El proceso de gestion
Listado el proceso de gestion
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5 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 31 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 63 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 54 los cinco componentes del modelo coso 78 elección de las bases técnicas 75 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 81 introducción a la norma iso 27001 11forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 13 manual de tareas y responsabilidades 61 otros temas asociados al riesgo 134 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 24 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 71 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 11 elaboración de manuales e informes de riesgos 610 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 83 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 104 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 121 introducción a la estructura general del sistema 42 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 21 identificación de los controles 89 identificación de los riesgos 73 tipos de controles 82 antecedentes de la norma 114 controles básicos sobre el ciclo de producción 81 gestión de proyectos 123 dirección de proyectos 124 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 135 relación de los objetivos y componentes 77 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 91 descripción coso iii 7producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago1 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 112 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas6 fortalecer el gobierno corporativo 72 definición y evolución del enterprise risk management 73 principios de la gestión de riesgos 22 indicadores de control 82 estructura del mapa de procesos de una organización 91 introducción a la norma iso 31000 21 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 42 ¿qué es la norma iso 31000? 27 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 71 mapas de riesgos por actividades de negocio 93 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 112 conformación del comité de administración integral de riesgos 42 conceptos generales 126 controles básicos sobre el ciclo de planillas 82 manuales de políticas y procedimientos 63 cumplimiento de objetivos 7
Lima (Lima)
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Somos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientotenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• experiencia mínima de 2 años en puestos similares• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboralsomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanarequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinestottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros
Arequipa (Arequipa)
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Stock de productos en tiempo realsoftware de gestión comercial, especialmente para pyme (pequeña y mediana empresa)usted llevará el control de los productos que maneje su negocio, control de clientes, proveedores, historial de ventas, compras, cuentas por cobrar, historial de movimientos de un producto (entradas y salidas), realizar cotizacionesteniendo en cuenta la seguridad de la información de su empresa, tiene un módulo para administrar los permisos de acceso a cada usuariofacturación de compra y venta rápidael sistema de gestión comercial ha sido desarrollado en perú por lo tanto cumple las normativas para los comprobantes de ventas y la aplicación del impuesto general a las ventas (igv)cotizaciones de manera sencillaseguimiento a cuentas por cobrar y cuentas por pagarel sistema está desarrollado bajo entorno windows lo cual a usted le es muy familiar por lo tanto el manejo del software es completamente sencillopor la arquitectura en la que está desarrollado y por el motor de base de datos, el sistema de gestión comercial es multiusuario eso quiere decir que lo puede instalar en la cantidad de pc's que crea convenientemovimientos de cajaobtención de reportes y estadísticasdiseñado especialmente para ayudar en los procesos de su negocio en el área de ventas, compras, cobranzas, almacén, caja, etccaracterísticas: - gestión de clientes, proveedores, productos, almacenes, monedas, tipos de cambio, etcse caracteriza por su rápida implementación y de fácil uso, hecho que lo convierte en un eficiente y ágil sistema de facturaciónmanejo de varios tipos de moneda
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Prueba de ello son las miles de instalaciones realizadas en todo el mundo y la plena satisfacción de quienes lo utilizan a diario en sus tareasel sistema de gestión de filas es gracias a las tecnologías que utiliza y dentro de su categoría es sin duda uno de los mejores productos que actualmente existen en el mercado
Lima (Lima)
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Tramites-perú, es una agencia de trámites que brinda servicios y ayuda a nuestros compatriotas residentes en perú y en el exterior, les brindamos las facilidades para realizar trámites legales de toda índolecontacto: admin@tramite-peru
realizamos trámites de documentos en entidades públicas o privadas de nuestro país
nuestra disponibilidad es las 24 horas
somos un grupo de profesionales que brindamos el servicio de gestión de documentos en todo el territorio peruano, realizamos este servicio con garantía, responsabilidad, eficiencia, rapidez y confidencialidadcom, celular y whatsapp: 51-953-558-510ofrecemos nuestros servicios a peruanos y extranjeros, que por diferentes circunstancias desean algún tipo de trámite documentarioLima Callao (Lima Metropolitana)
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Descripción smart system caja registradora o punto de venta especializado para restaurantes, bares, discotecas y afinestoma de pedidos con tablet y envíos de comnadas a cocinaconsulte la versión con factura electrónicapida su demostración gratis o coordine una visita en nuestra oficina ubicada en miraflores, limacon el sistema de gestión para restaurantes podrás controlar las ventas, almacén, reportes, utilidad y másequipo all in one: (01 monitor táctil de cpu integrado +) 01 ticketera térmica + 01 sistema para restaurantes vhaga todas sus preguntas antes de ofertar
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Smart system caja registradora o punto de venta especializado para restaurantes, bares, discotecas y afinestoma de pedidos con tablet y envíos de comnadas a cocinaconsulte la versión con factura electrónicaequipo all in one: (01 monitor táctil de 15” + 01 cpu integrado +) 01 ticketera térmica + 01 sistema para restaurantes vcon el sistema de gestión para restaurantes podrás controlar las ventas, almacén, reportes, utilidad y máspida su demostración gratis o coordine una visita en nuestra oficina ubicada en miraflores, limahaga todas sus preguntas antes de ofertar
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Este libro trata sobre el proceso de paz iniciado en entre perú y ecuador a raíz del conflicto de la cordillera del cóndor *el precio por los 4 tomos es de s/oswaldo sandoval aguirreperú – ecuador: en el camino de la paz y el desarrolloediciones con solapa a colorescongreso de la repúblicaedición completa en 4 tomos500, no se vende ningún tomo por separado, “no insistir”2da y última edición (corregida y aumentada)obra íntegra y completa
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• brindar las mejoras prácticas en el proceso de integración logísticaalcance • mejorar el proceso de la gestión logística con el uso de instrumentos y recursos que permitan un control eficaz del gasto públicodiplomado de alta especialización en administración y mejora de la gestión pública mediante el uso de instrumentos de gestión administrativa - siga 2014 inicio: 24 de mayo 2014 sesiones: 16 sesiones sesiones: 9am a 1pm y de 4pm a 8pm clases cada 15 días duración: 4 meses objetivo el enfoque estratégico que se orienta el presente diplomado es la correlación de las actividades institucionales de una entidad pública y los instrumentos tecnológicos que apoyan el proceso de la gestión de la información administrativa, para esto el sistema integrado de gestión administrativa (siga) se integra con las fases de control presupuestal apoyando en la toma de decisiones y gestión del proceso de ejecucióndirigido a autoridades y funcionarios públicos y privados, profesionales interesados en la gestión administrativa y gestión de las entidades publicas informes e inscripciones: fijo: 074 637020 movistar/rpm: #968059963, #964564490 claro/rpc: 956272261 y en las redes sociales como cietsi precio: s/
Lima (Lima)
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• brindar las mejoras prácticas en el proceso de integración logísticaalcance • mejorar el proceso de la gestión logística con el uso de instrumentos y recursos que permitan un control eficaz del gasto públicodiplomado de alta especialización en administración y mejora de la gestión pública mediante el uso de instrumentos de gestión administrativa - siga 2014 inicio: 17 de mayo 2014 grupo 1: sábado 17 de mayo 2014 grupo 2: domingo 18 de mayo 2014 sesiones: 16 sesiones sesiones: 9am a 1pm y de 4pm a 8pm clases cada 15 días duración: 4 meses objetivo el enfoque estratégico que se orienta el presente diplomado es la correlación de las actividades institucionales de una entidad pública y los instrumentos tecnológicos que apoyan el proceso de la gestión de la información administrativa, para esto el sistema integrado de gestión administrativa (siga) se integra con las fases de control presupuestal apoyando en la toma de decisiones y gestión del proceso de ejecucióndirigido a autoridades y funcionarios públicos y privados, profesionales interesados en la gestión administrativa y gestión de las entidades publicas informes e inscripciones: fijo: 074 637020 movistar/rpm: #968059963, #964564490 claro/rpc: 956272261 y en las redes sociales como cietsi precio: s/
Chiclayo (Lambayeque)
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Convocatoria, registro, consultas, observaciones a las bases, presentación de propuestas, calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento convocatoria de participantes presentación de propuestas calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento de la buena pro procesos de selección y modalidades especiales de selección procesos de selección ordinarios o clásicos compra corporativa selección por encargo subasta inversa convenios marco solución de controversias durante el proceso de selección y exoneración del proceso de selección solución de controversias durante el proceso de selección exoneración del proceso de selección ejecución contractual y solución de controversias en la etapa contractualinformación general: lugar y fecha: 21, 22 y 23 de agosto de 2013 6:00 paplicación supletoria de la ley competencias en materia de contrataciones del estado elaboración del plan anual de contrataciones modificación del plan anual de contrataciones expediente de contrataciónlugar: auditorio “quality gardian” jrescueladeasesoriapetit thouars) lince costos: (precio incluye igv) s/pe iberoamericana01@yahoopre publicaciónel presupuesto inicial de apertura (pia) metas, objetivos y plan operativo o de gestión comité especial y las bases bases aprobaciónacceso a las bases00 nuevo soles por cada 05 participantes se otorga 01 beca gratis incluye: - certificado - carpeta de trabajo - coffe break - cd con la información aplicada informes: telffactores de evaluación para la contratación de bienes factores de evaluación para la contratación de servicios en general factores de evaluación para la contratación de servicios de consultoría factores de evaluación para la contratación de obras acreditación de la experiencia del consorcio fórmulas de reajustemodalidades de ejecución contractualsistemas de contratacióncom precio: contactar al vendedorestandarización de las bases contenido mínimocontrato garantías incumplimiento del contrato adelantos, adicionales, reducciones, ampliaciones y contrataciones complementariasla nueva gestión de contrataciones del estado d1017 y ds 184-2008- ef y modificatoria ley 29873 publicada el 01 -06 -1012 contenido: alcances de la ley de contrataciones del estado, actos preparatorios y el plan anual de contrataciones ámbito de aplicación de la leycaracterísticas técnicas de lo que se va a contratar estudio de posibilidades que ofrece el mercado valor referencialplanificación de las adquisiciones y contrataciones programación de las adquisiciones y contrataciones el presupuesto de la entidadtomas guido nº 340- piso 4 (altura de la cuadra 23 de la av782-3120 rpm: #943027073 celular: 985863184 e-mail: escueladeasesoria@yahooespecificación del contenido de los sobres de propuesta método de evaluación de propuestas
Lima (Lima)
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La marina funciones: • ejecutar la aplicación de medidas correctivas cuando se identifiquen desviaciones en el cumplimiento de los planes• disponibilidad de laborar en el distrito de san miguel – avincluye análisis de datos mediante el uso de tablas y gráficos• pertenecer a una organización líder en el rubro de salud• apoyar en el levantamiento de procesos y otros que el coordinador o la jefatura le indiquerequisitos • bachiller de la profesión de ing• generar información para la toma de decisiones sobre los proyectos de mejora• conocimiento de excel a nivel intermedio • competencias: orientación al cliente, capacidad resolutiva, comunicación efectiva• promover y plantear mejoras alineadas a los requisitos de acreditación jcicontando con un equipo de especialistas, profesionales de la salud altamente capacitados, con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica¡gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ** es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial, ing• analizar problemas y proponer soluciones• diplomado en sistemas integrados de gestión (deseable) • conocimientos en gestión orientada a procesos o herramientas de calidad• plan familiar salud con descuentos y tarifas preferenciales• cumplir con lo contemplado en el procedimiento de control de documentos y registrosclínica san gabriel, somos una empresa con más de 20 años• comunicar la aprobación de la documentación, con el fin de informar al personal pertinente el inicio de su ejecuciónactualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para la posición de: analista junior de gestión de calidad beneficios • salario acorde al mercado + beneficios de ley• elaborar la documentación correspondiente a los diversos servicios en conjunto con el líder de proceso, identificando y proponiendo mejoras para la interacción de los procesos en la clínicaadministración de la salud o afines• experiencia mínima de 1 año de experiencia como: proyectos, procesos, operaciones, calidad y/o servicios de salud• participar en la definición de los elementos de entrada del sistema de gestión de la calidad• controlar e informar avances en costos, tiempos y performance usando herramientas que ayuden a visualizar los niveles de progresocentrados en la salud, bienestar, atención integral; brindando un trato amable y cálido en cada una de tus visitas• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (gratificación, cts, vacaciones y seguro de salud) • crecimiento continuo• realizar seguimiento a la gestión documentaria correspondiente al sistema de gestión de la calidad• llevar a cabo el seguimiento a la elaboración de planes de trabajo para las acciones correctivas y preventivas, así como a su implementación y eficacia• estandarizar los procesos, documentos y orden de la información• mantener reuniones de trabajo con usuarios para el desarrollo de entregables• actualizar las listas maestras de documentos y registros, con el fin de controlar de manera eficaz la documentación vigentesistemas, administración de empresas, ing
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Monitoreos ocupacionales estudio ergonómico evaluaciones de riesgos disergonómicos asesoría durante el proceso de inspección de la sunafil entre otros visite nuestros blogs: calidad: http://calidadreglamento interno de seguridad y salud en el trabajo programa anual de seguridad y salud en el trabajo evaluación inicial de riesgos elaboración del mapa de riesgos implementación del comité de seguridad y salud en el trabajoelaboración y mantenimiento de la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajocpsingenierosconsultores) formación en prevención de riesgos laborales (inducción, capacitaciones generales, capacitaciones específicas, charlas de seguridad, entrenamientos)com/ » » medio ambiente: http://medio-ambientalgestión de materiales peligrososasesoría y venta de equipos de protección personal (epp)com » visitenos en: http://wwwcom/ » » responsabilidad social: http://responsabilidad-socialinvestigación de accidentes e incidentes de trabajoentre nuestros principales servicios en materia de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional están: estudio de línea base de seguridad y salud ocupacional elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (iper)com/ » http://wwwasesoría y consultoría en seguridad y salud ocupacional (dirigida al comité de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión del comité, etcinfo/ » la ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds-005-2012-tr reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, exige que las empresas peruanas adopten un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislación nacional vigentecom » / ventas_01@cpsingeconsultelaboración de estudios de riesgos y plan de contingencia o emergenciascontactenos: comercial: (51-1) 6766101 ventas: 973732191 email: comercial@cpsingeconsultinspecciones y visitas a obras e instalaciones para evaluación y supervisión de forma permanente, el nivel de cumplimiento de los estándares de seguridad y salud aprobadosauditorias de diagnóstico, internas y mantenimiento del sistema de gestiónley 29783, seguridad, salud, higiene, ocupacional, seguridad industrial, estudio ergonómico, monitoreo ocupacional, plan de contingencia, mapa de riesgos, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, asesoría, consultoría, implementación del programa anual de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión de comité de seguridad y salud en el trabajoasesoría en la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a la ley 29783 y su reglamento y asesoría en la implementación de un sgsso en base a las normas ohsas 18000 y en la obtención de la certificación conforme a la norma ohsas 18001:2007 y la norma iso 45001nuestro servicio de asesoría y consultoría integral en materia de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sigue las siguientes etapas: diagnostico, diseño, implementación, obtención de la certificación (ohsas 18001:2007) y mantenimiento continuo, en base a la ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds 005-2012-tr, las normas ohsas 18000, iso 45001 y otras normas técnicascom/ » » diseño e ingeniería: http://ingenieria-proyectoscps ingenieros consultores a su servicio cps ingeconsult es una empresa de consultoría e ingeniería multidisciplinaria cuyo principal objetivo es brindar a nuestros clientes y a las partes interesadas soluciones integrales de forma eficiente y eficaz, siendo nuestros principales compromisos la calidad y la satisfacción de nuestros clientes, así como el respeto al medio ambiente y la protección de la seguridad y salud de las personascom/ » » seguridad y salud ocupacional: http://seguridad-salud-ocupacional
Lima (Lima)
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Monitoreos ocupacionales estudio ergonómico evaluaciones de riesgos disergonómicos asesoría durante el proceso de inspección de la sunafil entre otros visite nuestros blogs: calidad: http://calidadreglamento interno de seguridad y salud en el trabajo programa anual de seguridad y salud en el trabajo evaluación inicial de riesgos elaboración del mapa de riesgos implementación del comité de seguridad y salud en el trabajoelaboración y mantenimiento de la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajocpsingenierosconsultores) formación en prevención de riesgos laborales (inducción, capacitaciones generales, capacitaciones específicas, charlas de seguridad, entrenamientos)com/ » » medio ambiente: http://medio-ambientalgestión de materiales peligrososasesoría y venta de equipos de protección personal (epp)com » visitenos en: http://wwwcom/ » » responsabilidad social: http://responsabilidad-socialinvestigación de accidentes e incidentes de trabajocom/ » http://wwwasesoría en la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a la ley 29783 y su reglamento y asesoría en la implementación de un sgsso en base a las normas ohsas 18000 y en la obtención de la certificación conforme a la norma ohsas 18001:2007asesoría y consultoría en seguridad y salud ocupacional (dirigida al comité de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión del comité, etcinfo/ » la ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds-005-2012-tr reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, exige que las empresas peruanas adopten un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislación nacional vigentecom » / ventas_01@cpsingeconsultelaboración de estudios de riesgos y plan de contingencia o emergenciascontactenos: comercial: (51-1) 6766101 ventas: 973732191 email: comercial@cpsingeconsultinspecciones y visitas a obras e instalaciones para evaluación y supervisión de forma permanente, el nivel de cumplimiento de los estándares de seguridad y salud aprobadosauditorias de diagnóstico, internas y mantenimiento del sistema de gestiónley 29783, seguridad, salud, higiene, ocupacional, seguridad industrial, estudio ergonómico, monitoreo ocupacional, plan de contingencia, mapa de riesgos, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, asesoría, consultoría, implementación del programa anual de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión de comité de seguridad y salud en el trabajocom/ » » diseño e ingeniería: http://ingenieria-proyectoscps ingenieros consultores a su servicio cps ingeconsult es una empresa de consultoría e ingeniería multidisciplinaria cuyo principal objetivo es brindar a nuestros clientes y a las partes interesadas soluciones integrales de forma eficiente y eficaz, siendo nuestros principales compromisos la calidad y la satisfacción de nuestros clientes, así como el respeto al medio ambiente y la protección de la seguridad y salud de las personasnuestro servicio de asesoría y consultoría integral en materia de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sigue las siguientes etapas: diagnostico, diseño, implementación, obtención de la certificación (ohsas 18001:2007) y mantenimiento continuo, en base a la ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds 005-2012-tr, las normas ohsas 18000 y otras normas técnicas entre nuestros principales servicios en materia de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional están: estudio de línea base de seguridad y salud ocupacional identificación de peligros y evaluación de riesgoscom/ » » seguridad y salud ocupacional: http://seguridad-salud-ocupacional
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Consultora cyl gestion talento humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir la siguiente vacante, directo a planilla con todos los beneficios de leymín de 3 años, de preferencia en el sector de plástico proceso por inyección; con sistema de colada fría y caliente / certificada -horario: lunes a sábado / 2 turnos rotativos (7:00 am a 3:45 pm) (11pm a 7 am) -vivir en breña o aledañosactividades a realizar: -contar con cursos afines al mantenimiento -diagnosticar y reportar problemas al realizar mantenimiento ofrecemos: -ingreso a planilla -sueldo de 1800 -movilidad si estás interesado puedes enviar tu cv, vía whatsapp a estos número: 934355682 proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas conocer más sobre nuestras ofertas de empleo, puedes seguirnos a nuestras cuentas de facebook: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humanorequisitos: -ser egresado de la especialidad de mantenimiento de maquinaria pesada -exp
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Generar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoraasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadaspromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmacoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidades una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similaresbeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingatender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informaciónfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001curso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)refrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direccióncapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajocurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001reportar los indicadores de producciónindustrial, administración o afinesotras funciones que le asigne a su jefe inmediatoasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajogestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadocapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambiente
Lima (Lima)
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• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)deseable experiencia en el manejo del crm hubspot• trabajo remoto• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o serviciosnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes• sueldo acorde al mercado¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectadoideal en empresas de intangibles como software• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargofecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siwally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp
Lima (Lima)
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Te acompañaré durante el proceso de adquisición de un negocio de restauración por lo que si además tienes un restaurante, ¡éste es tu curso!es importante que tengas en cuenta que este curso no entra en el proceso de "due diligence" posterior, es decir, se limita a valorar una empresa, pero no entra en el proceso posterior "due diligence" que se encarga, principalmente, de verificar que la información aportada por la parte vendedora se corresponde con la realidadfinalmente, gracias a un compañero experto en el tema que me relajó y me transmitió con sencillez los pasos a seguir, me hizo sentir confiado y descubrí que este proceso tiene más de sentido común que de conocimiento de fórmulas complejas ¿para quién es este curso? estudiantes de administración de empresas que quieren profundizar en esta área emprendedores que desean vender su participación o invertir en nuevos negocios propietarios de negocios consolidados que quieren crecer de manera inorgánica gerentes financieros que quieran abordar el proceso de compra de una empresa socios de compañias que esten interesados en vender su participación si eres el propietario de uno o varios restaurantes, este curso es para ti ya que trabajaremos con la adquisición de un negocio de restauraciónestuve durante dos semanas leyendo libros y artículos al respecto, y me resultaron muy confusos, hasta el punto de que incluso dudaba de su aplicabilidad práctica5,5 horas de vídeo en tan solo una mañana aprenderás a poner precio a un negocio, y con acceso a la información siempre que quierastrabajaba como controller y necesitaba echar los números para afrontar la posterior negociacióna lo largo de este curso, te iré mostrando paso a paso la metodología que utilizan las grandes multinacionales para analizar la adquisición de un negocioimagina por un momento que pudieras sentarte con cualquier inversor interesado en tu negocio y, sin depender de terceras personas, tuvieras la capacidad de afrontar la negociación con total garantía; o incluso que tuvieras que adquirir la participación de tu socio y fueras capaz de valorar dicha participación de una manera objetiva y sin depender de impulsos emocionalesaún recuerdo la primera vez que en mi puesto de trabajo me pidieron que realizara un estudio de valoración de una cadena de puntos de ventadesde ese momento, y gracias a mi posición como director financiero y de control de gestión, durante los últimos 15 años he evaluado cientos de proyectos y empresas hasta el punto incluso evaluarlos en cuestión de horasademás, conseguirás que te perciban como un experto en la materia, lo que provocará que incremente tu poder de negociaciónsi estás pensando en adquirir una participación en una sociedad, o quizá quieres adquirir un negocio y tienes la sensación de que:- no quieres ir a ciegas y que te pidan más dinero del que corresponde- necesitas aprender para sentirte más seguro- necesitas justificar dicha inversión de una manera racional- se te puede escapar alguna variable que te lleve a precipitarte en tu decisión- simplemente no te quieres sentir engañadoen este curso te enseñaré paso a paso la metodología que te permitirá aprender a valorar cualquier negocio o proyecto de inversión para que te sientas seguro y confiado a la hora de afrontar cualquier negociacióndescripción bienvenido al curso valoración de empresas: descubre cuánto pagar por un negocio
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La ingeniería de fluidos específica está conectada a todas las demás disciplinas de ingeniería a través de la plataforma de software eplan, por lo que varias tareas de ingeniería pueden realizarse en paralelo en el proceso de ingenieríagenera informes automáticamente en base a datos clave utilice un filtro de entrada rápido para la gestión de proyectos que facilite el proceso y la gestión de datos de proyectos y proyectos múltiples aplicaciones para usar en tuberías y líneas de mangueras para medios de transporte como aire o aceite incluye el complemento eplan pro panel para una ilustración directa de tuberías y mangueras hidráulicas en capacidad de diseño 3d1 (64 bits) pro, enterprise - microsoft windows 10 (64-bit) pro, enterprise - microsoft windows server 2008, 2012 - ram: 8gb envio online inmediatamente con guia de instalación ==============================================================la interfaz moderna con funciones de dibujo integrales hace que sea fácil dar tu primera impresióncaracterísticas principales =============================== genere referencias adecuadas para una navegación rápida con elementos más grandes distribuidos en varias páginasimporte datos de fuentes externas, junto con una función de vista previa que permita ingresar datos de entrada antes de ingresarrequisitos minimos del sistema: ================================== - microsoft windows 7 sp1 (64 bits) - microsoft windows 8 (64 bits) pro, enterprise - microsoft windows 8todas las propiedades del proyecto y la página se muestran en la portadaeplan fluid es una herramienta de ingeniería para el diseño de documentos automatizados para circuitos en la instalación de energía fluida en sistemas hidráulicos, neumáticos y de refrigeracióneplan fluid incluye funciones únicas y procesos automatizados que aceleran su programación
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$ 40
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La mayor fortaleza del curso es la de guiar al estudiante paso a paso por el proceso de aprendizaje en los diferentes módulos a disposiciónel tiempo estimado para completar el curso es de 16 horas de trabajo, incluyendo la realización de los ejercicios prácticos resueltos y los por resolver desarrollar competencias en la gestión de los almacenes y centros de distribución, sus procesos al interior de la empresa y del sistema logísticotener una buena formación de métodos de gestión y optimización de almacenes servirá para mejorar en todos estos aspectos fundamentales en las empresasno sólo por aquellas materias que sean perecederas, sino también por el propio control de las compras de productos ya existentes y que elevan el coste y mantenimiento de la gestión diariaes aconsejable para todas aquellas personas que quieran profundizar su conocimiento en el tema de los almaceneslas empresas dedicadas a suministrar cualquier tipo de producto, necesitan de tener un control del inventario precisomanejar las principales herramientas de inventarios para empresas exportadoras e importadoras2,5 horas de vídeo aprende las técnicas para transformar un almacén común en un departamento eficiente y generador de ahorros sustanciales! descripción el curso está diseñado para brindar de forma sencilla y práctica los conocimientos necesarios para mejorar el funcionamiento administrativo de un almacén, proporcionando las herramientas de conocimiento apropiadas y de fácil entendimientose puede realizar una buena gestión comercial en una empresa pero si no se conjuga con un buen control, organización y clasificación documental y de stock de productos, de poco sirvepersonal operativo en las áreas del almacén personal gerencial y supervisorio relacionado con el almacén gerentes de almacén gerentes de aprovisionamiento y suministro personal de logística, compras, manejo de cadena de suministros¿para quién es este curso? el curso va dirigido a todas aquellas personas que no posean conocimiento práctico ni teórico relacionado con el manejo de almacenes el contenido incluye material audiovisual, manuales, guías de estudio, ejercicios resueltos y propuestos así como la presetación completa en formato pdf para que la puedas repasar cuantas veces sea necesario
Lima (Lima)
$ 12
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¿cómo será el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasno hay sueldo fijo¿cómo lograran sus ingresos?: •percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólares¿cuál será la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas•disponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casa¿qué requisitos deben cumplir? •gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)tipo de puesto: tiempo completo -----si estas intereda@ envianos tu cv al correo: somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personastipo de puesto: tiempo completo -------si estas interesad@, envía tu cv al correo: gestionhunter12345@gmailestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casasomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personastambién se brindará base de clientes profesionales en frionosotros contamos con precios muy accesibles (visitar iboutplacement)los clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica¿que venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa•deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remotapago comisiones, no fijo•percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólares•una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza¿porque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa¿cómo se capacitarán? recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remota•debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposición
Lima (Lima)
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Somos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientotenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabelladisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley· experiencia mínima de 2 años en puestos similares· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboral· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividadsomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanarequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines· oportunidad de línea de carrera y capacitación constantetottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros
Arequipa (Arequipa)
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Consultora cyl gestion del talento humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir las siguientes vacantes, directo a la planilla con todos los beneficios de leyalimentación cubierta al 70 % si estás interesado puedes enviar tu cv, vía whatsapp a estos números: 961866531-976772037 proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas saber más sobre otros puestos, puedes seguirnos a nuestra páginas de facebook: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humanoofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de leyrecepción de mercadería - despacho de mercadería - estiba y desestiba de mercaderíaconocimiento y lectura de guías de remisión, facturas actividades a realizar: - picking, toma de inventariosexperiencia mín 3 meses en almacén, reponedor, gondoleros, otrossueldo + horas extras + bono nocturnorequisitos: - secundaria completa - vivir en zonas aledañas a villa el salvador - disponibilidad para trabajar de lunes a sábadosdisponibilidad de trabajar horas extras y 3 turnos rotativos
Lima (Lima)
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Ü probar y analizar los productos de muestra en coordinación con el equipo de soporte y servicio técnico para visualizar los posibles fallos en el proceso de compraü realizar capacitaciones comerciales sobre argumentos, objeciones, contra objeciones, competidores y configuración básica de los productos al personal interno de la empresaü hacer propuestas de promoción que incrementen la venta de las marcas asignadas para su gestiónü definir segmentos de mercados al cual va dirigido las marcas asignadas para su gestiónimportante empresa del rubro de tecnología de seguridad requiere un analista de producto con el siguiente perfil: -disponibilidad para trabajar de lunes a sábados -disponibilidad para hacer trabajo de campo a nivel de todo lima -disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 pm y sábados de 08:00 am a 01:00 pm -de preferencia tener experiencia en el rubro de tecnología de seguridad funciones: ü optimizar al máximo las marcas a cargo a fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la organización, con el mínimo coste y recuperando la inversión inicialü realizar el análisis cuantitativo y cualitativo del mercado a través de investigaciones que contribuyan en el desarrollo y evaluación de los índices de desempeño de las marcas a cargoü analizar y proponer estrategias de medios para cada marca, así como la actualización y mantenimiento de la página web, el facebook y demás redes sociales donde se tenga presenciaü analizar estudios de benchmarking de precios por las marcas a cargo en productos competidores y hacer propuestas de ajustes de precios y descuentosü proponer el portafolio potencial a vender en cada sucursal de acuerdo con su ubicación y grupo objetivoü elaborar presentaciones de las marcas a cargo de acuerdo con el requerimientoü otras funciones afines que le asigne el sub-gerente comercial y el coordinador de marketing y productoü prestar atención a los detalles de cada producto que sale al mercado para saber qué es lo que realmente le interesa al consumidorü desarrollar estrategias de mercadeo en redes socialesü proponer e implementar iniciativas comerciales a través de campañas y promociones de marketing y publicidad con el debido soporte estratégicose ofrece: -planilla inmediata -eps -línea de carrera -todos los beneficios conforme a ley cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noü realizar estudios de investigación de mercado, producto, precio, promoción y competidores, entre otras de las marcas a cargoü definir estrategias para el posicionamiento de las marcas asignadas para su gestiónü cumplir las funciones de propietario de la información, definidas en las políticas de seguridad de la información, respecto a los activos de información bajo su cargoü responsable de identificar fuentes de mejora para la satisfacción y diferenciación, y proponer herramientas de fidelización para la retención de clientes
Lima (Lima)
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El sistema nacional de presupuesto y el proceso presupuestarioel sistema nacional de contabilidad y el proceso contable gubernamentalel sistema nacional de tesorería y el proceso de administración de fondos públicosel sistema integrado de administración financiera (siaf) y su aplicación en el sector público - casos prácticosel sistema nacional de endeudamiento y los procesos de endeudamiento público y administración de deudaestudiantes / convenios (20% dcto): s/modalidad presencial: público en general: s/modalidad virtual: s/50 nuevos soles por concepto de certificadograu 220, 2do nivel, (074) 637020, movistar/rpm: #968059963, claro/rpc: 956272261,informes@cietsiperuinformes y reservas de vacante: calle colón 474-chiclayo, piura: av00 nuevos soles descuento corporativo: s/220 nuevos solesalumnos de diplomado administración y gestión pública: s/com precio: contactar al vendedormodalidad presencial en chiclayo y virtual a nivel nacional inicio: sábado 12 de setiembre 2015 fechas: 12 y 26 de setiembre y 10 de octubre horario: sábados de 9am a 1pm y de 3pm a 7pm (quincenal) modalidad virtual: transmisión en diferido, todas las clases quedan grabadas en nuestro campus virtual, acceso las 24 horas del día y durante 2 meses adicionales al finalizar el curso temario marco conceptual y administración financiera del sector público
Chiclayo (Lambayeque)
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Mín de 3 años, de preferencia en el sector de plástico proceso por inyección; con sistema de colada fría y caliente / certificada -horario: lunes a sábado / 2 turnos rotativos (7:00 am a 3:45 pm) (11pm a 7 am) -vivir en breña o aledañosactividades a realizar: -contar con cursos afines al mantenimiento -diagnosticar y reportar problemas al realizar mantenimiento ofrecemos: -ingreso a planilla -sueldo de 1800 -movilidad si estás interesado, puedes enviar tu cv, vía whatsapp al siguiente número 961866531-934355682 proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humanoser egresado de la especialidad de mantenimiento de maquinaria pesada -exprequisitos: #consultora #cylgestiontalento humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir la siguiente vacante, directo a planilla con todos los beneficios de ley
Lima (Lima)
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funciones
-estiba y desestiba de equipajes
-transporte y manipulación de carga en la plataforma de operaciones
-realizar el proceso de limpieza en las cabinas de los aviones
-cumplir con los procedimientos de seguridad operacional en todas las actividades asignadas
-vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
-no tener antecedentesrequisitos -secundaria completa
-vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
-disponibilidad para trabajar de lunes a domingo
-el día de descanso es rotativo
estimado postulante para poder ser considerado es obligatorio que envíes tu cv a: reclutamientocylgestion@gmailcom con el asunto auxiliar de rampa callao o comunicarse con 961866531
-llevar a cabo de los procesos en conformidad con las normas y estándares del sistema integrado de gestión y sms
beneficios
-remuneración: 93055 por una comida al día)
-movilidad de salida (en caso se trabaje en turnos de amanecida)
-contrato en planilla por 3 meses modalidad full time con todos los beneficios de ley (cts, vacaciones, gratificación, essalud, vida ley, sctr)
-uniformes y epps77
-disponibilidad para horarios rotativos (tres turnos) +horas extras33% del sueldo (s/
-experiencia de 3 meses en carga y descarga de cualquier rubro
-avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
-tener buena salud
-alimentación cubierta en 80% (s/ 1
-pago por los 3 días de capacitación s/67) + provis s/Lima (Lima)
$ 930
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funciones
-estiba y desestiba de equipajes
-transporte y manipulación de carga en la plataforma de operaciones
-realizar el proceso de limpieza en las cabinas de los aviones
-cumplir con los procedimientos de seguridad operacional en todas las actividades asignadas
-vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción
-no tener antecedentescom/oportunidadescyl/
estimado postulante para poder ser considerado es obligatorio que envíes tu cv a: reclutamientocylgestion@gmail
si desea conocer más ofertas de empleo puedes seguirnos a nuestra cuenta de fb, oportunidades cyl talento humano https://www
-el día de descanso es rotativocom con el asunto auxiliar de rampa callao o comunicarse con 961866531
-llevar a cabo de los procesos en conformidad con las normas y estándares del sistema integrado de gestión y sms
beneficios
-remuneración: 93055 por una comida al día)
-movilidad de salida (en caso se trabaje en turnos de amanecida)
-contrato en planilla por 3 meses modalidad full time con todos los beneficios de ley (cts, vacaciones, gratificación, essalud, vida ley, sctr)
-uniformes y epps
-experiencia de 3 meses en carga y descarga de cualquier rubro
-avsec, cursos de osat, dgr (deseable)
-tener buena salud33% del sueldo (s/77
-disponibilidad para horarios rotativos (tres turnos) +horas extras
-pago por los 3 días de capacitación s/
-alimentación cubierta en 80% (s/ 1requisitos
-secundaria completa
-vivir en callao, cono norte o zonas aledañas
-disponibilidad para trabajar de lunes a domingo67) + provis s/Lima (Lima)
$ 930
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• gestionar el proceso de análisis y evaluación de riesgos de los activos informáticos y de información para identificar los procesos críticos y determinar las brechas de seguridad que permitan la formulación de proyectos orientados a la mejora de la seguridad• experiencia específica no menor de cinco (05) años en puestos y/o funciones equivalentes, desde el nivel de analista o su equivalenterequisitos: • titulado(a) universitario(a) en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ingeniería en computación e informática, ingeniería electrónica o afines por la formación profesional• elaborar, proponer y hacer seguimiento a la ejecución los planes de contingencia y su actualización, a fin de asegurar la continuidad de los servicios informáticos de la entidad ante situaciones de contingencia• trabajo en equipola recepción de formatos de hoja de vida será del 24 y 25 de octubre de 2020 (hasta las 23:59 horas del último día de recepción fecha de contratación: 18/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• curso y/o programa de especialización, no menor a 90 horas, en auditoría y seguridad de tecnologías de la información, seguridad de sistemas de información, oficial de seguridad de la información, implantación de un sistema de gestión de seguridad de la información, gestión de riesgos en proyectos de ti, seguridad de la información, auditoría de sistemas, norma técnica peruana de seguridad o plan de contingencia - seguridad de la información• efectuar la supervisión y seguimiento de las pruebas de vulnerabilidad de los sistemas, redes y comunicaciones informáticas implementadas y coordinar la implantación de las soluciones a las vulnerabilidades detectadas, a fin de asegurar la eliminación o subsanación de las mismas11,000 si deseas conocer más sobre esta oferta laboral y formar parte de la familia de osinergmin, favor de ingresar a la página web de osinergmin (único medio de postulación)• formular y coordinar la ejecución del plan de concientización de seguridad de la información para incrementar la cultura de la seguridad en los usuarios frente a las amenazas y riesgos a los que están expuestosconocimiento de la iso 27001 y la iso 22301competencias: • orientación al clientenos encontramos en búsqueda de un oficial de seguridad de la información - (cas - 073) para planificar, desarrollar, controlar y gestionar las políticas, procedimientos y acciones dirigidas a resguardar la seguridad de la información de la entidad, dentro de sus pilares fundamentales de confidencialidad, integridad y disponibilidad• contar con las siguientes certificaciones: • - certified information security manager (cism) o certified information systems security professional (cissp) • - ec-council certificado hacker ético (ceh) o comptia pentest+ funciones: • proponer, elaborar, supervisar y realizar seguimiento a la implantación de las políticas, procedimientos, normas, instructivos de trabajo y proyectos de seguridad de la información que coadyuven a proteger la información institucionaloffice (word, excel, power point, nivel intermedio) e inglés (nivel básico)• experiencia específica no menor de dos (02) años como oficial de seguridad de la información en el sector público• mejoramiento permanente• gestionar la información que generan las herramientas de seguridad, así como las que puedan generar otros recursos informáticos críticos, con la finalidad de tomar acciones preventivas y/o correctivas ante los eventos de seguridad producidos• experiencia general no menor de siete (07) años de en entidades públicas o privadas• gestionar la atención de los eventos e incidentes de seguridad informática reportados por los usuarios, a fin de identificar su causa y proponer soluciones que minimicen los posibles daños• conocimientos de la norma técnica y normas legales peruanas orientadas a la seguridad de la información y seguridad digital, riesgos de seguridad de la información y planes de recuperación de desastres de ti• proponer la respuesta a las observaciones de seguimiento de control interno y a las solicitudes de información de autoridades internas o externas en lo referido a los procedimientos de seguridad, a fin de atender los requerimientos solicitados• orientación a resultadosconocimientos de servidores, redes y comunicacionesremuneración: • s/
Lima (Lima)