Conflictos laborales

Listado conflictos laborales

• Plame Planilla Electronica Declaracion Pdt Declaracion

  

  ·          conflictos laborales en la empresa, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos·          descansos remunerados, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarequipa) / / / /                         ·          diseño organizacional de la empresa, definicion e importancia, desarrollo de casos practicospdt – integrado: nueva planilla electrónica – t - registro – t - plame  - pdt - igv renta - última modificaciones sunat ”   ·          compensación por tiempo de servicios (cts) definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt

  Peru

  $ 35000

• Libro Conflictos Creencias Y Sueños

  

  conflictos creencias y sueños - carlos cautemoc sanchez

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• Negociación Y Resolución De Conflictos Y Comunicación

  

  Harvard business review - negociación y resolución de conflictos - comunicación eficaz ambos libros en perfecto estado con tapa dura

  $ 35

• Juan Arroyo: La identidad en el Perú. Conflictos

  

  conflictos interculturales en los servicios de documentaciónusmp fondo editorialjuan arroyo: la identidad en el perú

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• Los accidentes laborales son eventualidades Accidentes

  

  Los accidentes laborales son eventualidades - accidentes laborales y reclamos ante artlos accidentes laborales son eventualidades que ocurren de manera imprevista y repentina en el lugar de trabajo
  https://elabogadolaboralar/abogado-laboral-arttambién se comprende los que suceden “in itinere”, es decir, en la ruta directa y habitual que realiza el trabajador desde su domicilio hasta el lugar donde realiza su actividad laboral, o viceversa

  Bellavista San Martín (San Martín)

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• Preparación para entrevistas laborales

  

  Preparación de entrevistas laborales ??
  ?¿no sabes cómo desenvolverte en una entrevista laboral?
  si durante las entrevistas laborales, no sabes cómo expresarte y responder antes las preguntas de los reclutadores, con esta preparación, podrás postular y quedar seleccionado ante cualquier trabajo que te presentesseparadora industrial 969 / 1 piso (ate)
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  ✅ asesoramiento personal
  ✅ técnicas de convencimiento
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  ?para más información escríbenos a nuestro inbox ? o a nuestro número de whatsapp ? 928 - 015 - 686
  ?también en nuestra página web: https://consultoriopsicologicodravilmasanchezvilma sánchez ? ayudamos a los pacientes en este proceso rehabilitador, para que puedan mejorar y darle sentido a su vida?
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  Lima (Lima)

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• Estudio Velozo Accidentes laborales y reclamos ante ART

  

  Estudio velozo - accidentes laborales y reclamos ante artlos accidentes laborales son eventualidades que ocurren de manera imprevista y repentina en el lugar de trabajo
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  La Cruz (Tumbes)

• Entrevistas Laborales Capacitacion

  

  Tipo: entrevistas laborales hola quieres comenzar el bien y con empleo? quieres saber por que no te seleccionan para un trabajo al cual postulas? tienes muchas entrevistas y a pesar de varios intentos no obtienes la vacante que deseas es porque algo esta fallando cuando te presentas a tu entrevista? descuida, este ya no sera un problemasolo tendrías que traer contigo tu curriculum vitae impreso y una libreta de apuntesen la asesoría personalizada que te brindo, te enseño a ver tus errores al momento de las preguntas tipo, te ayudo a manejar adecuadamente tu lenguaje no verbal, tu expresión, te enseño a ver tus errores en la entrevista para que no los vuelvas a cometer, te ayudo en la parte de pruebas psicológicas, y finalmente te respondo todas tus consultaspor ejemplo si postulas a cajera en un banco, a recepcionista en una empresa, o para cualquier puesto administrativoesta asesoría es para cualquier tipo de puestosi estas interesado en esta asesoría que es única en lima, puedes llamarme al para poder darte los detalles que necesites

  Lima Callao (Lima Metropolitana)

• CURSO REFORMAS LABORALES DE APLICACIÓN A LOS SERVIDORES DEL

  

  Curso especializado presencial: días 11, 12 y 13 de marzo de 2020
  reformas laborales de aplicación a los servidores del sector público
  
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  incluye: separata, cd, bolígrafo, certificado por 56 hrs lectivas y coffe breakinformes@capacitacionadministrativacom
  
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  para mayor información llamar a los teléfonos (01)724-2941
  
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  Perú

  $ 490

• Curso reformas laborales de aplicación al sector público

  

  Curso  especializado presencial: días 11, 12 y 13 de marzo de 2020 reformas  laborales de aplicación a los servidores del sector público información general costo: s/490para mayor información llamar a los teléfonos (01)724-2941 whatsapp 941821978 / 949355344 e-mailinformes@capacitacionadministrativam incluye: separata, cd, bolígrafo, certificado por 56 hrs lectivas y coffe breakcom https://capacitacionadministrativa00 horario: 6:30 p

  Purús (Ucayali)

• ART Accidentes Laborales

  

  Somos especialistas en accidentes laborales
  https://elabogadolaboralar/accidentes-de-trabajo-enfermedades-laborales-artla diferencia principal entre enfermedad y accidente, es que la primera es de desarrollo progresivo y el segundo, es un hecho imprevisto, súbito y violento que provoca un daño psico-físico

  La Cruz (Tumbes)

• Accidentes laborales y reclamos ante ART

  

  Los accidentes laborales son eventualidades que ocurren de manera imprevista y repentina en el lugar de trabajoar/abogado-laboral-arttambién se comprende los que suceden “in itinere”, es decir, en la ruta directa y habitual que realiza el trabajador desde su domicilio hasta el lugar donde realiza su actividad laboral, o viceversa
  https://elabogadolaboral

  Juanjuí (San Martín)

• 947033233, DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS, DIPLOMADO EN PSICO

  

  947033233, diplomado en recursos humanos, diplomado en psicologia organizacional asesoria y capacitacion en recursos humanos, psicologia organizacional desarrollo empresarial manejo de conflictos gestion del talento humano capital de trabajo contratos laborales legislacion laboral derecho laboral gestion de recursos humanos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905

  Lima (Lima)

• Asistente comercial y administrativo

  

  Apoyo al coordinador de ventas en la planificación y ejecución de la gestión administrativa y comercial, atender y canalizar las órdenes de compra de los clientes de acuerdo con los procedimientos del área para la óptima atención al cliente interno y externo buen ambiente de trabajo constante capacitación, horario de trabajo es de lunes a sábado, tiempo completo, deben ser activos dinámicos con potencial, con aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, enviar pretensiones salariales obligatorioejecutar los procesos de liquidación documentaría y los cierres de caja diario para cerrar el ciclo de las operaciones comerciales• fluidez verbal y asertiva• persona ordenadarequisitos: - técnico, bachiller y/o licenciada en administración, ingeniera industrial y afines, marketing, economía, contabilidad o carreras afinesexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas beneficios: - planilla - lunes a sábado 9experiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas - manejo de office intermedio (importante) - experiencia como asistente administrativo comercial o marketing - experiencia en elaboración de reportes - experiencia en atención al cliente - experiencia en prospectar clientes (importante) funciones: - participación en reuniones - elaboración de reportes e indicadores30 - 7:30 competencias • capacidad para trabajar en equipo • trabajo bajo presión • capacidad para adaptarse a los cambiosdisponibilidad inmediata fecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa comercializadora de computadoras estamos en la búsqueda de talento humano para cubrir el puesto de asistente comercial y administrativo con experiencia en atención al público, cuya edad sea entre 20 a 35 añosentre otras funciones asignadas por el jefe inmediato - realizar labores administrativas y operativasotras actividades que le solicite su jefe inmediatovalidación de documentos de ventas (boletas, facturas, - coordinar con clientes para el despacho de su mercadería• manejo tiempos de trabajocompetencias: planificación y organización, empatía y calidez humana, orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad, innovación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados con calidad y liderazgocoordinaciones con el cliente interno y externo sobre tiempos de entrega, condiciones de pago, modificaciones y otro respecto a sus requerimientosrealizar y analizar diariamente la encuesta de satisfacción al cliente y registrar incidencias - elaborar documentos, memorándum y/o llamadas de atención del personal del área de ventasrecepcionista llamadas telefónicas, elaborar reportes (facturación, liquidaciones, cuadres, horario de cierre de operaciones, ventasliquidaciones de transportes controlando la cuenta corriente de los clientes) - manejo de caja chica, rendiciones de cuenta

  Lima (Lima)

• Curso de Especialización en Negociación y Resolución de

  

  Tipo: tutores - clases particulares curso de especialización en negociación y resolución de conflictos socio-ambientalescertificación el instituto de gobernabilidad de políticas públicas otorga un certificado por el: “curso especialización en negociación y resolución de conflictos socio-ambientales”, una vez finalizado satisfactoriamente el cursoobjetivos del curso los profesionales egresados estarán en condiciones de diseñar, gestionar y poner en práctica procesos sociales participativos aportando desde una visión empresarial al desarrollo local sostenibledirección calle santa nicerata #479, (alten dicho certificado figuran los temas desarrollado en el curso y las horas académicas invertidas a nombre del colegio de geógrafos del perú, instituto de gobernabilidad y políticas púplicas y del instituto científico del pacíficouniversitaria, frente a la pontificia universidad católica del perú), lima – perú contactos: ( para más información visitamos en google como: instituto de gobernabilidad y políticas públicas igpp

  Lima Callao (Lima Metropolitana)

• DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO - Parte General

  

  Las relaciones jur�dicas internacionales provocan que surjan los conflictos de jurisdicci�n, los conflictos de leyes, y eventualmente la "condici�n de los extranjeros"le ense�a c�mo discernir entre un caso multinacional y un caso nacionalhay que discernir esos tres camposderecho internacional privado - parte general - el derecho internacional privado que es de por s� una materia muy dif�cil, se hace accesible al estudiante de derecho mediante un lenguaje sencillolos operadores del "derecho internacional privado" est�n obligados a efectuar una buena "calificaci�n" de la relaci�n jur�dica, no solo en relaci�n a la clasificaci�n del derecho interno, sino tambi�n en relaci�n a esos tres campos antes mencionadoscompra venta en lima > libros, revistas y comics en lima > derecho internacional privado - parte generalc�mo identificar al elemento extranjero dentro de la relaci�n jur�dica

  Lima (Lima)

• DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO - Parte General

  

  Las relaciones jur�dicas internacionales provocan que surjan los conflictos de jurisdicci�n, los conflictos de leyes, y eventualmente la "condici�n de los extranjeros"le ense�a c�mo discernir entre un caso multinacional y un caso nacionalhay que discernir esos tres camposderecho internacional privado - parte general - el derecho internacional privado que es de por s� una materia muy dif�cil, se hace accesible al estudiante de derecho mediante un lenguaje sencillolos operadores del "derecho internacional privado" est�n obligados a efectuar una buena "calificaci�n" de la relaci�n jur�dica, no solo en relaci�n a la clasificaci�n del derecho interno, sino tambi�n en relaci�n a esos tres campos antes mencionadosc�mo identificar al elemento extranjero dentro de la relaci�n jur�dica

  Lima (Lima)

• Raquel Díaz Quintanilla: Planilla laboral. Aspectos

  

  ¿cuáles son los tributos, aportes y contribuciones laborales a cargo del empleador y respecto a cuáles este se constituye como agente de retención? ¿cuáles son los medios para efectuar la declaración mensualde tributos, aportes y contribuciones laborales? ¿cuál es la función que tiene la sunat y el ministerio de trabajo y promoción del empleo respecto a las obligaciones tributario laborales? ¿cuáles son los problemas que se presentan más frecuentemente en la determinación y pago de los tributos, aportes y contribuciones laborales?raquel díaz quintanilla: planilla laboralaspectos tributariosgaceta jurídica

  $ 40

• Analista comercial en Lima

  

  Be/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigo· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísiboutplacement es una empresa de corporación ibgroupsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuentonces…iboutplacement es la solución!!allí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosanalista  comercial interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores,  lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral"""no es una opcion de empleo"""antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionaleses decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial

  Lima (Lima)

• Subgerente de planeamiento en Lima

  

  Be/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigo· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globaliboutplacement es una empresa de corporación ibgroupsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuentonces…iboutplacement es la solución!!subgerente  de  planeamiento  interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores,  lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país"""no es una opcion de empleo"""antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionaleses decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial

  Lima (Lima)

• Subgerente comercial en Lima

  

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  Lima (Lima)

• Gerente interesado en OUTPLACEMENT (retail servicios

  

  Be/9nulbbi0w68
  este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales
  · como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis:
  https://youtusolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web
  · precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!!
  un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigo
  iboutplacement es una empresa de corporación ibgroup
  tipo de puesto: tiempo completo
  antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!!
  a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos
  · nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paíscazatalentos perú – miraflores, lima
  
  no es empleo!!
  iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral
  entonces…iboutplacement es la solución!!"""no es una opcion de empleo"""
  · coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globales decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial

  Lima (Lima)

  $ 2000

• Gerente interesado en outplacement (retail servicios

  

  Be/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar  outplacement  o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralescomo es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup podrías percibir sueldos de $3000 a $5000 tipo de puesto: tiempo completorevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtunuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísheadhunters selectiva – miraflores,  lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralprecios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! entonces…iboutplacement es la solución!!allí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleoscoaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalsolicita información sobre nuestros  servicios  a través del "contáctanos" de nuestra web"""no es una opcion de empleo"""es decir, hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales

  Lima (Lima)

• Abogado Laboralista

  

  Evaluación de clima laboral, diseño de puestos claves, motivación y retención de talento así como orientación en reducción de costos laborales mediante inscripción en remype, intermediación laboral y tercerizacióndefensa y prevención ante demandas laborales, asesoría en conciliación administrativa y asistencia en audiencias, atención de requerimientos e inspecciones laborales del mtpe y sunafil, recursos de apelación contestación de demanda en proceso laboral, indemnización por despido arbitrario, despido nulo y cobro de beneficios socialesasesoría empresarial en materia laboral evite costosas multas por errores involuntariosservicio de asesoría legal en materia laboral a empresas y emprendedores, especialmente a las mype - micro, pequeña y mediana empresa, con énfasis en tu negocio y los preparamos para las inspecciones de la sunafil, elaboración de contratos de trabajo, registro ante mtpe, registro en planilla mensual electrónica (plame), implementación del reglamento interno de trabajo y reglamento de seguridad y salud en el trabajollamadas y whatsapp al 998325590

  Lima (Lima)

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  tiempo de entrega 2 dias laborales, otros acabados especiales maximo 4 dias laborales
  
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  Ayabaca (Piura)

  $ 85

• Curso de Especialización en Relaciones Comunitarias

  

  Impulsa el estudio y aplicación práctica del trabajo con el empoderamiento comunitario en la solución y negociación de diversos tipos de conflictoscertificación el instituto de gobernabilidad de políticas públicas otorga un certificado por el: “curso especialización en relaciones comunitarias”, una vez finalizado satisfactoriamente el cursoidentifica los elementos de las estructuras culturales y sus expresiones en el desarrollo de la planificación social hacia la concreción del desarrollo integraluniversitaria, frente a la pontificia universidad católica del perú), lima – perú contactos: ( para más información visitamos en google como: instituto de gobernabilidad y políticas públicas igpptipo: tutores - clases particulares curso de especialización en relaciones comunitarias objetivos del curso con el curso de especialización en relaciones comunitarias, d esarrolla: - el idóneo enfoque de la diversidad en la labor en el territorio del paísbusca la participación en la gestión del desarrollo sustentabledirección calle santa nicerata #479, (alten dicho certificado figuran los temas desarrollado en el curso y las horas académicas invertidas a nombre del colegio de geógrafos del perú, instituto de gobernabilidad y políticas púplicas y del instituto científico del pacíficoidentifica y comprende todo lo relacionado a la comunidad, sus características, consultas, procesos y acciones como pueblos indígenas

  Lima Callao (Lima Metropolitana)

• Tutorías Individuales para adolescentes a Domicilio

  

  Proyecto de vida, orientación vocacionalsomos psicólogos y docentes con amplia experiencia en educación y orientación a adolescentesdesde la comodidad de tu hogarbrindamos asesoría y reuniones de orientación a los padres y otros miembros de la familiatrabajamos su autoconcepto, autoestima, pensamiento crítico, habilidades sociales, enfrentamiento de problemas y conflictos, prevención del stressa domicilio en estas vacaciones iniciamos un programa de tutoría individual a adolescentes con problemas en sus relaciones sociales, tanto con compañeros o familiallámenos al liccecilia gamboa ltipo: tutores - clases particulares tutorías individuales para adolescentes

  Lima Callao (Lima Metropolitana)

• Conflictos sociales e insurrecion en el mundo colonial

  

  Es muy interesante este libro dirigido para personas que le inversa mucho de la historia i simplemente le guste leer 10 de 10 contiene 470 pág original el precio es a tratar lo que puedan dar

  Lima Callao (Lima Metropolitana)

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