Empleador relacionadas
Listado empleador relacionadas
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Obligaciones del empleador relacionadas con el t-registropdt – integrado: nueva planilla electrónica – t - registro – t - plame - pdt - igv renta - última modificaciones sunat ” registro de empresas públicas y privadastablas paramétricas y las estructuras a considerar en el t-registrodatos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame importacion de datos del t-registro al t-plamearequipa) / / / / guía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicoscarga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicost-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosaplicacion de la nueva planilla electronica – plame, casos practicos t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarenales 395 oficina 305 – jesús maría (altsujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importancia
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 35000
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• obligaciones del empleador relacionadas con el t-registro• carga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• sujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importancia• guía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicos• t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarequipa) / / / /• datos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame avposición: tiempo completo tipo: administrativo - secretaria “master en pdt última modificaciones sunat” • t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt• tablas paramétricas y las estructuras a considerar en el t-registro
Peru
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• obligaciones del empleador relacionadas con el t-registromaster en pdt última modificaciones sunat” • t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• carga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• tablas paramétricas y las estructuras a considerar en el t-registro• sujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importancia• guía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicos• t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarequipa) / / / / arenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt• datos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame av
Peru
$ 35000
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• desarrollo del programa de salud ocupacional, así como el monitoreo y seguimiento de las actividades relacionadas“manpower es un empleador inclusivo y está feliz por promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”• disponibilidad de laborar 3 veces a la semana – 36 horas• garantizar el cumplimiento de la normativa legal que aplica a la compañía en materia de salud ocupacional• ingreso a planilla manpower desde el primer día• disponibilidad para trabajar en el callao• pertenecer a una empresa líder en su rubrofecha de contratación: 27/08/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• colaborar en el control de la generación de exámenes médicos, a través de proveedores autorizados• diplomado en salud ocupacional• desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo• soporte en capacitaciones en salud ocupacional• desarrollo de los procedimientos, manuales e indicadores relacionados a la gestión de salud ocupacional• 1 año de experiencia laboral como mínimo realizando funciones de gestión de salud ocupacionalfunciones: • tomar temperatura a todo el personal que asiste a las agencias• soporte en el desarrollo del plan de vigilancia, prevención y control ante el covid 19 en el centro de trabajo• ofimática a nivel intermedio• revisar los indicadores claves y establecer medidas de acción que permitan el logro de los objetivospor encargo de nuestro cliente, importante empresa de rubro industrial, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la vacante de: enfermero(a) - callao requisitos: • licenciado(a) en la carrera de enfermeríabeneficios: • remuneración acorde al mercado• conocer las normas de seguridad propias de las labores a su cargo
Lima (Lima)
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Funciones: • resolver incidencias relacionadas a la gestión de farmacia“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”• conocimiento de prestaciones asistenciales• pertenecer a una empresa líder en su rubro• asegurar el soporte remoto oportuno de los procesos de farmacia de his• coordinar con las áreas involucradas para la resolución de las incidencias o para la gestión de nuevos requerimientos solicitados por el área de farmacia por las diferentes unidades de negociofecha de contratación: 13/11/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 4 a 5 años como analista de gestión en farmacia• pagos puntuales• disponibilidad para viajar 1 semana• colaborar en las actividades de capacitación y reforzamiento en los aplicativos de x-farma y punto de venta del his• asegurar que los usuarios finales sepan el uso de la herramienta x-farma y punto de venta del his• coordinar la gestión de nuevos requerimientos solicitada por el área de farmacia de las diferentes unidades de negociobeneficios: • planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajopor encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro de salud, número uno a nivel nacional nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: analista de gestion en farmacia requisitos: • licenciado(a) en la carrera de farmacia y bioquímica• analizar origen de incidencias reportadas y coordinar con el área correspondiente resolución de estas
Lima (Lima)
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Otras actividades encomendadas, relacionadas a su profesióndetectar daños según enfermedades profesionales relacionadas al trabajo y normativa vigenteseguimiento de los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laboralesasegurar el cumplimiento de las disposiciones señaladas en las políticas, reglamentos (rit - ritsst), procedimientos y otros documentos aprobados por la alta dirección; así como, directivas internas y/o normas generales relacionadas a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente• políticas y protocolos covid - 19 funciones: elaboración de la línea de base en salud ocupacional y del programa anual de salud ocupacionalatender al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a la normatividad vigentediseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionalesformación profesional médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perúmaestría en salud ocupacional o maestría en medicina ocupacional y medio ambiente o con especialización en salud ocupacionalliderazgo aprendizaje continuo comunicación efectiva trabajo en equipo compromiso fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 55 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• cursos de actualización relacionados a su especialidadatender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de acuerdo a la normativa vigente• normas de bioseguridad hospitalariamonitorear las observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anualescompetencias innovación capacidad analítica coordinación y seguimiento empatía integridad y honestidad vocación de servicio precisión en el manejo de información proactividad orientación a las personas orden y claridad en el trabajo respeto por la vida, la salud de las personas y el ambienteasesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la empresa• normativa en materia de sstdetectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo a la normatividad vigenteconocimientos: • manejo de ms office a nivel intermedio • implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajoprogramar capacitaciones sobre salud ocupacional y realizar actividad educativa a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, según el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo• normas en materia de salud ocupacional vigentes• manejo de sistemas informáticos de salud ocupacional a nivel usuarioadministrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigenteauditorias a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales para asegurar la calidad de los resultados
Piura (Piura)
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Facultades del empleadorobligaciones del empleador1035 - mirafloresasociado principal del estudio rubio, leguía, normand & asociados00 (incluye igv) inversión estudiantes: s/2 comité de seguridad y salud en el trabajo00 (incluye igv) enviando copia de carnet universitario vigente4 plan anual de seguridad y salud en el trabajo5 mapa de riesgosobligaciones de los trabajadoresquedamos a la espera de poder contar con su presenciafecha – horario: jueves 24 de octubre del 2013 de 06:00 p8 exámenes médicos ocupacionalesinfracciones laboralessistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo7 médico ocupacionalle informo tenemos descuentos corporativos, si inscriben a partir de 3 personas tienen el 10% de descuento y si inscriben a partir de 6 personas tienen el 20% de descuentoderechos de los trabajadoresnuevas pautas seguridad y salud en el trabajo temario 13 política de seguridad y salud en el trabajocarlos cornejo vargas - abogado especialista y con maestría en derecho del trabajo y seguridad social en la pontificia universidad católica del perú6 registros del sistema de gestiónincluye certificado de participación, material usado en la exposición y coffee breaklugar: miraflores park hotel - ubicado en malecón de la reserva nro1 reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Lima (Lima)
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Essalud cubierto 100% por el empleador póliza sctr 100% por el empleador seguro vida ley fecha de contratación: 15/08/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 20 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nopredisposición para el aprendizaje constanteapoyo en las diferentes áreas disponibilidad inmediata beneficios: planilla desde el 1er día con todos los beneficios de ley desarrollo profesional y línea de carrerapersona positiva, con espíritu emprendedor, compromiso, determinación, entusiasmo y honradezconocimiento básico en uso de herramientas(desarmador, llave mixtas, alicates, etc) persona honesta, proactiva, creativa, con ganas de hacer las cosas bienrequisitos: disponibilidad para trabajos de turnos rotativos (según requerimiento)tener buena comunicaciónpredisposición / habilidad para trabajo de campomarleo industrial services sac, empresa dedicada al rubro de mantenimiento de entidades financieras, inmobiliarias y empresas industriales requiere personal con disponibilidad, ganas de aprender y querer superarselicencia de conducir a1 vigente (indispensable) disponibilidad para movilizarse a las agencias de nuestros clientes
Lima (Lima)
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• determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajo• elaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registrados• dar soporte en actividades relacionadas a bienestar y salud • brindar atención médica necesaria ante emergencias y urgencia disponibilidad de trasladarse a los camposantos (ancón, puente piedra, callao y lurín)disponibilidad para laborar con nuestros colaboradores de forma virtual y permanente comunicaciónse encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de medico ocupacionalnuestra empresa administradora de parque del recuerdo• realizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgorequisitos: - médico titulado, colegiado y habilitadofunciones • elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)• gestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional • capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacionalexperiencia mínima de tres años en puestos iguales o similarescantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 44 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento de la normativa legal vigente sobre salud ocupacional
Lima (Lima)
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Funciones: • recibir las solicitudes de los clientes relacionadas sobre el servicio que ofrece la empresa• recibir las solicitudes de los clientes relacionadas sobre el servicio y dar seguimiento hasta su solución• excelente nivel de comunicación, dinámica, trabajo en equipo, empático, analítico, proactivo, responsable y con orientación a cumplir objetivos• realizar control y seguimiento a la atención de los requerimientos de los clientes• realizar cotizaciones referentes al servicios que ofrece la empresa• experiencia en atención al cliente de manera presencial y/o telefónica, mínima de 01 añorequisitos: • estudios universitarios o técnicos completos, trunco o en curso• realizar procesos de asesoría al cliente sobre los servicios a utilizar• cumplir otras actividades asignadas por la jefatura inmediata,, afines al puesto• realizar el seguimiento a los casos pendientes y coordinar con los procesos involucrados la solución de los mismos• elaborar informes para los clientes asignados• mantener la confidencialidad de la información recibida de los clientes a cargocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• atender personalmente los clientes que lleguen a las instalaciones de la empresa recibiendo sus requerimientos, quejas y/o reclamos• recibir las solicitudes de servicio que desee comprar un cliente• coordinar la logística de la entrega de esos productos o servicios• retroalimentar al cliente las soluciones dadas a sus solicitudes• disponibilidad para trabajar en cercado de lima • disponibilidad para trabajar en el horario de lunes a viernes de 8 am a 6 pm y sábados de 8 am a 11 am• representar la autoridad para resolver problemas que afectan a los clientes directa o indirectamente• establecer comunicación, con el fin de establecer requerimiento por parte del cliente• experiencia en ventas (deseable pero no excluyente) • manejo de microsoff office a nivel básicoresponsabilidades: • ser el canal de comunicación entre las necesidades de los clientes y las operaciones de la empresa
Lima (Lima)
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Determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajoelaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registradosrealizar informes mensuales de las ocurrencias presentadasfunciones: -elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)todos los beneficios de ley fecha de contratación: 16/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 conocimientos: salud, trabajo en equipo, salud ocupacional, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer díaexperiencia mínima de 04 años en salud ocupacional de preferencia en empresas industriales -dominio de microsoft office a nivel intermedio -disponibilidad para laborar 30 hrs a la semanabrindar atención médica necesaria ante emergencias y urgenciasrealizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgonuestra empresa industria textil del pacifico cuenta con más de 30 años de experiencia en el rubro textil, dedicado a la fabricación de prendas de vestir, mediante la aplicación de una tecnología avanzada, en crecimiento y expansión, está en búsqueda del mejor talento: medico ocupacional requisitos -titulado de la carrera profesional de medicinagestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional -capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacional
Lima (Lima)
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• detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud; así como también los daños según enfermedades relacionadas al trabajo• desarrollar el plan de vigilancia, prevención y control ante el covid 19 en el centro de trabajo • desarrollo e implementación de programas y planes de salud ocupacional, así como el monitoreo y seguimiento de las actividades relacionadascompetencias específicas • ética profesional • respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente lugar de trabajo • unidad santa rosa – distrito de yanaquihua – provincia de condesuyos – departamento de arequipa horario • 07:00 am a 19:00 pm (1 hora de refrigerio) • régimen de 20 x10 beneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - hospedaje y alimentacion cubiertos en el campamento - transporte cubierto desde la ciudad de arequipa cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• planificar y gestionar la generación de exámenes médicos• desarrollo de los procedimientos, manuales e indicadores relacionados a la gestión de salud ocupacionalrequisitos • médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perú: • especialización en medicina ocupacional y medio ambiente o medicina del trabajo • cursos de bls, phtls, acls • contar con 2 años de experiencia en mina (no incluido el serums) funciones • garantizar el cumplimiento de la normativa legal que aplica a la empresa en materia de salud ocupacional• orientación al servicio• participar en las actividades de promoción y prevención de salud de los trabajadores • realizar inspecciones de salud ocupacional • generación de reportes competencias genéricas • compromiso• trabajo en equipo• administrar el servicio de salud en el trabajo• aprendizaje continuo• gestionar los indicadores claves y establecer medidas de acción que permitan el logro de los objetivos• realizar la calificación y evaluación de la invalidez y de la incapacidad por accidentes de trabajo o enfermedad profesional• atender la urgencia, emergencia y al trabajador con enfermedad relacionada al trabajo• cumplir con las responsabilidades de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que son establecidos en los procedimientos de la organización
Arequipa (Arequipa)
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• un (01) año de experiencia liderando equipos de trabajo en funciones relacionadas a servicio, comerciales, de servicio al cliente o similares • conocimientos en negocios internacionalesrequisitos: • profesional universitario de las carreras de administración, negocios internacionales, ingeniería industrial o afines • dos (02) años de experiencia en áreas relacionadas a atención al clienteimportante empresa logística, se encuentra en búsqueda de un(a) supervisor(a) de servicio al cliente, para que integre su equipo de trabajo• tomar las medidas necesarias ante cualquier contingencia identificada para mantener el nivel de servicio deseado para los clientes• atender cualquier requerimiento, queja o reclamo de clientes que soliciten o amerite la atención directa de la supervisora • brindar feedback y coaching constante al equipo que permita su desarrollo y motivación• miicrosoft office intermedio habilidades: • vocación de servicio al cliente • habilidad de liderazgo y manejo de equipos • excelentes habilidades telefónicas • excelente control y manejo de situaciones difíciles • interacción asertiva, con grandes cualidades de comunicación verbal y escrita • compromiso con la excelencia • preocupación por el clima laboral • excelente habilidad de análisis y organización beneficios: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• constatar que el personal esté capacitado en la resolución de casos (quejas y reclamos)• gestionar el plan de desarrollo de cada asesor a su cargo y velar por su cumplimiento• línea de carrera • posibilidad de desarrollarte en una compañía transnacionallas funciones y requisitos se especifican a continuación: funciones: • liderar, desarrollar y supervisar al staff de servicio al cliente, con el fin de asegurar una atención excepcional a los clientes en los servicios de rastreos, seguimientos, resolución de quejas y reclamos, de acuerdo a las políticas y procedimientos de servicio definidos por la empresacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• cumplir con lo establecido en los programas, manuales, procedimientos e instrucciones que le apliquen en la empresa • desarrollar y fomentar los valores corporativos de red verde peru sac• realizar evaluaciones constantes de casos y/o llamadas con el fin de evaluar la calidad en la atención e identificar oportunidades de mejora y toma de acciones correctivas
Lima (Lima)
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Experiencia: en caso de secundaria completa: mínimo 02 años en actividades relacionadas a telemarketing y ventas (indispensable) en caso de técnico inconcluso: experiencia mínima de 6 meses en actividades relacionadas a telemarketing y ventas (indispensable) beneficios comisiones en función a resultados) en cartera, siguiendo los pasos de ventas establecidos a fin de asegurar el cumplimiento de la meta de matrículas usar eficientemente el software asignado (crm) para el control de llamadas y otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asignenuestra casa de estudios, perteneciente a la prestigiosa corporación laureate international universities, se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar el cargo de: telemarketer objetivo de la posicion lograr la meta diaria de llamadas, y número de matrículas asignadas por la dirección comercial contactar telefónicamente a los prospectos con el fin de lograr el número de matrículas de acuerdo a los ratios establecidosconocimientos específicos (deseable): manejo de microsoft office (word, excel, power point) y algunas aplicaciones en internet a nivel básicofunciones específicas: contactar telefónicamente a los alumnos de los colegios e instituciones educativas (como academias, etc manejo de base de datos línea de carrera de acuerdo con el desempeño beneficios educativos de acuerdo con la permanencia en la institución excelente ambiente de trabajo fecha de contratación: 11/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no dar el feedback al coordinador de telemarketing sobre información relevante levantada durante las llamadas reportar sobre el avance de llamadaseducación: secundaria completa (indispensable con certificado) técnico inconcluso en las carreras de administración, comunicaciones, marketing y/o carreras afines (deseable con certificado)
Lima (Lima)
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Revisión de las modificaciones de obra, relacionadas con su especialidad, con respecto al proyectoatención de consultas de su especialidad que realice el contratista relacionadas con la ejecución de la obra coordinando de ser necesario con el proyectista a través de la gerencia de proyectos / supervisiónfecha de contratación: 09/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 30 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noapoyo en la elaboración de informes de avance de obra e informe finalseguimiento a observaciones de su especialidad generadas en obrarevisión de las valorizaciones de obra presentadas por el contratista en el ámbito de su especialidadrevisión de los protocolos de recepción de materiales y aceptación de trabajos relacionados a su especialidadcontar con 01 años de experiencia desde la obtención de su colegiaturavigilancia del cumplimiento de las especificaciones técnicas, planos y demás documentos que conforman el expediente técnico del proyecto, de su especialidad, durante la ejecución de la obra
Arequipa (Arequipa)
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Trato directo con empleadordocumentos en regla, contar con carta de referencia o experiencia comprobableno hay descuentos, excelentes beneficios, sueldo a tratar de acuerdo a experiencia, bonificaciones, seguro si se requieresomos extranjerospara laborar en lince, limite con san isidrointeresados favor enviar su cv, a950 mensual tipo: empleadas del hogar se busca señora o señorita, para empleada del hogar de preferencia con experiencia previa en cuidado de niñospara realizar todas las tareas de casa y cuidado de un niñoposición: tiempo completo experiencia: 1 - 3 salario: s/
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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¿cuáles son los tributos, aportes y contribuciones laborales a cargo del empleador y respecto a cuáles este se constituye como agente de retención? ¿cuáles son los medios para efectuar la declaración mensualde tributos, aportes y contribuciones laborales? ¿cuál es la función que tiene la sunat y el ministerio de trabajo y promoción del empleo respecto a las obligaciones tributario laborales? ¿cuáles son los problemas que se presentan más frecuentemente en la determinación y pago de los tributos, aportes y contribuciones laborales?aspectos tributariosgaceta jurídicaraquel díaz quintanilla: planilla laboral
$ 40
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“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonuestro cliente, importante empresa transnacional líder en la comercialización de productos de higiene personal se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: impulso/a supermercados, requisitos • experiencia 6 meses como impulsador/a en supermercado• salario acorde al mercado• oportunidad de línea de carrera• exhibir correctamente los productos en el pdv• estar al pendiente de la reposición y comercialización de los productos en las góndolasfunciones • promover e impulsar la venta del producto• pertenecer a una solidad organización y contar con diferentes convenios corporativoscontrol de inventario en piso de venta • mantener limpio y ordenado el producto y su espacio de trabajo beneficios • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• disponibilidad para poder trabajar fines de semana (viernes, sábados y domingo) • contar con carnet de sanidad sin manipulación de lima• disponibilidad para movilizarse en lima
Lima (Lima)
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• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidad• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etc• trato con clientes internos y externos• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativosfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensualactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratos• dominio de excel a nivel intermedio – avanzadosomos una empresa líder en el sector de servicios• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personalfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”• residir en el callao o aledaños al distrito • conocimientos de seguridad industrial • disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso a la semana en turnos rotativos de 8 horas: 7:00 am a 3:00 pm, 3:00 pm a 11:00 pm y de 11:00 pm a 7:00 amempresa multinacional, requiere personal calificado para trabajar por intermediación laboral en las zonas de callao - oquendo• carga interna y externa de sacos a granel• experiencia de 01 año como operario de almacén y estibador• orejeo de big bag y limpieza de big bag • trasegado en malla • pañaleo de big bag rotos • recuperación de insumo de los big bagoperario de almacén - estibador – callao funciones• planilla completa + beneficios de ley desde el primer día labores• ayudar a mantener el orden y limpieza asignada en el área de trabajo• almacenamientofecha de contratación: 16/07/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Callao (Callao)
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“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” fecha de contratación: 16/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• brindar asesoramiento en cuanto a la calidad y beneficios de los productos mediantenuestro cliente, importante empresa transnacional líder en la comercialización en nutrición se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: promotor/a de mercados requisitos: • experiencia de 1 año como promotor/a en mercados minoristas o mayoristas • experiencia en ventas presenciales (indispensable)• demostraciones y realizar la venta• línea de carrera• acompañamiento al vendedor del canal mayorista para la toma de pedidosse ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • salario superior al mercado • pertenecer a una reconocida organizaciónfunciones: • asesorar, promover y orientar al cliente en la compra efectiva de los productos• personas dinámicas, con buen nivel de comunicación y que tenga muchas ganas de aprender• contar con disponibilidad para laborar de lunes a sábado• conocimientos en técnicas de ventas
Lima (Lima)
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‘’manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’requisitos indispensables: · experiencia mínima de 6 meses ocupando posiciones similares como mercaderista en aa· comunicar toda actividad de la competenciass · contar con carné de sanidad vigente por manipulación de alimentos funciones: · acomodar y armar la mercadería en sus pdvcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no*indispensable residir en la ciudad de piura· reponer mercadería
Piura (Piura)
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“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar la rotación de producto en el punto de ventas y productos en mal estadoexcelente clima laboralacomodar la mercadería de acuerdo con los productos y espacio ganadonuestro cliente, importante empresa líder en la comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: mercaderista de autoservicios - cajamarca requisitos minimos: - formación académica mínima: secundaria completa - experiencia mínima de 1 año como mercaderista en canal moderno (autoservicios)realizar limpieza de las góndolas y anaqueles que se encuentren en el punto de ventasfunciones - reponer los productos en las góndolas asignadasexhibir todos los productos de acuerdo con el lay outsalario acorde al mercadocontar con carnet de sanidad con manipulación de alimentosdisponibilidad para inmediatabeneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Cajamarca (Cajamarca)
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‘’manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’cantidad de vacantes: 7 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• depósito de efectivo en la bóveda• ayudar a los clientes en diversas transaccionesbeneficios: • remuneración atractiva al mercado• bonos de alimentación y movilidad• oportunidad de línea de carreranuestro cliente, importante empresa transnacional líder en el rubro de banca se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de: cajeras y cajeros bancarios requisitos: • recién egresados de universidades e institutos o estudiantes (técnico: 4to ciclo en adelante y universitarios: 6tociclo en adelante) de las carreras de administración, administración bancaria, contabilidad, economía, o afines• realizar cuadre de caja• capacitación constantey sábados de 8:00 a• disponibilidad para laborar de lunes a viernes 8:00 a• excelente clima laboral• pertenecer a una empresa sólida y reconocida a nivel internacionalfunciones: • verificar que se cuente con los materiales de trabajo necesarios para la operativa diaria• disponibilidad para rotar de manera eventual en las diferentes sedes lima metropolitana• contar con 1 año de experiencia en caja, atención al cliente y/o ventas• beneficios de ley y corporativos desde el primer día de trabajo
Tacna (Tacna)
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Industrial, ambiental o administración • experiencia mínima de 2 años en el área de seguridad integral • conocimientos básicos en indeci, seguridad y salud en el trabajo beneficios: • incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado• participar activamente de las reuniones convocadas por la gerencia de seguridad integral• velar por el cumplimiento de la estructura de la tienda según los planos, así como la realización de informes de levantamientos de observaciones y cierre de los mismos• coordinar directamente con proveedores de seguridad electrónica cuando se tengan incidencias que requieran una intervención urgentefunciones principales: • dar soporte a la gestión del personal tercero a cargo en temas referentes a security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónicarequisitos: • bachiller en ing• realizar el registro y armado de información de los accidentes de las tiendas con la finalidad de determinar junto con el área de safety oportunidades de mejora en las tiendas• participar de las gestiones itse de las tiendas que tiene a su cargo, verificando los temas documentarios• beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo intercorp, eps, cartilla de horas libres, entre otros• capacitar y reforzar al personal en temas relacionados a safety (según necesidad)• realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por la gerencia de seguridad integral• analizar la merma desconocida de las tiendas asignadas, con el fin de determinar los productos más mermados y hacer planes de acción para reducirla• realizar la evaluación del personal tercero con el check list correspondientefecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar visitas a sus tiendas asignadas con la finalidad de verificar la gestión de la tienda y realización de check list en cada uno de los temas asignados de manera mensualsupermercados peruanos, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: coordinador(a) de seguridad integral objetivo del puesto: • coordinar con las empresas terceras, las jefaturas y gerencia de seguridad integral las medidas de control a adoptar para dar cumplimiento a los estándares de security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• generar el reporte de las oportunidades de mejora encontradas en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las mismas
Lima (Lima)
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"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes" cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• contrato fijorequisitos: • experiencia mínima 1 año como asesor(a) de ventas, promotor(a), vendedor(a) de camponuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de soluciones innovadoras de comunicación, se encuentra en la búsqueda de asesores(as) de venta de campo• disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso a la semana• brindar asesoría a los clientes• disponibilidad para trabajar en zona surse ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo• pertenecer a una sólida organización y líder en su rubrofunciones: • prospectar clientes• visitar la cartera de clientes• capacitación previa y constante• sueldo por encima del promedio
Lima (Lima)
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“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 61 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• relevo de información solicitada por parte del clientefunciones • reposición de mercadería en góndolas • gestión de espacios adicionales y ajustes de inventarios• capacitación constante• formar parte de una empresa sólida y reconocida• coordinar el abastecimiento y recepción de productosofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo• asegurar el cumplimiento de los arriendos pactados con la cadenamercaderista de autoservicios requisitos • experiencia mínima de 6 meses como mercaderista • disponibilidad para laborar de lunes a sábado • disponibilidad de laborar en lima metropolitana • carnet de sanidad lima metropolitana sin manipulación de alimentos
Lima (Lima)
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"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes" fecha de contratación: 13/09/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopertenecer a una empresa sólida y reconocida a nivel internacionalregistro de movimientos de guías de distribuciónexperiencia mínima de 06 meses realizando funciones operativas en plantas industriales (de preferencia llenado de cilindros de gases industriales y medicinales)beneficios - sueldo acorde al mercadoplanilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de leypor encargo de nuestro cliente líder mundial en gases industriales, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: técnicos de envasado de tanques de oxígeno requisitos - egresado o licenciado en las carrera técnica de mecánica de producción, automotriz y/o afinesconvenios corporativosrealizar el acondicionamiento del producto terminadovivir en zonas aledañas al callao funciones: - responsable del llenado de cilindros de gases industriales y medicinales, siguiendo las normas de seguridad y procedimientosdisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche)clasificación y movilización de cilindroscumplir cuidadosamente con las normas de seguridad establecidas por la empresa y garantizar que el trabajo se realice en condiciones segurasconocimientos en seguridad industrial
Callao (Callao)
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“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: • ingresar a planilla con todos los beneficios de ley• salario acorde al mercado • pertenecer a sólida organización• realizar la rotación de producto en el punto de ventas y productos en mal estado• disponibilidad para poder laborar de lunes a domingo (descanso 1 día de la semana) • carnet de sanidad con o sin manipulación de alimentos (vigente) funciones: • exhibir todos los productos de acuerdo al lay outnuestro cliente, importante empresa líder en la comercialización de productos de higiene personal, nos ha encomendado la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: mercaderista supermercado / canal moderno requisitos: • indispensable 06 meses de experiencia como mercaderista supermercado• realizar limpieza de las góndolas y anaqueles que se encuentren en el punto de ventas• acomodar la mercadería de acuerdo a los productos y espacio ganado
Lima (Lima)
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"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes"• elaboración de reporte de seguimiento de casos confirmados y sospechosos de covid-19• coordinaciones de charlas y talleres (generar invitación zoom, coordinar la fecha y disponibilidad de expositores)beneficios: •estabilidad laboral •grato clima de trabajo •ingreso a planilla desde primer día con todos los beneficios de ley• controlar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios de los trabajadores• realizar visitas hospitalarias para casos específicos de emergencias (arequipa, moquegua y tacna)• experiencia mínima de 1 año de experiencia como asistenta social (subsidios, seguros, actividades de bienestar social, etc• brindar soporte y asistir a los trabajadores sobre sus coberturas y planes de seguro médico (arequipa, moquegua y tacna)• asistir al trabajador y brindar soporte a los familiares en caso de accidentes de trabajo (arequipa, moquegua y tacna)) • office nivel intermedio • conocimiento en legislación laboral vigente • disponibilidad para realizar teletrabajo• gestión de comunicados y trípticos informáticosfunciones: • gestionar el trámite de subsidios previa validación de los descansos médicos particularespor encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de asistenta social – sede moquegua requisitos: • profesional bachiller o titulado en la carrera de trabajo socialcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Moquegua (Moquegua)