Descansos medicos
Listado descansos medicos
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• controlar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios de los trabajadoresfunciones: • gestionar el trámite de subsidios previa validación de los descansos médicos particulares• realizar visitas hospitalarias para casos específicos de emergencias (arequipa, moquegua y tacna)• experiencia mínima de 1 año de experiencia como asistenta social (subsidios, seguros, actividades de bienestar social, etcpor encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de asistenta social – sede moquegua requisitos: • profesional bachiller o titulado en la carrera de trabajo socialbeneficios: •estabilidad laboral •grato clima de trabajo •ingreso a planilla desde primer día con todos los beneficios de ley"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes"• elaboración de reporte de seguimiento de casos confirmados y sospechosos de covid-19• brindar soporte y asistir a los trabajadores sobre sus coberturas y planes de seguro médico (arequipa, moquegua y tacna)) • office nivel intermedio • conocimiento en legislación laboral vigente • disponibilidad para realizar teletrabajo• coordinaciones de charlas y talleres (generar invitación zoom, coordinar la fecha y disponibilidad de expositores)• gestión de comunicados y trípticos informáticoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asistir al trabajador y brindar soporte a los familiares en caso de accidentes de trabajo (arequipa, moquegua y tacna)
Moquegua (Moquegua)
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Supervisar, controlar y registrar los descansos médicos, ausencias de los colaboradores, permisos otorgados por salud, entre otrosfunciones: - gestionar trámites en essalud y entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsidios (validación de descansos médicos, inscripciones, lactancias, entre otros)brindar soporte social, registro y seguimiento a los casos de accidente de trabajo, accidente comúnfecha de contratación: 19/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario conocimientos: microsoft excel, open office, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer díabrindar apoyo al área de ssoma en temas de salud ocupacional y otros referidos al áreagrato ambiente laboralapoyo en levantamiento de información socialsomos industria textil del pacifico, empresa dedicada a la fabricación de prendas de vestir para exportación y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: auxiliar de trabajo social - trabajadora social junior requisitos: - egresado(a) de la carrera de trabajo socialparticipar en actividades de apoyo dentro del plan de vigilancia, prevención y control covid-19todos los beneficios de ley (gratificación, cts, utilidades, etc)realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el superior inmediatoexperiencia mínima de 2 años - conocimiento y/o experiencia en gestiones essalud, inscripciones, lactancias y recuperación de subsidiosdominio de microsoft office a nivel intermedio
Lima (Lima)
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Maneje permisos, descansos médicos, vacaciones, horas extras, etcgarantía 1 mescrea horarios ilimitados para sus empleadossoftware completo de control de asistencia para relojes biometricos de todos los modelos zkteco: -crea empleados ilimitadosincluye: -envió gratiscrea reportes personalizados(sepa cuantas horas reales trabajaron sus empleados)adaptado para ministerio de trabajocrea turnos ilimitados para sus empleados
Huánuco (Huánuco)
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Ingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensualessupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atenciónrequisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadorealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su seguroorganizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participacióngestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médicabeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajofunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoría
Lima (Lima)
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Funciones: -elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)gestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional -capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacionalexperiencia mínima de 04 años en salud ocupacional de preferencia en empresas industriales -dominio de microsoft office a nivel intermedio -disponibilidad para laborar 30 hrs a la semanatodos los beneficios de ley fecha de contratación: 16/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 conocimientos: salud, trabajo en equipo, salud ocupacional, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer díadeterminar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajobrindar atención médica necesaria ante emergencias y urgenciasnuestra empresa industria textil del pacifico cuenta con más de 30 años de experiencia en el rubro textil, dedicado a la fabricación de prendas de vestir, mediante la aplicación de una tecnología avanzada, en crecimiento y expansión, está en búsqueda del mejor talento: medico ocupacional requisitos -titulado de la carrera profesional de medicinarealizar informes mensuales de las ocurrencias presentadasrealizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgoelaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registrados
Lima (Lima)
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• realizar el control del personal a su cargo: reporte de novedades incidentes, accidentes, control de emergencias, control de horas extra, reporte de descansos médicos, verificación del registro de asistencia, entre otros• disponibilidad para viajar (zona sur del perú)• verificar y validad la igualdad de montos entre los vouchers diarios de recaudación de cada peaje y el total depositado en los bancos• experiencia mínima de 2 años• régimen de trabajo 21 x 7 funciones a desempeñar: • supervisar las tareas de mantenimiento rutinarias para garantizar la correcta operatividad de las estaciones de peaje y pesaje• elaborar y administrar el panel de control de peajes con información tal como: débitos, ejes, errores personales del operador, anulaciones, errores del sistema, monto recaudado por cada cobrador, entre otros• experiencia en manejo de personalen esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 fecha de contratación: 20/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• elaborar y administrar el panel de control de pesajes con información tal como conteo de pesos, medidas, infracciones, entre otrosimportante empresa del sector se encuentra en la búsqueda del mejor talento que ocupe la siguiente posición: supervisor de peajes que cumpla de manera indispensable los siguientes requisitos: • técnico o bachiller en administración de empresas o contabilidad• entre otras funciones
Lima (Lima)
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Funciones • elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)• determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajo• realizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgose encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de medico ocupacionalnuestra empresa administradora de parque del recuerdoexperiencia mínima de tres años en puestos iguales o similares• dar soporte en actividades relacionadas a bienestar y salud • brindar atención médica necesaria ante emergencias y urgencia disponibilidad de trasladarse a los camposantos (ancón, puente piedra, callao y lurín)cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 44 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• elaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registradosrequisitos: - médico titulado, colegiado y habilitado• gestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional • capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacionaldisponibilidad para laborar con nuestros colaboradores de forma virtual y permanente comunicaciónconocimiento de la normativa legal vigente sobre salud ocupacional
Lima (Lima)
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• presentación mensual de informes referente a las patologías detectadas y llevar un control estadístico de las atenciones, reporte de descansos médicos, etcred medica, somos una empresa con más de 15 años brindando los servicios pre hospitalarios, asistencial / ocupacional y complementaria al sgsst• disponibilidad de trabajar de lunes a salado 7:00 am – 4:00 pm • disponibilidad de traslado: av• realizar capacitaciones, simulacros y otras actividades hacia los colaboradores que sean coordinadas por la jefatura de bienestar y salud ocupacionalcontar con experiencia mínima de 1 año y medio en el ambiente pre-hospitalario (tópico)vasco núñez de balboa 530, miraflores funciones: • atención en el tópico ante una urgencia y/o emergenciabeneficios: • salario atractivo al mercado • seguro de sctr, desde el 1er día laboralcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocentrados en la salud, y bienestar de nuestros socios estratégicos; con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica, actualmente nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un nuevo talento calificado para la posición de: medico general requisitos: • titulado y colegiatura – cmp
Arequipa (Arequipa)
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Registrar los descansos médicos ocupacionales aceptados y rechazadosbeneficios: agradable clima laboralotros requisitos:microsoft office nivel intermedio, excell, word, ppt de preferencia mínimo 1 año de experiencia desempeñándose en puestos similaresfunciones: cumplir con las normas de organización y funcionamiento de enfermería y los protocolos de atenciónindicadores controlar el equipo y materiales del tópico de atenciónteleavance, es un prestigioso contact center con más de 14 años de experiencia en el rubro de telemarketing brindando servicios especializados en venta telefónica, a las empresas de los sectores de telecomunicaciones, financiero, automotriz y retail, entre otros se encuentra en búsqueda de un(a) enfermera/o de salud ocupacional colegiado - tópico requisitos: colegiado en enfermería (indispensable) de preferencia diplomado en seguridad y salud en el trabajopertenecer a una sólida empresadesarrollo profesionalcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar vigilancia epidemiológica de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas al trabajo realizar capacitaciones charlas y capacitaciones a brigadistas y personal de la empresa mantener el archivo de historias clínicas realizar el control y seguimiento de las fechas de vencimiento de los exámenes ocupacionales del personal programar y controlar el abastecimiento oportuno de materiales y equipos de trabajoapoyar y cumplir con los requerimientos solicitados por el área de seguridad y salud en el trabajobrindar los primeros auxilios en las situaciones de emergencias o desastresrealizar los informes de informes de desempeño de salud ocupacionalestudios complementarios en salud ocupacional(serum emergencia - deseable) horario:lunes a sabado: 9am a 1pmregistrar todas las atenciones realizadas
Lima (Lima)
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Coordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralelaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personaldeclaración de aportes afp y pdt plamemantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoreselaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalmanejo y control casos sunafilotros relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirentrega de boletas de pago al personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personaldirigir la comunicación internaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)preparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientorealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciarealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasconocimiento y manejo en el procedimiento de sstregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración de provisiones mensualesconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y actualización constante del mofexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)altas, actualizaciones y bajas en el t-registrotodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosprevia coordinación con gerencia generalconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
Callao (Callao)
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Arequipa (Arequipa)
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pueden participar también en futuros procesos de selección los médicos que estén en proceso de homologación de sus títulos en españa o que estén dispuestos a gestionar la homologación de sus títulos en españa de inmediatolas/los candidatas/os deben de tener disponibilidad para viajar lo antes posible a españaLima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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