Carreras afines o personas

Listado carreras afines o personas

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    Lima (Lima)

  • Requisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clientecapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesmanejo básico de excelimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal tradicional o supermercados para incorporarse a su staff altamente calificadoexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal tradicional o supermercadosgestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clienteretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)beneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadbeneficios corporativos desde el 1er día de trabajohabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)participar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasparticipar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstagrato ambiente laboralplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)de preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añoseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en general

    Lima (Lima)

  • Secundaria completa o técnico en mecánica de mantenimiento, control de máquinas, electricidad, electrónica o carreras afinesoportunidad de crecer profesionalmente cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noinformar al supervisor de turno el estado de la máquina asignada y los equipos auxiliares para realizar las acciones correctivasdisponibilidad para rotar de turnosbeneficios de ley 3inspeccionar periódicamente los atributos de calidad de apariencia (defectos visuales)reportar las paradas de máquina en el registro de ocurrencias, así como el desperdicio generado por las máquinaspreparar, encender, operar y parar las máquinas y equipos auxiliarescoordinar con el supervisor de turno los cambios de formato y necesidades de insumo y materiales del turno 6apoyar en labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas requisitos: 1alimentación 100% 2experiencia de 1 año como mínimo operando máquinas laminadoras / elaboración de bovinas de plásticoempresa líder en su rubro se encuentra en la búsqueda de: operadores de máquina / maquinista de laminado / técnico funciones: 1coordinar con el supervisor de turno el programa de produccióncoordinar la delegación de actividades de la línea de producción

    Lima (Lima)

  • Abstenerce personas que exageren con sus productos o resubidores o personas que menosprecien mi producto sin saber nadadeseo venderlo o cambiarlo por algo de mi interes, por otro celular de menor gama o por una video camara o por una bicicleta o cualquier objeto de mi interes y desuso suyo pero que sirvasamsung galaxy a imitacion o clon, en perfecto estado interno y estetico, acto para memoria sim (chip) o micro sdcualquier consulta o cambio, escribirme al whatsapp o escribirme por este medio

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  • Trabajo con empresas o personas seriassolo personas serias que quieras invertir y emprender un buen negocioencuentro al proveedor y comprador que a tu competencia le vende o compratrabajo profesional, cuentas claras y ordenadas para mutuo beneficioasesor comercialexperiencia en búsqueda de mercado nacional e internacionalsoy profesional, tengo experiencia propia en negocios internacionales, puedo traer cualquier producto comercial del extranjero con garantía, tengo contactos en china y mástengo varias ideas de negocio para el mercadosi estas interesado me puedes escribir o llamar para coordinar una cita de negociorastreo la mercancía aduaneracosteo de productos importados o exportados

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    San Luis (Lima)

  • De la computación o carreras afines• conocimiento en gestión de proyectos y metodologías afinesrequisitos: • titulado o bachiller de las carreras de inglas personas interesadas que cumplan con el perfil requerido enviar y adjuntar su cv actualizado, indicando en el asunto “desarrollador ti”• mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software y puestos afines • manejo de frameworks de desarrollo en lenguajes de programación web y java• conocimiento avanzado en bases de datos oracle• desarrollo de sistemas dirigidos a la digitalización y automatización de procesos a fin de incrementar la eficiencia del negocio• buen clima laboralcompetencias: • integridad • actuar con seguridad • trabajo en equipo • capacidad de análisis • responsabilidad y autonomíaempresa líder del sector de transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de “analista de desarrollo ti” para su sede en arequipafunciones: • liderar y ejecutar proyectos de desarrollo e implementación de software siguiendo el procedimiento de desarrollo de software de la empresa• beneficios adicionales por ser parte de la corporación cervesur• proactividad beneficios: • ingreso a planillas con todos los beneficios de ley• disponibilidad para viajes eventuales a sus proyectosde sistemas, cs• planificar y liderar la ejecución del plan anual de mejora, respaldo y mantenimiento de servidores, firewall, central telefónica y equipos de comunicación del centro de datos• elaborar documentación de soporte de sistemas y servidores para usuarios y desarrolladoresfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• gestionar los permisos de acceso a sistemas de cada usuario de la compañía• conocimiento en gestión de servidores, sistemas operativos enterprise, configuración y mantenimiento de ambientes de desarrollo• capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento

    Arequipa (Arequipa)

  • • profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• experiencia mínima de 1 año en posiciones afinessi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• residir en la ciudad de piura• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• cursos en seguridad y salud ocupacional• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• manejo de office• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sstcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajo• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continuaúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes

    Piura (Piura)

  • Contar como mínimo 05 años de experiencia general en empresas del rubro o afinesempresa del sector agroindustrial, que se centra en el cultivo de plantas, la producción y venta de semillas de maíz, remolacha, cereales, patatas, colza y girasol, requiere contratar a ingeniero agrónomo especializado en nutrición y riego que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - titulado en las carreras de ingeniería agrónoma, biología o carreras afinesinglés a nivel intermediofecha de contratación: 15/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 idiomas: inglés licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar la adecuada aplicación del riego según la fenología y requerimiento de los cultivos de maíz y girasolsupervisar y capacitar a los trabajadores encargados de cada procesocontar como mínimo 03 años de experiencia en el puesto o similaresrealizar los informes de los avances nutricionales de los cultivos a cargoingreso a planilla (régimen agrario)especialización o diplomado en nutrición, fertilización y manejo de sistemas de riegoelaborar y actualizar los protocolos de la solución de nutrientes y fertilizantesanalizar los resultados para los nutrientes y el manejo del balance hídrico que se utilizarán según el tipo de suelo y de agua(indispensable) - contar con brevete ai(indispensable) - manejo de excel a nivel intermediofunciones del puesto: - elaborar el plan nutricional y de fertilización de los cultivos de la empresa, en coordinación con las áreas de investigaciónhacer el uso eficiente y controlado para el análisis de fertilizantes(deseable) - disponibilidad de laboral en piura500 - movilidad de ida y vuelta a la ciudad de piuraentre otras funciones o actividades del área, encomendadas por su jefe inmediatovale de alimentos: s/beneficios: - sueldo acorde al mercado

    Piura (Piura)

  • Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidadsomos caja los andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra familia en la posición: analista de inteligencia comercial requisitos: • titulado o bachiller de ingeniería de sistemas, estadística, economía u otras carreras afines• experiencia mínima de 3 años ocupando cargos como analiticas, inteligencia comercial, business intelligence u otros similares en el sector financiero – microfinanzas• análisis de información corporativa y local para generación de perfiles estadísticos y/o modelos que permitan la predicción de venta y/o fuga• seguro de vida leyfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: sql server, big data, microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no) • conocimiento de programas de información estadísticos y/o econométricos• experiencia y conocimientos de data warehouse, multidimensional data, data modeling, big data mining, manipulation y visualization• analizar data de bases e implementar soluciones etl y cubos(integration service, análisis service, reporting service)• conocimientos de software de computación aplicable a sus labores (microsoft sql server nivel avanzado, visual studio, office avanzado• capacidad para buscar y proponer nuevas iniciativas relacionadas a herramienta power bi• conocimientos de marketing• adaptarse y aprender rápidamente nuevas tecnologías y nuevas líneas de negociose informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales n°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de talento humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección• otros que designe su jefatura inmediata te ofrecemos: • formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población rural¡únete a nuestra gran familia! somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos• agradable ambiente laboral• responsable del análisis e interpretación de datos para impulsar decisiones comerciales eficaces• ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley • capacitaciones constantes y línea de carreraresponsabilidades: • revisión y procesamiento de base de datos, • desarrollar y realizar reportes dinámicos

    Lima (Lima)

  • ¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de analista de calidad! ¿qué perfil buscamos? bachiller o egresado de la carrera de ingeniería de sistemas, ingeniería informática o carreras afinescapacidad para un rápido entendimiento de los procesos de negocio del cliente, proactividad y comunicación efectivasomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado localnuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y seguraexperiencia en testing: mímimo 2 añosconocimientos en: banca canales: mínimo 1 año testing con metodología tradicional: mínimo 2 años programaición: mínimo 1 año trabajo en equipo de pruebas: mínimo 1 año pruebas realizadas con la cce: mínimo 3 meses conocimiento en pl/sql (oracle): intermedio conocimiento sqlserver: intermedio conocimiento jboss (comandos): básico conocimiento estimación pruebas: intermedio conocimiento diseño de casos de pruebas: intermedio conocimiento estrategia de pruebas: intermedio conocimiento en pruebas con apis: básico conocimiento jmeter / soapui / postman: intermedio conocimiento automatización pruebas: básico conocimiento en banca: mínimo 2 añoscumplir con el registro de las actividades realizadas en la atención de requerimientosrealizar pruebas integrales coordinadas con otros analistas y/o grupos de trabajopreparación de los entregables propios del cliente para cumplir con la auditoríadar soporte durante las pruebas de usuarioconocimiento comandos linux/unix: básico conocimientos técnicos para la revisión logs e instalación/preparación de entornos de prueba: intermedio manejo de jira y sigeri¡nuestros beneficios! si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidades¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopodrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrollocoordinar e informar los defectos enocntrados en la ejecución de pruebas al equipo de desarrollo y líderespreparar el ambiente, data y escenarios que serán validados por el usuario final en el ambiente de calidadnuestros retos: entender, analizar y diseñar los entregables del cliente de la funcionalidad a validar; teniendo en cuenta los procedimientos, técnicas y herramientas

    Lima (Lima)

  • Se realizan trabajos para carreras afines de derecho como administración, psicología, entre otrosse brinda clases de derecho para universitarios de la carrera de derecho y afinesapoyo en resolución de exámenes de la carrera de derecho y afines que lleven cursos de derecho 3preparación para grado para optar el título de  abogado  a través de expediente o tesis absolución de dudas en relación al expedienteabsuelve tus dudas con nosotrosanálisis de casos prácticos excelente metodología en el dictado de clase con especialistas en la materiaclases particulares y grupales clases presenciales y online a través de skype, hangoutse realizan trabajos de derecho entre ellos tenemos: ensayos, monografias, análisis de sentencia, informes legales, entre otrosse realizan escritos como demanda, contestación de demanda, excepciones, apelación, casación, denuncia, libertad provisional, entre otrosasesoría legal en procesos civiles, penales y comercialesabogado,  asesoría,   trabajos,  escritos y clases somos ius, law, droit estudio grupo de abogados especialistas que brindan los siguientes servicios: 1análisis del casocursos como penal, procesal penal, civil, procesal civil, constitucional, comercial, laboral, arbitraje, acto jurídico, reales, contratos, obligaciones, tributario, internacional público y privado, familia, notarial, responsabilidad, conciliación y otrosabogados altamente calificadosbúsqueda de expediente y otros clases en relación a la materia elegida aprueba tu grado con nosotrosasesoría personalizadallámanos al 987305393 y escribir al whatsapp 922283860 escribir al whatsappde cualquier materiabalotario de preguntas y respuestas revisamos el expediente y absolvemos tus dudashorarios flexibles aprueba con excelentes notas tu parcial, final y prácticas con nuestro métodosoluciona tu controversia legal con nosotrosanálisis de expedienteprofesionales con experiencia en la solución del caso

    Lima (Lima)

  • Requisitos: -bachiller, titulado y/o colegiado de psicología, sociología, administración, ingenierías o carreras afines -2 años de experiencia certificada como responsable de seguridad basada en el comportamiento (sbc) -2 años como supervisor hse u operaciones en rubros de concreto, proyecto de construcción y/o proyectos mineros -conocimientos en sbc (seguridad basada en el comportamiento) -conocimientos en legislación ambiental, seguridad y salud ocupacionalfunciones: -generar el diagnóstico inicial correspondiente al sbc y la percepción del nivel de seguridad en las operaciones -capacitar y asesorar a la línea de mando en la implementación del sbc -difusión del proceso sbc a los colaboradores de la organización -participar en la determinación del plan de acciones correctivas para la modificación de conductas riesgosas -analizar y consolidar los informes semanales y mensuales con los resultados del programa sbc (tendencia de conductas seguras e inseguras), mostrar los indicadores de gestión y los planes de acción con el porcentaje y evidencias del cumplimiento -gestionar y comunicar los indicadores de sbc a las jefaturas directas y/o a las partes interesadas -cumplir con otras funciones afines o complementarias relacionadas al proceso -apoyar y ejecutar otras actividades y/o tareas asignadas por la gerencia de seguridad -cumplir con las actividades descritas dentro del sistema integrado de gestión de la concretos supermix -gestionar la matriz de consecuencias de concretos supermix -cumplir el reglamento interno de trabajo de concretos supermix y el proyecto -cumplir y hacer cumplir los lineamientos de medio ambiente establecidos por concretos supermix y el proyectoa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúbeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitacióncomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de supervisor de seguridad basada en el comportamiento (1)cumplir el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional de concretos supermix y el proyectoempresa concretos supermix sdisponibilidad para laborar en pyctocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noestamos presentes en los negocios del concreto y agregados

    Moquegua (Moquegua)

  • Estudios en recursos humanos, psicología o carreras afinesbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleconocimientos del mercado itcon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incexcelentes habilidades comunicativasla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finplanes de capacitaciónreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos agentes de call center para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundogran capacidad de autogestión¿qué buscamos? - al menos 1 año de experiencia laboralbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblessi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ser responsable del proceso de abastecimiento, incluidas las publicaciones en portales, la caza de cabezas, el uso de redes sociales, el filtrado de cv y el contacto con los candidatoscomprender los requisitos de cada vacante para llevar a cabo el proceso de búsqueda de cabezas de acuerdo con estas necesidadesinglés avanzado: oral y escrito

    Lima (Lima)

  • ¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedabuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleexperiencia laboral de 3 años en similares posicionescon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por inc744 y su aplicaciónse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la pre liquidación de sueldos y el impacto en gananciasla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finplanes de capacitaciónreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientonivel de inglés: upper intermediatebairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialpreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoexperiencia en empresas de serviciosposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesparticipar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-areaconocimiento sobre ganancias de 4tabairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadosi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipsupervisar el proceso de alta y baja de nuestros empleadoscolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosconocimiento de la ley 20

    Lima (Lima)

  • Egresado o graduado de instituto o universidad, en las carreras de administración, derecho, psicología o carreras afinesmanejo de excel a nivel intermedioasesor de servicios funciones: - recepción de los clientes al momento de ingreso al taller de servicioregistro de cada detalle o fallas presentadas por los vehículos y envío del informe respectivo al área técnica para su atenciónse ofrece: - ingreso a planilla desde el primer día de trabajo - pago de beneficios de leyrealizar el presupuesto del servicio a ofrecer al clientefecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - experiencia mínima de 1 año como asesor de servicio automotriz (no excluyente)posibilidad de pertenecer a una empresa líder en el sector automotriz, con más de 10 años de presencia sólida en el mercado y que se encuentra en continuo crecimientorealizar el seguimiento a la unidad con el jefe de taller para validar su estatus a fin de garantizar que el vehículo sea reparado adecuadamente, pautar la entrega, explicarle al cliente todos lo realizado a la unidad y que fue lo que se le realizó - atender al cliente y brindar el soporte necesario durante el servicio (unidad paralizada en ruta) de acuerdo al procedimiento establecido para garantizar la atención y satisfacción del cliente, coordinando con el área técnica para brindar el apoyo al clienteapertura de las órdenes de servicio para conocer la solicitud y motivo de visitacapacidad para trabajar bajo presióncapacidad de servicio y buen trato al clienteempatía - facilidad de palabra - capacidad de seguimiento y resolución de problemasremuneración acorde al mercado

    Tacna (Tacna)

  • Requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichasnuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblemínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)generar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasmanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadocursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)misión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualcantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todosmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativoplanificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidad(indispensable)capacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y ppts

    Lima (Lima)

  • Industrial o carreras afinescapacidad de manejar personas y trabajar en equiposus funciones principales - identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio - participar de licitaciones y homologación para la captación de nuevos clientesmanejo de excel a nivel intermediodisponibilidad para trabajar en zona lima este (huachipa)administrar los procesos de rrhh - manejo y control de fondos fijos y presupuesto de la empresa - elaboración de manual de funciones y procedimientos de la empresa - otras funciones asignadas por ggbeneficios - sueldo acorde al mercado - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley ¡interesados enviar cv actualizado! fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 edad: entre 28 y 45 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimplementación y manejo de herramientas de gestión para el transporte: telemetría, costos, estándares de operación, etcexperiencia mínima de 4 años en puestos similares en empresas de transporte de cargarevisión de los costos y rentabilidad de los servicios realizadosasegurar el control y cumplimiento de todos los procesos de la empresa (rrhh, financieros, logística, sso, operaciones, flota) - coordinar y verificar las operaciones de transporte, controles documentarios, liquidaciones de gastos, pagos, etctraffic peru sac importante empresa de transporte de carga a nivel nacional, se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse como administrador: requisitos: - profesional en administración de empresas, ingexperiencia en gestión financiera, conocimientos de procesos, costos, políticas y manuales organizacionales

    Lima (Lima)

  • Requisitos: - técnico, bachiller y/o licenciada en administración, ingeniera industrial y afines, marketing, economía, contabilidad o carreras afinesempresa comercializadora de computadoras estamos en la búsqueda de talento humano para cubrir el puesto de asistente comercial y administrativo con experiencia en atención al público, cuya edad sea entre 20 a 35 añoscoordinaciones con el cliente interno y externo sobre tiempos de entrega, condiciones de pago, modificaciones y otro respecto a sus requerimientosliquidaciones de transportes controlando la cuenta corriente de los clientes) - manejo de caja chica, rendiciones de cuentaentre otras funciones asignadas por el jefe inmediato - realizar labores administrativas y operativas30 - 7:30 competencias • capacidad para trabajar en equipo • trabajo bajo presión • capacidad para adaptarse a los cambiosexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas - manejo de office intermedio (importante) - experiencia como asistente administrativo comercial o marketing - experiencia en elaboración de reportes - experiencia en atención al cliente - experiencia en prospectar clientes (importante) funciones: - participación en reuniones - elaboración de reportes e indicadores• manejo tiempos de trabajo• persona ordenadaexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas beneficios: - planilla - lunes a sábado 9apoyo al coordinador de ventas en la planificación y ejecución de la gestión administrativa y comercial, atender y canalizar las órdenes de compra de los clientes de acuerdo con los procedimientos del área para la óptima atención al cliente interno y externo buen ambiente de trabajo constante capacitación, horario de trabajo es de lunes a sábado, tiempo completo, deben ser activos dinámicos con potencial, con aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, enviar pretensiones salariales obligatoriorecepcionista llamadas telefónicas, elaborar reportes (facturación, liquidaciones, cuadres, horario de cierre de operaciones, ventasdisponibilidad inmediata fecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• fluidez verbal y asertivacompetencias: planificación y organización, empatía y calidez humana, orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad, innovación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados con calidad y liderazgoejecutar los procesos de liquidación documentaría y los cierres de caja diario para cerrar el ciclo de las operaciones comercialesotras actividades que le solicite su jefe inmediatorealizar y analizar diariamente la encuesta de satisfacción al cliente y registrar incidencias - elaborar documentos, memorándum y/o llamadas de atención del personal del área de ventasvalidación de documentos de ventas (boletas, facturas, - coordinar con clientes para el despacho de su mercadería

    Lima (Lima)

  • Requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichasnuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblemínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)generar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasmanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadocursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)misión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todosmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativoplanificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(indispensable)capacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y ppts

    Cusco (Cusco)

  • ¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedabuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleexperiencia laboral de 3 años en similares posicionessi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nola empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finplanes de capacitacióncolaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismosreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientocolaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleadosnivel de inglés: upper intermediateprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundobairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialpreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlexperiencia en empresas de serviciosconocimiento en la plataforma de afipposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesasistir a diferentes públicos en materia laboralconfeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en gananciasbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américacon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por inc¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc)colaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosasistir al área de administraciónen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chime

    Lima (Lima)

  • (cilindros y generadores de oxigeno) dirigido a: - egresadas de carreras técnicas industriales o ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingeniería - visitadoras medicas - egresadas de carreras técnica o universitaria(indispensable) - disponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casaofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones virtuales constantes sobre los equipos - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesrequisitos: - experiencia en ventasenviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotrosfunciones: - realizar visitas a clínicas, municipalidades, empresas o industrias que requieran de cilindros de oxigeno medicinal o equipos para la prevención del covid 19 - incrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negociohabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralespresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaimportante empresa dedicada al comercio de equipos industriales se encuentra en el proceso de reclutamiento para asesoras de ventas interesadas en el comercio de repuestos industriales y equipos contra el covid 19fecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 50 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no

    Cusco (Cusco)

  • Requisitos: - formación técnica o universitaria concluida en administración, ingeniería de industrias alimentarias, ingeniería industrial o carreras afinesexperiencia laboral: mayor a dos años en posiciones similares en empresas del sector retail, concesionarios de alimentos, franquicias comerciales y afinesrevisar la correcta exhibición de los productos en piso de ventadisponibilidad para rotar en tiendas precio uno de piura (chulucanas, sullana y piura)disponibilidad para laborar en horario rotativoapoyar en la atención de reclamos, cambios o devoluciones de los clientes, cumpliendo con las políticas de atención al cliente y post venta de la compañíacontrolar los productos para minimizar las perdidas por robo o deterioroliderar el equipo de colaboradores asignado, impulsando un clima laboral adecuadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa del grupo falabella - hiperbodega precio uno piura te invitamos a participar con nosotros y a formar parte de nuestro equipo, debido a nuestro crecimiento nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: jefe de sección funciones: - organizar y controlar la sección de acuerdo a objetivos de venta, margen, abastecimiento de mercadería, rotación de inventarios, control de calidad y mermas

    Piura (Piura)

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