Conformacion del comite de administracion integral
Listado conformacion del comite de administracion integral
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2 conformación del comité de administración integral de riesgos 44 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 133 manual de tareas y responsabilidades 64 controles básicos sobre el ciclo de producción 83 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 102 conceptos generales 122 definición y evolución del enterprise risk management 71 introducción a la norma iso 31000 24 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 72 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas2 indicadores de control 87 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 93 cumplimiento de objetivos 71 otros temas asociados al riesgo 135 relación de los objetivos y componentes 71 introducción a la estructura general del sistema 44 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 1210 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 81 gestión de proyectos 123 principios de la gestión de riesgos 24 los cinco componentes del modelo coso 71 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 41 mapas de riesgos por actividades de negocio 9producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago1 descripción coso iii 71 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 65 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 81 introducción a la norma iso 27001 112 antecedentes de la norma 113 dirección de proyectos 123 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 116 controles básicos sobre el ciclo de planillas 81 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 113 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 55 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 33 tipos de controles 81 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 12 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 22 manuales de políticas y procedimientos 64 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 2forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 11 elaboración de manuales e informes de riesgos 67 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 72 estructura del mapa de procesos de una organización 96 fortalecer el gobierno corporativo 71 identificación de los controles 88 elección de las bases técnicas 79 identificación de los riesgos 72 ¿qué es la norma iso 31000? 2
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inventario de botiquín principal de la ie
asesoría para la presentación del balance general y estados financieros
elaboración del plan de gestión de riesgo de la ie
contacto:
marco antonio ledesma villena
especialista en gestión educativa
934883877 – 01-3011657
ledesmamarco@hotmail
proyecto educativo institucional (pei)
plan anual de trabajo (pat)
reglamento interno (ri)
proyecto curricular institucional (pci)
normas de convivencia escolar
libro de registro de incidencias
inventario de materiales educativos
listado declarativo del local o locales en uso de la ie
memoria descriptiva del local educativo
elaboración y/o actualización de planos de arquitectura
inventario de equipamiento y mobiliario
conformación del comité de gestión de bienestar y su plan de trabajo
informe de sustento sobre la suficiencia del personal directivo y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal docente y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal administrativo y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal auxiliar de educación y pertinencia del perfil establecido109-2022-minedu)somos un equipo de especialistas en gestión educativa, brindamos servicios de asesoramiento para elaboración e implementación de toda la documentación exigida, para formalizar el funcionamiento de su institución educativa (pei-pat-ri-pci-otros), que debe ingresarse a la plataforma simon (rmcom
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administracion de costosadministracion del tiempo, edadministracion - james stonerfundamentos de administracion financiera-van hornetecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion de ventas - mark wadministracion de personal - dessler gary,6edadministracion de proyectos - francisco martinezconceptos de administracion estrategica - radministracion estrategica - hill, 8va edadministracion del producto - donald radministracion de la innovacion - kadministracion de la produccion - jay heizermobbing en la administracion - juan lorenzoadministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion de la calidad - donna cseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministracion y control de calidad - james evans, 7edestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministracion estrategica y politica de negocios - thomas lestadistica para administracion y economia - anderson 10 thprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james padministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 12 - mauro rodriguez estradaadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edasertividad para negociar - mauro rodriguez estradafundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónadministración (8° edición, robbins _ coulter)administración de serviciosla esencia de la empresa familiaradministración de recursos humanos (maristany)cómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatgestion administrativa - pilar batet jumenezel arte de negociar y persuadir - allan peaseadministración de recursos humanos - floresla guía paso a paso para crear una gran empresametodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelala evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarcomo elaborar analisis dafocómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)escuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedorel líder que no tenía cargocomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixioenfoque latinoamericanoempresas que mientenadministración (12° edición, robbins _ coulter)robbins & mary coulter 10ma edpara el alto desempeñointroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezdireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8ed12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookvid@ en el trabajoadministración (hitt et aladministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasteradministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edcómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajouna perspectiva global y empresarial - harold koontzla administración en una época de grandes cambios - peter druckeradministración de recursos humanos (mondy _ noe)administración de recursos humanosmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryacómo conseguir el mayor precio para mi empresacontabilidad y control - hansen,5thadministración - michael amatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)administración de recursos humanos (dessler, 14° edición)el manual del emprendedorel coach de los negocioscontabilidad administrativa - horngren, 13era edresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetfundamentos de inversiones - gitman joehnkuna parábola para el avance de los pequeños negocioshombres de fortunaen la empresa y en la vidala meta - eliyahu mpsicologia de la organizacion - francisco palaciadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edtécnicas organizacionales y teorías administrativasinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - glehmann, russell sauditoría administrativa - sotomayorprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edvalores y comunicaciónjohnston, greg wadministración - stephen pfundamentos_de_administracion - lourdes munchestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfiruna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaéxito empresarial para gente de fe - john maxwellanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jdiccionario de recursos humanosla estrategia empresarial con método - antonio freijeinteligencia emocional en la empresa - daniel goleman
Lima (Lima)
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• participar activamente de las reuniones convocadas por la gerencia de seguridad integral• realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por la gerencia de seguridad integralsupermercados peruanos, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: coordinador(a) de seguridad integral objetivo del puesto: • coordinar con las empresas terceras, las jefaturas y gerencia de seguridad integral las medidas de control a adoptar para dar cumplimiento a los estándares de security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónicaindustrial, ambiental o administración • experiencia mínima de 2 años en el área de seguridad integral • conocimientos básicos en indeci, seguridad y salud en el trabajo beneficios: • incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado• capacitar y reforzar al personal en temas relacionados a safety (según necesidad)requisitos: • bachiller en ingfunciones principales: • dar soporte a la gestión del personal tercero a cargo en temas referentes a security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• coordinar directamente con proveedores de seguridad electrónica cuando se tengan incidencias que requieran una intervención urgente• realizar el registro y armado de información de los accidentes de las tiendas con la finalidad de determinar junto con el área de safety oportunidades de mejora en las tiendas• participar de las gestiones itse de las tiendas que tiene a su cargo, verificando los temas documentarios• analizar la merma desconocida de las tiendas asignadas, con el fin de determinar los productos más mermados y hacer planes de acción para reducirla• realizar la evaluación del personal tercero con el check list correspondiente• generar el reporte de las oportunidades de mejora encontradas en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las mismasfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar visitas a sus tiendas asignadas con la finalidad de verificar la gestión de la tienda y realización de check list en cada uno de los temas asignados de manera mensual• beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo intercorp, eps, cartilla de horas libres, entre otros• velar por el cumplimiento de la estructura de la tienda según los planos, así como la realización de informes de levantamientos de observaciones y cierre de los mismos
Lima (Lima)
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requisitos:
copia dni
llenar ficha de inscripción del curso
actitud positiva y proactividad
modalidad: a distancia: se basa en un modelo de formación continua que no requiere la presencia física del alumno en una clase, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividadesconsta de cinco (05) módulos auto instructivos
el curso puede iniciarse en cualquier momento; solicita la visita de nuestros coordinadores educativos o información vía email
material: los módulos serán entregados mensualmente
llama ya al 923529963 / (01) 6967048, para mayor información
temario:
modulo i : administración y organización
modulo ii : planificación estratégica
modulo iii : el técnico de salud y su rol en la atención integral
modulo iv : relaciones humanas e imagen institucional
modulo v : marketing y calidad en salud
certificación: otorgada por universidades nacionales de prestigio con las cuales mantenemos convenio
evaluación: las evaluaciones podrán remitirse al correo electrónico, también lo pueden hacer llegar por intermedio de nuestro coordinador educativo o visitando nuestra oficina principal“capacítate con nosotros desde tu localidad y haz que tú talento sea el éxito de tu vida”
curso de administración estratégica en centros asistenciales
teléfonos: 923529963 / (01) 6967048
este curso brindar a las participantes herramientas de planificación, organización, relaciones humanas y marketing que le facilite la resolución de problemas administrativos en el área de salud con una visión global del sistema de salud, a fin de orientar su labor hacia la eficiencia y la productividad
semi presencial: se desarrollará con una clase mensual de acuerdo a la programación horaria en cada sede descentralizada
tú establece los horarios, el ritmo y el lugar de aprendizajeLima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1
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requisitos:
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modalidad: a distancia: se basa en un modelo de formación continua que no requiere la presencia física del alumno en una clase, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividadesconsta de cinco (05) módulos auto instructivos
el curso puede iniciarse en cualquier momento; solicita la visita de nuestros coordinadores educativos o información vía email
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llama ya al 923529963 / (01) 6967048, para mayor información
temario:
modulo i : administración y organización
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modulo iii : el técnico de salud y su rol en la atención integral
modulo iv : relaciones humanas e imagen institucional
modulo v : marketing y calidad en salud
certificación: otorgada por universidades nacionales de prestigio con las cuales mantenemos convenio
evaluación: las evaluaciones podrán remitirse al correo electrónico, también lo pueden hacer llegar por intermedio de nuestro coordinador educativo o visitando nuestra oficina principal
semi presencial: se desarrollará con una clase mensual de acuerdo a la programación horaria en cada sede descentralizada“capacítate con nosotros desde tu localidad y haz que tú talento sea el éxito de tu vida”
curso de administración estratégica en centros asistenciales
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tú establece los horarios, el ritmo y el lugar de aprendizajeLima (Lima)
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También es el instrumento de referencia en la mejora continua y para los sistemas de garantía de calidad iso9000también es adecuado para jefes de producción o de planta, para encargados y supervisores con responsabilidad en la implantaciónpara facilitar la formación básica de los operarios de la sección donde vamos a implantar las 5s, hemos preparado otro curso de nivel básico que ayudará en la implantación del área y facilitará al comité de implantación su trabajo de formación, concienciación y motivación de los operarios de planta¿para quién es este curso? encargados, supervisores, directores de áreapersonas con algún nivel de responsabilidad en el liderazgo de su entorno y especialmente con responsabilidad en la implantación de las 5s el curso está especialmente pensado para facilitar la formación a los líderes de la implantación, así como a los facilitadores y responsables de la implantacióneste curso pretende formar y guiar en la implantación a los responsables del proyecto 5s y está pensado principalmente para el formar al comité de implantación de las 5s, especialmente a los líderes y facilitadoresen definitiva, es el método más sencillo y barato para conseguir en las empresas grandes mejoras tanto en productividad, como en imagen, en seguridad laboral y en mejora del ambiente de trabajo5 horas de vídeo teleformación para la capacitación de los miembros del comité de implantación o responsables de las 5s descripción las 5s son posiblemente la herramienta más importante para la filosofía lean manufacturing
Lima (Lima)
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Ademas del servicio de implementación integral de seguridad electrónica; alarma contra incendio, control de acceso, administración de edificiosinstalaciones de cámaras cctv para tu hogar o negocio, contrala ahora desde tu celular el video vigilancia
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00 nuevos soles descuento corporativo: s/alumnos de diplomado administración y gestión pública: s/el sistema nacional de tesorería y el proceso de administración de fondos públicosel sistema integrado de administración financiera (siaf) y su aplicación en el sector público - casos prácticos220 nuevos soles50 nuevos soles por concepto de certificadoestudiantes / convenios (20% dcto): s/modalidad presencial en chiclayo y virtual a nivel nacional inicio: sábado 12 de setiembre 2015 fechas: 12 y 26 de setiembre y 10 de octubre horario: sábados de 9am a 1pm y de 3pm a 7pm (quincenal) modalidad virtual: transmisión en diferido, todas las clases quedan grabadas en nuestro campus virtual, acceso las 24 horas del día y durante 2 meses adicionales al finalizar el curso temario marco conceptual y administración financiera del sector públicoel sistema nacional de contabilidad y el proceso contable gubernamentalcom precio: contactar al vendedorinformes y reservas de vacante: calle colón 474-chiclayo, piura: avel sistema nacional de endeudamiento y los procesos de endeudamiento público y administración de deudagrau 220, 2do nivel, (074) 637020, movistar/rpm: #968059963, claro/rpc: 956272261,informes@cietsiperumodalidad presencial: público en general: s/modalidad virtual: s/el sistema nacional de presupuesto y el proceso presupuestario
Chiclayo (Lambayeque)
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Junto con ejemplos, preguntas y problemas, el autor elabora un detallado estudios de el entorno financiero, los conceptos financieros básicos, la planificación financiera, la administración del capital del trabajo, la administración de activos fijos, la estructura del capital, las fuentes de financiamiento a largo plazo y la expansión y fracasos de las empresasla organización del texto vincula conceptualmente las acciones de la empresa y su valor según lo determinan los mercados bursátiles
$ 45
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David universidad del pacífico - carrera administración en buen estado (9 / 10) entrega gratis en plaza san miguel consultas (llamada o whastapp)libro "conceptos de administración estratégica" autor fred r
$ 80
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Electrónica industrial tecsup manual de programa integral cursos de tecsup, laboratorios desarrollados, información complementaria, librosoferta de 4 manuales del programa integral de electrónica industrial tecsup por 50 soles, incluye,dispositivos electrónicos industriales, circuitos electrónicos integrados, circuitos electrónicos de potencia, electrónica de potencia aplicadapreguntar por la oferta de 9 manuales de electricidad industrial-tecsup por 5o soles programa integral de instalaciones eléctricas industriales incluye instalaciones eléctricas industriales,domotica,protección de sistemas eléctricos de potencia,mantenimiento electromecánico, automatización industrial,tableros eléctricos para control de motores,arrancadores de estado solido,tableros para compensación de energía reactiva,tableros de medición eléctricas 3preguntar por la oferta de 6 manuales (plc, automatización,variadores de velocidad,control automático,supervision de procesos scada,sensores y actuadores) por 5o soles 2cursos incluidos: circuitos digitales circuitos electrónicos de potencia dispositivos y circuitos i dispositivos y circuitos ii electrónica de potencia aplicada se manda un enlace de descarga drive a su correo previo deposito bcp maquina virtual con tia portal v 13 a 50 soles proyectos de automatización a 50=soles maquina virtual rockwell: rslogix , estudio , intouch, a 70=soles 1
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Verificar que se cumpla los procedimientos de bloqueo de las maquinarias que se encuentren en mantenimientodar charlas de 5 minutos, previa al inicio de trabajoparalizar las operaciones o labores que se encuentren en alto riesgo hasta que se haya eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosasser responsable de su seguridad y la de los trabajadores que laboren en el área a su mandorequisitos: - experiencia mínima de 3 años como supervisor de operaciones - egresado de carrera técnica o universitaria beneficios: - salario: s/3000 + 360 alimentacion - horario partido de: bajo regimen - ingreso a planillas con todos los beneficios de leyactuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajoinstruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y pets y usar adecuadamente los eppfecha de contratación: 01/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimponer la presencia permanente de un supervisor en las labores mineras de alto riesgo, de acuerdo a la evaluación de alto riesgo024-2016-em y los reglamentos internos de smcv, liderando y predicando con el ejemplocoordinar el trabajo con sus trabajadoresinformar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajocoordinar con el administrador de contrato para definir trabajos previos a mantenimientoasegurarse del cumplimiento del dverificar y analizar que se haya dado cumplimiento a la identificación de peligros evaluación y control de riegos realizada por los trabajadores en su área de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riegossupervisar el desarrollo de tareas de sus trabajadores en cada puesto de trabajo realizando en forma obligatoria chequeos permanentes y rotativoscoordinar con el supervisor de seguridad para el cumplimiento de estándares y procedimientosfacilitar los primeros auxilios y la evacuación del trabajador lesionado o que esté en peligroinvestigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del comité de seguridad consideren que son peligrosaspor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa del rubro minero, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: supervisor de operaciones - mina funciones: 1verificar la correcta elaboración del formato de análisis de riesgo operacional (aro) por parte de los trabajadores así como asesorar en la correcta elaboración de los mismos
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· identificar los peligros y evaluar los riesgos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente proveniente de las actividades de la organización, a fin de implementar acciones de mejora· formar parte del comité de investigación en caso de accidentes e incidentes, y apoyar en la elaboración del informe resultante· seguimiento de los controles críticos/duros aplicables a las actividades de transporte· supervisar e inspeccionar las actividades rutinaria y no rutinaria a fin de verificar las condiciones seguras de trabajo y emitir los informes con las acciones necesarias para evitar todo tipo de actos y/o condiciones sub-estándaresbeneficios: · sueldo acorde al mercado labor · planilla completa · alimentación cubierta cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa del rubro transporte se encuentra en la búsqueda de supervisor de seguridad y medio ambiente requisitos: colegiado de la carrera de ingeniería (industrial, transporte, minas, geológica, ambiental, o similares) conocimiento en normatividad de acuerdo al servicio de materiales peligrosos conocimiento de la normatividad en materia de seguridadresidir en arequipa funciones: · cumplimiento y seguimiento del plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambientecontar con el curso matpel nivel iii disponibilidad para laboral en el régimen de 14 x 7 días de descanso y 5 días de base
Arequipa (Arequipa)
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Coordinar y ejecutar las capacitaciones en temas de salud ocupacional dirigidas a todos los trabajadoresparticipar en la investigación de todos los incidentes y accidentes, conforme con el procedimiento establecidoresponsable de la operatividad del sistema de seguridad electrónica de la empresaconceptos y criterios claros de la norma legal en materia de seguridad y salud en el trabajo y su reglamentoexperiencia mínima de 3 años como supervisor de seguridad en empresas de gran envergadurarequisitos: -bachiller / titulado de la carrera de ingeniería industrialdisponibilidad inmediata y tiempo completofecha de contratación: 13/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noparticipar activamente en las reuniones del comité de seguridad y salud ocupacional, en los simulacros de emergencia, coordinar las brigadas, etcfunciones: -responsable de velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional así como de las obligaciones laborales en la normativa vigente relacionadaactualizar el documento iper identificación, análisis y evaluación de riesgos y se establezcan las medidas de control en cada puesto de trabajoresponsable de velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos del bascotras labores que asignen la jefatura y/o gerencia de líneaconocimiento de procedimiento iso y basclas personas interesadas adjuntar el curriculum en worddeseable manejo del excel a nivel intermedio
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Com servicios en lima > otros servicios en lima > servicio de limpieza integral en lima metropolitanaservicio de limpieza integral en lima metropolitana - empresa dedicada a brindar servicios de limpieza y mantenimiento en lima metropolitana as� como servicios complementarios auxiliares para solucionar problemas de limpieza de oficinas, edificios, universidades y institutos, plantas industriales, almacenes, entidades financieras, como centros comerciales� de su empresa y pueda trabajar produciendo mejor con mayor eficienciagrupovisolimpiezagrupovisolimpieza@gmailcom informes@grupovisolimpiezapersonal calificado, var�n o mujer honrado, a su servicios, cerca de a su empresa, trabajo las 24horas del d�a
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