Control ante
Listado control ante
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Ds 089-2006-pcm ÿ ¿en qué consisten las responsabilidades “civil” y “penal” y qué es la prescripción? ÿ ¿qué es control previo y qué es el control concurrente? cómo se aplican en la gestión pública? ÿ ¿los controles previos y concurrentes qué relación tienen con la implementación del sistema de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la ley 28716 y las normas de control interno, aprobadas por resolución de contraloría n° 320 – 2006 cg ÿ ¿es obligatorio implementar sistemas de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la quincuagésima tercera disposición ÿ complementaria final de la ley 30372 y resolución de contraloría general n° 149-2016-cg aplicación del control previo y concúrrete en la gestión públicacurso presencial: días 26, 27, 28 y 29 de marzo del 2019 control previo y concurrente en los organismos públicos ejes temáticos introducción al control previo y concurrente ÿ ¿qué es el sistema nacional de control y que implicancias tiene en la gestión pública? ley 27785 ÿ ¿en qué consiste la facultad sancionadora de la contraloría general de la república y en qué se diferencia con la facultad sancionadora que tienen a su cargo las entidades públicas? ÿ registro nacional de sanciones de destitución y despidoÿ ¿qué son los riesgos inherentes y de control? ÿ ¿cuáles son las respuestas ante esos riesgos? ÿ el control previo y concurrente y su relación con la guía de ejecución del gasto para el sector público ÿ aspectos relevantes contenidos en las normas de tesorería ÿ análisis, interpretación y aplicación de la directiva de tesorería en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y municipalidadeselaboración y modelos de cartas órdenes control previo y concurrente en la ejecución presupuestaria - conceptos y normativa: compromiso, devengado, girado y pagado - documentos fuente a tener en cuenta en las fases del compromiso, devengado, girado y rendición - controles previos y concurrentes en la adquisición de bienes y servicios control previo y concurrente en autorizaciones de viáticos, encargos, caja chica y rendición de cuentas - controles previos y concurrentes en el otorgamiento de viáticos para viajes en comisión de servicios en el territorio nacional - controles previos y concurrentes asociado al sistema de tesorería - apertura, control, manejo, reembolsos y liquidación del fondo para pagos en efectivo y/o caja chica - formas técnicas de efectuar rendiciones de cuentas de: encargos, fondos para pagos en efectivo y viáticos - verificación de la documentación sustentatoria del gasto, enfoque tributario, presupuestal, contable y financiero - las normas de control aplicables en las rendiciones de cuentas el control previo y concurrente en encargos de personal el control previo y concurrente en encargos de personal - el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución - concepto y tipos de gastos a efectuar mediante la modalidad de encargos - aspectos a considerar en la resolución que emita la entidad para regular el uso de los encargos - rendición de cuentas de los encargos - monto máximo a ser otorgado en cada encargo - riesgos asociados al gasto en la modalidad de encargos el control previo y concurrente en viáticos - montos para el otorgamiento de viáticos - duración de la comisión de servicios - tipos de gastos que pueden ser financiados - rendición de cuentas y declaración jurada - aspectos a considerar en la directiva que emita la entidad para regular el uso de viáticos - riesgos asociados a los viáticos información general inversión s/530ÿ consideraciones a tener en cuenta en las obligaciones de pago derivadas de los ÿ devengados pendientes de pago de ejercicios anteriores el control previo y concurrente en la ejecución del ingreso• - documentos fuentes a tener en cuenta en las fases determinado, recaudado y devolución - elaboración de resoluciones por la designación de responsables del manejo de las cuentas bancarias de la entidadÿ análisis, interpretación y desarrollo práctico de la resolución directoral 063- 2012-ef/52francisco javier mariategui 158 ofcapacitacionadministrativa3, la cual dicta disposiciones sobre la centralización de los recursos directamente recaudados de las unidades ejecutoras del gobierno nacional y gobiernos regionales ÿ consideraciones a tener en cuenta en el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución de acuerdo a las últimas normas dadas a conocer por el ministerio de economía y finanzasc - jesus maría telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 e-mail10418654550 incluye * separata * coffe break * certificación por 50 hrs válida de acuerdo a la normativa de servir nº 141-2016-servir-pe horario 6:30 a 9:30 pm informes e inscripciones avinformes@capacitacionadministrativa00 girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruc
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Requisitos: - experiencia en prevención, control interno y/o seguridadorientar a los clientes ante sus inquietudes durante su compra, a fin de brindar un servicio completo y de calidadmifarma, la cadena de boticas líder en el mercado farmacéutico a nivel nacional, respaldado por el grupo intercorp, y siendo nuestra misión llevar salud, bienestar y ahorro a todas las comunidades del país; nos encontramos en la búsqueda del mejor talento a incorporarse dentro de nuestra compañía como control internoexperiencia en atención al clientecantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noatender con prontitud cualquier evento que afecte la seguridad de la tienda, para encontrar la solución más acertada al problemabrindar una recepción y despedida cordial a nuestros clientes, a fin de crear un clima de respeto y educaciónvelar por las existencias de productos a su cargo para evitar mermas de inventario
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ante la diris o diresa
• importación de residuos sólidos ante el minam
• transporte de mercancía en general ante el mtc
• transporte de materiales y/o residuos peligrosos ante el mtc
• inclusión de nuevos vehículos en el registro autoritativo, ante el minam
• diagnostico preliminar y pama para infraestructuras de residuos sólidos en operación, ante el minamespecialista en trabajos ambientales y tramites:
• registro autoritativo para ser empresa operadora de residuos sólidos (eo-rs) ante el minam
• elaboración de línea base para los estudios ambientales
• elaboración, modificación y/o actualización del diagnostico ambiental preliminar (dap) o declaración de adecuación ambiental daa, o pamaes
especialista ambiental: ing
• levantamiento de observaciones del oefa y de otras instituciones
• evaluación ambiental preliminar (evap) para el sector de telecomunicaciones del mtcfumigación, desratización, desinsectación, limpieza de tanques de agua y cisternas, etc
• elaboración de mapas temáticos
al correo: rraulrreyes@yahooambiental raúl reynaldo rabanal reyes – cip n°110553
trabajos de calidad, rápidos y a precios razonables…
• elaboración de informes ambientales
• implementación de compromisos ambientales de estudios ambientales aprobados
• inicio de actividades de empresas de saneamiento ambientalLima (Lima)
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• soporte en el desarrollo del plan de vigilancia, prevención y control ante el covid 19 en el centro de trabajo• colaborar en el control de la generación de exámenes médicos, a través de proveedores autorizadosfunciones: • tomar temperatura a todo el personal que asiste a las agenciaspor encargo de nuestro cliente, importante empresa de rubro industrial, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la vacante de: enfermero(a) - callao requisitos: • licenciado(a) en la carrera de enfermería• desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo• diplomado en salud ocupacional• 1 año de experiencia laboral como mínimo realizando funciones de gestión de salud ocupacional• disponibilidad de laborar 3 veces a la semana – 36 horas“manpower es un empleador inclusivo y está feliz por promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”• desarrollo de los procedimientos, manuales e indicadores relacionados a la gestión de salud ocupacional• soporte en capacitaciones en salud ocupacional• ofimática a nivel intermedio• revisar los indicadores claves y establecer medidas de acción que permitan el logro de los objetivos• garantizar el cumplimiento de la normativa legal que aplica a la compañía en materia de salud ocupacional• desarrollo del programa de salud ocupacional, así como el monitoreo y seguimiento de las actividades relacionadasbeneficios: • remuneración acorde al mercado• pertenecer a una empresa líder en su rubro• disponibilidad para trabajar en el callaofecha de contratación: 27/08/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• ingreso a planilla manpower desde el primer día• conocer las normas de seguridad propias de las labores a su cargo
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• desarrollar el plan de vigilancia, prevención y control ante el covid 19 en el centro de trabajo • desarrollo e implementación de programas y planes de salud ocupacional, así como el monitoreo y seguimiento de las actividades relacionadas• desarrollo de los procedimientos, manuales e indicadores relacionados a la gestión de salud ocupacional• administrar el servicio de salud en el trabajo• planificar y gestionar la generación de exámenes médicos• gestionar los indicadores claves y establecer medidas de acción que permitan el logro de los objetivos• aprendizaje continuocompetencias específicas • ética profesional • respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente lugar de trabajo • unidad santa rosa – distrito de yanaquihua – provincia de condesuyos – departamento de arequipa horario • 07:00 am a 19:00 pm (1 hora de refrigerio) • régimen de 20 x10 beneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - hospedaje y alimentacion cubiertos en el campamento - transporte cubierto desde la ciudad de arequipa cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• trabajo en equipo• detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud; así como también los daños según enfermedades relacionadas al trabajorequisitos • médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perú: • especialización en medicina ocupacional y medio ambiente o medicina del trabajo • cursos de bls, phtls, acls • contar con 2 años de experiencia en mina (no incluido el serums) funciones • garantizar el cumplimiento de la normativa legal que aplica a la empresa en materia de salud ocupacional• cumplir con las responsabilidades de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que son establecidos en los procedimientos de la organización• orientación al servicio• participar en las actividades de promoción y prevención de salud de los trabajadores • realizar inspecciones de salud ocupacional • generación de reportes competencias genéricas • compromiso• realizar la calificación y evaluación de la invalidez y de la incapacidad por accidentes de trabajo o enfermedad profesional• atender la urgencia, emergencia y al trabajador con enfermedad relacionada al trabajo
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presentamos y tramitamos en perú solicitudes de patentes, modelos de utilidad, diseños y dibujos industriales para clientes locales e internacionales en perúcontamos con una extensa red de corresponsales internacionales que nos permite asesorar a nuestros clientes en relación con el registro de sus patentes, modelos de utilidad, diseños y dibujos industriales en el extranjerorepública de panamá 3418, piso 3, ofpe
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Estudio velozo - ¿qué puede hacer un trabajador ante un despido?
además, se debe corroborar que el empleado haya recibido el mensaje mediante una firma o testigos
https://elabogadolaboralpara destituir a un trabajador la empresa debe proveer fundamentos, de los cuales se derivarán los distintos tipos de despidos e indemnizaciones correspondientesar/abogado-laboral-despido-laboralHuicungo (San Martín)
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Estudio velozo - accidentes laborales y reclamos ante art
https://elabogadolaborallos accidentes laborales son eventualidades que ocurren de manera imprevista y repentina en el lugar de trabajotambién se comprende los que suceden “in itinere”, es decir, en la ruta directa y habitual que realiza el trabajador desde su domicilio hasta el lugar donde realiza su actividad laboral, o viceversaar/abogado-laboral-artLa Cruz (Tumbes)
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¿qué puede hacer un trabajador ante un despido?ar/abogado-laboral-despido-laboralpara destituir a un trabajador la empresa debe proveer fundamentos, de los cuales se derivarán los distintos tipos de despidos e indemnizaciones correspondientes
https://elabogadolaboralademás, se debe corroborar que el empleado haya recibido el mensaje mediante una firma o testigosCorrales (Tumbes)
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De contraloría nº 320-2006-cg | ÿ concepto, objetivos, ámbito de aplicación y características de las normas | ÿ de control interno | ÿ organización del sistema de control interno, roles y responsabilidades | ÿ componentes del sistema de control interno: | ÿ norma general para el ambiente de control | ÿ norma general para la evaluación de riesgos | ÿ norma general para las actividades de control gerencial | ÿ norma general para la información y comunicación | ÿ norma general para la supervisión | guía para la implementación del sistema de control interno | ÿ modelo para la implementación del sistema de control interno | ÿ etapas en la implementación del sistema de control interno: | ÿ fase de plani?cación | ÿ fase de ejecución | ÿ fase de evaluación | ÿ plazossistema de control interno en el sector público - curso presencial: días 06, 07 y 08 de marzo del 2019 | | sistema de control interno en el sector público | | estructura temática | qué es el control interno y gestión de riesgos | ÿ marco de referencia coso i – coso ii – coso iii | ÿ ley de control interno de las entidades del estado - ley n° 28716 | ÿ competencia de la contraloría general de la república | ÿ control interno, objetivos y ámbito de aplicación | ÿ sistema de control interno | ÿ gestión por procesos | ÿ gestión de riesgos | ÿ obligaciones y responsabilidades de los funcionarios y servidores públicos en la implementación del | sistema de control interno | normas de control interno, aprobadas por res| ÿ aplicativo informático “seguimiento y evaluación del sistema de control interno” | ÿ disposiciones complementarias finales y transitorias | | información general | inversión | s/500resolución de contraloría nfrancisco javier mariategui 158 of10418654550 | incluye | * separata | * coffe break | * certificación por 36 hrs | válida de acuerdo a la normativa de | servir nº 141-2016-servir-pe | horario | 6:30 a 9:30 pm | | informes e inscripciones | av° 490-2017-cg de 29 de diciembre de 2017capacitacionadministrativa00 | girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: | morales uchuya lourdes isabel | ruc[email protected] | wwwc - jesus maría | telefonos (01)724-2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 | e-mail
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Ejecucion del control patrimonial el control patrimonial de la municipalidad conforme a su realidad administrativa y sectorialel control registral de los bienes estatales de la municipalidadel expediente administrativo de actos de control y disposici�n de bienes estatalesobligaciones de la municipalidad en materia de control patrimonial y saneamiento mobiliario e inmobiliariocurso administracion publica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimon - curso taller � nacional: d�as 16, 17 y 18 de noviembre de 2016 administraci�n p�blica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimoniales de propiedad estatal estructura curricular control y saneamiento patrimonio estatal conceptocom educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso administracion publica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimonsistema nacional de bienes estatales y procedimientos inmobiliarios saneamiento: an�lisis de casos pr�cticosprocedimientos de patrimonio inmobiliario: i) primera inscripci�n de dominio, ii) donaci�n a favor del estado, iii) daci�n en pago a favor del estado, iv) incautaci�n y decomiso, v) transferencia en dominio fiduciario, vi) transferencia de dominio en el estado, vii) donaci�n entre entidades p�blicas, viii) reversi�n de dominio, ix) compraventa por subasta p�blica y por venta directa, x) permuta, xi) arrendamiento, xii) afectaci�n en uso, xiii) cesi�n en uso, xiv) comodato y xv) declaratoria de f�brica y demolici�ngeneralidades de la contabilidad gubernamentalg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahoocapacitacionadministrativasaneamiento contablefrancisco javier mariategui � 158 ofaplicabilidad de las directivas de la superintendencia nacional de bienes estatales (sbn)el marco legal aplicable a la entidad en materia saneamiento patrimonialaspectos contables del inventario patrimonialestudio de normas complementarias10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avexposici�n y soluci�n de casos pr�cticosresponsabilidad de los funcionarios p�blicosn� 007-2008-vivienda � decreto supremo n� 130-2001-ef) saneamiento de los procedimientos administrativos: de adquisici�n, de enajenaci�n y de disposici�nsaneamiento patrimonial, inventarios, procedimientos mobiliarios y registro contable an�lisis y soluci�n de casos pr�cticos: i) altas y bajas, ii) inventario, iii) codificaci�n, iv) informaci�n anual a la sbn del inventario mobiliario y v) procedimientos espec�ficosla unidad de almac�n y la unidad cajael registro contable de las altas y bajasinversi�n total s/430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucdirectiva de la sbn de saneamiento mobiliariolos actos administrativos patrimoniales de disposici�n y administraci�nexposici�n de casos pr�cticosinformes t�cnicos, operativos y legalesg � jes�s mar�a informes e inscripciones avsistema nacional de bienes estatales y procedimientos patrimoniales (ley n� 29151 y reglamento- d
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Ejecucion del control patrimonial el control patrimonial de la municipalidad conforme a su realidad administrativa y sectorialel control registral de los bienes estatales de la municipalidadel expediente administrativo de actos de control y disposici�n de bienes estatalesobligaciones de la municipalidad en materia de control patrimonial y saneamiento mobiliario e inmobiliariocurso administracion publica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimon - curso taller � nacional: d�as 16, 17 y 18 de noviembre de 2016 administraci�n p�blica en control patrimonial, saneamiento e inventario de los bienes patrimoniales de propiedad estatal estructura curricular control y saneamiento patrimonio estatal conceptosistema nacional de bienes estatales y procedimientos inmobiliarios saneamiento: an�lisis de casos pr�cticosprocedimientos de patrimonio inmobiliario: i) primera inscripci�n de dominio, ii) donaci�n a favor del estado, iii) daci�n en pago a favor del estado, iv) incautaci�n y decomiso, v) transferencia en dominio fiduciario, vi) transferencia de dominio en el estado, vii) donaci�n entre entidades p�blicas, viii) reversi�n de dominio, ix) compraventa por subasta p�blica y por venta directa, x) permuta, xi) arrendamiento, xii) afectaci�n en uso, xiii) cesi�n en uso, xiv) comodato y xv) declaratoria de f�brica y demolici�ngeneralidades de la contabilidad gubernamentalg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahoocapacitacionadministrativasaneamiento contablefrancisco javier mariategui � 158 ofaplicabilidad de las directivas de la superintendencia nacional de bienes estatales (sbn)el marco legal aplicable a la entidad en materia saneamiento patrimonialaspectos contables del inventario patrimonialestudio de normas complementarias10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avexposici�n y soluci�n de casos pr�cticosresponsabilidad de los funcionarios p�blicosn� 007-2008-vivienda � decreto supremo n� 130-2001-ef) saneamiento de los procedimientos administrativos: de adquisici�n, de enajenaci�n y de disposici�nsaneamiento patrimonial, inventarios, procedimientos mobiliarios y registro contable an�lisis y soluci�n de casos pr�cticos: i) altas y bajas, ii) inventario, iii) codificaci�n, iv) informaci�n anual a la sbn del inventario mobiliario y v) procedimientos espec�ficosla unidad de almac�n y la unidad cajael registro contable de las altas y bajasinversi�n total s/430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucdirectiva de la sbn de saneamiento mobiliariolos actos administrativos patrimoniales de disposici�n y administraci�nexposici�n de casos pr�cticosinformes t�cnicos, operativos y legalesg � jes�s mar�a informes e inscripciones avsistema nacional de bienes estatales y procedimientos patrimoniales (ley n� 29151 y reglamento- d
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control bluetooth para tomar selfie con tu celular a distancia control remoto inalámbrico bluetooth para fotografía móvil el control remoto ab shutter3 permite a los móviles capturar fotografías a una distancia de hasta 10 metros de su dispositivocompatible con ios y android, el control remoto se puede usar con una gran variedad de dispositivos para la mayoría de los dispositivos no es necesario descargar la aplicación, el control remoto se sincronizará automáticamente con su dispositivo a través de bluetooth (bluetooth con licencia de yichip)para los usuarios de sony xperia s, htc one y x, simplemente descargue la aplicación "camera 360" en google play store para usar el control remotopaquete que incluye: 1 control bluetooth 1 pila cr 2032 * envios costo 5 soles (lima distritos no perifericos) breña, la victoria, lince, san isidro, jesus maria, pueblo libre, magdalena, san luis, san borja, surco, surquillo, barranco, miraflores, chorrillos,*salamanca, *centro de lima*envios costo 7 soles (lima distritos perifericos) rimac, san miguel, sel agustino, comas, santa anita, lurin * envios a todo el peru costo empresa de transporte 12 solesla molina, ate, chaclacayo, chosica, puente piedra, sindependencia, los olivos, s
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Requisitos secundaria completa experiencia mínima de 01 años en el puesto document control / asistente de control documentario / bibliotecólogo / afinesmonitorear, evaluar y mejorar el uso de los módulos del sistema de control documentarioidentificar procesos y procedimientos de otras áreas del proyecto con el fin de optimizarlas, integrándolas al sistema de control documentarionuestra organización, san martin contratistas generales, importante empresa del sector minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo, en el puesto de: control documentario funciones desarrollar el procedimiento, administrar el sistema de control documentario y mantenerlo actualizado cumpliendo con los requerimientos legales y del negociobrindar soporte técnico a los agentes internos y externos que interactúen en el proyecto y programar y monitorear los entrenamientos con relación al uso del sistema de control documentarionuestra compañía promueve la igualdad y rechaza la discriminación de cualquier índole según la ley n° 27270 - contra actos de discriminaciónsan martín no solicita ningún pago y/o abono de dinero por participar en sus procesos de selecciónde preferencia residir en limadefinir y supervisar los lineamientos para el intercambio de información y participar de los kom iniciales con los consultores externosplanificar un óptimo sistema de reportes con fines informativos y que faciliten la toma de decisionesliderar acciones que permitan una administración ordenada de la información generada internamenteanalizar sistemas de “document management” disponibles en el mercadofecha de contratación: 05/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar la evolución de los sistemas, procesos, procedimientos, flujos de aprobación y registro de informaciónal postular usted autoriza a san martín el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros relacionados al proceso de selección, de conformidad a lo establecido en la ley n° 29733 – ley de protección de datos personales y su reglamento dconocimientos manejo de documentación, archivos, manejo de base de datos en proyectos de ingeniería y/o construcción (éste último deseable)
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