Competencias liderazgo
Listado competencias liderazgo
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competencias: • liderazgoimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• proactivos, creativos y ejecutorescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• oportunidad de línea de carrera• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• hacer seguimiento al proceso de venta• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• pensamiento estratégico• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• orientación a objetivos y resultados• orientación al clientefunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobadaofrecemos: • ingreso a planilla(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• capacidad para trabajar bajo presiónrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• capacitación constante• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• manejar un grupo masivo se promotores• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• resolución de problemas• trabajo a presión• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• orientado a resultados• vivir en algún distrito de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión
Lima (Lima)
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Experiencia en el sector por lo menos 2 años, ventas de productos alimenticios o arrozconocimientos de sistemas erp, ceslysoft, u otro sistema administrativoresponsable de realizar el envío de precios vía e-mail, wsp y diferentes propuestas de precios a supermercados, mercados y clientes diversosmanejo de excel intermedio (tablas dinámicas, presupuestos, proyecciones de ventas, costos, variaciones de ventas) competencias: liderazgo, comunicación a todo nivel, negociación, orden y organización, orientación a los resultados con calidad, mejora continua, proactividadrealizar ventas a los clientes independientes o de mercados asignadosresponsable de elaborar y presentar informes sobre los reportes de ventas mensuales, indicando los inconvenientes que se suscitaron, soluciones y medidas de prevención a futuro; así como los avances y/o resultados de su gestiónreportar las cuentas por cobrar de los clientes de cada vendedor y analizar el grado de morosidad revisar y actualizar promociones consolidar los estados de cuenta supervisar los informes de stocks semanal de arroz blanco (inventarios) elaborar y presentar informe mensual sobre el cumplimiento de indicadores de desempeño laboral los interesados enviar su cv a través de este medio hasta el día 14 de mayo del 2019requisitos: profesionales de las carreras profesionales de economía, administración y marketing, formación en ventasfunciones: asegurar la correcta comercialización de productos de la compañíaresponsable de solicitar la entrega de documentación de las compras de arroz blancoresponsable del registro de los despachos de almacén para su ventafecha de contratación: 09/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 27 y 40 años conocimientos: microsoft project, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresponsable de coordinar, registrar y programar las ventas a los diferentes clientes
Lambayeque (Lambayeque)
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Otras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• licencia de conducir funciones principales: 1requisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeose ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley• trabajo en equipo• capacidad de controlrealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadas• comunicación efectivaproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• orientación a resultadosefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar las labores del personal de ventas 2• enfoque al cliente
Arequipa (Arequipa)
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Oportunidad de línea de carrera y ascensoóptimo clima laboral bajo cultura de cooperatividadcpm group, importante empresa especializada en ofrecer una amplia gama de servicios de capacitación profesional a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de personas con actitud emprendedora y deseos de superación que apunten a un crecimiento profesional¡¡te estamos buscando!! requisitos a cumplir: + jóvenes talentosos entre 20 a 26 años de edad + con estudios técnicos o universitarios (concluidos o en pausa) + competencias: liderazgo, habilidades de comunicación efectiva y negociación, proactividad, excelente presentación personalbeneficios a ofrecer: + remuneración económica por encima del mercado (según cumplimiento de metas y logros establecidos)si te identificas con la propuesta, postula tu cv actualizadocon orientación a los resultadoscapacitación semanal para la gestión del cargonuestro objetivo es posicionarnos fuertemente como compañía para apoyar proceso de apertura de nuevas oficinas en los diferentes distritos tales como: los olivos, san miguel, la molina y chacarilladisponibilidad completacantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Beneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotros•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientos•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboraltarget marketing outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financierosfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o líderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al clientenos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mínima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completos
Lima (Lima)
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competencias: • liderazgoempresa del rubro de alimentos líder en el mercado requiere: administrador requisitos: • profesionales de la carrera de administración, economía y/o afines• experiencia mínima de 2 años en puestos similares• capacidad de organización y direcciónfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• tolerancia al trabajo bajo presiónofrecemos: • integrarse a una empresa solida, donde asuma retos y desafíos cada vez mayoresfunciones: • planificar, organizar y dirigir la gestión administrativa de la organización en las áreas de: presupuesto, costos, contabilidad, control de almacenes, caja y bancos, planillas y sistemas• capacidad de análisis y evaluación• conocimientos en finanzas, presupuesto, costos, contabilidad, control de almacenes, caja y bancos, planillas y hardware y software
Cusco (Cusco)
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competencias: liderazgo planificación orientación a resultados trabajo en equipo iniciativa y creativas en manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de excel a nivel intermedio/avanzadodiseñar y liderar nuevos proyectos de mejora de procesos y productos con la finalidad de reducir el food cost y generar eficienciasdisposición para trabajar en piura funciones: participar en la elaboración de los planes estratégicos en cuanto a reducción de costos y eficiencias en el área comercial y logísticosupervisar y controlar el sistema logístico de la empresa desde su implementación y ejecución óptima de sistemaelaboración mensual de indicadores de gestión de control acerca del cumplimiento plan de proyectos de mejoraexperiencia mínima de 2 años en cargos similares como analista en áreas comerciales, producción, calidad y mejora continua dentro del sector de alimentos, agroindustrial, pesca y/o plantas de producciónrequisitos: profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial e industrias, administración, economía o afinesnos encontramos en la búsqueda de un/a supervisor(a) de mejora continua para ser parte de un equipo de alto desempeño y la posibilidad de aportar nuevas ideas dentro del rubro alimenticiogestionar el lanzamiento de nuevos productos proponer y liderar el proyecto de revisión de nuevas líneas de negocio
Piura (Piura)
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liderazgo, principios de oro: las lecciones que he aprendido de una vida de liderazgo editorial: grupo nelson original bien conservado
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Asimismo libros de liderazgo y de administración todos son con tapa dura y originalesremataso de 17 libros con diferentes casos empresariales a nivel mundial, explicando como hicieron y cual es su estrategia para ser lideres en su respectivo rubro1 - el estilo southwest airlines 2 - bmw desde adentro 3 - el estilo coca cola 4 - el re lanzamiento de microsoft 5 - el desarrollo de productos en toyota 6 - el rápido crecimiento de amazon 7 - innova al estilo sony 8 - cultura nike 9 - competir y prosperar al estilo wal mart 10 - el líder interior 11 - el lider transformador 1 12 - el líder transformador 2 13 - la organización por dentro, habilidades directivas, charles handy 14 - la agenda, dirección, michael hammer 15 - estrategia y ventaja competitiva, dirección, michael porter 16 - trabajo en equipo go team!, relaciones humanas, ken blanchard 17 - el líder del futuro, dirección, the drucker foundation cada libro a 6 solestoda la colección a 90 soles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Libro el liderazgo al estilo de los jesuitas, originalprecio: 20 soles lugar de entrega: metro de la molina por favor solo personas seriasestado: nuevo, sin embargo tiene manchas amarillas que solo deteriora su aspecto estético
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