Cumplimiento de objetivos
Listado cumplimiento de objetivos
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3 cumplimiento de objetivos 75 relación de los objetivos y componentes 73 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 117 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 92 conformación del comité de administración integral de riesgos 44 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 24 controles básicos sobre el ciclo de producción 87 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 75 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 81 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 118 elección de las bases técnicas 72 ¿qué es la norma iso 31000? 24 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 124 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 131 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 69 identificación de los riesgos 72 manuales de políticas y procedimientos 61 elaboración de manuales e informes de riesgos 64 los cinco componentes del modelo coso 72 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas3 principios de la gestión de riesgos 23 dirección de proyectos 121 descripción coso iii 71 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 1producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago1 introducción a la estructura general del sistema 43 tipos de controles 8forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 11 identificación de los controles 81 introducción a la norma iso 31000 22 conceptos generales 122 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 21 gestión de proyectos 121 mapas de riesgos por actividades de negocio 91 otros temas asociados al riesgo 133 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 103 manual de tareas y responsabilidades 62 definición y evolución del enterprise risk management 76 controles básicos sobre el ciclo de planillas 82 antecedentes de la norma 116 fortalecer el gobierno corporativo 710 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 82 indicadores de control 82 estructura del mapa de procesos de una organización 95 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 31 introducción a la norma iso 27001 113 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 51 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 44 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 7
Lima (Lima)
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930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - bonificación bono grupal del 10% por cumplimiento de objetivos - alimentación subvencionada parcialmente - reconocimiento de horas extras - convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - pertenecer a la compañía líder en el sector - aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos covid-19 fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinar con quien corresponda el zurcido, desmanche y composturas de las prendasargentina 2743, cercado de lima funciones: - realizar el requerimiento de avíos y accesorias al auxiliar de línearequisitos: - secundaria completa - experiencia en la posición mínima de 1 año beneficios: - remuneración s/realizar, de ser necesario, el re enconado de hilos por ampliación de máquinashabilitar cortes para el inicio y arranque de línea, así como las prendas para la inspección y auditoríanos encontramos en busca de talentos para la posición de manual de costura para nuestra nueva planta devanlay ubicada en avtextil del valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de latinoaméricarealizar preformado de piezas como bolsillos, medialuna, parches, etiquetas, entre otrosefectuar el requerimiento de agujas necesarias para la línea y mantener inventario diario
Lima (Lima)
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930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - bonificación individual del 20% y bono grupal del 20% por cumplimiento de objetivos - alimentación subvencionada parcialmente - reconocimiento de horas extras - convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - pertenecer a la compañía líder en el sector - aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos covid-19 fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación primaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 48 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noelaborar prenda contramuestra - reportar al supervisor algún desperfecto en su máquina de costura a fin de poder coordinar el mantenimiento de manera oportunareportar producción individual en las hojas de control de tickets de costurarequisitos: - primeria incompleta - experiencia en la posición mínima de 1 año beneficios: - remuneración s/nos encontramos en busca de talentos para la posición de maquinistas de costura para nuestra nueva planta devanlay ubicada en avargentina 2743, cercado de lima funciones: - realizar las operaciones de confección de prenda siguiendo las instrucciones de manejo de maquinaria en función a las disposiciones del supervisor de costuraefectuar las actividades de limpieza de máquina antes de iniciar la jornada de trabajo, antes del refrigerio y al finalizar el turno laboraltextil del valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de latinoamérica
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930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - bonificación individual del 25% por cumplimiento de objetivos - alimentación subvencionada parcialmente - reconocimiento de horas extras - convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - pertenecer a la compañía líder en el sector - aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos covid-19 fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en busca de talentos para la posición de auxiliares de costura para nuestra nueva planta devanlay ubicada en avrecoger las prendas de desmanche y despachar prendas de primera y segunda a acabados (colocar tip de prenda)dar soporte al supervisor realizando sus funciones cuando esté ausenteasegurar que la línea cuente con carga, realizar los cambios de piezas, aplicaciones y liquidaciones para el cierre de pedidosrequisitos: - secundaria completa - experiencia en puestos similares de 6 meses beneficios: - remuneración s/recoger y revisar al 100% los avíos de costura por partida antes del ingreso a la líneatextil del valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de latinoaméricaefectuar el conteo de prendas con ticket a fin de confirmar los minutos por línea - realizar el llenado de los indicadores en pizarra como apoyo al supervisorargentina 2743, cercado de lima funciones: - revisar el stock realizando el conteo de prendas así como los ingresos del área de corte a la línea de costura
Lima (Lima)
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Habituado a cumplimiento de objetivos mensualescumplir con los objetivos de ventas propuestosfunciones: - gestión comercial a clientes corporativos para la venta de nuestra plataforma de verificación financierareportes de gestiónexperiencia en prospección y contacto con clientes empresarialesgrato ambiente laboral y posibilidad de crecimientodeseable: - muy relacionado, buena red de contactos, cartera de clientesfecha de contratación: 07/09/2020 cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en búsqueda de ejecutivos para la gestión comercial de nuestra plataforma para consulta y análisis de riesgos financieros con el siguiente perfil: requisitos: - experiencia mínima de 1 año en ventas de productos intangibles y servicios a nivel corporativo preferencia: banca, seguros, plataformas virtuales financieras, etcinducciones y capacitaciones constantes del productomanejo de programas, aplicativos, herramientas de office a nivel usuario (word, excel, power point correo electrónico)proceso de ventas principalmente remotoplanificar las visitas semanales a los prospectos, agendar fechas / horariosasesoramiento integral a los prospectos sobre el servicio ofrecido, resaltando las ventajas comparativas y únicas del serviciobeneficios: básico + comisiones escala de comisiones promedio 2500 - 3000 soles
Lima (Lima)
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Te ofrezco un básico por cumplimiento de objetivos mas comisiones, inmediatollamar al o enviar curriculumposición: medio tiempo experiencia: 6 - 6 tipo: comercial - vendedor se necesita personal, en ventas que tenga muchas ganas de trabajar sin presion laboralrubro inmobiliario
Arequipa (Arequipa)
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Se ofrece: - comisiones al 100% - bonos e incentivos por cumplimiento de objetivoscapacitaciones constantes, dirigido por claromateriales de trabajomensual tipo: comercial - vendedor claro se encuentra en la búsqueda de vendedores (hombres y mujeres), dinámicos, pro activos, responsables con un perfil comercial dispuestos a trabajar de lunes a sábado con horarios establecidos y flexiblesposición: tiempo completo salario: s/
Peru
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Se ofrece: - comisiones al 100% - bonos e incentivos por cumplimiento de objetivosmateriales de trabajocapacitaciones constantes, dirigido por claroposición: tiempo completo tipo: comercial - vendedor claro se encuentra en la búsqueda de vendedores (hombres y mujeres), dinámicos, pro activos, responsables con un perfil comercial dispuestos a trabajar de lunes a sabado con horarios establecidos y flexibles
Peru
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Compromiso en el cumplimiento de objetivos -trabajo en equiposer mayor de edad: 20 añoscompetencias: comunicación efectiva, entusiasmo, dinamismo, adaptabilidad y organizaciónfecha de contratación: 27/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolugar de trabajo ciudad de cajamarca requisitos mínimos: - no contar con título profesionalbitel perú, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel mundialse encuentra en la búsqueda de: *03 practicantes profesionales en ventas canal retailcontar con constancia de egresado o bachille de universidad o instituto de las carreras de administración, marketing, comunicaciones, publicidad y otras relacionadas
Cajamarca (Cajamarca)
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* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefaturapara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamireestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funcionescom asunto jefe de ventas zona sur
Lima (Lima)
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Requisitos: - con alto sentido de responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de objetivos - ser proactivo y empático - cumplir con las diversas tareas asignadas - capacidad de brindar soluciones en el desarrollo de sus funciones - disponibilidad inmediata y a tiempo completo - de preferencia vivir en la zona aledañas a san martín de porres experiencia en: - trabajos de de costura de cuero - patronaje, despiece y armado de piezas de cuero - la elaboración de moldes - conocimiento de tapicería - manejo de maquina industrial de costura de cuero horarios: - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes - horario: 8 am – 6 pm - horario completo beneficios: - ingreso a planilla + essalud fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 edad: entre 22 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonuestra empresa se encuentra en la búsqueda de personal de operaciones realizando trabajos de costura de materiales de cuero y cuerina
Lima (Lima)
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Nos encontramos en búsqueda de colaboradores para el puesto de mercaderista en autoservicios– productos de cuidado personal ¿qué tienes que hacer? - mantener una correcta exhibición de productos, teniendo en cuenta el orden y limpieza de los exhibidores asignados -ejecutar la rotación de la mercadería, considerando las fechas de venciemiento -reportar oportunamente las novedades del punto de venta y mantener el control de los productos en stock -realizar una adecuada impulsación del producto y mantenerse informado de las caracteristicas principales ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 3 meses como mercaderista, reponedor o puestos similares en supermercados, makro, tambo, afines - cualidades: orientación al logro, proactividad y dinamismo, poder de convencimiento, comunicación y cumplimiento de objetivossueldo acorde al mercado s/capacitación constante del producto y funciones930 + s/200 - agradable ambiente de trabajopor encargo de nuestro clientedisponibilidad para tramitar carné de sanidad para manipulación de alimentos (lima metropolitana) - disponibilidad para laborar en horarios rotativos ¿qué ofrecemos? - oportunidad de pertenecer y crecer en una empresa líder en el rubrocantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingreso directo a planilla desde el primer día de labores + todos los beneficios de leyadecco, empresa mundial líder en gestión del talento humano
Lima (Lima)
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Tener una laptop o computadora y acceso a internet (indispensable) - disponibilidad para trabajar desde casa - capacidad de negociación, buena fluidez verbal y cumplimiento de objetivossomos la consultora de marketing con más de 20 años en latinoamérica, líder en el mercado de tecnología, con experiencia en diferentes canales retail y de consumo masivocontenido para publicaciones y videos tutoriales de captación de clientes convenios y descuentos corporativos60 a más) sin limite doble comisión por movimiento del comercio afiliado, sin limite bono por productividad equipo corporativo + internet + llamadas hasta 5 pagos por mes agradable ambiente laboralcantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué ofrecemos? contrato en planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día (gratificaciones, asignación familiar, seguro médico, etc) comisiones por venta (aprox s/realizar una asesoría personalizada sobre los servicios y cumplir con las metas de cuota establecidasgenerar y/o desarrollar cartera de clientescapacitaciones virtuales constanteshorarios flexiblescaptar nuevos comercios mediante redes sociales (creación de fan page) ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 6 meses en ventas por call center o presenciales de preferencia telecomunicaciones, financieros, seguros o afinesactualmente estamos en la búsqueda de ejecutivos de ventas para incorporarlo a nuestro staff¿cuáles son tus funciones? - prospectar clientes para la venta y promoción de vendemas y otros productos de niubiz (dni, ruc 10 y 20) - brindar al cliente información detallada de los beneficios del vendemas para el cierre de ventaestudios secundarios completos y/o técnicos - conocimientos de office (básico) y manejo de ventas por internet
Lima (Lima)
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Materiales de maleta lúdica para municipalidades - cumplimiento de metamayor información y/o pedidos: celularentrega dentro de los plazos pactadosmateriales completos, de calidad y de acuerdo a la guía
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Cumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivos) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresarevisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaanalizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaparticipar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedenciams excel a nivel intermediopresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionesdesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuabeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)analizar las variaciones de la ub real consolidada del país vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresafunciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivoconocimiento de sap (deseable)proyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etcbeneficios de leyexperiencia de 2 años mínimo en costos de produccióncantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noproyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisionespor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa líder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectoingreso a planilla alicorp desde el primer día de laboresanalizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañíaapoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionesdescuentos corporativosdeterminación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por país con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresavalidar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuaremuneración acorde al mercadorequisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economía, ingeniería industrial y/o carreras afines
Lima (Lima)
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00) + incentivo en base a objetivos (s/funciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciaelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadossupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativo00 + bono de alimentos (s/bachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingsupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunaevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesario00) - ingreso a planillas con beneficios de leyrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticospor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivorevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadocomercial, marketing y/o afinesfecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadhorario: lunes a sabado de 8 avelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clienteelaborar reporte mensual de ventasanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadopresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialbeneficios: - se ofrece una básico de s/experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivomantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing
Arequipa (Arequipa)
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Comisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)para empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivoshorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutaexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productos¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)negociación de espacios calientes, ganar primera posiciónnegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categoríasgestiona pfn (vencidos)cobertura de marcas focos (principales)· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalcumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalrevisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecucióndisposición para proceso de manera virtualpara mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidad¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productosde preferencia con experiencia en reportería de ventasrevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientes¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noidentificar oportunidades de volumen y coberturamovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesregistrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadaingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarbrindaremos kit de prevención contra el covid-19importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicionalelaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)indispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensual
Tumbes (Tumbes)
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Verificar el cumplimiento de bpm, poes y plan haccplograr el cumplimiento de las bpa (buenas prácticas de almacenamiento) 11verificar el cumplimiento de los procedimiento y protocolos estipulados en los sistemas de gestión implementadosbrindar el soporte necesario para el cumplimiento de todo el sistema de calidad en procesobeneficios sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrol y supervisión de procesos: - control de insumos en proceso, sin exposición a peligros químicos - empacado al vacío, envasado, pesos en línea, sellado y termo sellado, esterilización y pasteurización, habilitado, desinfección, escaldado, mezclado, pulpeado y licuadolograr resultados satisfactorios en las auditorías internaslograr 0 reclamos en cuanto a rotulado, presentación e integridad de los envasesverificar la limpieza continua de las áreas de trabajoasegurar que los productos despachados cumplan con los estándares de calidad estipulados por la empresaverificar los equipos utilizados para la medición de parámetros• formación: conocimientos bpm, bpa, haccp y phsindustries sac, una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientespromover la generación de conciencia en los trabajadores sobre los pccempresa requiere supervisor senior de control de calidad con el siguiente perfil: requisitos • bachiller/titulado de ingeniería de alimentos, industrias alimentarias, agroindustrial o ciencias de los alimentos• 2 años de experiencia en el cargo • 2 años en cargos similares
Lima (Lima)
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• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializa• responsable del cumplimiento del plan de seguridad• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestión• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitananuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - limarequisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines• básico de acorde al mercadobeneficios: • planilla con todos los beneficios de leycantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de ms office a nivel intermedio• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)• mantener y captar nuevos clientesfunciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de servicio• mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicio
Lima (Lima)
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• cumplir con los objetivos asignados• trabajar en base a metas y objetivos• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• conocimiento en office• tener buena calificación crediticia (indispensable)• tener facilidad de palabra, persuasión• tener número de ruc (indispensable)• agradable clima laboralbeneficios: • manejas tus horarios• pertenecer a una organización de prestigiorequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• acompañamiento y capacitación constantefunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• proactivo, responsable y entusiasta• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• cumplimos con todos los protocolos covid19fecha de contratación: 18/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo
Lima (Lima)
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• cumplir con los objetivos asignados• trabajar en base a metas y objetivos• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• conocimiento en office• tener buena calificación crediticia (indispensable)• tener facilidad de palabra, persuasión• tener número de ruc (indispensable)• agradable clima laboralbeneficios: • manejas tus horarios• pertenecer a una organización de prestigiorequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• acompañamiento y capacitación constantefunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• proactivo, responsable y entusiasta• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• cumplimos con todos los protocolos covid19veta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campofecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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• cumplir con los objetivos asignados• trabajar en base a metas y objetivos• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• conocimiento en office• tener buena calificación crediticia (indispensable)• tener facilidad de palabra, persuasión• tener número de ruc (indispensable)fecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• agradable clima laboralbeneficios: • manejas tus horarios• pertenecer a una organización de prestigiorequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• acompañamiento y capacitación constantefunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• proactivo, responsable y entusiasta• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• cumplimos con todos los protocolos covid19veta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo
Lima (Lima)
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• orientación a objetivos y resultados• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• oportunidad de línea de carrera• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• proactivos, creativos y ejecutores• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laborescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitación constante• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• hacer seguimiento al proceso de ventaofrecemos: • ingreso a planillacompetencias: • liderazgo• vivir en algún distrito de lima sur• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• trabajo a presiónfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• manejar un grupo masivo se promotores• pensamiento estratégico• resolución de problemas• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• orientado a resultados• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presiónrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• orientación al cliente• capacidad para trabajar bajo presión• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivosimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo
Lima (Lima)
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930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - bonificación bono grupal del 10% por cumplimiento de objetivos - alimentación subvencionada parcialmente - reconocimiento de horas extras - convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - pertenecer a la compañía líder en el sector - aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos covid-19 fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 38 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosellar la caja y llevar el control del packing listnos encontramos en busca de talentos para la posición de empacador para nuestra nueva planta devanlay ubicada en avrequisitos: - secundaria completa - experiencia en la posición mínima de 1 año beneficios: - remuneración s/realizar la lectura de tips e imprimir el identificador de la cajaargentina 2743, cercado de lima funciones: - solicitar el packing list del pedido en procesotextil del valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de latinoaméricaejecutar el llenado de prendas según especificaciones del cliente
Lima (Lima)
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930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - bonificación bono grupal del 15% por cumplimiento de objetivos - alimentación subvencionada parcialmente - reconocimiento de horas extras - convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - pertenecer a la compañía líder en el sector - aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos covid-19 fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: educación primaria años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 38 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en busca de talentos para la posición de dobladores para nuestra nueva planta devanlay ubicada en avmantener el orden y limpieza en zona de trabajo requisitos: - primeria incompleta - experiencia en la posición mínima de 1 año beneficios: - remuneración s/retirar los tips de la prenda y colocarlos en la caja de controltextil del valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de latinoaméricaargentina 2743, cercado de lima funciones: - efectuar el doblado y embolsado de las prendas de acuerdo a las especificaciones del cliente
Lima (Lima)
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Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstaparticipar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasde preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añograto ambiente laboralexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal tradicional o supermercadosinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadcapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesbeneficios corporativos desde el 1er día de trabajogestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clienteseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal tradicional o supermercados para incorporarse a su staff altamente calificadohabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)requisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clienteplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)manejo básico de excelretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)
Lima (Lima)
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Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstaparticipar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasgrato ambiente laboralinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal farma para incorporarse a su staff altamente calificadobeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesbeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal farma - de preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añogestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clienteseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalhabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)requisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clienteplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)manejo básico de excelretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)
Lima (Lima)
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Coordinar con el área comercial, las estrategias de ventas, para el logro de los objetivosfunciones: - planificar, organizar, dirigir, coordinar, los aspectos operativos de los pse tales como matrícula, gestión de carga lectiva y horarios, cumplimiento de cronogramas académicos y administrativos, etclas siguientes consideraciones son: objetivo del puesto: responsable de planificar, organizar y hacer seguimiento a los programas de segundas especialidades, verificando la ejecución y cumplimiento de los programas en ofertadosotras responsabilidades relacionadas a la posiciónrequisitos: - bachiller en carreras de ciencias de la salud, administración, economía y/o afinesbeneficios: - sueldo de acuerdo al mercado, en planilla completa con todos los beneficios de leyse le informa que los datos personales incluidos en su currículum vitae serán tratados y protegidos de acuerdo a la ley de protección de datos personales – ley 29733, su reglamento y normas complementarias” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinar con los directores de eap la promoción y celebración de convenios para el desarrollo de las actividades de los estudiantes de los pse - evaluar con los directores de escuela, la creación, autorización y lanzamiento de nuevos programasdeseable estudios de segunda especialidad o posgrado en ciencias de la salud - indispensable contar con experiencia laboral en universidades o institutosdescuentos corporativos por ser parte de la organizaciónproponer estrategias para la incorporación de estudiantes a los pse, en coordinación permanente con la dirección de las eap, así como con el área o unidad respectivadesarrollar el plan académico anual, con el cronograma de inicios de cada psemonitorear la atención de los requerimientos de los alumnos, que deben ser realizados por las eapelaborar el cronograma académico y comercial de cada pseuniversidad privada norbert wiener, licenciada por sunedu, enfocada en brindar una experiencia educativa excepcional, requiere contar con el mejor talento calificado para cubrir la posición de ''coordinador de programas de segunda especialidad''coordinar la captación de docentes calificados y proponer una escala de remuneraciones y/u honorarios; así como realizar el seguimiento de sus contratacionescontrolar la ejecución y desarrollo de las asignaturas de acuerdo a los sílabos aprobados
Lima (Lima)
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Supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos a la fuerza de venta a su cargocontrol de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedoressupervisar unidades de repartoinformar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursoscoordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidorcomunicar diariamente el avance de ventas, stock e indicadores de gestióncapacitación de vendedores en campo y también en sala de ventassueldo más comisiones y premios - linea de carrera - buen ambiente laboralbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer diafecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacitación de vendedores en campo y en sala de ventasimportante distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento supervisor de ventas - cusco funciones: 1
Cusco (Cusco)
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• comisión de acuerdo al logro de objetivosresponsabilidades: • garantizar el cumplimiento del visual merchandising en local• involucrarse en el cumplimiento de los indicadores de evaluación de tienda• brindar una excelente atención y asesoría a nuestros clientes• comunicar y formar al equipo sobre la política de decoración de la tienda• beneficios de ley • capacitaciones presenciales y online• experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente deseable en tienda retailsi te gusta el mundo de la moda, las tendencias, la decoración y/o tienes orientación al detalle ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en busqueda de auxiliar de visual merchandising para nuestras tiendas de miraflores, angamos, primavera y chorrillos• disponibilidad para trabajar en horario rotativos turnos mañanas y tardesbeneficios: • remuneración acorde al mercado• residir en zonas cercas a lima centro• interés por desarrollar línea de carrera• envío de reportes y fotos sobre los cambios en la tienda asignada• asegurar el orden y limpieza en general• realizar y validar la correcta exhibición y stock de los productos• estudios mínimos técnicos o universitarios inconclusos en arquitectura, diseño de interiores o similaressomos una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de accesorios de moda para la mujer a través de nuestras marca tm e isadora• realizar la recepción de mercadería semanal• manejar los instructivos, conocer el producto e identificar las diferentes colecciones, productos claves de la temporada, productos más vendidos, etcrequisitos • deseable experiencia de 6 meses en exhibición de productos o armado de vitrinas• realizar el cambio de vidrieras, exhibidores, cambio de cartelería e implementar los lineamientos de visual merchandising• descuentos corporativos • oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• ejecutar el correcto procedimiento operativo de caja según los lineamientos vigentes
Lima (Lima)