Combate las lesiones musculares y calambres

Listado combate las lesiones musculares y calambres

  • combate las lesiones musculares y calambrestambién previene y combate las lesiones musculares, calambres, y/o cansancio muscular, además de prevenir la formación de cálculos renaleses un excelente laxantepreguntar por precio al por mayor! pídelo ya!actúa como fijador de calciopreviene y cura la próstata y hemorroidesalarga la juventudclorurodemagnesio delivery gratis: zona sur lima (chorrillos, villa el salvador, villa maria, barranco, surco, miraflores, san borja, san luis) delivery gratis: santa clara, ate vitarte, chosica, lurigancho, santa anita y huaycánestimula el buen funcionamiento del sistema cardiovascularrealizar el metabolismo de componentes como el calcioactúa como desodoranteequilibrar el sistema nerviosoreduce la bronquitismodera los trastornos digestivos*otros distritos: cargo por envíoevita los sabañonesevita la obesidadpreviene la gripecura la artrosis hace desaparecer el temblor senilevita la arteriosclerosissintetizar proteínas y grasasotros beneficios: producir energíapurifica la sangre y equilibra el phevita la formación de tumores y verrugaspoderoso remedio anti-estrés estimula la regulación hormonalhace desaparecer el reumadesvanece el agotamiento intelectualpreviene la formación de cálculosfortalece el sistema inmunológico¿sabías qué? el cloruro de magnesio fortalece el sistema inmune y actúa como un fijador de calcio para los huesoses preventivo del cáncerdesarrollar la actividad muscular en la contracción y la relajación

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  • 3- combate las ojeras y es un aliado preventivo si no lo sufres aún4- ayuda a relajarte antes de dormirbeneficios: 1- alivia los síntomas, picor y lagrimeo, de la alergia ocular, como la conjuntivitis alérgica estacional y la ambiental*el pago es contraentregaproducto recomendado para prevenir y tratar los problemas de ojeras, dolor de cabeza, cansancio ocular entre otros malesel producto no es tóxico, es reutilizable y duradero*producto completamente nuevo sellado en caja*precio: 20 soles y si lleva dos se lo dejamos a 15 cada uno*envíos a lima y provincias2- disminuye la temperatura ocular y disminuye el enrojecimiento, lo que es súper útil en caso de ojos hinchados y párpados inflamados

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  • ** que todos los beneficios de un inmueble son intangibles y qué beneficios realmente interesan a tu cliente, cuando busca comprar un inmueble** cuáles son las únicas 9 técnicas de captación y venta que funcionan para poder vender cualquier tipo de inmuebleeste curso te enseña y lo más importante, te demuestra, cómo conseguirloeste es el entrenamiento que vas a conseguir con este cursoentenderás por qué estos conceptos son tan importantes y cómo se aplican en la captación y negociación seguidamente expondremos cuales son las 3 reglas de oro de la venta inmobiliaria, para dedicar los siguientes capítulos a cómo aplicar estos principios fundamentales, a las técnicas de captación y venta** que la venta de un inmueble es una compra especial y por qué no se puede vender con las técnicas y estrategias que se utilizan para la venta de otros productossu contenido cubre lo que es verdaderamente importante y prioritario para captar y vender cualquier tipo de inmueble, (viviendas, locales comerciales, oficinas, naves industriales, parcelas de terreno,…), de forma profesional y rápidase trata de que evites los errores más comunes en la forma de percibir este negocio y veas como se capta y vende de forma diferente y más efectivatodo podemos correr, pero un atleta corre de modo deliberado y se entrena para estoa todas aquellas personas que no trabajan en el sector inmobiliario, pero saben que este sector les puede proporcionar la estabilidad financiera que buscanentenderás por qué algunos agentes inmobiliarios tienen éxito y otros no, independientemente del tiempo y esfuerzo que le dedican a la captación y venta de una vivienda, una oficina, un local comercial o una parcela de terrenoaquí aprenderás nuevos conceptos que te ayudarán y vender más y mejorel curso comienza con una explicación detallada y “real” sobre cómo se percibe la captación, la venta y la compra de un inmuebleeste es uno de los mejores cursos sobre captación y venta inmobiliaria al que tendrás accesodebes entender bien estos conceptos iniciales para ser capaz de aplicar en tu trabajo diario el enfoque que ha ayudado a agentes inmobiliarios a llegar a la cima de su profesiónlos agentes inmobiliarios tienden a perder mucho tiempo, esfuerzo y dinero captando inmuebles y captando clientes potenciales** cuáles son los beneficios reales de un inmueble comercial, (oficina o local), y de un inmueble industrial y de una parcela de terrenoun conocimiento que muy pocos agentes han adquiridoademás, es un curso muy diferente a los cursos de gestión inmobiliaria o similares que encontrarás en el mercado1 de la venta inmobiliaria y cómo conseguir derrotarlo rápidamente o cómo mitigarlo durante la negociación de venta** cuál es la verdadera diferencia entre “vender” y “ayudar a comprar” un inmueble* cómo utilizar los medios online y offline para captar clientes con rapidezuna estrategia utilizada por los mejores agentes, corredores, consultores y brokers inmobiliarios¿para quién es este curso? a los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios independientes** cuáles son las 3 reglas fundamentales de la venta inmobiliaria que pocos agentes conocen y las responsables de que muchos agentes inmobiliarios no puedan cerrar ventas todos los mesesconcluiremos este curso aplicando todo lo que hemos cubierto a la captación de inmuebles o captación de propiedades y sobre todo de clientes… y otros temas sobre captación que te ahorrarán, tiempo, dinero y frustracionesmuchos agentes inmobiliarios no alcanzan su potencial debido a que siguen una formación comercial incompleta y a veces erróneademostraremos cómo las utilizan los mejores agentes inmobiliarios; por qué son eficaces y por qué ahorran tiempo al agente de bienes raíces y le ahorran tiempo al cliente al tomar una decisiónaprenden trucos de venta en vez de aprender las verdaderas estrategias y técnicas específicas para el sector inmobiliarioel éxito en la venta inmobiliaria rara vez es accidental** cómo puedes extraer la proposición única de venta de tu inmueble y por qué todo inmueble, (incluso los de alquiler), necesitan una puv13 horas de vídeo descubre cómo vender 2-3 inmuebles al mes, todos los meses, con técnicas, estrategias, métodos y procesos demostrados** que la venta inmobiliaria no es una cuestión de demanda; más bien de presentar el inmueble que vendes de forma adecuada y cómo hacerlo** cómo debes presentar los beneficios y las características de tu inmueble antes de conocer a tu cliente y durante la negociación de venta(sólo este conocimiento pagará con creces el que te hayas inscrito en este curso) ** cuál es el enemigo nº** cómo puedes extraer los beneficios de cualquier clase de inmueble a partir de sus característicasdescripción udemy otorga un certificado de finalización a todos los estudiantes que completen este curso especializado en captación y venta inmobiliariaa los promotores o desarrolladores inmobiliariosa toda persona que trabaje en una agencia inmobiliaria o en una promotora y no esté directamente relacionada con las ventasutilizan técnicas de captación y negociación que suenan bien en papel y en clase, pero en la vida real no funcionan como esperaban* como evitar los 5 errores que comúnmente se cometen en facebook, youtube, y los portales inmobiliarios a la hora de captar nuevos clienteseste curso no trata nada de eso** qué las características y beneficios de tu inmueble son aspectos totalmente diferentes y por qué muchos agentes inmobiliarios tardan en vender simplemente, porque desconocen este hecho… y otros temas de interés que hacen que este curso especializado en venta inmobiliaria sea muy prácticotú aprenderás a evitar este problema al comprobar como captamos los agentes inmobiliarios expertos y como seleccionamos a nuestros clienteseste conocimiento es una de las piezas clave que te ayudará a vender inmuebles con constancia y rapidez* cuál es la mejor estrategia para conseguir los mejores clientes** que las razones que aduce el cliente para comprar un inmueble no son ciertas en la mayoría de las ocasiones y cuáles suelen ser las verdaderas razones detrás de su decisiónel pensamiento deliberado te ayudará a aplicar mejores técnicas de captación y venta para conseguir mejores resultados en menos tiempoa los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios que trabajan en una agencia o correduría inmobiliariaen este curso descubrirás, entre otros factores: ** que las características más importantes de un inmueble, para que se pueda vender con rapidez, no son ni su precio, ni su ubicaciónvas a aprender a pensar de forma deliberada a captar clientes; no de forma automáticamuchos agentes inmobiliarios que trabajan 60 horas a la semana podrían obtener mejores resultados en la mitad de tiempo si supieran como trabajar de forma eficaz

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  • Consultores y asesores de empresasresponsables de transformación digitaléstas sufren, en ocasiones más que las grandes multinacionales, los profundos cambios que traen las nuevas tecnologías, enfrentándose a estos sin recursos, con pocos conocimientos y en ocasiones cuando ya es demasiado tarde31 horas de vídeo aprende a adaptar tu negocio y actividad profesional al nuevo paradigma de internet y la digitalizaciónjerry, académico del american enterprise institutecomo referencia la revista fortune, que incluye a las 500 empresas más grandes de estados unidos desde que el listado se creó en 1955, hoy el 88% de las compañías que lo componen han desaparecido, según cálculos de mark jen el 2011, la revista forbes ya había destacado que la esperanza de vida de una empresa en la lista fue de alrededor de 75 años, pero ya en ese momento, era de menos de 15 añosalguna de estas tecnologías son bien conocidas como es internet, el móvil, otras quizás menos como la realidad aumentada, la impresión 3d, la inteligencia artificial, la robótica o el internet de las cosasprofesionales que, gracias a estas disciplinas digitales, busquen incrementar las oportunidades comerciales de sus negocios, abrir nuevos canales de comercialización y comunicación y dar respuesta a los nuevos hábitos de consumo de sus clientesesto que es tan llamativo en la grandes corporaciones también sucede en las pequeñas empresas y en las actividades profesionaleslas nuevas tecnologías cada vez se democratizan más rápido, cada vez hay más startups que crean nuevos modelos de negocio basados en estas tecnologías y cada vez se acelera más el proceso de crecimiento exponencial de estos negociosahora ya sabemos que el que no se adapte a estos cambios se quedara fuera determinar los indicadores de cambio, analizar a los nuevos competidores, entender las nuevas necesidades de las personas así como aprender nuevas metodologías para construir nuevos productos y servicios digitales son los pilares de este cursodescripción estamos en un momento increíble hoy es de menos de 18colectivos que tengan especial interés en transformar digitalmente su empresa para encontrar oportunidades de aumentar la productividad y la rentabilidadlo que si es bien conocido es que muchas de ellas afectarán de manera profunda a tu negocio o actividad profesionalmckinsey estima que, en 2027, el 75% de las empresas que actualmente cotizan en s&p 500 habrán desaparecidoel problema es que muchas veces no sabemos por donde empezar y nos quedamos a medio camino, por ese motivo hemos desarrollado este curso de transformación digital, para ayudar a las empresas y profesionales a poder entender estos cambios, la nuevas tecnologías, diseñar planes para adaptar su actividad y aprovechar las nuevas oportunidades que el mundo digital empieza a ofrecer¿para quién es este curso? empresarios, directivos y emprendedores de pequeñas y medianas empresas pertenecientes a cualquier sector de actividad, que necesiten integrar en sus negocios nuevas estrategias de gestión y comercialización a través del desarrollo de medios digitalesresponsables de iten este curso hemos depositado toda nuestra experiencia en los últimos años en consultoría y formación en grandes organizaciones en temas de transformación digital y lo ponemos en tu mano un estudio reciente de mckinsey revela que la media de vida de las empresas que figuraban en standard & poor’s 500 en 1958 era de 61 años

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    $ 12

  • Cuando la empresa proporciona vivienda, se incluyen además los gastos de electricidad y aguavacaciones: normalmente 54 días por añoventajas economicas de vivir y laborar en los emiratos sueldosa partir de puestos intermedios, las empresas conceden lo que llaman "estatus familiar" que incluye los billetes de avión de mujer/marido e hijos, seguros médicos, casas con suficientes habitaciones para los hijos que se tengan y colegio de los niñostener coche es imprescindible, las distancias son grandes y la falta de urbanismo hace que las aceras no sean muy transitables, muchas empresas de la salud, le facilitaran el medio de transporteno merece la pena desesperarse pensando en lo que no se tiene, sino buscar el camino para lo que se deseala inmensa mayoría de los contratos laborales incluyen vivienda o "housing allowance", es decir, un plus en el sueldo para cubrir el alquiler de la casaes más, el respeto que se tiene hacia las mujeres aquí es admirableademas si nunca has vivido en el extranjero, pensamos que es una experiencia que hay que tener en la vida000 dólares/mes como salario base, fuera de extras y remuneraciones, lo que hace atractivo además libre de impuestosnota: al escribir a nuestro correo servicodes@hotmail¿te la pasaste pensando en viajar a usa, canadá, australia o españa a laborar, pero nunca lo intentaste y en este instante te lamentas por tu falta de decisión? si desea tener una mayor información visita https://servicodescom/ o escriba directamente a servicodes@hotmail¿tienes un trabajo fijo pero, ante la situación de estancamiento económico, pocas perspectivas de ser promocionado o mejorar tus condiciones laborales? has llegado a pensar que a pesar de los grandes esfuerzos que hiciste para hacer tu carrera, el medio no te da la forma de desarrollarte profesional y económicamente ?en los paises que conforman los emiratos árabes unidos no existe la homologación general, el sistema es diferente a la de los países occidentales, se hace un registro preliminar en línea de sus datos y los títulos profesionales que tenga, se suben a la red los archivos o soportes para su verificación preliminar, luego se envían apostillados en físico a la dirección postal de hda¡es el momento ideal!, te vamos a dar una referencia sobre abu dhabi uno de los siete (7) emiratos árabes que están trayendo extranjeros a trabajar especialmente del sector salud con muchas garantías como nunca las ha brindado el mercado laboralidioma: se utiliza el ingles como único idioma para trabajar en todas las clínicas de los emiratos árabes con un nivel b1, para adquirir este nivel se le da una capacitación de 300 horas pagaspuede ver un ejemplo visitando la web del brighton college000 dólares/mes y técnicos auxiliares entre 6en el caso que en un futuro otra clínica desee contratarle, se da de baja la licencia que tiene y se otorgara una nueva a la clínica que lo va a contratar para poder ejercer en esa clínica, no existe la posibilidad de tener varias licencias activasimpuestos: los sueldos en eau son libres de impuestosy datos comerciales de la clínica que va a contratarle, cada licencia se otorga a una clínica individualmente para ejercer solo en esa clínicavideo dubái pégalo a tu navegador https://wwwes el momento y el tiempo, promociona tu perfil laboral, hazte conocer laboralmente en el exterior, otros ya lo lograron, que esperas? “es tu momento "en ese registro en línea debe ir el nombre de la clínica, dirección postal, representante legal o quien haga las veces en rrcuando se le promocione y se tenga una propuesta firme después del cruce de correos cuando ellos envíen la propuesta y usted la acepte, haremos un registro en línea para obtener la licencialas mujeres pueden ir solas, conducir, llevar falda y tener puestos importantes en empresassi desea tener una mayor información escriba directamente a servicodes@hotmailtl, móviles (57)-3104891587-3154679396salarios: están por encima de la media europea llegando un profesional o especialista ganar entre 12com, asunto informacion sobre emiratos arabesinducción: se da inducción paga durante los primeros dos meses sobre conocimiento del área, funciones y capacitación en el idioma ingles con mas de 300 horas intensivas para equiparar al nivel b1falsos prejuicios creados por los occidentales mujerescuantos más altos son los puestos, superiores son las remuneraciones a recibirasistencia: cada clínica cuenta con poliglotas ya que se registra personal proveniente de más de 54 países especialmente americanos, europeos, latinos, asiáticos etcel litro de gasolina suele costar alrededor de lospor lo que nos cuentan, la educación es muy buenaes tremendamente enriquecedor en muchos aspectos, además de mejorar tu currículum, ahora hay oportunidades de empleo que no se encuentran fácilmente en otros países¡0,25 euros! es decir, llenar el tanque de un 4x4 nunca supera los 20 eurosbeneficios: todos los contratos incluyen seguro sanitario y un billete de ida y vuelta al año o cada dos años, dependiendo del nivelcom/watch?v=yvjebjp7rym las oportunidades se presentan muchas veces una vez en la vida, hay veces las dejamos pasar y nos pasamos el resto de la vida lamentándonos por no aprovecharlas a tiempolos sueldos, dependiendo de los puestos, suelen ser a veces superiores a los de muchos países como usa, canadá, europa o australia"estatus familiar"el precio de los colegios suele rondar los 1,000 euros al mesa nadie se le ocurre, por poner un ejemplo, no ceder el paso al salir de una tienda, lo que si se debe tener en cuenta es al visitar los lugares sagrados por los musulmanes es usar la túnica o aballahhomologación: no se requiere homologación solo la licencia de la salud, que la tramita cada clínica independientemente al ser contratadocom agréguenos a sus contactos para la información que le enviemos que es muy amplia en varios mensajes que llevan archivos en pdf y videos explicativos no se vaya a correo no deseado o se tome como spamcom, asunto informacion sobre emiratos arabes o visite nuestra web www

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  • Ÿ análisis, interpretación y desarrollo práctico de la resolución directoral 063- 2012-ef/52ÿ ¿qué son los riesgos inherentes y de control? ÿ ¿cuáles son las respuestas ante esos riesgos? ÿ el control previo y concurrente y su relación con la guía de ejecución del gasto para el sector público ÿ aspectos relevantes contenidos en las normas de tesorería ÿ análisis, interpretación y aplicación de la directiva de tesorería en las entidades del gobierno nacional, gobiernos regionales y municipalidadesds 089-2006-pcm ÿ ¿en qué consisten las responsabilidades “civil” y “penal” y qué es la prescripción? ÿ ¿qué es control previo y qué es el control concurrente? cómo se aplican en la gestión pública? ÿ ¿los controles previos y concurrentes qué relación tienen con la implementación del sistema de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la ley 28716 y las normas de control interno, aprobadas por resolución de contraloría n° 320 – 2006 cg ÿ ¿es obligatorio implementar sistemas de control interno? ÿ aspectos relevantes contenidos en la quincuagésima tercera disposición ÿ complementaria final de la ley 30372 y resolución de contraloría general n° 149-2016-cg aplicación del control previo y concúrrete en la gestión públicaelaboración y modelos de cartas órdenes control previo y concurrente en la ejecución presupuestaria - conceptos y normativa: compromiso, devengado, girado y pagado - documentos fuente a tener en cuenta en las fases del compromiso, devengado, girado y rendición - controles previos y concurrentes en la adquisición de bienes y servicios control previo y concurrente en autorizaciones de viáticos, encargos, caja chica y rendición de cuentas - controles previos y concurrentes en el otorgamiento de viáticos para viajes en comisión de servicios en el territorio nacional - controles previos y concurrentes asociado al sistema de tesorería - apertura, control, manejo, reembolsos y liquidación del fondo para pagos en efectivo y/o caja chica - formas técnicas de efectuar rendiciones de cuentas de: encargos, fondos para pagos en efectivo y viáticos - verificación de la documentación sustentatoria del gasto, enfoque tributario, presupuestal, contable y financiero - las normas de control aplicables en las rendiciones de cuentas el control previo y concurrente en encargos de personal el control previo y concurrente en encargos de personal - el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución - concepto y tipos de gastos a efectuar mediante la modalidad de encargos - aspectos a considerar en la resolución que emita la entidad para regular el uso de los encargos - rendición de cuentas de los encargos - monto máximo a ser otorgado en cada encargo - riesgos asociados al gasto en la modalidad de encargos el control previo y concurrente en viáticos - montos para el otorgamiento de viáticos - duración de la comisión de servicios - tipos de gastos que pueden ser financiados - rendición de cuentas y declaración jurada - aspectos a considerar en la directiva que emita la entidad para regular el uso de viáticos - riesgos asociados a los viáticos información general inversión s/530francisco javier mariategui 158 ofcapacitacionadministrativaÿ consideraciones a tener en cuenta en las obligaciones de pago derivadas de los ÿ devengados pendientes de pago de ejercicios anteriores el control previo y concurrente en la ejecución del ingreso• - documentos fuentes a tener en cuenta en las fases determinado, recaudado y devolución - elaboración de resoluciones por la designación de responsables del manejo de las cuentas bancarias de la entidad3, la cual dicta disposiciones sobre la centralización de los recursos directamente recaudados de las unidades ejecutoras del gobierno nacional y gobiernos regionales ÿ consideraciones a tener en cuenta en el manejo de los encargos otorgados a personal de la institución de acuerdo a las últimas normas dadas a conocer por el ministerio de economía y finanzasc - jesus maría telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 e-mail10418654550 incluye * separata * coffe break * certificación por 50 hrs válida de acuerdo a la normativa de servir nº 141-2016-servir-pe horario 6:30 a 9:30 pm informes e inscripciones avcurso presencial: días 26, 27, 28 y 29 de marzo del 2019 control previo y concurrente en los organismos públicos ejes temáticos introducción al control previo y concurrente ÿ ¿qué es el sistema nacional de control y que implicancias tiene en la gestión pública? ley 27785 ÿ ¿en qué consiste la facultad sancionadora de la contraloría general de la república y en qué se diferencia con la facultad sancionadora que tienen a su cargo las entidades públicas? ÿ registro nacional de sanciones de destitución y despidoinformes@capacitacionadministrativa00 girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruc

    Lima (Lima)

  • Implementación de la inducción general e inducción especifica (elaboración de plataformas, para la capacitación de acuerdo a la realidad de la empresa), test y registros de asistencia a las induccioneselaboración de la política de sst, una vez aprobada por la alta dirección de enviará a hacer en acrílicoimplementación de comité de sstcapacitaciones en ppaa, uso de extintores al personalpor hora tipo: ingeniero en seguridad ingeniero de seguridad laboral e higiene ambiental con experiencia en implementación de sistema de seguridad y salud en el trabajo, especializado en gestionar políticas preventivas de seguridad, formular y desarrollar programas eficaces para el control de riesgos laborales, asesorar y coordinar tareas y proyectos tendientes a mejorar los puestos de trabajo y la protección del entorno inmediato a la planta o proceso productivo y el impacto en la comunidadamplia perspectiva del campo de la seguridad laboral y protección ambiental que le permita diseñar y desarrollar programas en estas áreashacer las coordinaciones, convocatoria y eleccionesimplementación del manual de funciones del csstelaboración y entrega de manual del brigadistaelaboración y entrega de los distintivos a los brigadistas elaboración de instructivos de prácticas seguras en el trabajo por área, (para todas las áreas) de procesoindispensable colocar pretensiones salarialesactitud para trabajar en equipos multi e interdisciplinarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y saludelaboración de recomendaciones de seguridad y salud en el trabajoformación de brigadas de pp-aaposición: tiempo completo experiencia: 2 - 3 salario: s/elaboración del risstelaboración y entrega de los distintivos de los miembros del csst elaboración del plan anual de sstelaboración de formatos y adecuación de los registros de sst de acuerdo a la rm nº -trelaboración de expediente técnico a mostrar en las auditorías de sstelaboración del iper-casesoramiento en las evaluaciones médicas

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Entregas solo en real plaza de wilson o en rambla o si es sabados en arenales a las 4 de la tarde en adelante asi q espero sus msmlaval, performapalde difrentes temporadas y expansionesasi q avisenme de preferencia al celular xq ahora me encuentro trabajando casi too el dia si escriben al correo se los respondere enlas mañanas hasta las 10 am y luego en las noches hasta las 11 pm too la tarde estare ocupadoshadoll, mecha phamtom,, bujinlotes de 100 a 35 soles lotes de 200 a 65 soles lotes de 500 a 140 soles las cartas son completamente originales y en buen estado las fotos hablan x si solasasi q aprovechenhay en rare, super rare y ultra rare, tuners synchros y xyz

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

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