Elaborar reportes
Listado elaborar reportes
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Recepcionista llamadas telefónicas, elaborar reportes (facturación, liquidaciones, cuadres, horario de cierre de operaciones, ventasexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas - manejo de office intermedio (importante) - experiencia como asistente administrativo comercial o marketing - experiencia en elaboración de reportes - experiencia en atención al cliente - experiencia en prospectar clientes (importante) funciones: - participación en reuniones - elaboración de reportes e indicadoresrealizar y analizar diariamente la encuesta de satisfacción al cliente y registrar incidencias - elaborar documentos, memorándum y/o llamadas de atención del personal del área de ventasejecutar los procesos de liquidación documentaría y los cierres de caja diario para cerrar el ciclo de las operaciones comercialesentre otras funciones asignadas por el jefe inmediato - realizar labores administrativas y operativas30 - 7:30 competencias • capacidad para trabajar en equipo • trabajo bajo presión • capacidad para adaptarse a los cambiosdisponibilidad inmediata fecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noliquidaciones de transportes controlando la cuenta corriente de los clientes) - manejo de caja chica, rendiciones de cuentarequisitos: - técnico, bachiller y/o licenciada en administración, ingeniera industrial y afines, marketing, economía, contabilidad o carreras afinesotras actividades que le solicite su jefe inmediatoexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas beneficios: - planilla - lunes a sábado 9• manejo tiempos de trabajo• persona ordenada• fluidez verbal y asertivacoordinaciones con el cliente interno y externo sobre tiempos de entrega, condiciones de pago, modificaciones y otro respecto a sus requerimientosapoyo al coordinador de ventas en la planificación y ejecución de la gestión administrativa y comercial, atender y canalizar las órdenes de compra de los clientes de acuerdo con los procedimientos del área para la óptima atención al cliente interno y externo buen ambiente de trabajo constante capacitación, horario de trabajo es de lunes a sábado, tiempo completo, deben ser activos dinámicos con potencial, con aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, enviar pretensiones salariales obligatoriovalidación de documentos de ventas (boletas, facturas, - coordinar con clientes para el despacho de su mercaderíaempresa comercializadora de computadoras estamos en la búsqueda de talento humano para cubrir el puesto de asistente comercial y administrativo con experiencia en atención al público, cuya edad sea entre 20 a 35 añoscompetencias: planificación y organización, empatía y calidez humana, orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad, innovación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados con calidad y liderazgo
Lima (Lima)
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• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• hacer seguimiento al proceso de venta• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboralfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• orientado a resultados• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• orientación al cliente• capacidad para trabajar bajo presión• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• pensamiento estratégico• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• proactivos, creativos y ejecutores• resolución de problemascompetencias: • liderazgocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• trabajo a presión• manejar un grupo masivo se promotores• orientación a objetivos y resultados• oportunidad de línea de carrera(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• vivir en algún distrito de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presiónimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• capacitación constanteofrecemos: • ingreso a planilla• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargorequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada
Lima (Lima)
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Requisitos: estudios en administración, marketing, o carreras afines conocimientos en gestión comercial y marketing /ventas (deseable) cursos de marketing digital (deseable) experiencia mínima de 01 año en el área comercial (ventas) manejo de herramientas de diseño (photoshop, illustrator nivel intermedio) conocimiento office (nivel intermedio-avanzado) funciones: brindar asistencia permanente a la gerencia comercial elaborar reportes de cobertura y metas de ffvv e informar a la gerencia comercial seguimiento a las cotizaciones de la ffvv elaborar, implementar y dar seguimiento al plan de marketing brindar asistencia, según requerimiento, con actividades de marketing digital crear material gráfico como volantes, banners, tarjetas, etc proponer, orientar y ejecutar la mejora de la página web de la empresa generación de contenido para redes sociales crear y manejar campañas e-mailing masivas orientar y dar soporte a las estrategias de optimización de la imagen empresarial perfilamiento a base de datos de clientes en coordinación de la gerencia comercial competencias: relaciones interpersonales comunicación efectiva liderazgo análisis de datos orientación a resultados ofrecemos: remuneración acorde al mercado oportunidad de crecimiento profesional grato ambiente laboral adjuntar cv documentado con fotografía recientenuestra empresa, líder en el rubro de suministros, ejecución de proyectos eléctricos y automatización industrial, se encuentra en la búsqueda de un “asistente administrativo - comercial” para nuestra línea de negociomucha suerte fecha de contratación: 08/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Ingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensualesrequisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadoorganizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participaciónempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su segurofunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoríagestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médicasupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atención
Lima (Lima)
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elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamientojefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ingindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieroscontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimadoscontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones: velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultados) garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunat control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel, habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación responsable de la supervisión de las cobranzas coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etcbeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de ley presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresaliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagarhorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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elaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontaldisposición para proceso de manera virtual¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noidentificar oportunidades de volumen y coberturanegociación de espacios calientes, ganar primera posiciónpara empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivosnegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categoríashorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutagestiona pfn (vencidos)de preferencia con experiencia en reportería de ventasregistrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadacobertura de marcas focos (principales)comisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)cumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarrevisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecuciónbrindaremos kit de prevención contra el covid-19¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productosimportante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualrevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientesexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productosindispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)movilidad fija, s/260 - montos brutos mensualespara mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidad
Tumbes (Tumbes)
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Lima (Lima)
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Antiguo juego de memoria identikit pack de cartas para elaborar identikit de una persona de manera manual, a través de combinación de cabello, ojo,nariz, cejas,etcpor favor solo personas seriasse hacen envíos a provincia previo deposito bancarioprecio: 95 soles estado: usado, tal como muestran las imágeneslugar de entrega: metro de la molina
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Realizar reportes diarios, a la gerencia 7entregar y recoger del personal los reportes de supervisión y las llaves maestras al inicio y conclusión de las actividadeselaborar y controlar el inventario de blancos, mantelería y uniformes de la ropería, además de otros artículos como suministros y equipos extras utilizados en las habitaciones o áreasidentificar las habitaciones o pisos que se encuentran en mal estado, o con alguna avería, y reportar al área de mantenimiento los desperfectos, verificando que los reportes se atiendanproporcionar al personal los insumos requeridos para la realización de sus funcionesdistribuir las habitaciones y áreas para su limpieza, asignando a cada parte su destino y colocaciónverificar la habitabilidad del hotelsupervisar que los cuarteleros den las diferentes areas asginadas cumplan con las actividades asignadashacer las gestiones correspondientes de los objetos perdidos de acuerdo con procedimiento y políticas de la empresacapacitar al personal a su cargo de acuerdo a las necesidades detectadasplanificar, organizar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio 4gestionar las quejas y peticiones de los huéspedes al área que correspondasupervisar las actividades de limpieza de todos los pisos, paredes y puertas de pasillos, baños entre otrosverificar la limpieza de las habitaciones y/o áreas públicas, registrando los resultados en el formato correspondientecumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de objetivos del áreaaplicar y verificar la aplicación de las políticas, procedimientos, reglamento interno y criterios de calidad de la organizaciónrotación 28x14 ingreso a planilla fecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sirealizar recorridos por las instalaciones y revisar las actividades asignadas a su personal a cargocontrolar la asistencia del personalplanear, programar y asignar las actividades de trabajo al personal a su cargo
Arequipa (Arequipa)
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Enviar reportes mensuales para medir el incremento del programa nacer seguroelaborar documentos para las diversas gestiones administrativas y personal asistencial que requiere la empresaelaborar cartas de constancia y autorización para diversas empresas que realizan chequeo médico en la clínicasecretaria del área comercial - en clínica san felipe, nos encontramos en la búsqueda de un señorita talento para que pueda desempeñar el cargo de secretaria para el área comercial requisitos técnica en secretariado mínimo 6 meses de experiencia deseable experiencia en clínicastipo de puesto: tiempo completo el contenido de este aviso es de propiedad del anuncianteentregar ficha de requisitos a los médicos para el ingreso al staff por autorización del director médicoprogramar y agendar reuniones de jefatura y gerencia con personas internas o externasgestionar los reembolsos que se detalla en la boleta de la compra del personal del área comercial (cobrarlos en tesorería)enviar mailing de maternidad a gestantes y captar nuevos pacientes para el programa nacer segurodisponibilidad tiempo completo funciones: agendar reuniones de acuerdo a solicitud de médicos y personal administrativolos requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que bumeran sea responsable por ello
Lima (Lima)