Faltas exactas
Listado faltas exactas
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50 m espesor: 10 cm dígitos de 30 cm alto, con leds amarillos para tiempo y rojo para puntajes periodo de 25 cm alto, color verde reloj/cronometro de 4 dígitos (cronometro cuenta en modo ascendente y descendente) opción de elegir score de casa y visita de 3 dígitos c/u cuenta de puntos bocina suena al finalizar cuenta programada faltas de 2 dígitos para casa y visita, 25 cm alto nº de jugador 12 y faltas cometidas 1 laptop de 15 “para programar el equipo incluye; programación por cable: incluye: 10 mts de cable de señal y eléctrico alimentación monofásica: 220v/ 60 hz / 60 watts max 1 letrero electrónico de 200 cm x 20 cm; para mostrar nombre de equipospara vóley, fulbito, básquet, futsal marca: barco leds código: blmd200 largo: 2
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Reportar las tardanzas y faltas del personal al área de rrhhhorarios: horario de trabajo: l-v 8:30 am – 6:00 pm y sábados 8:30 am a 1:00 pm sueldo: s/ nuevos soles redactar cartas y/o documentos solicitados900 mensual tipo: administrativo - secretaria prestigiosa empresa requiere incorporar a su staff de profesionales a 1 (un) asistente de administración objetivo del puesto: ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, a fin de dar cumplimiento a los procesos y garantizar la prestación efectiva del serviciorealizar los trámites solicitados por el árearecepcionar los cheques y órdenes firmadasrecepcionar las entregas a rendir de los viáticos del personalentregar las boletas y liquidaciones al personalrecibir las facturas de servicios y gestionar su pagorecopilar y dar seguimiento a los documentos necesarios para el legajo de personalapoyar en la elaboración de contratos al personalreportar el control de los descuentos en excelrealizar los pagos por los contratos de ingreso de personal y documentarlo en el ministerio de trabajoposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 salario: s/
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Remato este antiguo y hermoso reloj de bolsillo marca diogene suizo de 3 tapas de plata maquina cilindro, con llave, el eje esta bueno, faltas las siguientes cosas por arreglar, luna delantera,, llave y arreglar o limpieza de maquina el reloj es de plata, de 3 tapas por favor, mire bien las fotos el reloj se entrega tal y como se describe se vende asi por falta de tiempo para llevarlo a hacerlo arreglar, precio s/soles precio fijo, este reloj arreglado esta valorizado en 300 dolares a 400 dolares
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Establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento y manejo en el procedimiento de sstdeclaración de aportes afp y pdt plameelaboración de provisiones mensualescálculo de cts y gratificaciónelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoelaboración de planillas (quincenal y mensual)mantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo, revisión, implementación y mejoras ritregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración y actualización constante del moftodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaotros relacionados al área de rrhhformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasmanejo y control casos sunafilformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreacoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)conocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)manejo y control de documentación interna del rrhhimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generaldirigir la comunicación internafecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalentrega de boletas de pago al personalprevia coordinación con gerencia general
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