Cumplimiento de objetivos
Listado cumplimiento de objetivos
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3 cumplimiento de objetivos 75 relación de los objetivos y componentes 73 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 114 los cinco componentes del modelo coso 78 elección de las bases técnicas 75 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 81 introducción a la norma iso 27001 11forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 13 manual de tareas y responsabilidades 61 otros temas asociados al riesgo 134 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 24 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 71 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 11 elaboración de manuales e informes de riesgos 610 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 83 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 104 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 121 introducción a la estructura general del sistema 42 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 21 identificación de los controles 89 identificación de los riesgos 73 tipos de controles 85 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 32 antecedentes de la norma 114 controles básicos sobre el ciclo de producción 81 gestión de proyectos 123 dirección de proyectos 124 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 137 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 91 descripción coso iii 7producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago1 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 112 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas6 fortalecer el gobierno corporativo 72 definición y evolución del enterprise risk management 73 principios de la gestión de riesgos 22 indicadores de control 82 estructura del mapa de procesos de una organización 91 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 61 introducción a la norma iso 31000 21 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 43 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 52 ¿qué es la norma iso 31000? 27 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 71 mapas de riesgos por actividades de negocio 92 conformación del comité de administración integral de riesgos 42 conceptos generales 126 controles básicos sobre el ciclo de planillas 82 manuales de políticas y procedimientos 6
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930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - bonificación bono grupal del 10% por cumplimiento de objetivos - alimentación subvencionada parcialmente - reconocimiento de horas extras - convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - pertenecer a la compañía líder en el sector - aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos covid-19 fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en busca de talentos para la posición de manual de costura para nuestra nueva planta devanlay ubicada en avhabilitar cortes para el inicio y arranque de línea, así como las prendas para la inspección y auditoríarealizar, de ser necesario, el re enconado de hilos por ampliación de máquinasrequisitos: - secundaria completa - experiencia en la posición mínima de 1 año beneficios: - remuneración s/argentina 2743, cercado de lima funciones: - realizar el requerimiento de avíos y accesorias al auxiliar de líneatextil del valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de latinoaméricacoordinar con quien corresponda el zurcido, desmanche y composturas de las prendasrealizar preformado de piezas como bolsillos, medialuna, parches, etiquetas, entre otrosefectuar el requerimiento de agujas necesarias para la línea y mantener inventario diario
Lima (Lima)
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930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - bonificación individual del 20% y bono grupal del 20% por cumplimiento de objetivos - alimentación subvencionada parcialmente - reconocimiento de horas extras - convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - pertenecer a la compañía líder en el sector - aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos covid-19 fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación primaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 48 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noelaborar prenda contramuestra - reportar al supervisor algún desperfecto en su máquina de costura a fin de poder coordinar el mantenimiento de manera oportunarequisitos: - primeria incompleta - experiencia en la posición mínima de 1 año beneficios: - remuneración s/argentina 2743, cercado de lima funciones: - realizar las operaciones de confección de prenda siguiendo las instrucciones de manejo de maquinaria en función a las disposiciones del supervisor de costuraefectuar las actividades de limpieza de máquina antes de iniciar la jornada de trabajo, antes del refrigerio y al finalizar el turno laboraltextil del valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de latinoaméricanos encontramos en busca de talentos para la posición de maquinistas de costura para nuestra nueva planta devanlay ubicada en avreportar producción individual en las hojas de control de tickets de costura
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930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - bonificación individual del 25% por cumplimiento de objetivos - alimentación subvencionada parcialmente - reconocimiento de horas extras - convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - pertenecer a la compañía líder en el sector - aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos covid-19 fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norecoger las prendas de desmanche y despachar prendas de primera y segunda a acabados (colocar tip de prenda)requisitos: - secundaria completa - experiencia en puestos similares de 6 meses beneficios: - remuneración s/dar soporte al supervisor realizando sus funciones cuando esté ausenterecoger y revisar al 100% los avíos de costura por partida antes del ingreso a la líneanos encontramos en busca de talentos para la posición de auxiliares de costura para nuestra nueva planta devanlay ubicada en avtextil del valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de latinoaméricaefectuar el conteo de prendas con ticket a fin de confirmar los minutos por línea - realizar el llenado de los indicadores en pizarra como apoyo al supervisorasegurar que la línea cuente con carga, realizar los cambios de piezas, aplicaciones y liquidaciones para el cierre de pedidosargentina 2743, cercado de lima funciones: - revisar el stock realizando el conteo de prendas así como los ingresos del área de corte a la línea de costura
Lima (Lima)
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Habituado a cumplimiento de objetivos mensualescumplir con los objetivos de ventas propuestosbeneficios: básico + comisiones escala de comisiones promedio 2500 - 3000 solesmanejo de programas, aplicativos, herramientas de office a nivel usuario (word, excel, power point correo electrónico)funciones: - gestión comercial a clientes corporativos para la venta de nuestra plataforma de verificación financieraplanificar las visitas semanales a los prospectos, agendar fechas / horariosdeseable: - muy relacionado, buena red de contactos, cartera de clientesasesoramiento integral a los prospectos sobre el servicio ofrecido, resaltando las ventajas comparativas y únicas del serviciofecha de contratación: 07/09/2020 cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noproceso de ventas principalmente remotonos encontramos en búsqueda de ejecutivos para la gestión comercial de nuestra plataforma para consulta y análisis de riesgos financieros con el siguiente perfil: requisitos: - experiencia mínima de 1 año en ventas de productos intangibles y servicios a nivel corporativo preferencia: banca, seguros, plataformas virtuales financieras, etcgrato ambiente laboral y posibilidad de crecimientoexperiencia en prospección y contacto con clientes empresarialesreportes de gestióninducciones y capacitaciones constantes del producto
Lima (Lima)
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Te ofrezco un básico por cumplimiento de objetivos mas comisiones, inmediatorubro inmobiliarioposición: medio tiempo experiencia: 6 - 6 tipo: comercial - vendedor se necesita personal, en ventas que tenga muchas ganas de trabajar sin presion laboralllamar al o enviar curriculum
Arequipa (Arequipa)
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Se ofrece: - comisiones al 100% - bonos e incentivos por cumplimiento de objetivosmensual tipo: comercial - vendedor claro se encuentra en la búsqueda de vendedores (hombres y mujeres), dinámicos, pro activos, responsables con un perfil comercial dispuestos a trabajar de lunes a sábado con horarios establecidos y flexiblesposición: tiempo completo salario: s/capacitaciones constantes, dirigido por claromateriales de trabajo
Peru
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Se ofrece: - comisiones al 100% - bonos e incentivos por cumplimiento de objetivosmateriales de trabajocapacitaciones constantes, dirigido por claroposición: tiempo completo tipo: comercial - vendedor claro se encuentra en la búsqueda de vendedores (hombres y mujeres), dinámicos, pro activos, responsables con un perfil comercial dispuestos a trabajar de lunes a sabado con horarios establecidos y flexibles
Peru
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Compromiso en el cumplimiento de objetivos -trabajo en equipobitel perú, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel mundialse encuentra en la búsqueda de: *03 practicantes profesionales en ventas canal retailcompetencias: comunicación efectiva, entusiasmo, dinamismo, adaptabilidad y organizaciónfecha de contratación: 27/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con constancia de egresado o bachille de universidad o instituto de las carreras de administración, marketing, comunicaciones, publicidad y otras relacionadasser mayor de edad: 20 añoslugar de trabajo ciudad de cajamarca requisitos mínimos: - no contar con título profesional
Cajamarca (Cajamarca)
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* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefaturacom asunto jefe de ventas zona surpara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamireestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funciones
Lima (Lima)
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Requisitos: - con alto sentido de responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de objetivos - ser proactivo y empático - cumplir con las diversas tareas asignadas - capacidad de brindar soluciones en el desarrollo de sus funciones - disponibilidad inmediata y a tiempo completo - de preferencia vivir en la zona aledañas a san martín de porres experiencia en: - trabajos de de costura de cuero - patronaje, despiece y armado de piezas de cuero - la elaboración de moldes - conocimiento de tapicería - manejo de maquina industrial de costura de cuero horarios: - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes - horario: 8 am – 6 pm - horario completo beneficios: - ingreso a planilla + essalud fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 edad: entre 22 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonuestra empresa se encuentra en la búsqueda de personal de operaciones realizando trabajos de costura de materiales de cuero y cuerina
Lima (Lima)
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Nos encontramos en búsqueda de colaboradores para el puesto de mercaderista en autoservicios– productos de cuidado personal ¿qué tienes que hacer? - mantener una correcta exhibición de productos, teniendo en cuenta el orden y limpieza de los exhibidores asignados -ejecutar la rotación de la mercadería, considerando las fechas de venciemiento -reportar oportunamente las novedades del punto de venta y mantener el control de los productos en stock -realizar una adecuada impulsación del producto y mantenerse informado de las caracteristicas principales ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 3 meses como mercaderista, reponedor o puestos similares en supermercados, makro, tambo, afines - cualidades: orientación al logro, proactividad y dinamismo, poder de convencimiento, comunicación y cumplimiento de objetivoscapacitación constante del producto y funcionespor encargo de nuestro cliente930 + s/200 - agradable ambiente de trabajoadecco, empresa mundial líder en gestión del talento humanodisponibilidad para tramitar carné de sanidad para manipulación de alimentos (lima metropolitana) - disponibilidad para laborar en horarios rotativos ¿qué ofrecemos? - oportunidad de pertenecer y crecer en una empresa líder en el rubrocantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingreso directo a planilla desde el primer día de labores + todos los beneficios de leysueldo acorde al mercado s/
Lima (Lima)
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Tener una laptop o computadora y acceso a internet (indispensable) - disponibilidad para trabajar desde casa - capacidad de negociación, buena fluidez verbal y cumplimiento de objetivoshorarios flexiblesestudios secundarios completos y/o técnicos - conocimientos de office (básico) y manejo de ventas por internetcantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos la consultora de marketing con más de 20 años en latinoamérica, líder en el mercado de tecnología, con experiencia en diferentes canales retail y de consumo masivocontenido para publicaciones y videos tutoriales de captación de clientes convenios y descuentos corporativos¿cuáles son tus funciones? - prospectar clientes para la venta y promoción de vendemas y otros productos de niubiz (dni, ruc 10 y 20) - brindar al cliente información detallada de los beneficios del vendemas para el cierre de ventagenerar y/o desarrollar cartera de clientescapacitaciones virtuales constantes60 a más) sin limite doble comisión por movimiento del comercio afiliado, sin limite bono por productividad equipo corporativo + internet + llamadas hasta 5 pagos por mes agradable ambiente laboralactualmente estamos en la búsqueda de ejecutivos de ventas para incorporarlo a nuestro staffcaptar nuevos comercios mediante redes sociales (creación de fan page) ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 6 meses en ventas por call center o presenciales de preferencia telecomunicaciones, financieros, seguros o afinesrealizar una asesoría personalizada sobre los servicios y cumplir con las metas de cuota establecidas¿qué ofrecemos? contrato en planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día (gratificaciones, asignación familiar, seguro médico, etc) comisiones por venta (aprox s/
Lima (Lima)
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Materiales de maleta lúdica para municipalidades - cumplimiento de metamayor información y/o pedidos: celularmateriales completos, de calidad y de acuerdo a la guíaentrega dentro de los plazos pactados
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Cumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivos) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaanalizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresarevisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaconocimiento de sap (deseable)proyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etccantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingreso a planilla alicorp desde el primer día de laboresdescuentos corporativosanalizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañíabeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)remuneración acorde al mercadofunciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivoms excel a nivel intermediodeterminación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por país con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresapresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionesparticipar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedenciaapoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionesproyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisionesdesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuaanalizar las variaciones de la ub real consolidada del país vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresapor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa líder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectovalidar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuarequisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economía, ingeniería industrial y/o carreras afinesexperiencia de 2 años mínimo en costos de producciónbeneficios de ley
Lima (Lima)
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00) + incentivo en base a objetivos (s/funciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciaelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoelaborar reporte mensual de ventasrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticos00 + bono de alimentos (s/velar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientebeneficios: - se ofrece una básico de s/mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativo00) - ingreso a planillas con beneficios de leyhorario: lunes a sabado de 8 acomercial, marketing y/o afinesrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadotener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunabachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingpresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivo
Arequipa (Arequipa)
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Comisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)para empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivoshorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutaexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productospara mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidadmovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesrevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientesnegociación de espacios calientes, ganar primera posición¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productoselaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualbrindaremos kit de prevención contra el covid-19cumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalcobertura de marcas focos (principales)· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarrevisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecuciónimportante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicionalidentificar oportunidades de volumen y coberturagestiona pfn (vencidos)¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noregistrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadanegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categorías¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)indispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizaciónde preferencia con experiencia en reportería de ventasdisposición para proceso de manera virtual
Tumbes (Tumbes)
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Verificar el cumplimiento de bpm, poes y plan haccplograr el cumplimiento de las bpa (buenas prácticas de almacenamiento) 11brindar el soporte necesario para el cumplimiento de todo el sistema de calidad en procesoverificar el cumplimiento de los procedimiento y protocolos estipulados en los sistemas de gestión implementadosbeneficios sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustries sac, una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesverificar la limpieza continua de las áreas de trabajocontrol y supervisión de procesos: - control de insumos en proceso, sin exposición a peligros químicos - empacado al vacío, envasado, pesos en línea, sellado y termo sellado, esterilización y pasteurización, habilitado, desinfección, escaldado, mezclado, pulpeado y licuadoempresa requiere supervisor senior de control de calidad con el siguiente perfil: requisitos • bachiller/titulado de ingeniería de alimentos, industrias alimentarias, agroindustrial o ciencias de los alimentospromover la generación de conciencia en los trabajadores sobre los pcclograr resultados satisfactorios en las auditorías internasasegurar que los productos despachados cumplan con los estándares de calidad estipulados por la empresalograr 0 reclamos en cuanto a rotulado, presentación e integridad de los envases• formación: conocimientos bpm, bpa, haccp y phs• 2 años de experiencia en el cargo • 2 años en cargos similaresverificar los equipos utilizados para la medición de parámetros
Lima (Lima)
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• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializa• responsable del cumplimiento del plan de seguridad• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestióncantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de ms office a nivel intermedio• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitana• mantener y captar nuevos clientes• básico de acorde al mercado• mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicio• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidadbeneficios: • planilla con todos los beneficios de leynuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - limafunciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de servicio• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)requisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines
Lima (Lima)
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• cumplir con los objetivos asignados• trabajar en base a metas y objetivos• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• cumplimos con todos los protocolos covid19• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• acompañamiento y capacitación constanteveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campofecha de contratación: 18/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• tener facilidad de palabra, persuasión• pertenecer a una organización de prestigiobeneficios: • manejas tus horariosfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• proactivo, responsable y entusiasta• conocimiento en officerequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• tener buena calificación crediticia (indispensable)• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• agradable clima laboral• tener número de ruc (indispensable)
Lima (Lima)
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• cumplir con los objetivos asignados• trabajar en base a metas y objetivos• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• cumplimos con todos los protocolos covid19• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• acompañamiento y capacitación constanteveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• tener facilidad de palabra, persuasión• pertenecer a una organización de prestigiobeneficios: • manejas tus horariosfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• proactivo, responsable y entusiasta• conocimiento en officerequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• tener buena calificación crediticia (indispensable)• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• bonos bimestrales • comisión desde la 1era ventafecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• agradable clima laboral• tener número de ruc (indispensable)
Arequipa (Arequipa)
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• cumplir con los objetivos asignados• trabajar en base a metas y objetivos• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• cumplimos con todos los protocolos covid19• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• acompañamiento y capacitación constanteveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campofecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• tener facilidad de palabra, persuasión• pertenecer a una organización de prestigiobeneficios: • manejas tus horariosfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• proactivo, responsable y entusiasta• conocimiento en officerequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• tener buena calificación crediticia (indispensable)• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• agradable clima laboral• tener número de ruc (indispensable)
Lima (Lima)
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• orientación a objetivos y resultados• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazadosimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• proactivos, creativos y ejecutorescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• oportunidad de línea de carrera• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• hacer seguimiento al proceso de venta• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• pensamiento estratégico• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• orientación al clientefunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobadaofrecemos: • ingreso a planilla(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• capacidad para trabajar bajo presiónrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• capacitación constante• manejar un grupo masivo se promotores• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• resolución de problemas• trabajo a presión• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargocompetencias: • liderazgo• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• orientado a resultados• vivir en algún distrito de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión
Lima (Lima)
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930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - bonificación bono grupal del 10% por cumplimiento de objetivos - alimentación subvencionada parcialmente - reconocimiento de horas extras - convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - pertenecer a la compañía líder en el sector - aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos covid-19 fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 38 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en busca de talentos para la posición de empacador para nuestra nueva planta devanlay ubicada en avrealizar la lectura de tips e imprimir el identificador de la cajaejecutar el llenado de prendas según especificaciones del clienterequisitos: - secundaria completa - experiencia en la posición mínima de 1 año beneficios: - remuneración s/textil del valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de latinoaméricasellar la caja y llevar el control del packing listargentina 2743, cercado de lima funciones: - solicitar el packing list del pedido en proceso
Lima (Lima)
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930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - bonificación bono grupal del 15% por cumplimiento de objetivos - alimentación subvencionada parcialmente - reconocimiento de horas extras - convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - pertenecer a la compañía líder en el sector - aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos covid-19 fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: educación primaria años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 38 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noretirar los tips de la prenda y colocarlos en la caja de controlargentina 2743, cercado de lima funciones: - efectuar el doblado y embolsado de las prendas de acuerdo a las especificaciones del clientetextil del valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de latinoaméricamantener el orden y limpieza en zona de trabajo requisitos: - primeria incompleta - experiencia en la posición mínima de 1 año beneficios: - remuneración s/nos encontramos en busca de talentos para la posición de dobladores para nuestra nueva planta devanlay ubicada en av
Lima (Lima)
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Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstaparticipar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clienteimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal tradicional o supermercados para incorporarse a su staff altamente calificadocapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)otros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal tradicional o supermercadosmanejo básico de excelhabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónrequisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)grato ambiente laboralde preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añobeneficios corporativos desde el 1er día de trabajogestionar las devoluciones según el proceso determinado por el cliente
Lima (Lima)
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Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstaparticipar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clienteimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal farma para incorporarse a su staff altamente calificadocapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)otros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo básico de excelhabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal farma - de preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añoseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)grato ambiente laboralgestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clientebeneficios corporativos desde el 1er día de trabajorequisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afines
Lima (Lima)
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Coordinar con el área comercial, las estrategias de ventas, para el logro de los objetivosfunciones: - planificar, organizar, dirigir, coordinar, los aspectos operativos de los pse tales como matrícula, gestión de carga lectiva y horarios, cumplimiento de cronogramas académicos y administrativos, etclas siguientes consideraciones son: objetivo del puesto: responsable de planificar, organizar y hacer seguimiento a los programas de segundas especialidades, verificando la ejecución y cumplimiento de los programas en ofertadoscontrolar la ejecución y desarrollo de las asignaturas de acuerdo a los sílabos aprobadosmonitorear la atención de los requerimientos de los alumnos, que deben ser realizados por las eapse le informa que los datos personales incluidos en su currículum vitae serán tratados y protegidos de acuerdo a la ley de protección de datos personales – ley 29733, su reglamento y normas complementarias” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinar con los directores de eap la promoción y celebración de convenios para el desarrollo de las actividades de los estudiantes de los pse - evaluar con los directores de escuela, la creación, autorización y lanzamiento de nuevos programasuniversidad privada norbert wiener, licenciada por sunedu, enfocada en brindar una experiencia educativa excepcional, requiere contar con el mejor talento calificado para cubrir la posición de ''coordinador de programas de segunda especialidad''beneficios: - sueldo de acuerdo al mercado, en planilla completa con todos los beneficios de leydesarrollar el plan académico anual, con el cronograma de inicios de cada pseproponer estrategias para la incorporación de estudiantes a los pse, en coordinación permanente con la dirección de las eap, así como con el área o unidad respectivadeseable estudios de segunda especialidad o posgrado en ciencias de la salud - indispensable contar con experiencia laboral en universidades o institutosrequisitos: - bachiller en carreras de ciencias de la salud, administración, economía y/o afinesdescuentos corporativos por ser parte de la organizaciónelaborar el cronograma académico y comercial de cada pseotras responsabilidades relacionadas a la posicióncoordinar la captación de docentes calificados y proponer una escala de remuneraciones y/u honorarios; así como realizar el seguimiento de sus contrataciones
Lima (Lima)
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Supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos a la fuerza de venta a su cargocontrol de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedorescapacitación de vendedores en campo y en sala de ventassueldo más comisiones y premios - linea de carrera - buen ambiente laboralcoordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidorcapacitación de vendedores en campo y también en sala de ventassupervisar unidades de repartobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer diaimportante distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento supervisor de ventas - cusco funciones: 1informar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursoscomunicar diariamente el avance de ventas, stock e indicadores de gestiónfecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Cusco (Cusco)
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• comisión de acuerdo al logro de objetivosresponsabilidades: • garantizar el cumplimiento del visual merchandising en local• involucrarse en el cumplimiento de los indicadores de evaluación de tiendasomos una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de accesorios de moda para la mujer a través de nuestras marca tm e isadorasi te gusta el mundo de la moda, las tendencias, la decoración y/o tienes orientación al detalle ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en busqueda de auxiliar de visual merchandising para nuestras tiendas de miraflores, angamos, primavera y chorrillosrequisitos • deseable experiencia de 6 meses en exhibición de productos o armado de vitrinas• estudios mínimos técnicos o universitarios inconclusos en arquitectura, diseño de interiores o similares• realizar el cambio de vidrieras, exhibidores, cambio de cartelería e implementar los lineamientos de visual merchandising• descuentos corporativos • oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar la recepción de mercadería semanal• ejecutar el correcto procedimiento operativo de caja según los lineamientos vigentes• experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente deseable en tienda retail• interés por desarrollar línea de carrera• manejar los instructivos, conocer el producto e identificar las diferentes colecciones, productos claves de la temporada, productos más vendidos, etc• envío de reportes y fotos sobre los cambios en la tienda asignada• realizar y validar la correcta exhibición y stock de los productosbeneficios: • remuneración acorde al mercado• residir en zonas cercas a lima centro• disponibilidad para trabajar en horario rotativos turnos mañanas y tardes• beneficios de ley • capacitaciones presenciales y online• brindar una excelente atención y asesoría a nuestros clientes• asegurar el orden y limpieza en general• comunicar y formar al equipo sobre la política de decoración de la tienda
Lima (Lima)