Conocimientos ventas

Listado conocimientos ventas

  • Importante empresa de distribución de productos farmacéuticos y de material médico, con más de 21 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de un asistente de telemarketing / servicio al cliente: requisitos: técnicos o universitarios en farmacia, marketing, administración, ciencias de la comunicación, entre otras carreras afines experiencia de un año en ventas de productos farmacéuticos experiencia de ventas por teléfono, o como promotora de ventas en el rubro farmacéutico conocimientos en word, excel, power point nivel medio funciones: gestionar las ventas acordes a las políticas e indicadores gestionar las cobranzas dentro de los plazos establecidos en los documentos de venta transmitir información adecuada de los productos y de las condiciones de venta generar reportes competencias: trabajo bajo presión, buen nivel de comunicación, trabajo en equipo, proactiva ofrecemos: remuneración atractiva por encima del promedio del mercado desarrollo profesional ingreso a planilla con todos los beneficios de ley grato ambiente laboral fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: ventas, call center disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Arequipa (Arequipa)

  • Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientesupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivofunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativacomercial, marketing y/o afinessupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunarealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticos00 + bono de alimentos (s/proponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadbeneficios: - se ofrece una básico de s/evaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciaexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivo00) + incentivo en base a objetivos (s/presentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialfecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, inganálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadomantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesario00) - ingreso a planillas con beneficios de leyrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadohorario: lunes a sabado de 8 aelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicados

    Arequipa (Arequipa)

  • •desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la carterai-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•línea de carrera y desarrollo personal•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: note ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral

    Lima (Lima)

  • conocimientos en los productos de niubiz• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultadoste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• puntualidad en los pagos• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• experiencia en venta corporativa y residencial• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantesrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial

    Ica (Ica)

  • Realizar la documentación perteneciente al área de ventasrepresentar la fuerza de ventas de la empresa, brindandoles mantenimiento a las cuentas asignadas por la jefatura de ventasargumentación y cierre de ventas suficiente para cumplir con las cuotas asignadasrealizar y mantener actualizada la base de datos de sus clientes/preclientes/candidatosprospeccion y captación de nuevos clientesotras funciones inherentes al cargoelaborar los expedientes de las cotizaciones aprobadas por parte de la cartera de clientesllenar y mantener actualizado la base de datos de los clientes/preclienteselaboracion y ejecución de agenda de visitas semanalelaborar y enviar las cotizaciones que se derivan de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientespresentación de la empresarealizar los movimientos y consultas en el sistema que maneja la empresa: ipshysllenar y actualizar las órdenes de compra de los clientes en el sistemaredactar cartas de presentación de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientes/candidatosconcertación de visitas, sean de presentación, de cierre o mantenimientofecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 edad: entre 22 y 40 años conocimientos: microsoft excel, microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noseguimiento a las cotizaciones pendientes de aprobaciónseguimiento a las órdenes de compra/servicio/contrato pendientes para su posterior facturaciónllenar y actualizar las cotizaciones de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaasesorar y atender a los clientes acerca de los productos/serviciosconsolidación de cartera de clientesestablecer un nexo entre cliente y empresa comunicando oportunamente la información importanteelaboración y ejecución de plan de trabajo semanalrealizar los requerimientos-ventas de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemafunciones especificas 1recibir, atender clientes/preclientes/candidatos en oficina, de ser el caso ofrecerles información sobre nuestros productos, en todo caso resolver sus inquietudes o solicitudesatender las llamadas de los clientes/preclientes/candidatos, brindándole la información que requieren, resolviendo sus solicitudes o pedidosfunciones generales 1

    Lima (Lima)

  • Requisitos: · formación académica: secundaria completa · experiencia laboral: 6 meses como mínimo en posiciones similares (ventas de productos de línea marrón y línea blanca) · conocimientos específicos: computación nivel básico, best sellers y 20/08somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: vendedor de electrodomésticos / (tottus saenz peña) principales funciones: · brindar atención al cliente y realizar ventas de productos tangibles e intangiblessomos más de 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientoimportante: el proceso se llevará a cabo de manera virtual, nos contactaremos por correo electrónicotenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros· realizar el control de stock y abastecimiento del área¡estar atento/a! fecha de contratación: 02/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· soporte en la rotulación de productos, inventario (mermas, gastos, cubo, ventas, reportes & r200)• línea de carrerabeneficios: • salario acorde al mercado + comisiones • planilla y beneficios de ley • descuentos empresas del grupo falabella

    Callao (Callao)

  • Supervisar las labores del personal de ventas 2realizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeootras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgoproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• comunicación efectivaefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• orientación a resultados• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• trabajo en equipose ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley• capacidad de control• licencia de conducir funciones principales: 1• enfoque al cliente

    Arequipa (Arequipa)

  • Funciones: - asesorar al cliente sobre nuestros servicios y productos que ofrecemos - generación de su propia cartera de clientes - visitas comerciales a potenciales clientes - envió de cotizaciones - concretas ventas requisitos: - experiencia en ventas 3 mese - conocimientos en electricidad, electrónica, sistemas de seguridad electrónicaempresa dedicada a la ejecución de proyectos electromecánicos se encuentra en la búsqueda de practicantes estudiantes de institutos técnicos en la especialidad electricista o electronico para laborar como asesores técnicos en el área de ventasbeneficios: - certificado de trabajo - convenio de practicas - agradable ambiente de trabajo - pago de atractivas comisiones - flexibilidad en el horario para el caso de estudiantes - epps para el cuidado del trabajor siguiendo las medidas de seguridad - capacitación en el rubro eléctrico

    Arequipa (Arequipa)

  • Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mínima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completosfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboralbeneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotrostarget marketing outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financieros•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientos•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o líderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al cliente

    Lima (Lima)

  • Funciones: -generar estrategias para captar clientes para camposantoscomisiones -pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el perúdemostrar habilidades interpersonalesrealizar contratos (ventas) de sepulturas perfil: -empatía y confianza -optimista -deseo de superación -comunicación asertiva -proactivo (a) -trabajo en equipo -orientado a resultadosse ofrece: -ingreso a planilla con todos los beneficios de ley y comisiones de acuerdo a resultadosdisponibilidad para trabajo de campodisponibilidad en horario completocumplimiento de metastrabajar en base a resultadoscampo ecológico esperanza eterna, es un punto de encuentro familiar, un lugar para homenajear a tus seres queridos y recordar que la familia es vínculo eterno, lleno de instantes de felicidad y nostalgiaestamos en búsqueda de asesores comerciales (consejeros de ventas) de servicios funerarios en nuestra sede en cusco” aplica si estas interesado en nuestra vacante, ¡queremos conocerte! fecha de contratación: 07/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 27 y 39 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no01 año de experiencia en ventas, atención al clienteexcelente nivel de comunicación (todo nivel)“en caso de ser postulante con discapacidad, adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la ley n° 29973, ley general de la persona con discapacidadrequisitos: -estudios culminados o inconclusos

    Cusco (Cusco)

  • Requisitos: - experiencia en ventaspresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaimportante empresa dedicada al comercio de equipos industriales se encuentra en el proceso de reclutamiento para asesoras de ventas interesadas en el comercio de repuestos industriales y equipos contra el covid 19profesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingeniería - visitadoras medicas - egresadas de carreras técnica o universitaria(cilindros y generadores de oxigeno) dirigido a: - egresadas de carreras técnicas industriales o ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones virtuales constantes sobre los equipos - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesenviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotrosfunciones: - realizar visitas a clínicas, municipalidades, empresas o industrias que requieran de cilindros de oxigeno medicinal o equipos para la prevención del covid 19 - incrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio(indispensable) - disponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casahabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralesfecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 50 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no

    Cusco (Cusco)

  • Estudios secundarios completos y/o técnicos - conocimientos de office (básico) y manejo de ventas por internetactualmente estamos en la búsqueda de ejecutivos de ventas para incorporarlo a nuestro staffcaptar nuevos comercios mediante redes sociales (creación de fan page) ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 6 meses en ventas por call center o presenciales de preferencia telecomunicaciones, financieros, seguros o afineshorarios flexibles¿qué ofrecemos? contrato en planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día (gratificaciones, asignación familiar, seguro médico, etc) comisiones por venta (aprox s/tener una laptop o computadora y acceso a internet (indispensable) - disponibilidad para trabajar desde casa - capacidad de negociación, buena fluidez verbal y cumplimiento de objetivos¿cuáles son tus funciones? - prospectar clientes para la venta y promoción de vendemas y otros productos de niubiz (dni, ruc 10 y 20) - brindar al cliente información detallada de los beneficios del vendemas para el cierre de ventacapacitaciones virtuales constantescontenido para publicaciones y videos tutoriales de captación de clientes convenios y descuentos corporativos60 a más) sin limite doble comisión por movimiento del comercio afiliado, sin limite bono por productividad equipo corporativo + internet + llamadas hasta 5 pagos por mes agradable ambiente laboralsomos la consultora de marketing con más de 20 años en latinoamérica, líder en el mercado de tecnología, con experiencia en diferentes canales retail y de consumo masivocantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogenerar y/o desarrollar cartera de clientesrealizar una asesoría personalizada sobre los servicios y cumplir con las metas de cuota establecidas

    Lima (Lima)

  • Experiencia mínima de un 1 año en ventas presenciales del sector financiero, seguros y telecomunicacionesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos de ejecutivos de ventas niubiz, para comercializar nuestro innovador pconocimientos básicos de computación y office - disponibilidad para poder realizar un 100%: de gestión en campo funciones - vender, asesorar y promocionar la línea de productos de niubiz como poket vende más, compañía de medios de pagos, entre otroste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalreporte de avances de forma diariahorario: lunes a sábadocapacitaciones constantesrequisitos - estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afinescapacidad de negociación, empatía y fluidez verbalbeneficios - salario básico - comisiones ilimitadas - bono e incentivosoportunidad de línea de carreracantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexcelente clima laboralpuntualidad en los pagoss multitarjeta visa - niubiz, que demuestren su potencial y habilidades comerciales dispuestos a asumir nuevos retosgenerar y/o desarrollar cartera de clientesvisitar a los clientes para ofrecer una atención personalizada sobre los servicios brindados

    Ica (Ica)

  • Empresa de educación superior *** sólo se considerará al personal para ventas de intangibles de preferencia lugar de residencia en el cono sur *** requerimos incorporar a nuestro staff de profesionales (01) ejecutiva de ventas con el siguiente perfil: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, comunicaciones, administración o afinesimportante: residencia en el cono sur de preferencia mujer y peruana fecha de contratación: 14/12/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de las emociones, resolución de conflictos, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• predisposición por aprender sobre servicios de investigación académicos (tesis y proyecto de tesis)• elaboración de cotizaciones• capacidad de comunicación efectiva para la negociación comercial• habilidades de comunicación• empatía, proactividad• manejo de trabajo bajo presión • soporte y atención del cliente• enfoque en cumplir metas comerciales• manejo de programas microsoft nivel básico

    Lima (Lima)

  • Presentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaofrecemos: - salario a acordar en base a la cartera de clientes y experiencia en ventas - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - planilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metasimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de reclutamiento para el puesto de “ejecutivos de ventas” requisitos: - vendedor de equipos y materiales electromecanicos con cartera de clientes comprobada (indispensable) - cartera de clientes en entidades publicas y/o privadas - profesionales con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríaincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negocioexperiencia en venta de bombas, tuberias, accesorios para agroindustria, tableros electricos, equipos de iluminacion, valvulas, cables electricos y de telecomunicaciones, instrumentos de medicion, llaves electricas, motores electricos, cilindros neumaticos y cilindros para gasesfunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcfecha de contratación: 29/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 23 y 55 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotros

    Moquegua (Moquegua)

  • • experiencia mínima de 1 año en ventas • ms excel • conocimientos de productos intangibles • disponibilidad para trabajo de campo funciones: • captar nuevos usuarios (clientes)por encargo de nuestro importante cliente, estamos en la búsqueda de un asesor(a) de ventas / cobranzas - campo requisitos: • estudios universitarios o técnicos truncos o culminados de derecho, administración de empresas, negocios internacionales y/o afines• informar sobre los usuarios que hayan hecho modificaciones como cambio de giro, de propietario, de domicilio, traslado y traspaso de local, para tener actualizada la base de datos• ordenar y controlar la documentación de usuarios contenida en el file • realizar liquidaciones de devengados a los usuarios omisos• gestionar ante los nuevos usuarios el empadronamiento para celebración de convenios y/o contrato, cuidando de su cumplimientobeneficios: • contrato indeterminado • línea de carrera • salario s/930 + s/3500 a s/7000 (comisiones) • movilidad cubierta • 48 horas de trabajo semanales (flexibles) “en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Presentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaexperiencia en ventas ferreteras, epps, motores, válvulas, bombas y comprensores, polines o equipos afines al sector industrialprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríadisponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casaincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negociorequisitos: - egresadas de carreras técnicas industriales, ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesfunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcplanilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metaslínea de carrera fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de selección de recién egresados de las carreras de ingeniería o profesionales con conocimiento en el área de equipos de uso industrial para trabajar en arequipahabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laborales) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotrosdeseable contar con cartera de clientes

    Arequipa (Arequipa)

  • Los agentes de ventas para retail e islas deben cumplir obligatoriamente con los siguientes requerimientos:: - experiencia en ventasidiomas: inglés básico (de preferencia)fecha de contratación: 27/08/2020 cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento en microsoft nivel usuariocompetencias: comunicación efectiva, entusiasmo, dinamismo, adaptabilidad y organización

    Lima (Lima)


  • requisitos:
    experiencia en ventas de ruta, auto ventas, despacho en campo, mercaderista
    tener disponibilidad para laboral a tiempo completo
    estudios de secundaria completa
    contar con licencia a1 en adelante
    conocimientos de calles y rutas en toda lima metropolitana

    funciones principales
    realizar la revisión del furgón asignado antes de transportar la mercadería
    revisar la mercadería asignada y el buen estado de esta
    cumplir con los planes de visita (23 a 27 clientes por día)
    distribuir productos según el orden y requerimiento de los clientes
    asegurar de que los productos lleguen a la hora pactada y en perfectas condiciones
    controlar y administrar documentos de entrega como guías de remisión y de cobranza

    beneficios
    todos los beneficios de ley
    contrato inmediato
    estar en la planilla de la empresa
    estabilidad laboral
    capacitaciones pagadas
    uniformes
    sueldo de 1356 + comisiones
    tarjeta proviscom o al 961866531enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail(no indispensable)
    manejo de documentación, guías y facturas

    Lima (Lima)

    $ 1356

  • conocimientos de marketingorganización empresarial líder en el rubro de alimentos requiere incorporar personal talentoso para cubrir el puesto de: supervisor de ventasfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notolerancia al trabajo bajo presióngestión del personal como el principal capital para lograr resultadosgarantizar la satisfacción y fidelización de clientesofrecemos: - integrarse a una organización líder donde asuma retos y desafíos cada vez mayoresfunciones: - gestión del área comercial bajo un enfoque de lograr metas y objetivosrequisitos: - experiencia comprobada en el puesto mínimo de 3 añosmanejo de equipos de trabajo

    Cusco (Cusco)

  • Impulsacion y promocion de ventas rotacion de mercaderia envio de informacion fotografica, stocks y precios de productos acompañamiento vendedores visitas a clientes requisitos: experiencia en venta en distribuidoras de la ciudad excelente trato al publico responsabilidad y compromiso con la marca indispensable se ofrece trabajo en planilla beneficios sociales y seguro de acuerdo a ley capacitacion permanente fecha de contratación: 16/09/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 22 y 35 años conocimientos: comunicación y persuasión, orientación al logro, superación, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Tacna (Tacna)

  • Impulsacion y promocion de ventas rotacion de mercaderia envio de informacion fotografica, stocks y precios de productos acompañamiento vendedores visitas a clientes requisitos: experiencia en venta en distribuidoras de la ciudad excelente trato al publico responsabilidad y compromiso con la marca indispensable se ofrece trabajo en planilla beneficios sociales y seguro de acuerdo a ley capacitacion permanente fecha de contratación: 16/09/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 22 y 32 años conocimientos: comunicación y persuasión, orientación al logro, superación, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Cajamarca (Cajamarca)

  • conocimientos básicos de hidráulica e insumos afinesdemostrar nítida orientación comercial con facilidad de palabra y tolerancia a la presiónsomos una empresa proactiva e innovadora, que brinda una amplia selección de perfiles para la fabricación de sellos hidráulicos la cual busca incluir a su equipo de trabajo un vendedor técnico de sellos hidráulicoscondiciones: - sueldo sujeto a evaluación - pago de comisiones - todos los beneficios de ley los interesados enviar su cv debidamente documentadose requiere conocimiento de la materia y sobre todo experiencia en metrología para determinar las mediciones de las distintas piezas y poder ejecutar cotizaciones acertadasexperiencia superior a 3 años en cargos de vendedor técnicocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento respecto de cilindros, tapas, pistones, sellos, o ‘ringrequisitos: - deseable título técnico de nivel superior en adelante

    Lima (Lima)

  • conocimientos básicos de páginas web, redes sociales y marketing digitalrequisitos: - recién egresados de las carreras de comunicación, publicidad o marketing - capacidad de negociación, empatía y fluidez verbal - capacidad de prospección y captación de nuevos clientes a todo nivel: redes sociales, telefónica, networking, campo, etcmuy organizado para manejar varios proyectos en simultaneo - trabaje con metas medibles, alcanzables y realistas si te entusiasma formar parte de este gran reto, postula y únetehola somos una agencia de marketing digital y buscamos un/a ejecutiva/o de cuentas jr con mucha actitud

    Lima (Lima)

  • ventas se requiere srtapara ventas - empresa de salud especializada en estudios biomec�nica y posturologia requiere srtapara el �rea de ventas requicito: minimo 01 a�o de experiencia pro - activa, buena presencia edad: 19 a 33 a�os funci�n: visita corporativa y visita medica trabajo estable, sueldo + comisi�n direcci�n: hospital solidaridad de lince tel: 6629934 / 935978762 empleo y trabajo en lima > ventas al por mayor en lima > ventas se requiere srta

    Lima (Lima)

  • Perfil • experiencia mínima 03 meses en ventas - call centerse encuentra en la búsqueda de los mejores candidatos para el puesto de ejecutivos de ventas con las siguientes: funciones • realizar ventas por teléfonoejecutivo de ventas - distribuidor autorizado de la empresa américa móvil perú sa- claro• mantener actualizado el manejo de base de datos para manejar ventas efectivas • brindar servicio de calidad en el proceso de la llamadabeneficios • buen clima laboral horarios * renovaciones turno mañana (9 am a 1:15pm) turno tarde (2:00 pm a 6:15pm) portabilidad turno mañana (9 am a 3:30 pm) • experiencia mínima 03 meses en ventas - call center• brindar información sobre nuestros productos• cumplimiento de metas y objetivos mensuales(post pago) y tiene como misión proveer a nuestros clientes el servicio de comunicación móvil más eficiente para generar negocios de beneficio mutuo• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince • disponibilidad inmediata• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince• realizar el seguimiento oportuno de las clientes pendientes de respuesta o interesados• manejo de aplicativos para registrar y controlar las llamadasnuestra empresa está especializada en el sector consumer

    Lima (Lima)

  • Systema de ventas (facturacion de productos y servicios) modulo de ventas: -registro de ventas -edicion de ventas -facturacion de cotizaciones, pedidos, servicios tecnicos(servicios es opcional, se lo puede modificar o deshabilitar) -registro de clientes modulo de clientes: -registro de clientes -lista de clientes -mantenimiento de clientes modulo pre-ventas: -registro y edicion de cotizaciones -registro y edicion de pedidios -registro y edicion de soportes tecnicos -registro de clientes modulo de productos: -registro y mantenimiento de productos -registros y mantenimiento de servicios -registro de compras y proveedores -registros de movimiento internos de productos modulo de reportes: -reporte de ventas -reporte de pre-ventas -reporte de momientos internos -(se puede adicionar reporte dependiendo a la necesidad del cliente) modulo de configuraciones -configuraciones del sistema (nombre,% igv,tipo cambio,imagen de fondo del sistema) -administracion de permisos para administradores y vendedores nota: funcionalidades adiciones previo acuerdo en el tiempo y costo, la instalacion puede ser completamente remota o presencial dependiendo del cliente

    $ 1000

  • Obtener información en tiempo real de sus ventas 9visualizar resumen de ventas desde smartphone o tablet 11innotask movil, nuestra app movil para android en el play store paso 1 (agrega productos a la bandeja) paso 2 (selecciona el tipo de comprobante) paso 3 (listo! imprime el comprobante) innotask movil, ahora con nuevo diseño material design desde tu smartphone o tablet revisa: - resumen de ventas del día - resumen de ventas mensuales - cuentas por cobrar - productos para reposición de stock ver descripción completa colapsar descripciónes multi-usuario, varios terminales con datos centralizados 8desarrollado en perú (reúne todos los requisitos exigidos por la sunat) además, desarrollamos sistemas según las necesidades que su negocio póngase en contacto con nosotros y obtenga una versión gratuita consulte por nuestra versión empresarial (innotask enterprise) para medianas empresashacer seguimiento a sus cuentas por pagar 7controlar el stock de sus productos en el almacén 4registro de compras 3¿necesita controlar sus ventas? con innotask, software de gestión comercial, es posible innotask, es el mejor sistema de facturación somos una empresa especializada en desarrollo de software, en esta oportunidad queremos ofrecerle nuestro sistema de facturación innotask – software de gestión comercial innotask ayuda a gestionar su empresa de manera: ¿qué hace que innotask sea diferente? - fácil - integral - rentable - innovadora - de calidad - personalizada - simplicidad - rapidez - menos recursos - integral - hecho por especialistas - garantía total ¿que ofrece innotask? 1hacer seguimiento a sus cuentas por cobrar 6es seguro, trabaja con un potente motor de base de datos (sql server) 10crear facturas de manera fácil y rápida (en solo 3 pasos) 2llevar registro de clientes 5soporte personalizado y permanente 12

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  • • tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clienterequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicacionesimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• manejar un grupo masivo se promotores• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• proactivos, creativos y ejecutores• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobadacompetencias: • liderazgo• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazadosfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• orientación al clienteofrecemos: • ingreso a planilla• trabajo a presión• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• oportunidad de línea de carrera• hacer seguimiento al proceso de venta• orientación a objetivos y resultados• pensamiento estratégico• capacitación constante• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• orientado a resultados• resolución de problemas(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• vivir en algún distrito de lima surcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacidad para trabajar bajo presión

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