Coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad
Listado coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad
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Funciones: realizará procesos de coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad para profesionales seniorestamos en la búsqueda de colaboradores con experiencia en coaching a empresas con personal ejecutivocontamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos séniorexperiencia laboral diversa de 5 años (indispensable) ya que realizará coaching a ejecutivosrequisitos: contar con un mínimo de 300 horas de coaching efectuado a profesionales en empresascertificación iac o ifctipo de puesto: contrato por locación de serviciosenviar cv: headhunterinteresado en enviar cv word o pdf (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching, tiempo de estudio y horas de experiencia con profesionalescontar con un mínimo de 12 horas disponibles x semana en horario de oficina30 a s/ 50 x hora según calificacióncom indicar a la convocatoria que postulasretribución económica: s/
Lima (Lima)
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![coach] // certificado o a punto de certificarse en Lima](https://img.pe.class.posot.com/es_pe/2020/11/15/coach-certificado-o-a-punto-de-certificarse-en-Lima-20201115042000.jpg)
Funciones: realizará procesos de coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad para profesionales seniorcontamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos séniorexperiencia laboral de 5 años (indispensable) ya que realizara coaching a ejecutivosrequisitos: estar cursando ultima etapa de certificación de coaching o haber culminado recientementeenviar cv word o pdf (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching y tiempo de estudiono brindamos remuneración pero si un bonos por resultado que fluctúan entre 1000 y 2000 solesestamos en la búsqueda de colaboradores interesados en fortalecer su experiencia como coach de ejecutivos y sumar horas de experiencia o cumplir con los requisitos de horas que le solicitan en los procesos de certificacióntipo de puesto: contrato por locación de servicios10 a s/ 20 x hora según calificaciónsi estas interesada/o envie su cv y el nombre al puesto al que postula al correo 123kathf@gmailcontar con un mínimo de 20 horas disponibles x semana en horario de oficinano otorgamos remuneración sino viáticos para cubrir su gasto para asistir a las sesiones de entrenamiento de clientesretribución económica: s/
Lima (Lima)
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Funciones: realizará procesos de coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad para profesionales seniorestamos en la búsqueda de colaboradores con experiencia en coaching a empresas con personal ejecutivocontamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos séniorexperiencia laboral diversa de 5 años (indispensable) ya que realizará coaching a ejecutivosrequisitos: contar con un mínimo de 300 horas de coaching efectuado a profesionales en empresascertificación iac o ifctipo de puesto: contrato por locación de serviciosinteresado en enviar cv word o pdf (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching, tiempo de estudio y horas de experiencia con profesionalescontar con un mínimo de 12 horas disponibles x semana en horario de oficina30 a s/ 50 x hora según calificaciónretribución económica: s/
Lima (Lima)
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Funciones: realizará procesos de coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad para profesionales seniorestamos en la búsqueda de colaboradores con experiencia en coaching a empresas con personal ejecutivocontamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos séniorexperiencia laboral diversa de 5 años (indispensable) ya que realizará coaching a ejecutivosrequisitos: contar con un mínimo de 300 horas de coaching efectuado a profesionales en empresascertificación iac o ifctipo de puesto: contrato por locación de serviciosinteresado en enviar cv word o pdf (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching, tiempo de estudio y horas de experiencia con profesionales30 a s/ 50 x hora según calificación si estas interesada/o envie su cv y el nombre al puesto al que postula al correo 123kathf@gmailcontar con un mínimo de 12 horas disponibles x semana en horario de oficinaretribución económica: s/
Lima (Lima)
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Funciones: realizará procesos de coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad para profesionales seniorcontamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos séniorexperiencia laboral de 5 años (indispensable) ya que realizará coaching a ejecutivosrequisitos: estar cursando ultima etapa de certificación de coaching o haber culminado recientementeenviar cv word o pdf (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching y tiempo de estudio10 a s/ 20 x hora según calificaciónno brindamos remuneración pero si un bonos por resultado que fluctúan entre 1000 y 2000 solestipo de puesto: contrato por locación de serviciosestamos en la búsqueda de colaboradores interesados en fortalecer su experiencia como coach de ejecutivos y sumar horas de experiencia o cumplir con los requisitos de horas que le solicitan en los procesos de certificacióncontar con un mínimo de 20 horas disponibles x semana en horario de oficinano otorgamos remuneración sino viáticos para cubrir su gasto para asistir a las sesiones de entrenamiento de clientesretribución económica: s/
Lima (Lima)
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· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalsubgerente de planeamiento interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísentonces…iboutplacement es la solución!!· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboraleses decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup"""no es una opcion de empleo"""· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigorevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos
Lima (Lima)
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Sientes que has llegado a tu maximo potencial? que no puedes crecer mas? pero que aun quieres llegar a mas? nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globales decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial
Lima (Lima)
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· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalanalista comercial interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísentonces…iboutplacement es la solución!!· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboraleses decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup"""no es una opcion de empleo"""· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigorevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos
Lima (Lima)
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· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalsubgerente comercial interesado en contratar servicio de outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísentonces…iboutplacement es la solución!!· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboraleses decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup"""no es una opcion de empleo"""este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigoallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos
Lima (Lima)
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· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalcazatalentos perú – miraflores, lima
no es empleo!!
iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral
antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!!
a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesbe/9nulbbi0w68
este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralesrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis:
https://youtu
entonces…iboutplacement es la solución!!es decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web"""no es una opcion de empleo"""
· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país
iboutplacement es una empresa de corporación ibgroup
tipo de puesto: tiempo completo
· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!!
un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigo
· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosLima (Lima)
$ 2000
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coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalheadhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesnuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paíssolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webcomo es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales"""no es una opcion de empleo"""precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! entonces…iboutplacement es la solución!!be/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralesiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup podrías percibir sueldos de $3000 a $5000 tipo de puesto: tiempo completorevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleoses decir, hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial
Lima (Lima)
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Hewitt 4 el coaching - francois caby 5 quiero ser coach - descrubiendo mi vocacion - jose ignacio 6 quiero ser coach - comenzando a estudiar - jose ignacio 7 quiero ser coach - ahondando en la materia - jose ignacio 8 quiero ser coach - preparando el trabajo - jose ignacio 9 quiero ser coach - decidiendo mi camino - jose ignacio 10 reflexiones de un lider coach - ignasi martin 11 tengo una experiencia extracorporal en 30 dias - keith harary 12 coaching - herramientas para el cambio - robert dilts 13 coaching co activo - henry kimsey 14 coaching - john whitmore 15 coaching de ejecutivos - ben dattner 16 coaching con pnl - joseph oconnor 17 coaching para dummies - jeni mumford 18 coaching de pnl - miguel angel leon 19 coaching para la transformacion personal - lidia muradep 20 coaching para padres - infinito 21 coaching y liderazgo de equipos - peter hawkins 22 coaching personal - miguel d addario forma de entrega: todos los libros son digitales en formato pdf, se envian mediante un link de descarga a tu correo electronico o a tu wsspsugars 3 hipnosis para principiantes - william wgallahan 2 el coach de negocios - brandley j¡atrévete y emprende que si te lo propones lo lograrás…! ¡esperamos su compra…!para todas aquellas personas que están motivadas e interesadas en mejorar su calidad de vida e interesadas en su éxito financiero: 1 despierta a tu sanador interior - roger j
$ 20
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Nuestras soluciones de capacitación – in house administrando procesos de cambio negociación administración del tiempo planeamiento estratégico comunicación interpersonal presentaciones eficaces coaching ejecutivo redacción empresarial inteligencia emocional liderazgo redacción avanzada toma de decisiones implementando la excelencia en el servicio cursos a medida – in house implementando la excelencia en el servicio – avanzado introducción al crm – administración de relaciones con los clientes técnicas para la solución de problemas en los negocios técnicas de ventas 2 trabajo en equipo contabilidad y finanzas para no especialistas – básico contabilidad y finanzas para no especialistas – avanzado ética en los negocios etiqueta par el uso de e-mail gestión para la calidad equipos de proyectos estamos ubicados en pleno centro de miraflores en la calle tarata zona de muy fácil acceso y tranquila211 miraflores correo: ventas@laboratoriointeractivocursos y talleres de capacitacion soft business skillscom pagina web: wwwpara mayor información visite nuestra página web, podrá ver una galería de fotos, características de nuestras aulas, nuestra cartera de clientes, disponibilidad y un demo de nuestra pizarra de barrido electromagnéticolos cursos de soft business skills tienen como objetivo principal potenciar las capacidades innatas del participante a través de herramientas y ejercicios de gestión basados en una moderna metodología de enseñanza intensiva715-5796 / 715-5797 / nextel 946243490 / radio 624*3450 yarlin parra horna ejecutiva de cuenta corporativa calle tarata 269 ofuna nueva metodologías de enseñanza intensivalaboratoriointeractivo
Lima (Lima)
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coaching con pnl nuestro objetivo es: •brindar apoyo pedagógico y terapéutico a los estudianteslos servicios que brindamos son los siguientes: terapia de lenguaje terapia de aprendizaje (disgrafía, discalculia, dislexia, lectoescritura) taller de grafomotricidad taller de psicomotricidad taller de coaching de tdah terapia de modificación de conducta a través de pnl•dificultad para recordar y relacionar cosas o conceptos•dificultad para realizar tareas escolares en forma individual (que requiera el apoyo constante de un adulto)•dificultad para deletrear•dificultad para comprender lo que leellamar al rpc:992797838•no seguir reglas socialesrecuerde que el mejor regalo que puede darle a tu niño es proporcionarle el apoyo necesario para que logre volverse un estudiante y una persona independiente, autorregulado, responsable, seguro de sí mismo y capaz de aprenderinbox a la cuenta de facebook: terapiasparaniños adomicilio•dificultades en el control motriz (gruesa: torpeza de movimientos; fina: dificultad para manipular cosas pequeñas)algunos signos que podrían alertarte son: • dificultad para concentrarse en alguna actividad•leer u ordenar en forma incorrecta los números•dificultad para aprender conceptos abstractos• alteraciones en lateralidad y ubicación espacialtambién ponemos a su disposición profesionales especializados en aplicar técnicas y herramientas de estudio que mejoran los resultados académicosofrecemos el apoyo pedagógico y psicopedagógico para una intervención adecuada y oportuna, mediante evaluaciones diagnósticas, programas de atención personalizados de acuerdo a las necesidades del niño, sesiones de apoyo terapéutico para proporcionarle estrategias de aprendizaje que incluyan actividades específicas; instrumentos que le permitan potencializar y controlar su aprendizaje, solucionar problemas y desarrollar estrategias de estudio pertinente para cada situación•dificultad para comprender bromas• impulsividad •se pone de pie frecuentemente en clase •dificultad para recordar información •dificultad para comprender el lenguaje hablado•dificultad para resolver problemas•dificultad para aprender el alfabeto o conectar las letras con su sonido• confusión de símbolos matemáticos• facilitar el proceso educativo dentro de las aulas y por supuesto, •ayudar a mejorar el autoestima en sus alumnos al ver sus dificultades son superadas o sabiendo que son capaces de superarlas• dificultad para seguir instrucciones•dificultad para leer, repetir o detenerse al leer en voz alta•dificultad en las nociones de tiempo
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 5
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Siente que sus colaboradores están desmotivados?, carecen de un norte claro?, esto influye en el desempeño y las ventas?, sus niveles de producción son bajos y hay problemas de liderazgo?, la solucion coaching educacional, excelente programa de mejoramiento empresarial a través de la realización personal, solicitar informes al correo mdgingenieros@gmailcom o el wasap 931638122
Lima (Lima)
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•percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólaresestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa¿cuál será la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventastambién se brindará base de clientes profesionales en friosomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas¿cómo se capacitarán? recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotapago comisiones, no fijo•disponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casalos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónicano hay sueldo fijo¿qué requisitos deben cumplir? •gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalemitirá recibos por honorarios por los montos percibidos•una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza•debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposicióntipo de puesto: tiempo completo -------si estas interesad@, envía tu cv al correo: gestionhunter12345@gmail¿porque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesnosotros contamos con precios muy accesibles (visitar iboutplacement)•deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remota¿que venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa¿cómo será el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventas¿cómo lograran sus ingresos?: •percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólarestipo de puesto: tiempo completo -----si estas intereda@ envianos tu cv al correo: somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personasestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casaen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)
Lima (Lima)
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Page outsourcing, empresa especializada en reclutamiento & selección de personal y socio principal de nuestro cliente líder multinacional en el rubro de seguros, nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, para cubrir el puesto de ejecutivo comercial de salud• línea de carrera con permanencia mínima de 6 meses (ejecutivo master, supervisor) • beneficios adicionales por desarrollo en el rubro: - incentivos por cumplimientos de objetivos• cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando llamadas, agendando citas y visitas a clientesse ofrece: • ingreso directo a planilla, con todos los beneficios de ley desde el 1er día• seguro de eps cubierta al 80% • seguro oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposo(a) e hijos)cuponeras, descuentos corporativos y participación en eventosrequisitos: • experiencia mínima de 1 año en venta de productos tangible o intangibles realizando prospección o estrategias comerciales• sueldo fijo (constituido por básico + tarjeta de alimentos + comisiones)• generar y/o desarrollar cartera de clientes para su administración• en el caso desee afiliar a los padres hay un 60% de descuento (opcional) • programa oncológico para colaborador y derechohabiente horario: lunes a viernes de 8:30 a• contar con cartera de clientes actualizada del sector a, b o c+ (200 personas) o capacidad de formarlafunciones: • venta de productos intangibles (programas oncológicos) dirigido a público general principalmente mediante llamadas y videollamadassábado de 9:00 a 12:00 pm cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitación constante sobre servicios y productos de la compañía• realizar reportes diarios de las ventas realizadas
Arequipa (Arequipa)
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No menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingfunciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinarequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadashabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadoscapacidad analítica y buena presenciaedad de 30 a 40 añosmarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercialremuneración base 2500 + 4000 variabletrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Estamos en la búsqueda del mejor talento profesional que se sume a la familia de la agencia tompi como ejecutivo comercial para facturación electrónica en el departamento de lima*inducción inicial y capacitación constantecumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando, llamadas, agendando citas y visitas a clientes con el objetivo de cumplir la meta asignada*soporte de material publicitario de los servicios ofrecidostener conocimiento de los procesos empresariales (ventas, compras, inventarios, contabilidad)fecha de contratación: 23/06/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noasesorar a los clientes en lo referente a las mejores alternativas para elegir el servicio adecuado de acuerdo a sus necesidades específicas -cumplir con un plan comercial y realizar reportes diarios a la jefatura de ventas sobre prospectos o visitas realizadasexperiencia en venta de tangibles o intangibles (indispensable)de preferencia por lo menos 1 año en venta consultiva (no excluyente) -perfil 100% comercial funciones: - vender a todo tipo de negocio soluciones de facturación electrónicaseguimiento de clientes, servicio post venta beneficios: *full comisión, superiores al mercado de acuerdo a ventas, sin techocon conocimiento en servicios o productos de tecnología o softwarehabilidad para negociar a todo nivel (indispensable)suministrar a potenciales clientes información de los servicios que ofrece la empresarequisitos: -contar con un smartphone -conocimientos en office, excel, -contar con ruc activo de persona natural con negocio para el cobro de comisionesanalizar e identificar clientes potenciales para facturación electrónica por los canales de venta directa, contactos o cartera de clientesmantener cuentas e incrementar cartera de clientes - demostraciones en campo para desarrollar y posicionar el servicio con las demostraciones del software a clientes potencialesse asignará zona de ventas acorde a su ubicación actual*horario flexible, enfocado en el cumplimiento de ventas mensuales
Lima (Lima)
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Estamos en la búsqueda del mejor talento profesional que se sume a la familia de la agencia tompi como ejecutivo comercial para facturación electrónica en el departamento de lima*inducción inicial y capacitación constantecumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando, llamadas, agendando citas y visitas a clientes con el objetivo de cumplir la meta asignada*soporte de material publicitario de los servicios ofrecidostener conocimiento de los procesos empresariales (ventas, compras, inventarios, contabilidad)fecha de contratación: 13/06/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 5 idiomas: español edad: entre 20 y 60 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noasesorar a los clientes en lo referente a las mejores alternativas para elegir el servicio adecuado de acuerdo a sus necesidades específicas -cumplir con un plan comercial y realizar reportes diarios a la jefatura de ventas sobre prospectos o visitas realizadasexperiencia en venta de tangibles o intangibles (indispensable)de preferencia por lo menos 1 año en venta consultiva (no excluyente) -perfil 100% comercial funciones: - vender a todo tipo de negocio soluciones de facturación electrónicaseguimiento de clientes, servicio post venta beneficios: *full comisión, superiores al mercado de acuerdo a ventas, sin techocon conocimiento en servicios o productos de tecnología o softwarehabilidad para negociar a todo nivel (indispensable)suministrar a potenciales clientes información de los servicios que ofrece la empresarequisitos: -contar con un smartphone -conocimientos en office, excel, -contar con ruc activo de persona natural con negocio para el cobro de comisionesanalizar e identificar clientes potenciales para facturación electrónica por los canales de venta directa, contactos o cartera de clientesmantener cuentas e incrementar cartera de clientes - demostraciones en campo para desarrollar y posicionar el servicio con las demostraciones del software a clientes potencialesse asignará zona de ventas acorde a su ubicación actual*horario flexible, enfocado en el cumplimiento de ventas mensuales
Lima (Lima)
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Nuestra empresa líder en la prestación de servicios con más de 1000 colaboradores se encuentra en búsqueda de nuevos talentos con disponibilidad para trabajar como: ejecutivo de ventas requisitos - computación e informática, marketing, afines)descando rotativo sueldo: - básico: s/930 + movilidad fija s/100+ bono variable de s/500 qué te ofrecemos: - las personas seleccionadas, comenzaran con un programa de capacitación, donde se entregan las herramientas necesarias para desarrollar el trabajocapacitación: - disponibilidad para ser capacitado de lunes a sábado (virtual y presencial) - capacitaciones pagadasconvenios corporativos - posibilidad línea de carreraapertura y cierre de cajaresponsable del abordaje al cliente, seguimiento a la venta y post ventaexperiencia mínima de 06 meses en ventassi quedas apto/a en el filtro curricular, te estaremos enviando un link de zoom mediante mensaje de textopagos puntuales, último día de cada mesfunciones: -venta de segurosingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley: cts, seguro social, vacaciones, gratificaciones, asignación familiarhorario: lunes a domingo de 10am a 6pm ó de 2pm a 9pm (disponibilidad en ambos turnos) sábado o domingo de 10am a 10pmdebes estar atento cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Tumbes (Tumbes)
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Se vende escritorio ejecutivo para atención al cliente o trabajo de oficinala silla giratoria se incluye sin ningún costo adicionalmaterial: melamineel precio incluye 2 cajones amplios y orificio para agregar cerradura y la plataforma de vidrio sobre la mesa
$ 250
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Descuento especial por 3 o más unidadesmedidas: alto 55 cm, ancho 38 cm, fondo 25 cmhacemos envíos a nivel nacionalcumple con las medidas reglamentarias para llevar como equipaje de cabinamochila de ruedas marca swissbrand, colección business, de estilo ejecutivo, con mango de aluminio tipo telescopio, asa ergonómica, espaldar acolchado, funda acolchada para laptop, su estructura rígida y resistentestock disponible: 12 unidades
$ 319
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Onforme a la ley n° 26772, solicitamos ejecutivo comercial bajo lo siguiente: funciones: 1) atención cálida en counter, buscando alcanzar las metas mensuales de la agencia y fomentando la excelencia en el serviciorequisitos: • ms office nivel usuario (word, excel, powerpoint)6) realizar activaciones y cobranza en campo, así como promociones y otras actividades en favor de la cartera• manejo de caja (de preferencia)fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no4) analizar permanentemente la competencia y el mercado7) realizar correctamente el proceso de tasación de las joyas en garantía, evaluación y tasación de los artículos de prenda electro ofrecidos por el cliente en garantía según lo establecido por la empresa5) planificar y proponer campañas estacionales o estrategias de comercialización8) aplicación de gestiones comerciales: gestión de bd de cartera de clientes, gestión de cobranza y visitas en campocompetitivo (a)carismático (a)comunicativo y tolerante (de no cumplir con los requisitos, favor de abstenerse)2) gestión y supervisión del personal a cargoextrovertido (a)3) uso del speech en los servicios y campañas, con el rigor que merece la cultura de excelencia en el servicio de la organizacióncompetencias: 1
Lima (Lima)
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A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuarioefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrasbrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventahacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clienteimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanase ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyley n° 26772 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sbuen clima laboral y objetivos retadoresremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimiento¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato
Ica (Ica)
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A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuarioefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrasbrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventaley n° 26772 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clienteimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanase ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sbuen clima laboral y objetivos retadoresremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimiento¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato
Ica (Ica)
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horario de atención:
lunes a viernes de 09:00am a 07:00pm
refrigerio de 01:00pm a 02:00pm
sabado y domingo: previa solicitud anticipada de 24 horas
*reservas con anticipación de 24 horas (confirmar fecha, horario y número de personas)
plan sala de reunión incluye:
* alquiler de sala por horas
* conexión simultánea de dispositivos (laptops, tablet, celulares)
oficina virtual costo: usd 25nuestra oferta incluye todo el servicio de sala de reunión y/o directorio equipado con alta tecnología y mobiliario moderno de primera línea
*tener en cuenta los minutos de tolerancia:
de 01 minuto a 10 minutos cero cobranzas
* pizarra acrílica con sus respectivos materiales (plumón y mota)
de 10 minutos a 30 minutos se cobrará (media hora)
de 45 minutos a 60 minutos se cobrará (una hora)
nota:
*precios no incluye igv507-miraflores
tel: 961322799/962752622
correo: peruvianvirtual@outlook00 mensual
*domicilio comercial para su empresa (para que ponga en su página web, tarjeta personal, brochar, firma de su correo etc
* capacidad de 06 a 08 a 10 personas
* atención de secretaria ejecutiva permanente
-02 horas……………
-03 horas…………………
sala c/tv + laptop:
01 hora………………………
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donde podrá atender a sus clientes, concretar sus negocios y llevar a su empresa al más alto nivel, brindándoles confianza e imagen que toda empresa confiable y sólida necesita
* cortesía: autoservicio de agua y caramelos
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peruvian virtual coaching, somos un espacio de trabajo ubicado en el centro de miraflores, le ofrecemos diferentes alternativas para el mejor desarrollo de sus actividades
* acceso a punto de internet inalámbrico (wi-fi ilimitado)
* mesa y sillas ejecutivas
* sala con buena iluminación y ventilación
*confirmación de reserva previa depósito en la ctaLima (Lima)
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Nosotros te ofrecemos la posibilidad de mejorar tu curriculum vitae y ver mejores opciones de empleabilidad, como una revisión entera de tu redes sociales, linkedin, bumeran, computrabajo etcrecuerda que un reclutador tardara en promedio 6 segundos en revisar tu curriculum y si este no logra impactar, pues seguirás esperando una oportunidadhenry garcía 998080262muchas veces te preguntas ¿porque no me llaman para una entrevista de trabajo? la respuesta es sencilla, a criterio del reclutador, no estas cumpliendo con el perfil del puesto, osea tu curriculum no logro impactarlo para darte la posibilidad de una entrevista
Arequipa (Arequipa)
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