Conocimiento excel avanzado

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  • Tipo: tutores - clases particulares se dictan clases para personas de toda edad que requieren el manejo nivel de excel avanzado por el trabajo que desempeña como cargo administrativo para manejo de reportesmanejo de funciones y formulas -elaboración de gráficos -macros / filtros avanzados - reportes de gestión -informes de indicadores -base de datos -formularios / tablas dinamicas

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Word avanzado - excel avanzado(formulas, macros, etc) - etc expertos en ticatención: de lunes a domingo a partir de las 7:00 pmescribir al numero: 910172247clase personalizado vía control remoto

    Lima (Lima)

  • conocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhconocimiento y manejo en el procedimiento de sstmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)conocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración de liquidaciones de beneficios socialesencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoprevia coordinación con gerencia generalmanejo y control casos sunafilinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración de provisiones mensualestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración y actualización constante del mofdeclaración de aportes afp y pdt plameformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirotros relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaentrega de boletas de pago al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal

    Callao (Callao)

  • Modulo avanzadocurso  especialista  en  excel  le informo lo siguiente; este programa tiene 3 modulos modulo basico -este curso te brindará el conocimiento básico del manejo de una hoja de cálculosugerimos realizar el pago ahora y le reservamos un cupo para sus clasesmodulo intermedio - elaborar resúmenes estadísticos, gestión de base de datos las operaciones: fórmulas, funciones y gráficos, en el manejo de información y aplicación en entornos laborales y académicosisaac retamozo morales dni i 09039811 una vez realizado este pago del módulo básico, me envías copia en pdf del voucher cancelado a mi correo, lo verifico y te incluyo en el grupo de clasesel inicio de las clases será este día sabado 10 octubre en 2 turnos dias sabados y/o domingos (4 secciones) turno mañana de 09al contado con deposito en un agente bcp a la ctaestá diseñado para brindar al alumno los conocimientos necesarios para poder crear código visual basic orientado al manejo de hojas de cálculos,tablas dinámicas, ect34906455043 a nombre del ingvacantes limitadas00 pm (4 horas x día) turno noche 18además, aprenderás a crear gráficos, manejarás ordenamiento y filtros en una base de datos00 pm (4 horas x dia) costo nivel básico 150 soles forma de pago

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  • Requisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadosupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atenciónempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajoorganizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participaciónbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoríagestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médicaingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensualesrealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su seguro

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  • También se realizan trabajos aplicativos: *llenado de datos en spss, excel o minitab *graficos,tablas,interpretaciones,etcclases particulares de spss, excel, minitab niveles: *básico *intermedio *avanzado las clases son practicas utilizando ejemplos prácticos con bases de datos creados o por crear

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