Disponibilidad de laboral
Listado disponibilidad de laboral
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Venta sello reten hidráulico (disponibilidad de medidas) en corporacion geminsa contactanos para mayor informacion
Lima (Lima)
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Switch especial para alta disponibilidad de red proporciona un puerto de acceso permanente y funcional para la seguridad de la red y los dispositivos de monitorización en líneael switch ibypass posee interfaces remotas que permiten la derivación remota y el acceso a estadísticas de tráfico básicas, incluidos los niveles de utilización desde cualquier lugar de la redmientras el switch ibypass está conectado, desvía el tráfico de la red hacia los dispositivos conectadostráfico sin interrupciones: el switch ibypass permite el monitoreo con apertura en caso de falla de todos los dispositivos en línea cuando comparten la fuente de alimentación, como los dispositivos conectadossi se pierde la alimentación del switch ibypass, el tráfico en línea continúa su curso por el enlace de la red, pero ya no se dirige a través del dispositivoesto permite que el dispositivo de la red sea eliminado y reemplazado sin que se produzca una interrupción en el funcionamiento de la redswitch con tecnología de señal de funcionamiento que protege contra pérdidas de aplicación, enlace y alimentaciónsi desconecta el dispositivo, los paquetes de señal de funcionamiento no regresan y el switch entra automáticamente en modo “bypass”activadoen este momento, todo el tráfico en línea se dirige directamente al dispositivo conectado al switch ibypasssi se interrumpe la alimentación, fast path mantiene la integridad del enlace de red con una desviación de alta velocidadtecnología de señal de funcionamiento: la función configurable de señal de funcionamiento permite verificar que el tráfico fluye a través del dispositivo ips conectado mediante el envío de paquetes a través del dispositivoahora el switch conserva la alimentación pero envía el flujo de tráfico de la red a través del dispositivo hasta que detecta otra señal de funcionamiento desde el dispositivouna vez que se restaura la alimentación del switch ibypass, el tráfico de la red se desvía continuamente hacia los dispositivos conectados para permitirle retomar sus funciones principalesel conmutador óptico de derivación protege instantáneamente el tráfico de red frente a la pérdida de señal y potencia en el dispositivo en línea conectadoresumen • monitoreo seguro de todos los dispositivo en línea • protección contra tiempos de inactividad debido a fallas de aplicación, enlace o alimentación • conserva la integridad del enlace durante la reimplementación y actualización de ips • representación gráfica del estado del enlace y conexiones de los puertos de monitoreo • los indicadores led muestran el estado de actividad, alimentación, velocidad y enlace • desactive interfaces remotas desde una interfaz de línea de comandos protegida por contraseña • controle todos los switches ibypass de su empresa con la interfaz gráfica de usuario fácil de usar • web manager ofrece una interfaz de usuario completa en una página • system manager permite el control y acceso a varios switches ibypass • compatible con herramientas de gestión snmp de tercerosel conmutador óptico de derivación cambia automáticamente el tráfico de la red a través de los dispositivos en línea o dispositivos de derivación añadidos a punto de eliminarse
$ 10
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disponibilidad para trabajar 36 horas semanales (indispensable)oportunidades de crecimiento profesional - grato ambiente laboraldisponibilidad para rotar en madrugada y trabajar eventualmente sábados (indispensable)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar de forma presencial en ate, lurín y miraflorespor encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos de belleza, nos encontramos en la búsqueda de un médico(a) laboralmaestría en salud ocupacional, medicina ocupacional o medicina del trabajo (indispensable)identificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de saludnormalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacional(incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etcinvestigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de seguridad) - elaborar los indicadores de gestión del área (kpis) para salud ocupacionalrealización y presentación del informe anual de vigilancia medica al minsa- censopasbeneficios: - planilla con todos los beneficios de leyestablecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedadessueldo acorde al mercadootras funciones indicadas por superioresrequisitos: - médico(a) colegiada y habilitado(a) (indispensable)experiencias mínima de 1 año como médico(a) ocupacionalfunciones: - desarrollar los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementación
Lima (Lima)
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• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• experiencia mínima de 2 años en puestos similares• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantesomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralessomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanarequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinestottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros
Arequipa (Arequipa)
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Horario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones: velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa) garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunatjefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ing presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresaindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamientobeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de ley) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel, habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultadosliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagarcontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimados responsable de la supervisión de las cobranzas coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etc
Lima (Lima)
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• seguimiento a colaboradores en proceso de reincorporación laboral• seguro de sctr, desde el 1er día laboral• conocimiento en el área ocupacional (desable) • disponibilidad de laborar de lunes a sabado en el callao - av argentina 2833 • disponibilidad de trabajar en turnos alternados de 48 horas semanales¡forma parte del mejor equipo de trabajo! ** red medica es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noo lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm - callao o sábados de 8:00 am a 2:00 pm - callao o lurin (a solicitud del cliente y se realiza el traslado) 7:00 am a 4:30 pm funciones: • realizar atenciones ante la urgencia y/o emergencia que se presentecentrados en la salud, y bienestar de nuestros socios estratégicos; con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica, actualmente nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un nuevo talento calificado para la posición de: licenciada en enfermería – callao requisitos: • experiencia mínima de 2 años, en el ambiente asistencial (tópico) y/u ocupacional• seguimiento telefónicored medica, somos una empresa líder en el rubro con más de 15 años brindando los servicios pre hospitalarios, asistencial / ocupacional y complementaria al sgsst• licenciada(o) titulada y colegiada en enfermería – cep• otras funciones propias al cargobeneficios: • salario acorde al mercado + beneficios de ley
Callao (Callao)
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disponibilidad para laborar en horario rotativocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noliderar el equipo de colaboradores asignado, impulsando un clima laboral adecuadodisponibilidad para rotar en tiendas precio uno de piura (chulucanas, sullana y piura)revisar la correcta exhibición de los productos en piso de ventaexperiencia laboral: mayor a dos años en posiciones similares en empresas del sector retail, concesionarios de alimentos, franquicias comerciales y afinesempresa del grupo falabella - hiperbodega precio uno piura te invitamos a participar con nosotros y a formar parte de nuestro equipo, debido a nuestro crecimiento nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: jefe de sección funciones: - organizar y controlar la sección de acuerdo a objetivos de venta, margen, abastecimiento de mercadería, rotación de inventarios, control de calidad y mermasapoyar en la atención de reclamos, cambios o devoluciones de los clientes, cumpliendo con las políticas de atención al cliente y post venta de la compañíarequisitos: - formación técnica o universitaria concluida en administración, ingeniería de industrias alimentarias, ingeniería industrial o carreras afinescontrolar los productos para minimizar las perdidas por robo o deterioro
Piura (Piura)
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* firma de contrato e ingreso a planilla desde el primer día laborala ya que nos encontramos en busca de personal con habilidades comerciales y de buena comunicación que deseen formar parte de nuestro equipo de telemarketing beneficios: •ingreso a planilla y beneficios de ley •750 soles •buen clima laboral •oportunidades de convenios •capacitación constante * pagos puntuales, quincenal y fin de mes* proceso formativo remunerado•disponibilidad de horario •manejo de microsoft word a nivel usuario •habilidad de comunicación = fluidez verbal •orientación a resultados •empatía y compromiso •disponibilidad para laborar en mirafloresposición: tiempo completo experiencia: 3 - 6 salario: s/* no trabajamos domingos, ni feriados, ni madrugadas* oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrerarequisitos: •experiencia en ventas (tangibles o intangibles) y/o atención al cliente por teléfono* excelente clima laboral, cómodas y seguras* convenios educativos y de salud para ti y tu familia* beneficios de acuerdo a ley: cts, seguro social, vacaciones, utilidades etc750 mensual tipo: call center - atención al cliente esta es tu gran oportunidad de pertenecer a una empresa solida como los portales s
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboralfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotros•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientostarget marketing outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financieros•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o líderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al clientenos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mínima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completos
Lima (Lima)
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• experiencia laboral en empresas agrícolas o industrialescantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no“manpower es un empleador inclusivo y está feliz por promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”• experiencia laboral mínima de 1 año en operación y/o mantenimiento de máquinas corrugado, idealmente maquinas armadoras de cartón• conocimiento del rubro de cartón corrugado• apoyo en el mantenimiento propio de la máquina que operafunciones: • apoyo en armado de cajas de cartón corrugado (las planchas de cartón ingresan a una maquina armadora y esta las transforma en cajas/ envases de cartón corrugado, básicamente para el rubro agroindustrial /hortofrutícola)nuestro cliente importante empresa en el rubro industrial, nos ha encomendado la búsqueda de los mejores talentos: operario (a) tecnico de apoyo - ica requisitos: • estudios técnicos y/o electromecánico a nivel secundario• flexibilidad para trasladarse a distintos sectores, generalmente los fundos /packing de los clientes están distribuidos en la zona ica, chincha, pisco• pertenecer a una empresa líder en su rubro• ingreso a planilla manpower desde el primer día• envasar cada fruta de acuerdo con la temporada y cuando no hay procesamiento de frutas, se realiza un mantenimiento preventivo a las maquinas armadoras de cajas, en el lugar que designe la empresabeneficios: • remuneración acorde al mercado
Ica (Ica)
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Evaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanafecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración de liquidaciones de beneficios socialesencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoprevia coordinación con gerencia generalmanejo y control casos sunafilconocimiento y manejo en el procedimiento de sstinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración de provisiones mensualestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración y actualización constante del mofdeclaración de aportes afp y pdt plameformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirotros relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaentrega de boletas de pago al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal
Callao (Callao)
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Grato clima laboralcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralingreso a planilla con todos los beneficios de leyproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registroasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personalesrequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesofrecemos: salario acorde al mercadogenerar indicadores para el control del centrogestionar las desvinculaciones de los trabajadoresmantener actualizada la base de datosfunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excellínea de carrerallevar el control de la contratación del personalentre otras funcionesliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metascontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se solicitebeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)gesiones de liquidaciones
Callao (Callao)
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disponibilidad inmediataempresa que valora al recurso humano dándole el mejor clima laboral y estabilidad económicabuen clima laboral - seguro contra todo riesgo - sctr - uniforme total otorgado por la empresa fecha de contratación: 04/06/2020 cantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noy por expansión necesitamos incorporar personal técnico chófer con experiencia en la red hfc de claro o telefónicagrupo corporativo con más de 20 años en el rubro de telecomunicaciones a nivel internacional y ahora en perúsueldo fijo + bonos por conductor - bonos de producción - estabilidad económica - planilla desde el primer díade preferencia: licencia de conducir mínima a1para laborar en la zona de san miguel y chorrillosfunciones: - mantenimiento e instalaciones de los servicios de internet cable y telefonía - desarrollo de actividades en campo de conformidad a los procesos establecidos así como seguir las normas de seguridadinformación en línea al personal de coordinación, liquidación y reporte fotográficos con el buen uso de los aplicativosofrecemos: - ingreso a planilla régimen general todos los beneficios de ley al 100%técnicos chófer instaladores de hfc requisitos: - técnico - indispensable: experiencia en el rubro de telecomunicaciones (mantenimiento e instalaciones de redes - hfc)
Lima (Lima)
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• estabilidad laboraldisponibilidad para trasladarse a provincia, según operaciones• seguro de sctr, desde el 1er día laboral• ingreso inmediato fecha de contratación: 17/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 3 edad: entre 34 y 55 años conocimientos: libreoffice licencias de conducir: a-iii-c disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• crecimientos continuos, línea de carreraedad: 34 a 55 años • mínimo secundaria completa • experiencia mínima 1 años conduciendo semitrailer, cama baja, trailer, cisterna• realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignados por el superior inmediato• realizar la operación de trinca, estiba y manteo, según el tipo de mercadería e indicaciones recibidas• verificar que la documentación de la carga esté completa y en orden el tipo de mercadería a ser transportada• conducir las unidades de transporte según la ruta establecida y con el cuidado debidosavar corporación logística, operador de capital peruano con más de 37 años participando en la cadena de suministro nacional e internacional: se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: conductores de transporte pesado funciones: • efectuar diariamente la verificación de la unidad de transporte mediante el check list "control vehicular", antes y después de cumplir con la rutaconocimiento de caja fuller• capacitaciones constantesrequisitos: • licencia a3b o a3c o a4 vigentebeneficios: • salario acorde al mercado + comisiones mayor al mercado por cada viaje• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (gratificación, asignación familiar, cts, vacaciones y seguro de salud)• pertenecer a una organización líder en el rubro• reportar permanentemente sobre la ubicación de la unidad y el estado de la carga
Callao (Callao)
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(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboralcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratarimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• proactivos, creativos y ejecutores• oportunidad de línea de carrera• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• hacer seguimiento al proceso de venta• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• pensamiento estratégico• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• orientación a objetivos y resultados• orientación al clientefunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobadaofrecemos: • ingreso a planilla• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• capacidad para trabajar bajo presiónrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• capacitación constante• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• manejar un grupo masivo se promotores• resolución de problemas• trabajo a presión• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargocompetencias: • liderazgo• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• orientado a resultados• vivir en algún distrito de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión
Lima (Lima)
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Excelente clima laboralconocimientos en normas brc, ifs, haccp - disponibilidad inmediatacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nogandules inc, empresa innovadora dedicada a la siembra, producción y exportación de sus propios productos pimientos, jalapeños, gandul, green chili, y frutales como mango en tres líneas de negocio, freso, conserva y congelado; empleando una población laboral que oscila entre 3,500 y 5,000 trabajadores en todas las etapas de su cadena productivaremuneración acorde al mercadobeneficios: - ingreso a planilla en régimen agrariogestionar proyectos de mejora continua, enfocados en temas de inocuidad, reducción de costos y automatización del árearealizar acciones correctivas y plan de acción ante no conformidadesfunciones: - dar el cumplimiento al plan maestro de higiene de equipos e infraestructurasmovilidad internapertenecer a una empresa líder en el mercadoindustrial, microbiología, industrias alimentarias, afinesadministrar los insumos utilizados en la higiene de plantaadministrar las herramientas y equipos del áreadeseamos incorporar a nuestro equipo a 01 inspector de aseguramiento de la calidad que cumpla con los siguientes requisitos y funciones: requisitos: - técnico agropecuario,y/o bachiller en ingelaborar y actualizar registros del áreaasegurar el orden y la limpieza en todas las instalaciones de la empresaverificar el cumplimiento de los poesexperiencia mínima de 01 año en: saneamiento de plantas industriales, bpm, poes, mip, sig
Lambayeque (Lambayeque)
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• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piura• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboralfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en pptya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicional• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdvtus beneficios serán: • capacitación continua y línea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercado• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercados• capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del cliente(indispensable)tratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadis• levantamiento de información en cada pdv• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)• manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)¡sé parte de empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdv
Arequipa (Arequipa)
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• disponibilidad para trabajar en la sede colonial• excelente clima laboral • beneficios corporativos ¡únete a esta gran familia! fecha de contratación: 12/11/2020 cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 39 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos • tener pc o laptop(únicamente para el periodo de capacitación) • internet fijo • contar con headset (auriculares) • buena velocidad de internet a cable beneficios • sueldo fijo + bonos • pagos quincenales y fin de mes • capacitación remunerada (pago dentro de capacitación) • línea de carrera a corto plazo y estabilidad laboralpor lo cual, los procesos de reclutamiento y selección se realizarán de forma virtualhorario de trabajo * 11:00 am, a 8:00 pm // 12:00 pmmdy contact center importante empresa transnacional de contact center, con 22 años en el rubro de telecomunicaciones, que cuenta con operaciones en latinoamérica brindando servicio a reconocida compañía de telefonía móvil en el país, busca nuevos talentos para laborar como asesor telefónico de atención para el área corporativa para nuestra sede de colonial funciones · atención al cliente vía telefónica**siguiendo las disposiciones anunciadas por el presidente de la república a través de decreto supremo n 004 2020 pcm y decreto supremo de urgente n 026 2020, se acatarán las medidas de aislamiento social• estudios superiores técnicos o universitarios culminado, trunco o en curso en diversas carreras) requisitos • ser mayor de edad • experiencia minina de 3 meses en call center o atención al cliente presencial certificado (indispensable)• competencias de orientación de servicio al cliente, tolerancia, proactivo, o afines
Callao (Callao)
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Beneficios de ley: · pagos puntuales · grato ambiente laboral y estabilidad laboralfecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolugar de trabajo: paucarpata y lara socabaya, disponibilidad para acudir a ambas sedes· generación y revisión de reportes de tareos y otrosreclutamiento y selección de personal · otras funciones asignadas por su jefe relacionado al puesto· validar el cierre contable, provisiones y conciliar periódicamente con el área de contabilidad· experiencia en empresas distribuidoras (deseable) • funciones: · elaboración del cálculo de planillas· elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y documentos relacionados al cese· experiencia mínima en empresas con 200 trabajadores a máspor eso en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de excelencia y que marca la diferenciaestamos en la búsqueda de un: asistente de recursos humanos experto en reclutamiento y planillas requisitos: · bachiller o titulado de la carrera de ingeniería industrial, contabilidad y relaciones industrialesbuen dominio de ms office: excel, word y power point· realizar otras funciones relacionadas al cargo· registro de información de diversos movimientos de personal, puesto, remuneraciones y otros beneficios en el sistema· registro y cargo de pagos en los diferentes bancos· elaboración y declaración del plame y afp net· 1 año en posiciones similares· elaboración de los cálculos de cts, gratificaciones, comisiones, vacaciones, utilidades· emisión y envío de boletas de pago y documentos laboralesla clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negocio
Arequipa (Arequipa)
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¡te esperamos! aprovecha esta gran oportunidad laboralcantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexcelente clima laboral - horarios de trabajo flexible requisitos: - personal con o sin experiencia en ventas (aprende con nosotros) - edad: de 18 años a más, sin límite de edadestamos solicitando personal para el área ventas en campo, zonas de trabajo: alto selva alegre- miraflores - mariano melgar- paucarpata -jose luis bustamante y rivero- socabaya y cercadosi tienes nacionalidad peruana: solo dni - de tener otra nacionalidad: copia pasaporte y/o ptp y/o carnet extranjería + autorización de trabajo/solicitud de refugio si cumples con los requisitos: envíanos tu cv con asunto: vendedor campo yanahuara nuestra oficina de sede yanahuara (umacollo): centro comercial rio avquiñones umacollo o a una cuadra y media del estadio de umacollo (yanahuara) - frente al grupo upgrade - al costado de bantotal coordinaremos su entrevista apenas se termine el estado de emergenciasomos un socio estratégico de movistarmagistral ii umacollo –yanahuara, arequipa referencia: - a media cuadra del ovalo de la avofrecemos: - ingresos mayores a s/1800 mensuales - recibe comisiones semanales entre s/200 y s/400jose abelardo quiñones a- 5 interior oficina 1 primer piso - urben el área de ventas presenciales de telefonía fija -internet- cable de movistarpersona de contacto - jorge huaco si deseas puedes asistir acompañado con alguien que también desee trabajarresidir en la ciudad de arequipa (indispensable) documentos: - curriculum vitaecapacitación de un solo día - ingreso inmediatopersonas dinámicas, ambiciosas, con alto grado de compromiso y responsabilidad, proactivas y con facilidad de palabramínimo secundaria completa
Arequipa (Arequipa)
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Ofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - sueldo fijo + movilidad + comisiones - estabilidad laboral - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noparticipar de campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograra la captación de nuevos socioscumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finreportar vía excel las acciones de prospección que realiza para la captación de nuevos sociosliquidar el dinero recaudado por la cobranza de socios y venta de soatotras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatorealizar afiliaciones según procedimientos establecidosempresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un asesor de ventas ica que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en posiciones de ventas y cobrador en consumo masivo, intangible - indispensables cursos de ventas, atención al cliente o afinesrealizar los repartos diarios de soat y revistasverificar los datos en el gasi de la gestión de cobranza y reportar en este las acciones diariasdeseable contar con licencia de moto b2 (no indispensable) funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organizaciónrevisar el vehículo asignado a su cargo, asegurándose que se encuentre en buenas condiciones operativas para lo cual verificará entre otras cosas nivel de combustible, agua, aceite, presión de llantas y la existencia de las herramientas necesarias de la unidad y otros equipos de comunicación registrando en el check list lo revisadorealizar la gestión de cobranzas de cuotas sociales a los socios
Ica (Ica)
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• apoyo en la definición de la oferta laboral a los candidatos seleccionadosubicación: lima, lima horario laboral: lunes a viernes 08:30am a 5:30pm cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de indicadores del área a fin de delimitar las mejoras en la gestión de los procesos• responsable integral del programa de reclutamiento internomakro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de selección temporal para realizar las siguientes funciones: • diseño y ejecución de la estrategia de reclutamiento y selección 100% digital utilizando nuevos métodos y tecnología en el procesosomos makro perú, miembro del holding holandés shvnuestro candidato ideal: -• recién egresado de las carreras de psicología o administración -• indispensable contar con experiencia en el área de selección, de preferencia en evaluación de procesos masivosnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticios• levantamiento de las necesidades del cliente y asesoría para la definición del puesto requerido• responsable directa de la captación y evaluación de procesos de mando medio y alto• manejo de entrevistas por competencias
Lima (Lima)
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Beneficios • remuneración acorde al mercado • buen clima laboral • línea de carrera ¡ven y postula con nosotros! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• elaboración de los reportes de avances• experiencia de 6 meses en proyectos de desarrollo software(no excluyente) • capacidad de análisis, amplio criterio y creatividad• atención de los requerimientos informáticosrequisitos • profesional de la carreras ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o afines¡sé parte de una gran oportunidad laboral! empresa reconocida por ser líder en su rubro está en búsqueda de talentos deseosos de formar parte de su organización y crecer profesionalmente ocupando el puesto de asistente de gestión de proyectos ti• control de encargados del proyectofunciones • gestión del proyecto, armado de procesos y flujos• levantamiento de información documentada sobre los procesos y manuales• participación en las reuniones y elaboración de actas de reunión• control de calidad de procesos de software (no excluyente) • conocimientos en gestión de proyectos bajo el pmi (no excluyente) • manejo avanzado de ms office (word, power point y excel) • alto nivel de organización• elaboración y ejecución del plan de pruebas de aplicaciones• coordinación con las áreas usuarias la operativa y responsabilidades del proyecto
Lima (Lima)
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Fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noc líder en el rubro de seguridad con más de 18 años en el mercado laboral requiere de 50 agentes de seguridad para lima metropolitana por re apertura de centros comercialessecundaria completa (contar con certificado) - contar con dni vigente - contar (o poder tramitar) con antecedentes policiales - excelente salud fisica y mental ofrecemos: - pagos puntuales - excelente clima laboral - capacitaciones constantes - planilla desde el primer díarequisitos: - experiencia certificada en el rubro de seguridad mínimo 6 mesesse realizaran entresvista en dos horarios: 8 am y 2 pm es obligatorio el uso de mascarilla y se realizara protocolo de ingresono tener deudas electoraleslas personas interesadas y que cumplan con el perfil adjuntar cv y responder las preguntas de filtradofunciones: - velar por la seguridad privada de las instalaciones de la unidad asignada - identificar emergencias e informar novedadesel trabajo anunciado es para cubrir puesto de inmediato, en el caso de que su perfil vaya acorde a lo que solicitamos, acércate de forma directa con los documentos completos (de no contar con algún documento agradeceremos no asistir)uniforme sin costo superado el periodo de pruebase ingresara de forma inmediata solo si el aforo lo permitemantener un buen trato con el cliente externo e interno
Lima (Lima)
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Fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noc líder en el rubro de seguridad con más de 18 años en el mercado laboral requiere de 50 agentes de seguridad para lima metropolitana por re apertura de centros comercialessecundaria completa (contar con certificado) - contar con dni vigente - contar (o poder tramitar) con antecedentes policiales - excelente salud fisica y mental ofrecemos: - pagos puntuales - excelente clima laboral - capacitaciones constantes - planilla desde el primer díarequisitos: - experiencia certificada en el rubro de seguridad mínimo 6 mesesno tener deudas electoraleslas personas interesadas y que cumplan con el perfil adjuntar cv y responder las preguntas de filtradofunciones: - velar por la seguridad privada de las instalaciones de la unidad asignada - identificar emergencias e informar novedadesel trabajo anunciado es para cubrir puesto de inmediato, en el caso de que su perfil vaya acorde a lo que solicitamos, acércate de forma directa con los documentos completos (de no contar con algún documento agradeceremos no asistir)uniforme sin costo superado el periodo de pruebaes obligatorio el uso de mascarilla y se realizara protocolo de ingresose ingresara de forma inmediata solo si el aforo lo permitemantener un buen trato con el cliente externo e interno
Lima (Lima)
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Fecha de contratación: 04/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia laboral mínima de 2 años en puestos similares en aduanas (indispensable) - dominio de excel a nivel intermedioempresa solida necesita integrar a su equipo laboral un asistente de facturación: requisitos - técnico y/o egresado universitario de la carrera de contabilidad, administración, administración de negocios internacionales y/o carreras afinespreferencia dominio de sistema aduanero sintad o similarconocimiento en documentacion de aduanas -experiencia en facturación electrónica funciones - elaboración de facturas, liquidaciones de cobranzas y canje de letras - conciliación y atención a clientes - cierre ventas mensuales - -monitoreo de motorizado competencias - alto nivel de análisis - orden, puntual y con gran iniciativa00 pm ingreso a planilla desde el primer día bajo regimen mype centro de trabajo: callaoproactivo (a) - responsable y organizado (a) - capacidad para trabajar en equipo -disponibilidad a tiempo completo de acuerdo a evaluación horario: l-v 8
Callao (Callao)
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Asistir a diferentes públicos en materia laboralexperiencia laboral de 3 años en similares posicionessi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detallecolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipnivel de inglés: upper intermediatebairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundopreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc)con más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por inc¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesconocimiento en la plataforma de afip¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedaconfeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en gananciasasistir al área de administraciónen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimela empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fincolaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleadosplanes de capacitaciónexperiencia en empresas de servicioscolaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismosreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientobairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa
Lima (Lima)
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• agradable ambiente laboralesta oferta laboral es apta para personas con discapacidadfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: sql server, big data, microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• conocimientos de marketing• responsable del análisis e interpretación de datos para impulsar decisiones comerciales eficaces• experiencia y conocimientos de data warehouse, multidimensional data, data modeling, big data mining, manipulation y visualization) • conocimiento de programas de información estadísticos y/o econométricos• ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley • capacitaciones constantes y línea de carreraresponsabilidades: • revisión y procesamiento de base de datos, • desarrollar y realizar reportes dinámicos• otros que designe su jefatura inmediata te ofrecemos: • formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población rural• analizar data de bases e implementar soluciones etl y cubos(integration service, análisis service, reporting service)• adaptarse y aprender rápidamente nuevas tecnologías y nuevas líneas de negocio• seguro de vida ley• capacidad para buscar y proponer nuevas iniciativas relacionadas a herramienta power bi• experiencia mínima de 3 años ocupando cargos como analiticas, inteligencia comercial, business intelligence u otros similares en el sector financiero – microfinanzas• análisis de información corporativa y local para generación de perfiles estadísticos y/o modelos que permitan la predicción de venta y/o fugase informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales n°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de talento humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección• conocimientos de software de computación aplicable a sus labores (microsoft sql server nivel avanzado, visual studio, office avanzadosomos caja los andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra familia en la posición: analista de inteligencia comercial requisitos: • titulado o bachiller de ingeniería de sistemas, estadística, economía u otras carreras afines¡únete a nuestra gran familia! somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos
Lima (Lima)
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Formalidad laboral y pagos puntualesun excelente clima laboral basada en el buen humor, la pasión, la honestidad¡recuerda que mantener siempre una sonrisa y una impecable presentación ayudará a mostrar nuestro mejor perfil y actitud!!! cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 37 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para labor en tiendas retail ¿qué ofrecemos? - acceder a todos los beneficios de ley e ingreso a planilla desde el primer día de trabajosalario por encima del mercadoy sobre todo el compromiso de un crecimiento constante y la oportunidad de una línea de carrera como lídertener buena presencia con pasión por el trabajo e interés por aprender y crecer cada díasi estas interesado ¿qué esperas? postula ya y únete a nuestra nueva comunidad de talento 3nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú para: promotor ferretero - huancayo ¿qué harás en este puesto? hacer de tu carisma tú mejor aliado, dando la mejor atención a los clientes y demostrando los beneficios del producto de la marca a las que representarás¿qué requisitos necesitas? -un poco de experiencia: 3 meses como mínimo en ventas y de preferencia en canal ferretero¡únete a lucky, una de las mejores empresas para trabajar en perú! somos el grupo empresarial líder en información activa de marketing en el perú, soporte en la gestión del punto de venta y servicios integrales de promoción¿a quiénes buscamos? chicos y chicas súper desenvueltos, carismáticos, amables y que cuiden su imagen personal0!! todo nuestro proceso es 100% digital, innovamos para llevarte un proceso que garantice tu cuidado y el nuestro
Piura (Piura)
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• línea de carrera a corto plazo y estabilidad laboral• pago quincena y fin de mes • excelente clima laboralcantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor lo cual, los procesos de reclutamiento y selección se realizarán de forma virtualhorario full time: en el rango de 9 am - 7 pm ¿que te brindamos? • sueldo fijo + comisiones • capacitaciones formativas y remuneradasrequisitos para capacitación virtual: • tener pc o laptop • internet fijo • buena velocidad de internet a cable si tienes amigos que cumplan con lo indicado pueden postular a la entrevistasiguiendo las disposiciones anunciadas por el presidente de la república a través del decreto supremo n° 044 - 2020 - pcm y decreto de urgencia n° 026-2020, se acatarán las medidas de aislamiento social• con exp en ventas call center o presencial de mínimo 6 meses (certificada) • secundaria completa • competencias: actitud, seguridad, comunicativomdy contact center, importante empresa transnacional de call center con 22 años en el rubro de telecomunicaciones, que cuenta con operaciones en latinoamérica brindando servicio a reconocida compañía de telefonía móvil en el país, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para laborar como asesores telefónicos de ventas para nuestra sede colonial ¿que necesitamos? • edad: 18 años en adelante
Callao (Callao)