legalidad del debido procedimiento de impulso de oficio de razonabilidad de imparcialidad de informalismo de presunci�n de veracidad de conducta procedimental de celeridad de eficacia de verdad material de participaci�n de simplicidad de uniformidad de predictibilidad de privilegio de controles posteriores precedentes administrativos concepto de acto administrativo requisitos de validez de los actos administrativos notificaci�n del acto administrativo- d10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahoo1029 obligaci�n de notificar modalidades de notificaci�n r�gimen de la notificaci�n personal definici�n de procedimiento administrativo calificaci�n de procedimientos administrativos- ley 29060 r�gimen del procedimiento de aprobaci�n autom�tica procedimiento de evaluaci�n previa con silencio positivo procedimientos de evaluaci�n previa con silencio negativo presunci�n de veracidad fiscalizaci�n posterior deberes de las autoridades en los procedimientos causales de abstenci�n nulidad de oficio potestad sancionadora medidas de car�cter provisional responsabilidad de la administraci�n p�blica autonom�a de responsabilidades inversi�n total s/g � jes�s mar�a informes e inscripciones avcapacitacionadministrativafrancisco javier mariategui � 158 of430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucprocedimiento 1 procedimiento para autenticar documentos y certificaci�n de firmas

    Lima (Lima)

  • Teoría de las obligaciones en el derecho moderno jorge giorgi 9 tomos (completo)

    Lima (Lima)

    $ 1000

  • obligaciones del empleadorobligaciones de los trabajadores2 comité de seguridad y salud en el trabajo3 política de seguridad y salud en el trabajo8 exámenes médicos ocupacionales6 registros del sistema de gestión00 (incluye igv) enviando copia de carnet universitario vigenteinfracciones laboralesnuevas pautas seguridad y salud en el trabajo temario 1asociado principal del estudio rubio, leguía, normand & asociadosfecha – horario: jueves 24 de octubre del 2013 de 06:00 pincluye certificado de participación, material usado en la exposición y coffee breakderechos de los trabajadores7 médico ocupacionallugar: miraflores park hotel - ubicado en malecón de la reserva nro4 plan anual de seguridad y salud en el trabajole informo tenemos descuentos corporativos, si inscriben a partir de 3 personas tienen el 10% de descuento y si inscriben a partir de 6 personas tienen el 20% de descuento1035 - mirafloressistema de gestión de seguridad y salud en el trabajocarlos cornejo vargas - abogado especialista y con maestría en derecho del trabajo y seguridad social en la pontificia universidad católica del perúfacultades del empleadorquedamos a la espera de poder contar con su presencia00 (incluye igv) inversión estudiantes: s/5 mapa de riesgos1 reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

    Lima (Lima)

  • Copia fiel en este libro, surge ante nuestra mirada la alta posición que ocupa la mujer en el hogar judío, las múltiples advertencias, obligaciones y misiones que reposan sobre sus espaldas, destacando su importante lugar en la vida familiarla mujer es la figura dirigente y educadora, tranquilizadora y conciliadora, vigilante y responsable, quía y consejera y, por todas las obligaciones y los derechos que ello supone, se hace acreedora al respeto y la admiración de todos los miembros de la familia* nueve tres siete dos ocho cuarenta dos dosautor: gran rabino yosef hayim, autor del ben ish hay

    Peru

    $ 50

  • • gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etc) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratosactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personalfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• trato con clientes internos y externos• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidadsomos una empresa líder en el sector de servicios• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativosfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual

    Lima (Lima)

  • La cooperativa de servicios múltiples “alvis” es una organización sin fines de lucro que brinda servicios financieros y productos en general a sus asociados de la pnpelaboración de transacciones extrajudiciales  detalles del empleo: -jornada completa función laboral: -abogado/a del área legalemitir informes legales y/o situacionales de cada caso, para reportar periódicamente a las áreas interesadasexcelente capacidad oral y escritacontar con estudios de diplomados, segunda especialidad y/o maestría en derecho civil y procesal civilrequisitos:  -abogado/a colegiado/, mínimo 04 años (indispensable)experiencia mínima acreditada de 03 años en litigios y controversias de derecho civil y procesal; así como en trámites registrales y administrativos con instituciones del estadoconocimientos sólidos en materia civil patrimonial (contratos, obligaciones, responsabilidad, etcabsolver consultas legales en materia civil patrimonial (contratos, obligaciones, responsabilidad, etc) y solución de conflictos  lugar: ate vitarteseguimiento constante de los procesos judicialesdisponibilidad para viajar (viajes programados)intervenir y/o participar en audiencias en informes orales en todas sus instancias (juzgado, sala, corte suprema) -ejercer la representación legal de la empresa cuando así se requieraegresados/as de la universidad nacional mayor de san marcos, pontificia universidad católica del perú, universidad san martín de porres, universidad peruana de ciencias aplicadas, universidad de piura, universidad de lima, universidad nacional de san agustín y universidad católica de santa maría (abstenerse de no cumplir este requisito)   responsabilidades: -elaboración de demandas, contestaciones, medios de defensa, medios impugnatorios y remedios que se requieran de acuerdo a la naturaleza de los procesos judiciales en específico, entre otrosplantear estrategias legales, en los procesos judiciales - extrajudiciales, y a nivel registral y administrativo

    Santa Eulalia (Lima)

  • Contrataciones fedatarios siaf 2013 almacen tributacion gubernamental ppr administracion y gestion publica tecnicas de atencion y servicio al cliente wwwseminarios dirigidos al sector publico y publico del sector privado interesado y particularescapacitacion@hotmailcom correo: ccde

    Lima (Lima)

  • obligaciones del empleador relacionadas con el t-registroguía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicosarequipa) / / / /                       t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicospdt – integrado: nueva planilla electrónica – t - registro – t - plame  - pdt - igv renta - última modificaciones sunat ”     registro de empresas públicas y privadasaplicacion de la nueva planilla electronica – plame, casos practicos t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarenales 395 oficina 305 – jesús maría (alttablas paramétricas  y  las estructuras a considerar en el t-registrodatos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame importacion de datos del t-registro al t-plamecarga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicossujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importancia

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 35000

  • obligaciones del empleador relacionadas con el t-registro• sujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importanciaposición: tiempo completo tipo: administrativo - secretaria “master en pdt última modificaciones sunat” • t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• tablas paramétricas y las estructuras a considerar en el t-registro• t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt• guía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicosarequipa) / / / /• carga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• datos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame av

    Peru

  • obligaciones del empleador relacionadas con el t-registro• sujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importancia• t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• tablas paramétricas  y  las estructuras a considerar en el t-registromaster en pdt última modificaciones sunat”   • t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarequipa) / / / /                                                            • datos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame    avarenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt• guía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicos• carga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos

    Peru

    $ 35000

  • Marca: pasnew lapgo estado: nuevo con etiquetas, manual de uso y empaque originalestilo: casual, deportivo - acuático movimiento: electrónico digital función digital: horas, minutos, segundos, día, fecha, cronometro, alarma, iluminación led9 cm longitud de banda: hasta 26reloj pasnew wr100 metros - digital con iluminación led nocturna, diseño moderno, accesorio infaltable que define un estilo diferente para todo tipo de personaeste reloj fue diseñado para las personas que en su vida cotidiana se encuentran en constante movimiento y necesitan controlar su tiempo para poder cumplir con sus obligaciones;además, ofrece unlookelegante y versátilver descripción completa colapsar descripción garantía: garantía de 12 meses: la garantía procede solo en caso de falla de fábrica, no cubre por caídas, abolladuras, inmersión en agua fuera de lo indicado u otros agentes que pudieran dañar la máquinaformato: 12 y 24 horas material: caucho 100% ecológicos tapa posterior: acero inoxidable caja del reloj: 49 cm peso: 80 grcosto de envío / delivery: gratis ¡importante! si quieres consultar por este producto, hazlo a través de la sección preguntas por favor no ofertesquienes hagan click en el botón comprar sólo parapreguntar, serán calificados en forma negativa por incumplimiento de compra2 cm diámetro del dial: 40 cm ancho de banda: 2colores disponibles: blanco, azul, negro/rojo, negro/azul, negro/amarillo, negro/plata empaque: reloj original pasnew manual de uso caja y latita de reloj original pasnew forma de pago: efectivo contra entrega, depósito y/o transferencia en cuenta

    $ 199


  • • cumplimiento de obligaciones tributarias y laborales relacionadas con la planilla de remuneraciones
    • reconstrucción de libros y/o registros de control
    • supervisión de inventarios físicos

    inventarios físicos de activos fijos y existencias
    • ejecución de inventarios físicos de existencias y activos fijos y conciliación con los registros contables
    • cumplimiento administrativo con autoridades laboralesoutsourcing
    contable
    puntualidad en la preparación de los estados financieros, adecuada aplicación de normas contables y legales, confidencialidad en el manejo de la información de nuestros clientes
    cuando una empresa piensa en tercerizar parte de sus operaciones, es fundamental que tenga en cuenta que con ello va a lograr lo siguiente:
    significativo ahorro de costos
    se minimiza los riesgos
    mayor experiencia del equipo asignado
    se logra mayor eficiencia y eficacia

    procesamiento de planillas
    • preparación de planillas de remuneraciones y boletas de pago

    Lima (Lima)

  • obligaciones de la municipalidad en materia de control patrimonial y saneamiento mobiliario e inmobiliariosaneamiento patrimonial, inventarios, procedimientos mobiliarios y registro contable an�lisis y soluci�n de casos pr�cticos: i) altas y bajas, ii) inventario, iii) codificaci�n, iv) informaci�n anual a la sbn del inventario mobiliario y v) procedimientos espec�ficosg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahooprocedimientos de patrimonio inmobiliario: i) primera inscripci�n de dominio, ii) donaci�n a favor del estado, iii) daci�n en pago a favor del estado, iv) incautaci�n y decomiso, v) transferencia en dominio fiduciario, vi) transferencia de dominio en el estado, vii) donaci�n entre entidades p�blicas, viii) reversi�n de dominio, ix) compraventa por subasta p�blica y por venta directa, x) permuta, xi) arrendamiento, xii) afectaci�n en uso, xiii) cesi�n en uso, xiv) comodato y xv) declaratoria de f�brica y demolici�ngeneralidades de la contabilidad gubernamentalinformes t�cnicos, operativos y legalesel marco legal aplicable a la entidad en materia saneamiento patrimonialexposici�n de casos pr�cticosaplicabilidad de las directivas de la superintendencia nacional de bienes estatales (sbn)n� 007-2008-vivienda � decreto supremo n� 130-2001-ef) saneamiento de los procedimientos administrativos: de adquisici�n, de enajenaci�n y de disposici�ninversi�n total s/com educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso administracion publica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimonel registro contable de las altas y bajascurso administracion publica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimon - curso taller � nacional: d�as 16, 17 y 18 de noviembre de 2016 administraci�n p�blica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimoniales de propiedad estatal estructura curricular control y saneamiento patrimonio estatal conceptofrancisco javier mariategui � 158 ofsaneamiento contable10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avejecucion del control patrimonial el control patrimonial de la municipalidad conforme a su realidad administrativa y sectoriallos actos administrativos patrimoniales de disposici�n y administraci�nel control registral de los bienes estatales de la municipalidadg � jes�s mar�a informes e inscripciones avcapacitacionadministrativa430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucdirectiva de la sbn de saneamiento mobiliarioexposici�n y soluci�n de casos pr�cticosresponsabilidad de los funcionarios p�blicosel expediente administrativo de actos de control y disposici�n de bienes estatalesestudio de normas complementariasaspectos contables del inventario patrimonialsistema nacional de bienes estatales y procedimientos inmobiliarios saneamiento: an�lisis de casos pr�cticosla unidad de almac�n y la unidad cajasistema nacional de bienes estatales y procedimientos patrimoniales (ley n� 29151 y reglamento- d

    Lima (Lima)

  • La obra ideal para que la mujer de hoy encuentre un espacio de creatividad para descansar de las obligaciones cotidianasartesanías y manualidades muy fáciles descripción: se ofrecen diferentes estilos, materiales y técnicas para realizar bellas artesaníasgarantía: libro nuevo y originalexplicaciones paso a paso con fotografías ilustrativas para facilitar la realización

    $ 85

  • El módulo e-personal de los sistemas e-sispyme, es una aplicación muy sencilla de manejar brindando una operación rápida y expedita en el control del personal dentro de una organización, desde la creación de las boletas de pago hasta la obtención de todos los informes necesarios para dar cumplimiento a las obligaciones mensuales, como planillas de afp, essalud, onp, entre otras00 (incluye igv) (precio referencial s/características: sistema de fácil uso en ambiente windows fácil traspaso de información de un documento a otro, evitando doble digitaciónalgunos informes: lista de trabajadores, boletas de pago de sueldos, entre otrostraspaso de información a excel documentos: control de asistencia haberes y descuentos remuneraciones contrato de trabajo informes: nuestro sistema posee una gran variedad de informes que continuamente serán enriquecidos a través de sugerencias de nuestros clientes y desarrollo internoincluye: cd de instalación manual de instalación y manejo del módulo en formato pdf licencia de uso en pdf soporte gratuito on-line vía skype precio oferta con 50% de descuento: s/

    Arequipa (Arequipa)

  • Asesoría contable y tributaria • creación de empresas registros públicos sunart, sunat, notaria • tributación • libros contables y obligaciones pdt plame afp net • tramites sunat • recibo por honorarios • declaraciones anuales pdt, formulario virtual entre otros • declaración mensual pdt 621 informes 054-221119- 959764781 visítenos en rasyelgroup

    Arequipa (Arequipa)

  • obligaciones de la municipalidad en materia de control patrimonial y saneamiento mobiliario e inmobiliariosaneamiento patrimonial, inventarios, procedimientos mobiliarios y registro contable an�lisis y soluci�n de casos pr�cticos: i) altas y bajas, ii) inventario, iii) codificaci�n, iv) informaci�n anual a la sbn del inventario mobiliario y v) procedimientos espec�ficosg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahooprocedimientos de patrimonio inmobiliario: i) primera inscripci�n de dominio, ii) donaci�n a favor del estado, iii) daci�n en pago a favor del estado, iv) incautaci�n y decomiso, v) transferencia en dominio fiduciario, vi) transferencia de dominio en el estado, vii) donaci�n entre entidades p�blicas, viii) reversi�n de dominio, ix) compraventa por subasta p�blica y por venta directa, x) permuta, xi) arrendamiento, xii) afectaci�n en uso, xiii) cesi�n en uso, xiv) comodato y xv) declaratoria de f�brica y demolici�ngeneralidades de la contabilidad gubernamentalinformes t�cnicos, operativos y legalesel marco legal aplicable a la entidad en materia saneamiento patrimonialexposici�n de casos pr�cticosaplicabilidad de las directivas de la superintendencia nacional de bienes estatales (sbn)n� 007-2008-vivienda � decreto supremo n� 130-2001-ef) saneamiento de los procedimientos administrativos: de adquisici�n, de enajenaci�n y de disposici�ninversi�n total s/el registro contable de las altas y bajascurso administracion publica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimon - curso taller � nacional: d�as 16, 17 y 18 de noviembre de 2016 administraci�n p�blica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimoniales de propiedad estatal estructura curricular control y saneamiento patrimonio estatal conceptofrancisco javier mariategui � 158 ofsaneamiento contable10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avejecucion del control patrimonial el control patrimonial de la municipalidad conforme a su realidad administrativa y sectoriallos actos administrativos patrimoniales de disposici�n y administraci�nel control registral de los bienes estatales de la municipalidadg � jes�s mar�a informes e inscripciones avcapacitacionadministrativa430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucdirectiva de la sbn de saneamiento mobiliarioexposici�n y soluci�n de casos pr�cticosresponsabilidad de los funcionarios p�blicosel expediente administrativo de actos de control y disposici�n de bienes estatalesestudio de normas complementariasaspectos contables del inventario patrimonialsistema nacional de bienes estatales y procedimientos inmobiliarios saneamiento: an�lisis de casos pr�cticosla unidad de almac�n y la unidad cajasistema nacional de bienes estatales y procedimientos patrimoniales (ley n� 29151 y reglamento- d

    Lima (Lima)

  • Buen día! los animales me importan por eso se que aveces las personas no tienen mucho tiempo para pasear a sus mascotas por las obligaciones que tienen que cumplir, por ello ofrezco mi servicio de paseador de perros x hora a quien lo necesite, en el distrito de surcocualquier consulta no duden en preguntar

    $ 10

  • Prepárate y alcanza tus objetivos logra tus metas y disfruta del camino sin preocuparte de la carga, para eso esta la pokebola (power bank) cargador portátil que te dara la tranquilidad de seguir con todas tus obligaciones y porque no disfrutar de uno de tus juegos favoritos o escuchar tu música disfrutar de tus videos favoritos, pide el tuyollego la hora de saber de que estas hecho

    Lima (Lima)

    $ 2999

  • ¡organízate con una agenda en papell! tlf 923365884 ¡organízate con una agenda en papell! tlf 923365884 una agenda te ayudará a organizar tus actividades diarias, a tener presente tus obligaciones como empresario (a) ama de casa o como trabajador (a)te ayudará a tomar nota de aquellas cosas que surgen durante el día y no sabemos dónde registrarlas o… bien lo hacemos en decenas de papelitos que luego no sabemos dónde estánserá tu aliada para mantener el control de tu tiempo y no al revésaunque tengas una muy buena memoria, una agenda es un excelente elemento de trabajosi no estás acostumbrado (a) a utilizar una, te sugerimos que pienses seriamente en empezar una vida nueva en su grata compañía

    Lima (Lima)

    $ 769

  • Sistema de control interno en el sector público - curso presencial: días 06, 07 y 08 de marzo del 2019 | | sistema de control interno en el sector público | | estructura temática | qué es el control interno y gestión de riesgos | ÿ marco de referencia coso i – coso ii – coso iii | ÿ ley de control interno de las entidades del estado - ley n° 28716 | ÿ competencia de la contraloría general de la república | ÿ control interno, objetivos y ámbito de aplicación | ÿ sistema de control interno | ÿ gestión por procesos | ÿ gestión de riesgos | ÿ obligaciones y responsabilidades de los funcionarios y servidores públicos en la implementación del | sistema de control interno | normas de control interno, aprobadas por resc - jesus maría | telefonos (01)724-2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 | e-mail° 490-2017-cg de 29 de diciembre de 2017francisco javier mariategui 158 of00 | girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: | morales uchuya lourdes isabel | ruc| ÿ aplicativo informático “seguimiento y evaluación del sistema de control interno” | ÿ disposiciones complementarias finales y transitorias | | información general | inversión | s/500capacitacionadministrativa[email protected] | wwwresolución de contraloría n10418654550 | incluye | * separata | * coffe break | * certificación por 36 hrs | válida de acuerdo a la normativa de | servir nº 141-2016-servir-pe | horario | 6:30 a 9:30 pm | | informes e inscripciones | avde contraloría nº 320-2006-cg | ÿ concepto, objetivos, ámbito de aplicación y características de las normas | ÿ de control interno | ÿ organización del sistema de control interno, roles y responsabilidades | ÿ componentes del sistema de control interno: | ÿ norma general para el ambiente de control | ÿ norma general para la evaluación de riesgos | ÿ norma general para las actividades de control gerencial | ÿ norma general para la información y comunicación | ÿ norma general para la supervisión | guía para la implementación del sistema de control interno | ÿ modelo para la implementación del sistema de control interno | ÿ etapas en la implementación del sistema de control interno: | ÿ fase de plani?cación | ÿ fase de ejecución | ÿ fase de evaluación | ÿ plazos

    Lima (Lima)

  • Hh (especialmente en el área de selección) requisitos ?dni o pasaporte (solo en caso de extranjero) ?currículum actualizado ?disponibilidad para aprender condiciones ?horarios flexibles ?asesorias ?modalidad part-time ?solo de lunes a viernes obligaciones ?selección y  super visión de personal ?manejo de medios de publicidad ?recepción de llamadas ?interesados en recervar una entrevista, contactarse via whatsapp al 939966004 preguntar por la sñt roxana riofriose solicita personal de 18 a 50 con o sin experiencia para trabajar de lunes a viernes durante 4 horas en dprto, rr

    Lima (Lima)

  • Asesoría con casoselaboracion de escritos, y trabajos de ensayo o de investigación de derechotambién clases de derecho de cursos como penal, procesal penal,civil, comercial, constitucional, familia, arbitraje, contratos, acto jurídico, obligaciones, conciliación, tributario, responsabilidad, y otrosbrindamos asesoría legal para procesos penaleselaboracion de resúmenes, preguntas tipote respondemos de inmediatogrupo de abogados especialistas brindan preparación para optar título de abogado a través de expediente o tesisprecios cómodosasegura tú parcial y final con nosotrossomos ius, law, droit grupoescribir al whatsapp 940026176

    Lima (Lima)

  • ¿cuáles son los tributos, aportes y contribuciones laborales a cargo del empleador y respecto a cuáles este se constituye como agente de retención? ¿cuáles son los medios para efectuar la declaración mensualde tributos, aportes y contribuciones laborales? ¿cuál es la función que tiene la sunat y el ministerio de trabajo y promoción del empleo respecto a las obligaciones tributario laborales? ¿cuáles son los problemas que se presentan más frecuentemente en la determinación y pago de los tributos, aportes y contribuciones laborales?raquel díaz quintanilla: planilla laboralaspectos tributariosgaceta jurídica

    $ 40

  • ¡lo importante es tu esfuerzo! o requerimiento ? dni o pasaporte (en caso de ser extranjero) ? curriculum actualizado ? disponibilidad para aprender o condiciones ? horarios flexibles ? asesorías constantes ? modalidad part – time ? solo de lunes a viernes o obligaciones ? selección de personal ? manejo de medios de publicidad ? recepción de llamadas etccielo cáceres o whatsapp: 991246454 ? celular: 966396181? más información comunicarse a los siguientes números: ? srta? oferta  laboral ? se solicita personal de 18 – 45 con o sin experiencia para trabajar de lunes a viernes 4 horas diarias como ayudantes de oficinas, recepción de llamadas? anímate a ser parte de esta familia

    Lima (Lima)

  • El cambio de rol de la familia elliot al convertirse en caseros de su propio hogar le otorga a ana una nueva oportunidad en el amor, al reencontrarse con su antiguo prometido, que al igual que ella sigue soltero y sin obligacionesla novela, al igual que toda la obra de austen, es una crítica velada de las costumbres de la época y al rol de la mujer en las familias acomodadas de inglaterratienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envios del libro a todo el peru delivery a centros comerciales universidades oficinas y a domicilioencuadernacion:rustica persuasión fue la última novela completada por la escritora inglesa jane austen (1775-1817)la historia se centra en ana elliot y las vicisitudes de su familia al mudarse de su casa para alquilarla a otra familiatitulo: persuasión categoría: bilingües autor: jane austen isbn: 978-84-17079-71-0 páginas: 448 publicación: 2018 edición: 1era – 2018 formato: 13 x 19 cms

    Lima (Lima)

    $ 50

  • Administración de regímenes aduaneros
    nuestro servicio de administración de regímenes aduaneros, nos permite ofrecer a nuestros clientes información ordenada, exacta y oportuna, que maximice los beneficios implícitos en dichos regímenes aduaneros, así como cumplir con las obligaciones que los mismos exigen
    admisión temporal para perfeccionamiento activo

    Lima (Lima)

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