Desarrollar los planes anuales

Listado desarrollar los planes anuales

  • Funciones: - desarrollar los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementaciónrequisitos: - colegiado(a) de medicina humana (indispensable)participación en revisión y participación en la revisión del iper anual o cual se genere algún cambio según normativacontrol de enfermedades comunes que pueden agravarse en el trabajoestablecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedadesotras funciones indicadas por superioresnormalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacional) - elaborar los indicadores de gestión del área (kpis) para salud ocupacionalrealización y presentación del informe anual de vigilancia medica al minsa- censopasdisponibilidad para trabajar de lunes a viernes 08:30 ainvestigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de seguridad(incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etcexperiencia mínima de 2 años como médico ocupacionalrealizar los monitoreos de riesgo ergonómico y psicosocial anual, implementación de mejorasbeneficios: - ingreso a planilla con todos los beneficios de leyvigilancia y cumplimiento de los colaboradores de las 02 capacitaciones obligatoriasidentificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de saludplanificación, monitoreo y seguimiento del programa de personas con habilidades especialesgrato ambiente laboral - sueldo básico de s/ 7,000 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomaestría de medicina ocupacional / seguridad y salud ocupacional o afines (indispensable)por encargo de nuestro cliente, importante y reconocidad universidad, nos encontramos en la búsqueda de un médico(a) ocupacional a tiempo completo

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  • Funciones: - desarrollar los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementaciónnormalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacionaloportunidades de crecimiento profesional - grato ambiente laboralexperiencias mínima de 1 año como médico(a) ocupacional (indispensable)disponibilidad para trabajar 36 horas semanales (indispensable)por encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos de belleza, nos encontramos en la búsqueda de un médico(a) ocupacionalidentificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de salud(incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etcinvestigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de seguridaddisponibilidad para rotar en madrugada y trabajar eventualmente sábados (indispensable)) - elaborar los indicadores de gestión del área (kpis) para salud ocupacionalrealización y presentación del informe anual de vigilancia medica al minsa- censopasbeneficios: - planilla con todos los beneficios de leyestablecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedadessueldo acorde al mercadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootras funciones indicadas por superioresdisponibilidad para trabajar de forma presencial en ate, lurín y mirafloresrequisitos: - médico(a) colegiada y habilitado(a) (indispensable)maestría en salud ocupacional, medicina ocupacional o medicina del trabajo (indispensable)

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  • Funciones: - desarrollar los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementaciónoportunidades de crecimiento profesional - grato ambiente laboraldisponibilidad para trabajar 36 horas semanales (indispensable)maestría en salud ocupacional, medicina ocupacional o medicina del trabajo (indispensable)identificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de saludpor encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos de belleza, nos encontramos en la búsqueda de un médico(a) laboralnormalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacional(incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etcinvestigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de seguridaddisponibilidad para rotar en madrugada y trabajar eventualmente sábados (indispensable)) - elaborar los indicadores de gestión del área (kpis) para salud ocupacionalrealización y presentación del informe anual de vigilancia medica al minsa- censopasbeneficios: - planilla con todos los beneficios de leyestablecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedadessueldo acorde al mercadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootras funciones indicadas por superioresdisponibilidad para trabajar de forma presencial en ate, lurín y mirafloresrequisitos: - médico(a) colegiada y habilitado(a) (indispensable)experiencias mínima de 1 año como médico(a) ocupacional

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  • •apoyar en el desarrollo los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementación•llenado de ficha epidemiológica covid-19 por cada caso sospechoso•apoyar en la elaboración y realizar seguimiento del plan para la vigilancia, prevención y control de covid-19 •charlas de 5 minutos en pequeños grupos relacionados a temas del covid – 19 sobre puntos de prevención dentro y fuera de la gestiónrequisitos: •tituladas, colegiadas y habilitadas de la carrera de enfermería •especialización, curso o diplomado en salud ocupacional beneficios: •todos los beneficios de ley •jornada de 36 horas semanales fecha de contratación: 19/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•búsqueda de contactos para toma de pruebas rápidas y/o moleculares en las sedes de lima•atenciones médicas de urgencia •informe de trabajadores sospechosos detectados con sintomatología covid-19 durante el triaje al médico ocupacional•informe semanal de las actividades del área de salud ocupacional al comité de sst•recepción y procesamiento de las fichas del anexo n° 02 de la rpor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector de alimentos, se encuentra en la búsqueda de un/a enfermera ocupacional que cumpla con el siguiente perfil: funciones principales: •triaje diario de sintomatología covid (temperatura) al ingreso, hora de almuerzo y salida de los trabajadores

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  • 71 inc igv //////////////// promocion ///////////////// plan empresario i 200 a $30 por los 3 primeros meses //////////////////////////////////////////// los planes obtienen descuentos dependiendo de la cantidad de equipos y tambien podemos vender equipos hasta en $5 dependiendo de la cantidad de equipos que adquiera la empresa76 inc igv - empresario i 200: radio ilimitada con 200 minutos de telefonia por $34atentamente río ríos consultor corporativo - nextel del perú celular: 981056123 nextel: 105*6123 fijo: 2265177 // 5562642 direccion: jose galvez barrenechea 218 - san isidro precio: contactar al vendedorbuenos dias, equipos: todos los modelos a precios especiales planes: - empresario i 100: radio ilimitada con 100 minutos de telefonia por $27

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  • En tal sentido, podemos enviarle a su correo toda la información de los planes empresariales de claro 2010, planes con rpm ilimitado, salidas a claro y fijo, a todo destino e internacional, servicio correo e internet ilimitado desde un blackberry, nuevos planes combos de voz + datos (iphone), aplicativos de datos, servicio de localización, internet inalámbrica (módem usb), paquete de sms, entre otros servicios acordes a su necesidadestimados señores, una comunicación de calidad y a bajo costo representa un valioso aporte para el crecimiento de nuestra empresa e incluso para el desarrollo propio como profesionales independientescom visitar: http://empresasconclarocordialmente; giancarlo moncada asesor de servicios empresariales móvil rpm claro 989 107047 central informativa 724 1574 correo: empresasconclaro@gmailcualquier consulta les agradeceré nos comuniquen

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  • Avanza nextel planes retail todos los planes solo con dni: planes retail renta básica cd it mensajes dólares soles avanza 100/5 ic us$2400 50radio 5it 200sms avanza 200/15 ic us$2800 200radio 15it 0sms avanza 150/10 ic sms us$2900 ilimitado 10it 400 sms avanza i/100 ic sms us$ 4900 100radio 5it 0 sms avanza 50/5 ic sms us$2400 ilimitado 30it 0 sms avanza i/10 ic sms us$ 3900 150radio 10it 200 sms avanza i/30 ic us$ 3900 ilimitado 100 400 sms solo con tu dni mayor informacion: alonzo cadillo:985196555 e-mail:nextel_moviles@hotmailcom precios de equipos en alquiler y venta atencion personalizada avanza nextel ! precio: us$ 24

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  • 44 inc igv //////////////// promocion ///////////////// plan empresario i 200 con $5 de descuento por 3 meses //////////////////////////////////////////// promociones equipos smartphone a $69 precio de venta //////////////////////////////////////////// los planes obtienen descuentos dependiendo de la cantidad de equipos y tambien podemos vender equipos hasta en $5 dependiendo de la cantidad de equipos que adquiera la empresabuenos dias, equipos: todos los modelos a precios especiales planes: - empresario i 100: radio ilimitada con 100 minutos de telefonia por $29atentamente río ríos consultor corporativo - nextel del perú celular: 981056123 nextel: 105*6123 fijo: 2265177 // 5562642 direccion: jose galvez barrenechea 218 - san isidro precio: contactar al vendedor15 inc igv - empresario i 200: radio ilimitada con 200 minutos de telefonia por $36

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  • 44 inc igv //////////////// promocion ///////////////// plan empresario i 200 con $5 de descuento por 3 meses //////////////////////////////////////////// los planes obtienen descuentos dependiendo de la cantidad de equipos y tambien podemos vender equipos hasta en $5 dependiendo de la cantidad de equipos que adquiera la empresaatentamente río ríos consultor corporativo - nextel del perú celular: 981056123 nextel: 105*6123 fijo: 2265177 // 5562642 direccion: jose galvez barrenechea 218 - san isidro precio: contactar al vendedor15 inc igv - empresario i 200: radio ilimitada con 200 minutos de telefonia por $36uenos dias, equipos: todos los modelos a precios especiales planes: - empresario i 100: radio ilimitada con 100 minutos de telefonia por $29

    Lima (Lima)

  • • elaborar, proponer y hacer seguimiento a la ejecución los planes de contingencia y su actualización, a fin de asegurar la continuidad de los servicios informáticos de la entidad ante situaciones de contingencia• conocimientos de la norma técnica y normas legales peruanas orientadas a la seguridad de la información y seguridad digital, riesgos de seguridad de la información y planes de recuperación de desastres de ti• experiencia específica no menor de cinco (05) años en puestos y/o funciones equivalentes, desde el nivel de analista o su equivalenterequisitos: • titulado(a) universitario(a) en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ingeniería en computación e informática, ingeniería electrónica o afines por la formación profesional• trabajo en equipola recepción de formatos de hoja de vida será del 24 y 25 de octubre de 2020 (hasta las 23:59 horas del último día de recepción fecha de contratación: 18/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestionar el proceso de análisis y evaluación de riesgos de los activos informáticos y de información para identificar los procesos críticos y determinar las brechas de seguridad que permitan la formulación de proyectos orientados a la mejora de la seguridad• curso y/o programa de especialización, no menor a 90 horas, en auditoría y seguridad de tecnologías de la información, seguridad de sistemas de información, oficial de seguridad de la información, implantación de un sistema de gestión de seguridad de la información, gestión de riesgos en proyectos de ti, seguridad de la información, auditoría de sistemas, norma técnica peruana de seguridad o plan de contingencia - seguridad de la información• efectuar la supervisión y seguimiento de las pruebas de vulnerabilidad de los sistemas, redes y comunicaciones informáticas implementadas y coordinar la implantación de las soluciones a las vulnerabilidades detectadas, a fin de asegurar la eliminación o subsanación de las mismas11,000 si deseas conocer más sobre esta oferta laboral y formar parte de la familia de osinergmin, favor de ingresar a la página web de osinergmin (único medio de postulación)• formular y coordinar la ejecución del plan de concientización de seguridad de la información para incrementar la cultura de la seguridad en los usuarios frente a las amenazas y riesgos a los que están expuestosconocimiento de la iso 27001 y la iso 22301competencias: • orientación al clientenos encontramos en búsqueda de un oficial de seguridad de la información - (cas - 073) para planificar, desarrollar, controlar y gestionar las políticas, procedimientos y acciones dirigidas a resguardar la seguridad de la información de la entidad, dentro de sus pilares fundamentales de confidencialidad, integridad y disponibilidad• contar con las siguientes certificaciones: • - certified information security manager (cism) o certified information systems security professional (cissp) • - ec-council certificado hacker ético (ceh) o comptia pentest+ funciones: • proponer, elaborar, supervisar y realizar seguimiento a la implantación de las políticas, procedimientos, normas, instructivos de trabajo y proyectos de seguridad de la información que coadyuven a proteger la información institucionaloffice (word, excel, power point, nivel intermedio) e inglés (nivel básico)• experiencia específica no menor de dos (02) años como oficial de seguridad de la información en el sector público• mejoramiento permanente• gestionar la información que generan las herramientas de seguridad, así como las que puedan generar otros recursos informáticos críticos, con la finalidad de tomar acciones preventivas y/o correctivas ante los eventos de seguridad producidos• experiencia general no menor de siete (07) años de en entidades públicas o privadas• gestionar la atención de los eventos e incidentes de seguridad informática reportados por los usuarios, a fin de identificar su causa y proponer soluciones que minimicen los posibles daños• proponer la respuesta a las observaciones de seguimiento de control interno y a las solicitudes de información de autoridades internas o externas en lo referido a los procedimientos de seguridad, a fin de atender los requerimientos solicitados• orientación a resultadosconocimientos de servidores, redes y comunicacionesremuneración: • s/

    Lima (Lima)

  • Conocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritelaboración de liquidaciones de beneficios socialesencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoprevia coordinación con gerencia generalmanejo y control casos sunafilconocimiento y manejo en el procedimiento de sstinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración de provisiones mensualestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración y actualización constante del mofdeclaración de aportes afp y pdt plameformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirotros relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaentrega de boletas de pago al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal

    Callao (Callao)

  • Adelantar, interponer, desarrollar y asegurar hasta su fin el cumplimiento de las actuaciones y etapas procesales de cada proceso judicial o administrativo a su cargomantener actualizada la matriz de los procesos de la empresa con la finalidad de alertar cuando hayan diligencias y/o futuras contingencias, para proponer y cerrar los planes de acciónparticipar en reuniones ante diversas entidades gubernamentales y gestionar permisos y autorizaciones en las distintas municipalidadesmisión: gestionar el desarrollo de los procesos judiciales y arbitrales de la empresa (civiles, penales, contenciosos, administrativos entre otros) para su gestión oportuna, a fin de salvaguardar los intereses de la compañíafunciones: revisar el despacho judicial, elaborar informes legales y representar a la empresa en diligencias legales a nivel nacionalapoyar en la gestión de contratos de servidumbres y de contingencias derivadas, manteniendo la información actualizada¡forma parte de nuestro equipo! abogado de asuntos procesales - sede icaredacción prolijarequisitos indispensables: abogado con mínimo 2 años de experiencia en temas procesales judiciales en materia civil, penal y contencioso administrativodeseable: conocimiento en temas contractuales, normativa municipal y servidumbreapoyar en los distintos temas a cargo de la sub gerencia de asuntos legalesapoyar en las diligencias policiales/municipales o afines que pudieran presentarsecantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sicontugas, es la empresa peruana que distribuye y comercializa los beneficios del gas natural en el departamento de ica; estamos comprometidos con la masificación del gas natural en el territorio peruano

    Ica (Ica)

  • RPC

    Muy importante: los planes coorporativos para empresas pasan por un proceso de evaluacion crediticia previa presentacion de documentos y los planes para personas naturales tambien pero toma menos tiempotambien tenemos planes cdi (cualquier destino internacional), para llamar a cualquier operador local e internacional fijo o movil35 = 100 minutos rpc + 35 minutos a claro y/o fijos local y/o nacional (solo el chip) planes corporativos para empresas, personas naturales con negocio y recibo por honorarios profesionales tenemos planes que van desde s/rpc - claro ilimitado forma parte de la red de negocios de claro empresas y accede a la comunicación ilimitada mediante el servicio rpc que te permitirá comunicarte con toda la red claro empresas a nivel nacional!! planes para personas naturales sin negocio y recibos por honorarios no profesionales tenemos planes que van desde s/00 mensuales (contrato a 12 meses) cuidado: no te dejes engañar por otras personas que te ofrecen planes similares y te obligan a depositar el dinero en una cuenta sin darte ningún comprobante revendiendo las lineas de otro usuario ten en cuenta que en cualquier momento le pueden dar de baja a tu línea y no tendrías como reclamar ya que tú como persona natural y/o juridica no existes para claro sino solamente la empresa que tiene contratado el servicio35 mensuales que te ofrecen minutos rpc más 35 minutos para números claro o fijos a nivel nacional*** importante***: si emites recibo por honorarios profesionales desde ahora tambien puedes acceder a cualquier plan coorporativo de claro empresa (hasta 3 lineas) s/70 = rpc ilimitado + 85 minutos cdi ofrecemos el servicio de internet movil desde s/bajo este sistema ofrecido la línea sale a tu nombre y/o razón social y te llega un recibo a tu nombre y tú eres cliente de claro sin ningún intermediador35 = 300 minutos rpc + 60 minutos a claro y/o fijos local y/o nacional s/haz todas las preguntas necesarias si tienes dudas!! ten presente que hay descuentos especiales para empresas y si necesitas algún plan especial podemos pactar una reunión para poder hacerte llegar la información necesaria y aclarar tus dudas sin ningún compromiso35 mensuales que te ofrecen minutos rpc mas 60 minutos para números claro o fijos a nivel nacional**recuerda** dependiendo de la cantidad de líneas que la empresa adquiere, podemos hacer una descuento en el precio ofrecido

    Lima (Lima)

  • Elaboramos y/o formulamos planes de negocio y planes de mejora, planes de inversión privada, proyectos productivos, proyectos empresariales; para productos y servicios de diversa índole, en emprendimientos nuevos o en idea, y para negocios existentes que busquen su crecimiento y diversificaciónelaboramos también planes específicos para las diferentes áreas de la empresa (rrhh, operaciones, ventas, etccapacitamos y dictamos cursos en el desarrollo de competencias emprendedoras, elaboración de planes de negocio, manejo y gestión de la productividad y el control de calidad, sistema de gestión medioambiental, marketing, ventas, manejo de costos y presupuestos, y fortalecimiento de habilidades personales y sociales para el crecimientoestudios específicos para la implementación de los sistemas de gestión de calidad y productividad, medio ambiente, seguridad e higiene ocupacionalprecios competitivosconsulte sin ningún compromiso a celulares rpm #980337795, y rpc 986993176…y a los correos joseaquimservicios@hotmailexperiencia, seriedad, confidencialidad y garantíalas principales líneas que manejamos son productos y servicios del rubro de alimentos, restaurantes, juguerías y comida rápida; del sector educación; del sector turismo y de diversión, del sector agropecuario; del sector construcción y de mantenimiento, del sector minería como la comercialización de equipos e insumos, suministros, transporte, mantenimiento industrial, y seguridad; del sector transporte local e interprovincial; del rubro de productos y servicios informáticos, de producción audiovisual, entre otrosrealizamos asesoría y acompañamiento para la implementación y puesta en marcha del negocio en emprendimientos empresariales nuevos o en idea, y para el mejoramiento y/o ampliación de negocios existentes o en marcha, sirviendo de soporte y apoyo en la gestión de las áreas de rrhh, operaciones, logística, finanzas, marketing y ventascom precio: contactar al vendedor

    Cusco (Cusco)

  • Elaboramos y/o formulamos planes de negocio y planes de mejora, planes de inversión privada, proyectos productivos, proyectos empresariales; para productos y servicios de diversa índole, en emprendimientos nuevos o en idea, y para negocios existentes que busquen su crecimiento y diversificaciónelaboramos también planes específicos para las diferentes áreas de la empresa (rrhh, operaciones, ventas, etccapacitamos y dictamos cursos en el desarrollo de competencias emprendedoras, elaboración de planes de negocio, manejo y gestión de la productividad y el control de calidad, sistema de gestión medioambiental, marketing, ventas, manejo de costos y presupuestos, y fortalecimiento de habilidades personales y sociales para el crecimientoconsulte sin ningún compromiso al cel 941698768estudios específicos para la implementación de los sistemas de gestión de calidad y productividad, medio ambiente, seguridad e higiene ocupacionalprecios competitivoso a los correos michael_aquino_2@hotmailexperiencia, seriedad, confidencialidad y garantíalas principales líneas que manejamos son productos y servicios del rubro de alimentos, restaurantes, juguerías y comida rápida; del sector educación; del sector turismo y de diversión, del sector agropecuario; del sector construcción y de mantenimiento, del sector minería como la comercialización de equipos e insumos, suministros, transporte, mantenimiento industrial, y seguridad; del sector transporte local e interprovincial; del rubro de productos y servicios informáticos, de producción audiovisual, entre otrosrealizamos asesoría y acompañamiento para la implementación y puesta en marcha del negocio en emprendimientos empresariales nuevos o en idea, y para el mejoramiento y/o ampliación de negocios existentes o en marcha, sirviendo de soporte y apoyo en la gestión de las áreas de rrhh, operaciones, logística, finanzas, marketing y ventas

    Cusco (Cusco)

  • Para obtener entrenamiento en tiempo real mientras corres, la unidad 220 es compatible con los planes de entrenamiento gratuitos de garmin connectes compatible con los planes de entrenamiento gratuitos de garmin connectâ„¢, que podrás programar y enviar al reloj para recibir entrenamiento en tiempo realfunción de correr/caminar: sí un compañero de carreras a todo color con funciones online reloj de carreras con gps con pantalla a color de alta resolución realiza un seguimiento de la distancia, el ritmo y la frecuencia cardiaca¹ identifica los registros personales funciones online²: carga automática a garmin connectâ„¢, seguimiento en tiempo real, uso compartido en redes sociales compatible con los planes de entrenamiento gratuitos de garmin connect igual que un entrenador, la unidad forerunner 220 te proporciona comentarios que te ayudarán a motivarte y te guiarán en tu entrenamientolas funciones online adicionales incluyen seguimiento en tiempo real, que permite a tus amigos y a otros aficionados seguir tus pasos y ver tus estadísticas en tiempo realexcelente condicion cosmetica y funcionalademás de utilizar gps para calcular la distancia y el ritmo, la unidad 220 cuenta con un acelerómetro incorporadode esta forma, capta datos relativos a la distancia y el ritmo cuando corres en una pista de interior o en una cinta de correr, sin necesidad de un podómetro apartetambién podrás compartir tus triunfos en las redes sociales publicando actualizaciones a través de la aplicación garmin connect mobilela unidad 220 dispone de alertas por vibración y alertas audibles, y podrás personalizar el reloj para que funcionen ambos tipos de aviso o solo uno de ellosel acelerómetro también puede hacer un seguimiento de la distancia cuando el gps no está disponible, como cuando vas corriendo por debajo de un túnelgarmin forerunner 220 con cable de carga incluido condicion: usadoincluso podrás recibir el ánimo de tus amigos y admiradores después de la carrera, gracias a las funciones online de la unidad 220, como el seguimiento en tiempo real y en directo, y el uso compartido en las redes sociales a través de la aplicación garmin connect mobileâ„¢es como tener a tu lado un entrenador que te proporciona comentarios constantes y registra todas tus estadísticas, para que puedas centrarte en la carrerafunciones de entrenamiento adicionales puedes configurar alertas de frecuencia cardiaca, ritmo o intervalos de correr/caminar que te ayuden a mantenerte dentro de los márgenes que deseesun entrenador en cada reloj el forerunner 220 calcula datos esenciales relacionados con tus carreras, como la distancia, el ritmo y la frecuencia cardiaca¹la unidad 220 también te avisa si alcanzas una marca de registro personal en la carrera como, por ejemplo, el kilómetro más rápido, 5 km, 10 km, media maratón o una maratón completa, o la carrera más larga hasta el momentodebes tener el teléfono vinculado con la unidad 220 durante toda la carrera para utilizar la función livetrack000 vueltas rutas 0 sensores gps acelerómetro funciones de seguimiento en vivo de la actividad calorías quemadas funciones de entrenamiento, planificación y análisis páginas de datos personalizables auto pause® entrenamiento a intervalos sesiones de entrenamiento avanzadas auto lap® cambio de pantalla automático adicional características adicionales estimación del consumo máximo de oxígeno: no control de recuperación: no pronóstico de carrera: no dinámica de carrera: no las funciones de reloj incluyen fecha y alarmaconéctate si eres como la mayoría de los corredores, querrás analizar tus estadísticas después de correr o competir, pero puede que no tengas el ordenador a mano en ese momentocuando finalices y guardes la carrera, se cargará automáticamente en garmin connect cuando te encuentres dentro del área de alcance del teléfonofácil de utilizar la unidad 220 es uno de los primeros relojes de carreras de garmin en contar con pantalla a color, que facilita la interpretación de los datos con solo un vistazocuando acabes de correr y guardes la carrera en el historial del reloj, aparecerá un resumen posterior para que veas qué tal lo has hechocaracterísticas físicas y de rendimiento dimensiones de la unidad (ancho/alto/profundidad) 4,5 x 4,5 x 1,2 cm pantalla en color tamaño de la pantalla (ancho/alto) diámetro de 2,5 x 2,5 cm resolución de pantalla (ancho/alto) 180 x 180 píxeles peso 40,7 g batería ión-litio recargable autonomía de la pila/batería hasta 6 semanas en modo de ahorro de energía; hasta 10 horas en modo de entrenamiento resistencia al agua 5 atm mapas y memoria waypoints 0 historial de actividades 1también cuenta con un manejo sencillo de los botones y una correa resistente, cómoda para cualquier tamaño de muñecasolo tienes que descargar la aplicación garmin connect mobile gratuita en tu smartphone (compatible con iphone 4s y superiores y dispositivos android en el primer trimestre de 2014) y vincularla con el relojsi conectas regularmente tu reloj a garmin connect, también podrás beneficiarte de una posición gps más rápida, gracias a los datos de satélite que se enviarán a tu dispositivo automáticamentela unidad forerunner 220 lo soluciona automáticamente cargando tus datos a garmin connect, nuestra comunidad en línea gratuita donde puedes guardar, planificar y compartir tus actividades

    Lima (Lima)

    $ 550

  • planes de capacitacióndesarrollo de planes de prueba: creación de casos de pruebas y realización de debuggingprincipales responsabilidades: - analizar los requisitos del usuario final para definir y documentar los planes de pruebaconocimiento extensivo de entornos unix y linuxejecutar casos de prueba, depurar, detectar errores y / o posibles mejoras, documentarlos y hacer un seguimiento para resolverlosbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos perfiles qa para sumarse al equipo de testing y qa para participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundosólidos conocimientos sobre herramientas de testingbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etcen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbs¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadodetectar y proponer mejoras tanto en el proceso de control de calidad como en el ciclo de desarrollo de softwareposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles¿qué buscamos? - 5+ años de experiencia de experiencia en testing de productos webbuen manejo de inglés tanto escrito como oral para el trabajo diariorepresentar al usuario final ante los desarrolladores para garantizar que se cumplan los requisitosla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finconocimiento adicional en tecnologías webgenerar informes de resultados de pruebas y errores detectadosdocumentar las funcionalidades de los sistemascon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incdefinir prioridades y planificar pruebas de los requisitos del sistemareconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientobairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa

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  • Le estamos enviando ajunto al presente toda la información sobre los nuevos planes rpm movistar, rpm ilimitados, planes en blackberry, smartphone planes iphone, internet inalámbrico – speedy móvilmuy buen día, porque una comunicación de calidad es importante para el beneficio de nuestra empresa y desarrollo personal99 si cuentan con líneas empresariales de la competencia (claro o nextel) mayores a 30 líneasagradeceremos nos puedan comunicar para enviarle una propuesta o cotización sin ningún compromisocordialmente; eduardo romero sotelo servicios empresariales pyme móvil (01) 990 369668 / rpm#609608 directo (01) 777 3172 escribir: empresasconmovistar@gmailrpm ilimitado desde us$99 rpm ilimitado desde us$ 11com/ precio: us$ 15com visítenos: http://empresasconmovistar

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  • Evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesarioelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosfunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoelaborar reporte mensual de ventasrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticos00 + bono de alimentos (s/velar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientebeneficios: - se ofrece una básico de s/evaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciamantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativo00) - ingreso a planillas con beneficios de ley00) + incentivo en base a objetivos (s/horario: lunes a sabado de 8 acomercial, marketing y/o afinesrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadotener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingfecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunabachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingpresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivo

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  • La marina funciones: • ejecutar la aplicación de medidas correctivas cuando se identifiquen desviaciones en el cumplimiento de los planes• llevar a cabo el seguimiento a la elaboración de planes de trabajo para las acciones correctivas y preventivas, así como a su implementación y eficacia• disponibilidad de laborar en el distrito de san miguel – avincluye análisis de datos mediante el uso de tablas y gráficos• pertenecer a una organización líder en el rubro de salud• apoyar en el levantamiento de procesos y otros que el coordinador o la jefatura le indiquerequisitos • bachiller de la profesión de ing• generar información para la toma de decisiones sobre los proyectos de mejora• conocimiento de excel a nivel intermedio • competencias: orientación al cliente, capacidad resolutiva, comunicación efectiva• promover y plantear mejoras alineadas a los requisitos de acreditación jcicontando con un equipo de especialistas, profesionales de la salud altamente capacitados, con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica¡gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ** es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial, ing• analizar problemas y proponer soluciones• diplomado en sistemas integrados de gestión (deseable) • conocimientos en gestión orientada a procesos o herramientas de calidad• plan familiar salud con descuentos y tarifas preferenciales• cumplir con lo contemplado en el procedimiento de control de documentos y registrosclínica san gabriel, somos una empresa con más de 20 años• comunicar la aprobación de la documentación, con el fin de informar al personal pertinente el inicio de su ejecuciónactualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para la posición de: analista junior de gestión de calidad beneficios • salario acorde al mercado + beneficios de ley• elaborar la documentación correspondiente a los diversos servicios en conjunto con el líder de proceso, identificando y proponiendo mejoras para la interacción de los procesos en la clínicaadministración de la salud o afines• experiencia mínima de 1 año de experiencia como: proyectos, procesos, operaciones, calidad y/o servicios de salud• participar en la definición de los elementos de entrada del sistema de gestión de la calidad• controlar e informar avances en costos, tiempos y performance usando herramientas que ayuden a visualizar los niveles de progresocentrados en la salud, bienestar, atención integral; brindando un trato amable y cálido en cada una de tus visitas• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (gratificación, cts, vacaciones y seguro de salud) • crecimiento continuo• realizar seguimiento a la gestión documentaria correspondiente al sistema de gestión de la calidad• estandarizar los procesos, documentos y orden de la información• mantener reuniones de trabajo con usuarios para el desarrollo de entregables• actualizar las listas maestras de documentos y registros, con el fin de controlar de manera eficaz la documentación vigentesistemas, administración de empresas, ing

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