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otras actividades que le solicite su jefe inmediatoentre otras funciones asignadas por el jefe inmediato - realizar labores administrativas y operativasrequisitos: - técnico, bachiller y/o licenciada en administración, ingeniera industrial y afines, marketing, economía, contabilidad o carreras afines• fluidez verbal y asertiva30 - 7:30 competencias • capacidad para trabajar en equipo • trabajo bajo presión • capacidad para adaptarse a los cambiosexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas - manejo de office intermedio (importante) - experiencia como asistente administrativo comercial o marketing - experiencia en elaboración de reportes - experiencia en atención al cliente - experiencia en prospectar clientes (importante) funciones: - participación en reuniones - elaboración de reportes e indicadoresapoyo al coordinador de ventas en la planificación y ejecución de la gestión administrativa y comercial, atender y canalizar las órdenes de compra de los clientes de acuerdo con los procedimientos del área para la óptima atención al cliente interno y externo buen ambiente de trabajo constante capacitación, horario de trabajo es de lunes a sábado, tiempo completo, deben ser activos dinámicos con potencial, con aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, enviar pretensiones salariales obligatoriodisponibilidad inmediata fecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar y analizar diariamente la encuesta de satisfacción al cliente y registrar incidencias - elaborar documentos, memorándum y/o llamadas de atención del personal del área de ventasejecutar los procesos de liquidación documentaría y los cierres de caja diario para cerrar el ciclo de las operaciones comerciales• manejo tiempos de trabajo• persona ordenadaexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas beneficios: - planilla - lunes a sábado 9coordinaciones con el cliente interno y externo sobre tiempos de entrega, condiciones de pago, modificaciones y otro respecto a sus requerimientosrecepcionista llamadas telefónicas, elaborar reportes (facturación, liquidaciones, cuadres, horario de cierre de operaciones, ventasvalidación de documentos de ventas (boletas, facturas, - coordinar con clientes para el despacho de su mercaderíaliquidaciones de transportes controlando la cuenta corriente de los clientes) - manejo de caja chica, rendiciones de cuentacompetencias: planificación y organización, empatía y calidez humana, orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad, innovación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados con calidad y liderazgoempresa comercializadora de computadoras estamos en la búsqueda de talento humano para cubrir el puesto de asistente comercial y administrativo con experiencia en atención al público, cuya edad sea entre 20 a 35 años
Lima (Lima)
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Entre otras funciones o actividades del área, encomendadas por su jefe inmediatocontar como mínimo 05 años de experiencia general en empresas del rubro o afinesempresa del sector agroindustrial, que se centra en el cultivo de plantas, la producción y venta de semillas de maíz, remolacha, cereales, patatas, colza y girasol, requiere contratar a ingeniero agrónomo especializado en nutrición y riego que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - titulado en las carreras de ingeniería agrónoma, biología o carreras afinesfecha de contratación: 15/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 idiomas: inglés licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingreso a planilla (régimen agrario)contar como mínimo 03 años de experiencia en el puesto o similaresinglés a nivel intermedio(deseable) - disponibilidad de laboral en piurafunciones del puesto: - elaborar el plan nutricional y de fertilización de los cultivos de la empresa, en coordinación con las áreas de investigaciónbeneficios: - sueldo acorde al mercadorealizar la adecuada aplicación del riego según la fenología y requerimiento de los cultivos de maíz y girasolelaborar y actualizar los protocolos de la solución de nutrientes y fertilizantesespecialización o diplomado en nutrición, fertilización y manejo de sistemas de riegovale de alimentos: s/hacer el uso eficiente y controlado para el análisis de fertilizantes500 - movilidad de ida y vuelta a la ciudad de piura(indispensable) - manejo de excel a nivel intermedio(indispensable) - contar con brevete aisupervisar y capacitar a los trabajadores encargados de cada procesoanalizar los resultados para los nutrientes y el manejo del balance hídrico que se utilizarán según el tipo de suelo y de aguarealizar los informes de los avances nutricionales de los cultivos a cargo
Piura (Piura)
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otras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoempresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un asesor de ventas ica que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en posiciones de ventas y cobrador en consumo masivo, intangible - indispensables cursos de ventas, atención al cliente o afinesrevisar el vehículo asignado a su cargo, asegurándose que se encuentre en buenas condiciones operativas para lo cual verificará entre otras cosas nivel de combustible, agua, aceite, presión de llantas y la existencia de las herramientas necesarias de la unidad y otros equipos de comunicación registrando en el check list lo revisadoparticipar de campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograra la captación de nuevos socioscumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finreportar vía excel las acciones de prospección que realiza para la captación de nuevos sociosliquidar el dinero recaudado por la cobranza de socios y venta de soatrealizar afiliaciones según procedimientos establecidosofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - sueldo fijo + movilidad + comisiones - estabilidad laboral - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar los repartos diarios de soat y revistasverificar los datos en el gasi de la gestión de cobranza y reportar en este las acciones diariasdeseable contar con licencia de moto b2 (no indispensable) funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organizaciónrealizar la gestión de cobranzas de cuotas sociales a los socios
Ica (Ica)
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Ü otras funciones afines que le asigne el sub-gerente comercial y el coordinador de marketing y productoü realizar estudios de investigación de mercado, producto, precio, promoción y competidores, entre otras de las marcas a cargoü realizar capacitaciones comerciales sobre argumentos, objeciones, contra objeciones, competidores y configuración básica de los productos al personal interno de la empresaü hacer propuestas de promoción que incrementen la venta de las marcas asignadas para su gestiónü definir segmentos de mercados al cual va dirigido las marcas asignadas para su gestiónimportante empresa del rubro de tecnología de seguridad requiere un analista de producto con el siguiente perfil: -disponibilidad para trabajar de lunes a sábados -disponibilidad para hacer trabajo de campo a nivel de todo lima -disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 pm y sábados de 08:00 am a 01:00 pm -de preferencia tener experiencia en el rubro de tecnología de seguridad funciones: ü optimizar al máximo las marcas a cargo a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la organización, con el mínimo coste y recuperando la inversión inicialü realizar el análisis cuantitativo y cualitativo del mercado a través de investigaciones que contribuyan en el desarrollo y evaluación de los índices de desempeño de las marcas a cargoü analizar y proponer estrategias de medios para cada marca, así como la actualización y mantenimiento de la página web, el facebook y demás redes sociales donde se tenga presenciaü analizar estudios de benchmarking de precios por las marcas a cargo en productos competidores y hacer propuestas de ajustes de precios y descuentosü proponer el portafolio potencial a vender en cada sucursal de acuerdo con su ubicación y grupo objetivoü elaborar presentaciones de las marcas a cargo de acuerdo con el requerimientoü prestar atención a los detalles de cada producto que sale al mercado para saber qué es lo que realmente le interesa al consumidorü desarrollar estrategias de mercadeo en redes socialesü proponer e implementar iniciativas comerciales a través de campañas y promociones de marketing y publicidad con el debido soporte estratégicose ofrece: -planilla inmediata -eps -línea de carrera -todos los beneficios conforme a ley cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noü definir estrategias para el posicionamiento de las marcas asignadas para su gestiónü probar y analizar los productos de muestra en coordinación con el equipo de soporte y servicio técnico para visualizar los posibles fallos en el proceso de compraü cumplir las funciones de propietario de la información, definidas en las políticas de seguridad de la información, respecto a los activos de información bajo su cargoü responsable de identificar fuentes de mejora para la satisfacción y diferenciación, y proponer herramientas de fidelización para la retención de clientes
Lima (Lima)
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Requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesplanificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadcursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)generar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasmínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)capacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y pptscantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadoen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todosproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichas(indispensable)nuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblemisión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativo
Lima (Lima)
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Importante empresa del sector de confección textil, se encuentra en la búsqueda de 01 jefe de desarrollo textil con el siguiente perfil: requisitos: - profesional técnico y/o universitario de la carrera de procesos textiles, químico textil, entre otras carreras afines - conocimientos en proceso de hilandería, tejeduría, tintoreríaelaborar la maleta de viajes en coordinación con el equipo comercial en búsqueda de nuevas oportunidades de venta alineando las necesidades del cliente o potenciales clientes con una amplia gama de oferta textilgestionar a través del equipo textil la validación de nuevos desarrollos para confirmar factibilidad que lleve a promover las ventasfunciones: - gestionar y evaluar todo el proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de manera diaria para la elaboración de reportes respecto a los indicadores del área para ser sometidos a evaluación de la gerencia comercialmantener relaciones con los proveedores clave de hilado y de acreditación con el fin de obtener una rápida respuesta por parte de ellos de manera periódicamanejo de excel a nivel intermediobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de trabajodominio del idioma ingles a nivel intermedio avanzandoexcelente clima laboral cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nodirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del equipo desarrollo textil, así como el soporte en la toma de decisiones en las etapas críticas del proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de forma periódica
Lima (Lima)
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Realiza soporte técnico entre otras funciones que le encomiende su jefe inmediatotécnicos o universitarios de las carreras de ingeniería de sistemas, informática o afinesesta es tu oportunidad para formar parte de una gran empresa operador logístico, aduamérica sbuen clima laboral fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: español edad: entre 22 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 3 años realizando funciones similaresexperiencia en manejo php - aspconocimientos avanzados de programación en html / cssdominio de base de datos sql y mysql fbeneficios - ingreso a planilla de acuerdo a leya, se encuentra en búsqueda del mejor talento y ser parte de nuestro staff corporativo para ocupar la posición de (01) programador php web requisitos: aexperiencia en brindar soporte técnicoanálisis y recopilación de requerimientos de proyectoselaboración documentación de los sistemas desarrolladosoptimizar el código de velocidad y escalabilidadprogramación y construcción de módulos web bajo el lenguaje y programación requerido
Callao (Callao)
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Requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesplanificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadcursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogenerar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasmínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)capacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y pptsmanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadoen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todosproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichas(indispensable)nuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblemisión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativo
Cusco (Cusco)
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De transportess, o afines experiencia en control de combustible, elaboración de reporte de consumo por unidad, análisis según recorrido, y similaresentre otras funciones asignadas por el jefe o supervisor de flota cantidad de vacantes: 13 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrolar el abastecimiento de las unidades de reparto programadas registrar y mantener la base de datos actualizada del abastecimiento de las unidades flota de distribuciónregistrar y mantener la base de datos actualizada de los recorridos de la flota de distribución analizar e informar sobre el gasto de combustible y las desviaciones, revisión de facturación del proveedor vsadministrar información de check list de unidades, siendo responsable de mantener actualizado el sistema de control diario, herramienta que utiliza el área de flota para programación de servicios de mantenimientoconsumo, validando el abastecimiento y consumo de las unidades de reparto y demás unidades con la respectiva facturación por vehículo, informando por escrito a las jefaturas de flota y operacionesdistribuidora bajopontina, principal operador logístico de arca continental lindley, se encuentra en busca de analista de control de combustible requisitos: egresados de las carreras de administración, ingcontrol de cumplimiento de normas de sst en unidades, revisión de implementos de seguridad y zona de mantenimiento de flota controlar la vigencia de los permisos vehiculares de lima y callaocontrolar la vigencia de las pólizas de seguroactualizar parámetros de consumo de combustible de las unidades de reparto, mediante análisis de recorrido, y programación de ruteos total en campoindispensable manejo de excel a nivel avanzado disponibilidad para laborar de lunes a sábado funciones programar y controlar el abastecimiento de combustible de la flota de camiones analizar el consumo de combustible y rendimiento de la flota de distribución y otros vehículos informando las desviaciones a las jefaturas de flota y operaciones
Lima (Lima)
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Estudios universitarios en administración, marketing o afinesadministrar y coordinar la correcta ejecución de las operaciones de transporte, mantenimiento de instalaciones, entre otras inherentes al puestosalario acorde al mercadohaber laborado liderando equipos de trabajo en todo el sur y sur chicote ofrecemos: - ingreso a planillas con todos los beneficios de leyintegrar el equipo de trabajo de una empresa sólida, reconocida y con presencia a nivel nacional e internacionalcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nopor encargo de nuestro cliente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de: supervisor logistico zona sur - rubro tecnologia requisitos: - experiencia mínima de 3 años en gestión logística y 1 año en el rubro de tecnologíarealizar seguimiento y evaluación constante de las operacionespersonal responsable, con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buen nivel de comunicacióndominio de excel a nivel intermedio-avanzadofunciones: - responsable del abastecimiento de las diferentes líneas de producto a nivel surgrato ambiente laboralidentificar las necesidades y prioridades de servicios y productos, a su vez planificar las actividades correspondientescapacitación constante
Arequipa (Arequipa)
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Importante empresa de distribución de productos farmacéuticos y de material médico, con más de 21 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de un asistente de telemarketing / servicio al cliente: requisitos: técnicos o universitarios en farmacia, marketing, administración, ciencias de la comunicación, entre otras carreras afines experiencia de un año en ventas de productos farmacéuticos experiencia de ventas por teléfono, o como promotora de ventas en el rubro farmacéutico conocimientos en word, excel, power point nivel medio funciones: gestionar las ventas acordes a las políticas e indicadores gestionar las cobranzas dentro de los plazos establecidos en los documentos de venta transmitir información adecuada de los productos y de las condiciones de venta generar reportes competencias: trabajo bajo presión, buen nivel de comunicación, trabajo en equipo, proactiva ofrecemos: remuneración atractiva por encima del promedio del mercado desarrollo profesional ingreso a planilla con todos los beneficios de ley grato ambiente laboral fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: ventas, call center disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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Lima (Lima)