Elaborar reporte
Listado elaborar reporte
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elaborar reporte mensual de ventaselaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de polÃticas y procedimientos de comercialización y publicidadsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativo00) - ingreso a planillas con beneficios de leyanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales especÃficas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercado00 + bono de alimentos (s/00) + incentivo en base a objetivos (s/revisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadobeneficios: - se ofrece una básico de s/horario: lunes a sabado de 8 apor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mÃnima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivoexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciatener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingrealizar periódicamente auditorÃas de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o crÃticosbachiller o titulado de administración, marketing, ingenierÃa industrial, ingfecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialsupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunamantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadÃsticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativacomercial, marketing y/o afines
Arequipa (Arequipa)
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Funciones: - elaborar reporte diario de operatividad de equiposinglés intermedio***de estar interesado, se solicita adjuntar su cv actualizado al postular por este mediorealizar inspecciones de equipos y pruebas necesarias para verificar estado real de equiposexperiencia de 3 años como supervisor de mantenimiento (lÃnea amarilla y blanca)supervisar armado de equipos en obraconocimiento de software de gestión de equipos: siscat, et, otrosfecha de contratación: 05/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noempresa lÃder del sector de minerÃa y construcción, se encuentra en la búsqueda de supervisor de mantenimiento para próximo inicio de labores en la zona cajamarcarequisitos: - titulado y colegiado en ingenierÃa mecánica, industrial y eléctricadisponibilidad para trabajar bajo régimen atÃpico
Cajamarca (Cajamarca)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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• realizar el control del personal a su cargo: reporte de novedades incidentes, accidentes, control de emergencias, control de horas extra, reporte de descansos médicos, verificación del registro de asistencia, entre otros• elaborar y administrar el panel de control de pesajes con información tal como conteo de pesos, medidas, infracciones, entre otros• elaborar y administrar el panel de control de peajes con información tal como: débitos, ejes, errores personales del operador, anulaciones, errores del sistema, monto recaudado por cada cobrador, entre otros• experiencia en manejo de personal• régimen de trabajo 21 x 7 funciones a desempeñar: • supervisar las tareas de mantenimiento rutinarias para garantizar la correcta operatividad de las estaciones de peaje y pesaje• disponibilidad para viajar (zona sur del perú)• experiencia mÃnima de 2 años• verificar y validad la igualdad de montos entre los vouchers diarios de recaudación de cada peaje y el total depositado en los bancosen esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 fecha de contratación: 20/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• entre otras funcionesimportante empresa del sector se encuentra en la búsqueda del mejor talento que ocupe la siguiente posición: supervisor de peajes que cumpla de manera indispensable los siguientes requisitos: • técnico o bachiller en administración de empresas o contabilidad
Lima (Lima)
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• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivosfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• orientación al cliente• tener actitud comercial y alta disposición a las ventascompetencias: • liderazgo• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• trazar un plan de trabajo especÃfico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• proactivos, creativos y ejecutores• orientado a resultados• capacidad para trabajar bajo presión• orientación a objetivos y resultadosofrecemos: • ingreso a planilla• manejar un grupo masivo se promotoresrequisitos: • experiencia mÃnima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• trabajo a presión• hacer seguimiento al proceso de venta(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• pensamiento estratégico• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargoimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• vivir en algún distrito de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un dÃa de descanso de semana a tratar• resolución de problemas• oportunidad de lÃnea de carreracantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitación constante
Lima (Lima)
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elaborar las conciliaciones bancariaselaborar y analizar estados financieroscumplir con el cronograma de cierre contable y fechas de reportenuestro cliente importante empresa del sector construcción, se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de analista contable senior: requisitos: - contador público colegiado - 5 años de experiencia como analista o coordinador contable - experiencia en el sector construcción, metalmecánica, manufactura - residir en la ciudad de arequipa funciones: - registrar los documentos en el sistema contablehorario de trabajo lunes a viernes 8 am - 5:30 pm / sábados 8 am - 1:30 pm beneficios - pertenecer a empresa lÃder en su rubro - planilla régimen general cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar el análisis de cuentas contables
Arequipa (Arequipa)
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 elaborar un reporte con el progreso de los participantes del programa de capacitación desarrollar la capacitación diseñadaremuneración acorde al mercado (pago por hora de trabajo) experiencia no menor a 4 años en procesos de capacitación de extensión profesionalformador - tutor - proyecto educativo sede: nivel nacional requisitos  profesional de las carreras de: educación, psicologÃa, ciencias sociales o humanas  posgrado: grado de maestro en educación (docencia universitaria, diseño curricular o afines) evaluar y registrar el progreso de los participantes del programa de capacitaciónpor encargo de nuestro cliente, estamos en la búsqueda del perfilfecha de contratación: 21/06/2020 cantidad de vacantes: 70 requerimientos educación mÃnima: maestrÃa años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones  implementar los dos módulos de capacitación en las sedes planificadas para cada sesión experiencia no menor a 06 años en docencia en educación superior, de preferencia vinculada a la educación superior tecnológica informar y enviar recordatorios de forma oportuna a los participantes sobre las fechas, horas y sedes del programa de capacitación
Huancavelica (Huancavelica)
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elaborar el reporte de las tareas realizadasnos dedicamos al cultivo, procesamiento y comercialización de productos agrÃcolas de alta calidad; tales como paltas, arándanos, uvas, mangos, mandarinas, entre otrosactualmente, nos encontramos en la búsqueda de talento para ocupar la siguiente posición: técnico electricista misión: - realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos eléctricos de la plantacapacitación constante y oportunidad de concretar lÃnea de carreraparticipar en la implementación de proyectos de mejora del área, respecto a cantidad de energÃa necesaria, piezas y máquinas a comprargrato ambiente de trabajo y excelente clima laboralconocimientos especÃficos: - electricidad industrial avanzada - electrónica y mecánica beneficios: - pertenecer a una sólida organización con presencia internacionalingreso a planilla con todos los beneficios ley, según régimen agrarioformación profesional: - estudios técnicos concluidos en electtricidad - experiencia mÃnima de 02 años en funciones similares"camposol, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género con igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres" fecha de contratación: 02/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar las instalaciones eléctricas en general (variadores de frecuencia)funciones: - realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y máquinas eléctricas de plantacon operaciones en perú, colombia y uruguay, oficinas comerciales en estados unidos, europa y asia y clientes en más de 40 paÃsessomos una multinacional peruana que lleva alimentos saludables a las familias del mundo
Piura (Piura)
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En los caso que el cliente solicite facilidades de pago, elaborar su solicitud previa autorización de administración y hacer seguimiento a cumplimento decepcionar, registrar el sigeco documentos recibido y derivar al área correspondiente: cartas, oficios, solicitudes de nuevo suministro, cambio de titular, cambio tarifarÃa, etcmantener la información de la base de datos actualizada apoyo en el reporte de interrupciones de la fuerza mayor osinergmin: aviso a usuarios dentro del plazo vida email, telefónicamente y por seguimiento a obtención de documentos ingresar la lectura de usuarios regulados al iscom al cierre de la toma de lectura (mensual) imprimir los recibos que envÃa comercial tanto de los usuarios de illimo como de olmosingresar al iscom las nuevas solicitudes y actualizar conforme a atención: factibilidad de pago hasta firma de contratofecha de contratación: 04/09/2020 cantidad de vacantes: 11 requerimientos educación mÃnima: técnico conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingreso de erp delos requerimientos de la zonalotras actividades inherentes al área encomendadas por el jefe inmediatorecepcionar reclamos sea por vÃa telefónica, whatsapp, email o documento e ingresar al sigeco y/o iscom e informar a las áreas correspondientes para su atenciónescanear y enviar recibos a los clientes de olmos y usuarios de illimo vÃa email, a usuarios que lo solicitencoordinar con el personal de oficina lima la creación de códigos de nuevo material, herramienta o equipo
Lambayeque (Lambayeque)
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Revisar reporte de productos que no se venden y verificar causasdescripción del puesto: velar por la correcta ejecución de la estrategia comercial, orientando sus esfuerzos al logro de los resultados estipulados por la gerencia de tienda y el área de operaciones funciones: - elaborar e ingresar las mallas horarias al sistemaformación universitaria completa en administración, ingenierÃa industrial o carreras afinespertenecer al club intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupooportunidades de crecimiento en promart y grupo intercorpbeneficios de ley: seguro de salud, asignación familiar, gratificación, vacacionesnuestra marca comercial es promart y hoy contamos con 31 tiendas a nivel nacionalbeneficio: - experiencia minina de 2 años en el rubro retail, preferentemente en tiendas de mejoramiento del hogar construcción, supermercados y/o tiendas por departamentos, cadenas de comida rapida y autoservicios en generales una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de intercorp retail, fundada en el 2011homecenters peruanos smanejo de office a nivel intermediocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noapoyar en las estrategias comerciales impartidas por gerente de tiendabeneficios: - formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del great place to workrevisar los reportes de ventas (top 50, comparativo del último mes, comparativo entre tiendas y proyectado)disponibilidad para trabajar en turnos rotativosrealizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresarevisar estándares de verticalidad y visual de tienda
Piura (Piura)
