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contratos civilescontratos comerciales 3manual de contratos civiles, comerciales y empresariales - modelos autor: castro ryes, jorge editorial: jurista editores edición: enero, 2016 tapa: rústica formato: 17 x 24 cm isbn: 978-9972-229-12-1 contenido: 1contrato de hospedajecontrato de compra-ventacontrato de mutuocontrato de renta vitaliciacontrato de obracontrato de suministrocontrato de secuestrocontrato de fianzacontrato de arrendamientocontrato de depositocontrato de comodatocontrato de mandatocontrato de juego y apuesta 2contrato de donacióncontrato de permutacontrato de locación de servicios
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Peru
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Que puedes documentos puedes hacer que tengan valor legal? * contratos públicos* contratos de compra / venta * contratos laborales * boletas de pago * acuerdos con proveedores * acuerdos de confidencialidad o de no divulgación * autorizaciones * cotizaciones gubernamentales * todo tipo de certificados * peticiones públicas * mensajes de correos electrónicos* faculta la movilidad ya que no hace falta un desplazamiento físico * otorga más rapidez en la velocidad del procesamiento * mayor ahorro de costes * mejor calidad del servicio actualmente la firma que ofrece más garantías y seguridad es la digital, en cuales fuera los procesos que estén implicadas procesos internos como que garantizan y verifican la identidad del firmante en cada uno de los trámites que realizaincluye un certificado digital para firma digital incluye instalación del certificado en "01" pc del cliente la importancia de implementar la firma digital dentro de las operaciones de la empresa es: * mejora la seguridad en el intercambio de información crítica
Lima (Lima)
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Elaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesmanejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración de liquidaciones de beneficios socialesencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoprevia coordinación con gerencia generalmanejo y control casos sunafilconocimiento y manejo en el procedimiento de sstinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración de provisiones mensualestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración y actualización constante del mofdeclaración de aportes afp y pdt plameformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)conocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirotros relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanadirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaentrega de boletas de pago al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal
Callao (Callao)
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Apoyar en la elaboración de contratos al personalrealizar los pagos por los contratos de ingreso de personal y documentarlo en el ministerio de trabajorecepcionar las entregas a rendir de los viáticos del personalentregar las boletas y liquidaciones al personalrecibir las facturas de servicios y gestionar su pago900 mensual tipo: administrativo - secretaria prestigiosa empresa requiere incorporar a su staff de profesionales a 1 (un) asistente de administración objetivo del puesto: ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, a fin de dar cumplimiento a los procesos y garantizar la prestación efectiva del serviciohorarios: horario de trabajo: l-v 8:30 am – 6:00 pm y sábados 8:30 am a 1:00 pm sueldo: s/ nuevos soles redactar cartas y/o documentos solicitadosposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 salario: s/recepcionar los cheques y órdenes firmadasrealizar los trámites solicitados por el áreareportar las tardanzas y faltas del personal al área de rrhhrecopilar y dar seguimiento a los documentos necesarios para el legajo de personalreportar el control de los descuentos en excel
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Deberá tener el sello de migraciones para firmar contratos375 soles tengo disponibles contratos minimo por 3 meses dos de deposito y uno de adelanto cochera opcional us$ 70 dolares (sujeto a disponibilidad) los precios son fijos citas fáciles via correo indicando nombre completo y numero de dni o carnet de extranjeria, en caso de no contar con cexcelente departamentos de una o dos habitaciones en edificio con categoría hotelera por las excelentes áreas comunes que tienen y por los servicios que brinda las áreas comunes son gym, salon de usos múltiples, areas verdes, zona de bbq, zona de coworking, laundry, departamento de 87 m2 de una habitacion us$ 1410 departamentos de 100 m2 de 2 habitaciones u$$ 1600 gasts adicionales mantenimiento edifcio y arbitrios 325 soles servicios como luy o trio telefonica con cuenta del cliente inquilino asume el 50 % del contrato notarial aprox
Lima (Lima)
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Beneficios: todos los contratos incluyen seguro sanitario y un billete de ida y vuelta al año o cada dos años, dependiendo del nivella inmensa mayoría de los contratos laborales incluyen vivienda o "housing allowance", es decir, un plus en el sueldo para cubrir el alquiler de la casa"estatus familiar"inducción: se da inducción paga durante los primeros dos meses sobre conocimiento del área, funciones y capacitación en el idioma ingles con mas de 300 horas intensivas para equiparar al nivel b1a nadie se le ocurre, por poner un ejemplo, no ceder el paso al salir de una tienda, lo que si se debe tener en cuenta es al visitar los lugares sagrados por los musulmanes es usar la túnica o aballah¿tienes un trabajo fijo pero, ante la situación de estancamiento económico, pocas perspectivas de ser promocionado o mejorar tus condiciones laborales? has llegado a pensar que a pesar de los grandes esfuerzos que hiciste para hacer tu carrera, el medio no te da la forma de desarrollarte profesional y económicamente ?falsos prejuicios creados por los occidentales mujeresel precio de los colegios suele rondar los 1,000 euros al messalarios: están por encima de la media europea llegando un profesional o especialista ganar entre 12no merece la pena desesperarse pensando en lo que no se tiene, sino buscar el camino para lo que se deseacuando la empresa proporciona vivienda, se incluyen además los gastos de electricidad y agualas mujeres pueden ir solas, conducir, llevar falda y tener puestos importantes en empresasel litro de gasolina suele costar alrededor de losen los paises que conforman los emiratos árabes unidos no existe la homologación general, el sistema es diferente a la de los países occidentales, se hace un registro preliminar en línea de sus datos y los títulos profesionales que tenga, se suben a la red los archivos o soportes para su verificación preliminar, luego se envían apostillados en físico a la dirección postal de hdaes el momento y el tiempo, promociona tu perfil laboral, hazte conocer laboralmente en el exterior, otros ya lo lograron, que esperas? “es tu momento "¿te la pasaste pensando en viajar a usa, canadá, australia o españa a laborar, pero nunca lo intentaste y en este instante te lamentas por tu falta de decisión? si desea tener una mayor información visita https://servicodesvideo dubái pégalo a tu navegador https://wwwcom/watch?v=yvjebjp7rym las oportunidades se presentan muchas veces una vez en la vida, hay veces las dejamos pasar y nos pasamos el resto de la vida lamentándonos por no aprovecharlas a tiempo¡0,25 euros! es decir, llenar el tanque de un 4x4 nunca supera los 20 eurosen el caso que en un futuro otra clínica desee contratarle, se da de baja la licencia que tiene y se otorgara una nueva a la clínica que lo va a contratar para poder ejercer en esa clínica, no existe la posibilidad de tener varias licencias activaspor lo que nos cuentan, la educación es muy buena¡es el momento ideal!, te vamos a dar una referencia sobre abu dhabi uno de los siete (7) emiratos árabes que están trayendo extranjeros a trabajar especialmente del sector salud con muchas garantías como nunca las ha brindado el mercado laborales tremendamente enriquecedor en muchos aspectos, además de mejorar tu currículum, ahora hay oportunidades de empleo que no se encuentran fácilmente en otros paíseshomologación: no se requiere homologación solo la licencia de la salud, que la tramita cada clínica independientemente al ser contratadolos sueldos, dependiendo de los puestos, suelen ser a veces superiores a los de muchos países como usa, canadá, europa o australiasi desea tener una mayor información escriba directamente a servicodes@hotmailcom, asunto informacion sobre emiratos arabes o visite nuestra web wwwcom, asunto informacion sobre emiratos arabescom agréguenos a sus contactos para la información que le enviemos que es muy amplia en varios mensajes que llevan archivos en pdf y videos explicativos no se vaya a correo no deseado o se tome como spames más, el respeto que se tiene hacia las mujeres aquí es admirableventajas economicas de vivir y laborar en los emiratos sueldos000 dólares/mes como salario base, fuera de extras y remuneraciones, lo que hace atractivo además libre de impuestosademas si nunca has vivido en el extranjero, pensamos que es una experiencia que hay que tener en la vidatener coche es imprescindible, las distancias son grandes y la falta de urbanismo hace que las aceras no sean muy transitables, muchas empresas de la salud, le facilitaran el medio de transportecuantos más altos son los puestos, superiores son las remuneraciones a recibiry datos comerciales de la clínica que va a contratarle, cada licencia se otorga a una clínica individualmente para ejercer solo en esa clínicatl, móviles (57)-3104891587-3154679396a partir de puestos intermedios, las empresas conceden lo que llaman "estatus familiar" que incluye los billetes de avión de mujer/marido e hijos, seguros médicos, casas con suficientes habitaciones para los hijos que se tengan y colegio de los niños000 dólares/mes y técnicos auxiliares entre 6puede ver un ejemplo visitando la web del brighton collegeen ese registro en línea debe ir el nombre de la clínica, dirección postal, representante legal o quien haga las veces en rrcuando se le promocione y se tenga una propuesta firme después del cruce de correos cuando ellos envíen la propuesta y usted la acepte, haremos un registro en línea para obtener la licenciaidioma: se utiliza el ingles como único idioma para trabajar en todas las clínicas de los emiratos árabes con un nivel b1, para adquirir este nivel se le da una capacitación de 300 horas pagascom/ o escriba directamente a servicodes@hotmailvacaciones: normalmente 54 días por añonota: al escribir a nuestro correo servicodes@hotmailimpuestos: los sueldos en eau son libres de impuestosasistencia: cada clínica cuenta con poliglotas ya que se registra personal proveniente de más de 54 países especialmente americanos, europeos, latinos, asiáticos etc
Lima (Lima)
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Para personas: diplomas, notas, cartas bancarias, cartas personales, cartas laborales, contratos de trabajo y recomendaciones personalesrealizamos traducciones técnicas, oficiales, certificadas, especiales, (juradas) audiovisuales y de sitios web así como servicios de transcripción, siguiendo nuestros estrictos criterios de calidadcotización: por favor envía tu solicitud por whatsapp o por correo electrónico y te brindaremos un presupuesto sin compromiso¡no busques más! contáctanos ahora y obtén hasta un 10% de descuentopara empresas: contratos, estados financieros, reportes integrados, documentos que deben publicar en sus páginas web y poderes especiales de extranjeros
San Luis (Lima)
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Coordinar la atención de los contratos de servicios completo, verificando la aplicación de garantías y contratos establecidos, garantizando la satisfacción del clienteregistrar la información clara en la ordenes de trabajo, indicando y detallando las necesidades del clientemicrosoft office – intermedio -sap (generación de ordenes de trabajo) -conocimientos funciones específicas del puesto -recepcionar y brindar asesoría al cliente de manera pro activa a los vehículos que ingresan al taller de servicio, inventariando correctamente la unidad e identificando las necesidades de trabajos de mantenimientos preventivos, correctivos o de recallbeneficios -remuneración acorde al mercado -beneficios corporativos cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noasesorar al cliente sobre servicios adicionales, como cotizaciones de repuestos, a fin de brindar un servicio integralpor encargo de nuestro cliente importante empresa, estamos en la búsqueda de un asesor de servicios – autosrevisar las unidades al momento de la entrega el cliente, brindando la información de los trabajos realizados y absolviendo cualquier consulta que se presenterealizar el seguimiento al cumplimiento de la orden de trabajo y liquidación del servicio, verificando que se cumplan con lo presupuestado al clienterequisitos del puesto -nivel académico: técnico / universitario -profesión requerida: administrativas, ingeniería industrial, mecánica automotriz -experiencia mínima: 2 años en como asesor de servicios en concesionarios de autoscumplir con los estándares de calidad en el servicio y de los procesos establecidos en el área, a fin de lograr el logro de objetivos
Lima (Lima)
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Emitir informes legales y/o situacionales de cada caso, para reportar periódicamente a las áreas interesadasconocimientos sólidos en materia civil patrimonial (contratos, obligaciones, responsabilidad, etcintervenir y/o participar en audiencias en informes orales en todas sus instancias (juzgado, sala, corte suprema) -ejercer la representación legal de la empresa cuando así se requiera lugar: ate vitarteabsolver consultas legales en materia civil patrimonial (contratos, obligaciones, responsabilidad, etcseguimiento constante de los procesos judicialeselaboración de transacciones extrajudiciales detalles del empleo: -jornada completa función laboral: -abogado/a del área legalrequisitos: -abogado/a colegiado/, mínimo 04 años (indispensable)) y solución de conflictosplantear estrategias legales, en los procesos judiciales - extrajudiciales, y a nivel registral y administrativola cooperativa de servicios múltiples “alvis” es una organización sin fines de lucro que brinda servicios financieros y productos en general a sus asociados de la pnpdisponibilidad para viajar (viajes programados)experiencia mínima acreditada de 03 años en litigios y controversias de derecho civil y procesal; así como en trámites registrales y administrativos con instituciones del estadoexcelente capacidad oral y escritacontar con estudios de diplomados, segunda especialidad y/o maestría en derecho civil y procesal civilegresados/as de la universidad nacional mayor de san marcos, pontificia universidad católica del perú, universidad san martín de porres, universidad peruana de ciencias aplicadas, universidad de piura, universidad de lima, universidad nacional de san agustín y universidad católica de santa maría (abstenerse de no cumplir este requisito) responsabilidades: -elaboración de demandas, contestaciones, medios de defensa, medios impugnatorios y remedios que se requieran de acuerdo a la naturaleza de los procesos judiciales en específico, entre otros
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Orquesta internacional a1 – musica variada
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