Factores de evaluacion
Listado factores de evaluacion
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factores de evaluación para la contratación de bienes factores de evaluación para la contratación de servicios en general factores de evaluación para la contratación de servicios de consultoría factores de evaluación para la contratación de obras acreditación de la experiencia del consorcio fórmulas de reajustecontrato garantías incumplimiento del contrato adelantos, adicionales, reducciones, ampliaciones y contrataciones complementariastomas guido nº 340- piso 4 (altura de la cuadra 23 de la avespecificación del contenido de los sobres de propuesta método de evaluación de propuestaspe iberoamericana01@yahoo1017 y ds 184-2008- ef y modificatoria ley 29873 publicada el 01 -06 -1012 contenido: alcances de la ley de contrataciones del estado, actos preparatorios y el plan anual de contrataciones ámbito de aplicación de la leyplanificación de las adquisiciones y contrataciones programación de las adquisiciones y contrataciones el presupuesto de la entidad00 nuevo soles por cada 05 participantes se otorga 01 beca gratis incluye: - certificado - carpeta de trabajo - coffe break - cd con la información aplicada informes: telfpetit thouars) lince costos: (precio incluye igv) s/pre publicaciónla nueva gestión de contrataciones del estado dmodalidades de ejecución contractualcaracterísticas técnicas de lo que se va a contratar estudio de posibilidades que ofrece el mercado valor referencialacceso a las baseslugar: auditorio “quality gardian” jrel presupuesto inicial de apertura (pia) metas, objetivos y plan operativo o de gestión comité especial y las bases bases aprobacióncom precio: contactar al vendedorinformación general: lugar y fecha: 21, 22 y 23 de agosto de 2013 6:00 pconvocatoria, registro, consultas, observaciones a las bases, presentación de propuestas, calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento convocatoria de participantes presentación de propuestas calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento de la buena pro procesos de selección y modalidades especiales de selección procesos de selección ordinarios o clásicos compra corporativa selección por encargo subasta inversa convenios marco solución de controversias durante el proceso de selección y exoneración del proceso de selección solución de controversias durante el proceso de selección exoneración del proceso de selección ejecución contractual y solución de controversias en la etapa contractualestandarización de las bases contenido mínimo782-3120 rpm: #943027073 celular: 985863184 e-mail: escueladeasesoria@yahoosistemas de contrataciónescueladeasesoriaaplicación supletoria de la ley competencias en materia de contrataciones del estado elaboración del plan anual de contrataciones modificación del plan anual de contrataciones expediente de contratación
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(no exámenes) clases comprensibles, de aplicación inmediataestrategias empresarialesclases, investigación todo el perú, soporte, asesoríaviabilidad financiera: estructura financiera, flujos de caja (operativo -ebitda, libre, accionista), servicio de deuda, tasa cok y wacc, proyecciones, capital de trabajo, ratios, balance y estado de ganancias, recomendacionescel: 986 404 362 clases a domicilio, sesiones 30 soles hora, solo lima de lu a sab de 10 am a 5 pmclases particulares de evaluación de proyectos, dirigido a personas que desean aprender esta herramienta empresarial o para aquellos que necesiten clases de refuerzotema técnico procesos y recursos, legal y organizacionallos temas a tratar son: - evaluación de proyectos, conceptos y viabilidad comercial
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¿para quién es este curso? este curso va dirigido a profesionistas no financieros, tales como ingenieros, abogados o arquitectos, interesados en aplicar las bases de las finanzas corporativas a una adecuada toma de decisiones empresariales, en particular aquellas relacionadas con nuevas inversionespor lo anterior, es necesario entender tanto la metodología de evaluación de proyectos, como el significado de los reportes financieros de la empresacompletar este curso toma en promedio 30 horas en la última sección se cubren aspectos básicos del análisis de riesgo; un análisis detallado de este importante tema se deja para un curso más avanzadodescripción el foco de este curso es la toma de decisiones empresariales, en particular aquellas que involucran una nueva inversión, por ejemplo: ¿se está usando el equipo y/o el proceso adecuado?¿se cuenta con la capacidad de producción necesaria para satisfacer la demanda?¿podemos reducir costos manteniendo la calidad?¿estamos ofreciendo una gama de servicios o productos acorde al mercado?¿qué inversiones se requieren en cada caso y cuál es la mejor fuente de financiamiento? esa nueva inversión es buena si cumple con los requisitos tradicionales de rentabilidad (valor presente neto positivo, por ejemplo), lo cual a su vez significa que, en el largo plazo, tendrá un impacto favorable en los estados financieros de la empresa, contribuyendo así a incrementar su valor de mercado2,5 horas de vídeo elementos básicos de estados financieros e interés compuesto para optimizar la gestión de la empresael curso se divide en dos partes: en la primera se estudian las bases de los estados financieros, su interpretación y su utilidad en la toma de decisiones empresariales usando razones financieras; en la segunda se estudian las bases de la evaluación de nuevas inversiones, partiendo de conceptos tales como valor del dinero en el tiempo e interés compuesto y usando ejemplos aplicados a situaciones específicas, como el reemplazo de equipo
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Organizaciones sin fines de lucro pequeñas o nuevas; o aquellas en búsqueda de iniciativas de recaudo estratégicas que aumenten su efectividadincluye:cuatro (4) ejercicioses por ello que en este curso nos enfocaremos en la planificación y la evaluacióneste curso esta diseñado para organizaciones sin fines de lucro que desean sobresalir en sus estrategias de recaudo o "fundraising" y que están dispuestas a invertir tiempo en el proceso de planificar sus iniciativas de recaudación de fondos basándose en el análisis y comprensión de sus necesidadesplantilla de plandocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección y la anteriorel curso está dividido en 3 secciones: sección 1: el avalúo ¿por qué y para qué se planifica? se enfoca en proveerte herramientas para identificar las necesidades sobre las que vas a planificarcréditoscrédito de imagen de thumbnail: tomada de freepik hecha por rawpixelmúsica del curso: finding me hecha por eveningland ¿para quién es este curso? personal de desarrollo, personal administrativo de organizaciones sin fines de lucro, voluntarios, miembros de junta de directores, directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro y aquellos interesados en captar fondos para organizaciones con las que se sienten comprometidossección 2: los componentes del planincluye:un (1) ejercicio1,5 horas de vídeo pasos para un plan de recaudación de fondos basado en las necesidades económicas de tu organización sin fines de lucrosección 3: evaluando el plan se enfoca en los componentes necesarios para desarrollar el plan de trabajo en este curso te explico cada uno de los componentes de la planificación para que al concluir puedas desarrollar con efectividad el plan de recaudación de fondos para el área/departamento o programa de recaudación de fondos de tu organizacionpdf con slides usados en el videoplantilla de evaluación profesionales en la industria de las organizaciones sin fines de lucro se enfocan en ir directamente a hacer la solicitud de donativos o un evento de "fundraising" incluye:dos (2) ejercicios sin embargo, para lograr estrategias de recaudo efectivas y una organización sin fines de lucro sostenible la planificación y la evaluación de las estrategias de recaudo es claveplantilla de avalúodocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta seccióndescripción muchas organizaciones buscan captar fondos con urgencia para lograr continuar operando se enfoca en "cómo evaluar tu plan de recaudación de fondos" para determinar si lograste atender las necesidades sobre las que planificastedocumento con ejemplos de preguntas de avalúodocumento en microsoft excel con ejemplos explicativos de los componentes del avalúo
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Javier prado hora: 06: 15 a 9: 15 pm informes e inscripciones: informes e inscripciones en jr rubens 205 int 202 san borja telfs225 - 3215 768 - 1475 rpm: #0065990 celulares: 996 362 239 / 953 938 776 precio: contactar al vendedorcurso taller 24, 25 y 26 de junio de 2013 evaluación de la ley de procedimiento administrativo general - ley 27444: estructura curricular: sesión i el procedimientos administrativo general competencias y objetivos concepto de acto administrativo validez del acto administrativo: competencia objeto contenido finalidad pública motivación procedimiento regular motivación expresa, aplicación de anteriores dictámenes nulidad de acto administrativo- causales- instancias sesión ii el procedimiento administrativo clases de procedimientos administrativos procedimiento de aprobación automática procedimiento de evaluación previa el silencio administrativo negativo el silencio administrativo positivo sesión iii facultad de contradicción administrativa requisitos del escrito- recursos administrativos clases de recursos administrativos recurso de reconsideración recurso de apelación acto firme error en la calificación alcance de los recursos informacion general: inversión: 390 + igv incluye: separata especializada coffe break certificado lugar: auditorio global institute av arequipa # 2638 lince a una cuadra de la av
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2 estructura del mapa de procesos de una organización 92 antecedentes de la norma 118 elección de las bases técnicas 71 introducción a la norma iso 27001 113 cumplimiento de objetivos 73 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 112 definición y evolución del enterprise risk management 72 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas4 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 125 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 32 ¿qué es la norma iso 31000? 22 conformación del comité de administración integral de riesgos 41 mapas de riesgos por actividades de negocio 91 gestión de proyectos 122 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 21 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 64 los cinco componentes del modelo coso 73 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 5producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago1 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 11forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 11 introducción a la norma iso 31000 24 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 21 descripción coso iii 79 identificación de los riesgos 77 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 75 relación de los objetivos y componentes 72 conceptos generales 121 otros temas asociados al riesgo 131 introducción a la estructura general del sistema 43 tipos de controles 84 controles básicos sobre el ciclo de producción 81 elaboración de manuales e informes de riesgos 66 controles básicos sobre el ciclo de planillas 82 indicadores de control 82 manuales de políticas y procedimientos 61 identificación de los controles 81 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 17 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 93 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 103 dirección de proyectos 1210 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 84 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 76 fortalecer el gobierno corporativo 74 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 135 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 83 manual de tareas y responsabilidades 61 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 43 principios de la gestión de riesgos 2
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Analizar las estadísticas sobre correcciones de errores, para la aplicación de los correctivos necesariosregistrar la identificación biométrica dactilar en el sistema y realizar el cierre de los procesos de evaluación de los postulantescumplir y velar por el buen funcionamiento de las áreas, los estándares y procedimientos establecidos en el sistema integrado de gestiónfunciones: - visar y autorizar los procesos de resultados de los postulantes cuando sea requeridocumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo participando activamente en todas las actividades previstas para este fincumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodeseable conocimiento en transporte - manejo de office a nivel intermedioimportante empresa, se encuentra en la búsqueda de un jefe de sede de atención al cliente, que cumpla con el siguiente perfil: - titulado en administración, ingeniería industrial, economía o afinesvelar por el estricto cumplimiento de la normativa de las evaluacionesrealizar el seguimiento de la medición y análisis de los indicadores de gestión evaluando el desempeño y la eficacia del sistema integrado de gestiónotras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoanálisis, investigación y reporte de incidentes o accidentes, ocurridos en los servicios prestados, con el fin de implementar las medidas correctivas que correspondandisponibilidad de sacar dni electrónico (en caso no tuviera) - experiencia mínima de 2 años en cargos gerenciales o directivas en entidades públicas o privadasregistrar huella dactilar al inicio del procedimiento de evaluación en el snc
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Las fundas están construidas con materiales duraderos de alta calidad diseñados para proporcionar la mayor protección para una amplia variedad de factores de forma de notebooklas mochilas hp cuentan con diseños modernos que pueden ser tan audaces o comedidos como usted lo desee
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Amplia gama de tensión de entrada y la frecuencia: intencionalmente, ampliar la gama de factores de entradapara aseghurarse de el sai puede aplicarse a vario ambiente, que sostendra con eficiencia la carga de la bateria incluso en el entorno de energia inestable por lo que la vida util de la ups podria ser obviamente, prolongadoactiva de gestión de cargacargador de baterías/rectificador/convertidores de voltajeentrada de correccion activa de factor de potencia (pfc): control digitalizado de la pfc permite que el ups para mantener el factor de potencia de entrada por encima de 0,99 para evitar la posible contaminacion de la rejilla electrica y mientras tanto la mayoria de guardar el costolamina de cilicio e ihuandoy 6754 ofalambre de aluminio esmaltadotableros / distribución /transferencia / by passlas ranuras de expansión suficientesventas transformadores de media y baja tensiónups (monofásico y trifásico)baterías libre de mantenimiento para upsretardo de conexión de potencia cero301 los olivos lima teléfonos oficina principal: (01)5036623 rpm: #949053997 entel: 934006318 precio: contactar al vendedorcables y conectores
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Posición: medio tiempo experiencia: 3 tipo: ingeniero - arquitecto empresa contratista, requiere los servicios de un especialista en estudio de impacto ambiental con 4 proyectos efectuados despues de la publicacion del reglamento de la ley del sistema nacional de evaluacion de impacto ambiental, comunicarse con el ing
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El escáner puede adaptarse a la calidad de imagen de la huella dactilar (dedos húmedos, secos o borrosos) ajustando la intensidad de la iluminaciónusado 1 sola vezademás, fs88 figura en la lista de productos aprobados por el programa de evaluación fips 201 de la administración de servicios generales de los eefutronic fs88h ** recibo transferencia bcp o contraentrega si es en lima ** envios gratuitos a nivel nacional **cumple con las especificaciones para validarse en el svb reniec ** para todas las operadoras **futronic fs88 es un escáner de huellas dactilares usb 2mas informacion: http://wwwel escáner fue certificado por el fbi para cumplir con la especificación de calidad de imagen piv- para el lector de dedotécnicamente, el escáner fs88 es una versión mejorada de futronic fs80 con tecnología de sensor de imagen cmos y sistema óptico precisola ventana de sensores puede resistir arañazos y otras tensioneslos led infrarrojos se utilizan para iluminar un dedo durante el escaneoel escáner fs88 incluye un circuito electrónico para la detección de dedos en vivo y un software especial para ello
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Excelente para poder adecuarlos a cualquier tipo de organizacióndocumentos vigentes y ya validados!!! matrices foda con estrategias partes interesadas matrices de evaluación de riesgos y oportunidades gestión del cambio indicadores de desempeño procedimientos / instructivos / formatos / registros informes de auditoría sac's revisión por la dirección etc etcdocumentos completos del sistema integrado de gestión (calidad, seguridad y medio ambiente) de una empresa que acaba de re certificar la version 2015 del iso 9001 e iso 14001, asimismo la ohsas 18001
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Se vende registro de notas de forma alfabetica para profesores de colegio e institutos, hecho en excel automatizado, con estructura de base de datos de alumnos, con los bimestres y el bimestre anual de resumen, con un sistema hecho en vba para la elaboración alfabetica, de las notas ad, a, b y cy una base de datos para almacenar todas las permutaciones alfabéticas hechas de acuerdo al criterio de cada profesor
Lima (Lima)
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