Evaluacion talento
Listado evaluacion talento
-
Capacitación constantefunciones: apoyar en el diseño de las evaluaciones desarrolladas por el áreatrabajo desde casadescuentos corporativos y convenios por ser parte de intercorp “la utp es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradoresconocimientos de estadística y programas de estadística (deseable)salario acorde al mercadoapoyar en las actividades logísticas propias del proceso de elaboración y aplicación de las evaluacioneslínea de carrera y desarrollo profesionalla universidad tecnológica del perú, que forma parte del grupo intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el perú según great place to work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “asistente de evaluación aprendizaje”, a continuación, los detalles: requisitos: egresado o bachiller de la carrera de educación primaria o secundaria, psicología educacional o socialapoyar en el diseño de instrumentos de evaluación establecidos por cada carreraexperiencia en construcción de instrumentos de evaluación educativa (elaboración de rúbricas de evaluación) conocimientos básicos de ms excelhorario: lunes a viernes de 08:30 a 06:30 pm (home office) beneficios: todos los correspondientes de acuerdo a ley” ¡más diversos, mejores equipos! *según resultados gptw 2019 fecha de contratación: 25/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
-
Ciclo intensivo para el examen de admisión pucp 2023 (clases diarias)preparación y/o nivelación al más alto niveldocente con amplia experiencia en la enseñanza de matemática imparte clases virtuales-presenciales con resultados garantizadosno arriesgue su inversión con profesores improvisados (estudiantes universitarios carentes de estrategias pedagógicas)[c][e][l]: [9] [5] [3] - [5] [4] [6] -[7] [5] [2]
evaluación talento
ciclo escolar(ceprepucp)
ciclo no escolar(ceprepucp) paralelo
evaluación especialidades artísticas:
cuento con material propio y temario en base al prospecto vigente 2023 desarrollado para el próximo examen de admisión:
números y operaciones
álgebra
geometría y medida
estadística y probabilidad
ciclo intensivo de preparación para afrontar con éxito el examen de admisión 2023Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 2
-
[c][e][l]: [9] [5] [3] - [5] [4] [6] -[7] [5] [2]
evaluación talento
ciclo escolar(ceprepucp)
ciclo no escolar(ceprepucp) paralelo
evaluación especialidades artísticas:
cuento con material propio y temario en base al prospecto vigente 2023 desarrollado para el próximo examen de admisión:
números y operaciones
álgebra
geometría y medida
estadística y probabilidad
prepárese y asegure su ingreso con los mejores, no deje pasar más tiempo, inscríbase ya en el ciclo intensivo
ciclo intensivo de preparación para afrontar con éxito el examen de admisión 2023ciclo intensivo para el examen de admisión pucp 2023 (clases diarias)preparación y/o nivelación al más alto nivelno arriesgue su inversión con profesores improvisados (estudiantes universitarios carentes de estrategias pedagógicas)Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1
-
Profesor uni pucp, preparacion exclusiva para el ingreso pucp2019 evaluacion talento y primera opcion para escolares, a domicilio o clases virtuales, en los cursos de: aritmetica, algebra, geometria, trigonometria, estadistica, rlas clases son con material de problemas pucp y recopilacion de examanes pasados990-094-220 tlfconsultas: prf
Lima (Lima)
-
Establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosotros relacionados al área de rrhhmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradorescoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)encargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoconocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de planillas (quincenal y mensual)manejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciadeclaración de aportes afp y pdt plameexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo y control de documentación interna del rrhhprevia coordinación con gerencia generalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritcálculo de cts y gratificacióncontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigenteselaboración de liquidaciones de beneficios socialesformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasentrega de boletas de pago al personalpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y control casos sunafilfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de provisiones mensualescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrodirigir la comunicación internaconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración y actualización constante del mofelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)
Callao (Callao)
-
(no exámenes) clases comprensibles, de aplicación inmediataviabilidad financiera: estructura financiera, flujos de caja (operativo -ebitda, libre, accionista), servicio de deuda, tasa cok y wacc, proyecciones, capital de trabajo, ratios, balance y estado de ganancias, recomendacionesestrategias empresarialeslos temas a tratar son: - evaluación de proyectos, conceptos y viabilidad comercialtema técnico procesos y recursos, legal y organizacionalcel: 986 404 362 clases a domicilio, sesiones 30 soles hora, solo lima de lu a sab de 10 am a 5 pmclases particulares de evaluación de proyectos, dirigido a personas que desean aprender esta herramienta empresarial o para aquellos que necesiten clases de refuerzoclases, investigación todo el perú, soporte, asesoría
Lima (Lima)
-
En la última sección se cubren aspectos básicos del análisis de riesgo; un análisis detallado de este importante tema se deja para un curso más avanzadoel curso se divide en dos partes: en la primera se estudian las bases de los estados financieros, su interpretación y su utilidad en la toma de decisiones empresariales usando razones financieras; en la segunda se estudian las bases de la evaluación de nuevas inversiones, partiendo de conceptos tales como valor del dinero en el tiempo e interés compuesto y usando ejemplos aplicados a situaciones específicas, como el reemplazo de equipopor lo anterior, es necesario entender tanto la metodología de evaluación de proyectos, como el significado de los reportes financieros de la empresacompletar este curso toma en promedio 30 horas2,5 horas de vídeo elementos básicos de estados financieros e interés compuesto para optimizar la gestión de la empresa ¿para quién es este curso? este curso va dirigido a profesionistas no financieros, tales como ingenieros, abogados o arquitectos, interesados en aplicar las bases de las finanzas corporativas a una adecuada toma de decisiones empresariales, en particular aquellas relacionadas con nuevas inversionesdescripción el foco de este curso es la toma de decisiones empresariales, en particular aquellas que involucran una nueva inversión, por ejemplo: ¿se está usando el equipo y/o el proceso adecuado?¿se cuenta con la capacidad de producción necesaria para satisfacer la demanda?¿podemos reducir costos manteniendo la calidad?¿estamos ofreciendo una gama de servicios o productos acorde al mercado?¿qué inversiones se requieren en cada caso y cuál es la mejor fuente de financiamiento? esa nueva inversión es buena si cumple con los requisitos tradicionales de rentabilidad (valor presente neto positivo, por ejemplo), lo cual a su vez significa que, en el largo plazo, tendrá un impacto favorable en los estados financieros de la empresa, contribuyendo así a incrementar su valor de mercado
Lima (Lima)
$ 12
-
Si tienes talento para cantar, esta es una excelente oportunidadtipo: música - teatro - danzas dios le bendigatodo el desarrollo en la técnica vocal con el asesoramiento para desarrollarte musicalmente
Lima Callao (Lima Metropolitana)
-
Tipo: tutores - clases particulares clases presenciales a domicilio, preparación exclusiva para la prueba de talento de la universidad pontificia católica del perútemario: lectura redacción matemática fecha: 15 de febrerono esperes más y prepárate! prof: cinthia silva rpc
Lima Callao (Lima Metropolitana)
-
Compañía asociada a la cámara de comercio de lima, ganadora de premio éxito awards 2014, y licenciataria de los estilos de pensamiento de benziger (btsa), la cual desarrolla su actividad en el campo del headhunting, reclutamiento y selección de personal, evaluaciones sicológicas, outplacement, coaching, consultoría financiera, contable y gestión del talento y capacitación empresarialpara mayor información visite nuestra página web www
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1
-
talento: encicolpedia de castellanl y literatura 6ts - s/
Sullana (Piura)
$ 79
-
Curso taller de espirometría en la evaluación ocupacional - metodología ats/ers y la guía de niosh y alat, el cual se encuentra acreditado y auspiciado por la facultad de medicina de san fernando de la universidad nacional mayor de san marcos
Lima (Lima)
$ 350
-
Nuestro evento se realizará en el auditorio del laboratorio glaxosmithkline situado en la avsamuel pecho silvamediante la presente enviamos información de nuestro evento:
curso taller de espirometría en la evaluación ocupacional - metodología ats/ers y la guía de niosh y alat, el cual se encuentra acreditado y auspiciado por la facultad de medicina de san fernando de la universidad nacional mayor de san marcosjavier prado oeste 995 san isidro, como ponente tendremos al médico neumólogo drLima (Lima)
$ 350
-
El libro esta nuevecito precio 70 soles contactarse con el prof marco ventura celevaluación de programas educativos ramón perez juste editorial la muralla pag
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 70
-
Vacantes limitadas* informes: rpc: 941469964, 973665655 rpm: #939564858 bitel: 931985373diplomado especializado en estudio y evaluación del impacto ambiental, con salidas de campo, local moderno, buses cómodos y profesionales expertos en la materia *inicio: sábado 12 de noviembre * docentes: especialistas de lima y el sur del país * modalidades: presencial o virtual (a elección)
Cusco (Cusco)
-
Combo formulación y evaluación de proyectos de inversión - s/
Lima (Lima)
$ 79
-
Manual: evaluación de habilidades para el aprendizaje de 1° a 3° grado - cedapp
$ 20
-
Pide tu evaluacion al portabilidad de movistar entel bitel a claro max
$ 9
-
Semi nuevo, original ejericios resueltos de evaluacion proyectos publicos de la universidad del pacifico
$ 30
-
Producto originalsistema nacional de evaluación de impacto ambiental - seiacompendio normativo
$ 10
-
Jesus collazos cerron: manual evaluacion proyectos ambiental editorial san marcos importante: antes de dar comprar, por favor tenga presente que nuestra tienda está ubicada en tarapoto (san martín) perúpara el envío se tiene que agregar s/ 10 soles si desea que vaya por alguna empresa de transporte como movil tours o civa (se recoge en la empresa), si desea por "olva courier" se agrega 16 soles más (lo entregan en su casa u oficina)después de dar en comprar, usted tiene 03 días para cancelar el producto, caso contrario se le calificara según lo acordado
San Martín (San Martín)
$ 100
-
Curso de formulacion y evaluacion de proyectos de inversion archivos pdf y video forman parte de un mba de la utp en postgrado entrega por link a correo electronico ver el video para mas contenido
Lima (Lima)
$ 25
-
Autores: barreto y rojaslibro: necesidades energéticas y evaluación de la calidad de la dieta
La Unión-Arequipa (Arequipa)
-
Contabilidad general finanzas matematica financiera fundamentos de finanzas analisis financiero de empresas evaluacion de proyectos de inversion plan de negocios flujo de caja economico y financiero indicadores van, tir, cok, wacc, beta capm valorizacion de empresas estructura de capital emision de bonos y acciones valor nominal, cupon, costo de deuda finanzas internacionales contabilidad gerencial contabilidad de costos contabilidad financiera costos y presupuestos presupuesto maestro, operativo, flexible costeo absorbente y costeo variable (directo) costeo por ordenes, costeo por procesos y costeo abc analisis de estados financieros analisis de ratios financiero analisis vertical y horizontal construccion y proyección de estados financieros economia, microeconomia y macroeconomia apalancamiento operativo y financiero punto de equilibrio y analisis cvu asientos contables, libro diario, libro mayor, balance de comprobacion conciliaciones bancarias investgacion de operaciones logistica empresarial asistencia profesional y académica en trabajos, clases particulares de finanzas, contabilidad, análisis financiero y costos con profesionales y profesores contadores y financistas especialistas temas mencionadosasesoramos y asistimos rápidamente en entregables virtuales, evaluaciones y proyectos de todas las universidades e institutos, en los siguientes cursos o temasclases y asesorias privadas en diferentes cursos de estudios superiores generales para estudiantes de pregrado, post grado, programas de experiencia laboral, cursos de actualizacion para gente que cursa diferentes carreras en todas las ramas (negocios, administración, contabilidad, derecho, finanzas, ingeniería, mbas de dirección, etc)
San Luis (Lima)
-
Evaluación estructural de viviendas y locales debido a afectación por humedad, cargas o edad con fines de ampliación, compra, estado situacional y/o remodelacion así como desarrollo de proyectos desde la generación de planos en las especialidades de arquitectura, estructuras, instalaciones eléctricas y sanitarias y el anteproyecto hasta la obtención de la licencia de obrademolición, ejecución de obra nueva, ampliaciones o remodelacionestodos los trabajos supervisados por un ingeniero civil colegiado
Lima (Lima)
-
Com
intégrate al diplomado en seguridad y salud en el trabajo: https://cietsiperuly/evasst
descubre temas clave como medición del desempeño, planificación anual de sst, gestión del comité paritario, ¡y mucho más!
¡contáctanos para más información!
whatsapp: 956 272 261, 968059963
email: informes@cietsiperucom/curso/590/curso-gratuito-evaluacion-del-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2024
¡haz de la seguridad laboral tu prioridad!
#seguridadeneltrabajo #cursogratuito #desarrolloprofesional #ssoma #sst #cip #cietsi #becacietsi
¡inscríbete ahora para asegurar tu lugar! https://bit¡prepárate para un 2024 seguro y exitoso! únete a nuestro exclusivo curso gratuito de evaluación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el que te sumergirás en:
contenidos actualizados
fecha: sábado 6 de enero de 2024
horario: 10:00 a
herramientas prácticas aplicables
certificación opcional por el colegio de ingenieros del perú cd piura y cietsiPerú
$ 1
-
Somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personastipo de puesto: tiempo completo -----si estas intereda@ envianos tu cv al correo: somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas¿qué requisitos deben cumplir? •gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalemitirá recibos por honorarios por los montos percibidos•percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólares¿cuál será la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas¿cómo se capacitarán? recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotapago comisiones, no fijo•una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza•deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remotaestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casalos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica¿cómo lograran sus ingresos?: •percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólaresno hay sueldo fijoestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa¿cómo será el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventas•disponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casatambién se brindará base de clientes profesionales en frio•debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposicióntipo de puesto: tiempo completo -------si estas interesad@, envía tu cv al correo: gestionhunter12345@gmailnosotros contamos con precios muy accesibles (visitar iboutplacement)¿que venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa¿porque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)
Lima (Lima)
-
Nuestro cliente importante multinacional agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de jefe de capacitacion y desarrollo organizacional requisitos: - profesional universitario en ingeniería industrial, administración o psicología - especialización en gestión del talento humano y/o similar - nivel de inglés intermedio - 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con población mínima de 3000 trabajadoresfunciones: - implementar programas de retención y desarrollo del talento humano enfocado a mandos medios, identificando el talento humanos por unidades de negocio - organizar y coordinar el desarrollo de las actividades, estrategias propuestas y planes de acción trasversales y específicos - elaborar el plan anual de capacitación interna y externa de la empresa - establecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones privadas y públicas - liderar el proceso de evaluación de desempeño - desarrollar programas de certificación de competencias laborales horario y lugar de trabajo lunes a viernes 48 horas en la ciudad de trujillo beneficios: - remuneración atractiva - contrato plazo indeterminado - utilidades - seguro de vida desde el primer día de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar en la ciudad de trujillo
Lima (Lima)
