Coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad
Listado coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad
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Funciones: realizará procesos de coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad para profesionales seniorestamos en la búsqueda de colaboradores con experiencia en coaching a empresas con personal ejecutivocontamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos séniorexperiencia laboral diversa de 5 años (indispensable) ya que realizará coaching a ejecutivosrequisitos: contar con un mínimo de 300 horas de coaching efectuado a profesionales en empresasinteresado en enviar cv word o pdf (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching, tiempo de estudio y horas de experiencia con profesionalesenviar cv: headhuntercontar con un mínimo de 12 horas disponibles x semana en horario de oficinatipo de puesto: contrato por locación de servicios30 a s/ 50 x hora según calificacióncertificación iac o ifccom indicar a la convocatoria que postulasretribución económica: s/
Lima (Lima)
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![coach] // certificado o a punto de certificarse en Lima](https://img.pe.class.posot.com/es_pe/2020/11/15/coach-certificado-o-a-punto-de-certificarse-en-Lima-20201115042000.jpg)
Funciones: realizará procesos de coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad para profesionales seniorcontamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos séniorexperiencia laboral de 5 años (indispensable) ya que realizara coaching a ejecutivosrequisitos: estar cursando ultima etapa de certificación de coaching o haber culminado recientementeenviar cv word o pdf (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching y tiempo de estudiocontar con un mínimo de 20 horas disponibles x semana en horario de oficinasi estas interesada/o envie su cv y el nombre al puesto al que postula al correo 123kathf@gmailno otorgamos remuneración sino viáticos para cubrir su gasto para asistir a las sesiones de entrenamiento de clientesno brindamos remuneración pero si un bonos por resultado que fluctúan entre 1000 y 2000 solestipo de puesto: contrato por locación de servicios10 a s/ 20 x hora según calificaciónestamos en la búsqueda de colaboradores interesados en fortalecer su experiencia como coach de ejecutivos y sumar horas de experiencia o cumplir con los requisitos de horas que le solicitan en los procesos de certificaciónretribución económica: s/
Lima (Lima)
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Funciones: realizará procesos de coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad para profesionales seniorestamos en la búsqueda de colaboradores con experiencia en coaching a empresas con personal ejecutivocontamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos séniorexperiencia laboral diversa de 5 años (indispensable) ya que realizará coaching a ejecutivosrequisitos: contar con un mínimo de 300 horas de coaching efectuado a profesionales en empresasinteresado en enviar cv word o pdf (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching, tiempo de estudio y horas de experiencia con profesionalescontar con un mínimo de 12 horas disponibles x semana en horario de oficinatipo de puesto: contrato por locación de servicios30 a s/ 50 x hora según calificacióncertificación iac o ifcretribución económica: s/
Lima (Lima)
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Funciones: realizará procesos de coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad para profesionales seniorestamos en la búsqueda de colaboradores con experiencia en coaching a empresas con personal ejecutivocontamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos séniorexperiencia laboral diversa de 5 años (indispensable) ya que realizará coaching a ejecutivosrequisitos: contar con un mínimo de 300 horas de coaching efectuado a profesionales en empresasinteresado en enviar cv word o pdf (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching, tiempo de estudio y horas de experiencia con profesionalescontar con un mínimo de 12 horas disponibles x semana en horario de oficinatipo de puesto: contrato por locación de servicioscertificación iac o ifc30 a s/ 50 x hora según calificación si estas interesada/o envie su cv y el nombre al puesto al que postula al correo 123kathf@gmailretribución económica: s/
Lima (Lima)
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Funciones: realizará procesos de coaching ejecutivo o coaching de empleabilidad para profesionales seniorcontamos con procesos de coaching dirigidos a ejecutivos séniorexperiencia laboral de 5 años (indispensable) ya que realizará coaching a ejecutivosrequisitos: estar cursando ultima etapa de certificación de coaching o haber culminado recientementeenviar cv word o pdf (indispensable) sin documentar indicando institución donde realiza sus estudios de coaching y tiempo de estudiocontar con un mínimo de 20 horas disponibles x semana en horario de oficinaestamos en la búsqueda de colaboradores interesados en fortalecer su experiencia como coach de ejecutivos y sumar horas de experiencia o cumplir con los requisitos de horas que le solicitan en los procesos de certificaciónno otorgamos remuneración sino viáticos para cubrir su gasto para asistir a las sesiones de entrenamiento de clientesno brindamos remuneración pero si un bonos por resultado que fluctúan entre 1000 y 2000 solestipo de puesto: contrato por locación de servicios10 a s/ 20 x hora según calificaciónretribución económica: s/
Lima (Lima)
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· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalsubgerente de planeamiento interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesentonces…iboutplacement es la solución!!· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigosolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtube/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales"""no es una opcion de empleo"""es decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país
Lima (Lima)
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Sientes que has llegado a tu maximo potencial? que no puedes crecer mas? pero que aun quieres llegar a mas? nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globales decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial
Lima (Lima)
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· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalanalista comercial interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesentonces…iboutplacement es la solución!!· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigosolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtues decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales"""no es una opcion de empleo"""iboutplacement es una empresa de corporación ibgroup· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país
Lima (Lima)
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· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalsubgerente comercial interesado en contratar servicio de outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboraleseste aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigoentonces…iboutplacement es la solución!!solicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webes decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial"""no es una opcion de empleo"""iboutplacement es una empresa de corporación ibgroup· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país
Lima (Lima)
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· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalcazatalentos perú – miraflores, lima
no es empleo!!
iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral
antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!!
a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos
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un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigorevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis:
https://youtu
· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país
iboutplacement es una empresa de corporación ibgroup
tipo de puesto: tiempo completo
· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralessolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web
entonces…iboutplacement es la solución!!be/9nulbbi0w68
este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales"""no es una opcion de empleo"""es decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialLima (Lima)
$ 2000
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coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalheadhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalescomo es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralesnuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paíssolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtu"""no es una opcion de empleo"""precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! entonces…iboutplacement es la solución!!es decir, hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup podrías percibir sueldos de $3000 a $5000 tipo de puesto: tiempo completo
Lima (Lima)
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Hewitt 4 el coaching - francois caby 5 quiero ser coach - descrubiendo mi vocacion - jose ignacio 6 quiero ser coach - comenzando a estudiar - jose ignacio 7 quiero ser coach - ahondando en la materia - jose ignacio 8 quiero ser coach - preparando el trabajo - jose ignacio 9 quiero ser coach - decidiendo mi camino - jose ignacio 10 reflexiones de un lider coach - ignasi martin 11 tengo una experiencia extracorporal en 30 dias - keith harary 12 coaching - herramientas para el cambio - robert dilts 13 coaching co activo - henry kimsey 14 coaching - john whitmore 15 coaching de ejecutivos - ben dattner 16 coaching con pnl - joseph oconnor 17 coaching para dummies - jeni mumford 18 coaching de pnl - miguel angel leon 19 coaching para la transformacion personal - lidia muradep 20 coaching para padres - infinito 21 coaching y liderazgo de equipos - peter hawkins 22 coaching personal - miguel d addario forma de entrega: todos los libros son digitales en formato pdf, se envian mediante un link de descarga a tu correo electronico o a tu wsspsugars 3 hipnosis para principiantes - william w¡atrévete y emprende que si te lo propones lo lograrás…! ¡esperamos su compra…!gallahan 2 el coach de negocios - brandley jpara todas aquellas personas que están motivadas e interesadas en mejorar su calidad de vida e interesadas en su éxito financiero: 1 despierta a tu sanador interior - roger j
$ 20
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Nuestras soluciones de capacitación – in house administrando procesos de cambio negociación administración del tiempo planeamiento estratégico comunicación interpersonal presentaciones eficaces coaching ejecutivo redacción empresarial inteligencia emocional liderazgo redacción avanzada toma de decisiones implementando la excelencia en el servicio cursos a medida – in house implementando la excelencia en el servicio – avanzado introducción al crm – administración de relaciones con los clientes técnicas para la solución de problemas en los negocios técnicas de ventas 2 trabajo en equipo contabilidad y finanzas para no especialistas – básico contabilidad y finanzas para no especialistas – avanzado ética en los negocios etiqueta par el uso de e-mail gestión para la calidad equipos de proyectos estamos ubicados en pleno centro de miraflores en la calle tarata zona de muy fácil acceso y tranquilacursos y talleres de capacitacion soft business skillscom pagina web: wwwlaboratoriointeractivopara mayor información visite nuestra página web, podrá ver una galería de fotos, características de nuestras aulas, nuestra cartera de clientes, disponibilidad y un demo de nuestra pizarra de barrido electromagnético211 miraflores correo: ventas@laboratoriointeractivo715-5796 / 715-5797 / nextel 946243490 / radio 624*3450 yarlin parra horna ejecutiva de cuenta corporativa calle tarata 269 oflos cursos de soft business skills tienen como objetivo principal potenciar las capacidades innatas del participante a través de herramientas y ejercicios de gestión basados en una moderna metodología de enseñanza intensivauna nueva metodologías de enseñanza intensiva
Lima (Lima)
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coaching con pnl nuestro objetivo es: •brindar apoyo pedagógico y terapéutico a los estudianteslos servicios que brindamos son los siguientes: terapia de lenguaje terapia de aprendizaje (disgrafía, discalculia, dislexia, lectoescritura) taller de grafomotricidad taller de psicomotricidad taller de coaching de tdah terapia de modificación de conducta a través de pnl•dificultad para aprender el alfabeto o conectar las letras con su sonido•dificultad en las nociones de tiempoinbox a la cuenta de facebook: terapiasparaniños adomicilio•dificultad para recordar y relacionar cosas o conceptos•dificultades en el control motriz (gruesa: torpeza de movimientos; fina: dificultad para manipular cosas pequeñas)•leer u ordenar en forma incorrecta los números•dificultad para comprender lo que lee•dificultad para aprender conceptos abstractos•dificultad para resolver problemastambién ponemos a su disposición profesionales especializados en aplicar técnicas y herramientas de estudio que mejoran los resultados académicos•dificultad para comprender bromas• confusión de símbolos matemáticos•dificultad para realizar tareas escolares en forma individual (que requiera el apoyo constante de un adulto)•dificultad para leer, repetir o detenerse al leer en voz altarecuerde que el mejor regalo que puede darle a tu niño es proporcionarle el apoyo necesario para que logre volverse un estudiante y una persona independiente, autorregulado, responsable, seguro de sí mismo y capaz de aprenderofrecemos el apoyo pedagógico y psicopedagógico para una intervención adecuada y oportuna, mediante evaluaciones diagnósticas, programas de atención personalizados de acuerdo a las necesidades del niño, sesiones de apoyo terapéutico para proporcionarle estrategias de aprendizaje que incluyan actividades específicas; instrumentos que le permitan potencializar y controlar su aprendizaje, solucionar problemas y desarrollar estrategias de estudio pertinente para cada situación• impulsividad •se pone de pie frecuentemente en clase •dificultad para recordar información •dificultad para comprender el lenguaje habladollamar al rpc:992797838•dificultad para deletrear• facilitar el proceso educativo dentro de las aulas y por supuesto, •ayudar a mejorar el autoestima en sus alumnos al ver sus dificultades son superadas o sabiendo que son capaces de superarlas•no seguir reglas sociales• dificultad para seguir instruccionesalgunos signos que podrían alertarte son: • dificultad para concentrarse en alguna actividad• alteraciones en lateralidad y ubicación espacial
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 5
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Siente que sus colaboradores están desmotivados?, carecen de un norte claro?, esto influye en el desempeño y las ventas?, sus niveles de producción son bajos y hay problemas de liderazgo?, la solucion coaching educacional, excelente programa de mejoramiento empresarial a través de la realización personal, solicitar informes al correo mdgingenieros@gmailcom o el wasap 931638122
Lima (Lima)
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•percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólaresno hay sueldo fijo¿cómo lograran sus ingresos?: •percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólares¿cuál será la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas•disponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casa¿qué requisitos deben cumplir? •gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)tipo de puesto: tiempo completo -----si estas intereda@ envianos tu cv al correo: somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personastipo de puesto: tiempo completo -------si estas interesad@, envía tu cv al correo: gestionhunter12345@gmailestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casasomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personastambién se brindará base de clientes profesionales en frionosotros contamos con precios muy accesibles (visitar iboutplacement)los clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica¿que venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa•deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remotapago comisiones, no fijo•una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza¿cómo será el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventas¿porque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa¿cómo se capacitarán? recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remota•debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposición
Lima (Lima)
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Page outsourcing, empresa especializada en reclutamiento & selección de personal y socio principal de nuestro cliente líder multinacional en el rubro de seguros, nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, para cubrir el puesto de ejecutivo comercial de salud• en el caso desee afiliar a los padres hay un 60% de descuento (opcional) • programa oncológico para colaborador y derechohabiente horario: lunes a viernes de 8:30 a• generar y/o desarrollar cartera de clientes para su administración• cumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando llamadas, agendando citas y visitas a clientes• capacitación constante sobre servicios y productos de la compañía• línea de carrera con permanencia mínima de 6 meses (ejecutivo master, supervisor) • beneficios adicionales por desarrollo en el rubro: - incentivos por cumplimientos de objetivosrequisitos: • experiencia mínima de 1 año en venta de productos tangible o intangibles realizando prospección o estrategias comerciales• sueldo fijo (constituido por básico + tarjeta de alimentos + comisiones)sábado de 9:00 a 12:00 pm cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose ofrece: • ingreso directo a planilla, con todos los beneficios de ley desde el 1er día• seguro de eps cubierta al 80% • seguro oncológico cubierto para usted y para sus dependientes 100% (esposo(a) e hijos)• contar con cartera de clientes actualizada del sector a, b o c+ (200 personas) o capacidad de formarlacuponeras, descuentos corporativos y participación en eventos• realizar reportes diarios de las ventas realizadasfunciones: • venta de productos intangibles (programas oncológicos) dirigido a público general principalmente mediante llamadas y videollamadas
Arequipa (Arequipa)
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No menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingcapacidad analítica y buena presenciafunciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinaedad de 30 a 40 añoshabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosremuneración base 2500 + 4000 variablerequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadastrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercial
Lima (Lima)
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Estamos en la búsqueda del mejor talento profesional que se sume a la familia de la agencia tompi como ejecutivo comercial para facturación electrónica en el departamento de limaseguimiento de clientes, servicio post venta beneficios: *full comisión, superiores al mercado de acuerdo a ventas, sin techo*horario flexible, enfocado en el cumplimiento de ventas mensualesmantener cuentas e incrementar cartera de clientes - demostraciones en campo para desarrollar y posicionar el servicio con las demostraciones del software a clientes potencialesasesorar a los clientes en lo referente a las mejores alternativas para elegir el servicio adecuado de acuerdo a sus necesidades específicas -cumplir con un plan comercial y realizar reportes diarios a la jefatura de ventas sobre prospectos o visitas realizadastener conocimiento de los procesos empresariales (ventas, compras, inventarios, contabilidad)con conocimiento en servicios o productos de tecnología o softwarede preferencia por lo menos 1 año en venta consultiva (no excluyente) -perfil 100% comercial funciones: - vender a todo tipo de negocio soluciones de facturación electrónica*inducción inicial y capacitación constante*soporte de material publicitario de los servicios ofrecidosanalizar e identificar clientes potenciales para facturación electrónica por los canales de venta directa, contactos o cartera de clientesrequisitos: -contar con un smartphone -conocimientos en office, excel, -contar con ruc activo de persona natural con negocio para el cobro de comisioneshabilidad para negociar a todo nivel (indispensable)fecha de contratación: 23/06/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia en venta de tangibles o intangibles (indispensable)se asignará zona de ventas acorde a su ubicación actualsuministrar a potenciales clientes información de los servicios que ofrece la empresacumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando, llamadas, agendando citas y visitas a clientes con el objetivo de cumplir la meta asignada
Lima (Lima)
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Estamos en la búsqueda del mejor talento profesional que se sume a la familia de la agencia tompi como ejecutivo comercial para facturación electrónica en el departamento de limaseguimiento de clientes, servicio post venta beneficios: *full comisión, superiores al mercado de acuerdo a ventas, sin techo*horario flexible, enfocado en el cumplimiento de ventas mensualesfecha de contratación: 13/06/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 5 idiomas: español edad: entre 20 y 60 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomantener cuentas e incrementar cartera de clientes - demostraciones en campo para desarrollar y posicionar el servicio con las demostraciones del software a clientes potencialesasesorar a los clientes en lo referente a las mejores alternativas para elegir el servicio adecuado de acuerdo a sus necesidades específicas -cumplir con un plan comercial y realizar reportes diarios a la jefatura de ventas sobre prospectos o visitas realizadastener conocimiento de los procesos empresariales (ventas, compras, inventarios, contabilidad)con conocimiento en servicios o productos de tecnología o softwarede preferencia por lo menos 1 año en venta consultiva (no excluyente) -perfil 100% comercial funciones: - vender a todo tipo de negocio soluciones de facturación electrónica*inducción inicial y capacitación constante*soporte de material publicitario de los servicios ofrecidosanalizar e identificar clientes potenciales para facturación electrónica por los canales de venta directa, contactos o cartera de clientesrequisitos: -contar con un smartphone -conocimientos en office, excel, -contar con ruc activo de persona natural con negocio para el cobro de comisioneshabilidad para negociar a todo nivel (indispensable)experiencia en venta de tangibles o intangibles (indispensable)se asignará zona de ventas acorde a su ubicación actualsuministrar a potenciales clientes información de los servicios que ofrece la empresacumplir con el modelo de ventas y prospección diaria, efectuando, llamadas, agendando citas y visitas a clientes con el objetivo de cumplir la meta asignada
Lima (Lima)
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Nuestra empresa líder en la prestación de servicios con más de 1000 colaboradores se encuentra en búsqueda de nuevos talentos con disponibilidad para trabajar como: ejecutivo de ventas requisitos - computación e informática, marketing, afines)horario: lunes a domingo de 10am a 6pm ó de 2pm a 9pm (disponibilidad en ambos turnos) sábado o domingo de 10am a 10pmconvenios corporativos - posibilidad línea de carreraresponsable del abordaje al cliente, seguimiento a la venta y post ventaexperiencia mínima de 06 meses en ventascapacitación: - disponibilidad para ser capacitado de lunes a sábado (virtual y presencial) - capacitaciones pagadasdescando rotativo sueldo: - básico: s/930 + movilidad fija s/100+ bono variable de s/500 qué te ofrecemos: - las personas seleccionadas, comenzaran con un programa de capacitación, donde se entregan las herramientas necesarias para desarrollar el trabajopagos puntuales, último día de cada mesingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley: cts, seguro social, vacaciones, gratificaciones, asignación familiarsi quedas apto/a en el filtro curricular, te estaremos enviando un link de zoom mediante mensaje de textofunciones: -venta de segurosdebes estar atento cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noapertura y cierre de caja
Tumbes (Tumbes)
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Se vende escritorio ejecutivo para atención al cliente o trabajo de oficinamaterial: melamineel precio incluye 2 cajones amplios y orificio para agregar cerradura y la plataforma de vidrio sobre la mesala silla giratoria se incluye sin ningún costo adicional
$ 250
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Hacemos envíos a nivel nacionalcumple con las medidas reglamentarias para llevar como equipaje de cabinamochila de ruedas marca swissbrand, colección business, de estilo ejecutivo, con mango de aluminio tipo telescopio, asa ergonómica, espaldar acolchado, funda acolchada para laptop, su estructura rígida y resistentestock disponible: 12 unidadesdescuento especial por 3 o más unidadesmedidas: alto 55 cm, ancho 38 cm, fondo 25 cm
$ 319
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Onforme a la ley n° 26772, solicitamos ejecutivo comercial bajo lo siguiente: funciones: 1) atención cálida en counter, buscando alcanzar las metas mensuales de la agencia y fomentando la excelencia en el servicio7) realizar correctamente el proceso de tasación de las joyas en garantía, evaluación y tasación de los artículos de prenda electro ofrecidos por el cliente en garantía según lo establecido por la empresa8) aplicación de gestiones comerciales: gestión de bd de cartera de clientes, gestión de cobranza y visitas en campo• manejo de caja (de preferencia)extrovertido (a)competencias: 13) uso del speech en los servicios y campañas, con el rigor que merece la cultura de excelencia en el servicio de la organizacióncomunicativo y tolerante (de no cumplir con los requisitos, favor de abstenerse)5) planificar y proponer campañas estacionales o estrategias de comercializaciónrequisitos: • ms office nivel usuario (word, excel, powerpoint)carismático (a)4) analizar permanentemente la competencia y el mercadofecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no2) gestión y supervisión del personal a cargo6) realizar activaciones y cobranza en campo, así como promociones y otras actividades en favor de la carteracompetitivo (a)
Lima (Lima)
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A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanaremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimientobuen clima laboral y objetivos retadoresrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuariose ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratoley n° 26772 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clientebrindar asesoría a los clientes durante el proceso de venta¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otras
Ica (Ica)
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A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanaremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimientobuen clima laboral y objetivos retadoresrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuariose ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratoley n° 26772 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clientebrindar asesoría a los clientes durante el proceso de venta¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otras
Ica (Ica)
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plan sala de reunión incluye:
* alquiler de sala por horas
* pizarra acrílica con sus respectivos materiales (plumón y mota)
oficina virtual costo: usd 25507-miraflores
tel: 961322799/962752622
correo: peruvianvirtual@outlook
de 10 minutos a 30 minutos se cobrará (media hora)
de 45 minutos a 60 minutos se cobrará (una hora)
nota:
*precios no incluye igvnuestra oferta incluye todo el servicio de sala de reunión y/o directorio equipado con alta tecnología y mobiliario moderno de primera línea
-03 horas…………………
* sala con buena iluminación y ventilación
sala c/tv + laptop:
01 hora………………………
* cortesía: autoservicio de agua y caramelos
sala c/pizarra acrilica:
-01 hora………………………00 mensual
*domicilio comercial para su empresa (para que ponga en su página web, tarjeta personal, brochar, firma de su correo etc
*reservas con anticipación de 24 horas (confirmar fecha, horario y número de personas)
*confirmación de reserva previa depósito en la cta
*tener en cuenta los minutos de tolerancia:
de 01 minuto a 10 minutos cero cobranzas
¡¡ahorra tiempo y dinero!! reserva tu sala de reunión para que concretes tu negocio!
ubicanos en calle porta 170 of
* acceso a punto de internet inalámbrico (wi-fi ilimitado)
* conexión simultánea de dispositivos (laptops, tablet, celulares)
-03 horas a mas sab
* capacidad de 06 a 08 a 10 personas
* atención de secretaria ejecutiva permanente
* mesa y sillas ejecutivas)
horario de atención:
lunes a viernes de 09:00am a 07:00pm
refrigerio de 01:00pm a 02:00pm
sabado y domingo: previa solicitud anticipada de 24 horasespacio sala de reunión en centro de miraflores
peruvian virtual coaching, somos un espacio de trabajo ubicado en el centro de miraflores, le ofrecemos diferentes alternativas para el mejor desarrollo de sus actividades
donde podrá atender a sus clientes, concretar sus negocios y llevar a su empresa al más alto nivel, brindándoles confianza e imagen que toda empresa confiable y sólida necesita
-02 horas……………Lima (Lima)
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Muchas veces te preguntas ¿porque no me llaman para una entrevista de trabajo? la respuesta es sencilla, a criterio del reclutador, no estas cumpliendo con el perfil del puesto, osea tu curriculum no logro impactarlo para darte la posibilidad de una entrevistanosotros te ofrecemos la posibilidad de mejorar tu curriculum vitae y ver mejores opciones de empleabilidad, como una revisión entera de tu redes sociales, linkedin, bumeran, computrabajo etcrecuerda que un reclutador tardara en promedio 6 segundos en revisar tu curriculum y si este no logra impactar, pues seguirás esperando una oportunidadhenry garcía 998080262
Arequipa (Arequipa)
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Refrigerador ejecutivo con dispensador de agua en excelentes condicionesestamos a su ordenhaga todas las preguntas que crea conveniente
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Lima (Lima)
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