Comunicacion efectiva trabajo
Listado comunicacion efectiva trabajo
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Detectar daños según enfermedades profesionales relacionadas al trabajo y normativa vigenteseguimiento de los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laboralesadministrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigenteatender al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a la normatividad vigenteconocimientos: • manejo de ms office a nivel intermedio • implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajoliderazgo aprendizaje continuo comunicación efectiva trabajo en equipo compromiso fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 55 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noprogramar capacitaciones sobre salud ocupacional y realizar actividad educativa a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, según el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajocompetencias innovación capacidad analítica coordinación y seguimiento empatía integridad y honestidad vocación de servicio precisión en el manejo de información proactividad orientación a las personas orden y claridad en el trabajo respeto por la vida, la salud de las personas y el ambienteasesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la empresaauditorias a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales para asegurar la calidad de los resultados• cursos de actualización relacionados a su especialidaddetectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo a la normatividad vigente• políticas y protocolos covid - 19 funciones: elaboración de la línea de base en salud ocupacional y del programa anual de salud ocupacionalformación profesional médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perúmonitorear las observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anualesotras actividades encomendadas, relacionadas a su profesióndiseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionalesmaestría en salud ocupacional o maestría en medicina ocupacional y medio ambiente o con especialización en salud ocupacional• normas de bioseguridad hospitalariaasegurar el cumplimiento de las disposiciones señaladas en las políticas, reglamentos (rit - ritsst), procedimientos y otros documentos aprobados por la alta dirección; así como, directivas internas y/o normas generales relacionadas a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente• normativa en materia de sst• normas en materia de salud ocupacional vigentesatender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de acuerdo a la normativa vigente• manejo de sistemas informáticos de salud ocupacional a nivel usuario
Piura (Piura)
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En coaching en acción estamos dedicados al entrenamiento y desarrollo de habilidades personales y directivas en las personas, mejorando así, aspectos relacionados con su vida diaria, tales como: liderazgo personal y de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo, relaciones basadas en la confianza, manejo y control de emociones, manejo y gestión del cambio, y mucho más! en esta oportunidad estamos ofreciendo la 1erasesión de coaching completamente gratis! de esta manera podrás vivir la experiencia de nuestro programa y personalmente disfrutar los beneficios que ofrecemos
Lima (Lima)
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• comunicación efectiva• trabajo en equipo• licencia de conducir funciones principales: 1requisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeose ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de leyotras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• capacidad de controlrealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• orientación a resultadosefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar las labores del personal de ventas 2• enfoque al cliente
Arequipa (Arequipa)
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¡destrocemos juntos los mitos de la comunicación! ¿para quién es este curso? para todo aquél que desee mejor y optimizar sus relaciones humanas2 horas de vídeo aprende a comunicarte para mejorar y potenciar tus relaciones humanas descripción te mostraré realmente qué es la comunicación, ya que mi propuesta es indiscutiblemente peculiar, pues el diseño curricular se desmarca de cualquier otra propuesta en razón del corpus teórico que la sustentapara los que son padres, hijos, hermanos, primos, vecinos, conocidos y hasta desconocidos; para jefes, empleados, líderes, vendedores, clientes, terapeutas, pacientes y mástodo lo visto en este curso es original e inédito, fundamentado en los requerimientos, necesidades y áreas de oportunidad de los usuariosmientras nuestros competidores repiten fórmulas gastadas e incompletas, basadas en la teoría de la información y esquematizadas con verdades a medias y lugares comunes, aquí vemos en la comunicación humana un rico evento continuado de negociación, comprometido con los acuerdos, la salud organizacional y la cultura
Lima (Lima)
$ 12
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Reserva tu horario, costo por clase 20 soles (1hora)tipo: tutores - clases particulares nivelación y clases de matemática y comunicación celular soy ana sofía ramírez, con experiencia en dictado de clase particular a nivel primaria, secundaria y universitaria, con metodología interactiva
Peru
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La comunicación efectiva y la organización• horarios: 6am/10pm - l-d lugar de trabajo: cerro rico urbtenis busca crecer la participación mediante la promoción del tenis como fácil, divertido y saludable centro de la campaña es conseguir jugadores para servir, pelotear y jugar puntos (el juego) de la primera lección, utilizando pelotas más lentas, rojas, naranjas y verdes en canchas más pequeñasel uso de las pelotas más lentas y canchas más pequeñas para permitir a los jugadores a sacar, pelotear y puntuar desde la primera lecciónel juego del play tenis es un curso dirigido a alumnos de todas las edades de tenis, maestros, dirigentes deportivos, funcionarios de empresas,colegios etc, que están interesados en la entrega de tenis para jugadores principianteslos participantes sólo necesitan un mínimo nivel de juego y no se requiere calificación previa para asistir al cursocom/groups/lospapasdeltenis lospapasdeltenissan ignacio surco teléfonos: 994776502 lospapasdeltenis@gmailtiene como objetivo divertir el juego con principiantes de todas las edades con un enfoque basado en el juego y diversion como objetivo principaltodas las clases son grupales asociaciones,empresas, colegios, interesados comunicarse a los numeros y correos para mayor informacionmejorar comunicación entre padres e hijos -mejorar la comunicación entre gerencia y trabajadoresabarca áreas como: - introducción de jugadores principiantes a tenis en un estimulante y de forma sencillacom personal trainer of tennis: angel arias entrene con un profesional del tenis la experiencia marca la gran diferencia
Lima (Lima)
$ 200
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• capacidad de comunicación efectiva para la negociación comercial• manejo de trabajo bajo presión • soporte y atención del clienteempresa de educación superior *** sólo se considerará al personal para ventas de intangibles de preferencia lugar de residencia en el cono sur *** requerimos incorporar a nuestro staff de profesionales (01) ejecutiva de ventas con el siguiente perfil: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, comunicaciones, administración o afinesimportante: residencia en el cono sur de preferencia mujer y peruana fecha de contratación: 14/12/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de las emociones, resolución de conflictos, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• enfoque en cumplir metas comerciales• manejo de programas microsoft nivel básico• habilidades de comunicación• predisposición por aprender sobre servicios de investigación académicos (tesis y proyecto de tesis)• empatía, proactividad• elaboración de cotizaciones
Lima (Lima)
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Comunicación efectivatrabajo en equiporemuneración acorde al mercadoexperiencia mínima de seis (6) meses certificada como operador de monitoreo de cámarasdisponibilidad para laborar 12 horas (rotativo) competencias: - compromisocondiciones de trabajo: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, cts, gratificaciones, utilidades, asignación familiar y entre otrosrequisitos: - nivel educativo: estudios secundarios concluidosdescripción del puesto: - monitoreo de cámaras¡hola! somos iseg peru con 10 años de experiencia liderando la prevención de perdidas en el rubro retail a nivel nacional, nuestra misión es brindar soluciones integrales de seguridadcapacidad para resolver conflictosreportar incidentes, conocimientos de paneles de alarmas y de lci / dscdescuentos corporativos, convenios con diversas instituciones, educativas, salud, entretenimiento, etcmotivación de logrolínea de carreranos encontramos en busca de nuevos talentos como tú, para que formen parte de nuestro gran equipo de “operadores de monitoreo de cámaras”, donde mostramos y resaltamos nuestro adn isegcantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia como operador de cctv en tiendas retail y/o almacén
Lima (Lima)
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Comunicación efectivatrabajo en equiporemuneración acorde al mercadoexperiencia mínima de seis (6) meses certificada como operador de monitoreo de cámarasdisponibilidad para laborar 12 horas (rotativo) competencias: - compromisocondiciones de trabajo: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, cts, gratificaciones, utilidades, asignación familiar y entre otrosrequisitos: - nivel educativo: estudios secundarios concluidosdescripción del puesto: - monitoreo de cámarascapacidad para resolver conflictos¡hola! somos iseg peru con más de 10 años de experiencia liderando la prevención de perdidas en el rubro retail a nivel nacional, nuestra misión es brindar soluciones integrales de seguridadcantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noreportar incidentes, conocimientos de paneles de alarmas y de lci / dscdescuentos corporativos, convenios con diversas instituciones, educativas, salud, entretenimiento, etcmotivación de logrosi cumples con los requisitos no dudes en postular y ser parte de la familia iseglínea de carreranos encontramos en busca de nuevos talentos como tú, para que formen parte de nuestro gran equipo de “operadores de monitoreo de cámaras”, donde mostramos y resaltamos nuestro adn isegexperiencia como operador de cctv en tiendas retail y/o almacén
Lima (Lima)
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• mantener reuniones de trabajo con usuarios para el desarrollo de entregables• conocimiento de excel a nivel intermedio • competencias: orientación al cliente, capacidad resolutiva, comunicación efectiva• llevar a cabo el seguimiento a la elaboración de planes de trabajo para las acciones correctivas y preventivas, así como a su implementación y eficaciala marina funciones: • ejecutar la aplicación de medidas correctivas cuando se identifiquen desviaciones en el cumplimiento de los planes• disponibilidad de laborar en el distrito de san miguel – avincluye análisis de datos mediante el uso de tablas y gráficos• pertenecer a una organización líder en el rubro de salud• apoyar en el levantamiento de procesos y otros que el coordinador o la jefatura le indiquerequisitos • bachiller de la profesión de ing• generar información para la toma de decisiones sobre los proyectos de mejora• promover y plantear mejoras alineadas a los requisitos de acreditación jcicontando con un equipo de especialistas, profesionales de la salud altamente capacitados, con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica¡gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ** es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial, ing• analizar problemas y proponer soluciones• diplomado en sistemas integrados de gestión (deseable) • conocimientos en gestión orientada a procesos o herramientas de calidad• plan familiar salud con descuentos y tarifas preferenciales• cumplir con lo contemplado en el procedimiento de control de documentos y registrosclínica san gabriel, somos una empresa con más de 20 años• comunicar la aprobación de la documentación, con el fin de informar al personal pertinente el inicio de su ejecuciónactualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para la posición de: analista junior de gestión de calidad beneficios • salario acorde al mercado + beneficios de ley• elaborar la documentación correspondiente a los diversos servicios en conjunto con el líder de proceso, identificando y proponiendo mejoras para la interacción de los procesos en la clínicaadministración de la salud o afines• experiencia mínima de 1 año de experiencia como: proyectos, procesos, operaciones, calidad y/o servicios de salud• participar en la definición de los elementos de entrada del sistema de gestión de la calidad• controlar e informar avances en costos, tiempos y performance usando herramientas que ayuden a visualizar los niveles de progresocentrados en la salud, bienestar, atención integral; brindando un trato amable y cálido en cada una de tus visitas• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (gratificación, cts, vacaciones y seguro de salud) • crecimiento continuo• realizar seguimiento a la gestión documentaria correspondiente al sistema de gestión de la calidad• estandarizar los procesos, documentos y orden de la información• actualizar las listas maestras de documentos y registros, con el fin de controlar de manera eficaz la documentación vigentesistemas, administración de empresas, ing
Lima (Lima)
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Capacidad de comunicación efectiva para la negociación comercialpersonas comprometidas con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipote invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalstar mobile, socio estratégico de movistar, con presencia en 7 ciudades del país, se encuentra en la búsqueda de un call center, que demuestre su potencial y habilidades comerciales, dispuesto asumir nuevos retosbeneficios - sueldo fijo + comisiones - capacitación permanente - línea de carrera - excelente clima laboralexperiencia en el rubro de telecomunicacionesestudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, comunicaciones, administración o afinescumplir con los objetivos diarios, semanales y mensualesseguimiento permanente de la cartera asignadaotras funciones asignadas por el supervisor inmediatofunciones - generar ventas de fija tradicional para clientes movistar vía telefónicahorario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de programas microsoft nivel intermedio - excelrequisitos - experiencia mínima de 1 año como call center
Lima (Lima)
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Realizar pruebas integrales coordinadas con otros analistas y/o grupos de trabajocapacidad para un rápido entendimiento de los procesos de negocio del cliente, proactividad y comunicación efectivaconocimientos en: banca canales: mínimo 1 año testing con metodología tradicional: mínimo 2 años programaición: mínimo 1 año trabajo en equipo de pruebas: mínimo 1 año pruebas realizadas con la cce: mínimo 3 meses conocimiento en pl/sql (oracle): intermedio conocimiento sqlserver: intermedio conocimiento jboss (comandos): básico conocimiento estimación pruebas: intermedio conocimiento diseño de casos de pruebas: intermedio conocimiento estrategia de pruebas: intermedio conocimiento en pruebas con apis: básico conocimiento jmeter / soapui / postman: intermedio conocimiento automatización pruebas: básico conocimiento en banca: mínimo 2 añossomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado localnuestros retos: entender, analizar y diseñar los entregables del cliente de la funcionalidad a validar; teniendo en cuenta los procedimientos, técnicas y herramientasconocimiento comandos linux/unix: básico conocimientos técnicos para la revisión logs e instalación/preparación de entornos de prueba: intermedio manejo de jira y sigericoordinar e informar los defectos enocntrados en la ejecución de pruebas al equipo de desarrollo y líderescumplir con el registro de las actividades realizadas en la atención de requerimientosdar soporte durante las pruebas de usuario¡nuestros beneficios! si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidadesnuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y segurapodrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrollopreparación de los entregables propios del cliente para cumplir con la auditoría¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de analista de calidad! ¿qué perfil buscamos? bachiller o egresado de la carrera de ingeniería de sistemas, ingeniería informática o carreras afinesexperiencia en testing: mímimo 2 añospreparar el ambiente, data y escenarios que serán validados por el usuario final en el ambiente de calidad
Lima (Lima)
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Capacidad de comunicación efectiva para la negociación comercialmanejo de post venta - personas comprometidas con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipote invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalgestionar la post venta y fidelización de clientesreporte de avances de forma diariapuntualidad en los pagosdesarrollar y manejar cartera de clientes a nivel empresarialhorario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones - vender, asesorar y promocionar de forma exclusiva los productos y servicios de movistar a nivel empresarialstar mobile, socio estratégico de movistar, con presencia en 7 ciudades del país, se encuentra en la búsqueda de ejecutivos de ventas corporativas, que demuestren su potencial y habilidades comerciales, dispuestos asumir nuevos retoscumplimiento de metas y objetivos trazados por la empresamanejo de office intermedioexcelente clima laboralrequisitos - estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, comunicaciones, administración o afinesmanejo de relaciones comerciales con clientes de forma presencial y vía telefónicaexperiencia mínima de un 1 año en ventas corporativas en el sector de telecomunicaciónoportunidad de línea de carrerabeneficios - salario básico + comisiones ilimitadas - bono e incentivoscapacitaciones constantes
Lima (Lima)
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Comunicación efectivatrabajo en equipono esperes mas y se parte de la gran familia isegremuneración acorde al mercadocondiciones de trabajo: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, cts, gratificaciones, utilidades, asignación familiar y entre otrosdisponibilidad para laborar en zona surrequisitos: - nivel educativo: estudios secundarios concluidos¡hola! somos iseg peru con 10 años de experiencia liderando la prevención de perdidas en el rubro retail a nivel nacional, nuestra misión es brindar soluciones integrales de seguridadcapacidad para resolver conflictoscompetencias: - compromisodescuentos corporativos, convenios con diversas instituciones, educativas, salud, entretenimiento, etcnos encontramos en busca de nuevos talentos como tú, para que formen parte de nuestro gran equipo de “prevencion de perdidas”, donde mostramos y resaltamos nuestro adn iseg• con experiencia en prevención, seguridad o atención al clientedisponibilidad para laborar en centros comerciales o tiendas retail surquillo o miraflores - contar con dni vigentemotivación de logrolínea de carreradescripción del puesto: • revisar el perimetraje de la unidad • verificar ingreso y salida del personal • reportar incidencias • entre otrosdisponibilidad para laborar 12contamos contigo cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Lugar de trabajo ciudad de cajamarca requisitos mínimos: - no contar con título profesionalbitel perú, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel mundialse encuentra en la búsqueda de: *03 practicantes profesionales en ventas canal retailcompromiso en el cumplimiento de objetivos -trabajo en equipocompetencias: comunicación efectiva, entusiasmo, dinamismo, adaptabilidad y organizaciónfecha de contratación: 27/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con constancia de egresado o bachille de universidad o instituto de las carreras de administración, marketing, comunicaciones, publicidad y otras relacionadasser mayor de edad: 20 años
Cajamarca (Cajamarca)
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• ingreso directo a planilla completa • beneficios completos desde el 1° día de trabajo• capacitaciones constante • línea de carrera competencias: • enfoque al cliente • orientación a resultados • comunicación efectiva • ética profesional cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir las posiciones de teleoperador de fidelización de clientes (10 vacantes) requisitos: • educación: secundaria completa, técnico/universitario egresado o trunco • experiencia de 06 meses en call center (ventas, cobranzas, atención al cliente o afines) • disponibilidad a tiempo completo para trabajar desde casafunción principal: contactar a los clientes que han presentado inconvenientes con sus servicios para brindarles beneficios que fidelicen al operadorindispensable contar con una buena conexión a internetse ofrece: • estabilidad laboral
Lima (Lima)
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) requerimientos: - experiencia: 6 meses mínimo en instalaciones hfc de preferencia haber laborado en empresas de telecomunicaciones - vivir cerca de la base de trabajo sjl y comas - licencias de conducir: a-1 (indispensable) a2a competencias: - pasión por la calidad - comunicación efectiva - adaptación al cambio beneficios: - excelente clima laboral - línea de carrera - capacitaciones y desarrollo constante - cuidamos tu integridad con elementos de bioseguridad y pruebas de descarte al presentar algún tipo de síntomas - ingresos mayores a los del mercado - pago de producción semanal por encima del mercado - bonos adicionales por cumplimiento de metas y compromiso - capacitaciones constantes y oportunidad de pertenecer a empresa posicionada en el mercado ¡se parte de la familia digetel, te esperamos! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodigetel conexionesa sac,: líder en el rubro de telecomunicaciones, distribuidor directo de la empresa claro hfc en trabajos de instalaciones y mantenimiento, actualmente nos encontramos en búsqueda de personal técnico de campo con brevete y experiencia en instalaciones de telefonía, internet y cable en hfc, conocimiento de manejo de aplicativo toa y apk funciones: - realizar instalación y mantenimiento o avería de los servicios como telefonía, internet, cable, inhouse a través de las normas y procedimientos de claro, para garantizar la experiencia de calidad de servicio en el cliente conocimientos: - procesos de instalación y mantenimiento - uso de aplicativos - estudios de electricidad (preferible) - conocimiento y experiencia en el manejo de herramientas (taladros, martillo, etcnuestra visión estratégica en el grupo digetel es contribuir a que nuestra gente logre sus sueños, esta es tu oportunidad de pertenecer a la gran familia digetel una empresa líder en el mercado de telecomunicaciones (instalaciones y mantenimiento), comprometidos en brindar un servicio con pasión por la calidad a nuestros clientes
Piura (Piura)
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trabajo en equipo capacidad para un rápido entendimiento de los procesos de negocio del cliente, proactividad y comunicación efectivarealizar pruebas integrales y funcionalespodrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, gimnasios, restaurantes, entre otrossomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado local¡nuestros beneficios! si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidadespodrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrollonuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y segura¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de analista programador en¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 conocimientos: oracle, angularjs disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no3 años de experiencia reciente en desarrollo conocimientos en: visual studio 2012 - lenguaje cshare (c#) conocimientos en framework - bootstrap sql server – sp y funciones javascript avanzado jquery avanzado css avanzado uso de webservice soap nuestros retos: entender, analizar os requerimientos teniendo en cuenta los procedimientos, técnicas y herramientas, brindando mejoras al clientenet! ¿qué perfil buscamos? bachiller o egresado de ingeniería de sistemas, ingeniería de software, técnicos en computación e informática o afineselaboracion de de documentos tecnicos, informes tecnicos, documentos funcionales (analisis)
Lima (Lima)
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Tareas - apoyo en optimizar todo el área de marketing - apoyo en desarrollar contenido para blog perfil - conocimientos básicos de diseño gráfico básico y retoque - conocimiento mínimos en el área de marketing y ventas - conocimiento mínimos en diseño de paginas web en wordpress - trabajar con metas y objetivos con fechas definidas - comunicación efectiva con personal interno y clientes se ofrece - medio tiempo o tiempo completo - trabajo desde casa - sueldo de acuerdo a su experiencia - comisiones fecha de contratación: 11/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 50 años conocimientos: marketing, internet, microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Muy importante contar con las siguientes capacidades: - proactivo/proactiva - comunicación efectiva y empatía - capacidad para investigar sobre nuevas tecnologías big data y bi (gcp, oracle, ibm, aws) - trabajo en equipo - conocimientos básicos (deseable intermedios) de base de datos y herramientas de gestión de datos (bi y big data) - ofimática (nivel intermedio) funciones - reuniones con clientes - presentaciones comerciales - preparación de pruebas de concepto - preparación de cotizaciones y propuestas beneficios - capacitaciones constantes - desarrollo de línea de carrera - certificaciones - buen clima laboral fecha de contratación: 01/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario idiomas: inglés edad: entre 20 y 30 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nosomos una empresa de tecnología de la información especializados en proyectos de inteligencia de negocios y big data, nos encontramos en la búsqueda de jóvenes talentosos de últimos ciclos o recién egresados de la carrera de sistemas o afines, con ganas de desarrollarse en una linea comercial
Lima (Lima)
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• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajosi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidadescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• residir en la ciudad de piura• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continua• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sst• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• manejo de office• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• cursos en seguridad y salud ocupacional
Piura (Piura)
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10418654550 incluye * material de trabajo * separata * coffe break * certificado horarios 6:15 a 10curso taller: días 03, 04 y 05 de setiembre de 2014 elaboración efectiva del plan operativo institucional poi hacia una gestión por resultados información general inversión s/entre la cdra 2 y 3 de la av00 pm lugar calle manuel corpancho n° 313 - santa beatriz (ref395 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucpetit thouars) telefonos: (01) 331-0964 / rpm #969 218 330 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahoocom precio: contactar al vendedorcapacitacionadministrativa
Lima (Lima)
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Se necesitan vendedores (hombres y/o mujeres), para trabajo de campoespecíficamente venta de publicidad en revista de distribución gratuitaposición: medio tiempo experiencia: 1 tipo: marketing ¿estás cansado de buscar una buena oportunidad? esta es la oportunidad que estabas buscando forma parte de nuestra empresadisponibilidad inmediataexperiencia en ventas y/o atención al cliente horario manejableperfil: -dinámicos, con facilidad de palabramayor información aquí te dejamos nuestros números:/ / # te esperamoscapacidad para trabajar con orientación a cumplimiento de metas; que posean un alto nivel comunicación, capacidad de escucha, persuasión, negociación, vocación y liderazgo para incursionar en el área de ventas de espacios publicitarios para nuestra revista
Chiclayo (Lambayeque)
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• excelente nivel de comunicación, dinámica, trabajo en equipo, empático, analítico, proactivo, responsable y con orientación a cumplir objetivos• retroalimentar al cliente las soluciones dadas a sus solicitudes• recibir las solicitudes de servicio que desee comprar un cliente• coordinar la logística de la entrega de esos productos o serviciosfunciones: • recibir las solicitudes de los clientes relacionadas sobre el servicio que ofrece la empresa• mantener la confidencialidad de la información recibida de los clientes a cargo• elaborar informes para los clientes asignados• disponibilidad para trabajar en cercado de lima • disponibilidad para trabajar en el horario de lunes a viernes de 8 am a 6 pm y sábados de 8 am a 11 am• realizar el seguimiento a los casos pendientes y coordinar con los procesos involucrados la solución de los mismosresponsabilidades: • ser el canal de comunicación entre las necesidades de los clientes y las operaciones de la empresa• experiencia en ventas (deseable pero no excluyente) • manejo de microsoff office a nivel básico• realizar procesos de asesoría al cliente sobre los servicios a utilizar• realizar control y seguimiento a la atención de los requerimientos de los clientescantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• cumplir otras actividades asignadas por la jefatura inmediata,, afines al puesto• experiencia en atención al cliente de manera presencial y/o telefónica, mínima de 01 añorequisitos: • estudios universitarios o técnicos completos, trunco o en curso• establecer comunicación, con el fin de establecer requerimiento por parte del cliente• recibir las solicitudes de los clientes relacionadas sobre el servicio y dar seguimiento hasta su solución• realizar cotizaciones referentes al servicios que ofrece la empresa• atender personalmente los clientes que lleguen a las instalaciones de la empresa recibiendo sus requerimientos, quejas y/o reclamos• representar la autoridad para resolver problemas que afectan a los clientes directa o indirectamente
Lima (Lima)
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trabajo operativo: desde casa trabajo a realizar: tramite de polizas: autos, asistencia medica, sct, vida leymedio de trabajo: plataformas de aseguradoras nota: comunicación directa escribir al correo: trabajoinhouse@outlook
Lima (Lima)
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Funciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendolegislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónempresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesatender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadasanálisis de seguridad de las tiendasconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciaimplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacionalprocesos de prevenciónfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionalexperiencia de 2 años en posiciones similarestrading fashion line s
Lima (Lima)
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Costo por hora de clase: 20 nuevos solestipo: tutores - clases particulares soy ana sofía ramírez calderón, tengo experiencia en dictado de clases a nivel primaria, secundaria y universitario; si vives en san borja, llámame para separa tu horario
Peru
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Tipo: tutores - clases particulares soy ana sofía ramírez y tengo experiencia en dictado de clases a nivel primaria, secundaria y universitario; si vives en san borja programemos la clase y así separas tu horariocosto por clase: 20 nuevos soles teléfono
Peru
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Ofrecemos un amplio abanico de serviciosla fotografía es un medio de comunicación efectiva, no solo mejora el atractivo de su web o redes socialessomos especialistas en fotografía y en el tratamiento de la imagensino también genera los mejores resultados
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1
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Trujillo (La Libertad)