Elaborar reporte
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elaborar reporte mensual de ventaselaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadospresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientemantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketinghorario: lunes a sabado de 8 arealizar periódicamente auditorÃas de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o crÃticosbeneficios: - se ofrece una básico de s/por encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mÃnima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivo00) - ingreso a planillas con beneficios de leyproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de polÃticas y procedimientos de comercialización y publicidadevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciafecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobachiller o titulado de administración, marketing, ingenierÃa industrial, ingfunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativa00 + bono de alimentos (s/00) + incentivo en base a objetivos (s/experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadÃsticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariosupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativotener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunarevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales especÃficas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadocomercial, marketing y/o afines
Arequipa (Arequipa)
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Funciones: - elaborar reporte diario de operatividad de equiposrequisitos: - titulado y colegiado en ingenierÃa mecánica, industrial y eléctricainglés intermediofecha de contratación: 05/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia de 3 años como supervisor de mantenimiento (lÃnea amarilla y blanca)conocimiento de software de gestión de equipos: siscat, et, otrosdisponibilidad para trabajar bajo régimen atÃpicoempresa lÃder del sector de minerÃa y construcción, se encuentra en la búsqueda de supervisor de mantenimiento para próximo inicio de labores en la zona cajamarcarealizar inspecciones de equipos y pruebas necesarias para verificar estado real de equipossupervisar armado de equipos en obra***de estar interesado, se solicita adjuntar su cv actualizado al postular por este medio
Cajamarca (Cajamarca)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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• realizar el control del personal a su cargo: reporte de novedades incidentes, accidentes, control de emergencias, control de horas extra, reporte de descansos médicos, verificación del registro de asistencia, entre otros• elaborar y administrar el panel de control de pesajes con información tal como conteo de pesos, medidas, infracciones, entre otros• elaborar y administrar el panel de control de peajes con información tal como: débitos, ejes, errores personales del operador, anulaciones, errores del sistema, monto recaudado por cada cobrador, entre otros• disponibilidad para viajar (zona sur del perú)• verificar y validad la igualdad de montos entre los vouchers diarios de recaudación de cada peaje y el total depositado en los bancos• experiencia mÃnima de 2 años• régimen de trabajo 21 x 7 funciones a desempeñar: • supervisar las tareas de mantenimiento rutinarias para garantizar la correcta operatividad de las estaciones de peaje y pesaje• experiencia en manejo de personalen esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 fecha de contratación: 20/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa del sector se encuentra en la búsqueda del mejor talento que ocupe la siguiente posición: supervisor de peajes que cumpla de manera indispensable los siguientes requisitos: • técnico o bachiller en administración de empresas o contabilidad• entre otras funciones
Lima (Lima)
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• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• hacer seguimiento al proceso de venta• orientación al clienterequisitos: • experiencia mÃnima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• tener actitud comercial y alta disposición a las ventascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• pensamiento estratégico• trabajo a presión(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• manejar un grupo masivo se promotores• capacitación constanteimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima surfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• oportunidad de lÃnea de carrera• capacidad para trabajar bajo presión• orientado a resultadoscompetencias: • liderazgo• trazar un plan de trabajo especÃfico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• vivir en algún distrito de lima sur• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• resolución de problemas• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un dÃa de descanso de semana a tratarofrecemos: • ingreso a planilla• proactivos, creativos y ejecutores• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• orientación a objetivos y resultados
Lima (Lima)
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elaborar las conciliaciones bancariaselaborar y analizar estados financieroscumplir con el cronograma de cierre contable y fechas de reporterealizar el análisis de cuentas contableshorario de trabajo lunes a viernes 8 am - 5:30 pm / sábados 8 am - 1:30 pm beneficios - pertenecer a empresa lÃder en su rubro - planilla régimen general cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonuestro cliente importante empresa del sector construcción, se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de analista contable senior: requisitos: - contador público colegiado - 5 años de experiencia como analista o coordinador contable - experiencia en el sector construcción, metalmecánica, manufactura - residir en la ciudad de arequipa funciones: - registrar los documentos en el sistema contable
Arequipa (Arequipa)
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 elaborar un reporte con el progreso de los participantes del programa de capacitaciónfecha de contratación: 21/06/2020 cantidad de vacantes: 70 requerimientos educación mÃnima: maestrÃa años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no experiencia no menor a 4 años en procesos de capacitación de extensión profesionalremuneración acorde al mercado (pago por hora de trabajo) experiencia no menor a 06 años en docencia en educación superior, de preferencia vinculada a la educación superior tecnológicafunciones  implementar los dos módulos de capacitación en las sedes planificadas para cada sesiónformador - tutor - proyecto educativo sede: nivel nacional requisitos  profesional de las carreras de: educación, psicologÃa, ciencias sociales o humanas  posgrado: grado de maestro en educación (docencia universitaria, diseño curricular o afines)por encargo de nuestro cliente, estamos en la búsqueda del perfil informar y enviar recordatorios de forma oportuna a los participantes sobre las fechas, horas y sedes del programa de capacitación evaluar y registrar el progreso de los participantes del programa de capacitación desarrollar la capacitación diseñada
Huancavelica (Huancavelica)
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elaborar el reporte de las tareas realizadasrealizar las instalaciones eléctricas en general (variadores de frecuencia)"camposol, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género con igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres" fecha de contratación: 02/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacitación constante y oportunidad de concretar lÃnea de carreranos dedicamos al cultivo, procesamiento y comercialización de productos agrÃcolas de alta calidad; tales como paltas, arándanos, uvas, mangos, mandarinas, entre otrosparticipar en la implementación de proyectos de mejora del área, respecto a cantidad de energÃa necesaria, piezas y máquinas a comprarsomos una multinacional peruana que lleva alimentos saludables a las familias del mundograto ambiente de trabajo y excelente clima laboralcon operaciones en perú, colombia y uruguay, oficinas comerciales en estados unidos, europa y asia y clientes en más de 40 paÃsesactualmente, nos encontramos en la búsqueda de talento para ocupar la siguiente posición: técnico electricista misión: - realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos eléctricos de la plantaformación profesional: - estudios técnicos concluidos en electtricidad - experiencia mÃnima de 02 años en funciones similaresingreso a planilla con todos los beneficios ley, según régimen agrariofunciones: - realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y máquinas eléctricas de plantaconocimientos especÃficos: - electricidad industrial avanzada - electrónica y mecánica beneficios: - pertenecer a una sólida organización con presencia internacional
Piura (Piura)
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En los caso que el cliente solicite facilidades de pago, elaborar su solicitud previa autorización de administración y hacer seguimiento a cumplimento decepcionar, registrar el sigeco documentos recibido y derivar al área correspondiente: cartas, oficios, solicitudes de nuevo suministro, cambio de titular, cambio tarifarÃa, etcmantener la información de la base de datos actualizada apoyo en el reporte de interrupciones de la fuerza mayor osinergmin: aviso a usuarios dentro del plazo vida email, telefónicamente y por seguimiento a obtención de documentos ingresar la lectura de usuarios regulados al iscom al cierre de la toma de lectura (mensual) imprimir los recibos que envÃa comercial tanto de los usuarios de illimo como de olmosingresar al iscom las nuevas solicitudes y actualizar conforme a atención: factibilidad de pago hasta firma de contratorecepcionar reclamos sea por vÃa telefónica, whatsapp, email o documento e ingresar al sigeco y/o iscom e informar a las áreas correspondientes para su atenciónescanear y enviar recibos a los clientes de olmos y usuarios de illimo vÃa email, a usuarios que lo solicitenotras actividades inherentes al área encomendadas por el jefe inmediatofecha de contratación: 04/09/2020 cantidad de vacantes: 11 requerimientos educación mÃnima: técnico conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingreso de erp delos requerimientos de la zonalcoordinar con el personal de oficina lima la creación de códigos de nuevo material, herramienta o equipo
Lambayeque (Lambayeque)
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Revisar reporte de productos que no se venden y verificar causasdescripción del puesto: velar por la correcta ejecución de la estrategia comercial, orientando sus esfuerzos al logro de los resultados estipulados por la gerencia de tienda y el área de operaciones funciones: - elaborar e ingresar las mallas horarias al sistemarevisar los reportes de ventas (top 50, comparativo del último mes, comparativo entre tiendas y proyectado)revisar estándares de verticalidad y visual de tiendaformación universitaria completa en administración, ingenierÃa industrial o carreras afinesmanejo de office a nivel intermediobeneficios de ley: seguro de salud, asignación familiar, gratificación, vacacionesnuestra marca comercial es promart y hoy contamos con 31 tiendas a nivel nacionalapoyar en las estrategias comerciales impartidas por gerente de tiendaes una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de intercorp retail, fundada en el 2011oportunidades de crecimiento en promart y grupo intercorpdisponibilidad para trabajar en turnos rotativoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopertenecer al club intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupobeneficios: - formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del great place to workrealizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresahomecenters peruanos sbeneficio: - experiencia minina de 2 años en el rubro retail, preferentemente en tiendas de mejoramiento del hogar construcción, supermercados y/o tiendas por departamentos, cadenas de comida rapida y autoservicios en general
Piura (Piura)
