Contratos laborales legislacion

Listado contratos laborales legislacion

  • 947033233, diplomado en recursos humanos, diplomado en psicologia organizacional asesoria y capacitacion en recursos humanos, psicologia organizacional desarrollo empresarial manejo de conflictos gestion del talento humano capital de trabajo contratos laborales legislacion laboral derecho laboral gestion de recursos humanos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905

    Lima (Lima)

  • Establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)evaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciainglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaconocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de liquidaciones de beneficios socialespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientodirigir la comunicación internaconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradorescontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosdeclaración de aportes afp y pdt plamemantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoreselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirelaboración de provisiones mensualesprevia coordinación con gerencia generalelaboración de planillas (quincenal y mensual)experiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascálculo de cts y gratificaciónfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personaltodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreamanejo, revisión, implementación y mejoras ritentrega de boletas de pago al personalmanejo y control casos sunafilelaboración y actualización constante del mofimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)registro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajofecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: norealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalmanejo y control de documentación interna del rrhhcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalotros relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registro

    Callao (Callao)

  • 947033233, legislacion laboral, clases de derecho laboral, beneficios sociales asesoria y capacitacion en legislacion laboral costos laborales calculo de beneficios analisis economico analisis legal analisis financiero analisis tributario gestion tributaria politica tributaria desarrollo empresarial desarrollo de casos practicos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905

    Lima (Lima)

  • La inmensa mayoría de los contratos laborales incluyen vivienda o "housing allowance", es decir, un plus en el sueldo para cubrir el alquiler de la casabeneficios: todos los contratos incluyen seguro sanitario y un billete de ida y vuelta al año o cada dos años, dependiendo del nivelen ese registro en línea debe ir el nombre de la clínica, dirección postal, representante legal o quien haga las veces en rrvacaciones: normalmente 54 días por añoa partir de puestos intermedios, las empresas conceden lo que llaman "estatus familiar" que incluye los billetes de avión de mujer/marido e hijos, seguros médicos, casas con suficientes habitaciones para los hijos que se tengan y colegio de los niños000 dólares/mes y técnicos auxiliares entre 6homologación: no se requiere homologación solo la licencia de la salud, que la tramita cada clínica independientemente al ser contratadoademas si nunca has vivido en el extranjero, pensamos que es una experiencia que hay que tener en la vidatl, móviles (57)-3104891587-3154679396impuestos: los sueldos en eau son libres de impuestostener coche es imprescindible, las distancias son grandes y la falta de urbanismo hace que las aceras no sean muy transitables, muchas empresas de la salud, le facilitaran el medio de transporteno merece la pena desesperarse pensando en lo que no se tiene, sino buscar el camino para lo que se deseacuantos más altos son los puestos, superiores son las remuneraciones a recibircom/ o escriba directamente a servicodes@hotmailes tremendamente enriquecedor en muchos aspectos, además de mejorar tu currículum, ahora hay oportunidades de empleo que no se encuentran fácilmente en otros paísespuede ver un ejemplo visitando la web del brighton collegecuando la empresa proporciona vivienda, se incluyen además los gastos de electricidad y aguafalsos prejuicios creados por los occidentales mujeresinducción: se da inducción paga durante los primeros dos meses sobre conocimiento del área, funciones y capacitación en el idioma ingles con mas de 300 horas intensivas para equiparar al nivel b1los sueldos, dependiendo de los puestos, suelen ser a veces superiores a los de muchos países como usa, canadá, europa o australiacom/watch?v=yvjebjp7rym las oportunidades se presentan muchas veces una vez en la vida, hay veces las dejamos pasar y nos pasamos el resto de la vida lamentándonos por no aprovecharlas a tiempoel precio de los colegios suele rondar los 1,000 euros al mescom, asunto informacion sobre emiratos arabesa nadie se le ocurre, por poner un ejemplo, no ceder el paso al salir de una tienda, lo que si se debe tener en cuenta es al visitar los lugares sagrados por los musulmanes es usar la túnica o aballahnota: al escribir a nuestro correo servicodes@hotmailcom, asunto informacion sobre emiratos arabes o visite nuestra web wwwventajas economicas de vivir y laborar en los emiratos sueldos¿te la pasaste pensando en viajar a usa, canadá, australia o españa a laborar, pero nunca lo intentaste y en este instante te lamentas por tu falta de decisión? si desea tener una mayor información visita https://servicodesidioma: se utiliza el ingles como único idioma para trabajar en todas las clínicas de los emiratos árabes con un nivel b1, para adquirir este nivel se le da una capacitación de 300 horas pagasasistencia: cada clínica cuenta con poliglotas ya que se registra personal proveniente de más de 54 países especialmente americanos, europeos, latinos, asiáticos etcen el caso que en un futuro otra clínica desee contratarle, se da de baja la licencia que tiene y se otorgara una nueva a la clínica que lo va a contratar para poder ejercer en esa clínica, no existe la posibilidad de tener varias licencias activases el momento y el tiempo, promociona tu perfil laboral, hazte conocer laboralmente en el exterior, otros ya lo lograron, que esperas? “es tu momento "salarios: están por encima de la media europea llegando un profesional o especialista ganar entre 12¡es el momento ideal!, te vamos a dar una referencia sobre abu dhabi uno de los siete (7) emiratos árabes que están trayendo extranjeros a trabajar especialmente del sector salud con muchas garantías como nunca las ha brindado el mercado laboral¡0,25 euros! es decir, llenar el tanque de un 4x4 nunca supera los 20 euroscom agréguenos a sus contactos para la información que le enviemos que es muy amplia en varios mensajes que llevan archivos en pdf y videos explicativos no se vaya a correo no deseado o se tome como spam"estatus familiar"el litro de gasolina suele costar alrededor de losen los paises que conforman los emiratos árabes unidos no existe la homologación general, el sistema es diferente a la de los países occidentales, se hace un registro preliminar en línea de sus datos y los títulos profesionales que tenga, se suben a la red los archivos o soportes para su verificación preliminar, luego se envían apostillados en físico a la dirección postal de hda¿tienes un trabajo fijo pero, ante la situación de estancamiento económico, pocas perspectivas de ser promocionado o mejorar tus condiciones laborales? has llegado a pensar que a pesar de los grandes esfuerzos que hiciste para hacer tu carrera, el medio no te da la forma de desarrollarte profesional y económicamente ?por lo que nos cuentan, la educación es muy buenay datos comerciales de la clínica que va a contratarle, cada licencia se otorga a una clínica individualmente para ejercer solo en esa clínicacuando se le promocione y se tenga una propuesta firme después del cruce de correos cuando ellos envíen la propuesta y usted la acepte, haremos un registro en línea para obtener la licenciaes más, el respeto que se tiene hacia las mujeres aquí es admirablelas mujeres pueden ir solas, conducir, llevar falda y tener puestos importantes en empresasvideo dubái pégalo a tu navegador https://www000 dólares/mes como salario base, fuera de extras y remuneraciones, lo que hace atractivo además libre de impuestossi desea tener una mayor información escriba directamente a servicodes@hotmail

    Lima (Lima)

  • Que puedes documentos puedes hacer que tengan valor legal? * contratos públicos* contratos de compra / venta * contratos laborales * boletas de pago * acuerdos con proveedores * acuerdos de confidencialidad o de no divulgación * autorizaciones * cotizaciones gubernamentales * todo tipo de certificados * peticiones públicas * mensajes de correos electrónicosincluye un certificado digital para firma digital incluye instalación del certificado en "01" pc del cliente la importancia de implementar la firma digital dentro de las operaciones de la empresa es: * mejora la seguridad en el intercambio de información crítica* faculta la movilidad ya que no hace falta un desplazamiento físico * otorga más rapidez en la velocidad del procesamiento * mayor ahorro de costes * mejor calidad del servicio actualmente la firma que ofrece más garantías y seguridad es la digital, en cuales fuera los procesos que estén implicadas procesos internos como que garantizan y verifican la identidad del firmante en cada uno de los trámites que realiza

    Lima (Lima)

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    Lima (Lima)

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    San Luis (Lima)

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    Lima Callao (Lima Metropolitana)

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    Lima (Lima)

  • Lo asesoramos desde la constitución de la empresa, celebración de juntas de accionistas,régimen laboral de trabajadores, contratos laboralescontratacion y cese de personal, afps, reclamaciones administrativas, tributarias, impugnaciones, revisión de contratos corporativos, etcdisolución y liquidación de empresas con o sin deudas, con o sin bienes, con un reducido costoabogados especialistas en derecho empresarial, atención pequeñas y medianas empresas, sac353 y gustosamente lo atenderemosprecio: contactar al vendedorllamenos al 992

    Callao (Callao)

  • Régimen único simplificado (rus) - legislación complementariaeditorial: jurista editores edición: marzo, 20185 cm isbn: 978-612-4184-44-4legislación tributaria contenido: - código tributarioimpuesto general a las ventas (igv) - impuesto selectivo al consumoimpuesto a la rentatapa: rustica formato: 14

    Lima (Lima)

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  • legislacion registral - registro de personas naturalesedición: agosto, 2017registro propiedad inmueblelegislación notarialeditorial: jurista editoresformato: 17x24 cmregistro bienes mueblesregistro de personal jurídicasisbn: 978-997-2229-34-3

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  • Posición: tiempo completo tipo: administrativo - secretaria contabilidad para no contadores constitucion de empresas regimenes tributarios determinacion de impuestos contratos laborales beneficios tributarios libros contables balance general estado de ganancias y perdidas avarenales 395 oficina 305 – jesús maría (altarequipa) / / / /

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Implementacion del sistema de costos evaluacion y desarrollo de proyectos proyectos de inversion manejo de contratos laborales beneficios agrarios costos agrarios asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 975115090975115090 - ​contabilidad para los negocios, contabilidad agraria​ asesoria y capacitacion en contabilidad agraria, contabilidad agropecuaria, contabilidad de empresas ganaderas, contabilidad de empresas avicolas, contabilidad de empresas pesqueras

    Lima (Lima)

  • Ley de procedimientos administrativos general ley 27444 y su relación con la administración documentariael papel de la información como recurso competitivo la sociedad de la informaciónreglamento de infracciones y sanciones y su aplicabilidadl 681 - tecnologías avanzadas en materia de archivos de documentos e informaciónsoportes magnéticos y digitalesseries documentalesla información como recurso empresarialnormas generales del sistema nacional de archivos nociones generales de la tecnología aplicada a la administración documentaria y archivos módulos informáticos de la archivística y gestión documentalcomo se generan los documentos y su utilidadla información del entorno como recurso competitivoniveles de información racionalización de documentos teoría de sistemas sistemas administrativosgestión de documentos en las empresas la empresa pública y privadaclasificación de las series documentales técnicas y herramientas de gestión gubernamental técnicas y métodos de clasificación de documentosnormas complementarias de la administración documentaria y archivosniveles de archivos programa de control de documentosley de certificados y firmas digitalesel sistema nacional de archivossistemas operativosley 25323 - normas del sistema nacional de archivos y directivaslegislación ley 19414 – defensa y conservación del patrimonio documental de la naciónla administración documentaria y los archivos estructura organizacionalla información interna como recursos competitivogestión del trámite documentario, los sistemas de flujo y los métodos de control

    Lima (Lima)

  • Diccionario de la legislación peruana de francisco garcía calderón presentación de luis cervantes liñan segunda edicion del 2003

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  • Legislación laboral sector privado y públicoeditorial: jurista editores edición: marzo, 2018 tapa: rústica formato: 14

    Lima (Lima)

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  • Que aprueba modificaciones a la ley del mercado de valores dley del impulso al desarrollo productivo y al crecimiento empresarial - reglamento del tley general del sistema concursal - tde la ley del mercado de valores - d5 cm isbn: 9972-229-11-4 contenido: - ley de títulos valores - ley general de sociedades - reglamento del registro de sociedades - ley de la en° 861 - mas normasde la ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la mype - reglamento ley mypelegislación comercial editorial: jurista editores edición: febrero, 2018 tapa: rustica formato: 14

    Lima (Lima)

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  • 00 libros originales, se entrega boleto o factura5 tapa: rústica precio lista: s/ 50legislación municipal editorial: jurista editores edición: marzo 2018 formato: 20 x 1400 precio oferta: s/ 35

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  • Con las últimas actualizacionescódigo de legislación tributario original y actualizado hasta 2019

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  • Código de legislación tributario original y actualizado hasta 2020con las últimas actualizaciones

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  • contratos civilescontratos comerciales 3manual de contratos civiles, comerciales y empresariales - modelos autor: castro ryes, jorge editorial: jurista editores edición: enero, 2016 tapa: rústica formato: 17 x 24 cm isbn: 978-9972-229-12-1 contenido: 1contrato de comodatocontrato de hospedajecontrato de renta vitaliciacontrato de donacióncontrato de depositocontrato de fianzacontrato de mandatocontrato de arrendamientocontrato de obracontrato de locación de servicioscontrato de secuestrocontrato de juego y apuesta 2contrato de mutuocontrato de compra-ventacontrato de permutacontrato de suministro

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  • Los accidentes laborales son eventualidades - accidentes laborales y reclamos ante artlos accidentes laborales son eventualidades que ocurren de manera imprevista y repentina en el lugar de trabajo
    https://elabogadolaboralar/abogado-laboral-arttambién se comprende los que suceden “in itinere”, es decir, en la ruta directa y habitual que realiza el trabajador desde su domicilio hasta el lugar donde realiza su actividad laboral, o viceversa

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