Empleador relacionadas
Listado empleador relacionadas
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Obligaciones del empleador relacionadas con el t-registrocarga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosaplicacion de la nueva planilla electronica – plame, casos practicos t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosguía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicossujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importanciaarequipa) / / / / t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosdatos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame importacion de datos del t-registro al t-plametablas paramétricas y las estructuras a considerar en el t-registroarenales 395 oficina 305 – jesús maría (altpdt – integrado: nueva planilla electrónica – t - registro – t - plame - pdt - igv renta - última modificaciones sunat ” registro de empresas públicas y privadas
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 35000
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• obligaciones del empleador relacionadas con el t-registro• carga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosposición: tiempo completo tipo: administrativo - secretaria “master en pdt última modificaciones sunat” • t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• guía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicos• datos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame av• t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarequipa) / / / /• sujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importanciaarenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt• tablas paramétricas y las estructuras a considerar en el t-registro
Peru
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• obligaciones del empleador relacionadas con el t-registro• datos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame av• carga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarequipa) / / / / • guía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicos• tablas paramétricas y las estructuras a considerar en el t-registro• t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosmaster en pdt última modificaciones sunat” • t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• sujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importanciaarenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt
Peru
$ 35000
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• desarrollo del programa de salud ocupacional, así como el monitoreo y seguimiento de las actividades relacionadas“manpower es un empleador inclusivo y está feliz por promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”beneficios: • remuneración acorde al mercado• disponibilidad para trabajar en el callao• soporte en el desarrollo del plan de vigilancia, prevención y control ante el covid 19 en el centro de trabajo• ingreso a planilla manpower desde el primer día• disponibilidad de laborar 3 veces a la semana – 36 horas• colaborar en el control de la generación de exámenes médicos, a través de proveedores autorizados• desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo• 1 año de experiencia laboral como mínimo realizando funciones de gestión de salud ocupacional• revisar los indicadores claves y establecer medidas de acción que permitan el logro de los objetivos• diplomado en salud ocupacional• ofimática a nivel intermedio• conocer las normas de seguridad propias de las labores a su cargofunciones: • tomar temperatura a todo el personal que asiste a las agencias• desarrollo de los procedimientos, manuales e indicadores relacionados a la gestión de salud ocupacionalfecha de contratación: 27/08/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• pertenecer a una empresa líder en su rubro• soporte en capacitaciones en salud ocupacionalpor encargo de nuestro cliente, importante empresa de rubro industrial, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la vacante de: enfermero(a) - callao requisitos: • licenciado(a) en la carrera de enfermería• garantizar el cumplimiento de la normativa legal que aplica a la compañía en materia de salud ocupacional
Lima (Lima)
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Funciones: • resolver incidencias relacionadas a la gestión de farmacia“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”• asegurar que los usuarios finales sepan el uso de la herramienta x-farma y punto de venta del his• analizar origen de incidencias reportadas y coordinar con el área correspondiente resolución de estas• colaborar en las actividades de capacitación y reforzamiento en los aplicativos de x-farma y punto de venta del hisbeneficios: • planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo• pagos puntuales• pertenecer a una empresa líder en su rubro• asegurar el soporte remoto oportuno de los procesos de farmacia de his• coordinar con las áreas involucradas para la resolución de las incidencias o para la gestión de nuevos requerimientos solicitados por el área de farmacia por las diferentes unidades de negocio• coordinar la gestión de nuevos requerimientos solicitada por el área de farmacia de las diferentes unidades de negocio• disponibilidad para viajar 1 semana• conocimiento de prestaciones asistenciales• experiencia mínima de 4 a 5 años como analista de gestión en farmaciapor encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro de salud, número uno a nivel nacional nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: analista de gestion en farmacia requisitos: • licenciado(a) en la carrera de farmacia y bioquímicafecha de contratación: 13/11/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Otras actividades encomendadas, relacionadas a su profesióndetectar daños según enfermedades profesionales relacionadas al trabajo y normativa vigenteseguimiento de los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laboralesasegurar el cumplimiento de las disposiciones señaladas en las políticas, reglamentos (rit - ritsst), procedimientos y otros documentos aprobados por la alta dirección; así como, directivas internas y/o normas generales relacionadas a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente• normativa en materia de sst• normas de bioseguridad hospitalaria• manejo de sistemas informáticos de salud ocupacional a nivel usuarioliderazgo aprendizaje continuo comunicación efectiva trabajo en equipo compromiso fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 55 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomonitorear las observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anuales• políticas y protocolos covid - 19 funciones: elaboración de la línea de base en salud ocupacional y del programa anual de salud ocupacional• normas en materia de salud ocupacional vigentesconocimientos: • manejo de ms office a nivel intermedio • implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajodiseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionalesadministrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigente• cursos de actualización relacionados a su especialidadauditorias a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales para asegurar la calidad de los resultadosprogramar capacitaciones sobre salud ocupacional y realizar actividad educativa a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, según el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajoatender al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a la normatividad vigenteasesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la empresamaestría en salud ocupacional o maestría en medicina ocupacional y medio ambiente o con especialización en salud ocupacionalatender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de acuerdo a la normativa vigenteformación profesional médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perúcompetencias innovación capacidad analítica coordinación y seguimiento empatía integridad y honestidad vocación de servicio precisión en el manejo de información proactividad orientación a las personas orden y claridad en el trabajo respeto por la vida, la salud de las personas y el ambientedetectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo a la normatividad vigente
Piura (Piura)
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Obligaciones del empleadorfacultades del empleadorderechos de los trabajadores8 exámenes médicos ocupacionales00 (incluye igv) inversión estudiantes: s/1 reglamento interno de seguridad y salud en el trabajofecha – horario: jueves 24 de octubre del 2013 de 06:00 pasociado principal del estudio rubio, leguía, normand & asociadosobligaciones de los trabajadorescarlos cornejo vargas - abogado especialista y con maestría en derecho del trabajo y seguridad social en la pontificia universidad católica del perúle informo tenemos descuentos corporativos, si inscriben a partir de 3 personas tienen el 10% de descuento y si inscriben a partir de 6 personas tienen el 20% de descuento00 (incluye igv) enviando copia de carnet universitario vigentenuevas pautas seguridad y salud en el trabajo temario 15 mapa de riesgos6 registros del sistema de gestiónsistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo2 comité de seguridad y salud en el trabajoquedamos a la espera de poder contar con su presencialugar: miraflores park hotel - ubicado en malecón de la reserva nroinfracciones laborales3 política de seguridad y salud en el trabajo1035 - miraflores4 plan anual de seguridad y salud en el trabajo7 médico ocupacionalincluye certificado de participación, material usado en la exposición y coffee break
Lima (Lima)
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Essalud cubierto 100% por el empleador póliza sctr 100% por el empleador seguro vida ley fecha de contratación: 15/08/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 20 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nopredisposición / habilidad para trabajo de campotener buena comunicaciónapoyo en las diferentes áreas disponibilidad inmediata beneficios: planilla desde el 1er día con todos los beneficios de ley desarrollo profesional y línea de carreramarleo industrial services sac, empresa dedicada al rubro de mantenimiento de entidades financieras, inmobiliarias y empresas industriales requiere personal con disponibilidad, ganas de aprender y querer superarserequisitos: disponibilidad para trabajos de turnos rotativos (según requerimiento)persona positiva, con espíritu emprendedor, compromiso, determinación, entusiasmo y honradezpredisposición para el aprendizaje constantelicencia de conducir a1 vigente (indispensable) disponibilidad para movilizarse a las agencias de nuestros clientesconocimiento básico en uso de herramientas(desarmador, llave mixtas, alicates, etc) persona honesta, proactiva, creativa, con ganas de hacer las cosas bien
Lima (Lima)
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• determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajo• elaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registrados• dar soporte en actividades relacionadas a bienestar y salud • brindar atención médica necesaria ante emergencias y urgencia disponibilidad de trasladarse a los camposantos (ancón, puente piedra, callao y lurín)cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 44 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones • elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)requisitos: - médico titulado, colegiado y habilitadodisponibilidad para laborar con nuestros colaboradores de forma virtual y permanente comunicaciónexperiencia mínima de tres años en puestos iguales o similaresconocimiento de la normativa legal vigente sobre salud ocupacionalnuestra empresa administradora de parque del recuerdo• gestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional • capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacionalse encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de medico ocupacional• realizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgo
Lima (Lima)
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Funciones: • recibir las solicitudes de los clientes relacionadas sobre el servicio que ofrece la empresa• recibir las solicitudes de los clientes relacionadas sobre el servicio y dar seguimiento hasta su solución• experiencia en atención al cliente de manera presencial y/o telefónica, mínima de 01 año• coordinar la logística de la entrega de esos productos o servicios• cumplir otras actividades asignadas por la jefatura inmediata,, afines al puesto• realizar cotizaciones referentes al servicios que ofrece la empresa• mantener la confidencialidad de la información recibida de los clientes a cargo• excelente nivel de comunicación, dinámica, trabajo en equipo, empático, analítico, proactivo, responsable y con orientación a cumplir objetivos• realizar el seguimiento a los casos pendientes y coordinar con los procesos involucrados la solución de los mismoscantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• retroalimentar al cliente las soluciones dadas a sus solicitudes• recibir las solicitudes de servicio que desee comprar un clienterequisitos: • estudios universitarios o técnicos completos, trunco o en cursoresponsabilidades: • ser el canal de comunicación entre las necesidades de los clientes y las operaciones de la empresa• elaborar informes para los clientes asignados• representar la autoridad para resolver problemas que afectan a los clientes directa o indirectamente• disponibilidad para trabajar en cercado de lima • disponibilidad para trabajar en el horario de lunes a viernes de 8 am a 6 pm y sábados de 8 am a 11 am• realizar procesos de asesoría al cliente sobre los servicios a utilizar• realizar control y seguimiento a la atención de los requerimientos de los clientes• atender personalmente los clientes que lleguen a las instalaciones de la empresa recibiendo sus requerimientos, quejas y/o reclamos• experiencia en ventas (deseable pero no excluyente) • manejo de microsoff office a nivel básico• establecer comunicación, con el fin de establecer requerimiento por parte del cliente
Lima (Lima)
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Determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajoelaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registradosbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer díanuestra empresa industria textil del pacifico cuenta con más de 30 años de experiencia en el rubro textil, dedicado a la fabricación de prendas de vestir, mediante la aplicación de una tecnología avanzada, en crecimiento y expansión, está en búsqueda del mejor talento: medico ocupacional requisitos -titulado de la carrera profesional de medicinagestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional -capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacionalexperiencia mínima de 04 años en salud ocupacional de preferencia en empresas industriales -dominio de microsoft office a nivel intermedio -disponibilidad para laborar 30 hrs a la semanarealizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgobrindar atención médica necesaria ante emergencias y urgenciasrealizar informes mensuales de las ocurrencias presentadastodos los beneficios de ley fecha de contratación: 16/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 conocimientos: salud, trabajo en equipo, salud ocupacional, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: -elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)
Lima (Lima)
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• detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud; así como también los daños según enfermedades relacionadas al trabajo• desarrollar el plan de vigilancia, prevención y control ante el covid 19 en el centro de trabajo • desarrollo e implementación de programas y planes de salud ocupacional, así como el monitoreo y seguimiento de las actividades relacionadasrequisitos • médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perú: • especialización en medicina ocupacional y medio ambiente o medicina del trabajo • cursos de bls, phtls, acls • contar con 2 años de experiencia en mina (no incluido el serums) funciones • garantizar el cumplimiento de la normativa legal que aplica a la empresa en materia de salud ocupacional• planificar y gestionar la generación de exámenes médicos• gestionar los indicadores claves y establecer medidas de acción que permitan el logro de los objetivos• trabajo en equipo• realizar la calificación y evaluación de la invalidez y de la incapacidad por accidentes de trabajo o enfermedad profesional• administrar el servicio de salud en el trabajo• atender la urgencia, emergencia y al trabajador con enfermedad relacionada al trabajo• cumplir con las responsabilidades de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que son establecidos en los procedimientos de la organización• orientación al servicio• participar en las actividades de promoción y prevención de salud de los trabajadores • realizar inspecciones de salud ocupacional • generación de reportes competencias genéricas • compromisocompetencias específicas • ética profesional • respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente lugar de trabajo • unidad santa rosa – distrito de yanaquihua – provincia de condesuyos – departamento de arequipa horario • 07:00 am a 19:00 pm (1 hora de refrigerio) • régimen de 20 x10 beneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - hospedaje y alimentacion cubiertos en el campamento - transporte cubierto desde la ciudad de arequipa cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• aprendizaje continuo• desarrollo de los procedimientos, manuales e indicadores relacionados a la gestión de salud ocupacional
Arequipa (Arequipa)
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• un (01) año de experiencia liderando equipos de trabajo en funciones relacionadas a servicio, comerciales, de servicio al cliente o similares • conocimientos en negocios internacionalesrequisitos: • profesional universitario de las carreras de administración, negocios internacionales, ingeniería industrial o afines • dos (02) años de experiencia en áreas relacionadas a atención al clientelas funciones y requisitos se especifican a continuación: funciones: • liderar, desarrollar y supervisar al staff de servicio al cliente, con el fin de asegurar una atención excepcional a los clientes en los servicios de rastreos, seguimientos, resolución de quejas y reclamos, de acuerdo a las políticas y procedimientos de servicio definidos por la empresa• realizar evaluaciones constantes de casos y/o llamadas con el fin de evaluar la calidad en la atención e identificar oportunidades de mejora y toma de acciones correctivas• miicrosoft office intermedio habilidades: • vocación de servicio al cliente • habilidad de liderazgo y manejo de equipos • excelentes habilidades telefónicas • excelente control y manejo de situaciones difíciles • interacción asertiva, con grandes cualidades de comunicación verbal y escrita • compromiso con la excelencia • preocupación por el clima laboral • excelente habilidad de análisis y organización beneficios: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• tomar las medidas necesarias ante cualquier contingencia identificada para mantener el nivel de servicio deseado para los clientes• gestionar el plan de desarrollo de cada asesor a su cargo y velar por su cumplimientocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• constatar que el personal esté capacitado en la resolución de casos (quejas y reclamos)• atender cualquier requerimiento, queja o reclamo de clientes que soliciten o amerite la atención directa de la supervisora • brindar feedback y coaching constante al equipo que permita su desarrollo y motivación• cumplir con lo establecido en los programas, manuales, procedimientos e instrucciones que le apliquen en la empresa • desarrollar y fomentar los valores corporativos de red verde peru sacimportante empresa logística, se encuentra en búsqueda de un(a) supervisor(a) de servicio al cliente, para que integre su equipo de trabajo• línea de carrera • posibilidad de desarrollarte en una compañía transnacional
Lima (Lima)
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Experiencia: en caso de secundaria completa: mínimo 02 años en actividades relacionadas a telemarketing y ventas (indispensable) en caso de técnico inconcluso: experiencia mínima de 6 meses en actividades relacionadas a telemarketing y ventas (indispensable) beneficios comisiones en función a resultados reportar sobre el avance de llamadas) en cartera, siguiendo los pasos de ventas establecidos a fin de asegurar el cumplimiento de la meta de matrículaseducación: secundaria completa (indispensable con certificado) técnico inconcluso en las carreras de administración, comunicaciones, marketing y/o carreras afines (deseable con certificado) línea de carrera de acuerdo con el desempeño beneficios educativos de acuerdo con la permanencia en la institución excelente ambiente de trabajo fecha de contratación: 11/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no manejo de base de datos contactar telefónicamente a los prospectos con el fin de lograr el número de matrículas de acuerdo a los ratios establecidosfunciones específicas: contactar telefónicamente a los alumnos de los colegios e instituciones educativas (como academias, etc dar el feedback al coordinador de telemarketing sobre información relevante levantada durante las llamadasnuestra casa de estudios, perteneciente a la prestigiosa corporación laureate international universities, se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar el cargo de: telemarketer objetivo de la posicion lograr la meta diaria de llamadas, y número de matrículas asignadas por la dirección comercialconocimientos específicos (deseable): manejo de microsoft office (word, excel, power point) y algunas aplicaciones en internet a nivel básico usar eficientemente el software asignado (crm) para el control de llamadas y otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asigne
Lima (Lima)
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Revisión de las modificaciones de obra, relacionadas con su especialidad, con respecto al proyectoatención de consultas de su especialidad que realice el contratista relacionadas con la ejecución de la obra coordinando de ser necesario con el proyectista a través de la gerencia de proyectos / supervisiónapoyo en la elaboración de informes de avance de obra e informe finalrevisión de los protocolos de recepción de materiales y aceptación de trabajos relacionados a su especialidadseguimiento a observaciones de su especialidad generadas en obrarevisión de las valorizaciones de obra presentadas por el contratista en el ámbito de su especialidadcontar con 01 años de experiencia desde la obtención de su colegiaturavigilancia del cumplimiento de las especificaciones técnicas, planos y demás documentos que conforman el expediente técnico del proyecto, de su especialidad, durante la ejecución de la obrafecha de contratación: 09/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 30 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Trato directo con empleadordocumentos en regla, contar con carta de referencia o experiencia comprobable950 mensual tipo: empleadas del hogar se busca señora o señorita, para empleada del hogar de preferencia con experiencia previa en cuidado de niñosposición: tiempo completo experiencia: 1 - 3 salario: s/para laborar en lince, limite con san isidrono hay descuentos, excelentes beneficios, sueldo a tratar de acuerdo a experiencia, bonificaciones, seguro si se requieresomos extranjerospara realizar todas las tareas de casa y cuidado de un niñointeresados favor enviar su cv, a
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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¿cuáles son los tributos, aportes y contribuciones laborales a cargo del empleador y respecto a cuáles este se constituye como agente de retención? ¿cuáles son los medios para efectuar la declaración mensualde tributos, aportes y contribuciones laborales? ¿cuál es la función que tiene la sunat y el ministerio de trabajo y promoción del empleo respecto a las obligaciones tributario laborales? ¿cuáles son los problemas que se presentan más frecuentemente en la determinación y pago de los tributos, aportes y contribuciones laborales?raquel díaz quintanilla: planilla laboralaspectos tributariosgaceta jurídica
$ 40
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“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• salario acorde al mercadofunciones • promover e impulsar la venta del producto• pertenecer a una solidad organización y contar con diferentes convenios corporativosnuestro cliente, importante empresa transnacional líder en la comercialización de productos de higiene personal se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: impulso/a supermercados, requisitos • experiencia 6 meses como impulsador/a en supermercado• oportunidad de línea de carrera• disponibilidad para poder trabajar fines de semana (viernes, sábados y domingo) • contar con carnet de sanidad sin manipulación de lima• estar al pendiente de la reposición y comercialización de los productos en las góndolas• disponibilidad para movilizarse en lima• exhibir correctamente los productos en el pdvcontrol de inventario en piso de venta • mantener limpio y ordenado el producto y su espacio de trabajo beneficios • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Lima (Lima)
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• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etc) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratos• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personalsomos una empresa líder en el sector de serviciosfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensualactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales• trato con clientes internos y externos• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentosfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidad
Lima (Lima)
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“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”fecha de contratación: 16/07/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• almacenamiento• planilla completa + beneficios de ley desde el primer día labores• ayudar a mantener el orden y limpieza asignada en el área de trabajoempresa multinacional, requiere personal calificado para trabajar por intermediación laboral en las zonas de callao - oquendo• carga interna y externa de sacos a granel• orejeo de big bag y limpieza de big bag • trasegado en malla • pañaleo de big bag rotos • recuperación de insumo de los big bagoperario de almacén - estibador – callao funciones• residir en el callao o aledaños al distrito • conocimientos de seguridad industrial • disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso a la semana en turnos rotativos de 8 horas: 7:00 am a 3:00 pm, 3:00 pm a 11:00 pm y de 11:00 pm a 7:00 am• experiencia de 01 año como operario de almacén y estibador
Callao (Callao)
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“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” fecha de contratación: 16/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• demostraciones y realizar la venta• personas dinámicas, con buen nivel de comunicación y que tenga muchas ganas de aprender• brindar asesoramiento en cuanto a la calidad y beneficios de los productos mediantenuestro cliente, importante empresa transnacional líder en la comercialización en nutrición se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: promotor/a de mercados requisitos: • experiencia de 1 año como promotor/a en mercados minoristas o mayoristas • experiencia en ventas presenciales (indispensable)se ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • salario superior al mercado • pertenecer a una reconocida organización• línea de carrerafunciones: • asesorar, promover y orientar al cliente en la compra efectiva de los productos• contar con disponibilidad para laborar de lunes a sábado• conocimientos en técnicas de ventas• acompañamiento al vendedor del canal mayorista para la toma de pedidos
Lima (Lima)
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‘’manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’· comunicar toda actividad de la competencia*indispensable residir en la ciudad de piurass · contar con carné de sanidad vigente por manipulación de alimentos funciones: · acomodar y armar la mercadería en sus pdv· reponer mercaderíarequisitos indispensables: · experiencia mínima de 6 meses ocupando posiciones similares como mercaderista en aacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Piura (Piura)
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“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosalario acorde al mercadobeneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de leyexcelente clima laboralnuestro cliente, importante empresa líder en la comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: mercaderista de autoservicios - cajamarca requisitos minimos: - formación académica mínima: secundaria completa - experiencia mínima de 1 año como mercaderista en canal moderno (autoservicios)realizar la rotación de producto en el punto de ventas y productos en mal estadofunciones - reponer los productos en las góndolas asignadascontar con carnet de sanidad con manipulación de alimentosdisponibilidad para inmediataexhibir todos los productos de acuerdo con el lay outacomodar la mercadería de acuerdo con los productos y espacio ganadorealizar limpieza de las góndolas y anaqueles que se encuentren en el punto de ventas
Cajamarca (Cajamarca)
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‘’manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’• bonos de alimentación y movilidadciclo en adelante) de las carreras de administración, administración bancaria, contabilidad, economía, o afines• contar con 1 año de experiencia en caja, atención al cliente y/o ventas• realizar cuadre de caja• beneficios de ley y corporativos desde el primer día de trabajocantidad de vacantes: 7 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• ayudar a los clientes en diversas transacciones• capacitación constante• excelente clima laboralnuestro cliente, importante empresa transnacional líder en el rubro de banca se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de: cajeras y cajeros bancarios requisitos: • recién egresados de universidades e institutos o estudiantes (técnico: 4to ciclo en adelante y universitarios: 6to• disponibilidad para rotar de manera eventual en las diferentes sedes lima metropolitana• disponibilidad para laborar de lunes a viernes 8:00 afunciones: • verificar que se cuente con los materiales de trabajo necesarios para la operativa diaria• depósito de efectivo en la bóveda• oportunidad de línea de carrera• pertenecer a una empresa sólida y reconocida a nivel internacionaly sábados de 8:00 abeneficios: • remuneración atractiva al mercado
Tacna (Tacna)
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Industrial, ambiental o administración • experiencia mínima de 2 años en el área de seguridad integral • conocimientos básicos en indeci, seguridad y salud en el trabajo beneficios: • incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado• realizar visitas a sus tiendas asignadas con la finalidad de verificar la gestión de la tienda y realización de check list en cada uno de los temas asignados de manera mensual• realizar la evaluación del personal tercero con el check list correspondiente• participar activamente de las reuniones convocadas por la gerencia de seguridad integral• analizar la merma desconocida de las tiendas asignadas, con el fin de determinar los productos más mermados y hacer planes de acción para reducirla• coordinar directamente con proveedores de seguridad electrónica cuando se tengan incidencias que requieran una intervención urgente• beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo intercorp, eps, cartilla de horas libres, entre otrossupermercados peruanos, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: coordinador(a) de seguridad integral objetivo del puesto: • coordinar con las empresas terceras, las jefaturas y gerencia de seguridad integral las medidas de control a adoptar para dar cumplimiento a los estándares de security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• realizar el registro y armado de información de los accidentes de las tiendas con la finalidad de determinar junto con el área de safety oportunidades de mejora en las tiendas• realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por la gerencia de seguridad integral• participar de las gestiones itse de las tiendas que tiene a su cargo, verificando los temas documentariosfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• velar por el cumplimiento de la estructura de la tienda según los planos, así como la realización de informes de levantamientos de observaciones y cierre de los mismosrequisitos: • bachiller en ingfunciones principales: • dar soporte a la gestión del personal tercero a cargo en temas referentes a security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• generar el reporte de las oportunidades de mejora encontradas en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las mismas• capacitar y reforzar al personal en temas relacionados a safety (según necesidad)
Lima (Lima)
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"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes" cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• brindar asesoría a los clientesfunciones: • prospectar clientesse ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo• sueldo por encima del promedionuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de soluciones innovadoras de comunicación, se encuentra en la búsqueda de asesores(as) de venta de campo• contrato fijo• capacitación previa y constante• visitar la cartera de clientesrequisitos: • experiencia mínima 1 año como asesor(a) de ventas, promotor(a), vendedor(a) de campo• pertenecer a una sólida organización y líder en su rubro• disponibilidad para trabajar en zona sur• disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso a la semana
Lima (Lima)
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“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 61 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• coordinar el abastecimiento y recepción de productosofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo• asegurar el cumplimiento de los arriendos pactados con la cadena• formar parte de una empresa sólida y reconocida• capacitación constante• relevo de información solicitada por parte del clientemercaderista de autoservicios requisitos • experiencia mínima de 6 meses como mercaderista • disponibilidad para laborar de lunes a sábado • disponibilidad de laborar en lima metropolitana • carnet de sanidad lima metropolitana sin manipulación de alimentosfunciones • reposición de mercadería en góndolas • gestión de espacios adicionales y ajustes de inventarios
Lima (Lima)
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"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes" fecha de contratación: 13/09/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios - sueldo acorde al mercadoconvenios corporativospertenecer a una empresa sólida y reconocida a nivel internacionalclasificación y movilización de cilindrospor encargo de nuestro cliente líder mundial en gases industriales, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: técnicos de envasado de tanques de oxígeno requisitos - egresado o licenciado en las carrera técnica de mecánica de producción, automotriz y/o afinesdisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche)experiencia mínima de 06 meses realizando funciones operativas en plantas industriales (de preferencia llenado de cilindros de gases industriales y medicinales)realizar el acondicionamiento del producto terminadocumplir cuidadosamente con las normas de seguridad establecidas por la empresa y garantizar que el trabajo se realice en condiciones segurasplanilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de leyregistro de movimientos de guías de distribuciónconocimientos en seguridad industrialvivir en zonas aledañas al callao funciones: - responsable del llenado de cilindros de gases industriales y medicinales, siguiendo las normas de seguridad y procedimientos
Callao (Callao)
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“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• acomodar la mercadería de acuerdo a los productos y espacio ganadonuestro cliente, importante empresa líder en la comercialización de productos de higiene personal, nos ha encomendado la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: mercaderista supermercado / canal moderno requisitos: • indispensable 06 meses de experiencia como mercaderista supermercado• salario acorde al mercado • pertenecer a sólida organización• realizar limpieza de las góndolas y anaqueles que se encuentren en el punto de ventas• realizar la rotación de producto en el punto de ventas y productos en mal estadobeneficios: • ingresar a planilla con todos los beneficios de ley• disponibilidad para poder laborar de lunes a domingo (descanso 1 día de la semana) • carnet de sanidad con o sin manipulación de alimentos (vigente) funciones: • exhibir todos los productos de acuerdo al lay out
Lima (Lima)
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"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes"por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de asistenta social – sede moquegua requisitos: • profesional bachiller o titulado en la carrera de trabajo social) • office nivel intermedio • conocimiento en legislación laboral vigente • disponibilidad para realizar teletrabajofunciones: • gestionar el trámite de subsidios previa validación de los descansos médicos particulares• brindar soporte y asistir a los trabajadores sobre sus coberturas y planes de seguro médico (arequipa, moquegua y tacna)• asistir al trabajador y brindar soporte a los familiares en caso de accidentes de trabajo (arequipa, moquegua y tacna)beneficios: •estabilidad laboral •grato clima de trabajo •ingreso a planilla desde primer día con todos los beneficios de ley• experiencia mínima de 1 año de experiencia como asistenta social (subsidios, seguros, actividades de bienestar social, etc• realizar visitas hospitalarias para casos específicos de emergencias (arequipa, moquegua y tacna)• coordinaciones de charlas y talleres (generar invitación zoom, coordinar la fecha y disponibilidad de expositores)• elaboración de reporte de seguimiento de casos confirmados y sospechosos de covid-19cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestión de comunicados y trípticos informáticos• controlar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios de los trabajadores
Moquegua (Moquegua)