Conformacion del comite de administracion integral
Listado conformacion del comite de administracion integral
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2 conformación del comité de administración integral de riesgos 44 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 134 los cinco componentes del modelo coso 78 elección de las bases técnicas 75 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 81 introducción a la norma iso 27001 11forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 13 manual de tareas y responsabilidades 61 otros temas asociados al riesgo 134 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 24 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 71 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 11 elaboración de manuales e informes de riesgos 610 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 83 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 104 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 121 introducción a la estructura general del sistema 42 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 21 identificación de los controles 89 identificación de los riesgos 73 tipos de controles 85 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 32 antecedentes de la norma 114 controles básicos sobre el ciclo de producción 81 gestión de proyectos 123 dirección de proyectos 125 relación de los objetivos y componentes 77 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 91 descripción coso iii 7producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago1 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 112 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas6 fortalecer el gobierno corporativo 72 definición y evolución del enterprise risk management 73 principios de la gestión de riesgos 22 indicadores de control 82 estructura del mapa de procesos de una organización 91 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 61 introducción a la norma iso 31000 21 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 43 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 52 ¿qué es la norma iso 31000? 27 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 71 mapas de riesgos por actividades de negocio 93 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 112 conceptos generales 126 controles básicos sobre el ciclo de planillas 82 manuales de políticas y procedimientos 63 cumplimiento de objetivos 7
Lima (Lima)
$ 8
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proyecto educativo institucional (pei)
plan anual de trabajo (pat)
reglamento interno (ri)
proyecto curricular institucional (pci)
normas de convivencia escolar
libro de registro de incidencias
inventario de materiales educativos
listado declarativo del local o locales en uso de la ie
memoria descriptiva del local educativo
elaboración y/o actualización de planos de arquitectura
inventario de equipamiento y mobiliario
conformación del comité de gestión de bienestar y su plan de trabajo
informe de sustento sobre la suficiencia del personal directivo y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal docente y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal administrativo y pertinencia del perfil establecido
informe de sustento sobre la suficiencia del personal auxiliar de educación y pertinencia del perfil establecido
inventario de botiquín principal de la ie
asesoría para la presentación del balance general y estados financieros
elaboración del plan de gestión de riesgo de la ie
contacto:
marco antonio ledesma villena
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$ 1
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administracion de costosadministracion - james stoneradministracion del tiempo, edfundamentos de administracion financiera-van horneconceptos de administracion estrategica - radministracion de proyectos - francisco martinezadministracion estrategica - hill, 8va edtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion de la innovacion - kadministracion de personal - dessler gary,6edadministracion de ventas - mark wadministracion del producto - donald radministracion de personal - melida alfaro castellanosmobbing en la administracion - juan lorenzoadministracion de la calidad - donna cseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de la produccion - jay heizeradministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion estrategica y politica de negocios - thomas lestadistica para administracion y economia - anderson 10 thprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministracion y control de calidad - james evans, 7edadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james porganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1enfoque latinoamericanoadministración de recursos humanos (maristany)matemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryavalores y comunicacióntécnicas organizacionales y teorías administrativasadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edauditoría administrativa - sotomayorprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edadministración de recursos humanos (mondy _ noe)contabilidad y control - hansen,5thestrategias de marketing, operaciones y recursos humanoscontabilidad administrativa - horngren, 13era eden la empresa y en la vidauna perspectiva global y empresarial - harold koontzhombres de fortunafundamentos_de_administracion - lourdes munchla meta - eliyahu masertividad para negociar - mauro rodriguez estradala administración en una época de grandes cambios - peter druckerla estrategia empresarial con método - antonio freijeestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1ed12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmoluna parábola para el avance de los pequeños negociosinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edéxito empresarial para gente de fe - john maxwellvid@ en el trabajofundamentos de inversiones - gitman joehnkdireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edla guía paso a paso para crear una gran empresapara el alto desempeñoadministración de recursos humanos - floresadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancastercomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixioventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezcómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomaradministración (hitt et aladministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)administración de recursos humanos (snell _ bohlander)administración (12° edición, robbins _ coulter)inteligencia emocional en la empresa - daniel golemanresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffet2 - mauro rodriguez estradaadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelauna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidael manual del emprendedoradministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edrobbins & mary coulter 10ma edlehmann, russell scómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajometodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edadministración (8° edición, robbins _ coulter)empresas que mientenla esencia de la empresa familiarcomo elaborar analisis dafoadministración de serviciosadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónadministración - michael ael coach de los negocioscómo conseguir el mayor precio para mi empresadiccionario de recursos humanosadministración - stephen pjohnston, greg wmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)cómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonel líder que no tenía cargometodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirpsicologia de la organizacion - francisco palaciadministración de recursos humanosescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedoranalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jgestion administrativa - pilar batet jumenezfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruel arte de negociar y persuadir - allan pease
Lima (Lima)
$ 199
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• participar activamente de las reuniones convocadas por la gerencia de seguridad integral• realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por la gerencia de seguridad integralsupermercados peruanos, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: coordinador(a) de seguridad integral objetivo del puesto: • coordinar con las empresas terceras, las jefaturas y gerencia de seguridad integral las medidas de control a adoptar para dar cumplimiento a los estándares de security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónicaindustrial, ambiental o administración • experiencia mínima de 2 años en el área de seguridad integral • conocimientos básicos en indeci, seguridad y salud en el trabajo beneficios: • incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado• generar el reporte de las oportunidades de mejora encontradas en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las mismasfunciones principales: • dar soporte a la gestión del personal tercero a cargo en temas referentes a security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• analizar la merma desconocida de las tiendas asignadas, con el fin de determinar los productos más mermados y hacer planes de acción para reducirlafecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• participar de las gestiones itse de las tiendas que tiene a su cargo, verificando los temas documentariosrequisitos: • bachiller en ing• velar por el cumplimiento de la estructura de la tienda según los planos, así como la realización de informes de levantamientos de observaciones y cierre de los mismos• capacitar y reforzar al personal en temas relacionados a safety (según necesidad)• realizar el registro y armado de información de los accidentes de las tiendas con la finalidad de determinar junto con el área de safety oportunidades de mejora en las tiendas• realizar visitas a sus tiendas asignadas con la finalidad de verificar la gestión de la tienda y realización de check list en cada uno de los temas asignados de manera mensual• realizar la evaluación del personal tercero con el check list correspondiente• beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo intercorp, eps, cartilla de horas libres, entre otros• coordinar directamente con proveedores de seguridad electrónica cuando se tengan incidencias que requieran una intervención urgente
Lima (Lima)
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temario:
modulo i : administración y organización
modulo ii : planificación estratégica
modulo iii : el técnico de salud y su rol en la atención integral
modulo iv : relaciones humanas e imagen institucional
modulo v : marketing y calidad en salud
certificación: otorgada por universidades nacionales de prestigio con las cuales mantenemos convenio
evaluación: las evaluaciones podrán remitirse al correo electrónico, también lo pueden hacer llegar por intermedio de nuestro coordinador educativo o visitando nuestra oficina principal
material: los módulos serán entregados mensualmente
semi presencial: se desarrollará con una clase mensual de acuerdo a la programación horaria en cada sede descentralizada
el curso puede iniciarse en cualquier momento; solicita la visita de nuestros coordinadores educativos o información vía email“capacítate con nosotros desde tu localidad y haz que tú talento sea el éxito de tu vida”
curso de administración estratégica en centros asistenciales
teléfonos: 923529963 / (01) 6967048
este curso brindar a las participantes herramientas de planificación, organización, relaciones humanas y marketing que le facilite la resolución de problemas administrativos en el área de salud con una visión global del sistema de salud, a fin de orientar su labor hacia la eficiencia y la productividad
llama ya al 923529963 / (01) 6967048, para mayor informaciónconsta de cinco (05) módulos auto instructivos
tú establece los horarios, el ritmo y el lugar de aprendizaje
requisitos:
copia dni
llenar ficha de inscripción del curso
actitud positiva y proactividad
modalidad: a distancia: se basa en un modelo de formación continua que no requiere la presencia física del alumno en una clase, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividadesLima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1
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temario:
modulo i : administración y organización
modulo ii : planificación estratégica
modulo iii : el técnico de salud y su rol en la atención integral
modulo iv : relaciones humanas e imagen institucional
modulo v : marketing y calidad en salud
certificación: otorgada por universidades nacionales de prestigio con las cuales mantenemos convenio
evaluación: las evaluaciones podrán remitirse al correo electrónico, también lo pueden hacer llegar por intermedio de nuestro coordinador educativo o visitando nuestra oficina principal
material: los módulos serán entregados mensualmente
semi presencial: se desarrollará con una clase mensual de acuerdo a la programación horaria en cada sede descentralizada
el curso puede iniciarse en cualquier momento; solicita la visita de nuestros coordinadores educativos o información vía email
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curso de administración estratégica en centros asistenciales
este curso brindar a las participantes herramientas de planificación, organización, relaciones humanas y marketing que le facilite la resolución de problemas administrativos en el área de salud con una visión global del sistema de salud, a fin de orientar su labor hacia la eficiencia y la productividad
tú establece los horarios, el ritmo y el lugar de aprendizaje
requisitos:
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actitud positiva y proactividad
modalidad: a distancia: se basa en un modelo de formación continua que no requiere la presencia física del alumno en una clase, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividadesLima (Lima)
$ 1
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5 horas de vídeo teleformación para la capacitación de los miembros del comité de implantación o responsables de las 5s descripción las 5s son posiblemente la herramienta más importante para la filosofía lean manufacturing¿para quién es este curso? encargados, supervisores, directores de áreapersonas con algún nivel de responsabilidad en el liderazgo de su entorno y especialmente con responsabilidad en la implantación de las 5s el curso está especialmente pensado para facilitar la formación a los líderes de la implantación, así como a los facilitadores y responsables de la implantacióntambién es el instrumento de referencia en la mejora continua y para los sistemas de garantía de calidad iso9000en definitiva, es el método más sencillo y barato para conseguir en las empresas grandes mejoras tanto en productividad, como en imagen, en seguridad laboral y en mejora del ambiente de trabajotambién es adecuado para jefes de producción o de planta, para encargados y supervisores con responsabilidad en la implantaciónpara facilitar la formación básica de los operarios de la sección donde vamos a implantar las 5s, hemos preparado otro curso de nivel básico que ayudará en la implantación del área y facilitará al comité de implantación su trabajo de formación, concienciación y motivación de los operarios de plantaeste curso pretende formar y guiar en la implantación a los responsables del proyecto 5s y está pensado principalmente para el formar al comité de implantación de las 5s, especialmente a los líderes y facilitadores
Lima (Lima)
$ 12
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Ademas del servicio de implementación integral de seguridad electrónica; alarma contra incendio, control de acceso, administración de edificiosinstalaciones de cámaras cctv para tu hogar o negocio, contrala ahora desde tu celular el video vigilancia
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El sistema nacional de presupuesto y el proceso presupuestarioel sistema integrado de administración financiera (siaf) y su aplicación en el sector público - casos prácticosel sistema nacional de endeudamiento y los procesos de endeudamiento público y administración de deudaestudiantes / convenios (20% dcto): s/modalidad presencial: público en general: s/modalidad virtual: s/50 nuevos soles por concepto de certificadograu 220, 2do nivel, (074) 637020, movistar/rpm: #968059963, claro/rpc: 956272261,informes@cietsiperuel sistema nacional de contabilidad y el proceso contable gubernamentalinformes y reservas de vacante: calle colón 474-chiclayo, piura: av00 nuevos soles descuento corporativo: s/el sistema nacional de tesorería y el proceso de administración de fondos públicos220 nuevos solesalumnos de diplomado administración y gestión pública: s/com precio: contactar al vendedormodalidad presencial en chiclayo y virtual a nivel nacional inicio: sábado 12 de setiembre 2015 fechas: 12 y 26 de setiembre y 10 de octubre horario: sábados de 9am a 1pm y de 3pm a 7pm (quincenal) modalidad virtual: transmisión en diferido, todas las clases quedan grabadas en nuestro campus virtual, acceso las 24 horas del día y durante 2 meses adicionales al finalizar el curso temario marco conceptual y administración financiera del sector público
Chiclayo (Lambayeque)
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La organización del texto vincula conceptualmente las acciones de la empresa y su valor según lo determinan los mercados bursátilesjunto con ejemplos, preguntas y problemas, el autor elabora un detallado estudios de el entorno financiero, los conceptos financieros básicos, la planificación financiera, la administración del capital del trabajo, la administración de activos fijos, la estructura del capital, las fuentes de financiamiento a largo plazo y la expansión y fracasos de las empresas
$ 45
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David universidad del pacífico - carrera administración en buen estado (9 / 10) entrega gratis en plaza san miguel consultas (llamada o whastapp)libro "conceptos de administración estratégica" autor fred r
$ 80
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Electrónica industrial tecsup manual de programa integral cursos de tecsup, laboratorios desarrollados, información complementaria, librosoferta de 4 manuales del programa integral de electrónica industrial tecsup por 50 soles, incluye,dispositivos electrónicos industriales, circuitos electrónicos integrados, circuitos electrónicos de potencia, electrónica de potencia aplicadapreguntar por la oferta de 9 manuales de electricidad industrial-tecsup por 5o soles programa integral de instalaciones eléctricas industriales incluye instalaciones eléctricas industriales,domotica,protección de sistemas eléctricos de potencia,mantenimiento electromecánico, automatización industrial,tableros eléctricos para control de motores,arrancadores de estado solido,tableros para compensación de energía reactiva,tableros de medición eléctricas 3preguntar por la oferta de 6 manuales (plc, automatización,variadores de velocidad,control automático,supervision de procesos scada,sensores y actuadores) por 5o soles 2cursos incluidos: circuitos digitales circuitos electrónicos de potencia dispositivos y circuitos i dispositivos y circuitos ii electrónica de potencia aplicada se manda un enlace de descarga drive a su correo previo deposito bcp maquina virtual con tia portal v 13 a 50 soles proyectos de automatización a 50=soles maquina virtual rockwell: rslogix , estudio , intouch, a 70=soles 1
$ 30
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Verificar y analizar que se haya dado cumplimiento a la identificación de peligros evaluación y control de riegos realizada por los trabajadores en su área de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riegosfecha de contratación: 01/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noser responsable de su seguridad y la de los trabajadores que laboren en el área a su mandocoordinar con el supervisor de seguridad para el cumplimiento de estándares y procedimientosverificar la correcta elaboración del formato de análisis de riesgo operacional (aro) por parte de los trabajadores así como asesorar en la correcta elaboración de los mismosinstruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y pets y usar adecuadamente los eppfacilitar los primeros auxilios y la evacuación del trabajador lesionado o que esté en peligroactuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajosupervisar el desarrollo de tareas de sus trabajadores en cada puesto de trabajo realizando en forma obligatoria chequeos permanentes y rotativosparalizar las operaciones o labores que se encuentren en alto riesgo hasta que se haya eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosasimponer la presencia permanente de un supervisor en las labores mineras de alto riesgo, de acuerdo a la evaluación de alto riesgoinformar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajoasegurarse del cumplimiento del drequisitos: - experiencia mínima de 3 años como supervisor de operaciones - egresado de carrera técnica o universitaria beneficios: - salario: s/3000 + 360 alimentacion - horario partido de: bajo regimen - ingreso a planillas con todos los beneficios de ley024-2016-em y los reglamentos internos de smcv, liderando y predicando con el ejemploinvestigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del comité de seguridad consideren que son peligrosasdar charlas de 5 minutos, previa al inicio de trabajoverificar que se cumpla los procedimientos de bloqueo de las maquinarias que se encuentren en mantenimientocoordinar con el administrador de contrato para definir trabajos previos a mantenimientocoordinar el trabajo con sus trabajadorespor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa del rubro minero, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: supervisor de operaciones - mina funciones: 1
Arequipa (Arequipa)
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certificación opcional por el colegio de ingenieros del perú cd piura y cietsiPerú
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Importante empresa del rubro transporte se encuentra en la búsqueda de supervisor de seguridad y medio ambiente requisitos: colegiado de la carrera de ingeniería (industrial, transporte, minas, geológica, ambiental, o similares) conocimiento en normatividad de acuerdo al servicio de materiales peligrosos conocimiento de la normatividad en materia de seguridadcontar con el curso matpel nivel iii disponibilidad para laboral en el régimen de 14 x 7 días de descanso y 5 días de base· supervisar e inspeccionar las actividades rutinaria y no rutinaria a fin de verificar las condiciones seguras de trabajo y emitir los informes con las acciones necesarias para evitar todo tipo de actos y/o condiciones sub-estándares· identificar los peligros y evaluar los riesgos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente proveniente de las actividades de la organización, a fin de implementar acciones de mejoraresidir en arequipa funciones: · cumplimiento y seguimiento del plan de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente· seguimiento de los controles críticos/duros aplicables a las actividades de transportebeneficios: · sueldo acorde al mercado labor · planilla completa · alimentación cubierta cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· formar parte del comité de investigación en caso de accidentes e incidentes, y apoyar en la elaboración del informe resultante
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos: -bachiller / titulado de la carrera de ingeniería industrialfecha de contratación: 13/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 3 años como supervisor de seguridad en empresas de gran envergaduralas personas interesadas adjuntar el curriculum en wordotras labores que asignen la jefatura y/o gerencia de líneadeseable manejo del excel a nivel intermediofunciones: -responsable de velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional así como de las obligaciones laborales en la normativa vigente relacionadaconocimiento de procedimiento iso y bascparticipar en la investigación de todos los incidentes y accidentes, conforme con el procedimiento establecidoconceptos y criterios claros de la norma legal en materia de seguridad y salud en el trabajo y su reglamentoresponsable de velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos del bascdisponibilidad inmediata y tiempo completocoordinar y ejecutar las capacitaciones en temas de salud ocupacional dirigidas a todos los trabajadoresparticipar activamente en las reuniones del comité de seguridad y salud ocupacional, en los simulacros de emergencia, coordinar las brigadas, etcresponsable de la operatividad del sistema de seguridad electrónica de la empresaactualizar el documento iper identificación, análisis y evaluación de riesgos y se establezcan las medidas de control en cada puesto de trabajo
Callao (Callao)
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Com servicios en lima > otros servicios en lima > servicio de limpieza integral en lima metropolitanaservicio de limpieza integral en lima metropolitana - empresa dedicada a brindar servicios de limpieza y mantenimiento en lima metropolitana as� como servicios complementarios auxiliares para solucionar problemas de limpieza de oficinas, edificios, universidades y institutos, plantas industriales, almacenes, entidades financieras, como centros comerciales� de su empresa y pueda trabajar produciendo mejor con mayor eficienciapersonal calificado, var�n o mujer honrado, a su servicios, cerca de a su empresa, trabajo las 24horas del d�acom informes@grupovisolimpiezagrupovisolimpieza@gmailgrupovisolimpieza
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Fácil de entender y muy didácticohoskisson en perfectas condiciones, aún en bolsaesta obra presenta detalladamente una nueva norma y actualizada del proceso de administración estratégica de forma prácticalos autores usan ejemplos de compañías de todo el mundo para dar una visión globalduane ireland y robert evendo libro "administración estratégica" escrito por michael hitt, r
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Contiene 10 libros de administracion de pequeñas empresas, administración de calidad, administración de la innnovación y muchos mas
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Asimismo libros de liderazgo y de administración todos son con tapa dura y originalesremataso de 17 libros con diferentes casos empresariales a nivel mundial, explicando como hicieron y cual es su estrategia para ser lideres en su respectivo rubro1 - el estilo southwest airlines 2 - bmw desde adentro 3 - el estilo coca cola 4 - el re lanzamiento de microsoft 5 - el desarrollo de productos en toyota 6 - el rápido crecimiento de amazon 7 - innova al estilo sony 8 - cultura nike 9 - competir y prosperar al estilo wal mart 10 - el líder interior 11 - el lider transformador 1 12 - el líder transformador 2 13 - la organización por dentro, habilidades directivas, charles handy 14 - la agenda, dirección, michael hammer 15 - estrategia y ventaja competitiva, dirección, michael porter 16 - trabajo en equipo go team!, relaciones humanas, ken blanchard 17 - el líder del futuro, dirección, the drucker foundation cada libro a 6 solestoda la colección a 90 soles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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