Descansos medicos
Listado descansos medicos
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Funciones: • gestionar el trámite de subsidios previa validación de los descansos médicos particulares• controlar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios de los trabajadores• asistir al trabajador y brindar soporte a los familiares en caso de accidentes de trabajo (arequipa, moquegua y tacna)• brindar soporte y asistir a los trabajadores sobre sus coberturas y planes de seguro médico (arequipa, moquegua y tacna)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 1 año de experiencia como asistenta social (subsidios, seguros, actividades de bienestar social, etc• realizar visitas hospitalarias para casos específicos de emergencias (arequipa, moquegua y tacna)) • office nivel intermedio • conocimiento en legislación laboral vigente • disponibilidad para realizar teletrabajo• coordinaciones de charlas y talleres (generar invitación zoom, coordinar la fecha y disponibilidad de expositores)"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes"por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de asistenta social – sede moquegua requisitos: • profesional bachiller o titulado en la carrera de trabajo social• elaboración de reporte de seguimiento de casos confirmados y sospechosos de covid-19• gestión de comunicados y trípticos informáticosbeneficios: •estabilidad laboral •grato clima de trabajo •ingreso a planilla desde primer día con todos los beneficios de ley
Moquegua (Moquegua)
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Supervisar, controlar y registrar los descansos médicos, ausencias de los colaboradores, permisos otorgados por salud, entre otrosfunciones: - gestionar trámites en essalud y entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsidios (validación de descansos médicos, inscripciones, lactancias, entre otros)apoyo en levantamiento de información socialfecha de contratación: 19/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario conocimientos: microsoft excel, open office, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noparticipar en actividades de apoyo dentro del plan de vigilancia, prevención y control covid-19beneficios: - ingreso a planilla desde el primer díabrindar apoyo al área de ssoma en temas de salud ocupacional y otros referidos al áreadominio de microsoft office a nivel intermedioexperiencia mínima de 2 años - conocimiento y/o experiencia en gestiones essalud, inscripciones, lactancias y recuperación de subsidiosbrindar soporte social, registro y seguimiento a los casos de accidente de trabajo, accidente comúngrato ambiente laboralrealizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el superior inmediatotodos los beneficios de ley (gratificación, cts, utilidades, etc)somos industria textil del pacifico, empresa dedicada a la fabricación de prendas de vestir para exportación y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: auxiliar de trabajo social - trabajadora social junior requisitos: - egresado(a) de la carrera de trabajo social
Lima (Lima)
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Maneje permisos, descansos médicos, vacaciones, horas extras, etcadaptado para ministerio de trabajocrea reportes personalizados(sepa cuantas horas reales trabajaron sus empleados)garantía 1 mescrea horarios ilimitados para sus empleadosincluye: -envió gratissoftware completo de control de asistencia para relojes biometricos de todos los modelos zkteco: -crea empleados ilimitadoscrea turnos ilimitados para sus empleados
Huánuco (Huánuco)
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Ingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensualesrequisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadoorganizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participaciónrealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su segurofunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoríasupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atenciónbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajogestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médica
Lima (Lima)
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Funciones: -elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajoelaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registradosrealizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgogestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional -capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacionalexperiencia mínima de 04 años en salud ocupacional de preferencia en empresas industriales -dominio de microsoft office a nivel intermedio -disponibilidad para laborar 30 hrs a la semananuestra empresa industria textil del pacifico cuenta con más de 30 años de experiencia en el rubro textil, dedicado a la fabricación de prendas de vestir, mediante la aplicación de una tecnología avanzada, en crecimiento y expansión, está en búsqueda del mejor talento: medico ocupacional requisitos -titulado de la carrera profesional de medicinabrindar atención médica necesaria ante emergencias y urgenciasbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer díarealizar informes mensuales de las ocurrencias presentadastodos los beneficios de ley fecha de contratación: 16/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 conocimientos: salud, trabajo en equipo, salud ocupacional, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• realizar el control del personal a su cargo: reporte de novedades incidentes, accidentes, control de emergencias, control de horas extra, reporte de descansos médicos, verificación del registro de asistencia, entre otros• elaborar y administrar el panel de control de pesajes con información tal como conteo de pesos, medidas, infracciones, entre otros• experiencia mínima de 2 años• régimen de trabajo 21 x 7 funciones a desempeñar: • supervisar las tareas de mantenimiento rutinarias para garantizar la correcta operatividad de las estaciones de peaje y pesaje• entre otras funciones• elaborar y administrar el panel de control de peajes con información tal como: débitos, ejes, errores personales del operador, anulaciones, errores del sistema, monto recaudado por cada cobrador, entre otros• experiencia en manejo de personalen esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 fecha de contratación: 20/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para viajar (zona sur del perú)importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda del mejor talento que ocupe la siguiente posición: supervisor de peajes que cumpla de manera indispensable los siguientes requisitos: • técnico o bachiller en administración de empresas o contabilidad• verificar y validad la igualdad de montos entre los vouchers diarios de recaudación de cada peaje y el total depositado en los bancos
Lima (Lima)
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Funciones • elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)experiencia mínima de tres años en puestos iguales o similares• gestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional • capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacionalse encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de medico ocupacionalnuestra empresa administradora de parque del recuerdocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 44 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• dar soporte en actividades relacionadas a bienestar y salud • brindar atención médica necesaria ante emergencias y urgencia disponibilidad de trasladarse a los camposantos (ancón, puente piedra, callao y lurín)requisitos: - médico titulado, colegiado y habilitado• determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajo• realizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgoconocimiento de la normativa legal vigente sobre salud ocupacional• elaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registradosdisponibilidad para laborar con nuestros colaboradores de forma virtual y permanente comunicación
Lima (Lima)
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• presentación mensual de informes referente a las patologías detectadas y llevar un control estadístico de las atenciones, reporte de descansos médicos, etcred medica, somos una empresa con más de 15 años brindando los servicios pre hospitalarios, asistencial / ocupacional y complementaria al sgsstvasco núñez de balboa 530, miraflores funciones: • atención en el tópico ante una urgencia y/o emergencia• realizar capacitaciones, simulacros y otras actividades hacia los colaboradores que sean coordinadas por la jefatura de bienestar y salud ocupacionalcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: • salario atractivo al mercado • seguro de sctr, desde el 1er día laboralcentrados en la salud, y bienestar de nuestros socios estratégicos; con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica, actualmente nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un nuevo talento calificado para la posición de: medico general requisitos: • titulado y colegiatura – cmp• disponibilidad de trabajar de lunes a salado 7:00 am – 4:00 pm • disponibilidad de traslado: avcontar con experiencia mínima de 1 año y medio en el ambiente pre-hospitalario (tópico)
Arequipa (Arequipa)
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Registrar los descansos médicos ocupacionales aceptados y rechazadospertenecer a una sólida empresateleavance, es un prestigioso contact center con más de 14 años de experiencia en el rubro de telemarketing brindando servicios especializados en venta telefónica, a las empresas de los sectores de telecomunicaciones, financiero, automotriz y retail, entre otros se encuentra en búsqueda de un(a) enfermera/o de salud ocupacional colegiado - tópico requisitos: colegiado en enfermería (indispensable) de preferencia diplomado en seguridad y salud en el trabajoestudios complementarios en salud ocupacionalbeneficios: agradable clima laboralbrindar los primeros auxilios en las situaciones de emergencias o desastresdesarrollo profesionalrealizar vigilancia epidemiológica de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas al trabajo realizar capacitaciones charlas y capacitaciones a brigadistas y personal de la empresa mantener el archivo de historias clínicas realizar el control y seguimiento de las fechas de vencimiento de los exámenes ocupacionales del personal programar y controlar el abastecimiento oportuno de materiales y equipos de trabajo(serum emergencia - deseable) horario:lunes a sabado: 9am a 1pmotros requisitos:microsoft office nivel intermedio, excell, word, ppt de preferencia mínimo 1 año de experiencia desempeñándose en puestos similaresrealizar los informes de informes de desempeño de salud ocupacionalregistrar todas las atenciones realizadasapoyar y cumplir con los requerimientos solicitados por el área de seguridad y salud en el trabajocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindicadores controlar el equipo y materiales del tópico de atenciónfunciones: cumplir con las normas de organización y funcionamiento de enfermería y los protocolos de atención
Lima (Lima)
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Coordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento y manejo en el procedimiento de sstdeclaración de aportes afp y pdt plameelaboración de provisiones mensualescálculo de cts y gratificaciónelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoelaboración de planillas (quincenal y mensual)mantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo, revisión, implementación y mejoras ritregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración y actualización constante del moftodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaotros relacionados al área de rrhhformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasmanejo y control casos sunafilformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreacontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)conocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)manejo y control de documentación interna del rrhhimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generaldirigir la comunicación internafecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalentrega de boletas de pago al personalprevia coordinación con gerencia general
Callao (Callao)
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Arequipa (Arequipa)
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Huancayo (Junín)
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los/las candidatos/as tienen que tener disponibilidad para viajar lo antes posible
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tipo de puesto: tiempo completo, indefinidoconsultora de recursos humanos de sanidad con sede en lima, especializada en contratación internacional de médicos especialistas, selecciona médicos de todas las especialidades que cuenten con el título de médico general homologado al correspondiente español, para trabajar en hospitales, clínicas del sector público y privado en españa condiciones contractuales y económicas muy buenaslos candidatos deben estar dispuestos a gestionar su reconocimiento de especialidad de inmediato
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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