Contratacion
Listado contratacion
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Com/cietsi | wwwsáenz peña 615, , chiclayo,, perú avmodalidad virtual: todas las clases quedaran grabadas en el campus virtual y estarán disponibles las 24 horas del día, durante todo el diplomado*primera clase: 23 febrero se realizará de 8:00am a 2:00pminformes e inscripciones: teléfono: 074637020, 073 630855, celular: m/rpm: #968059963, c/rpc: 956272261 también puede enviarnos sus datos por whatsapp: 956272261, 968059963 informes@cietsiperugrau 220, 2do nivel, piura, perú ruc: 20487990435 centro de altos estudios en ciencias, tecnologías y seguridad de la información sac – cietsi wwwdiplomado de especialización en contratación pública 2019 (nuevo) modalidad presencial chiclayo: inicio: 23 de febrero de 2019com /cietsiperu@gmailduración: 4 meseshorario: sábados de 8:30am a 1:00pm y 3:00pm a 7:30pm
Chiclayo (Lambayeque)
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Sáenz peña 615, chiclayo, perú avwilson sánchez moscol y josé enrique castro higa (capacitadores del osce a nivel nacional) modalidad virtual a nivel nacional: todas las clases quedarán grabadas en el campus virtual y estarán disponibles las 24 horas del día durante todo el cursocom/cietsi | wwwcurso especializado métodos de contratación pública 2019 modalidad presencial chiclayo fechas: 23 de marzo y 6 de abril de 2019 horario: 8:30am a 1:00pm y 3:00pm a 7:30pm lugar: auditorio del colegio médicos del perú - chiclayo (avgrau 220, 2do nivel, piura, perú ruc: 20487990435 centro de altos estudios en ciencias, tecnologías y seguridad de la información sac – cietsi wwwsalaverry 720, chiclayo) ponentes: mgcom /cietsiperu@gmailinformes e inscripciones: teléfono: 074637020, 073 630855, celular: m/rpm: #968059963, c/rpc: 956272261 también puede enviarnos sus datos por whatsapp: 956272261, 968059963 informes@cietsiperu
Chiclayo (Lambayeque)
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Sáenz peña 615, chiclayo, perú avwilson sánchez moscol y josé enrique castro higa (capacitadores del osce a nivel nacional) modalidad virtual a nivel nacional: todas las clases quedarán grabadas en el campus virtual y estarán disponibles las 24 horas del día durante todo el cursocom/cietsi | wwwcom » / [email protected] wwwgrau 220, 2do nivel, piura, perú ruc: 20487990435 centro de altos estudios en ciencias, tecnologías y seguridad de la información sac – cietsi wwwsalaverry 720, chiclayo) ponentes: mginformes e inscripciones: teléfono: 074637020, 073 630855, celular: m/rpm: #968059963, c/rpc: 956272261 también puede enviarnos sus datos por whatsapp: 956272261, 968059963 informes@cietsiperucurso especializado métodos de contratación pública 2019 modalidad presencial chiclayo fechas: 23 de marzo y 6 de abril de 2019 horario: 8:30am a 1:00pm y 3:00pm a 7:30pm lugar: auditorio del colegio médicos del perú - chiclayo (av
Lambayeque (Lambayeque)
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La nueva gestión de contrataciones del estado dlugar: auditorio “quality gardian” jrel presupuesto inicial de apertura (pia) metas, objetivos y plan operativo o de gestión comité especial y las bases bases aprobacióninformación general: lugar y fecha: 21, 22 y 23 de agosto de 2013 6:00 pacceso a las bases00 nuevo soles por cada 05 participantes se otorga 01 beca gratis incluye: - certificado - carpeta de trabajo - coffe break - cd con la información aplicada informes: telf1017 y ds 184-2008- ef y modificatoria ley 29873 publicada el 01 -06 -1012 contenido: alcances de la ley de contrataciones del estado, actos preparatorios y el plan anual de contrataciones ámbito de aplicación de la leycom precio: contactar al vendedorpetit thouars) lince costos: (precio incluye igv) s/contrato garantías incumplimiento del contrato adelantos, adicionales, reducciones, ampliaciones y contrataciones complementariaspre publicaciónestandarización de las bases contenido mínimope iberoamericana01@yahooespecificación del contenido de los sobres de propuesta método de evaluación de propuestassistemas de contrataciónplanificación de las adquisiciones y contrataciones programación de las adquisiciones y contrataciones el presupuesto de la entidadmodalidades de ejecución contractualcaracterísticas técnicas de lo que se va a contratar estudio de posibilidades que ofrece el mercado valor referencialescueladeasesoriatomas guido nº 340- piso 4 (altura de la cuadra 23 de la avaplicación supletoria de la ley competencias en materia de contrataciones del estado elaboración del plan anual de contrataciones modificación del plan anual de contrataciones expediente de contrataciónfactores de evaluación para la contratación de bienes factores de evaluación para la contratación de servicios en general factores de evaluación para la contratación de servicios de consultoría factores de evaluación para la contratación de obras acreditación de la experiencia del consorcio fórmulas de reajusteconvocatoria, registro, consultas, observaciones a las bases, presentación de propuestas, calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento convocatoria de participantes presentación de propuestas calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento de la buena pro procesos de selección y modalidades especiales de selección procesos de selección ordinarios o clásicos compra corporativa selección por encargo subasta inversa convenios marco solución de controversias durante el proceso de selección y exoneración del proceso de selección solución de controversias durante el proceso de selección exoneración del proceso de selección ejecución contractual y solución de controversias en la etapa contractual782-3120 rpm: #943027073 celular: 985863184 e-mail: escueladeasesoria@yahoo
Lima (Lima)
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Etapas de los procesos de selección procedimiento de elevación de observaciones a la entidad y osce presentación de propuestascurso taller 19, 20 y 21 de junio de 2013 nueva ley de contrataciones del estado estructura curricular del curso alcances de la ley de contrataciones del estado alcances generales de la ley de contrataciones del estado naturaleza jurídica del contrato público – manifestación jurídica de la administración pública ámbito de aplicación – principios que inspiran a la leyimpedimentos como postor y/o contratista funciones del osce, registro nacional de proveedores actos preparatorios, comité especial y bases planificación de las compras plan anual de contratacionesexpediente de contratación estudio de posibilidades que ofrece el mercado: determinación del valor referencial el comité especial y comité especial permanente: funciones y responsabilidadesculminación de la ejecución contractual: conformidad y procedimiento de resolución pago solución de controversias y sanción recurso de apelación en la entidad y el tribunal de osce procedimiento de aplicación de sanciones conciliación arbitraje informacion general: lugar: auditorio global institute av arequipa # 2638 lince a una cuadra de la av202 san borja teléfprocesos de selección procesos de selección clásicos y fraccionamientojavier prado hora: 06:15 a 9:15 pm inversión total: s/rubens # 205 ofcalificación y evaluación de propuestas otorgamiento de la buena pro, distribución, solución en caso de empate modalidades especiales de selección y exoneración compras corporativas selección por encargo subasta inversa convenio marco exoneraciones: causales y procedimiento ejecución contractual para bienes y servicios requisitos y procedimientos para suscribir un contrato garantías en la contratación pública ampliación de plazo, adelantos, adicionales, reducciones, contratación complementaria y penalidades390 + igv incluye: separata especializada, coffe break y certificado informes e inscripciones: jrelaboración y aprobación de las bases: condiciones mínimas, estandarización, requisitos mínimos, contenido de la propuesta225 - 3215 / 3086187 rpm: #0065990 / rpc 987600218 cel996 362 239 precio: contactar al vendedor
Lima (Lima)
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Funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalelaboración de provisiones mensualesmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialotros relacionados al área de rrhhdirigir la comunicación internamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocálculo de cts y gratificaciónconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhmanejo y control de documentación interna del rrhhmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personaltodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajorealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de planillas (quincenal y mensual)evaluación, estrategias y cuidado del clima laboralcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadeselaboración y actualización constante del mofmanejo, revisión, implementación y mejoras ritcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noprevia coordinación con gerencia generaldeclaración de aportes afp y pdt plameentrega de boletas de pago al personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)preparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientorealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesmanejo y control casos sunafilconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)control de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalconocimiento y manejo en el procedimiento de sstexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)inglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaelaboración de liquidaciones de beneficios socialeselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartir
Callao (Callao)
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Requisitos bachilleres o egresados de ingfecha de contratación: 12/03/2020 cantidad de vacantes: 1 fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 24 y 28 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• trabajo de proyectos simultáneamenteindustrial vivir en zonas aledañas a cerro colorado funciones • metrado y presupuesto de servicios y obras publicas y privadas• elaboración de presupuestos en gabinete de servicios y obras, elaboración de planos y relacionados• elaboración de cronogramas de obra, metrados, entendimiento de planos y manejo de autocad, y manejo de herramientas office (excel) y s10 u otro software de costos • metrado y presupuesto de servicios de mantenimiento públicos y privados • aporte para mejora en proceso de presupuestos y reporte de pendientes y avance
Arequipa (Arequipa)
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Pe y adjuntar cv por computrabajo asunto:conductor de ruta_ cerro lindo fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-iii-c disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: notransaltisa,empresa líder en el sector de transportes de materiales peligrosos se encuentra en la búsqueda de un conductor de ruta a3c - aiv con los siguientes requisitos: - alto grado de responsabilidad y honestidad - experiencia en manejo de semitrailer – unidad americana - - contar con licencia aiiic (3 años como mínimo – indispensable) - - contar con licencia aiv (indispensable) - - experiencia certificada transportando matpel - 3 años de experiencia certificada - contar con acreditación de estudios secundarios - - disponibilidad para trabajar en ruta lima -cerro lindo - residir en lima competencias - excelencia en la operación - actuar con seguridad - orientación a resultados beneficios - sueldo atractivo acorde al mercado todos los beneficios de ley pertenecer a una empresa líder en el rubro fecha de contratación: 20/05/2020 requerimientos educación mínima: -educación secundaria completa enviar cv a *****************@transaltisape - ***********@transaltisa
Lima (Lima)
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Transaltisa,empresa líder en el sector de transportes de materiales peligrosos se encuentra en la búsqueda de un conductor de ruta a3c - av con los siguientes requisitos: - alto grado de responsabilidad y honestidad - experiencia en manejo de semitrailer – unidad americana - - contar con licencia aiiic (3 años como mínimo – indispensable) - - contar con licencia aiv (indispensable) - - experiencia certificada transportando matpel - 3 años de experiencia certificada - contar con acreditación de estudios secundarios - - disponibilidad para trabajar en ruta lima -antamina competencias - excelencia en la operación - actuar con seguridad - orientación a resultados beneficios - sueldo atractivo acorde al mercado todos los beneficios de ley pertenecer a una empresa líder en el rubro fecha de contratación: 20/05/2020 requerimientos educación mínima: -educación secundaria completa fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 55 años conocimientos: windows licencias de conducir: a-iii-c disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Control de vacaciones del personalrevisar, controlar y actualizar los legajos del personalrequisitos: -bachiller o titulado de la carrera de ingeniería industrial, contabilidad y relaciones industrialescapacitaciones constantesfecha de contratación: 06/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 32 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 3 años en empresas del rubrobuen clima laboralemisión y envío de boletas de pago y documentos laboralesfunciones: -proceso de selección de personalelaboración de contratos de personalotras funciones asignadasproceso de contratación de personalregistro de información de diversos movimientos de personalgeneración y revisión de reportes de tareos y otroscontrolar la asistencia, tardanzas, compensaciones y permisos del personalbeneficios: -remuneración acorde al mercadodominio de ms office
Arequipa (Arequipa)
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Ejecutivo de ventas / telemarketing requisitos: • carrera técnica o universitaria completa o trunca especialmente en carrera de administración, sistemas,marketing o afines• disponibilidad para laborar en cercado de lima funciones: • recibir y ofrecer la atención comercial a las visitas de los alumnos que realizan las consulta de los cursos sap• una hora de refrigerio • no se trabaja sábados, domingos ni feriados beneficios: • línea de carrera para consultor comercial b2b • capacitaciones constantes con software erp sap fecha de contratación: inmediata tipo de puesto: tiempo completo salario: s/• venta de los servicios de los cursos• recibir responsablemente la capacitación de la empresa en temas técnicos relacionados con el sistema sap o excel empresarialitsystems perú, importante empresa tecnológica sap que presta servicios a varias empresas estamos en la búsqueda de asesores comerciales200,00 mas comisiones ilimitadas fecha de contratación: 10/09/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 30 años conocimientos: windows disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• mantener un registro ordenado de los pagos que hacen los alumnos y llevar el control de sus ventas• tener un orden administrativo para el seguimiento y correcta gestión de alumnos• experiencia de 01 año en ventas, call center, televentas, telemarketing del rubro de banca, telefonía, sistemas, intangibles, etchorario de trabajo: 48 horas semanales • l-v: 9:00 a
Lima (Lima)
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Liderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultados) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel, habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociaciónbeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de ley responsable de la supervisión de las cobranzas coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etccontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimados garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamientojefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ing control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etchorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos) garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunat presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresaindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieroscontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones: velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa
Lima (Lima)
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si requiere la reparación de su equipo, por favor siga los siguientes pasos:
* contáctenos vía telefónica ó vía e-mail y solicite una visita de servicio en el horario y día que usted elija
* si la reparación es sencilla la realizara enseguida, utilizando sólo refacciones nuevas y originales
* si es una reparación mayor, el técnico le indicara , si tiene que llevarse al taller para la reparaciónreparacionesdelectrodomesticos7992752 / 276 1763 /981091335 / 981379599
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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• cantidades necesarias de personal• contratación de terceros y proveedores • contratos • presentación de una mesa decorada y servida para un estilo de evento cupos limitados informestipo: catering curso: como crear tu empresa de catering fecha: y 18 de febrero hora: de 9:30am a am lugar: surco – por jockey plaza costo: s/450 temario: • pasos para iniciar una empresa de catering • la últimas tendencias de catering • elaboración y manejo de presupuestos, costos y mermas • cantidades necesarias de bocaditos, carnes, etc
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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$ 300
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$ 300
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0 - ple mensuales (nuevo) - formato ple registro compras 8concar® codebase costo 300 soles por pc instalada 1identificación en compras de sociedades irregulares, joint ventures u otras formas de contratación de colaboración empresarialformato ple libro mayor 6mejoras en el registro de duas3 - simplificado4 - detalle plan contable3 - detalle plan contableformato ple libro diario 5modificaciones de libros electrónicos mensuales - formato ple registro compras 8registro de dirección, documento de identidad y beneficiario del pago en operaciones de comercio exterior2 - información de operaciones con sujetos no domiciliadosgarantía: 100% garantizadoregistro de servicios no domiciliadosmodificaciones al registro de las transacciones contables para considerar los nuevos datos que requieren los formatos electrónicos : - registro de datos de importaciones - facturas de compras del exteriorformato ple registro compras 8formato ple registro ventas 14registro de moneda original y tipo de cambio para operaciones de compras del exterior y exportacionesregistro de códigos tipo de bienes o servicio en las compras nacionales y del exterior2 - simplificadoadaptaciones ple 5identificación de empresa de acuerdo al régimen de impuesto a la renta
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Lima (Lima)
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Nuestra meta es servir a las familias que soliciten de nuestro servicio y dar trabajo a muchas jóvenesagenciamonterricole asesoramos en la búsqueda, selección y contratación de trabajadoras del hogar de acuerdo a su requerimientonuestra política de calidad y garantía busca profesionales con actitud servicial y positiva facilitando la integración en su familia nuestros servicios: - niñeras - empleadas del hogar - técnica de enfermería contáctenos ahora!! telf: (01)7810614 cel: 992993243 www
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Brinda asimismo consultorías en cuanto a lo diversos temas vinculados al régimen de seguridad social: seguridad social en salud (essalud), oficina de normalización previsional (onp), administradoras de fondos de pensiones (afp) y entidades prestadoras de salud (eps)proveemos de un asesoramiento para la elaboración de las diversas modalidades de contratación y en los reclamos tendientes a hacer respetar lo derechos laboralesprecio: contactar al vendedor
Lima (Lima)
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Callao (Callao)
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977 491180 m & sae consultores asociados staff: ingun aspecto que justifica al presente tema de tesis es que, al realizar esta investigación, se estaría aprovechando la colza silvestre, que es una semilla nativa que abunda en la sierra liberteña y que es considerada malezaen esta oportunidad, haremos referencia a uno de los posibles temas de tesis particulares que podría abordar el bachiller de ingeniería agroindustrial es el siguiente: “efecto de la temperatura y tiempo de transesterificación en el rendimiento de biodiesel a partir del aceite de colza silvestre”administración de empresas (especialista en metodología y estadística) e ingeniero de sistemas asociadosagroindustrial, ingla tesis amerita el uso de la metodología de superficie de respuesta, dicha metodología permitirá determinar las condiciones de temperatura y tiempo de transesterificación, que permitan obtener el mayor rendimiento en la producción de biodiesel de colzaprecio: contactar al vendedorconsulte a m & sae consultores asociados, que nuestro staff con la cordialidad debida le estará atendiendo en horario extenso de 7 am – 11pm: e-mail: tesising2007@outlookm & sae consultores asociados "asesoría de tesis especializada" nuestra empresa le brinda el servicio de elaboración de su tesis de forma íntegra, materializada en el seguimiento desde la definición pertinente del tema de tesis hasta la aprobación oficial de su tesis, aspecto que será prescrito en la contratación formal del servicio en base a la firma de un contrato notarialindustrial, ingquímico y master en ingeniería ambiental, lic
Trujillo (La Libertad)
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Solución de controversias en la contratación pública y responsabilidades de los funcionariosmodalidad virtual: s/estudiantes / convenios: s/grau 220, 2do nivel, centrolima: calle crucinelas n° 550, sjlteléfono: (051) 074 637020movistar/rpm: #968059963claro/rpc: 956272261informes@cietsiperufase de ejecución contractual00 nuevos soles alumnos de diplomado administración y gestión pública: s/00 nuevos soles chiclayo: calle colón n° 474piura: av400 nuevos solesevaluación del módulo inversión modalidad presencial (no incluye igv): público en general: s/50 nuevos soles por concepto de certificadofechas de clases: 24 de octubre, 07 y 21 de noviembre del 2015 horario: 9am a 1pm de 3pm a 7pm (quincenal) modalidad presencial: chiclayo modalidad virtual: transmisión en vivo a nivel nacional (también puede cursarlo en diferido, todas las clases quedan grabadas en nuestro campus virtual, acceso las 24 horas del día y durante 2 meses adicionales al finalizar el curso) temario + fase de programación y actos preparatorios + fase de seleccióncomcietsiperu@gmailcom precio: contactar al vendedor00 nuevos soles descuento corporativo: s/
Chiclayo (Lambayeque)
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Javier prado hora: 06: 15 a 9: 15 pm informes e inscripciones: jrsujetos al régimen de retenciones agentes de retención buenos contribuyentes oportunidad de la retención comprobantes de retención comprobantes de pago y montos afectos a la retención excepción de la obligación de retener quienes están exonerados declaración y pago del agente de retención control y registro de las retenciones del igv en el siaf – sp giro de cheques relacionados con la retención del igv aplicación de casos prácticos en el siaf – sp régimen de detracciones del igv - definicióncontratación de servicios servicio de limpiezaservicio de courier y mensajería adquisición de material de construcciónservicios de consultoría y asesorías servicios de ingeniería, arquitectura y otros vinculados al sistemacontrol y registro de las detracciones del igv en el siaf apertura de cuentas para detracción por parte de los proveedores giro de cheques relacionados con la detracción del igv cobranzas coactivas definición resoluciones de cobranza coactivas registro y control a través del siaf relación de los regímenes de retenciones y detracciones del igv, con las cobranzas coactivas202 san borja teléfrubens # 205 ofalquiler de bienes inmuebles alquiles de bienes mueblescurso taller 10 y 11 de junio de 2013 tributación gubernamental aplicación práctica del sistema de retenciones, detracciones y cobranzas coactivas estructura curricular: régimen de retenciones del igv definición base legal por quienes está conformadoinformacion general: inversión: 390 + igv incluye: separata especializada coffe break certificado lugar: auditorio global institute av arequipa # 2638 lince a una cuadra de la av225 - 3215 / 3086187 rpm: #0065990 / rpc 987600218 celservicio de vigilancia996 362 239 precio: contactar al vendedoraplicación de casos prácticos en el siaf desarrollo y aplicación de casos prácticos en el siaf de los regímenes de retenciones y detracciones del igv y de las cobranzas coactivas registro de operaciones de gastos en sus fases de compromiso, devengado y girado de casos prácticos, tales como: compra de bienesbase legal bienes y servicios comprendidos operación en moneda extranjera por quienes está conformado el sistema de detracciones cómo se efectúa la detracción y el depósito que bienes y servicios están comprendidos en el sistema comprobantes de pago y montos afectos a la detracción quienes están exonerados
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