Contratos tlfs
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Lima (Lima)
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Elaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regÃmenes)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verÃdica con auditorÃas y visitas de control a los colaboradorescontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresmanejo y control casos sunafilplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaevaluar los puestos laborales e implementar polÃticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónelaboración de planillas (quincenal y mensual)contar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaotros relacionados al área de rrhhregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajodeclaración de aportes afp y pdt plameelaboración y actualización constante del mofevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrofecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)implementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajorealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalpreparación, actualización constantemente del mof y rit, asà como velar por su adecuado cumplimientoprevia coordinación con gerencia generalentrega de boletas de pago al personalconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)formular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logÃsticos de preferenciaconocimiento y manejo en el procedimiento de sstcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generaltodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirelaboración de provisiones mensualesdirigir la comunicación internarealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de liquidaciones de beneficios sociales
Callao (Callao)
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Apoyar en la elaboración de contratos al personalrealizar los pagos por los contratos de ingreso de personal y documentarlo en el ministerio de trabajorecepcionar las entregas a rendir de los viáticos del personal900 mensual tipo: administrativo - secretaria prestigiosa empresa requiere incorporar a su staff de profesionales a 1 (un) asistente de administración objetivo del puesto: ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, a fin de dar cumplimiento a los procesos y garantizar la prestación efectiva del serviciohorarios: horario de trabajo: l-v 8:30 am – 6:00 pm y sábados 8:30 am a 1:00 pm sueldo: s/ nuevos soles redactar cartas y/o documentos solicitadosposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 salario: s/entregar las boletas y liquidaciones al personalrecepcionar los cheques y órdenes firmadasreportar las tardanzas y faltas del personal al área de rrhhrealizar los trámites solicitados por el áreareportar el control de los descuentos en excelrecibir las facturas de servicios y gestionar su pagorecopilar y dar seguimiento a los documentos necesarios para el legajo de personal
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Callao (Callao)
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2 tomos: manual de contratos comentados por diego meseguer güich6 tomos - todo sobre los contratos y documentos empresariales descripción: - 3 tomos: tomo 1, 2 y 3 la técnica contractual y sus modelos contractuales por max arias schereiber pezet1 tomo: gÃa práctica de documentos empresariales por manuel agran oportunidad!! encuadernados en pielcontacto: davidtorres carrasco
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