Conductas

Listado conductas

  • Funciones: -generar el diagnóstico inicial correspondiente al sbc y la percepción del nivel de seguridad en las operaciones -capacitar y asesorar a la línea de mando en la implementación del sbc -difusión del proceso sbc a los colaboradores de la organización -participar en la determinación del plan de acciones correctivas para la modificación de conductas riesgosas -analizar y consolidar los informes semanales y mensuales con los resultados del programa sbc (tendencia de conductas seguras e inseguras), mostrar los indicadores de gestión y los planes de acción con el porcentaje y evidencias del cumplimiento -gestionar y comunicar los indicadores de sbc a las jefaturas directas y/o a las partes interesadas -cumplir con otras funciones afines o complementarias relacionadas al proceso -apoyar y ejecutar otras actividades y/o tareas asignadas por la gerencia de seguridad -cumplir con las actividades descritas dentro del sistema integrado de gestión de la concretos supermix -gestionar la matriz de consecuencias de concretos supermix -cumplir el reglamento interno de trabajo de concretos supermix y el proyecto -cumplir y hacer cumplir los lineamientos de medio ambiente establecidos por concretos supermix y el proyectobeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitacióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional de concretos supermix y el proyectorequisitos: -bachiller, titulado y/o colegiado de psicología, sociología, administración, ingenierías o carreras afines -2 años de experiencia certificada como responsable de seguridad basada en el comportamiento (sbc) -2 años como supervisor hse u operaciones en rubros de concreto, proyecto de construcción y/o proyectos mineros -conocimientos en sbc (seguridad basada en el comportamiento) -conocimientos en legislación ambiental, seguridad y salud ocupacionalcomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de supervisor de seguridad basada en el comportamiento (1)a clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúempresa concretos supermix sestamos presentes en los negocios del concreto y agregadosdisponibilidad para laborar en pycto

    Moquegua (Moquegua)

  • Posición: medio tiempo experiencia: tipo: investigaciones investigación privada, presta servicios a la comunidad con detectives especializados en conductas dudosas en las empresas, en infidelidades, búsqueda de personascon eficacia y confiabilidad

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

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  • Llego la solucion para usted !!,si usted se va de viaje y no sabe con quien dejar a su engreido aqui tenemos la solucion, soy victor un joven que le encanta mucho los animales, me dedico a sacar a pasear a sus engreídos puede estar seguro que su mascota estará bien con recomendaciones por otras personas de san isidro,miraflores,y otros distritos vemos comportamientos y corregios algunas malas conductas si usted es muy delicado con su mascota yo tendré mas cuidado con su mascota para que así este mas conforme y feliz, siempre en zonas verdes o parques

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  • Controla la mente, el cuerpo y el corazón de tus sims y explora con ellos nuevas posibilidades de juego juego con todas sus expansiones y accesorios entrega digital a su email inmediatajuego 100% disponible tengo amplio catalogo de juegos pregunte por los que buscatengo todos los sims i, ii, iii, iv gran y famoso juego de simulacion los sims 2nos permitirá jugar la vida como nunca antes la habíamos vivido, aquí como es normal en los sims, podremos controlar a nuestro personaje que tendra mas características, serán mas complejos en apareciencias, personalidades, conductas, y emociones unicas, experimenta tu mayor potencial de creatividad sin precedentes con el potente modo crear un sim y diseña preciosos hogares con el modo construir, comparte y añade nuevo contenido de juego a tus partidas desde la galería

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  • Aquí encontraremos una serie de animales con conductas humanas, que apenas pueden sostenerse"rebelión en la granja" es una sátira política al comunismo estalinistasin duda uno de los mejores libros de george orwell

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  • Show infantil virtual con titeres, cuentos, magia, juegos, bromas durante cuarentena educativo divertido y comico para celebración de cumpleaños infantil o divertir sanamente a los niños de la casa durante este periodo de inmovilización un claun, personaje, mago, o payaso hace un show personalizado dedicado al agasajado o a los niños de la casa, también puede hacer una invitación virtual para que disfruten desde sus hogares los familiares y amiguitos el show es realizado por un profesional muy experimentado que realiza una rutina de refuerzo educativo de varios aspectos incluyendo el académico, de conductas positivas, buenos habitos y valores hecho en forma dinámica, interaccion no presencial, comica y dinámica para que sea atractiva para los niños debido a la situacion actual las tarifas no son las habituales sino están con precios especiales por unas semanasenvie un mensaje al whatsapp 999-882-cuatro nueve seis y pregunte por el show virtual

    San Luis (Lima)

  • Elaboración de planes de mejora para aumentar conductas segurasnuestro candidato ideal: -licenciado en psicología (titulado y colegiado) -especialización en salud ocupacional, seguridad basada en el comportamiento o afines -experiencia mínima de 02 años en empresas mineras, realizando trabajo de campodesarrollamos y ofrecemos las mejores soluciones personalizadas a las operaciones de nuestros clientescontamos con más de 28 años de trayectoria y con un reconocido prestigio en el mercado nacional, brindando servicios de tercerización de operaciones logísticas a lo largo de los diferentes procesos de la cadena de abastecimientoms office (intermedio) -conocimiento de reglamentos de seguridad minera ubicación: lima, lima horario laboral: régimen 28 x 14 beneficios: - planilla con todos los beneficios de ley - se cubre el 100% de alimento, hospedaje y lavanderiadinet se encuentra actualmente en busca de un psicólogo para realizar las siguientes funciones: - realizar un estudio línea base que permita identificar, analizar y medir la presencia de factores psicosociales en el proyectosomos el operador logístico del grupo sandovalmovilidad de traslado lima - um/ um -lima - eps cubierto al 50% - linea de carrera - seguro vida ley - convenios corporativos cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noregistro y observación conductual de los trabajadores en campo: ficha de actividades seguras e inseguras, actitud del personal, etccapacitaciones en temas de salud emocional y ocupacional, habilidades blandas orientadas a comportamientos seguros: pausas activas, programa de fatiga y somnolencia, etcelaboración de reportes semanales y mensuales, que visualicen el trabajo de cambio conductual de los trabajadores

    Lima (Lima)

  • Manejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralelaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personaldeclaración de aportes afp y pdt plamemantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoreselaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalmanejo y control casos sunafilotros relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirentrega de boletas de pago al personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personaldirigir la comunicación internaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)preparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciarealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasconocimiento y manejo en el procedimiento de sstregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración de provisiones mensualesconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y actualización constante del mofexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)altas, actualizaciones y bajas en el t-registrotodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosprevia coordinación con gerencia generalconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo

    Callao (Callao)

  • Se enseña de acuerdo a las conductas del alumno, capacidad de memoria, lenguaje, problemas emocionales, etc,, se adecua la enseñanza de acuerdo a las características del alumno para conseguir su aprendizajeclases comunicación lectura escritura aprende rápido y fácil
    método innovador lectura escritura con enseñanza que el padre puede observar el aprendizaje clase a clase el progreso del alumnotelefono: 990 67 44 10se enseña gramática, caligrafía , ortografía, comprensión de textosse ofrecen resultados
    no te dejes engañar por empresas que ofrecen resultados y envían personal con poca experiencia en todo tipo de niños y formas de aprendizaje

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

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  • Institución educativa solicita coordinadora educativa para ejecutar las siguientes funciones, en el distrito de san martín de porres - lima:
    1) elaborar el plan de trabajo de convivencia escolar y disciplina en la que se especifique la metodología a emplear para prevenir las conductas inadecuadas de los estudiantes de inicial, primaria y secundaria
    2) la esfera conductual y de convivencia escolar se desarrollará cumpliendo lo establecido en la ley nº 29719 que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas, desarrollando medidas de prevención y logrando que los estudiantes tomen conciencia y asuman responsabilidades de cómo
    3) comportarse en la sociedad, practicando normas de convivencia y de respeto mutuo, así como la tutoría y orientación estudiantil
    4) llevar y tener en orden la documentación de la coordinación de convivencia escolar y disciplina como son las fichas conductuales, el cuaderno de entrevistas a los padres de familia, cuaderno de incidencias, fólderes de asistencia, entre otros
    6) orientará a los docentes tutores para propiciar un ambiente óptimo de convivencia y estudio en el aula, organizando acciones de capacitación a los docentes en temas de manejo y control de la disciplina en el aula, coordinando con el departamento de psicología escolar
    9) cumplirá y hará cumplir estrictamente y sin distinciones, el reglamento interno de nuestra institución educativa y normas de convivencia
    experiencia mínima 4 años en instituciones educativas, jornada completa, enviar cv al correo sosmultiserviciosperu@gmail
    11) velará por el cumplimiento de las normas del manual de convivencia, mejorando la participación y convivencia de los estudiantes y docentes colaborando con programas para la no violencia
    10) exigirá la buena presentación y puntualidad de los estudiantes
    5) será la primera responsable de velar por el orden, la disciplina y resolver conflictos de los estudiantes y de estos con los docentes
    8) informará, orientará y asesorará a los padres de familia en el proceso de disciplina o comportamental de sus hijosse solicitará su intervención cuando el conflicto no haya sido resuelto por los estudiantes o por algunos de los docentes
    12) otras funciones propias del cargo
    7) realizará el seguimiento comportamental de los estudiantes a su cargo

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

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